Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 września 1983 r. w sprawie warunków zatrudnienia oraz zasad awansowania dyplomowanych bibliotekarzy i dyplomowanych pracowników dokumentacji naukowej w szkołach wyższych.
Table of Provisions (7)
Statutory Text (7 Articles)
§ 102. 1. Koszty ppstępowania obciążają stronę przegrywającą
spór. Jeżeli strona nie przegrywa sporu w
całości, koszty postępowania rozdziela się stosunkow~
lub znosi się wzajemnie,
2. Strona pozwana nie ponosi kosztów postępowania
mimo zasadności roszczenia strony przeciwnej, jeżeli nie
dała powodu do wytoczenia sporu i przy pierwszej czynności uznała żądanie wniosku i je zaspokoiła.
3.
Arbitraż
może
obciążyć
stronę
kosztami
postę
pO\vania niezależnie od wyniku sporu, jeżeli postępowa
nie zostało spowodowane niewłaściwym zachowaniem
się strony, a w szczególności uchyleniem się od - złożenia
wyjaśnie !l, udzieleniem wyjaśnień niezgodnych z prawdą
lub opÓ'Ż. nionym powolaniemlub złożeniem dowodów.
Arbitraż, usta~ając, że dochod~ente
roszczenia
jednym wnioskiem lIrbitdżowym przeciwko kilku pozwanym byto nie uzasadni one, może pobrać dodatkowo od
powoda do 5()1l/ ó opłaty arbitrażowej od wniosku, nie
mniej jednak niż l 000 zł. w stosunku do każdego z pozwanych, w odniesieniu do których dochodzenie roszczenia b y ło nieuzasadnione.
§ i03.
§ 104.
Jeżeli
na , skutek niestosowania
się
strony do
przepisów post ę powania arbitrażowego nastąpiła koniecz·
ność uzyskania dodatkowych wyjaśnień lub dowodów
albo dokonania innych czynności, arbitraż może ~ niezaleznie od wyniku sporu - nałozyć 'na stronę · obowiązek .
, poJu ycia powstałych w związku ż tym kosztów w wy-
lok ości zryczałtowanej; nie mnieJ niż 500 zł
nit 4000 1:.ł.
nie więcej
§ 105. Opłaty arbitrażowe l mne należności arbitrauiszcza się na poczet dochodów budżetowych Pań- ""
stwowego Arbitrażu Gospodal czego.
łowe
Rozdział
,
18
Udział członków zespołów orzekających
w
posledz~niach.
§ -106. 1. Zakład pracy jest obowiązany zwolniĆ
pracownika od pracy w celu pełnienia obowiązków człon
ka zespołu orzekającego. Czas zwolnienia od p{acy nIe
może przekroczyć dwunastu dni w ciągu roku.
2. Za czas zwolnień od pracy przewiqzianych w
ust. l osoba, wyznaczona na czł/)uka zespołu orzekającego
zachowuje prawo do wynagrodzenia w swoim zćlk!adzie
pracy.
§ 107.
członków
Przepisy ' § 106 stosuje się odpowiednio do'
Rady Państwowego Arbitrażu Gospodarczego.
Rozdział
19
Przepisy przejsciowe l kOl'tcowe.
§ 108. 1. Postępowanie wszczęte przed dniem wejścia
w życie rozporządzenia toczy się od tej chwili według
przepisów niniejszego rozporządzenia.
2. Czynności dokonane w czasie przed dniem wejścia
w życie rozporządzenia są skuteczne, jeżeli odpowiadaj"
przepisom dotychczasowym.
.
§ 109. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów
, "dnia 21 listoparJa 1975 r. w sprawie postępowania arbitrażowego · (Dz. U. Nr 39, poz. 209).
§
Rozporządzenie
110.
ogłoszenia.
wchodzi
w
tycie z dniem
'
Prezes Rady Ministrów: - w z. J. Obodowskl
256
ROZPORZ.-\DZENJE RA9Y MJNISTRÓ\Y
z dnia 19 września 1983 r.
w spnwie warunków zatrudnienia oraz zasad awansowania dyplomowanych bibliotekarzy I dyplomowanych
pracowników dokumentacji naukowej w szkołach wyższych.
Na podstawie art. 143 ust. 1 ustawy z dnia 4 maja
1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1982 r. Nr 14.
poz. 113 oraz z 1983 r. Nr 5, poz. 33 i Nr 39, poz. 176)
zarządza się. co następuje
§ l. Na stanowisku bibliotekarza dyplomowanego lub
dyplomowaneu o pracownika dokumentacji naukowej może
byc zatruClniona osoba. która
1) ukończyła studia wyższe i uzyskała tytuł zawodowy
magistra. magistra inz.yniera. lekarza lub tytuł równorz(;dny,
2) posiada odpowiedni staż pracy · biblIotecznej, dok umentacyjnej, archiwalnej lub muzealnej alho na stanowiskach nauczyciela akademickiego
3) posiada predyspozyc je do pod jęcia (!Zlalalności badawczej, dydaktycznej i organizćlcyjnej,'
4)
złożyła z wynikiem pomyślnym państwowy egzamin
bibliotekarski lub panstwowy· egzamin z informacji
i dokumentacji naukowej przed komisjll. o której
mowa w § 3 ust 2, lub została z niego zwolniona p<)
przepwwadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.
§ 2. 1. Do zajmowania stanowiska bibliotekarza dyplomowanego lub dyplomowanego pracownika dokumentacji naukowej jest - wymagany następujący staż pracy
l} dla &tcmowiska starszego kustosza dyplomowanego ·
i starszego dokumentalisty dyplomowanego - co
najmnie i 4 lata pracy ha stanowisku kustosza dyplomowanego lub dok Llmentalist y dyplomowanego,
.
2) dla stanowiska kustosza dyplomowanego ' i dokumentalisty dyplomowanego ,- co najmniej l lata pracy
na stanowiśku adiunkta · bibliotecznego lub adiunkta
DZłennfk Ustaw Nr 57
Poz .. 256'
~==~~~~~~~------------~--------------~----~--------------~--~-----
dokumentaeji-naukowej alcbo 8 lat pracy . w służbie
bibliotecznej, w służhie informacji naukowej,- lech,
nic~nElj j '. ekonomicznej, w służbie aH:hiwalnej lub
muiealnej,'
.
_
3) dla - stąnowiska . adi.unkta , bibliotecznego i adiunkta.
dokumentacji naukowej - co najmniej 2 lata pracy
na stanowisku asystentahibliotecznego lub asystenta
dokumentacji na uk.o'we j albo 6 lat pracy w słLlżble
biblioteczneJ',' w służbie informacji . naukowej, technicznej i ekonomicznej, w' służbie archiwalnej lub
muzealnej,
,
4) dla stanowiska asystenta bibliotectnego i asystenta
d.okumentacji naukowej- co najmniej 4. lala pracy
. w służbie I bibliotecznej, \Iv s!użbie informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej. w służbie archi'1alnej lub muzealnej albo na stanowisku pracownika
naukowo-dydaktycznego lub pracownika naukowego.
2. Do okresu pracy warunkUjącego prawo do zajmowania stanowisk określonych w ust. 1 oSobomzatrudnionym na stanowisku doc..:'nt.a oraz osobom 'posiadającym
stopień naukowy doktora habilitowanego zalicza się staż
pracy' dydaktycznej lub naukowej. Osobom posiadającym
.topien doktora staz prący dydaktycznej lub naukowej
zalicza się do okresu pracy warunkującego zajmowanie
stanowisk określonych w ust. 1 pkt 3.
3. Dla absolwentów magisterskich studiów bibliote.koznawstwa i informacji naukowej, historii specjal' DOŚĆ w zakresie archiwistyki oraz absolwentów studiów
podyplomowych z zakresu bibliotekoznawstwa i informacjinaukowej okres stazu wynosi co najmniej rok.
§3. 1. Państwowy egzamin bibliotekarski oraz pań
stwowy egzamin z informa.cji i dokumentacji naukowej
jest sprawdzianem\ wyższych kwalifikaCji zawodowych
w zakresie bibliotekoznawstwa i informacji naukowej.
2. Państwowy egzamin bibliotekarski i państwowy
egzamin z informacji i dokumentacji naukowej składa
liięprzed państwową kumisją powołaną przez Ministra
Nauki, Szkolnictwa Wyzszego l Technlkl na' okres j lat
lip os ród profesorów, docentów J doktorów habilitowimych
oraz <;tarszych kustoszy dyplomowanych i starszych dokumentalistów dyplomowanych z tytułem doktora w liczbre 26 ósób. w tym przewodniczącego, d,wóch zastE,pcÓW
przewodniczącego i sekretarza komisji.
. 3. Członkom komisji za udział w 4ej posiedzeniach
przysługuje wynagrodzenie ' n? zasadach i w wys~kości
p{zewidzianej za udziat w ~osiedzeńiach komisji resortowych.
§ 4.. 1. Komisjp., o której mowa w § 3 ust. 2, przeprowadza postępowanie k,walifikacy jne, mające na celu
ocenę dotychczasowego dorobku zawodowego i naukowego kandydata.
2. W wyniku postępowania kwalifikacyjnego komisja
może kandydata;·
.
1) zwolnić całkowicie z egiaminu lub
2) zwolnić tylko z pracy pisemnej albo
.
3) zwolnić z części specjalistycznego egzaminu ustnego
łub
.
4) dopuścić do egzaminu bibliotekarskiego albo egzaminu z informacji i dokumentacji naukowej.
§ 5. 1. ' Z egzaminu są zwolnione całkowicie osoby
zatrudnione na stanowisku profesora lub docenta, o ile.
ich działalność naukowa dotyczy blbliotekozflclwstwa.
informaCji rtaukowej lub archiwistyki. i posladające stopieil naukowy doktora habilitowanego lub doktora nauk
humanistycznych z'zakresu bibliotekoznawstwa: informacjl
naukowej lub archiwistyki. .
. 2. W wyrtiku postępowania kwalifikacyjnego z ca~
.ości e!:/zamiml c·lub jego· części mogą być zwolnione
1) osoby .zatrudnione na \tanowisku profesora, docenta
lub posiadające stopień naukowydoktoHt habilitowanego innych dyscyplin niż wymienlOn,e w ust. 1,
po 2-letnim stażu pracy w bibliotece naukowe,j,
2) osoby posiadające tytuł doktora innFh dyscyplin
nauk'owych, z ukończonymi studiami pogyplomowymi
z zakresu bibliotekoznawstwa lub z zakresu inlormóc li
naukowe], wykaiu'jące się co · najmniej 2-letnlJiI
stazem pracy w bibliotece naukowe] lub osro<'ku
informacji naukowej,
3) osoby posiadające tytuł zawodowy magistra bUl ' I ,tekoznawstwa, magisua informacji ńaukowei. lub Ili gistra historii - sl:lecjalnosć w zakresie iHcł1i Vllst y ~ I
lub posiadające tytuł zawodowy magistra · inn\( .1
kierunków i ukończone studia podyplomowe z la~
kresu bibliotekoznaw<;twa lub informacji naukowej,
o jle wykazują się co najmniej 8-letnim sta]:e!11 pracy
w bibliotece naukowej lub osrodku informacji naukow~j na stanowisku asystenta, adiunkta, kustosza lub
starszego dokumentalisty. Staż ten powinIen by ć ' IW 0,kUI!1entowany wymiernymi. dobrymi ocenami posIadanych kwalifikacji i efektów pracy naukowej lub
dydaktycznej z zakresu bibliotekoznawstwa albo
informacji naukowej, a także ' pozytywrlą oceną pracy
magisterskiej.
'
§ 6. Do państwowego egzamin l!, bibliotekarskieqo
pailstwowego' egzaminu z informacji i dokumfntacji
naukowej może ' być dopuśz~zona osoba od pow iad ająca ,
wvmogom okre8.lonym w § l pkt 1-3, która :e9it yi11uje
się zctświadczeniem o zdanym egzaminie z dvvoch Języków
obcycI' i zostaia skierowana przez bib!iotekę lub ·oś· odek
informacji naukowej.
§ 7. 1. Pa. ństwowy enzamin bibliotekarski oraz pafIstwowy egzamin z informacji i .dokumentacji naukowej
,kłada się z obrony prżedłożónejpracy pisemnej. i z eCJzaminu. ustnego.
.
,
2. Przedłożenie pracy· pisemnej z zakres\} wybranej
i zgłoszonej specjalizacji i jej obrona są wyinaCjilne od
osób, które nie · posiadają publikacji naukowych lub. których publikacje nie zostaty uznane za wystarcza lące do
zwolnienia z egzaminu wstępnego W · wyniku r)f1"tępo
wania . kwalifikacyjnego. P~acęnalezy przedłoL~' Ć na
S miesiące przed terminem jej .obrony.
3. Egz<łmin lIstn y składa się '
1) z części ogółnozawodowej., polegaJącej na sprawdzeniu stopnia orientacji kandydata w prohlematyce
orfjanizacji Dauki i kultury oraz ogólnycn - problemow
bibliotekoznawstwa i informacii naukowej .
2) z części specjalistyczne.j, poleqając'ej na sprawd-zeniu
stopnia znajomości przez kandydata z'~gtHlnier1 wybranej przez niego Specjalizacji.
,
4 .. Minister Nauki. Szkolnictwa _ Wyższego i Techniki
ustali szczegółowy zakres tematyczny i ~ określi specjalizacje będącą' przedmiotem egzaminu pisemneąo oraz
sposób przeprowadzerria egzaminu, o ktńrym mowa
w ust ,L
§ 9. 1. Awansowanie na s.t anowisko kust.osza dyp~D
m.ow.anego i adiunkta bihlioteczneqooraz dokllmentillisty
dyplomowanego i adiunkta. dokumentacji! naukowej na.stępuję po stwięrdzeniu porli,vY:lszenia ' spe.c ia.listynznvch
kwalifikacjinąukowych j. la:"liooowyrh oraz wy różnia
jącejsię pra'cy zawodowej, rlyd<'lktvcwei lun n~,,t(()wei.
2. A W'c1DsO\•.'-anie na stann\visk a . stcłlszcgo '" J'>l"S7iJ
dyplomowanego i ·' starszego rlllkttll1pntalis-ly 'dvo:nmowanego następuje po oćenie dorohku nallk()w~qo . w oClkresie hihljotl'knznaw'>twri l,," in!;'rmaci·i ' n,"Jl.: .. "".o ' 'or-',z
po stwierdzeniu ' poclwYZSZ€nld / specJalisty.\-Znych 'kwdli-
bzłennik
~
Ustaw Nr 51
. 'na ...... .
,
Ilkacji zaWodowych A wyróżniającej się ' pracy zawodo-- . instytutach . naukowó-badawcz~h, w · Polsk.iej Akad emii
wej, dydaktycznejc lub naukowej.
Nauk i w 'szkolnictwiewyzszym biblioteka rz y dyplomo~
3~
Z wnioskiem o .awansowan ie, zaopiniowanym wan ych i pracowników służby bibUoteczneJ oraz d y plomowanych pracowników dokumentacji naukowej i dokuprzez radę biblioteczną lub odpowiednią radę naukową,
mentalistów służby informacji nauk owe j, technicz'n ej
występuje dyrektor biblioteki głównej lub ośrodka infori ekonomicznej (Dż. U. Nr 14, poz. 63).
.
lIlacji naukowej .
.
f . 10. W zakresie ustalonym niniejszym rozporządze
§ li. Rozporządzeni e wchod zi :w życie z dniem ogloalem traci moc rozporzą dzenie Rady Ministrów z dnia
szenia.
22 kwietni a 1967 r. w sprawie warunków zatrudniania w
Prezes Rady Ministrów: w z. J. Obodowskl
257
j
ROZPORZĄDZENIE ' MINISTRA PRACY, P·tAC I SPRAw
z dnia 22
września
.
SOCJALNYCH
1983 r.
zmieniając,: rozpor'z.ądzenle w sprawie zasad zajmowania l olnóżnlanla lokali położonych w hotelach
pracowniczych.
"I .
Na podstawie art. 49 ust. 4 'ustawy z dnia 10 kwietnia
1974 r. -,- 'prawo lokalowe (Dz . U. z 1983 r. Nr II. poz . 55)
zarzą dz a się, co następuje
'
.
~ I. W rozp.o rządzeniu Ministra Pracy; Płac . i Spraw
Socjalnych z dnia 21 czerwca 1976r. w sprawie zasad
zajmowania i opró ż nian ia lokali położonych w hotelach
pracowniczych (D~ U. Nr 25, poz. 149) wprowadza się
Dast ę pują ce zmiany
3) pracowni;';ów' zamiejscowych przebywaj.'"
cych I}a urlopach wychowawczych,
4) innych pracowników zakładu pracy znajdujących ' się w szczegMnie trudnej sy~
tuacji życiowej, . oczekując yc h na przydział mieszkaniu
:5) dzieci osób wymienionych w pkt l-f
będące ( [la
ich . wyłącznym utrz yma niu.
Jeżeli pobierany jest na nie zasiłek ro~
dzinny przez te osony,
6) osoby skierowane ' prze~ właściwe mieJscowo biura z'a kwaterowania - na warunkach pełnej orłpłatności.
2. Wolne pomieszczenia w hotelu pracowni,czym stałym powinny być zgłaszane dCl!
właściwych miejscowo biur zakwterowanie
'vI' celu ich udost p,pnienia osobom poszukującym . noclegu. Nie dotyczy to holelu położon ego na teren ie , na
który wstęp dl.
osób nie będących pracownikami zakładll
pracy jest wzbroniony.
3.. 050'~y wymienione ''f usi. 1 pkt 1-4 i pkt'
" mogą zajmować w hotelu pracownicz;Jm
miejsce v, pokoju, samoclzielnypokój bądt
lokal, a dzieci tych osób nalezy zakwaterować z tymi ' osohan1i w jednym pokoJ(lokalu) .".
..·
3) w § .5 usl. J, w § 6 ust. 2, w ł 7 ust. :2 l w , I ,
ust. l wyrazy: "z radą zakładową" zastępuje się W'f"
razami: "z zakładową organizacją związkoWIł",
4) w § 6 w usL l sk reś la się wyrazy: "prac,o wnika za..
miejscowego' ,
5) § 12 otrzym uje brzmienie
,,§ 11. Wysokość opłat ponoszonych za zakwater~
wa.n ie w hotehich pracowniczych przez pracowników i inne · osoby uprawnione z tytułu
zatrudnienia w zakładach I jednośtkach buciźetowyc h określajlł odręb~,e przepisy".
1) w § l
a) usL I otrzymuje brzmienie: ,
"I. Ilekroć ' w' rozporządzeniu jest I]lowa o hotelu
pracowniczym. stałym , należy przez to 'rozumieć także kwaterę prywatną najmow al'. ą ns /
cele zbiorowego zakwaterowania.",
bl dodaje
się .Inowy ust. ' la · w brzmieniu
.
".la. W celu zapewnienia okresowego zbiorowego
bądź indywidualnego · zakwaterowania pracowników zamie jscowych, a w szczególnie
uzasadnion ych wypadkach tak że pracowników zamieszkujących sta le w miejscowości,
w której są zatrudnieni bądź wykonują pracę, zakłady pracy mogą
prow adzić hotela
pracownicze, najmować kwatery prywatne
lub zawierać umowy najmu miejsc hotelowych z jednostk.ami gospodarki uspołecznio
nej prowad~ącymi zbiorowe zak waterowanie.";
ej w usL 4 po wyra zach: "je{inostki usług socjalno-bytowych" dodaje
się
wyrazy: "oraz
inne
jednostki",
2) § 2 otrzymu~ brzmienie
,,§ 2. 1. W hotelu pracowniczym m ożna zilkwaterowywać okresowo
I) pracowników zamiejsco'w ych zatrudnionych w . zakładzie pracy prowadz ącym
h otel pracowniczy or.a z pracowników zamiejSCowych innych zakład ów pracy 4
na podstawie umowy zawa rtej mi ę dzy
zakładami pracy,
2) młode olilłźeństwa
je żeli
przynajmniej jeden z ' małżonków jest uprawnia. § 2. Rozp orządzenie wf!hodzi w życie z dniem oglonydo korzystania ze zbiorowego za kwaszenia.
te rowan ia . oraz jeżeli jeden z maiźonków
Minister Pracy, Płac l Spraw Socjalnych: B. Ciosek
oczekuje na przydział mieszkania,
Tłoczono
' '>
, polecenia · Prezesa Rady Mlnlstr~w
w Zakładach C.r aficznycb "Tamka", Zakład nr 1, Warszawa, ul. Talllka 3.
Zam. 1040-1300-83.
Cena 2",00 .1 ·
••
'
. Po!:. 2'55 ł 256
hzlennik Ustaw Nr 57·
ikasądzony
od strony prz~ciWńej tylko · wówczas; gdy
.trona, która koszty te poniosła, zgłąsi wniosek o icłlj
lasądzenie przed, zamknięciem posiedzenia bezpośrednio
poprzedzającego wydanie orzeczenia.
2. ArOitraż zasądza ponadto ty6iłem kosztów postę
powania od strony, którą te koszty obciązają, tia rzecz
strony przeciwnej ryczałt na pokrycie kosztów ogólnych
związanych z prowadzeniem sporu arbitrażowego w wysokości 500f0 opłat arbitrażowych, nie więcej jednak niż
-4000 zł. jeżeli dochodzenie praw lub obrona ' wymagały
znacznego nakładu pracy.