Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie zakresu stosowania przepisów ustaw o przedsiębiorstwach państwowych oraz o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego do przedsiębiorstw podległych Ministrowi Sprawiedliwości, działających przy zakładach karnych.

§ 15.

fer~!lldum

przedsiębiorstwa

w

charak terze

członka zbiorowego do organizacji społ e czn Y ch

§ 16. W wypadkach, o których mowa wart. 44 i ' 46

• .'

ustawy o samorządzie" rada pracownicza przedsi ę biof.stwll

8) uchwalanie, na wniosek dy rektora, regulaminu pracy " lub dyrektor prz eds iębiorstwa mogą w te'rminie 14 dni

przedsiębiorstwa,

zwrócić się , o rozstrzygnięcie sportr do komisji mediacyjnej, o której mowa w§ 10 ust. 2.

8) podejmowanie uchwał w sprawie klubów techniki

i racjonalizacji,

§ 17. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

JO) wybieranie swego przedstawiciela Iilo rady zrzeszenia

szenia.

przedsiębiorstw,

Prezes Rady Ministrów: gen. armii W. JaruzelskI

ROZPORZĄDZENIE

r;

dnia 30 grudnia 1981 r.

w sprawie zakresu stosowania przepisów ustaw .0

państwowego do przedsiębiorstw

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwach

podległych

Nr

§ 1. . Przepisy ustawy z dnia 25 wrze śni a 1981 r.

o prżedsiębiorstwachp a óstwowych\ (Dz. U. Nr 24, poz.

i22), zwanej dalej "ustawą ,o przedsiębiorstwach", oraz

przepisy ustawy z dnia 25 września 1981 r. o s amorz ą­

dzie załogi przedsi ębiorstwa państwowego (Dz. U. Nr 24,

poz. 123). zwanej . dalej "ustawą o samorządzie załogi".

, stosuje się do przedsiębiorstw państwowych podległych

Ministrowi Sprawiedli wości, działających przy z akłada ch

karnych, w zakr,e s ie nie uno rmowdnym odmiennie w niniejszym rozporządzeniu.

§ 2. Przedsi ębiorstwo państwowe podległe Ministro·

wi Sprawiedliwo ś ci, działające przy zakładzie karnym,

zwane dał ej "przedsiębiors~werr1", jest jednostką organizacyjną , gospodarki

narodowej, pQsiadającąo sobowoś ć

prawną, tworzoną w ceJ u zatrudniania skazanych, prqwadzeniadzialalności resocjalizacyjnej przez pracę i' naukę

zawodu oraz osiągania efektyw n ych ekonomicznie wyników przez produkcję dóbr lub świadczenie usłilg, slużą. cych zaspokajaniu potrzeb społecznych .

.§ 3.

jest

Zakładem karnym w 'rozumieniU' rozporządzenia

także

łecznego,

§4.

areszt

jeżeli

śledczy

działa

i ośrodek przystosowania spop rzy nim przedsi ę biorstwo.

Przepisy ustawy, o

samoqo;ądzie

z ałog i

' stosuje

~ię do , osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie na podstawie stosunku prac y.

Dyrektor ' przedsiębiorstwa i naczelnik z akład u

karnego współdziałają w zakresie 'recllizacji zadań określonych w § 2, z uwzględnieniem interesu społecznego

§ 5.

państwowych

Ministrowi

zakładach karnych.

Na podstawie art. 5 ust. 1 llstawy z dnia 25 w,rześnla

1981 ' r. o przedsi ębiorstwac h paiJstwowych (Dz. U. Nr 24,

poz. 122) oraz a rt. 49 ust. 1 ustawy z dnia 25 września

1981 r. o samorządzie załogi przedsi ębiors twa p aństwo ­

wego (Dz. U.

24, poz. 123) zarządza się, co następuje

•

RADY MINISTROW

oraz o

samorządzie

załogi

Sprawiedliwości,

działających

przy,

f p rze dsiębior ~twa, a także osób osadzonych, wykonuj~"

cych pracę na rzecz przedsiębiorstwa.

. § 6. Projekt statutu przedsiębiorstwa opracowuje dy.

rektor przedsi ębiors twa po zasięgnięciu opinii rady prll-'

cowniczej, a zatwierdza Minister Sprawiedliwości.

§ 7. W wypadkach szczególnie uzasadnionych Mtnl~

ster Sprawiedliwości ma obowiązek dotowania przedslą­

biorstwa, którego działalność jest nierentowna, ale ko-o

nieczpa ze względu na potrzebę realizacji zadań określ~

nych w § 2.

'

§ 8. Łączenie, podziaj i likwidację przedsiębiorstwa

utworzonego' w trybie określonym wart. 9 ustawy •

przedsiębiorstwach

zarządza

Minister SprawiedliwoścI.,

z tym że łączenie i podział przedsiębiorstwa wymaga

opinii rady pracowniczej.

9 9. Niezależnie od wymagań przewidzianych W.

art. 28 ustawy o przedsiębiorstwach, przy ustalaniu regu~

laminu organizacyjnego przedsiębiorstwa dyrektor zasięga

również opinii naczelnika z'akładu karnego, przy którym

działa przedsiębiorstwo.

.

1. Dyrektora przedsiębiorstwa powołuje l oc:tl

Minister Sprawiedliwości po zasięgnięciu oplnłl

rady pracowniczej .

§ 10.

wołuje

2. Zastępcę dyrektora ' przedsiębiorstwa oraz główn~

go księgowego powołuje i odwołuje dyrektor Central"

nego Z arządu Z akładów Karnych na wniosek dyrektor.

' p rzeds iębiorstwa, po zasięgnięciu opinii rady pracow..

niczej.

L Minister Sprawiedliwości może w wypa«łt

szczególnie uzasadnionych pozbawić przedslębior..

składników wydzielonego mu lub nabytego prze.

przedsiębiorstwo ,m ienia i przekazać je innej państwQw.,a

§ 11.

kach

stwo

/'

...

!)zlennik Ustaw Nr f

•

/

-

' 25

JednostCe organizacyjnej. jeż e li nie stoi temu na przeszkodzie realizacja przez przedsiębiorstwo zadań okre ś lo­

nych w § 2.

2. Realizacja upr awnień przedsiębiorstwa . o których

mowa wart. 43 ust. 1 ustawy o przedsiębiorstwach. wymaga zgody . MiIlistra Sprawiedliwości •.§ 12. W planach wieloletnich i rocznych . przedsię­

biorstwa. '0 których mowa wart. 46 ustawy o przed s i ę ­

biorstwach •. uwzględnia się zadania okre ś lone przez Ministra Sprawiedliwości.

§ 13. 1. ' Minister Sprawiedliwości ma prawo zawiew czynnościach dyrektora przedsi ę biorstwa w wy padku; gdy dalsze pełnienie przez niego funkcji stanowi

istotne naruszenie prawa. zagraża podstawowym interesom gospodarki narodowej ' lub wykonywaniu podstawowych zadań przedsi ę lriorstwa. określon ych w § 2. O podjętej decyzji Minister Sprawiedliwości zawiadamia radę

pracowniczą.

,

sić

2. W razie zawieszenia w czynvościath dyrektora

organ wymfeniony w ust. 1 wyznacza tymczasowego kieIownika przedsiębiorstwa na okres nie przekraczający

6 miesięcy.

'

Poz. "

2) przyjmowanie sprawozdania rocznego oraz zatwierdzanie bil ansu.

3) podejmowanie uchwał w sprawie podziału na fundusz!! wygospodarowanego dochodu pozostającego w

dy spozycji przedsiębiorstwa, w częś ci przeznaczonej

dla praccwników. oraz zasad wykorzystania tych

funduszów.

4) podejmowanie uchwał w ·sprawie. klubów techniki

i racjonalizacji. .

.

5) uchwa.lanie ~a wniosek dyrektora regulaminu pracy

pracowników przedsiębiorstwa, po uzgodnieniu z naczelnikiem zakładu karnego,

6) wybieranie swego przedstawiciela do rady zrzeszenia przedsiębiorstw.

§ 18. t. Poza wypadkąmi określonymi w rozporzą­

dzeniu wła ś ciwy organ obowiązany jest do zasi ę gania

opinii rady pracowniczej przed się biorstwa także w sprawach dotyczących inwestycji. zakładowego. budownictwa

mieszkaniowego . i socjalnego. wniósków o nadanie orderów i odznaczeń państwowych oraz przydziału mieszkan

dla pracowników.

.

2. Rada pracownicza przedsiębiorstwa wyraża opinie

w sprawach wymienionych W ust. 1 w trybie określonym

war t. 26 ustawy o samorządzie załogi.

3. Od decyzji określonych w ust. 1 i 2 przysługuje

dyrektorowi I radzie .pracowniczej prawo wn\esienia w

~iągu siedmiu dni ~przeciwu do Ministra Sprawiedliwości;

§ 19. Radzie pracownicze] przecLsięhi~rstwa przyslu4. W razie podtrzymania decyzji przez organ. dq '- guje prawo k ontroli dzi a łalności przedsiębiorstwa w zaktórego został ski erowany sprzeciw. dyrektorowi przed- kresie spraw wymienionych w § 17. ze szczególnym

siębiorstwa oraz radzie pracowniczej przysługu je prawo

uwzględni-eniein dbał oś ci o racjonalną gospodarkę miezwrócenia się w ciągu siedmiu dni o rozstrzygni ęcie spo- niem przedsiębiorstwa.

'

lU do Komisji Mediacyjnej. powołanej

przez Ministra

§ 20. t. W posiedzeniach rady pracowniczej ucze- Sprawiedliwości. Orzeczenie tej komisji jest ostateczne. stniczy dyrektor przed siębiorstwa oraz naczelnik zakładu

§ 14. 1. ' Sprzeciw w stosunku. do decyzji. o których

mowa wat t. 57 ust. 1 ustawy o przed siębiorstw a ch 0l az

§ 12 niniejszego rozporządzenia. wnosi ' się wraz z uzasadnieniem do organu. który wydał decyzję, w terminie

siedmiu dni od daty jej przekazania. Wniesienie sprzedwu nie wstrzymuje wykonania decyz ji. -

karnego. przy którym działa przedsiębiorstwo. W posiedzeniach rady może uczestniczyć również sędzia penitencjarny.

2. Na zaproszenie dyrektor przedsiębiorstwa i naczelnik zakł adu kąrnego uczestniczą w posiedzeniach prezydium rady pracowniczej.

2. Decyzja Ministra Sprawiedliwoś ci w spra wach wymienionych w ust. 1 jest ostateczna.

zakł a dów

§ 15.

Przedsi ę biorstwo

może. za

zgodą

Ministra.

Sprawiedliwości, przystąpić do zrZEszenia przedsi ę biorstw,

.

tworzonego w celach ekonomicznie uzasadnionych. a t akże wystąpi.ć z takiego zrzeszenia. Uzyskanie zgody nie

dotyczy wypadków określonych wart. 60 ust. 2 ustaw y

p przedsiębiorstwach.

§ 16. Ogólne zebranie pracowników przedsi ęb iorstwa

1) podejmuje uchwaly w sprawie podziału 'zysku przeznaczonego dla pracowników.

2) dokonuje rocznej oceny ' działaln0 ś ci rady pracowniczej przedsi ę biorstwa oraz dyre ktora przedsiębiorstwa.

3) uchwala wieloletnie

plany

przedsiębiorstwa..

z

uwzględnieniem zadań, o których mowa w § 12.

;.) , uchwala na wniosek rady pracowniczej przedsię·b iorstwa projekt statutu saniorządu pracowniczego.

§ 17. Do kompetencji stanówiących rady pracowni-

~zej należy: '

.1) uchwalanie oraz zmiana , planu rocznego przedsiębiorstwa, z uwzględnieniem zadano o których mowa

Yi i 1~

\

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio do

w p r zedsiębiorstwie wielozakładowym. w których działają rady pracownicze.

4. Na posiedzeniu raay pracowniczej lub jej , prezydium naczelnik ' zakładu karnego reprezentuje interesy

osÓb osad zon ych, wykonujących pra~ę na rzecz przedsiębiorstwa.

załogi.

§22. Do pr ze dsi ę biorstw podległych Ministrowi Spranie stosuje się

1) przepisów a rt. L 2. !O • . 11. 12 ust. 2-4. 13-16, 17

ust. 2. 23. 24, 25 ust. 2 i 3. 26. '34. 35. 57 ust. 3. 58.

59. 60 ust. 1. 65 i 68 ustawy o przedsiębiorstw a ch.

2) . przepisów art. L 2 ust. 2. 10. 24. 25 ust. 2 i 3. 28

"ust. L 37 i 44 ustawy ' o samorządzie załogi.

wiedliwości

§ 23. Rozporządzenie wchodzi w ' życie

Izenia.

.

,

.

§ 21. Radzie pracowniczej przedsiębiorstwa przysluguje prawo wst rzymania wykonania decy zji dyrektora

przeds ię biorstw a w spra wach w ymienionych w § 16-18.

z 'przyczyn okre ś lon ych wart. 40 ustawy o samorządzie

z dn'iem <' q/o- .

Prezes Rady' Ministrów: gen...rmii W! Jaruzelskt

t5zIennik: Ustaw Nr J

~) podejmowanie

uchwał w sprawlezakładowegą budown}ctwa mieszkaniowego i ,socjalnego,

I) podejmowanie uchwał w sprawie zasad wykorzystania funduszów tworzonych z wygospodarowane go dochodu pozostającego do dyspozycji przedsiębiorstwa,

.)

wyrażanie I zgody

na _ zbywanie zbędnych przedsię­

biorstwu maszyn I urządzeń oraz na .dokonywanie

darowizny,

7) przystępowanie

2. W wypadkach określonych wart. 40 ustawy o sa~

radzie pracowniczej przysługuje prawo odwo~

łania się w terminie 7 dni od decyzji dyrek.tora przed..

siębiorstwa do Ministra Finansów. Przepis § 10 ust. 2 sto-<

suje się odpowiednio.

morządzie ,

Załoga może wypowiedzieć . się w formie re-o

w sprawach okreśronych w § 14 usL l pkt 3,

4 i 8. W inn ych wypadkach przepisów art. 2 ust. 2 ' oraz

ar,t. 24 ust. 1 pkt 14 ustawy o samorządzie nie stosuje siEl.