Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 listopada 1982 r. w sprawie aplikacji administracyjnej oraz ocen kwalifikacyjnych urzędników państwowych.

załącznik nr 2 do rozporzlldzenla..

.

olganówadministracji panstwowej,

b) urzędach podległych naczelnYlD t centralńym orga2. ' Tabele stanowisk, kwaIJfikacjl I zaszeregowania

nom administracji ' państwowej.

pracowników, o których mowa w , § 1 ust. , l , pkt 1 lit. b)

i w pkt 3. ustali Minister Pracy. Płac-i Spraw Socjalnych

2) pracowników zatrudnionych w jednostkach wojskowych I na stanowiskach określonych przez, Ministra na wniosek właściwych ministrów (kierowników urzędów

Obeony .Narodowej lub odpowiednio przez Ministra centralnych). Tabele Itanowisk;kwalUikacji I zaszeregowania pracowników jednostek wojskowych ustali Minister

Spraw Wewnętrznych w odniesieniu do podległych

Obrony Narodowej lub odpowiednio Minister Spraw ' We- ,

mu jednostek wojskowych.

wnętrznych w odniesieniu do podległych mu jednostek

- 3) pracowników administracyjnych, pomocniczych, Łech­

niczn ych I o.bsług! sądów powszechn ych. sądów pra- wojskowych, - po porozumieniu z Mintstrem Pracy. PIac

cy ilibezpieczeńspołecznych. państwowych biur no- l Spraw Socjalnych.

, ŁarialIU'ch. Państwowego Arbitrażu Gospodarczego

3. Minister Pracy. Płac i Spraw Socjalnych, na wniooraz kUlatorów zawodowych Ikomor.ników

sek właściwego ,ministra (kierownika urzędu centraln... "

- zw-anych dalej .•, pracownikami".

go). ' może uzupełniać tabelę stanowiącą załącznik nr l

..-0·'

do rozporządzenia nowymi stanowiskami i określać d!a

2. Rozporządzelna nie stosuje si'ldo zatrudnionych

tych stanowisk kwaJifikacl,e oraz wysokość wynagrol~b pełniących służbę w urzędach państwowych

1) funkcjonariuszy pożarnictwa, z wyjątkiem prz.. dzenia zasadniczego i do<J'a'tku funkcyjnego," ramach

grup wynagrodzenia zasadniczego l sta~ek dodatkll funk·

p!suł ' 6.

\

.J

§ 4. 1. Stosunek praćy na podstawie mianowania nawiązuje się z urzędnikami zatrudnionymi w urzędach orga-

nów administracji państwowej 'innych niż . określone w

§ 2 i 3. jeżeli ze względu na szczególną struktur~ organizacyjną urzędów obowiązuJe w nich inna nomenklatura stanowisk. oraz urzędnikami zatrudnionymi na stanowiskach równorzędnych ze stanowiskami' wymienionymi w § 2 i 3.

2. Wykazy stanowisk równorzędnych określają wła­

ściwi ministrowie w porozumieniu z Ministrem Pracy. Płac

i Spraw Socjalnych.

księgowego,

10) przewodniczącego . oraz zastępcy przewodniczącego

odwoławczej komisji do spraw szkód górniczych w

Wyższym Urzędzie Górniczym,

. 11) specjalisty i starszego specjalisty,

12) kierownika hali maszyn, kierownika kancelarii i kierownika archiwum.

13) radcy (inspektora) i starszego radcy (starszego inspek§ 5. Stosunek pracy na podstawie mianowania natora).

14) sękretarzy osób zajmujących kierownicze stanowiska ' wiązuje się z urzędnikami państwowymi zatrudnioiiymi

na nast~pujących stanowiskach w · sądach wojewódzkich,

w\.administracji państwowej,

okręgowych sądach pracy i ~be'lpieczeń społecznych. są­

15) księ.gowego i starszego księgowego,

dach rejonowych oraz biurach notarialnych: .

16) kasjera.

17) referenta I starszego referenta,

1) kierownika oddziału lub jego zastępcy (równorzęd18) maszynistki i starszej maszynistki.

nego) • .

2) kierownika sekretariatu. sekcji,

§ 3. Stosunek pracy . na podstawie mianowania na3) kuratora zawodowego,

wiązuje się z urzędnikami państwowymi zatrudniońymi na

4) komornika sądowego, I

następujących stanowiskach w urzędach terenowych orga5) rewidenta,

\

nów administracji państwowej

6) inspektora l starszego inspektora,

1) wiceprezydenta mi aś ta stopnia podstawowego,

7) radcy i starszego radcy"

2) zastępcy ' naczelnika miasta, dzielnicy, gminy oraz

8) sekretarza sądowego.

miasta i gl!liny.

9) referendarza sądowego, .

3) dyrektora. kierownika wydziału (komórki równorzęd­

10) księgowego i starszego księgowego,

nej),

11) kasjera.

4) zastępcy dyrektora, kierownika wydziału . (komórki 12) referenta i starszego referenta,

równorzędnej),

13) _ maszynistki i starszej maszynistki.

5) kuratora oświ!ity i wychowania,

§ 6. Stosunek : pracy na podstawie mianowania na6) zastępcy kuratora oświaty i wychowania;

wiązuje $ię z urzędnikami państwowymI na następujących

7) radcy prawnego i starszego . radcy prawnego,

stanowiskach w okręgowych komisjach arbitrażowych

8) inspektora oświaty i wychowania,

1) naczelnika wydziału administra9yjno-budżetowego, .

95 zastępcy inspektora oświaty i wychowania,

2)

głównego księgowego,

10) kierownika oddziału, referatu, ekspozyłlury,

3:) . radcy i starszego radcy,

11) głównego księgowego województwa, miasta i gminy,

4)' sekretarza,

12) wojewódzkiego i miejskiego konserwatora przyrody.

5) ksiwowego i starszegG księgowego,

13) wojewódzkiego i .iejskiege kOllserwatora za8ytków,

6) referenta i starszego referelJ.ta, '

14) . wojew6dzkiege I .Iejsklego lekarza .weterynClrii,

1) lJla5zymstki 1 SWS::le j aaszy_isWti.

15)necznika ,rMowego,

./

16) ilaspektora -Wejewe4ztiege fIIllejekle,e),

§ 1. W UGlaSadniOllycll wypłuMt....l! na słanowisku sa11) wizyta tera I

wizyta tera,

. m"ziebly. a9lisa aakwdlrlt wzęda-~a aa pOłłstawie

18) sekre...... w.u _asta, .... y oraz młasta i gminy, umowy o p1'Hę. w szcze!P6laeści jeżeH Jlrac:owDik wys~pi

1.9) kierow1lłka ~-eJ słuMIy rolnej,

z takim wnioskiem. a także w razie zatrudnienia w nie20) geodety,

pełnym wymiarze czasu priMy.

21) głów.e., geO~a wojewódzkiego,

§ 8. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycz22) dyrektora, zastępcy dyrektora, instruktora ośrodka

nia

1983 r.

doslwnałe»ia aa.&r,

Prezes Rady Ministrów: gen. ' armii W.Jaruzelskl

23) radcy kolegium do spraw wykroczeń,

sta.....

258

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW

z dnił,! 8 listopada 1982 r..

w sprawie aplikacji aclmłnłstracyjnej oraz ocen kwalUlkacyjnycb urzędnlkó~ pa6stwowycb. \

Na podstaWie art. "1 ust. fi I art. ' 20 ust. 4 ustawy

J dnia 16 wlześnia 1982 r. o pracownikach uizędów pań-

stwowych' lDz. U. Nr 31, poz. 214) ,zarządza

stępuje

się,

co 11-4-

,f

..- -

Dziennik ,Ustaw Nr ~ "'

Rozdział

l '

61f

1

~

Ppz. 253

2. Z przebiegu aplikacji aplikant sporządza sprawą"

zdanie.

Aplikacja admlolsti' cyjoa.

§ 6. 1. Aplikacją kieruje pracownik powołany prze~

Aplikacja admjnistracyjn , zwana, dalej "apli- kierownika urzędu, zwany dalej "kierownikiem aplikacji" ..

kacją", ma na cell,l teoretyczne i p aktyczne przygotowaKierownika aplikacji powołuje się w urzędzie. w którym

nie ,pracownika podejmującego po raz pierwszy prac, równocześnie odbywa aplikację co najmniej 6 aplikanw urzędzie państwowym do nale ' y tego wykonywania , tów. W pozostałych wypadkach powołuje się opiekunów

obowiązków urzędnika państwoW;gO na stanowiskac~

aplikantów wykonujących obowiązki kierownika apli.

_ ,określon ych w załączniku do rozpo ządzenia.

' '

kacji.

§ 1.

§ 2. 1. Aplikant odbywa' apI kację zgodnie z programem u,stalonym przez

'

1) Ministra

Administracji,

Go podarki ,TerenoweJ

i Ochrony- Srodówiska - w o mesieniu .do aplikacji

w urzędach terenowych ' organ w administracji pań­

stwoweJ.

2) właściwego ministra - w \odni sieni u do aplikacji W

ministerstwie. urzędzie central ym oraz w · urzędach

podległych ministrowi.

'

z uwzględnieniem zasad określonyc w § 3 i 5.

(

W ~ypadkach uzas~dnionych zakresem dźiałania

kierownik urzędu może rozszerzyć problematyk~

objętą programem aplikacji.

. 2.

urzędu

3. Przed przystąpieniem do aplikacji aplikant składa

oświadczenie. że zapozn,a l się z obowiązującymi przepi'sami w sprawie tajem!.licy państwowej i służbowej.

§ 3. 1. Program szlwlenia w · rama~h , aplikacji obeJmuje zajęcia praktyczne, umożliwiające aplikantowi nabyCie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej w

praktycznym działaniu.

2. Program szkolenia moż.e obejmować zajęcia teoretyczne. mające na celu ' dokształCanie w zakresie wiadomości o państwie ' i prawie, ze szczególnym uwzględnie­

'l!lem organizacji i funkcjonowania org.a nów władzy

i administracji państwowej ąraZ organizacji i funkcjont>wania gospodarki narodowej. .

2.

Kierownik aplikacji lub opiekun aplikanta spoopinię. O przebiegu aplikacji. określającą przede

wszystkim następujące cechy aplikanta

rządza

l)

wiedzę

zawodową

umiejętność

oraz

jej stosowanie

w praktyce"

2)

obowiązkowość,

pracowitość, .i~iCjatywę

,{ punktual ..

~~

.

zdolności

' d,',

3)

zawodowe.

4) stosunek ' do współpracowników ' i interesantów.

~

3. Kierownik aplikacji otrzymuje zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie. Jednakie .w urzędzie. w którym aplikację odbywa równocześnie więcej niż 15 aplikantów,

kierownik urzędu może powierzyć pracownikowi kierowanie ' aplikacją bez dodatkowego wynagrodzenia. zwal·

niając go jednoc~eśnie od innych obowiązków · służbo­

wych.

<

§ 1.

i. W urzędzie terenowego orgańu administracji

państwowęj można

powierzyć kierowanie aplikacją kiekomórki organizacyjnej. do której ~akresu

czynności należą sprawy doskonalenia zawodowego pracowników.

' r

rownikowi

2. W wypal:lku. o którym mowa w ust.· 1, nie sto·

luje się zasad określonych w § 6 ust. 3.

§ 8. 1. Aplikacja kończy się oceną kw",lifikacyjną,

3. Zajęcia teoretyczne są obowiązkowe ' dla aplikan"fi której uwzględnia się wyniki egzaminu sprawdz.ającego

tów. którzy ze względu na rodzaj .posiadanego 'wykształ­

' umiejętności stosowania VI praktyce wiedzy zdobytej

." cenia nie zdobyli Odpowiedniej wiedzy w zakresie okre. przez aplikanta oraz opinię kierownika (opiekuna) , apliśl'on ym w ust. 2.

_

~ .

/

' .

kacji.

.

4. Zajęcia praktycżne l teoretyczne są organizowane

2. Egzamin przeprowadza komisJa powołana przez

przez kierownika urzędu. w którym odbywa ' się aplikacja.

kierownika urzędu.

5. W miejscowości będącej . siedzibą szkoły wyższej

lub innej instytucji naukowej aplikant może być skiero§ 9. 1. Od obowiązku odbycia , aplikacji może być

wany do odbycia zajęć teoretycznych w szkole " wyższej zwolniona osoba, która ' wykaże się wymaganą progralu-b instytucji naukowej na po<j.stawie porozumienia kie- mem aplikacji wiedzą teoretyczną. umiejętnościami , st,,rownika

urzędą ze szkołą wyższ-ą lub instytucją naukową. . sowania ,tej wiedzy w praktyce, znajomością" ' organi:,."

1#

'

,

,

; ,. ' 6. Miejscę orazczasodbywaijiaaplikac;ji określa .kie- zacji I funkcjonowania urzędu, w ktÓrym jest lub ma być

zatrudniona, oraz żnajomciścią ' metod i technikpracybiu'rownik urzędu.

~~

'-

"

Aplikacja moze ." być organizowana , dla , pra2. Decyzję' w sprawie ;zwoinienia od obowiązku od..

cowników dwóch lab więcej urzędów na pod~tiiwie porobycia

aplikacji , p~dejmuje minister lub wojewoą?-.

,zumiEm"ia

ich kierowników •. ,

\ ..

.

.

2. Aplikację odbywa się w urzędzie wskazanym w

§ 10. Kierownik urzędu może zaliczyć na poczet aplitreści poroz!Jmienia Kierownik tego urzędu . jest na cza~. · kacji, w wymiarze określonym wart,. 1 ust. 2 ustawy'

trwania aplikacji przełożonym służbowym aplikantów. z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów pań­

§ 5. 1. W toku aplikacji . aplikant " pOWinien pOZna6 ' stwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214), uprzednie zatrudnienie

l) na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w

strukturę urzędu i funkcjonowanie podstav:,owych kOID9J

jednostce ' gospodarki uspołecznionej, w tym w orgarek organizacyjnych ' oraz podległych jednostek , organi.

nizacji spolecz:iJ.ej;

,

zacyjnych. jakrównieftryb 'załatwiania spraw, które będJl '

, należały do 'zakresu przyszłych obowiązków aplikanta

2) w charakterze nauczyciela a.k ademickiego dyscypliny

fuukcjon owaniem 'aparatu

jako uf,zędnika państwDwego. W okresie aplikacji aplikant .•. . . związanej .z organizacją

powinien nabyć umiejętność pracy biurowej.

,:':~i:,--::"/

panstwowego JPolskiej Rzeczypospolitej Ludow'ej;

. § ; .f 1.

,

\ ,.~

t

. i

~-----~.-- . ------------~----------------------~------~--~--------------~----------------

"r=

'-67,2 ~ ______________________~~~~--~

/ ' ..

-258

v"zfen. n!it UsTa. -.w ~r 3§

.________________________

~~~~~

~

ro=Z=.~~

Rozdział

2

§ 14.

1. Ocena kwalifikacyjna jest dokonywi'ma na

przez kierownika urzędu, z uwzględnieniem opinii

bezpośredniego

przełożonego " . urzędnika

podl:ega'jącego

ocenie oraz pr:zedstawicielstwa pracowniczego.

piśmie

Otresowe oceny kwalifika~yjne~

/

§ \1. 1. Mianowani urzędnicy

ocen um kwalifikacyjnym.

państwowi podlegają

2. Ocen kwalifikacyjnych dokonuje się ' co 2 lata,

z tym że w razie negatywnej oceny urzędnik państwowy

może być poddany · następnej ocenie po upływie 3 miesięcy. nie późn:ej jedna,k niż 6 miesięcy

3. Oceny kwalifikacyjne sporządza się w końcu roku

kalendarzuwego.

§ 12, Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie

przydatności

urzędnika

na zajmowanym stanowisku oraz

stwórzenie podstawy do doboru kandydatów na poszczególne stanowiska. a zwłaszcza na wyższe stanowiska sluż­

bowe, oraz 'kandydatów do awansów i wyróżnień. Ocena

służy również do wyeliminowania tych urzędników, którzy na wyższe stanowiska nie nadają się lub z którymi

stosunek pracy powinien zostać rozwiązany ze względu

na nieprzydatność.

2. Kiero,wnik urzędu może powierzyć dokonywanie

ocen kwalifikacyjnych powolanej przez siebie komisji.

§ 15. Ocena ' kwalifikacyjna urzędnika zajmującego

stanowisko kierownicze dokonywana jest przez kierownika jednostki . nadrzędnej; w ' ministerstwach (urzędach

centralnych) oceny takiej dokonuje minister.

§ 16.

1. Treść oceny kwalifikacyjnej podaje

zainteresowanego.

3. Odwołanie składa się drogą służbową do· org anu

nadrzędnego nad urzędem, w którym ' jest zatrudni ony

urzędnik. Urzędnik

składa odwołanie

w ministerstwie' (urzędzie centraln ym)

do ministra.

1.

Rozdział

jakość

2. W ocenie kwalifikacyjnej należy uwzględnić

1) postawę obywatelską pracownika socjalistycznej

administracji.

2) przestrzeganie zasad praworządności socjalistycznej

i sprawiedliwości społecznej,

3) przestrzeganie zasad wspólżycia społecznego oraz

właściwego stosunku do interesantów.

4) kwalifikacje i przygotowanie zawodowe,

5) prawidłowość , dokładność i terminowość wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stano,wisku"

6) um'iejętność umacniania zaufania do organów pań­

stwowych i autorytetu urzędu.

-

3. W toku dokonywania oceny kwalifikacyjnej bierze ' się również pod uwagę przestrzeganie zasad określonych w "Kodeksie etycznym urzędnika państwowego

Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej", ustalonYlll , w odręb­

nych przepisach.

do

2. Urzędnikowi państwowemu przysługuje prawo do

złożenia odwołania od oceny kwalifikacyjnej w terlninie

7 dni od dnia otrzymania jej do wiadomości;

Ocenie kwalifikacyjnej podlega przede

i elektywność wykon ywanych przez

urz ę dnika obowiązków określonych w ustawie.

§ )3.

wszystkim

się

wiadomości

Przepisy

3

końcowe.

(

§ 11. Zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

z tym ulgi i świadczenia oraz oboi urzędów określają przepisy w sprawie , podnoszenia kwalifikacji pracowników uspołecznio­

nych zakładów pracy.

•

także zwiąZdne

wiązki

urzędników

,§ 18. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o

l) ministrze - rozumie się przez to również kierownika

urzędu centralnego,

2) wojewodzie - rozumie się przez to również prezydenta miasta stopnia wojewódzkiego,

3) instytucji naukowej - rozumie się przez to instytut

naukowo-badawczy lub.. placówkę naukową Polskiej

Akademii Nauk.

I § 19., Rozporządzenie

1 stycznia 1983 r.

wchodzi

w

życie

z

dniem

Prezes Rady Ministrów: gen. armii W. JaruzelskI

Załąc~ik

do rozporządzenia Ra dy

Ministrów z dnia 8 listopada 1982 ,r.

(poz. 258)

WYKAZ STANOWISK W URZĘDACH ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, KTORYCH OBJĘCIE POPRZEDZONE

JEST APLIKACJĄ ADMINISTRACY JNĄ

t,. W ministęrstwacb i urzęd a ch centralnych

'

1) starszy specjalista; radca prawny! główny kSięgo_wy,

2) specjalista.

,

3) starszy radca, starszy inspektor.

4) radca, inspektor, starszy statystyk,

5) starszy ' rele'renti statystyk. starszy księgowy,

6}referent,

księgowy. sek/ efarka.

.

-

~

.

".

~

2. ' W urzędach ter erlOwych. popporządko'YaIlych naczelnym i centralnym organom tlomipistracji pań~twowej,

stanowiskaokreśłqne w. npmenklatur~e. stanowisk. z · wyJątkiemkierownJ\.il UlZ<idU.

3. W urzędach wojewódzkich I ur~~dach miejskich w

miastach powyżej 300 tys. ~ieszkąńców

.

1)

zastępca dyrektora (kiero.'Ynika) wydziału (równorzęd­

nejJtomórki ofg.a nizacyjnej), wicekurator ,oświaty

i wy~howania.przewodniczący podatkowej komisji

odwołęwczej, dyrektor wojewódzkiego ośrqdka dosk 0nalenia kadr. wojewódzki konserwator zabytków, wojewódzki konserwator przyrody, wojewódzki lek a rz

weterynarii, kl.er.ow,nik: ekspozytu,ry, główny geolog

woje~6d~i,głó:~n}/ księgowywąjewództwa, : sta r!izy

inspekŁ9fwojew6dzkj, rzecznik paten~owy, komornik

skarbowy, --

>'/

613 - ,

-~-------------------------

2) ' radcil" prawo .y. .

:l)

6)

3) 'kierownik OcIditału (działu). starszy wizytator. jnspek~.

,

tor wojewódzki (miejski). lnspektornad,toru gmin.

zastępca dyrektora wojewódzkiego (ośrodka doskonaleniakadr.

4) pielęgniarka wojewódzka; wi;zytator.

5) radca kolegium do spraw wykroczeli.

6} starszy ~nspektQ[. starszy rewident,

7) insp~któr, rewident. instruktor ośrodka doskonalenia

kadr.

•

8) sekretarka.

,9) starszy referent.

/ .

10) referent. księgowy. '

\

4. .W - urz1dach miejskich w miastach liczących pą-

?O tys. do 300 tys. mieszkańców i urzędach dzielnicowych

wyżej

l

Poz. 258 ł 259

. ~-----

1) kierownik wydziału. inspektor oświaty

wychowania. kierownik urzędu stanu cywilnego.

2) źastępca kierownika wydziału. zastępca Inspektora

oświaty' I wychowania. miejski lekarz weterynarll.

miejski konserwator zabytków. główny księgowy budżetu

miasta, starszy inspektor miejski. komornik. ,

skarbowy,

3) radca prawny.

4) starszy wizytator.

7)

8)

9)

10)

radca kolegium do spraw wyk.roczeń,

wizytator.

kierownik oddziału. główny księgowy.

miejski.

inspektor. rewident.

starszy referent. starszy księgowy.

referent. księgowy.

inspektor

5. W uIzędachgmin (miast i gmin)

urzędach miejskich w miastach liczących do 20 tys. mieszkańców ,

1) sekretarz urzędu gminy (miasta i gminy). sekretdfz

urzędu miejskiego,

2) kierownik , wydziału. ' główny księgowy gminy (mia·

sta i gminy). główny księgowy ~iasta. kierownik

gminnej służby rolnej. komornik sl:tarbowy.

3) radca prawny.

4) inspektor do spraw' budownictwa.starszy geodeJa,

starszy inspektor do spraw....

.

5) kierownik urzędu stanu cywilnego. · kierownik , referatu.

6) 'inspektor do spraw.... geodeta.

1) referent. referent techniczno-kancelaryjny.

Obowiązkiem odbycia aplikacji objęte III r6wnlet Itanowiska równorzędne. jeżeli ze względu na IZczególnll strukturę organizacyjną urzędów obowiązuje w nich Inna nomenklatura stanowisk.

259

ROZPORZĄDZENlIRADY MINISTRÓW

z dnia 8 liltopada 1982 r.

w sprawie zasad wynagradzania, pracowników urzędów pafll.twowycb.

\

..,, 'Na podstawie art. 21 ust. 3. arl22 ust. 2, art. 24 Ult. 2_ 2) prac;owników straży przemysłowej, z wyjlltkiem przepisów '1 5 i tJ.

/

I w związku z cirt. 43 llSt. 1-3. art. 44,46 I 53 ust. 2 ustawy z d~ia 16 września 1982 r. 'o. pracownikachurzęd6w

3) kierowców i Innychpracówników transportu lamopaństwowych (Dz. ' U. Nr 31, poz. 214) oraz ' na podstawie

chodowego, z wyJlltklem przepisów f 5 i, 6.

art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 19 grudnia 1915 r. o podatku

I 2. '1; Ustala li,

wyrównawczym (Dz. U" z' 1915 r. Nr 45, poz. 227. z 1976 1'_

Nr 40. poz. 233 l z 19'11 r . -Nr 3, poz. 11) zarźądza li'

l) tabelą'grup wyn_grad'z enla zasadniczego l stawek dO.

co następuje

.

datku funkcyjnego, ItanowillclI załllcznili: Dr 1 do rOltO

porządzenia.

§ 1. 1. Rozporządzenie stosuje się do

2)

tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pr..

l~ pracowników zatrudnionych: w

cownUtów.

o których mowa w, f 1 ust. l ' pkt l lit. .~

a) urzędach naczelnych, centralnych' l terenowych

stanowiąclI

-

..

~

'670

Poz. ,257 I 258

\

gabinetu, zespołu,

działu),

.

.

3) doradcy Prezesa Rady Ministrów, doradcy wicepre-.

zesa Rady Ministrów,

4) wicedyrektora departamentu (biura, gabinetu, zespo2) dyrektora 'departamentu

(biura,

łu, działu),

5)

6)

7)

8)

9)

doradcy ministra (kierownika urzędu),

radcy pra wnego i starszego radcy prawnego,

głównego specjalisty,

naczelnika wydziału.

głównego

24) przewodniczącego podatkowej komisji odwoławczej,

starszego rewid~nta, komornika skarbowego,

25) rzecznika patentowego,

26) księgowego i starszego księgowego,

27) referenta i starszego referenta. .

28) maszynistki i starszej maszynistki.