Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 lipca 1984 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzenia zasadniczego dla kierowników zakładów pracy oraz zwiększenia rozpiętości stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników na stanowiskach nierobotniczych.

§ 3. 1. Prz y zalkzaniu zakładów prac'y do. kategor'U-'<

1984 r. o' zasad<lc'h tworze nia zakl adowych systemów wyoraz grup, o których mowa w § . 2. stosuje s'ię udpo- '

nagradzania (Dz. U. Nr 5. poz. 25), zwanej dalej ·"ustawą", 'w iednio kryteria ustalone przez właściwych ministrów .Vf

zarzqdza się. co następuje: .

- . prze pisach wydanych na podstawie art. 10 ustawy, '

:z tym że

'\;

. § 1. ,Przeprsy f(jzporząd ~~ni a st osuje si ę do zakładów

l) do specjalnej oraz pierwszej kategorii zalicza się zapracy wprowadzających zakładowy s ys tem w ynagrad za- '

kiady prilcy; w których miesi ęc'zna sta wka dodat'k'\1

n.ia przewidzian y w ustawie -oraz .do kielOwników tyc h

lunkcyJnego przysługuiącego z tytułu pełmenia fuńkcji ::..

zakładów, zwan ych dalej .. kierowni kami "-.

kierowniczej może być wyższa niż dwukrotna~,'wyso- "~

kosć na inizsrego wynagrodzenia i nie może. przekra-'"

§ 2. 1. Miesi ęczna stawka wynagrodzenia. za$adni- c zac trzykrotnej wysokości tego wynagrodzenia.

.

. czego 'd la kierown tka . nie może być ni7sza oa maksymal2) do drugj-ej kategorii zalicza się zakład y pracy,' w któ- .

n ~ j stawki wynagrodzenia za.s adniczego. dla kierowni ka

'- rych miesięczna stawka . doaatk u funkcyjnego przy- ,

zakł a du pł"8CY., określ.onej w przepi sac h €lbo wiązują ćyc n

sługującego z tytułu pełnienia funkcji kierowniczeJ '~

przed dniem wejkia w życIe zak łado w e go sy stemu wymoże być wyzsza op najnizszego wynagrodzenia i nie .

nagradzania. Wfa z z rekomP....ensatą prilc o wniczą wypłacaną

może przekraczać dwukrotnej wys ókości tego - wVn4~-'­

n a . podstawie dot ychczasowych przepisów ' i - z zastrzegrodzenia.

żeni e m ust. 2 .:.... nie .'m oże być w y ższa od

l)

.,:.

•

/

\

..

"

,

". Dz,e'n Ilik Ustaw Nr 39 ,

,~

poż .

204 '120~

ka, uwzględniając ocenę ', dzlałal'ho'ściz-aJQł'ad\i pracy i praogólnej wartości

'

cy kleru wnika, a . w sz~zegoIH ")SCl '

.

,

"

,

, '

. \

5) stopień ., zlożono ,\ci procesówl produkcyjnych,

1) wyniki finans(!we i relacje E!KOnOmlczne ,u zyskiwane

6) 'wartość' środków trwalychbruUo i stopień ich' wyJlrze;/;· zilkfadi in ac-y.;. " '

kor2lystania',.

2) zg odność ' prOwadzonej dzjałaln c ', ci ze st d l <Jt() ~ ymi

7) posiadanie przez zakład pracy statusu przedsi ę bior-,

zdudniaI11i zakład u pl dCy',

stwa . przemysi u obronnego,

'

3)' prow.:wzoną p rzez z a kład , ,p,acy , pcJitykę ' ce n,

8) 'żaJicżeniezakładu pracy , do przeasiębiorstw ' o pod- ebrlzki

4) , reallzaclę programu oszczędnościqwego

stawowym znaczeniu dla gospodarlci ilaroćlowej,

. koSt.lQv. ',

~ , 4, , 1. Organ uprawniony, do pr,zYl<nawania wyna5) : wrJ I al d lue . przez zaJ<;lud pr~cy postępu orgaRizacy JnogroQzeni.a kierownikowi ustala , wysukość: Jego w'ynagro- '

-lec łlll-lCZn,"yo. - , "

,

(,zenia zasadniczego z uwzględnieniem wysokości premii

, §6. Zwit;ksza się najmniejszą rozpi ę tość stawek wy,,'twsego skladI).ikd. wynagr?dzenia o charakterze premii) '

nag rud 'l enia zasadniczego dla pracowników na słano­

' wypldca'nej w -cię'żar kosztów, przewidzianej w: zakłado­

WIS"a Cl1 nierobotriiczych. określoną wart. 9 usL 3 pkt l

-'w ym systemie wynagradzania, zwanej dalej "premią".

ust dWy. R C i.pit:loŚĆ ta wyrazona stosunkiem stawki w naj,

2. Jeżeli wysokość premii przękracza 30% wy-Gagronizszej kategorii zaszel egowania do stawki w najwyższej

' dzenIa zasadniczegu', kierownikowi ' przyznaje się stawkę

kategorii zasze~ egow an ia nie może -.Qyć mniejsza niz 1:3.

wynagrodzenia

zasadniczego

odpowiednio

niższą od

maksymalnej stawki tego wynagrodzenia przewidzianej

§ 7': Ilekroć w - rozporządzeniu jest mowa o właści­

w zakładow_ym systemie wynagradzania.

' wych mi n istrach, ' rozumie się przez to również kierowników urzt;dów centralnych oraz q;arządy centralnych związ­

3. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio, jeżeli podkó~ spółdzieJcz'l,ch.

stawa wymiaru plemii obejmuje opr.ó cz wynagrod'zenia

zasadniczego również inny składnik wynagrodzenia.

§ 8. Rozpyrząd z enie wCho,dzi w życie z dniem , ogło­

szenia.

§ 5. .organ, ' o którym mowa w § 4 ust. l, określa

wysokość wynagrodzenia zasadniczego i premii kierowniPrezes Rady Ministrów: gen. armii W. Jaruzelski-

. · -4L udział produkcji kooperacyjnej w

propukcji,

"

,

,/

ROZPO~ZĄD~ENIE MINISTRÓW : SPRA WfEDLlWOSCII OBRONY NARODOWEJ

/'

z dnia 20 lipca _19~4 r.

zmienia łące rozporządzenIe w sprawie obliczania wydatków w postępowaniu karnym.

Na podstawie art. 555 § l ,' Kodeksu postępowania

karnego (Dz. U. z 1969 L Nr 13. poz. 96 j'z .1982 r. Nr 16,

' poz. 124 i Nr 41. poz. 273) i . a rt. VI § 2 -przepisów wprowadzających

Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z ,

1969 r. Nr 13, poz. 97. z 1982 r. Nr, ,35, poz. 228 i z 1983 r.

Nr 44, poz. 203) zarząd;za się, co następuje

§ 1. W rozporządzeniu Ministrów Sprawiedliwości

f Obrony Naródowej z dni a 1'2 kw.tetnia -1972 r. w sprawie

ohliczania wydatków w post ę powaniu karnym (Dz. U.

Nr , 18, poz. 132) wprowadz~ się nast ępujące zmiany

1-) § 2 otrz'ymu j.e brzmienie

,,§ 2.

Ryczałt za doręczani!:! wezwań I inny ch pism

wynosi za ' postępow d nie przygotcW,a wcze oraz

za każdą instancję po 200 zł, a jeżeli w sprawie

występuje więcej niż jeden oskarż ony po,

120 zł od każdego z nich.",

2) w § 3

a). pkt 1) otrzymuje brzmienie

;,1) ,w 'granicach jednej miejscowości

a) za konwój zwyczajny

- 120 zł.

bl źa konwój wzmocniony l O:- 200 _ 2lł",

' b) pkt 2 otrzymuje brzmienie:,

,,2) z ' j~dnej I miejscowości 'd o drugiej

/

-

. Strefa

konwoju

25 ,km

do

do

50 km

!

do , 75 km

do

100 km

do

lsd km

do

200 km

do

250 km

do

3QO. km

do , 350 km

400 km ,

<,jo

do

450 km

do · 500 km

600 km

do

do

700 km

do

800 km

do ' 900 km

,do 1000 Km

i powyżej .

.

I

,

Konwój

zwyczajny

280 zł

360

zł

"480 zł

640 zł

'880 zł

. 1 280 zł

1 520 zł

1 760 zł

1 880 zł

2280 zł

2520 zł

2700 zł ,

3 (50 zł

3500 zł

4200z1

4550 zł

4850 zł

Konwój

wzmocniony

400 zł ,

600 zł

720 zł

1000 zł

1 400 zł

1 920 zł

2240 zł

2560 zł

2760 zł

3400 zł

3680 zł

3840 zł

4280 ' zł

4 no zł

\

,"

5300 zł

5850 zł

6280 zł

--

I

/

'

----.

Dziennik. Usl-aw ·,·Nt ' j9'<t,.'..... '>J

<496

. ';Poz . . 2D-3 1· 204 "

------~--------------~----~------------------------------~~----~------------~

, 1. w,. rozporząd'zeniu, .R ady Ministrów z dnia ' 14 listopada 1!:J83 r. w sprawie zakł ado\\ ycn '1'espolow gospu. ódrczycl}. O1ganizowanycn . w ~rzeds!ę biorslwach proctu,KU. jiłcycn na ' rynek (j)z.; U. Nr 6~, P?.z. · JU2) wprowaąza SH~

Il us t ępują ce zmiany

.

l)

. ...

.

'.

.

(

'.'

na wolnych: lub nie wykorzystanych urządzemacp

technicznych.";

3) w.§ 6 ust. l o.rzymuję brzmienie t

"l. ' Wynagrodzenie .' wypłacane zespołowi zalicza si,

do kosztów produkcji jednostki gospodarCzej. ,WynagrOdzenie- wypłacane zespołowi Jest zwoJniop.e

od · obclązeń na rzecz ' Państwowego Fundu.:izu

Aktywizacji Zaw'odowej ' na zasadacti ok.reśl6nycn ·!.

w odrębnych przepisach."; '

tytuł rozpórządzenia otrzymuje brzmien~e.

"w . sprawie zakładowych . zesp oło w gospodarczych

organizowiw )rcll w jednostkach ' gospodaiezycn produkUAcych ·na rynek.";

2) w § 1 uSt. ' 2 otrzymuje brzmienie

. 4) w § B po ' wyraza.c,tl: "organy założycielskie" 'dodaje : ,

SIę wyrazy: Hi odpowIl,!dnio :inne"· jednostki nadzoru-','

,,'2r Zespoły mogą byc org~niz owan e w przedsiębior­

jące jednostkoi' gospodatcze~ 'i

.

.

stwach " panstwowych. organizacj acH spółdzieT­

cz'y ch, je(lnostkach gospoda lcz.ycn ' 01 ganiZacjt spo5) w § f-B użyty w różnych przypadkach i liczbie wyłecznych oraz ' w jednostk ac h bad a wczych" zwa- .

. raz "przedsiębiorstwo" zastępuje ' s'ię użyt y mi ~odPQ- '

J;lych dalej "jedn.ostkamJ. g ospodarczymi", w ce,u

wiednich przypadkach 'j hczble wyrazami: "jednostka

wytwarzania produkcji rynkOw ej lub nlezbędnycn

gospodarcza" . .

do niej półfabryk a tów . oprzyrządowanld. remonI

\

tów. czę s ci zamiennych .o raz elemenlo w koope ra.§ 2. .' Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło~

cyjnych. a t a k ż e w celu sWla dcze nla wszelkicn

~enia.

'....

usług dla ludnoś ci w godzindc n .poza normalnym

oLJowiązuJ'j c ym w. zak ladzie p'racx cząsem pracy,

Prezes Rady Ministrów: gen. tlrmii W. JaruzeJsld

204,

ROZPORZĄDZENIE

7 ,dnia 13

RADY MINISTRÓW

I

lipca 1984 r.

.J.

w sprawfe ustalenia stawek wynagTodrenia ' zasadniczego

' rozpiętości . stawek

wynagrodzenia

dla kieiownlków iakładów pracy oraz zwiększt>nta . , .

zasadniczego dla pracowników Da 8taQowł8ka~b nlerobotn!C'!'ycb.

.'.,

I

\

,

I

< .

,<

"

30000 zł -

.

w zakł adz i e prac y zaliczonym d'o specja l3) do frzeciej kategorii zalicza sięzalclady pracy, w .

nej kategorii.

I

któ rych miesięczna, stawka dodatky funkc Y1nego przy-.·....

sł u gu' i ące go . z tytułu pełnifmia funkcji kierowniczej

2) 27 DO? zł . - w zakł adz i.e pr?cy . zaliczonym do pierwUl e może przekraczać' na jnizszego wynagrodzenia . . .

szej kategor ii.

I

,

3) 24000 zł - w zakładzie prac y za liczon' ym do drugiej '

2. Kryteria. o których mQwa w ust. 1. powinny być"

kategorii. .

konkretne. wymierne i okresowo weryfikowane. ' Przy, "

4) 21 000 zł - w zakładzie pr i! cy zali czon ym go . trżeci ej

ustal a niu kryteriów uwzględnia .się w szczególności

k ategorii.

1) przeci ętne zatrudnj e nie, łącznie z 'u czniami i osohami

zatruanionymi na podstawte umowy o· pracę n il k/adcz~,

2. Właściwi ministrowie m ogił do~o n a ć podziału za2)

poziom iakości wytwarzanej produkcji lub świadcż o;;. '

kładów pracy zaliczonych do jedn e j 'l. . kategorii. o któnych usłuq. .

' l O

. rych mowl! w ust 1, na grup y . ustaJ a Ją c maksymalną

..tawkę wynagrori7enii'l zasarln ir'7.:eqo · olakiero~ników

3) uoział . 'pr odukcji eksportowej w ogóJ.nej ' wartości

dukcji . (usług),

zakładów pracy zaliczunych , do t ycn grup.

-'

<

t ,

."

/

Na podst~wie' art. ' 9. ust. \ 4 'ustawy z . dnia '26 st ycznia