Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 marca 1982 r. w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.

§ 5.

sługę

Dodatek za , wysługę latw zło­

; ~ " Pracownicy

tych miesięcznie

według' ' poLp. ,ićłtanego wy. 5,' ,lat .i l,: 1O :, ł~'01115~t-;,i-"

' t'-2-0-,~fa~t-.~-1

,,-sztakenia •

wlęcej.!

wIęceJ,

więcej

.

,"

.' wIęcej

"

1

Pracownicy z

wy Is.szti! Iceniem wyzszym

i średnim

,

2

Pozostali pra,

cownicy

200

,

400

,

600-

-

800

Uposaienie zasadllicze określone"w ust. l przy-'

,500

:>00

400

200

prdcowmKom ~tJtrudl1ionym w pełnym wymiarze

czasu ' pracy.

3. W razie zatrudnienia w niższym lub wyższym wy2. Zmiana wysokości dodatku za wysługę lat. wymiarze czasu pra,c y niż wymieniony w ust. 2 uposazenie ,nikająćllz pod'\vyzszenia wykształcenia lub' osiągnięcia

zasadnicze praco,wnika obl.icza sitt,propohcjonalnie do tY-okreŚlonej liczby lat pracy., następuje odpierwszegQ dnia

90dnrowe~wymlaru ,czasupracy przewidzianeg'o w Uffi<)-" najbliższego ' miesiąca kalendarzowego p~ powstaniu okowie,opłacę.

.

liczności uzasac,lniającycb zmianę wysokości dodatku.

"

.

Mrnister'

Zdrowia

i

Opieki

Społecznej

w

por

ozu. 4. Stawki 'godzinowe oblicza się dzieląc kwotę mie3

sięcznego uposdi,enia zasadniczego wynikającego' z osomieniu z Ministrem Pracy. Płat: i Spraw Socjalnych ustala

bistego zaszeregow:tniapracownika przez: '

zasady obUczania sŁażl,ł pracy; stanowiącego podstawę do

lłS :.-. dra pracowników, których tygodniowy wy- przyznawania dodatku za wysługę lat.

..miar czasu prtll<'y , wynosi 42 godziny.

2), 170- dla pracowników. których , tygodniowy wy§ 6,. t. Pracownikom określonym w § . l ust. 1 pkt

miar czasu pracy wynosi 40 godztn.

I i 2 przysługuje dodatek' sluibowy w wysokości od 400

135 - dla pracowników. kto.rych tygodniowy wy- ,do S,OOO zł miesięcznie.

miar ,C ZdSU placy wynosi 31.5 godziny.

2, Lekarzt)m i lekarzom dentystom zatrudnionym w

4) 112- dla prdcowników. któ~ych tyg,o dniowy wy- podstawowej 'opiece ., zdrowotnej oraz lekarzom w stamiar czasu pracy wynosi 26 9CJdzin , i 15 min ul.

' cjach sanitarno-epidemiologicznych dodatek. " o którym

mowa w 'ust. I. przysługuje w wysokQści od 1.000 do

§ 4. 1. Ustala się

.

k

d"

I •

, 6.000 zł miesięcznie. , pod warun ' iem zatru mema w peH tabelę s-lanowi~k i zaszereq.o wania pracowników ' nym wyriliarze czasu praCy, Dodatek może być przyznany

dziatalnościpodstawowej. staI,lowiącą załącznik nr l . pr~owniKowj zatrufłnionemu w niepemym wymiarze

do rozporządzenia.

czasu pracy, jezeli jest lo jego jedyne zatrudnienie,

2)taryUkator k walitikacyjny pracown:ik6w ,działalności

' "

'

"

pMstawawe1 stanowiący ' załącznik nr 2 ,d o rozpo~

3. , Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porOZtlrządzenia.

'

mieniu z Ministrem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych ustali

szczegótowe zdsat:lypr:źyzna-wania dodatlłuslużoowego.

3) tabelę stanowisk. k,walifikd€:}i i zaszeregowaf1ia pra,o którym mowa w ust. I i .2

cownikÓw tedinjczn ych. ,ekonomtc,zhych i ,administracyjnych. stanOWi'ącą załącznik nr l dQ rozporządzenia.

§ 7. 1. Pracownikom działalności, podstawowej przy,,0 tabeię stanowisk. kwali{ikacjt i zaszeregowania pru- słliguje dodatek do uposażenia w,~ wysokości od 200 do

cowoi,ków gospodarczych i pracowni.ków obslugi. sla- 5OOz,1 miesięcznie za pracęws-ystemie.zmianowym. '

'

nowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.

2, Poloinej zatrudnionej wi:tbie porodowej (samo5) tęhelę stanowisk; kwalifikacji: ' i ,zaszeregowanIapra- , dzielne stanowisko (ira€y) przysłtłgu;e dodatek ~o upocow.nik'ów medyczn~ch zatrudnW,P ych w wydziałacb

sażenia w wysokości Od 400 do UO() zł miesi~znie~

2.

sługuje

\

,

,

.I'

3"

'-

,(

- -"--'~-. -

~ ~ - -- -_. _-----

-------- . -...

_- --------_ ...

-

_-

175 , c-

3. Mir:I!ster Zdrowia

Opieki Społeczn e J , ustAli

szczeg,ó lowe ' zasady przyznawania oraz wysok(l~ć " do­

datków, o których mowa w ust,! i 2.

PrJcownikom okreś lonym w § 1 ust. 1 'przy'dodatek 'w wysokości 20"/0 uposazeniazasadn iczego za każdą god7:inę pracy , wykonywanej w .porze

nocnej.

§ 8.

sługuje

Pracownikowi medycznemu ' przysługu j e dodatek

za posiadanie stopnia naukowego: . '

'

i) , doktora

~ 300 zł miesięcznie,

2) doktora, habilitowanego - 600 zl miesięcznie.

' Poz, 65

- --'"------_._---okre ślo nych

wykonanie

10.

Pracownikowi medycznemu, zatrudnionemu

w · pełnym wymiarze czasu pracy w lotnictwie sanitarnym

i sprawującemu _ opiekę nad ' chorymi na sanitarnych

statkach powietrznych przysługuje dodatek do uposaże­

nia w wySOKości 2.506 zł miesięcznie.

"

2. w' razie zatrudnienia w , wymrarze czasu pracy

' niższym niż ' wymieniony ,w , ust. 1- dodatek' .oblicza shl

' proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy~ Dod-atek ten

nie ulega ZWiększeniu wrazie.zatrudph=inia w , wyzszynl

wymiarze czasl~ > pracy n,d wymieniony w ust. L

I.

:§ II : Pracownikowi zatrudnionerrlU wnie'pełnym wymia ~ze ,czasu pr'acy dodatki określone : w § ' s, § ' 6 ust., 1,

§ 7 · i § 9 przyslugują pro porcjonalnie do wymiaru qasu

pracy. Dodatki te nie przysługują z tytułu dpdatkowego

zatrudnienia, z wyjątki e m lekarzy specjalistów, o , których mowa w § 12.

Jeżeli ,' lekarz b ędący

Rozdział

~

"

Leka rzowi, o którym mowa w " § 12, do.,

jeżdżające~'u do prac y- oraz pracownikowi medycznemu

zatrudnionemu w ambulansie stomatologicznym i rentgenowski:n prz ys ługuje ryczalt~ miesi ęczny ,na pokrycie

kosztów przejazdów, jeżeli czas potrzebny na przejazd

. publicznym środkiem lokomocji w jedną stronę wynosi

co najmniej pól godziny.

\,

§ 13. 1.

,

'

2. Jeżeli lekarz, o którym mowa w § 12, korzysta w

przejazdach z własnego pojazdu samoc,hodowego, .ryc;zalt

na pokrycie kosztów przejazdu mOŻe ' , być za· zgódą wojewody (prezydenta miasta ' stopnia wojewódzkiego) obliczony według zasad określonych w . przepisach w sprawie

używani-a pojazdów samochodowych do zaspokajania służ­

bowych potrzeb komunikacyjnych.

§ 14. Brygadzistd kierujący pracą co najmniej 3 praco~ników i ' wykonujący ponadto własne zMlanla otrzymll'je dodatek \v wysokości lO~/o ' uposażenia zasadniczego

§ 15. .1'. Pracownikom gospodarczym i obsługi zatrudnioriym na stanowiskach określonych w załączniku

nr 4 do rozporządzenia przysługuje premia według zasad

określonych w regulaminie premiowania. ,

,2. ,. Wysbkość indywidualnej premii nie

kroczyć 20% . uposażenia ·zasadniczego.

Rozdział

może

prze~

4

Wynagrodzenie ryczałt()we.

1. Pracownikom medycznym za w y konywa nie

dodatkowych ~adań w~ysluguje wy;nagr(,)dze,nie . ryczał­

towe, usta.1on~ proporcjonaln!e do czasu , potlzebne,g o na

§ 16.

-,

Dyżury

wykona-

5

zakładowe,_

gotowość

do " pracy

w pomocy ąoraźnej.

oraz

praca

Wynagrodzenie z,a dyżury zakładowe

gopracy wypł~ca się miesięcznie z dolu.

· 2. 'Wynagrodzenie za dyżury " zakładowe uwzględnia

się w wynagrodzeniu za czas urloPl1 wypoczynkowego.

3. Wynagrodzenia za gotowość do pracY nie wlicza

się ,do wynagrodzeh'ia za czas urlopu wypoczynkowego

i innej nieobecności w pracy.

§ 17.

1.

towo ść ' do

-§ 18. Ministe( Zdrowia i Opiek:~ Społecznej w porozumieniu z Mini,s trem Pracy, . Plac ,i. Spraw Socjalnych

określa

,

,

1) wysokość wyn~gr,odzenia za dyżury zakładowe i za

gotowość do pracy,

,

,2) zasady i. wysokość wynagrodzenia za pracę , w odsziale (dziale) pomocy dorażnej, (w ' pogotowiu ratunkowym).

" "

~.

~

Rozdział

sp'ecjalistą

w ' dziedzinie,

w której występuje niedobór kadr , medycznych, pod~jmie

dodatkową p iacę w innym zakładziepolożonym w iimej

miejscowości. dyrekt.or (kierownik) zakładu rooże ' pod'W yższyć uposażenie zas adn.iczp. przysługujące za pracę w

't ym ząkladzie, nie. więcej jednak niż o 20°/11.

.

§ 12;

luo ' 'do .'liczby

2. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w poroZLImie niu z Ministrem Pracy, Plac i Spraw SocjaJ.nych

ok"e ś la rodzaje prac wynagradzanych ryczałtowo i zasady ustalania wynagrodzeni p, za te prace.

§ 9.

§

zadań

~ych zadań.

'6

Wymiar uposażenia I awansowanie pracowników.

§ 19. 1. 'Pracownik 'może być przeszeI'egowany w

ramach uposażenia przewidzianegq dla zajmowanego' stanowiska w okresach nie krótszych niż jeden rok i o jedną

grupę

uposażenia,

w terminach przeszeregowania, tj,

l stycznia lub 22 lipca z mocą od l sierpnia.

2. W wypadkach uzasadnionyćh stopniem' trudności

lub zakresem ,powierz<mej pracy albo związanej z nią odpowiędzialności

pracownik . może być , przeszeregowany '"

o dwie grupy uposażenia zasadniczego w ramach uposażenia przewidzianego dla zajmowanego , stanowiska, za

zgodą jeqnostki nadrzędnej .

,

3. Przepisy ust. . 1 l 2 nie dotyczą zmiany wysokości

uposażenia w razie

1). awansowania pr,!cownika na wyższe stanowisko,

2) ustalenia

uposażenia

po okresie próbnym

lub

,

I

wstępnym.

4. Pracownik, który uzyskał wyższe kV;alifikacje zawodowe, mole być przeszeregowany niezależnie od okresów i terminów, o których mowa w ust. 1.

5, W obrębie stan'o wisk kierowniczych zaszeregowanie d~ wyż$zej grupy " uposażenia zasadnkzeyo z tytułu

zwiększenia , liczby pracowników może , nastąpić , z zachowaniem terminów przeszeregowania, q których mowa

w ust. 1.

§ 20. Minister Zdrowia i 'Opieki Społecznej w p6rozumieniu z Ministrem, Pracy, Płac i Spraw Socjalny<,:h

może wyrazi(: zgodę nf!. .zaszeregoVianie pracqwników na

stanowi.sko kierownicze . w Jliektórych kqmórkach organiiacyjnych lub w zakładach według inny ch kryteriów

, niż l'iczba zatr.udnionychpraco~ników.

§ 21. Przyznanie Jub , podwyższenie wysokości dodatku służbowego nię stanowi przeszkody . w Rrzeszeregowaniu pracownika do wyż szej grupy uposażenia nsadniczeJjo.

'

----~--~------------~--------------------~~--.~--~~~~

. +

, ~

ł 22. Uposażenie>zasadnicze.dOOatekza wysługę lat.

dodatek Za stopnie naukowe; dodate.k służbowy. wynagrodzenie ryczałtowe. wynagrodźe.nie za dyżury i prace

dodłlt,kowe. premie oraz inne wynagrodzenia wynikające

z przepisów rozporządzenia wolne są od pQdatku od wynagrodzeń i potrącel'l na składkę emerytalną.

Rozdział

7

Przepisy szczególne.

§ 23. 1. Czas pracy i zasady wynagradzania za pracę

w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych

przy pilnowaniu regulujQ odrębne przepisy.

każdą

2. Za

godzinę

przepracowaną

nieprzerwanie

(na dobę) ponad 8 godzin do 12 godzin w warunkach

tygodniowej nOTmy wynoszące} 48 godzin przeciętrile na

tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym (nie dłuż­

szym .:niż 4 tygodnie) pracownikom. o których mowa w

ust. t. przysługuje dodatek w wysokości lOUJogodzinowej

stawki uposażenia zasadniCzego.·

kości;

l)

Za

długoletnią

i

nieprzerwaną

pracę

jubileuszowe w

prawyso-

miesięcznego wynagrodzenia -po- 25

latach

l.

§ 24.

przysługują " nagrody

cownikom

.

75°f.

pracy.

2)

100°/ 0

miesięcznego

pracy.

3) 150% miesięcznego

pra<:y.

.e)

wynagrodzenia

po 30 latach

wynagrod:z~nia

200'/0 miesięcznego wynagrodzeni a -

po 35 lalach

po 40 latach

;i Ustalanie ok.resów pracy i innych okresów upraw-

riiających

do nagrody jubileuszowej oraz ' zasapy jej

ohliczaniai wypłacania regulują ogóln,ie obowhlzujące

przepisy.

ł

25. l.

Przepl~ypn.ejŚCjowe

'

I końcowe.

I. Pracownik zdtrud.niony w jednostce objęteJ

§29.

rozpOrządzen·iem przed dniem wejścia wżycfe rozporzą- '

dzenia, nie mający wymaganychkwalitikacji. możeby.ć

zatrudniony n.;l doŁy(;:hczdś\)wYI1} stanowisku (lub stanowisku analogicznym) tylk.o w tym wypadku. gdy był .

zatrudniony na tym sta.n owisku zgodllie z obowiązu Ją- '

cymi dotychczas przepisami. lub by./ zwolniQny od posiadania wymaganych kwaJUika.c ji na podstawie tych

przepisów.

2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio w razie

pracownika do pracy na takie samo lub niższe

stanowisko w innej jednpstce objętej niniejszym rozporządzeniem w wyniku porozumienia zakładów pracy albo .

:wlecenia jednostki Qadrzędnej.

.

przejścia

3. W okresie do dnia 31 grudnia 1982 r. p racowil ikowi może byćplzyznane uposażenie zasadnicze odpowiednio wed.lug grupy niższej od najniższej ustalonej

w tabeli dla danego stanowiska albo w wysokości pośredniej mit;dzy kw.otami. ustalonymi ' d/a poszczególnych

grup uPQsażenia zasadniczego, z tymże. wynagrodzenie

pracownika nie moze być ni;i,szeod dotycnczas otrzymywanego.

§ 30, Pracownicy medyczni zatrudnieni w jednostka<:h

przemysłowej

pracy.

PraCownikowi

prze<:hod:zącemu

na emeryjednorazowa 00prawa w 'wysokości l "miesięczuego wynagTod:zeniil.

2 Odprawę przyznaje się pracownikowi. który '

przed przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką przepracował co najmniej 10 lat W służbie zdrowia ,

turę lub re-!1tę

RozdZIał 8

inwalidzką- przysłUguje

3. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porowmieniu 7 Ministrem\Pracy.Płac i Spraw~cjalnych może

wprowadzić odprawę wyższą od okre~lonej w ' ust. l.

z tym że odplawa ta nie może przekraczać kwoty

20.000 zł.

\

Ministrowie. którym podlegają zaklady służby

zdrowia. mogą w porozumieniu z Ministrem Zdrowia

i Opieki Społecznej oraz Ministrem Pracy! Plac i Spraw

Socjalnych zastosować przeplsytozporządzenia w całości .

lub w części do pracowników tych zakładów,

§ 26.

§ 27. Przepisy : iJzporzij'dzenia stosuje się odpowiednio do pracowników medycznych, zatrudnionych w

zakładach

lecznictwa uzd rowiskowego. prowadzonych

przez związki zawodowe lub na podstawie. udzielonego

ze.z wolenia.

§ 28. Minister Zdrówia i Opieki Społecznej w porozumieniu . z Ministrem Pracy. Plac i Spraw Socjalnych

określa kwałilikacje uznane zarów.nor~dne z posiadaniem specjalizacji ł i IIstoPl1ia pracowników medycznych z w yższym wykształceniem, innych niż lekarze, le.kaLze dent~ści i farmaceuci.

służby zdrowia iw żłobkach przy :tak.ladacbpracy. uprawnieni do korzystania :z branżowych

przywilejów. zachowujij dotychczasowe uprawnienia'. z

tym i,e w razie zbiegu uprawnień do dodalkówza wysługę lat (wynagrąo:zenią sp~cjalnego za staż pracy) ,przysjug.uje dodatek wyższy !

§, 31.

PraccwTlikom zaln,idntonym w dniu we j5i: ia

korzystającym z utg przy przejazd~ch państwowymi ' ~foclkami komunlka€yjqymi prz,ysługuje nadal to uprawnienie.

w ~ycie rozlJorzqd:zeni • . i

..-

Do czasu wydania przepisów wykonawczych

przewidzi.a nych w ' rozporządzeniu sto!łUjesię przepisy

dotychcZilsowez~ " zmianami wynikającymi z roZpOIZą­

dzenia.

§ 32.

§ 33, Minister. Zdrowia i Opieki Spolecznej w porozumieniu z · Ministrem Pracy. Płaci Spraw Socjalnych

włączy do plac w terminie do dni{J 30 czerwca 1982 f.

rekompensaty pienięzne z tytułu podwyższonych cen detalicznych a rtykułów żywnościowych. ópatu i energii_

§ 34. Przepisy rozporZądzenia stosuje sil=: do pracowników medycwych zotrudnionychw wydzia lach zchowia i opieki społecznej w urzędach terenowych orga·

nów administracji pańsi wowejdo czasu objęcia ich zasadami wynagrodzeń p racowników· naczelny.ch. centralnych i terenowych organów administracji państwow e j.

§ 35, Traci moc rozporządtenieRady Ministrów

z dnia 27 listopada 1978 r. w sprawie uposażenia p racowników zakładów społecznych służby zdrowia. zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów (Dz. U. z '1978 r. Nr 28. poz. 120

i z 1981 r~ Nr 32. poz. 182).

§ 36. Rozporządzenie wchodzi wżycie

ogłoszenia z m()cą o<l ' dnia l stycz.nia 1982 f.

z

dniem

Prezes Rady Minist.rów; w z. A. Jedy n«lł

/

/

InieAflik ł:.!sta.w Nr8 '

ł'O~.

171

t5

Z"łą~'mlki do ~ro7, pflr'lądzer,11J Rad.y Mi.

S.łsł~! dni·" ł M ..«-d 1982 f. i1JCn; ~

I ~ik_ł

TABELA .:iłANOWISK I . ZASZEREGOWANIA PRĄCOWNfKOW DZIAŁALŃOŚCI PODSTAWOWEJ

Wi.ełkHść jedll~stki we'!ługj

łiczlJy

Stanowi.ko pracy (funkcJa)

flraeowników

blldź IU~

.'

Grup" ,ftM4ł"~łlia

-.1td!liczeg&

---]-~-·~------------------~---------2--~--·--------------------------, --------·--i------~--1 -------·~-4----~~---

'.- - --:----------------"'"'--.....,- - - - - - - - - ------:-------.....;..,.---"'"'---!

, I. Pracowoi,c y ~edyczui , z WYŻSZY"I wyksztalceniem

l

I

11

Dyre,ktor zcspolu, szpitala zt'~rolonego, szpitala kJinj.~znego i jednostki równo."

.

rzędnej

. powyżej 1.560

powyżej

800

do

1100

'. Zastępca dyrcktor~ ze"I",lu, :szpitala zespololwgo, ~~Iala Idini'~~ lego i jednostki

j rów'norzędnej

.

'

.

15-2tl

14-19

l3·-]8

H-III

12-t7

ll-Iłi

Dyrektor (killrowni'k) jeduoHki samouzielll,\j;

, a) wojewitdżkiej przydwdni specjalistycznej, przemysłowej, stacji krwioda ~-

. at wa, stacji pogutowia rat,!lIkowego

powyżej

\

200

100

13-18

powyżej

do

iw

11-16

powyżej

200

f 00

100

12-11

11-16

9....".15

- .......,,...--- - -... ·_---- - - - -- - - -- --'-- - - - - -- - 1-.....·----~--b) pozosta!ych zakIQd.'w slużby zdrowia i opieki spoleeznej

powyżej

do

12~J7

'4.'. 1

Za8tępca dynlktorll j .. dnoslki sa modzielnej

10_16

---.--------~--~--------~~--~~/----------------~------------------I----------------------I--------------------~

5

Naczel~y Ickarz ~zpitala

powyżej ~OO·)

13:-18

---6--I-P~a-ńs t-,-vO-.~-~---W-O-jc-'~-'o-'d-z-k-i--in-s-p-e-k~to-r--s-an-.-it-a-rJ-,y------~------------~--------I------------~--------~---~---1-4~~2-ł-·--------I

I

-71 Pańsrwow y tereruiwy (j;ortowy) inspektor sa nitarny

12-]8

II ' 1

'--------------------------------~--~----~--------I

Kierownik dzialu

w z~srole opieki zdrowotnej

.

, -i J'erlnpstce rówlIorz",'ilnej, kien,wnik Ilptc~i szpitalnej .produkującej plYllyinfuzyjne '

.'J

12-17

DrdYllator oddzialu

'a) w zespole. szpitlllu klioicz,,!ym i szpital." zespolony m'

powyżej

do

30*)

30*)

-------------·_---~-~------~----~--~------------I--------------~--

b) w powstalych jeduostkach .

p"Wyżej

do

30·)

30-)

12-17

]1-]6

--- ------- - - _.

~--~--

11-16

10-15

---- · --~------------------------~~--------------------I--------~~)--~--I------------~--~

10

Kicr~;wnik

powyżej 50

a) przychodni oie b~dllcej 'samodzielną jednostkI! bu·d:i'..etowlI lub k~rownik

' do

50

. .grupy pora.Jni

----·---- - --··---- - ··----------- - -------- - - -------"----------,.- 1' ----- --,----~------- 1 ---------·----·------

b) ośrodka ·1.drowia p;minnego. wiejskiego \ub .przyzakladowego na wsi

a) komórki orga!lizal:yjnej w zespole (jednfłstce równorzędnej) nie wymienionej

-. .11 .j _K_iC_f\V_"o_w

_n-,-ik8-10

_ :_ ___

._ _ _san'

_ i_

___ . _ _ _ _ __ _- -- lp.

~raz __w stacjach

tarno.cpidemiologicznych

\

b) komÓrki organizacyjnej w innej jednostce samodzielnej

I

12

powyżej 20

do

20

- -_ .------- -'-----powyżej 10

do ID

. ll-ł6 .

10-15

10-15

9- 14

11-16

a) Zastępca ordynatora oddziału

----~--~---------------~--------------------------------~, --------~------~------------~-----

b) Za~tępca kierownikil inncj komÓrki organizacyjnej .

od 30 do 50

powyżej 50

16-15

11-'6

--------~------------~----~-~~----~~------------ ----_·-------------I---------------~-

c) Zast~poa kierownika apteki &zpit!llnej ' produknjllcejplynyinfllzyjne

powy;'..ej 10

u) S!aTszy lekarz porado.i w . rrzychodni . ćejQDo~ei ·

(

13

11-17

Wojewódzkiinspekttir do spraw orzecznictwa lekartikiego

.'

.) Dotyczy liczby łózek

. :.~

10-':"15

.t

/

/

I

I

H-16

l>zienruk Ustaw. Nr8

178"

'1

~

_0' 0

2

:ł

'

.

....

"l '

Poz. ,-6,S' ~.~~. _

.4'

, Wośtodku · ~dro)Via: gmin~6t. , wiej8kj~ i przy zil kladowy m na wsi,.~ ;łAOJ;udni

ogołnej,pediiltryćznej "r8iofu~toIOgic~lIejprzych;)dn F rejlllll/wej,por!ldni rejo-' •

.~

'no~eJ. prriemysło\veJ~łu~by źdro\via; W dZiale p'~lnoe'y ~orainej: .

a)atarsz)' asystent >

"

.e)r mlod~zy •• yst6llt -,

. ,."

..

Jł~17

/'

_.. ,. ".,..,--,_1_O_'_1~6__ _,--..1'

9-1$

\

I~w stacji 8a~itarno-epidelniplógicznej, 'w oMzU:la(:bupitalnyr.buruzO\vI'>chi- ----------------. turgicz!1YIlh, toksykologicznych; oddzialach', , dzial~~h aue8tezjologii, inteDsy witej

'opieki 'oraz wżaki'es,ie orzeI!zniC\wa lekarskiego

.

'il)&lai'8ZY •• ysteiit;, lita:r~zy!peej.lista; stars:i.y iriR'pektor '

I .

I

' I

.b) ..y!tent, ~pecjali&ta, .inspektor

; "."

.~ ;.

··)0,-15 ' ~

.

/

",.'

9-'-:/ .4

~~~--~~~--~--~~~~~-----~--~--------~ -r~~--~~--~~

:0) mlodtizy asYstl'nt

.

'.

... \

' ,.

, . 1~ " ' \,Virom6i'kach' Cjrgjnizaeyjrjych , I~~niclw~amhlillitory.ilłe~ ,i. i;tllcjon'arnt"JIł Ili~

'wymienillnych W"Ip';... Hi 'i 15 oraz ",. pozÓstlll~h :zIIkliulach opieki adrowotuej

i pc)lIIóCyapolec7.oi:j

.

..

8:) .ia"'zj · it~y8teni'

,-.:...,

',-,

.'

17

," 7""':'12

'. ,:.,.;'. .-., '

.--'. . ..- -------1., --'--~--35-,-

· _._>,..,S.;:.t_a'ży_.s;. . t_I.t___łe_k_._rz_ _ _ _ _ _ _ _ _-----'c_-........:---'c-~-:__-~.I-

. •_ __ _

h) Staży_ta

..

.

,

'

"

D. · ~rMai ,' perioD" "Hycmy ..

"

'; "

. , '.'

'~ . '.

. ' " ....

~ :"

.'

i.

, ~'

, :",

.~".

"

Naczelna ,pielęgniurka ze~połu, .przełożona szpitala klinicznego

Pjlwyiej 1.500

: ,..

' ."'--'.. ... .

powyiej 800

800

do

______ _..~

\~

J.. ~~~______________~____~________________________~__~____~--.~---------------------l

Za8tępczyni. 'uaczelnej . pielęgniarki ze8polu; ~8tępc:&yni: Ilrul4Y~nej ' ullitalll "

powyżej

9- 14

8...."f3

-

-I;

.,- .

..

...

800

I

' ,'

7-13

~----~~----~~-,-~~~----~----~

,

."

"" ,

~.'

Prze'ożona pielęgniarek: .

li

.10;-:-15

~

' klinićznego

.

~

, ~) .zpitala . 8pet.:j~stycznego, ogól.nego.(wieljl8łIC\:l!,l.isly,cznego)

. b) d,ziało . w . z~~połe

8- 14

powyiej l.OOO

powyiej 5«0

500

do

6-12

3M

7-13 .

powyżej

?.--CI'}

'···· "

----_·_-~'---~--------~----------~~--~--~~--------' I-~~~~--~~---- ~~--~~~~~~--

'c ) .~. ·P07.o~~'ych żakiadach

6--1:2

Za~tęl)!lZyłłi przełożollej pielęgniarek

powyżej

K·~~o.t.~ ił:Ul::~'y~,~ dzieci, :JObka, iz~YPO)r.~!i?wej, PI'.e :Ulo':,ium, woje~

wo 1. le

>

' 0 '. ro

ople una ...spo ~'>.n"go,

01llU '

.v....'ml'''..

r

ytu

"

'~;:'~.~<" ~

"

~"" po~y 1~Iec&JI~k o,P;"~Il~~zQ-'r!:r.h.owlI~(lZ~j • .r~h.łlbj,it!lcjjll!lJ1"~"ei .

6-12

--~-----------~---4

I

Kil'J'ow~ikośfodku ' opiekuna spo'eczuegi.

Kier.0Wnik: ' prii....o\fui 8t.illl~tlllógię:t,lej,~eMplliu lechników medl' (.oznych, 8ekcji .

aziwlenia '""d'niego perltlliehi 'medycziiegll w\;'fI,i~w~zi.im'i)~r.,dku!zliolf!nilik.dt

"meiłyez~ycb~ 'I"kcji' 8tatyltyki m"ilycznc-,jt , doku'iriNłtacji 41h."ych. lekcji, .,wiad-

'.

I,.

7-,-i3 .

. _.___________________

. ______________________.-;....,

Oddziąl()wa pi"lęgniurek w Sll\l~jol,arn~j opi.wl' z d r n w o t n e j l

,6

7

~- - "

I

6':""'1.2

5Ui)

6- 12

---~----~-----i-~------~

,,

' ~ . 9 ' "l' St~r'ZVffl/cSer; f~lez'er.ilt"'~yQiśtruktiJ;biJiitiIlY, opra\y"ieńyl~hui" ~oty;" 'I' ';

" ."

' t14!.ny,.:tel.łian,·ertopedyciulY' lnep"kłorłthp ilł~trulLt.łtr d~pr.wrehab~i~a'ii. ' . ' ' "

·.

____

I

5:-12 ,;' ć l .~

I. . .· ' . __ ~

, ~,

...,;

,: ..

' .',:"' "

;;';~;'.' ~:'. ' ·" ·,~~~'~-, '~~~~~;:~~:1"

:0:r:"'~':;,

:Z'-:,: ~-~' l;~'~:'>'-J ' :l';:;::~

.~ : ~ ~.!.":!~~~: ~'f;'~~}~""I!~·/. ?l'. " ):'-\ ;'''''' , :~-;t.': '~ ; -'i,'t:': '

~ ~ :" .<';.~,:.,- :{; ,,·~2;~~i~;': > f;i:i. ,i t"; .· :,: ~·"·t.1

,;.;;;y::;.....

I:::ri·. .

' ;:" ...,....

••

J.

,~.~,~ . ~~ ·,:'t:: '': 'łl:~ " ~~~~\~~~~t~_irl--~l

>; :O~~""'>:':~" ;';' :i<' "~");J.<f':' .:"',,: ~~: .- . ,,:~t :" ~o> \ ~l ' ; ><;: ~_:~, :,

~1'••_ ', ',\ , .. : .~,': ' , ... ..~.:::.r~..I.=~':Z:Zr'~~;.:.:.::..'L ' d~"';'''~'. ':-:~, '

)

- ,' : '. ' . .' .~ ," .,, ' :,~·,jt ' .,11

.." ,: ~ ~-F~'~~-:~:'~ ~~:~~. .~:,:::~.:::~~;::~:~~::;::~~~:-~:~:= ~~:~~:~'l:~~~ ,~:~~ ~':~~~:~~-'~~'Ę~_:~-~-~:;;~~,<,~~~~~·~~>:'.~~t~~ 1~~~~~'~~

"

'I

t ·

Dziennik -Ustaw Nr 8 '

-179

Poz.' :M

~I boraut,8tarszy d)ń;po:t,yto~, ataf8)tapictefyezka, :Rrars~a opl.,kunka~ziecjęca, "I

',.'

l.. 113,

ItlltJ!za b i gieuiUkll.8tar8źyłltatY,8t}' k J\l~d~;ezny, ~tar$zy HUlsa~yf;ta; illstnlktór i

l!ijlienY" IJie1tAuiarka śr"dowi~kowa, p,i/tlilla rr.j~w .., pra"ow"ik s,)cjalny

>

' :,:.:.2'.

, 14

>:-!

Pi"l<:"łłiarka. -flolÓ~D~.

nlfidycżuy (d~nly8tyeZlly, JarUl~ceut. yi:"'lY,

tedlflik ,

aph":1!l)y); , in.truk(or'· oświat y "drowotllej. J\\łIOF.,it, 9.yspozytor. di"tetyezka,

opiekuuka ' d)ti"c.~~ higiellistka, 8taty'~tyk lIi"dyc~~y , ' masilżystli, ioelrukttir

ieral\i'i 'zai~ciflwe.i. ortol,ty_~ta;: hi,;re;listlul '~tomat%giczlla

_, ,'..

~;-::,:;''::,;i~=:: :'";:::Y;!:.:;':;:~'::,::0"'" '''''H

., '1--10

,I

I

uj .." ....... m,·

J-9

. ..0 -

Asysteulka - I)ie!ęgularil.ka. lIilou..z: I,~elęł"iarb, I~llod~zy łDasa:iysta, j:Irel}arator,

l'

1 ' :WY,kwalifłkoWitna ppmoc dł'lltystyczpa. k.mtnlle;'IanilarnY.dezymektor ;

I.Prv;Y.tłt;;złl~i:pielfgoiark~. ~masaży;8..a , die letycllka./aborant, kontroler eaoitarś ny, ' ·p+.m1oc

2-8

.,

denty;'ty,·.zna •. dezy.nł'·k.t/)r i i'nni ',

2-6

!."

Slitż}'''Iit'a

,

I

-'.,-.

,2

Ul. Naut ,..._.............; ........w~

',1 • . - Sanitłlriu~z szpitali.y; sanital iu~z (noszowy), gipsiarż

l

,3-7

./

Salcj\~". klwie/owa. rejeetralor.k.a 'medycltna,' ł"as()waczka, łazienkowa. 5ter.:r1ilta~o,.

~

pomoc l"boratoryjna

TARYFłKATOR KW AUJFIKACYJNY PRACOWN1KOW DZIAŁALNOSCI PODSTAWOWEJ

. .•tl-..~.____~____

i

I

j

s_t._n_O_w_i8_:_0_p_r_!t_c_y_ _ _ _

-,-.\-. -~--;_1_, -~w-Y-m-lt-p-'-u~e-~_;~;-J_~~-f:-!_:-:_~e_.-.::"';~:_::-t_::_~_:·_~-~'-_'_~i~__k_ti_z_ta_l_c-,-eł~l'-i_e._ 10' ":,,~'..

..

..- ..

;---~--~----~----~----~----------~~~--~I

"' : .

. '" ·L P,.eoWni~y metlyeam' a wy:i8ay~ ' wyk&zt.lefmie~

I'

I

l{)yre~t~r zespołu i· jednostki i:Ó\\;n'or~ędnej

· wyżeze inetl Yo'.zne, ·.pe{)jaliz~ejaz ~rganizacji ' Q('hrouy

zdrowia lub ~llCcjaliza('ja lIst~J1uiH ~ innej dzie~ziflie medycyny

--;-, Zast~pea dyrektora zespołu Yi~dłlf)~tki ' rÓwilOrzędne.i

8 .

wyższe m:etlyt·,zne. ~pecjalizal"ja ' z organizacji- ' ocoroJlY:'

8

1--,.,----.,.1

6

zdrowia lub II stop,;ia w inneJ dziedzinie .!n~d)'cYłlY

3 I----~------------------~----------~Dyrektor im~ej ,iedno~lki sam"dziellle.i

c

---.ł--I-Z-.-a-§t-ę-p-c-a--d-y-r-e-k-io-r~a--i-n-n-e-j-j-e-d-n-~-~-lk--i~8-~-m-o~d-z~,i~e-h-,e-j---------1-":-... '. 5 I'

,..

I

Zatitępca ' dyrektura dq spraw. s/użbepolecznych '

5

wy:i~ze IIIc.łyl:zne nraz sfledalizlleja ~ dt.ietlziłlie metlycyny;

. II sbipnia

'

II lub I stolmia

8

'

l".1

.;

~--------------------------------

Pallgtwowy inspeklor .ilanitarny

'

b) tereoowy (plłrtO\~Y)

' ~) woiew',dzki

I

.4

-------------------.--....,wy:isze . m~dn~(ne lu'b iI/U" wyższe ,. wyk.s:.tałeenie mające

. trwale za~I,.,tiOw·Hllie w d~, iah.lno8ci poa.t.awo,,~ ..j

5

--------------------------------------------~-~-----~

'7

Ki.,ruwllik działu

wy:l.81.e 'UledyczlIll. farmilj "uly"zIJe i IprcjalizacJ" .U., lub .~

7

\

">

Istol,uia ; w .dz~bilłi~, mełły.:y".'" " .- i

.

'c

,

~I Nłlci~/uyl~kąrz lżpit~ł.twyŻ8:6e: lnedyczllei fjpe4ljali~~cjtill!topnia w wymaganej, " '.' -10

:9l :0~-~~riat;;r'q- ... ~. --- ., . c_ -

" " ", ,;,; ~~d~ip~ 'lIIedYCYllY ' - : ,.

,

... ' . .

.

.

.. "

_. _. : :' '1

: ...

:.~ :~Oc , '.Kiero-WJiik "łJrzychodn~' i imłej" kQUtórl!' Oi',.ili«cyj~},,;.. ,.; ' "~;:~~dy'tżJle;'1'.(4.'e'ł~!litlCil.;iI~eCjałl&il*~ ;łJ..;i~~i;.: J;i;'f~' '$'' +'"

~.~"' · c·'>':'-.';

$i~~~~r,~~.~~~~~i.?~~~.;ł·.~ _;".t~,f. i.~-;~-~-~.~_·,:,

~t-_r_i.-,~.;;.Ir.t,·:,~\1i.t~{!~t,fy.~;~,';~.~

~ ,~ ~

. ..*. . f

.t:.

_

<

_

_.

,

,.

_

. __

._

- -

-

_

-

-

_

•

'~~. ·.· A'

c . ...

,:.....;~... ~ .. ~i~ ·.;,~_,!'~·;' .. .•,

'1 .~.;:,~ #. i~.>.. ~;.. " ' .: . " -;'::~.~

----

·1

~

l>ziennik ' :Ustąw Nr ' 8

-

Poz. fiS

180

"-

2-

l

3

-

zdrowia:, gminnego, wi~j~kie,o '~

.środką

11

Kierownik

/

f'ł'zyzakładowego Da Wili

12

Zastępca

,

kwalifikacje jak w lp. lhn

.

I

medyczne i slwcjalizacja 11 stopnill w \\! ymagancj

dziedzinie med~cyny

kierownika komórki organizacyjnej

wyŻize medycwe, fartlla(~eutycznei ,specjaliza(~jll Il!toImia

wyż~ze

,

Za,tępca

-.

,

"

,

Wojew~dzld inspekt~r do spraw- orzecznictwa .lekarskiego

Ił

-' 15

..

~

-.

"

.

--""

<

Mloduy asystent

18

Stażysta

-

--

wyż~ze

'

met! yev.lłe. innt' wyis"-e

.1

Naczelna pielęgniarka zespolu, przełożona szpitala )dini.l!zBego

'Wyższe

-

wyższe

średnic

..

,

5

Przelożona

,'niarek

..

pielęgniarek ,

..

zastępczyni

p~zeJożonej

pielęg~

,

Kierownik: domu Illl\lych dzieci. ż1obka, izby p()rod~wej;

prewelltQl'ium. woj~w:ódzk it:go", ośrodka opiekuna spo/ecznego, domu dziennego pobytu

, Oddziałowa pielęgilinrek w stacjonarnej. opiece zdrowotnej

-7 I

Kierownik ośrodka opiekuna spolecznego

8

l

-+-.,.'

3

po stażu

-

5

"

vi~!ęglJiarskie lub inne w,yższe ' j średnie medyczn e

5

-- -

OIe'dyczJle i, pl'zeszkole'nie specjalistyczne '

.,

lub inne w y ższe I średnie medyC'Lne

wyższe Ilielęgniarskie

lub inne wyższe i średnie medyczne

średnie

-'

wyższe pielęgniarskie

średnie

medyczne

Kierownik rekcji 8zkole,uia Jr.edniego personelu medyczne-,

go w' wojewódzkim ośrodku szkoleoia kadrJllcdycznycb

wyższe pielęgniarskie

'3

lub inhe wyższe i średnie medyczne - - -,.

_-

- -- - -

-

"

-

7

7

lub inne \vy.ższe i średnie medyczne

-_..

3

- --- ----'-

10

średnie medyczne

" wyższe pielęgniarskie lub inne wyższe

"

.~

3

.-

7

średnie ,medyczne

średnie medyc~e łub : prawo wykony\\'ani~zllwodu uiyskane w trybie odrębnych' przepisów

9

' ,Instru.ktor ,przychodni wojewódzkiej

wyż8ze pielęgniarskie ' lub

10

Pielęg~iarka i pDlożna posiadające specjalizację

!

3

inne wyższe

StarSzy felczer, felczer, 8tarszy ' instruktor higieny" upraw,njoDy,teehnik dentystyczny, technik o,TtQPedyczny, .instruktor bhp, 'instruktor do sprll'" rehaD1Jj~cji zawodowcj

,

~

7

medyczne

o

3,

medyczJM

średnie

Kierownik sekcji: stlltystyki medycznej: i dokumentacji

chorych, świadczeń J}omoc.y, społeczne). opiekuńczo-wycliO wa WC7.ej. rehabilit ~cji 'zawod9weJ ,

9

/

medyczne

Kierownik: pracowni stomalologiczn~j. 'zespolu techników

, medycznycb

,

,

,

wyższe pielęgniarski ~

wyższe pielęg!liarskie łub

,..

~

.

-

-_.

"

---

.s

,

3

- - - - -- --- 7

średnie medyczne ,i przeszkolenie specjalistyczne'

-

średnje

6

,

lO

szpitala' klinicznego

.S

,' l"'--

'ft

'

pielfgniarskie lub inne wyższe i średnie medycznc

"

' Zastępczyni n.!lczelmij pielęgniarki, zastępczyni przeloi()n~ j

2

;.

5

I

wy7.8Ze medyczne. farmaceutyczne, tune wyższe wy.ksztalc('uie 'mlljące trwale zastosowanie w działalności podKtawowej

D. Średni pel'llCłnel medyczny

1

.

wyższ{' ~"dyczne. rarma('ełltyczlJ~ i specjalizacja' I stopnia

w dzi ..dzinie OJ("hcyuy ,lub

innc wyższe wy kształcenie mające trwale' zastosowanie

w vodstaw~wej działalności Or-Rl!l kwalifikacje dodatkowe

uznane za równorzędne z posiadanieiII spe'cjalizacji I stopnia

,

,

17

'

S

w dziedzinie 'medycYIJY, lub

inne wyższe wyksztakenie mające t,rwale zastosowanie

w dzialalności podstawowej oraz kwalifikacje dodatko\\'e

uznaoe za równorzędne, z posiadaniem spet;jlllizaeji lł

stopnia

,

Asystent, 8pecjalista~ inspektor

medyczne i specjaliz9cja w, dziedzinie medycyny

il stopnia

wyższe

.

.

wyższe medyczne, Carmaceutyczne i specjalizacja 'n stopnia

Starszy as ylltent,,~tarszY' specjalista, starszy inspektor

16

,

..

w dzil"dzinio ml'd~(~yny I"b

inne. w'l isze wyks:ttalcenie mające trwale zastosowanie

w działalności pódstawowcj ,o raz 'kwalifikacje dodatkowe

~znane za ró;vnorzędn~ z IlOs:adaIliem specjali7.lIcJi lstopnia

'~

I

)

. ~.

-

,

.i

ordynatol'a, slacszy ,lekarz w pł'zychorlni , rej~"

nowej ,

13

-

,

,"

r

.4

,.

•

"

-

I

inne wyższe ~8r,ednie nłC~yczlle

,: ..

średnie medyczne i 8pecjaliz~('ja

\

;, '.'

"

7

4

'

r

"I

~'

~ieim:ik

Ustaw Nr8

1;łHPoz.6~

~~--------------------------------------~~

--------------~--------~~--~--------~

3

1' - "

~-

wyższe pielęgniarskie

11 'I 'StltNza piel'1gniarka,łltarąza pielęgnia~a .środowiskowa,

It....sza l)oI07.J:IIl, staAza I)ólożna rejonowa •.starszy pr.acow.I'.·.•

medyczne

wYkmly,.vJluia. .

.. . nik loćjaluy

DIatki ,uzyane ·w tr'yble .odr.ęb.rrych .'przepl80w .or4l1l 1prze- i

.\

" 'ukoleniespecjalistyczne

,.

. .' .

,

~;d~~e

J~b .p~awo

2

:z~W:odu .pielęg- . ---s~I'\·.

~ -:S-t-.a-r-'I!Z-y-t-e-c-h-'-li-k-m-e-d-y-c-z-n-y-:-(d-e-n-t-y-s-t-y-C-Zl-1-y-,-f-a"'n-ll-a-c-c-u-t -cz-.n-y-·,- 'lrednie 'm edyczne lub prawo wykonywania ·zawodu uzy$ka- - - -'5 --"";

v-o

t :lI;pteczny.l, f!tars'ży instruktor oś'wiatyzdrowotńcj, BtarEty

I lałwrant,itarszy .dyspozytor;starszadietetycika, staNiza

't opiekurikadźiecięca,e.tarsza 'higienistka, starszy ~tatystyk

1 medyczny, 8tarszy . masażysta, instmktor . higieny,pi~lęg,niw',ka.i,od,,\~a,JMlł~l'ŹntI ',e.lonowa, ,pracownik socjalny

Piel.ęgniarka. IlOlożna,

13

,11

technik medyczny (dentystyczny,

De w trybie odrębuych przepisów orazpr1.eszkolenic8pecja~

listyczneaJbo

mneśredniemające .trwałezastosowanie wdziąłalno~ci '

podstawowej

średnie medyczne lub prawo wykonywania zawodu uzyska-

listyczne albo

laborant. dyspozy.tor. dietetyczka, opiekunka dziecięca,

higienistka, stat)'Btykmedyczny, masażysta, instruktor , inne 'Średnie mające -:trwałe zastosowan;e w

podstawowej

'terapii zajęeiowej. ortoptysta, higienistka stomatologiczna

.t

!

działalności

:Asystentka pielęgniarska, nilods:l,a ,piel~glliarkl\, młodszy

1l1ll8ł1iy8ta, .preparator. wykwalifikowana 'polllocdentystyczna, konfroler lIlluitarn:y, dezynfe'ktor

l

,

Instruktor słuŻ'b<spdiecznych. 'sl!kretarkamedyczna, 'lltarl'!za .''1 !8:ednieog(llnąksztalc ące 'Iub innewyksZ'ta'łccnie .m.~ ~

rejestratorka medyczna, opiekun w domu pomocy spo- . rownorzędne

,

_ł_e_c_zn......;:IlJ;..___________7_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _•

' .

..

I 15

·1

!

tarmaccuty~zl\y,ąpteczny),ins.trliktor oświaty zdrowotnej, . ne w trybie ,odrebnycb ,przepisów cOraz przeszkolenie specja- ,

.azkołaasystentek :pielęgniarskich, szkoła masazy8tów lub

-------li

~----Il

..

wyksztalcenie uznane za -ł16wllor~dJłe

l~--------------------~----~-------------------;-------~------------------------------~__-------------4

,Prc!l'.u czeni :pielęgn ·a rka, miNI.·żysta, diekityc:l;ka, :labo1'3nt, :ł,pOd8taW&WCeraz ,pr..eszk,"lenieltawodow~

k"ntroler ~ariilAlrDy,l'''m()e . dentystyc:l.na. , dezy.n'fektor i inni

16

'~ł

~1_S_.,_,az_.:..'Y_8t_1I_______________________________--'-____.I .'r~dnie .

działalności

'1

'I: 18. N••zy personel

.

1 ,,' Sanitariusz .azpitalDY

pod.ttawowej

. ~---'-------Ił

1

'*

I

podstawowe oraz ukończenie kursu dla:sallitariu~liIy i ,s dante i

--------------------------.1.•,'

Sauitiiriuslt «mJ@1;OWY), .głpsiarz • .ul_,kltpielowa, re',te!!tratorka medycllllff\, fasowac;zk., "ieBk_a,l!łerYłizator,

,pomne 1abnratoryjna

kwalifikacyjlł~Jl:o

e,gzaminu

podstawowe

,

.·Zal!tc.-ik , nr.

TABELA STANOWISK, KWALIBIK'ACJII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW TECH.NICZNYCH,

~ONOMICZNVCMJ AJ!>MINłSTiRA-CY JNYCH

·t.

~

" 1.p '

"1.

ltlłnmvilik",

'

Wymagane kwałifikacje

w zakresie

ł------- -- -

-.- -- - - - - --.

,,'y.k8ztdłeenia

1.'\ liczb

,". Y .lat ",

GF1~pa \)rosa~.enia

,;aliilduiczego

l1~"CY

~;1 ·---~------------=

2-------------------,1 ---- 3---·-;- --4----l1 ·~-~·5 -----

..

l .: ,ZllslC)pCa dyrektora do '·s praw .techniczny ch, ek(lnumic:/:nych, ,główny ksi~owy " ,,':yis.ze

·w tleepoJe, jednostce równorzędnej

..

średnie

powyżej 15.00 pucowników

powyżej

do

2

800 pracownłków

800 pracowników

Za~ępea dyrektora, główilY księgowy w jellnoot.kllch innych uiż wymienione

\vyższe

w lp. l i 5

~rednie

I

powyżej 500 pracowników

do

500 pracowników

~----------------------------~--~------------------------------3

Dynktor domup6ffiocy społecznej, kicTOwn'kprofilaktyczncgo domu zdrowia : . wyższe,

~Tf>dIlie

".

powyiej 300 lóżek

100 łóźek

do

Joo łóżek

po.wyżej

'6

' i};O··

13-18

12-q

11-16

'.~

10

11-15

10-14

6

10

,1'2"-:"1'1

-to~16

9-15

,

--'

\

______________________________

.l

l'

2

•

Kierownik zakładu 8anitarn("go

S

Zastępca

i

-

.

-

-'l

ś rednie,

8

wyższe

Starszy specjalista

--Kierownik sekcji,

9

--Radca prawny

10

-I

wyższe

główny księgowy

,-

wyższe

wyższe

iirednie

wyż.ze

.-

Kierownik zespołu warsztatów

~ _ .-

.. ..

I

6

7

9-14

8-13 '

I

8-13

I,

I

11- 12

I

I

I

6-10

' 5- 9

3

'l-U

8

wyższe

I

-

2

I

,I

i

8-12·

II

6

l

I

I

,9-12

' 5"-11

- - -

5-8

,

świet licy

śrc,ln;e

I

;,

I

6-9

ś r.,dllie

l

3

I -

5--11 '

podstawowe

--19

Kierownik kancelarii, kasj er

--SO

Bibliotehrz" archiwista; sekretarka

sr"d uie og{,lue

średnie zawodowe

, śr/,d,'lie

.

I

I po

-

4-7

-,

2

-.

stażlł

-

I

4-'l

' ,'

4-'-8

/

l

f'Ulbt.awow"C

(300 oderzeli

-

.

;

i

ś r~dllie

Starsza maszynistka poza halą ma"zyll

I

,I

- - --- -

t eologiczne l

śrt-dnie

---t'-- '

,

l

wyższe

a) Starszy magazynier

/

ł

I

.. . ..

4· . ~

średn ie

h) Magazynier '

I

I

,'o

l' .

,

,

_ oraz_ -- - ,

KierO\~nik: w~rsztatu (pracowni), skladnicy, zaopatrzenia, 'zespołu magazynów,

magazynu, kuchni, stołówki, pralni , szwalni'

'

"

na minutę)

ł-

- ,

średnie

--23 ' Tt'lefonistka

I

-I greduie

pod"t<i wowe

!-

-

i

-

!

,'

-,

I

W'y'l~7.e

-'; ' n' ltnłf ~

3-7

-

podstawowe

(230- - lI:,lerzeń

na minutę)

,

','

-

4

.

' 12-14

oraz

śJ'ed"ie

,

I

egzamin

kwalifikacyjny

__ _

_ '_

_ __ _

..

.'

I

-

I

i

średnie

r

b) Kapelan szpitalny

Stażysta

7

kwalifikacyjny

__

24

1-

I

',I

egzułnul

o

--'-- '

4

7

I -

średnie

..

-

I

po stażu

wyższe

.

-.

--22

Maszynistka poza hall!- IJlaS1.yn

8

2

średnie

'

--' Starszy hibliote.karz, ki(\rf)wnik

18

I

9-15

wyższe

a) Zakłado,..y illspektor bezpieczeństwa i higieny pracy. in s tru~tor racjonali'

zacji i wynalazczości

I

prawnicze

wyższe

księgowy

pracą,

4

,

Specjalista, starszy rewident zakładowy

I

I

9-15

9-14

4

średnie

księgowy,

21

I

I

wyższe

w jednostkach wymienionych w II': 6

(bezpieczeństwa

17

5

j

' _,_, ,8_ _

średnie

'

--Starszy inspektor ,

12

i higieny pracy i inni), starszy referent, ,

sta.rszy

rewident, mistrz

--Inspektor, instruktor terapii

13

referent,

16

__ _____

_

Poz.

65

~~~

4

8

wyższe

,-

13

I

średnie

,

"

-

i

~

Kierownik samii_d zielnej _sekcji

14.

I

"\\-'yższe

średnie

, wIp. l, 2 i 5

11

6

lO

____

~

--Kierownik dzialu, zastępea glów~lego księgowego w jednostkach wymienionych

7

8

~

11-15

9-14

8-H

Kierownik domu maly ch dzieci" domu pielęgniarek, żhlbka , samodzielnej jedilOstki ,socjalnej

,-

6

____

4

wyższe

dyrektora i gló'\UY księguwy dOlIlu porll.'cy 8p~lc~zlJcj ;

300 lóżek

powyżej 100 lóżek

100 lóżek

do

3

średnie

I

powyżej

~e=~

ic·

~ po stażu

-I

'

,-

3-7

3-4

2-3

.'

,

,

.

,

. POI.fiJ

183

Dziennik ' Ustaw Nr .8

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI l ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW , GOSPODARCZYCH

I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

\

Grupa ufl"8.żeuia

zasadniczego

Zatrudl1ieni w komórkach organizacyjnych (w warsztatach, ·· średnie JykszJalcenie

praeUwoiach.kuchniach, pralniach. ogrodnictwie, kotłow- . techniczne

uiach central~e~o ogrzewania i innych) w zawodZie i1u..- ł-ż-a-sa-d-il-ic-z-a-ez""k-o-I-a--~

ru, nlechaoika, elektromontera. elektromechanika,lIydrau- zawodowa luh tytul

' lika, murar~a,8tplarza,malarza, kucharza, pracza, ~rod- miltr" w "w~ie

nik. i innych

.

za8ad~icza I.kola

zawodowa lub tytul

robotnika wykwali(ikowaDego bądź tytul

cZ~ladniezy w zawodzie

l

~Iadnieza

.,

Palacze centralnego ogrzewania ,

I

•

\

t-'---3--1-,p--o-m-o-c-n-iC-Y--p-a-l~aC-'Z-y~ce--n-tra--ID-e-g-o--o-g~r-ze-'w-'-an--ia-------------

,

I

6

, '-lO

.'

6-9 '

ukola

.;- -

S-8

umiejętność wykonywania pracy w zawodzie

3":'7

, zawQ·Jlłwa

:t

7-1I

"

".

średnia 8zkoł.

,

zawodowa lub tytul

mistrza w zawodzie

.. miesięcy przy

odpowiednia szkoła

zawodowa zasadnicza

łubiwiadectwó czeladnicze w zawodzie bądi

świadectwo robotnika

'!}'kwalifikowanego

w zawodżie

l rok ' pracy przy

obsludze .urządzeń

centralnego ogrzewania

obśludze urząd,zeń centralnego ogrzewania

l rok pracy puy

8zkoła pod~tawowa

obshJdze urządzeń

i kura palacZy "otlów

, centralnego ogrzewania-)' centralneg,:, ogrzew~8ia

'- 6..,..10

'.

3-7

L

-----------------------------------------------,IL Pr.cownie' .... łuai

l

Wo.ruy, szalniarz; powielaczowy, _my.~aezk• .-_Ida I.boratoryjnego, diwi$owy

- ; - , Sprqtaczka, pnir.c

· St.~,,~ (...~, ."•••

'IIL Praeowaiey , aalrUaieai prs, pilaewalliu

/

-

4-7 ·

I

-

Il

-

I

»

---~------~-------------·_

· ------------------l-----------------I

-

I

;k......., p.";")

2--6

l

i

~~----~~--------~------~,-.--~~)--~---------------------------~----------------I·r------------i

1---5

"

2

(·",..;W

0.,","

po"" -

,

I

.) W wypadkach szczegółn~e uzasadnionych 'dyrektorzaldadu za zgodą właściwego terenowI) okręgowego inspektoratu g08pod~rki paliwowo-ener~etyczDej może zwolnić palaćza centralnego ogrzewaDi~, posiadającego duże doświ",dcże1łJe zawodowe..eraz dobrze wypełnia­

· jącego powierzo1łe. -obowiązk.i, od wymagań ~wałifikacyjnych w _akresie wyużtałce1łia.

"

..

'

,

"

'.

~,

~..~IkUst.w N, 8

-,

"

,

,

,

_',1

:0-;r " ~;; ~ F

" -

7·

_

;'- :;~\.e~~~

." ~ ·,·".TABELA.sTANOW.SKr. KW:ALIPII(,A CJII ' ZASZEREGQWANIA P~ACOWNtKOw . ME DYĆ'ZNYCH ~.

., ..~ ,, :.~;

', ZA:TRUDNIO~,i:YCH ~ W , W~'DZIA'Ł:.\CH :ZDROWIA I OPIElA, SPOŁECZNEJ ·, WllRZĘDAC<tI TERENOWYCH

,

. ORGANOW" ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ

c'.

W}'łn:a~ane kwalifillłcje7.lłwotłt.we ·w · zlfkre~ie

------_._-

Stanowisko

.1 ·

':r) iJ':." t

I

lil:zby lat

'I.

.

..

.'.

O·poK~7.eni. ' ... --........ _.

Gm!,a

.

z8sadlliezegu "

--~--__--~----------------~---i------__--~--~----------~~---------C --_._-.--pracy

2

.':Y..

,, 4

3

5

y. • .•

lLekar~ wojewódzki

%.

• ..ą,

Zastę(JC8 dyrektora w'płziałuzdrowia i opieki~

.spolcl:zncj

,

8

'wyższe 1Il ~'dyCZIIC.

fannlłct·ntyczne . spe<:jalizlłcja

S

I

I

1~-20

j

"'-.

'!(.

:i

J; , • _

~.

I

13- 19

'1

11-18

I

I

.~. f ,

' -'. "1

"".

1-

C

wyższe ml1dyezne. farf!lltcl'ul ye:""e,

stopnia w dziedzinie IIlN~yl',yn)'

Starszy inspektor

.

,

Pielęgniarka

._ -_.. . -

1

10-14 .

.;~

1I-12

2

farma!'""t )'<' Zll"

wyż~ze picl~'glliar~kie

\\'ojcw"dzka

S

"

wyższe ' ",,,.Iy,,zne,

6

sJlecjali~aeja

~ .

- " . ,,- _.- --~-----~-------------

inue "'yisze i średuie medyczne

..

;,

----- ---

lO-U

S

.'"

66

ROZPO~ZĄDŻEN1EMINISTRA HANDLU WEWNĘTRZNEGO I USŁUG

z dnia 2 marca 1982 . r.

zmieniające

rozporządzenie

w sprawie, ~kreśleniaislotnych cech wytwórczości ludowej .1 artystycznej jako . d:da_ talności nie "wymagającej , uprawnieri do wykonywania rzemiosła.

.L

nim zaświadpeniem wydanym przez wła,ściwy .'

te'renowy org'a n administracji państwowej stopnia wojewódzkiego. Warunek posiadania takiego zaświadczenJanie jest wymagany w stosun'ku do - osób będących członkami ' spółdzielni

i zrZeSZell należących do "Cepelii" Ceritralnego

Związku Spółdzielni Rękodzieła Ludowego i ·

' Artystycznego lub 'członkami zwyczajny~i Sto- .

warzyszenia ' Twórców Ludowych oraztwór-. / '.

ców ludowych zweryfikowanych przez Ministerstwo Kultury i Sztuki.",

;

Na podstawie art. 45 ust. { ustawy z dni iI 8 cierwca

i972 r. o wykonywaniu i orgamzacji rzemiosła (Dz. U.

z 1977 r~ Nr 4,poz. 20) zarządza się, co następuje: § l. W rozporządzeniu Ministra HandluWel~n ę trz­

nego i Usług z rl.nia 30 listopadą 1972r. w sprawie

określenia ,-istotn ych cech wytwórcźo, ś ci ludowej ial t y- .

stynnej jako" działalności nie wymagającej upe,awnlen /

'do wykonywania rzemiosła (Dz. U. Nr SS, poz. 380)' wpro"wadza się następujące zmiany'

l) w . § t skreśla się ust. 2, a dotychczasowy liSt. 3

otrzymuje. kolejną numerację . 2,

2) w §. 3 pkt 2 otrzymuje brzmienie

,,2) osoba proWilclząca wytwórczość artystyczną zatrudnia za zgodą właściwego terenowego . organu

administraeji paostwowej stopnia wojewódzki ego jednego pracownika do pnI(: 'o charakterze pomocy technicznej łub korzySta z takiej pomocy

ze .strony jednego qlonka rodziny, pozostają­

cego ~ nią we wspólnym gospodarstwie do,mowym",

4) dodaje się n9wy § S w brzmieniu: .

.. § 5. Organ właściwy do wydania zaświadczenia;

o którym mowa w § 4, ,moze orzec jego' ': "

cofnięcie, jeieli stwierdzi, · że . prowadzona dział a lność ' przestała odpowiadaĆ warunkom okre- .

ś lonym w rozporządzeniu lub wykonywana j~st

w sposób pbwodujący uzasadnione skargi :",

5) dotychczasowy § 5 otrzymuje kolejną numeracj~ § 6.

3) § 4 otrzymuje brzmienie

szenłd.

"

' ,,§ 4. Wykon"ywanie wylworczfJści ludo,yej i arl y'stycznej powinno być stwierdz:one odpo\vi cd - ,

§ 2.

'"

Rozporzć!dzenie wchodzi 'Vi życie z ,dniem ogło~

Minister Handlu

We wnętrznego '

Usług

Z. Komend~- "

•

-?

'ł 'i

.

-------------------------------------~' '.,,:,.

1 "'(",,,iló ' l 'sX,!eCf"r.ua I'''''l~ , d f{ &dy M i nl;;!row

w

lilklM1i1rh (';'ali r mveh "Tamlu,". -lilklild nr I. Waf'ililWa, ul: Tilmka 3 •

.;.....-----------:-----'---------.;..------.,....,-_........

,

Zam.

ot 49-13VO-B2.

lena

12'Ou

.

. , 'd ""

. '

~

{

1~,r'8

,Wars.awa, dnia 16 marca 1982 r. "

I

T tESC

'(łz.

R oz POR Z Ą D Z E NI E R' A D Y M I N ) S T R o W

65 - 7 dnia 1 marca 1982 r;.· w . sprawie uposażenia pracowników , zakładów społecznych

wia, · za~ła<iów · " pmn{)cyspołecznej iz:akladów rehaBilit-acji zawodowej inwalidów

służby · zdro-

113

R ,OZ P OR ZĄ D Z E N fE

6& -'- Mi'nistra Handlu Wewnętrznego o j .Usług z dnia

2 marca "1982 r. zmieniające rozporządzenie w

•

sp~awłe okresleniii istotnych cech wylwórczości . ludowej

artY)lycznej . jdk~ qziałalnośCi uie wy-

y

nId{Jającej . ~priłwuień

do 'Yi'ykonywania

rzemiosła

'.

"

184

65

'ROZPORZĄD:AENIE RADY MINISTROW

z dnia 1 marca 1982. r.

'.

w sprawie uposażenia prac~wn",ów zakładów społecznych służby zdrowia. zakladówpomocy społecmel' ł zakład6w

rehabilitacjI zawodowej Inwalidów. '

\

szym wykształceniem, mającym· trwałe zastosowanie

w działalnośct' podstawbwej zakładów służby zdiowia,

2) średni personel ' medyczny, a mianowicie

a) pracowników medycznych: felczerów,pielęgniar­

ki. położne, techników medycznych (farmaceutycznych, dentystycznych i ' innych). laborantów me. dycznych, instruktorów higieny, opiekunki dżieRozdziął .1

cięce. dietetyczki. higienistki" higienistki stomatologiczne, ,masażystów, pracowników socjalnych•

Przepisy wstępne.

asystentki pielęgniarskie, młodsze pielęgniarki.

instruktorów terapii zajęCiowej, mających dyplom

§ \. I. Rozporządzenie stosuje się do zatrudnionych

ukończenia s.zkołY medycznej, oraź· innych praw zakładach społecznych służby idroWia,wzakładach

cowników ze średnim . wykształceniem niemedyczpomocy społecznej i w. zaklasLach rehabIlitacji zawodowej

nym, mającym trwałe zastosowanie w działalności

inwaiidów

podstawowej zakładów służby zdrowia.

'"; " \ .

b) innych pracowników działalności podstawowej

I) pracownikó\-y medycznych i pozostałych 'pra.cowników

kontrolerów sanitarnych, pómoce dentystyczne, dedziałalności podstawowej,

zyńfektorów, przyuczonych mas"ażystów, przyuczo"2) pracowników technitznych, ekonomicznych i adminine pielęgniarki, ' przyuczone laborantki. przyuczone

stracyjnych.

dietetyczki; preparatorów . oraz statystyków· me3) pracowników gospodarczych i pracowników obsługi.

dycznych, rejestratorów medycznych i sekretarki

medyczne, jeżeli pracownicy ci odbyli ódpowied2. Rozporządzenia nie stosuje się do

nie przeszkoleni,e,

.

1) pracowników transportu sanitarnego i lotniczego

3) n~ższy personel działalności p()dstawowej: sanitariuinnych niż wymienieni w ust. I pkt I. .

..

szy szpitalnych, sanitariuszy, salowe, , łazienkowych.

• 2) pracowników przedsiębiorstw uzdrowiskowych, innych

sterylizatorów, kąpielowych urządzeń zabiegowych.

niż wymienieni w ust. I pkt 1.

pomoce laboratoryjne, przyuczone rejestratorki me3) pracowników przedsiębiorstw zaopatrzenia farmacedyczne, łasowacz';d, gipsiąrzy.

utycznego i ich placówek,

2. Przez określenie "zespól opieki zdrowotnej", zwa4) pracowników gospodarstw pomocniczychr

ny dalej "zespołem", rozumie się zakłads.pcłeczny służby

. 5) innych pracowników zakładów wymienionych W! zdrowia 'będący ,samodzielną jednostką organiiacyjną

i budżetową, zespalającą wszystkie lub niektóre placówki

ust. I :,., otrzymujących wynagrodzenie na .podstawie

,służby zdrowia działające na określonyIti obszarze.

odrębnych przepisów.

3. Przez określenie "jednostka . samodzielna"rozllmie

. , §- 2. 1. Ilekroć w rozporządzeniu 'jest mówa , o pra- się szpital. sanatorium, stację sanitarno"epidemiologiczną,

c<1Wnikach działalności podst;]:wowej. rozumie się przez to

zakład pomocy społecznej i inne zakłady . będące. samol) pracowników medycznych z wyższym · wykształce­ dzielnymi jednos.tkami organizacyjnymi i· budżetowymi.

niem: lekarzy,łekarzydentystów. farmaceutów, ma •.

4. l'vlinisŁer Zdrowia i Opieki Społecznej Określa ' inne

gistrów piełęgniarstwa. magistrówanaliŁfki medycz~

niż medY'czne 'kwalifikacje mające ' trwale 7i1stoso\vanie w

nej . oraz pracownikÓw z innym niż ' medyczne wyż:" działdIności pudstawowej zakładów siużby zdrowia.

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia

28 października mi8 r. o zakładach społecznych służby

zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U.

z 1948 r. Nr 55, poz. 434, z · 1950 r. Nr 36, poz. 327.

·z 1951 r. Nr I. poz. 2 i · z 1955 r. Nr 11. poz.! 67) za;rząd za się, co następuje

,I .

•

~ <- ' .

\

,

I

I'

J.

-

Dziennik , Ustaw Nr 8

Uposażenie za8!iłdnieze.

/ §, 3.

I.

UpQsazeniezasadnicze pracowników ' ustala

. się według nast.~pującej tabeli

",' Grupa uppsaiŻ.enia

Zdsad niczego

t

2

Poz. 65

-- , 174

. Rozdział · 2-

lM, !C,sięczna, sta, ka uposażenia

I " zasadnitzego w złotych

w,

zdlOwia ..iopiekt społeczae'j .j.." urzędach terenowych '

,or ganowadminisLracji pal1stwowej, stanowiącą załącznik .nr' 5' do rozpprźądzenia.

2. Pracownicy zatr'u<lnieni w Oniuwejścia ' w , życie

rozporządzenta POdl:egdją zaszeregowaniu na odpowiednie

stanowis~a określone w zatącznikac;hnr 1.3. 4, i 5do roz~

porządzenia. stosownie do posiadanychptzez nich kwalifikacji i zakresu ich obowiązków.-. ,

3. Minister Zdrowia J Opieki , Spolecznej wporozumieniu"'z Ministrem P,acy. Plac i Spraw Socjalnych może ,uzupełniać ' Łahele stanow.sk. kwalifikacji i zaszere<]owania. stanowiące załączniki ' nr 1~5:do rozpórządzenia,

n~w ymistanowiskamJ . .

4

3.200

3JiOO

":000

4.400 '

5

, ł.aoO

6

7

5.200 '

Rozdzial3

5:600 .

9

6..000

6.400

Dodatki do " uposazenia.

8,

10

11

6.800

7.200

3

12

1.600

13

, S.aOO

14

8.400

8,,000 .J.

9.100

15,

16

17la,

'~9

:lU

,

9~600

10.000

10.500

1' 1.000

\,

1. Pracownikom przysługIije dodatek , Za wyJat w wysokości