Rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 25 kwietnia 1984 r. w sprawie szczegółowych zasad finansowania i przyznawania świadczeń z Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej.
Table of Provisions (7)
Statutory Text (7 Articles)
§ 12. PrzepIsy dotyczące wpisu do rejestru . stosuje
odpowiednio ' do wykreślenia7 wpisu,
~ ,lę
ł
13. Sąd z urzędu zarządza wykreślen!e wpisu w
rejestrze w r\1.zi e uchylenia orz.e czenia zarządiającego do ·
lr.cnanie wpisu. jak r0wnież wówczas, gdy okaże się, że
w rejestrze figuruje wpis niedopuszczalnyl z uwagi na
obowi~zujące przepisy lub niezgodny z prawdziwym sta.,:-,nem rzeczy.
...
Poz. 139 1'"140
'
-----------------------------------~ł---
2. Rejestr oraz dokumenty objęte wpisem stosownie
do '·§ 4 można przeglądać tYłke . pod nadzorem {ekretarza
'Sądowego.
3. Za zgdtlą przewodnicziilc~9o osoha,. która wykaże
interes prawny, może sporządzać, wypisy z rejestru.
ł
.
!
§ 15.
./
Rozporządzenie wchodzi 'w !tycie z dniem ogło-
szenia.
ł
14. 1. Wgląd do rejes.tru ma każda osoba ' zaintere, , Iowana treś~ią wpisów.
'-..
Minister .splawiedIiwOŚ~b
~
Domelackl
14(f
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY, Pl.AC I SPRAW SOCJALNYCH
-
z dnia 25 kwietnia 1984 r.
~ Iprawle szczegółowych z~sa~ finansowanIa i przyzna wania świadczeń z )aństwdwego Funduszu Aktywitacjl
ł
•
"
Z'awodoweJ.
•
\
Na podstawie art. 18 ustawy z dnia 29 grudnia 1983 r.
o PaiJstwowym Funduszu ,Aktywizacji Zawodowej ' (Dz. U.
~r 75, poz. 334) zarządza się, co następuje: '
§ 1.
Użyte
w
rozporządzeniu
1) "organ administracji" stracji
2)
'f.
\
państwowej.
określe~ia
terenowy
wykonujący
oznaczają
organ
pośrednictwo
adminipracy.
"fundusz" :- Państw owy Fundusz Aktywizacji Zawo-dowel. 1'-"", .
2) nowej !Jrupy wyrobów finalnych przeznaczon,"ch na
.zaspokojenie potrzeb rynku i na
usługi
dla ludności.
2. Pracownicy w l okr~ie przygotowania zawodoweg()
wynagrodzenie w wysokości 100% przedętne
go miesięc~ego wynagrodzenia.
otrzymu.ją
3. Przygotowanie zawodoWe pracowników może być
finansowane ze środkÓw funduśzu przez okres nie dłuższy
niż trzy miesiące,
,
'.,
~
4. f Srodki funduszu na fihansO'\Vanie przygotowil'llia
wynagrodzenie zasadnicze" na,roiższe
zaw~owego
pfacoWników" Ii'fzyznaje orga1\', acfmihistracji
wynagrodzenie zasadnicze pracowników zatrudniowłasclwy ze względu na' SIedZIbę uspołeczmonego zakła
nych w uspołecznionycjJ. zakładach ' pracy za pełny
du pl'acy.
miesiętzny wymiar czasu pracy, w wysokości ' określtnej przez Radę Ministrów w odrębnych przepi§ 3. 1. Pracownikom. którzy po ukończeniu pIZygosach.
.
towania zawodowego uzyskują wynagrodzenie niższe od
4) "przeciętne wynagrodzenie" wynagrodzenie miepobieranego przed przekwalifikowaniem. przysługuje . dosięczne obliczone według zasad . określonych dla ustadatek wyrównawczy obliczony . na zasadach stosowanych
lenia ekwiwalentu pieni ężnego za · urlop wypoczyn- przy ustalaniu dodatków wyrównawczych do wynagrokowy. z wyłączeniem wynagrodzenia z.a pracę w 9?dfeń, określonych w przepisach wydanych na podstawie
dzinach nadliczbo,wych.
art. 291 pkt 2\ Kodeks pracy.
'
. 5) "propozycja odpowiedniej pracy" propozycję pra2. . Dodatek, o którym mowa w ust. 1, Wypłaca s.ią
cy, · do której osoba tzasowo pozostająca bez 'pracy
przez okres nie dłuższy niż śZeść miesięcy.
ma przyg.otowanfe zawodowe.
§ 4. 1. Ze środków funduszu przeznaczonych - na fi6~ "propozycja "odpowiedniej .pracy zastępczej" - każdll
nansowanie
przygotowania zawodowego uczniów szkół
-, pracę, którą osoba czasowo pozostająca bez pracy
może
wykonywać
bez przygotowania zawodowego zawodowych i młodocianych pracowników uspołecznio~
lub po upr.zednim krótkotrwałym przygotowaniu za- nych zakładów pracy są refundowane wydatki na
3)" •• najniższe
wodowym bądź .po przekw.a lifikowaniti.
-
1) ekwiwalenty ~ieniężne wypłacane uczniom. szkół za-
wodowych dla niepraculąaych w okresie praktycznej
nauki zawodu w warsztatach szkolnych lub w"ttSl>ołe'CZ nionych zakładach pracy, odbywanej na podstawie umowy zawa.rtej p omiędzy szkałą a uspołecznioBym zaktadem/ pracy. \,
..'
§ 2. - 1. Ze środków funduśzu mo'gą być ' refundowane
wyClatki na wynagrodzenia dla pracowników uspołecz
nionych zakl'adów pracy, przygotowywanych zawEldowo.
J.~,. '~-eraz skłarlki na ubezpieczenia społec~ne za tych prac ow" . r,
ników. jeżeli są przekwalifikowywani w zwiąZKU z uru. chomieniem produkcji
1'.1
I
~ .'
.'
l} . materiałów.
i zespołów do
finalnego, dotychczas nie produkowanych-
produktu
. przez , zakład,
półfabrykatów,
CZęSCl
2)
wynagrodzenia
uspołecznionych
wypłacane młodocianym pracownik om
zakładów . pracy, zatrudnfonym na
podstawie umowy p pracę 'w c~h,l przygotowania za~
wodowego. oraz składki na ubezpieczenie spofeczne
za tyGh pracowników;
'i
o'....
, J
.',
v
• <
..)
.' .
Dziennik Ustaw Nr 21
-
346 ,
2. Środki funduszu, o których mowa w · ust. 1. przy-'
znaje organ administracji właściwy ze względu na ' 5i&dzibę 'u spolec,znionego zakładu pracy 'lub ' szkóły prowadzącej , ~arsztat szkolny.
wynagro~
3. , Wysokość ekwiwalentów pieniężnych
dzeńi ~ których mowa w ' ust. l, ustąlasię na pods~awiA
odrębnych przepisów.
.~
5. 1. Ze środ~ow funduszu ' mogą być wypłacana
dla młodocianych pracowników zatrudnionych w
uspołecznionych zakładach pracy w celu przygotowania
. zawodow,!:!go, jeżeli
. ,
zasiłki
1) dochód na jednego członka w rodzinie pracownika.
młodocianego nie przekracza miesięcznie kwoty najniższego wynagródzenia zasadniczego,'
2) , prżebywają w zilkładach ' specJalnych, w domach
dziecka ,lub w innych placówkach ,opiekuńi::zo ~wycho- .
wawczych, zapewniających całltoW'itą' opiekę .
2. Zasiłki, o których mowa w .ust. l, wypłacane 'są
od wynagrodzenia 'pobieranego przez {)racownika.
niezależnie
3 \ Dochód na osobę w rodzihię pracownika młodo
- cianego ustala się według zasad ' stosowanych przy ustalaniu wysokości zasiłku rodzinnego.
- ,.
•
. Poz; 14tJ
§ ·9. . 1." Osobom , czasowo.; pozostającym bez . pracy,
przY9.9towywanymzawodowo, , któf~ w, okresie ostatnich ,
trzech ' lat'})rzepracowały w uspołecznjonych zakładach
pracy łącznie conajinniej 24 miesiące, przysługuje przez
okres' przygotowania . zawodoweg~ . zasiłek, vi wysokości
8011/ , . przeciętnego ' wynagrodzenia ' pobieranego '· W ' ostat-
nim uspołecżnfonym żakładzie pracy. ' Zasiłek nie inoie - , "
' być ' niższy ódnajniis'z ego wynagrQ!lzenia: zasadniczego · "
I nie może przekraczać trzykrotnej jego wysokości.
2. Staż pracy, ,o którym mowa w ust. 1, skraca się
do 6 miesięcy dla
''''"1
'.{<
l) kobiet, które w ostatnich trzech latach wychowywały
dzieci ' w wieku do lat 6,
2)
:>ł
abSolw~nt~w ' szkół po~adPodstawowyc~
któriy .. ~ ~,',
ostatnich trzech latach ukoiiczyli szkołę.
,.~.'"
,
"
"
,;1
,·tJJi
.:!
i
3. Do ! stażu pracy, oklóryni mowa -w ust. ·1 oraZ'
~'. ~
ust. 2 pkt 2, zalicza się zasadniczą służbę "Wojskową i jej ./ ';:'!~l
formy zastę'pc'ze .
l
::~
§ 10. L Osobom czasowo pozostającym , be7 pracy, . '
przygotowywanym zawodowo, które dotychczas nie pracowały,
przysługuje
zasiłek
w
wysokości
najniższego
wynagrodzenia zasadniczego
, ~~
·,Ytll
;~i'l
,
"~~
2. Mężczyznom przygotowywanym zawOEl'ówo, zwol"., 'l
4. ' Zasiłki przyznaje organ administracji. na wniosek
niemym z hzasadriiCZej służby wpjskowej , lub ·jej~ fó'rm
:.,;~J
uspcitecznionego zakładu pracy.
iastępczyc , którzy prżedpowołaniem do' służbyńiepo.'
zostawali
w
stosunku
pracy
lub
otrzymywali
·
wyńagro.,
",::,;.-~
, § '6.1. Zaśiłek,,o którym mowa w § 5, przyznaje się
dzenie niższe od dwukrotnej kwoty najniższego wynagro.. g;
raz. na kwartał.
dzenia zasadniczego; przysługuje ... zasiłek w wysokości ', ..:~
2. Wysokość zasiłku wynosi od 600/0 do 80% najniż 800/0 dwukrotnęj kwoty najn1ższego wynagro~zenia za- .•~;:~
szego wynagrodzenia zasadniczego. '
. sadniczego.
, ~
.. 'I.)
3. Organ administracji może w szczególnie uzasad3. . Osobom czasowo poz ostającym bez pracy, przy~
nionych wypadkach, .podwyższyć zasiłek do wysokoścf gotowywanym zawodowo, z powodu niemożności wyko- . jJ
'.- -1
najniższegowynagrodzenia zasadniczego.
nywania pracy w ' dotychczaś wykonYVoidnym zawodzie,
. :~
w okresie przygotowania zawodowego przysługuje zasiłek
§ 7:. MłoQociany pracownik traci prawo do zasiłku
.~
w wysokości 100010 przeciętnego wynagrodzenia pobiera.1!~
.w ,razie
nego w ostatnim usp ołecz nionym zakład,z ie pracy.
';~]
nieprzestrzegania regulaminu pracy,
§ 11. 1. Osobom czasowo pozostającym bez ' pracy, " ,'-,,(~
zaniechania n ćlJU ki w szkole lub opuszczenia bez
" .~!
usprawiedliwienia choćby i jednego dnia zajęć szkol- przygotowywanym żawodowo, przysługuję na zasadach
przewidzianych dla · pracowników
'
.' ,
nych
.<
.'
,
..
§ 8. 1. Ze środków funduszu przeznaczonych na fi-
nansowanie ,przygotowania . .zawodowego os6b ' czasowo
pożostających bez pracy mogą ' być, finansowanę zasiłki
szkoleniowe ' oraz kos,zty szkólenia, zakwaterowani'a
i przejazdów osób czasowo pozostających bez pracy, zamieszkałych na terenie działania organu administracji,
,organ izow?ne . przez ten organ , w rażie
l)
niemożności uzyskania pracy z powodu braku kwalifikacji zawqdowych,
.... 2) koniecznoŚ ci zmiany kwalifikacji w związku ze stałymlub ...okresowym brakiem ' propozycji pracy odpowiadających ich kwalifikacjom,
3) niemQżności wykonywania pra ry ,w dotychczas wykońywaąy m zawodzie .
l) • dodatek
pieniężny
członków
' wyse>kości ~,;j
na
rodzin ,w
f"
rodzinnego,
, . ~;~
2) świadczenia zakładów ' społecznych służ.by .zdrOWia, : ' /~
zasiłku
3) karty zaopatrzenia w altykuJy ' reglamentowane.
~
:,
2: Podstawą. do korzystania ze świadczeń z?kładów ' "', ~
społecznych służby zdrowia . i' kart zaopatrzenia jest , wy- ~.:.~
dane na okres ' l miesiąca 'zaświadczenie organu admini- ~' . I~
stracji właściweg'o ze względu na miejsce zamieszkania " (~~
osoby przygotowywanej zawodowo.
" ': ..;
o
:~
3. Zasiłek · ,oraz dodatek pieniężny,
którym mowa ', ,',:'~;
. ' il
w ust. 1 pkt 1, wypłaca się z dołu
okresach miesięcz
nych.
.... '\~.".
w
~
;
, 4. Jeżeli osoba przygotowywana ' zawodowo . bezpo- _ -;-'\~
średnio przed podjęciem szkolenia pozos ta wała bez pracy ' .,'~
J
2. ··Ze środków funduszu może być finan~owanerów- co najmniej ' przez 14 dni. może' otrzymać zaliczkę na . ...;o'~
nież przygotowanie zawodowe , osób czasowo pozostająPocze-tzasilku. o którym mowa w§ 9 i 10; W wysokości""
'"
cychbez pracy. zamieszkałych "poza terenem działania 50% tego uisHku
. ,
~ ... (~
organu apministracji organizującegO' szkolenie. jeżeli do•
(~
jazd z miejsca ' zamieszkania dń pl ~yszłego Iliiejs'ca pracy '
5. Za ,ka'Żdy dzień nie .uspr~wiedliwionej ni~obecno'ś<;i' ";: '.
izpowr,ote'm publicznym srodkiemlokomotji nie prze- _ lla ' Za,ięciach szk ol eniowych zasilęk.· ,o którym mowa w
kracz a dwóch godzin.
/
§ 9 i 10. zmniejsza się o .l/30jego wys~kości.
"
.".
. -,
....,.
/
,
~
(
l .• "
..
)
"
r
.;
/
II'
._..,
l,·
. ~ f c,
~. I
Dzi,enn!k Ustaw Nr 27
f~ '
ił
tf
#
-
--~~~-------------------
S.
" 3lt7
P.oz. , 1'40
------~--------------------------~
\
.
, 3. Po- upływie , 3 rąiesięcy pozostawania bez , 'p rdcy
'żasiłek, o :kt9rym mowa w ' ust. 1, ulega obniżeniu j:l?, wy- '
l., ~
'sokosci , 60% " przeciętnego ", wynagToozenia , , pobiefiłDego,
~ -~
w ostatnim uspołecznionym zakładzioe "pracy. ': 'zasiłek , teti
~ '.~~{~~
2. W .wypadką,chuzasil'dni.onyc,hpr;,ograI\lem śzkol~
];)ie może być je4nak ni~szi qd I).aj:ęiżs~ego wynagrodzer~~" ł· "" ,
Dia ' w ,danym zawocjzie ,. organ administó~,c;,ji może .. ,w 'i raz-ić : nl:a ,zasadnic~~90 , ( pie ~mGj:ę ,pI~e~i,(i<::z:ac ::J>:<lft-oralqot~ej
~,zgodę ( na b.o.ans,o wanie ,pr;l;ygntowani,a zawoGow,e g9 przez
jego wysokości.
'
.,
" ,
ib,'
'r' ,
,' ,ykręs , dtuższy" n~o'kreśjoijy w, ,J,lst" ), ,nie , dłuższy jednak
4. Po upływie 'e miesięcy pozol?tawania 'bez pracy
f<~
niz 4alsze , sze~ć i ryti,esięcy, . , ~'
,'
' zasiłek ulega , obniźeni,u ' 'do.- wysÓ'kości ' najniżs:t€g9 wyli,-' ~
' nagro~, zenia zasadniczegÓ.
'",
" , ',
~,
" (" ,+ 13. 1. Ze Ś:fodków c..f.!mdt1sil,lsą fłnansow-ane,
~f:,· ,.-' , l) zasiłki dla 'osób ,czaso";"o pozo;tających 'bez pracy.
5, 'Zasiłku ' nIe obniża' się zgodnie 'z:-,ust. 4, w stosunku
~:~ ."', c" ,', w. razie' brakl1 ,odpowiedniej propozycji , pracy ' lub
do os<i>b otrzymujących dodatek w wysokośCi zasiłku ro~~,'
, '_
propozycji , przygoto~allia zawodowego: jeżeli osoby ' dzinnego' oraz do , osób, 1,ątóre przekroczyły 55 , lat kobiety i 60 lat. -'- mężctyżni, ' a także ' w ' innych wypad
kach uz~anych przez organ ' administracJi za szczególnie
' któ'
~~
rycn ,mo'l(a w pKt 1. w wysokości zasiłku rodzinnego. , uzasadnione ,
§ 12. 1. Przygotowanie zawodowe; ósób ' czasowo
,'pozostających ' bez pr,a cy nie powinno trwaćdłuż,ej niż
' sie,' ść , niiesięcy,
--..., '
~~i
~~!N ,,~ 7)~eOds~tk~ar;ij::::::ean:~ :;~~:'::~,~ :~:zii:iS,:::~> ,~
~i.,V :""
wypłac,a'ne na tasadacp prz'e'widzianych dla prdcow-
, 6. Osobom, które 'dotychczas nie pracowały lub nie
. spełniają warunków określonych ' w ust. 1 i 2, przy"
sługuje zasiłek w ,wysokos.ci najntższego : wynQgrodzenia
:;')~:<.
2. " Zasiłki i dodatki piemęzne, o których mowa w
:t;asadniczego.
'
~,
, ust. 'l, , przyznają i w)'płaCają organy administracji na
~.' ,
, podstawie danych żawartych w ' karcie rejestracyjnej, po§ ,17. W skierowaniu do _pr?cy wydanym przez organ
, twierdzo~ych p'odpisęm osoby zarejestrow~nej.
administracji ' osobie czasowo pozostającej , bez pracy '"
i pobierającej' z tego tytułu zaSiłek oraz dod a tek pieZasiłki i dodatki pieni ężne, o których mowa w
męzny w V{ysokości zasiłku , rodzi'rmego zamieszcza się
,l,lst. l,wyplacają organy administracji vi okresach . mie~dnotację o " wypłaceniu tego zasiłku (dodatku),
'
~~,,-" . , f>i,ęcznych z dolu.
. "
'
'~\~
§ 18, Ze 5rodków- funduszu mogą być hnimsowane
Zasiłek za okres pozostawania bez pracy krótszy
dodatkowe miejsca pracy tworzone
niż jeden miesiąc wypłaca sJę w wysokości 1/30 zasiłku
l) w miejscowościach, w , których nie IDę , moiHwości --
za każ.C\.y dzien,
' zatrudnienia ,osób p-ozost;t!jących bez- pracY, "
2) dla bsób niepełnospraw~ydi, w tym również, /l'la'
§ 14. L Absolwentom , szkół
p OJladpodstawowych.
osób, które nie , _mógą' wykonywać "PU1CY w dotychczas'
pozostającym bez "pracy i zarejeStro'wanym w O-rgaIiie
~ykonywanym z~wodzle, oraz. dla inwalidów i kobiet
administr~cji inliym ni~ właściwy ,ze względu na 'miejsce "'' ciężarnyc~,
i~h zamieszkania, zasiłki wypłaca organ administracji
, w,laśdwY· ' .dla miejsca zarejestrowania,: ,
§ 19. l. Dodatkowe 'miejsca pracy mogą- być ,orga-
~i\'~'
""", .
'I
"
ników,
'
e:; ~{,
3
,,'
' , - '
0_'
4
. 2. Organ administracji wypłacający zasiłek zawiada, mia o wypłacie organ administracji ' właściwy dla miejsca
,,~ ,zamieszkania absolwenta.
~,
nizowane, za
zgodą
"
)
l. ~,
or'ganu. administracji, przede wszyst-
kim,w llsp01eczniónych zakła'dach pracy, które mają 'm.ozliwość
w
systerrfie pracy 'nakładq.ej (~hałupnt- "
, ~ze11 pwdukcji
,
'
.
'
pracy ze środków funduszu rii~ przysługuj~ .'w razie: ,
a) opartej ' na surowcach 10kaI,nych i odpadowych,
1) podjęcia zatrud~ienia,
"
przeznaczOl~ej na z~opat;rzenie rynku ,
c
~} ' l1abycia uprawn~.ęn do zaopatrzenia emęry~-alnego lub
b) prostych - eJ-ementó:v,: ' lub wyrobQw w kooperacji
rentowego,
z ' produkcją podstawową, ' jeżeli istniejące wctrun~i
31 ,niestawienia , Się ' 'clo ' sied;iby orga,n u adminis~racji
um0.Żliwiają ' prIlesuni ęcie , wykonania niektórych
w wyznaczonym terminiei' . ; ;
>
GpePacji pr odukcyjnych do tego systemu,
4) nieprzyjęcia 'bez uzas,adn.ionej p,tzyczyny 'propoZ}"c}'i '
2) rozwijania usług dl.a ludności.
praCy' do której osoba czasowo pOzostająca 'b ez 'p ra- •
2, " Przy ' Qrganizowaniu dodatkowych mieJsc pracy
cy, m przygotowanil'l zawodowe: lub trzech ' propozy- , środki 'tunduszu mogą ~yć wyda1}wwane na
"tji ()dpowiednich pr~c zĘlst,wczychalbo ,p ropozycjiJ,) zakup, lub najem maszy.n {urządzeń),
[i;r; .
prwgotowania zawodowego niezbędnego do uzyska2) wynagrodzenia dla osÓb zatrud~ionych w ' 'd odatko~: '
' liia praey.
wych miejscach pf'acy ' ~ faz . na składki na ubezpiecze- ,
"" .
nia społeczne , za te ,os,o by, przez ok-res nie dJuższy
/tS..,~
§ 1p'. 1. Osobom czasowo - pozostającym bez pracy.
które' w., ostatńich trzech lat!!ch przepracowały w uspOniż 12 miesiE!C'Y.
~'::;:-. Jecznionych zakładach pracy łącznie co najmniej 24 mie§ 20. L , PJżeciętny koszt zGrganizowania ..-jednego
,.5-",' - 'siące. przysługuje , przez , okres pierwśzych , 3 , miesi~cy : d~atko:wego' miejsc'a pracy, n,t e może~ przekrac~ać pięć ·
~' :'
' pozostawania beż pracy zas-i-Iek w wysokości ' 70% prze-' d~iesięciokrotnej ' wysokoŚCi najniższego' wynągrodzenia
t~, ,', " ciętn~g9 wynag,r odzenia' pobieranege w ' ostatnim ' uspozasatln1czego.
'i> ,
,, ' łecznienym ' zakładZie ,jlracy. Zasiłek ' ten liie może , być
~:~:;, ~ - niższy od riajniższego wynagrodzenia , zasaortic-zE:lgo i nie
':t Jedilostki gospoda rki uspołecznionej rozlicza ją się
~~.,
moźe przekracżać dwukrotnej jegq 'WYS0!tQś.ci. ,
' ze śr-odk0w funduszu otrzymanych ' na "lor.ganizowilnie-do~,'"
,
dat'kuwycb 'miejsc pracy , z organern admini stracJi. ' I5-tóry
?i'.
/ ' . , : 2, Od osó.b, o któryc!l v~~wa" w )!st. 1; .sWsuję ,s1~ ," t~ 5Ndki pqyznal, w terminie . 7 ,dni:. po upływie k'ażdego
'04'. ,
prze.{>isy § 9 ust. 2 li. 3.
"
, ., '
, p6łIocza.
"
."."
.
1) rozszerzenia
§ , 15. Zasiłel,< dla', osób , . cza$owo~. pozostający':h bez
l.
~l:~~,
ł
~.,
--',
':"
. ..
~~.
~~f~·
,~~
~~"
.
"
"
. . ~.
'f
r. )"'
~
/
' Dziennik Ustaw Nr 27
-
348
§ 21. Ze środków funduszu mogą być fin'ansowane ,
wynagrodzenia. świadczenia j składki ' na ubezpieczenie
' społeczne w ,odniesieniu do osób zatrudnionych,przy ro' botach interwencyjnych. organizowanych przez ' organ
administracji. w zależności od sytuacji na rynku pracy,'
j eżeli w miejscowych uspołecznionych zaklcllda(:h p~acy
nie ma możliwości z'a trudnienia osób czasowo pozostają
cych beZ pracy - przez okres , nie dłuzszy ni ż., 6 miesięcy.
I
§ 22. Osobom ' zatrudnionym przy robotach interwen-
Poz.
-'l
§ 23. Uspołecznione ' zakłady pracY prowad zące rOboty interwencyjne rqzliczają się .'ze środków fund us~ '- '''v
ctrzymanych na ' zorganizowanie robót z , organem admi": :';';
nistracji. który te środki przyznał. w t€rmińi:e 7 dni po,.: ~,
u pływie
każdego ' półrocza.
§ 24.' Uspołecznionezaklady pracy prowadzące ro:boty ihterwencyjne ' zawiadamfają :01gan admin{sŁracji
o każdym wypadku ro?:wiązania stosunku pracy Z osobIl '
,zatrudnIoną przy tych ró.botach lub porzuceniu przez nią
, pracy.
cyjnych. zorganizowanych w uspołeczniońych zakładach
p racy. przysługują ~'Ynagrodzenie odpowiadające katego§ 2.5. ' ,Rozporządz~nie wchodztw zycie z , dniem ogl.o
,rjj';' zaszeregowania ' i stawce nłac na 'danym stanowisku ' 'Szenia . z tym że' drr wzliczeń stodków funduszu m a .zapracy oraz dodatki i inne świadczenia wed'ług , zasad • stosowanie od dnia' 1 'stycznia 1984 r.
obowfązujących .w ' zakładzie pra<;:y. w którym te roboty,
, są wyk,onywane,
Minister, Pracy; Płac, i Spraw Socjałn ych:. S : Cwse,k ,
<,
·l
"
/
Opłat iI 'ia pr~numeratę' D~iennika Us,taw wynosi rocznie 1600.- zł. półrocznie JOOO.- zł.
Opłata za prenumeratę załącznika do Dziennika Ustaw ' wyno,si 300.- zł
,.
Prenumer'atę na Jok następny (roczną lub pÓłroczną) przyjmuje się do dnia 3Ip,atdzietnika, Prenumeratęl można zgłaszać , ia , I półrocze 'bieżąeego ' roku do ' dnia
31 marca; za ' II półrocze bądż za cały bieżący rok ~ do dnia 30 września . Do abo- '
neńtów. którzy opłacą prenumeratę po tych terminach. wysyłka pierwszych nu- '
merów do'konana zostanie z opóźnieniem. a , ponatlto zostaną policzone koszty - przesyłki. Opłata za' prenumeratę powinna ~yć dokonana przelewem lub trzyodcinkowym
przekazem P9cztow;ym na konto AdmInistracji Wydawnictw Urzędu Rady Ministrów ,
w N_rollowym Banku . Polskim, lvi Od<fzi"ł Miejski. 'Warszawa . nr 1049-3157-'Z22,
Rachunkó~ za prenumeratę nie , wystawia się. Na odcinku ' wpłaty nale,t y , , podać
' pu!dadną nazwę instytucji (bez ' skrótów). dokładny adres z nUlI}ęrem kodu , poczto"
wego :'oraz ' liczbę zamawiilliych egze~.plarzy Dziennika-' Ustaw, ,
,
,
' .'
"
/
Pojedyncze egzeJnplarze Dzieńnika llstaw' ' można nabywać w, punktach sprzedaży
w. Warszawie: Wydawnictwa Akcydensowe a~,: 'L Armii "WOlska .,-{'olski'ego 2/4.
Pows+echny ' Dom Książki l "Uhiwerslis" - ul. Bęlwederska 20/22. Księgarnia "Do m~ '
Książk.i" im. Stefana Zeromskiego :..... al. Gen. ' Swierczewskie,go ,119/123, w Urzędach
Wojewódzkich: w Białej .Podlaskiej., Bialym~{oku.Bie.Isku-Białej. Bydgpszcz'y. ' ClllchaDowie. Częśfochowie. GdańJ;ku. Gorzowie ,MHęlkopQlskim. )~lelliej Górze.. Kie lracll.
Lesznie. Opolu" Ostro łęce, Piotrkowie T~yburiałskim. " Płocku. 7Poznaniu. " .przemyślu,
Radomiu. Rzeszowie. Sieradzu •. ' Skiernie,w icach;" Suwałkach; Tarnobrzegu. TarnOWle.
Wałbrzychu. Włocławku. Wrocł-awiu, ZiaJonej Górze. w Urzędzie Miasta. Krakowa
, i Łodzi oraz w sądach: w Blałymstoku. Bielsku-Białej. Bydgoszczy. B}<tomiu . . Cieszynie" ,
Częst o cho,wie, Elbląg,u. Gdańsku. Gdyni. Gliwicach; , 'Gorzowie Wielkopolskim. Jeleniej ',
Górze, Kaliszu. Katowicach, Kielcach. ,Kpninie. Koszalinie: Krakowie Legnicy. Lublinie.
' Łod z i. NQwym Sączu. Olsztyni e . Opolu ; Ostrowie WlelkopólskiJn. Płocku. Poznaniu
Rddomiu. Rzeszowie, Si~a, dzu. Słupsku . Szczecinie. ,Tarn<?brzeQ:\lz siedzibą , w S~r!?-.
mierzu. Tarnnwie. Toruniu. Wałbrzychu z siedzibą w ,Swidni,r,y. Wrocławiu. ' Zamoscm,
,
,
, i Zielonej G.órze.
>
'
ReklamaCJe z powodu niedoręczen'ia poszczególa.ych numerów zgłaszać ' należy na
piśmif> do' Arlmifii~'racji Wydawnictw I Urzędu , Rady Miilisl'rÓw (ul. Powsińska 69f71.
()fI·II?!! \:V arszawa, sk rytk a pocz.f.9 ~a 81) po:,otuymaniu :Dil s tęp.nego kolejnego n~lJ1eru.
'. ,.~
.,
.
'
Red~kcja: Urz<ld R~dy Mini~i:r6w -
Biliro Prawne. W~fszawa. Al Ujazdowski,e . 1'73, '
Arlm1nistracja Aclministr~ja '" Wyrla'wnictw Urzędu Rady Ministrów. uL Powslńska 69171. , ."
00-9711 Warszawa (sk rytka r>ocztpwa8'1, I ,' ,tęL 2~~!łQ~01 w. 608 i .2-1,4-78.
...
•
I
' Tłoczono z , pnlecenia Prezesa Rady Ministrów ,
...:.-...,...,-,'~I{_l_ak łailac,h Grafj c~l!ych ;.Tarnka". Za~a~ nr>!.~ ~.arsza.~a. ul.. Tamka 3.
;,
Zam. ' '()4H8' 13.00-84.
,
', Cena 2'4,00 zł
.......
, .,
"
i