Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 1982 r. w sprawie skróconego czasu pracy oraz dodatkowych płatnych urlopów dla pracowników zatrudnionych w niektórych zakładach pracy podległych Ministrowi Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego.

§ 2. Przepisy § 1 pkt 2 i 7 nie majązastosowi'nla do

pracowników skierowanych do pracy za granicą prted

d!liem 1 lutego 1982 r. Do tych pracow'i'Jików, do czasu

zakończenia ~racy za granicą, stosuje się przepisy dotychczasowe.

§ 3. 1. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą,' od dnia 1 stycznia 1982 L, z wyjątkiem

przepisu § 1 pkt 4, któ ry wchodzi w życie z dniem 1 lipca

1983/ r.

8. Za czas urlopu pracownikowi przysługuję wy~

, nagrodzenie, jakie by otrzyma l, gdyby w tym

czasie pracował (wynagrodzenie złotowe i wy"

"nagrodzenie walutowe pr'zysługujące wczasie ,

2. Do czasu wejścia w życie przepisu § 1 pkt 4 VI'

, zatrudnienia za granicą). Zmienne składni,ki wy- tych sprawach stosuje się przepisy dotychczasowe.

nagrodzenia zi:Jtowego oraz żmienne składni ki

Prezes Rady Ministrów: gen. armii W. Jaruzelskl

wyna'grodzenia walutowego ?bliczasię na pod-

15

ROZPORZ,\DZENIE RADY MINISTROW

z dnia B stycznia 1982 r.

W sprawie skróconego czasu pracy ora7. dodatkowych płatnych urlopów dla pracownl,ków zatrudnlonycb w nlektórycb zakłąd~chpr:acy podległych Ministrowi Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego.

, Na podstawie art. 1,3Ó i160 'u sta\vy z dnia 26 CZerwc a

J974 r. - Kodeks pracy 1Dz. V. z 1974 r. Nr 24, poz. 141!

z 1975 r. Nr 16.poz, 91

TZ.'ldza się, co następuje

z 1981 r. Nr 6, poz: 23) za-

-

"

...--------......_----- - ---'---

-,

"

... -- 40

J:>ziennik •Ustaw Nt 2

Poz.

ł~

\ § 4. 1. ,' Prawo do pierwszego p~atnegQ ' urlopu doł ' l. 1. Wprowadza się skrócony czas pracy dla' pracowników _zatrudnionych , wwarurikach szkodliwych dla ' datkowego pracownik nabywa po przepracowaniu jednezdrowia w wydziałach patentowni Fabryki i.in i Drutu go roku na danym stanowisku pracy.

"Drumet" we Włodawkui SIąskich Zakładó ,w Lin i Drutu

Prawo do urlopu ' dodatko\Vego przysługllje pra"Linodrut".

cownikowi, jeżeli praca wykonywana ' jest co najmniej w

2. 'S krqconyczas pracy stosuje- się do ,pracowników połowie wymiaru czasu pracy obowiązującego na danym

zatrudnionych na stanowiskach płacy wymienionych , w ' stanowisku pracy.

wykazie stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenia. ,

§ 5. 1. Urlopu dodaŁkoweg,o udziela się '- w zależ­

ności od wskazań lekarza łącznie z urlopem wypo- § 2. 1. Czas pracy pracowników zatrudnionych w

czynkowym

lub

oddzielnie

•

.skróconym czasie pracy wynosi

".J

2

/

2. Urlop dodatko'I/Y powlmen być wykorzyst~ny

w tym roku, w' którym pracownik naLył do niego prawo.

l) 36 godzin t}'9odniowo w 6-dniowym tygodniu pracy,

2) 30 go~zin tygodniowo w 5-dniowym tygodniu pracy.

..

3. Urlop dodatkowy nie może być dzielony na części.

2. Pracownicy zatrudnieni w skróconym czasie pracy

nie

mogą , być

§ 6. 1. Uprawnienie do skróconego czasu pracy lub

urlopu , dodatkowego , pr~ysluguje pracownikowi do czasu

wyeliniinowania czynników szkodliwych dla zdrowia. któ re

stanowiły uzasad~enie do przyznania skróconeg,o czasu

pracy lub urlopu dodatkówego>

zatrudniani w godzinach ' nadliczbowych.

3. Godzinowe_ stawki płac pracowniJ<,ów, o .których

mowa w § t. ulegają podwyższeniu w stosunku, w jiJkim

pozostaje normalny czas pracy do ' skróconego czasu

pracy.

/

2. W razie ' zastosowania urządzeń ochronnych, lub

wprowadzenia takich zmian w warunkach produkcji, które wyeliminują warunki szkodliwe dla żdrowia, Minister

Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego w 'porozumieniu z

Ministrem Zdrowia , i Opieki Społecznej wyst~pi do Rady

Ministrów o ograniczenie lub cofnięcie uprawnienia do

skróconego czasu pracy lub płatnych urlopów dodatko·'-,.

w~~

,

§ 3. t. Pracownikom zatrudnionym w warunkach

szkodliwych dla zdrowia w wydziałach patentowni 'zaUadów wymienionych w § l ust. 1 przysługuje w każdym

roku kalen<!arzowym dodat~wy płatny urlop in wymiarze sześć, dzie/więć lub dwanaście dni roboczych w zależności 'od stopnia narażenia na czynniki szkodliwe dla

zdrowia.

'

§ 7.

szenia.

2. Wykaz stanowi~k pracy, na których przysluguje

dodatkowy płatny urlop, oraz liczbę dni roboczych tego

urlopu określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

Rozporządzenie

wchodzi w ' życie z dniem ogło­

Prezes Rady Ministrów: gen. armil W. JaruzelskI

Załqc:znik nr ,t do rozporzqdz~nl4

Rady -Ministrów :& dnia 8 styczni.s

1982 r. (poz. 15)

,'-,

WYKAZ STANOWISK PRACY,NAKTORYCH PRZYSŁUGUJE

UPRAWNIENIE DO SKROCONEGO CZASU PRACY,

I

,-

Rodzaj

I

pracy

- operator linii

- hartownik drntu

-:- mistrz, starszy mistrz

- kierownik

obróbka cieplno-chemiczna drutu

-

Stanowisko p r a c y

,

,

,

kontrola parametrów pracy linii OJlaz , międzyoperacyjna

kc·.1trola drutu

1- mal,ąrz

konserwacja urządzeń przed koroz ,ją

prawidłowośCi

działania

kontroler

jakości

,

I '~ robotnik transportowy

.

zabezpieczenie -linii do cii19lościpracy

za bezpieczenie

-

urządzeń

linii

konstrukcji maszyn i wyrobów metalowych

(

ślusarz

remontowy

~koriserwator automatyki

-- mechanik aparatów i ,układów hydraulicznych pneumatyczno-gazowych i cieplnych

- elektromonter

-

"

I '

•

'-

I>zleanłk Ustaw Nr» 2

«

"

'nr

";: 7.'i1łąa.riik

2 dó ro:tportądzeni ..

, Rody Ministrów ' I dnia 8 stycznia

"

1982 l.

'poz. 15) .

/

'. ' WYXAZ,:Sl'ANbWISK PRACY UPRAWNIAJĄCYCH :ł)(JI . ·PtA.TNEGO URLOPU DOeATKOWEGO

"

'J'

,

.

,

Itdd.aJ ' pracy

,

S ta n (1 wj s k o p r a c y

I

.

dni

.urlopu

I.

'

,.

obr6bka ' c1eplno-chemJc:zna drutu- -operator linii

\

·~łtartownik :drutu

~ mistrz, starszy mistJz

...:.. kieroWnik

\

Ilość

.'

,

-

1'2

-12

9

6

.

kontrola parametrów 'p racy Unii, _kontrola jakości

kontrola drutu'

I

9

~zyoperac:yJna

'(

. zab4łzpieczenie linii do ciągłoścł

pIaćy .

UlządzeA przed ko-

konserwacja

rozj,

.'

..

-

robotnik transportowy

,1,-

malarz: konstrukcji maszyn i wyrobów metalowych

9

'

•

·...:...ślusarz · .re'ńlont'6Wy.

,

.~ .' ':; ~.~

~

'," I

,o;

-

·

,

- "

.~~A~;'~}'-:l7': .' hl_t"ca.··. ./~<mtt.f-wac]a -

. UDU

."...konserwator automatyki

"mechanik łI.p~ratów i" układów hydrclulicznych, . .pneumatyczno-gazowych 1 cieplnych

~ elektromonter

~

r

ślusarz

remontowY

- mechanik aparatów . 1. układów .hydraulicznych . pneumatyczno-gazowych i cieplnych

- spawat.z gazowy

~spawacz elektryczny

- monter aparatury i urządzeń chemicznych

'- elektromonter zakładowy

.....; konserwat.or autoriifttyki

1'-

- . transport wydziałowy

. )

; .-

.'

·fi ..

6

9

9

6

6

6

6

robotnik transportowy, operator ' wózka

-~----------------~--------~--------~--~----------------------------~----~----~------~

16

.'

. ROZPORZĄDZEŃIE RADY MINISTRÓW

z dnia t9 stycznia t982 ro

, zmIeniaJące . r~~or'lądzenle w sprawie lakładowego funduszu nagród, zakładowego JulfduSlU socjalnego I zaklado~el

c dtlałalBOŚcl 8oc-jalnejoraż z~ładowego funduszu mj~szkanłowego.

.

, . '

, Na. podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerWca

1973 r. o zasadach- tworzeni., i . podziału zakładowego fun',duszu nagród oraz , . zakładowych funduszów socjalneg'o

i mieszka'niowego (t>z. U. Nr 27, poz. ISO) oraz art. 42

ust. 2 ustawy z dnia 27 kwietnia .1972 . r. ' ~ Karta pr.a w

i - obOWiązków nauczyciela (Dz. U. 'Nr 16. poz. 114 z póź­

niejszym'i ' zmianami) zarządza się. ·co nastę puje: .

..

§ I. W rozpor~ądzeniu Rady Ministrów z · dn·ia .. l p a ź­

dziernika 1973 r. w spr aw ie zakladowegof unduszunagród (Dz. U: z 1979 r. Nr 4, poz: 21 i z 192 1 r. Nr 13,

p~z. 62j wprowadza się nast'ępująGe zmian'r - .

1) §. 2 otrzymuje brzmienie

.. §2. l, 'ZaRladoVoLY ·fundusz. nagród za [-ok -19Bl -ustal a

$ię.. jako sumę ' wypłacbnfCh iIidywidua:lnycb-na.

. -....

.

gr~d.

...

Ol

•

2. Indywidualna , nagroda dla pracownika obliczana jest na podstllwie ' obowiązującegow~ażni­

ka odpisu na zakładowy fundusz nagród."; .

2) w §6 dodaje się, ust. 3 w brzm~enru

,,3. Pracownik,_którys~moWolnie nie przystąpił do

pracy po dniu L2grudnia 1981 r., traci prawo do

nagrod y z zakł~1owego fim,ctu!\zu nagród za rok

1981."

'

.

§ 2. W rozporządzeniu Rady Ministrów z' dnia 2 Iisto' pada 1973 r. w sprawie ' zakladowego ;funduszu socjalnego

i zaKładowej dzialalno5ci socjalnej .(Dz. U; z ' 1981 r. Nr 22,

,p oz. 1 ł7) wprowadza się następujące .zmian y

.

l) ·w . § 2

.....

!

__ o

I

'!iw

"

.....

I>ziennik Ustaw Nr 2

)

39

....

'Poz. 14 l 15

. z . okresu

rozpoczęcia urlopl1. Do w ynagrodzenia za urlop

nie wlicza się diet i innych świadczeil związa­

nych z podróżą służbową.

stawie

trzech

§ 12 otrzymuje brzmienie

.. f 12. 1. Pracownikowi skierowanemu do pracy za granicą przysługuje prawo do ' l/Ił urlopu wypo-

czynkowego, zwanego dalej "urlopem", w wymiarze wynikającym z przepisów Kodeksu pracy, : za każdy kalendarzowy miesiąc pracy za

granicą, chyba że pracownik wykorzystał urlop

za dany rok kalendarzowy z tytułu pracy w

kraju. Nicpełny miesiąc kalendarzowy zaokr ągla się w górę.

•

Sł.

3. Na wniosek pracownika,

0_ którym mow,a w

ust. 2, Jednostka kierująca p.owinna wypłaciĆ

W zamian za urlop ekwiwalent pienię ż ny po,

zakończeniu pracy za grapicą.

razie niewykorz}"5tania przez pracownika

mu urlopu wypoczynkowego

p rzed skierowaniem do pracy , za granicą macierzysty zakład pracy jest obowiązany wypłaCić pracownikowi ekwiwalent pienięzny.

przysłl!gującego

nicą na okr€s nie dłuższy niż 12 miesięcy jednostka kierująca wypłaca -w ,zamian za urlop

ekwiwalent pieniężny po zakończeniu pracy za

12. Prz y 'obliczani~

ekwiwalentupienif)żnego SI!

pracownikowi z tytułu pracy ~ w kraju za rok kalendarzo",."y, Vi którym

.

nabył prawo

do ,urlopu z' tytułu pracy za granicą, · stosuje się odpo,,:iednio przepis ust. 10:'1

urlopprzysluguJący

granicą.

"

wniosek pracownika jednostka kierująca

może udzielić urlopu za miesiące prze prac owane w terminie. wcześniejszym niż określony Vi

ust. 2. Przepis ten, stosuje ' się odpowiednio do

pracownika, o którym mowa w ust. 4.

5. Na

8) po § 12 dodaje się § 121 w brzmieniu

.. § 121• W czasie urlopu bezpłatnego, przypadającego '

po zakończeniu pracy. zag r anicą, pracownik

zachowuje dla siebie i dla członków rodziny

. p rawo do ' świadczeń społecznej słuzby . zdrowia i do zasiłków ' rodzhmych ·oraz przysługuj •

mu prawo do świad0zeń z ubezpieczenia sIt0łecznego w raz'i e choroby i maci'erzyństwa:'

6. Urlop, o którym mowa w ust. 2,

pieniężny.

Ekwiwalent za nie wykorzystany !Ir]op, przypadający w częśc'i walutowej, jednostka kierująca jest obowiązana wypłacić pracownikowi

w terminie umożliwiającym przekazanie osz. czędn'oś ci do k r aju.

11. W

4• . Pracownikowi skierowane'mu do pracy za ' gra-

'1. Urlop bezpłatny w macierzystym żakladzie , pra~

cy ulega przedłużeniu o liczbę dni ' urlopu. za

które pracownikowi przysługuje ekwiwalent

poprzedzając,rch , miesiąc

10. Urlop wypoczynkowy przysługujący praco ,,,.ikowi po powrocie z zagranicy z tytułu pracy w

kraju ulega skróceniu o taką iiczbędni urloJlu,

do jakiej pracownik nabył prawo w tym samym

roku kalendarzowym z tytulupracy za granicą.

.2. ' Pracownikowi skierowanemu do pracy ' za g Lanicą na okres dłuższy .niż 12 miesi ęc y należy

udzielić urlopu po każdym roku pracy.

może być w

razie uzasadnionych- potrzeb organizacyjno-produkcyjnych budowy (usługi) eksportowej e.!:ze... su,nięty . na rok następny. W razie .niewykorzystania tego urlopu 'W całości lub w · części 'przed

zakończeniem pracy za granicą jednostka kierująca jest obowiązana wypłacić pracowni~o.

wi ekwiwalent pieniężny.

przeciętnego ' wynagr odzenia

miesięcy