Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika.

§ 10. 1. Po zakończeniu ' konkulsuk,omi:-;ja kon-,

kursowa w tajnym głosowaniu wyłdnia ,kandydata lub

kandydatów n<l stanowisko dyrektora.

, \

,P nebiegkockwsu.

, § 7.

Konkurs

może

być

jedno- lub wieloetapowy.

2. W , razie stwierdzenia przydatno,Śl=l więcei niż

jednego kandydat~ na stanowisko ' dyrektora przedsię­

biorstwa państwowego komisja korill:ursowa ustaltJ ki:>-

§8. Ko-nkurs jednoetapowy odbywa się w formie

posiedzenia komisjI Kor.kursoweJz ud7.i'alem kandydatów, na którym prezentowane są podstawowe kwalifikacje for61alńe oraz inne cechy i umiejętności fachowe

oraz kierownicze kandydatów.

posiedzenill tym : kan' dydat może przedstawić koncepcję działania i ' rozwoju

prżedsięlJiorst-wa panstwowego.

-

, lejność kćmdydaŁów.

Na

§ 9.

l.

W ' konkursie wieloetapowym

można

3. KomiSja konkursowa przedstawia wyniki konkursu

wraz z jego dokumentacją organOWi powołującemu dylektora.

'

wy-

różnić

1) zasięganie OpW11 o k~ndydatach, przy czym, oplme

powinny mieĆ formę pisemną i być '.udostępnione kandydatom.

;,- 2) przeprowadzanie przez , właściwe placówki naukowe

na zlecenie komisji konkulsowejodpowiednich festów mających na' celu ocenę ptedyspozycji fizycznych I psychicznych kandydatów oraz sprawdzenie

ich umiejętności kierownic:z;ych.

3). prezentację połjstawowych kwalifikacji formalnych

,oraz wyni·ków działan.o których mowa w pkt ,l i 2,

, na posiedz~niu komisji' konkursowej z udziałem kandydatów; na posiedzeniu tym kandydaci mogą , także

przedstawić koncE'pcję' działania i rozwoju przedsię­

bioist wa państ w.owego. ,

~,

§ II. 1. W razie stwierdzenia llieprzydatności na

stanowiskó dyrektora przez ' wszystkich kandydatów ko·

misja ' konkursowa zwraca się do organu uprawnionego

_o -poQowne ogłoszenie konkursu.

'

2. Kandydaci. których nieprzydatność na stanowisko

dyrektora stwierdziła komisja konkursowa w postępowa­

,n iu konkursowym. nie są dopuszczani do ponownego kon·

kursu. o którym mowa w ust. 1.

j

§ '12. Komisja konkursowa rozwiązuje SIę z chwilą

powalania dyrekto~a, prfez 9,rganuJ)rawniQny.

Rozporządzenie

§ 13.

tzenia.

wchodzi w 'Życie z dniem oglo~

Prezes ' Rady Ministrów: gen. armii W. ialllzeJskl

,

13

ROZPORZĄDZENIE' RADY MINISTRÓW

z dnią 30 grudnia 1981 r.

w sIJlawie szczegÓlnych pr,zywllejów dla pracowników górnictwa- Karla górnika.

, " Wyrażając szczególne uznanie dla ,trudu górniczej

praty. na podstawie art. 79. 129 § 2. 130 § 2 i 160 usta'wy z dnia 26 czerwca 1974 r . - Kodeks pracy, ,(Dz.U.

' z 1974 r.Nr 24. poz. 141, z 1975 r. Nr 16. poz.9l : izl

; 1981 'r; Nr6;póż:23), art. 45 ustawy z dnia", 12 czerwca

1975 r. O świadczeniach _ z tytułl'l wypadków przy pracy

, i ,c.h .oqlbzaw()dowych (Dz. U. Nr 20. poz. 105) i art. 3

Hs(~ , I!~titWy'~ €i~i~ i9gruc,Inia 1975J. o podatku wy" ,, :, r.?V~m~wSZYW ,,(qz.; . Y" ,z 19,75 r.Nr45.poz. 227 i . z, 1976r.

Nr 40. poz. 233) zarZądza się. ' co' następuje

": '''''., ..

Rozd~iat

1

\

PriePłsyog6lne.

§ 1. . ' Rozporządzenie określa szczególne przywileje

przysługujące pracownikom górnictwa w zakresiE! praw

honorowych, ' płac; czasu pracy. wypoczynku, świadczeń

i socjalnych i

zaopatrzenia emerytalnego.

§2.1. Uprawnieni.a 'przewidziane w rozporządzeniu

pracow·nikorn: '

l)" ' kopalń: węgla kamiennego i brunatnego. piasku' podsadzk,owego. solt , kamiennej. rud. kr!Jszców. glinki

og~iotrwałej.glin szla(:hetnych, barytów, anhyd,rytpw ..

" przysługują

kaolinów. magnezytów. gipsów. dolol!litów. kwarcytów i siarki.

/

2) pr~edsiębio'rstw wykonujących roboty górnicze w kopalniach wymienionych w pkt 1. '\,

3) ratownictwa górniczego.

4) miernictwa górniczego. '

5) górniczego wykonawstwa

budowlano-montażowego,

6) górni(:zego zaopatrz~~ia. zbytu i transportu.

7)beżpośiednio ' ;:-ti~dżor&}ącym ,:prace jednostek organizacyjnych. O' których mowa w P!{t 1:'::"'5. zatrudnio. nym

stapow,~skachokfEiślonych przez" właści~e­

" go , ministra w porozum!eniu' z ' MinIstrem" Pracy,

:.: .

Płac i Spraw Socjalnych.

na

2.

Vprawnienia" przewidziaF1e w

rozporządzeniu. w

zakr.~ sie okreslonym w dalszych przepisach. przyśługuią,

również

pracownikom: '

1) inspekcyjno-t~chnicznym ' urzędów górniczych.

2) przemysłu maszyn górniczych.

3) góinlczego zaplecza naukowo ~badawczegoi projekto-

wego.

,

'

:4) ' szkÓł górniCzyc~

, .. )2., , J

Dziennik

Ustaw

Nr__2_______

___ __ _

_ __ __ __

~

~

________

~

____

~

- .... - .

r.::r ," , !,._

-35

_ ________ _________

, . 3.; Pr€'z esRad'y " Mlnlstró'\y- t ' mbi. :>;';ókt~sUć ' Inn.

)ednostKiorganizacYJne: do 'kt6t y2hstos uTe ~ sfęp rig płiy

rozporządzenia" oraz ustalić 'zakre's stosówania tych prz.. plsów.

....

~

______

~

__

~~~J ,

'~

"

~

.

--~--

Poz. i3

________

." • § ' 5: L ' Pracownikom, górnictwa-" ' poi nienagannym

l ' iti ~i>rietWh n yiri p rzeprac;owa'nl u': Z5'lat pod ziemią ' n,adaje

.

slęt szpadę g ó rniczą.

.

'

.

. ...

wypadk ach zasługujących na szczególne

szpada górnicza może być nddana po

nienagannym przepnicowaniu 15 ' lat pod ziemią. ·

W

2.

uwzględnienie

RozdzIał

:z

UprawnienIa w ~akre,iie praw honorowych.

,

'

~ 3. 1. . Dzień GÓrriika,. -4 grudnIa. jest świętem ,gór. niczym, wolnyiB od pracy.

. '

, ~. Ż ,okazji- D~ia ' Górnika przy~ługuj.

1) pracownikom, o których mowa w ł :I ust.

- n ••

groda w' wysokości miesięcznego .. <wynagrodzenl~

obliczonego ' jak za' udopwypoczynkowy; '

'"

2) pracownikom, o ktÓry~h mó'w a '.w ł 2 ust. i - n .

groda vi wysokości jednodniowego wynagrodz8Qla.

obliczonego jak za urlop wypoczYnkowy.

'

3. Pracownikom górnictwa przysługuje ponadto tr.~

, dycyjna "barbórkowe"

naturze lub ekwiwah!ncie, pi.niężnym, sta~owiącym równp,wartość świadczenia w na' __ turze.

'

§ 6. Pracowniko~ górnictwa przysługuj II szczególn. '

przywileje w zakresie orderów i odznaczeń państwowycb

stosownie do obowiązujących przepisów.

I 7. Wielo'letnimi %dsłliżonym górnik~m, nadgÓrnl.

kom. technikol.ll i inżynierom górniczym; którzy w okreaie pracy w kQPalniach pod ziemill wyróżnili siq osillgnię­

ciami w pracy. nadaje się tytuł honorowy "Zasłużony ~

Górl!-ik Polski ej Rzeczypospolitej Ludowej" stc;>so'Ynł. do

obowiązujących p r z e p i s ó w . .

~

Rozdział

w

4. Właściwi ministrowie w porozumieniu z Ministr.m

Pracy, Płac ' i ' Spraw Socjalnych . określll rodzaj. HoŚ.

J wartość artykułów objętych świadczeniem w naturz..

§ 4

1. ' W uznaniu dla ciężkieJ , i odpowiedzjalne)

l

Przywileje w zakrelJle płac.

.

f 8. Pracownikom górnictwa

w 'zakresie , Wynagradzania za p.racę. ,

ł

9.

cjahie

I.

.

przysługuj II

przywile)e

Pracownikom gorntCtwa przysługuj. lpe.

mlesięq:n. w następującej wy-

wynagr odzęnie

lokości

'}Iracy oraz zasług dla górnictwa I , jego rozwoju, pra1) zatrudnioń ym pod ziemill

od 2QIJ/I płacy uaadn1·

cownikom górnictwa nadaje si ę następujące stopnie górczej po przepracowaniu 1 m'lesi'l\ca 40 6fJ4/, ' płacy

nicze

zasadniczej po ' przepracowaniql5 lat, "

1) generalny dyrektor górnictwa,

2) zatrudn'ionym.

zakładach przeróbczych w dłlgtl

2) generalny d y rektor górniczy I stopnia.

technologicznym w kopalniaćh - ~ '15'1, płacy za.

generalny dyrektor górniczy II stopnia,

sadniczej po przepracowaniu roku do4.QlJI, płacy zageneralny dyrektor górniczy UIltopnia.

,sadniczej po przepracowaniu 1,5 ' la~.

3) dyrekto r g~ rniczy I stopnia, ,

3) pozostał ym

p r ac~wnikol!1 ; iatrudnionym na podyrektor górniuy II ·stopni,a.

wierzchni od ~O·I. płacy zas~dniczej po pru..

dyrektor górniczy Ul stopnia,.

pracowapju

roku

dó' 25°/. płacy zasadniczej po pruI

4) inżynie r, górniczy 1 stopnia,

pracowaniu 15 lat. '

,

inżynier górniczy II stopnia.

2 ' Specjalne . wynagrodzenie n.1a podl,ega ' podatkowi

inżynier ~górniczy HI stopnia,

' \\ryTówna wc z!,! mtt.

.

.....,

' 5) technik górniczy I ~topnia.

Łec,hnik górniczy II stopnia.

3. Do okresu praćy/ od którego ' zalety uprawnieni•

. technik górniczy III stopnia,

,do specjalnego wynagrodzenia. zalicza , lię wlzystki. '

okresy zatrudnienia. z wyJątkiem ' okresów , pracy z";oń­

6) górnik I stopnia.

czonych rozwiązaniem umowy o ' praclt 'bezwypOwt..

górnik II s~opnia ,

dzenla z winy pracownika oraz ' wygaśnięciem Itosunk.

górnik III stopn ia.

I

pracy wskutek . porzucenia pracy. , '

7) aspi'rant gÓrniczy I stopnia.

aspirant górniczy II stopnia .

, 4.. Właściwi ministrowie w porozuintenlu I MIniitreta

aspirant górniczy III st?pnia.

. Pracy, Płac l SprdwSocjalnych określłl Izczegółowe_·

2. Warunkiem nadania ' stopnia górniczego' jest zaJ- udy przyznawania I warunki wypłacllni • •pecjłllnegowy­

~owi.nie określonego stanowiska w zawodzie górniczym ,nagrodzeni;a.

lub pełnienie funkcji związanej, z tyin zawOdem, posia·

§ 10. 1: .Pracownikom górnictw-a za długoletnill prac..

danie odpowiedniego wykształcenia I stażu pracy. ponie- .przysługują nagródy jubileuszowe w następujllceJ ..-y..

sienie duż y ch zasług dla górnictwa i wykazanie li, . 50kości : .

.

w

I'

/

.

właściwą

p os ta ~ ą

ideowo - mora!ną.

, leży tego . wy k Gn ywania

dającą

zadan ' za wodowych.

rękojmię

na-

'

3. Osoba posia d a,iąca stopię ń . górniczy ma prawo , ~o

noszeni a ur oczystego i służbow e go munduru górniczego

z odznak arrii st o pń i a górniczego.

.

4. Pr ei es Rady ,Mini st rów na wniosek M inistra Górnictwai Energetyki okreś la warunki l t ryb nadawania

stopni górniczych oraz wzory i " normy przydziału mundurów górniczych.

,.

75°/, wynagrodzen,i a mlesięcZJłego.

!OOO/o wynagrodzenia miesięcmego.

3) za 25 lat pracy- 150 0/ewynagrodzenla mlesięcmego.

4) za 30 lal pra"y ~ 2000/. w y nagrodzenia miesięcznego.

5) za 35 lat pracy - 250010 wy:nagrodżenia J;niesięcmego.

6) za 40 lat pracy - 3000/0 wynagrodzenia , miesięcznego"

7) za 45

I?~ acy~ 3500/. wynagrodze~ia miesięcznego.

8) ' za 50' lat pracy·-400oi. wyn agrodzenia miesięcznego.

1) za ,15 lat pracy -

2t za 20 la t pracy -

..

, ',

-=--__Po_z.~_1!

Dilehnłk Usta~~~

I--"!--_ _ _ _ _-'---'---l-_ _ _ _--,3:..:6~-.:..._ _ _ _ _ _ _ _ _~_ _ _ _

Jl~()W'Yr \

i

•

, ' o"

<o.

"

_./'

,2) 35 lał - Irebrnaodzn'a ka honorowa i , dyplom bonorowy, ' .

3) 50 łat - ' złot~ odznaka hOROrowa 1 dyplom ho0/

norowy.

,

mlH 'W'lopU ; podlławówego ; łdodatkow-egowynosłł , 15~nł .

2. Pracownikom górnictwa pr-zyslugu.fe) ponadto odznaka jubileus:zowa' po przepIBco'Wanlni: , '~, . ';)

l) lł lat ~ brllzowa odznakahonorowll 1 ?yplom.oo-

rołlłoczych

"

"""

'. "

,'!j

,

"

4. Przepl.Ów .Ił. 2-3 Dla ItC?luje II, d-Opr4cow~

· llłk4w, ( ktÓD-y . • a' podltawt.-j>ow.aqhnie ,obowiłłzujllc}'Cłi

' przePł$3w 'nabyll prawq , clQurlopu -wypoczynkowego ,w

3. Po , przepracowaniu e:o nlljmnieJ ,25' l.,at pr~cown1k

' górnlctwa . otrzymuje zegarek pamiątkowy,' .. tym te zegarekpnyznaje lię tylko Jede~ r~z~

ł.

Wzór honorowej odznaki Jubileuszowej i / .Jpos60

jej noszenia określają ' odrębne przepisy.

~ozdział "

wyższym

wymiarze.

'

5• . PracoWnIcy zatrudnieni pod ,ziemi, mog.. po przepracowaniu 'Jllłesi~ wykorzyata~ połów~oUrIopu' przy.ługuj"c~go lm po roku pracy, .a pozostałq część. urlopu - PO ' przepracowaniu roku;

,'" '

I 1". 1. Pracowńiltom nie korzystającym z wczasów

orgauJzowMych , i ' finansowanych ' przez zakladj>racymoże być wypłacany K ' funduszu · socjalnego ekwiwalent

'Pieniężny wwyiokośd ' ustaląne] przez " samorządpracowniczy~ ,

'

,

.

',

,

2. Ekwiwalent, .. którym mowa w ust. 1, przysługuje

w. zakresie czasu pracy, -wypoczynku. r~wnie1 członkom rod%lny. pr~cownikll, na których prajwładezeil locJalnych l zaopatrzenia emerytalnego.

- c,o wnik pobiera JtasU.k rodzinny _ ,ubezpieczenia spo-

PrzywIleje

ł.cmello.

'

I 11. DIIl pracowników załrudnłonychw koplllnła~łi·

,,

'

głęblnowyc!1o oprócz niedziel 1 Innych, dnł ultawo~o wal-' .

.. 15. I. Pracownikom zatrudnionym pod. ~i~mi" ,P?

' nyGłl ' ~ pracy, ,'wszystki. ,aobotY' a-4 :.ciod«tltoWyDfi' dnia~- , "alenagannym pmip~acow..niu 3 , lat przys,ługu~e , .ekwlwłłwołnyml 'od pracy.

'.

" ,'

płen1ętny • ,tytułu ,~wrotu kosztów prz.eJazdu urło..- '

,

,

powego.

I 12. 1. CzaI pracy prac.ownIk6w zatrudnionych w '

.

,

,

kop.llllach 1Jłębtnowycb ,pod.slemi\ wvnosi ,1,5 'godziny

" 1 Ekwiwalent, o ,którym ,mowa w ust. ~, przysługuje

-n.dob' ł J1.s-: gQdzmy ' naAydzieńprzy' pięcłOdillow:yriI .- -,raeC?wnikowt ",oJUetHonkomJ'~'1 ; p~o~taJ:lcym , , n~

tygodn1u pracy.

' ,

<Jego utrzymfl:lllu.

, :.-

_t,

',,;. ,

"

-1 : Z8",wigłęduna Izczególnie uclązlIwe lublzłodU- .

wedla. zdrowiawatuiiki pracy cźal ' Rracy pracownik6w

'latrud~ionych w ' Itopalnłachgłębinowfch pod ' ziemi", w

zależności

na dobfa.

od warunków pracy,' Wynosi ., lub 6 godzin

' ,

' I. WTSokośt , '-.kIWlwl1lentu -odpowilldlleeni-e -blłetu ­

to1e jowego lUl przełam ' pociągiem. osotmwym li , klasy na

trasie 600 km tam l z powr;otem.

.• 16.

','

"

. ( ..

Pracownik..-g6rnićlwa

,I"' ,lub

zatrudniony w warunkach , szkodliwych dla zdrowia

3. ,Przepisy u5t. ,, 1 12 ,sto~uje się odpowiednio 40

,

,

.'

pracowników ' zatrudnionych wInnyCh 'przedsiębiorstwach,

któtzy wykonują roboty gÓf.nkz. l roboty montażowa /w

• kopalniach ' głębinowych pod ziemią: .

,'

,

uch,żliwych,

' l)kt6ry uległ wypadków I prz,ypracy;

zagrożony 81bo nabył chorobę zawodową

'.~ ',' w -z~iązkU z wyk:onywan1em .·pracy 'zawódowej. '

, ~) którY1esł zagrożoriy albo nabył ' chorobę pozostająclI

w %wiązktT ze sznególnymi wlaśoiwościami .lub' wa' runkami pr-acy,

,"

a) którY'-lest

• 4-Czas pracy praco~~k6w zatrudnionych w kopalniach głębinowych nA pówlerzcłtnf w 'ruchu żakladu gór,'niczego, przy innych pracach zwillzanych _ zabezpiecze~

nie)ll tego, ruchu. a w ' Izczegóhiości ciągłoŚCi - procesu

tecłmolcilgicznego.' oraz pracownikówadministracyjno-bluma prawo do ~łatI}ego urlopu zdrowotnego na leczenie

lowych wynosi , 'a godzia na dobą L,"9-/ godzin , ~a ty.; .<-Rp.atoryjne lub' wczasy profilaktyczno-I~C'lnicze: jeżeli ,

dzid - przy pięciodniowym tygodnIu pracy.

Ipołecznyzakład służby zdrowia spraWUjący opIekę lekarską nad 'zdrowiem ,pr~cowni!t'lł wyda orzeczenie o po, f ił. 1. Pracownikom zatrudnionym wkopalniacli trzebJe

leczenia sanatoryjnego lub kor;zystania z-wczasó'W '

' pOd ,ziemią :prą pracach 'prLod'kowych i pracownikom do·

profila.lttyczno·leczniczych,

zoru ruchu pOd ziemi" oraz pracownikóm zakładów prze, r6bczych,; zatrudnionym wciągu 'technologicznyPl w ,kof 11. 1. P1i6cownikomgórnicłwa pr'lyslugu ią szcze: pałnlach , przysługuje ,dodat~owy płatny , u'rlop ' WYfJOczyn1Jólne ' pfZYWłleje w zakresi~ wcześniejszego przechodzekowy w takim,' w'ym-ia'fZe, abyłączny" wymiar, ~rlopu pod- nia na emeryturę i zaópatrzenia emerytalnego, stosownie

st~wowego i dodatkowego 'w1!l0si~

/"'

do obowiązujących prżepisów . ·

l) 21 dni roboczych ,po roku prac'y'

2. Pracownikom g6rnictwa przechodzącym na eme2) 25 dnI roboczych po 5 latach pracy.

' ryturę lub rentę inwalidzką wypla'c a sięodpr'awę piemę'lną w wysokości 3-miesi ę cznego wynagrodzenia. ohli, 2. Pozostałym pracownikom zatrudnionym pod zie- ,c zonego jak za urlop wypoczynk;owy, nie wy ższ ą niż

mią • .PO przepracowaniu , 5: lat pud ziemią, przysługuje

50,000 zl;

~'

łąc'lny urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni t"obo3.

Minister

Pracy.

'

Pł,

ac i Spraw SOE:jafnych w ' poczy ch.

.

I

. '

rozumieniu . z wlasciwymi ' ministrami ' może podwyżSzyć

j. Pracownikom 'pobierającym renIę inwal \dzką z tywysok.ość odpraw. 'o których mowa w, ust. 2.

, tułu " wypadku pen pracy lub choroby zawodowej. po

·roJ<u -pracy do 3 111.1 'pracy" ~rzysltlg~je:dod{lkówy ' płatny

§- 18, l.W , rażie wypadku ' p.rz~·'P:r ~c~ , powodującego

urJop w.ypoczyń'kowy w takim wymiarze, ab" łączny wy- śmierć priKownikalub , je~o itwalą .. niezdolnasć -do pracy

'-,

"

I,

'I

, I

'.'

,/

Dzie,nni:łt tJstaw

zakład

Nr 2;

I

.

,

wypłacać , zastępczo . pracownikowi, ' d ' w:,. fime, .j'e.g:o;śmi~~ci " !,"- , , pQU>StałYm P91"1.i~

Rozdział

pracy jest .' obowi'llzan!

~"i

członkóm ' rodźiny, po- wyczerpaIi'iu zasiłku chorobo.Wego,

w każclym miesiącu taką kwotę, jaką pracownik lub pozostali Po 'rum cl1ł€Jnkowi:e rodziny otrzymaiiby jako rentę

2' u,be2lpieczenia $Pt:lłecznegO' do czasu przyznania tej

renty.

., . ,

"

.'

.

..

'

§ 2!2. 1.

§

19.

1.

objętym

I?'acown,ikom

walencie

pieniężny.m

lub ' tylkO' w

Jlież~ym. ,

2. Emerytom i ren~istom uprawnionym do deputatu

w okresie ich zatrudnienia w jednostkach

organizacyjnych: obj,ętych przepisami rozporządzenićłoraz

wdowom (wdowcom) i zupełnym sierotom ~o nich przyatuguje beżpłatny węgiel opafowy lub ekwiwalent pienięin y ,za- ten węgieL

'

.

szczególnych przywilejów dla górników

węglowym (Monitor Polski z 1949 r.

Nr A-l00, poz. 1115, z r95? r. Nr 69, poz. 423

i z 1960 r. Nr 12, poz. 54),

2)

uchwała Rady Ministrów z dnia 3 ma,r ea 1950 r. w

. sprawie przywilejów dla górników w g.6mictwie rud,

'krus2ców i kopalń glinki ogniotrwałej' (Monitor Polski z 1950 r. Nr A-29. paz. 336, z 1952 r. Nr A-73,

poz. 1159 i z 1959 r. Nr 71, poz. 369)-,

3)

4)

uchwała nr 360 Prezydium Rządu z dnia 26 maja

1951 r. w sprawie przywilejów dla· górników zatrud'nionych w podziemnych kopalniach .glin . szlachetnych, kaolinów. magnezytów i gipsów (ł\!lonitor Pol. .ski Nr A-69, poz. 895),

uchwała nr 834 Prezydium Rządu z · dnia .8 grudnia

1951 r. w sprawie; przywilejów :a-fa. górników zatrudnionych w podziemny_ch kopalniach soli kaJllięn- nej (Monitor Polski Nr A-l'02, poz. '1484),

.

.5) uchwałd nr 639 Prezydium Rzą~u z dnia- 18 wrześnIa .

1954r. w sprawie obję~ia przywilejami z Karty,

górnika oraz przyznania deputatuwęqlowego> pra. cownikom Przedsiębiorstwa Miernict:va: Górniczego,

6) uchwala nr 615 Rady Ministrów z dnia: 21 paździer­

nika 1954 r. w sprawie objęcia niektófych pracowaików urzędów górniczych uchwałą Rady Mintstr.ów

z dnia 30 list opad ci 1949, f. W sprawie, szczeg6lnych

pr;zywiIejów dla górników w górnictwie węglowym

(Monitor Polski Nr i 02, poz. 12'78)',

7} uchwała nr 326 Rady Ministrów z dnia: 12 sierPnia

1957 ,r. w sprawie ' rozsZerzenia przywilejów dla: pra..

cowników górnidwa (Monitor Polski. Nr 69; ' poz. 423h

8) ucbwała nr 230 Rad'y MinistFów z dnia, 27 ' wrześni"

197'-4 r. w sprawie zmian, w zaśadacb wypłacania

specjalnego wynagrodzenia z Karty górnika oraz

innych składników płac, z wyjątkiem § 6.

4

§ 20. Pracownikom- . mającym dzied uczęszczające

do sZkoiy przysługuje ra~ w Toku I)a PO'moce . naukowe

. kwota 500 zł. wypłacana na każde dzieckO, na które pra. cownik pobiera zasiłek rodzinny.

2. WI.a ś ciwi ministrowie w porozumieniu' z Ministrem

Pracy, Plac i Spraw Socjalnych określą szczegółowe zasady przyznawania i umarzania pożyczek, o których

mowa w ust. 1.

moc

wsprćtwie

3. Właściwi ministrowie w porozumieniu :z Ministrem

Pracy, Płac i ' Spraw Socjalnych określą szczegółowe zasady przyzllawania świadcz.ęń,o których mowa W\

, ust. . 1 i 2.

.

§ 21. 1. Pracownikom za.trudnionym pod ziemią, którzy po dniu - wejścia vi zycie rozporządzenia zawarli

związek małżeński, przyshlguje ,jednorazowa pożyczka na

zagospoda.rowanie w wysokości 100'.000 zł, umarzana po

5 latach nienagannej pracy pO,d ziemią.

Tracą

vi górnidwie

przepjsami rozpow na~urze\ ekwiekwiwalencie pie:'

.

węglowego

's

..

1) uchwała' Rady Mjrustrów z dnia 30 listopada 1949 r.

'.

. 3. CzłoJ1.komrodziny prac'ownik"li zmarłego wskutek

wypadku pr,zy pracy lub' choroby zawodowej wypłaca

się oprócz odprawy pośmiertnej przewig,zianej w przepisach Kodeksu pracy i Jednorazowegoodszkodowani.s

z tytułu śmierci pracownika, przewidzianegO' w przepisach o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy

, t chorób zawodowych ·odprawę pośm i ertną w wysokości 6-miesięcznego wynagr6dzenia.

rządzenia przysługuje deputat węglowy

. .

, . Przepisyprzejścłowe l końcowe.

, ~. PracO'wnikom zatrudnionym pod ziemią, którzy. w

naśtępśtwie , wypadku , przy pracy doznali trwałego .ka.

lecŁwaograniczającego zdolność poruszania . się, przydziela się bezpłatnie motO'rowy wmek inwalidzki.

l.,

-

.PO"i. 13 ł t-ł

2. Rozporządzenie nie narusza uprawnień pracow. ników w zakresie praw honorowych nabytych na podstawie przepisów dotychczasowych.

§ 23. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

tego 1982 r.

lu"

Prezes Rady Ministrów: gen. armii . W. JaruzelskI

14

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 31 grudnia 198t 4 , .

zmieniające

-

rozporządzenie

w sprawie niektórych praw I obowiązków pracownik~w skierowanych do pracy za

usług związanych z eksportem~

granicą w celu realizacji budownictwa eksportowego ł

'

Na podstawie art. 298 ustawy z ' dnia 26 cZerwca

1974 l. -Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 "[. Nr 24;. poz. 141,

z 197,5 r. Nr 16, poz. 9,\ i z r981 r. Nr 6, poz. 23) ' zarządza się, co następuje

"

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z , dnia

27 grudnia 1974 r. w sprawie. niektórych pThw i , obowiąz­

ków pracowników skierowanych. do pracy za ' granicą w

celu realizacji budowJlictwa eksportO'wegó i usług zWi'l-

-

!

Pozo 12 i 13

1:>ziennik Ustaw Ni' 2

spełnianie Kryteriów; o których mowa w ' § 5. osoba , ubie2. Komisja ){O~k\JrSQwa w tajnym głosowaniu poo obję<:~e stanowjsłt.~dyfektoramoż,e w ter- , dejmu~ . decyzję .w ' rflprawie zakwalifikowania kandydaminie 3 dni 2wródć się doolyanu uprawnionego dQ tów dok:o!ejnegoetapu.

powolania dyrektora o rozstrzygnięcie zasadności od~

mowy.

Rozsluygnłęclekonkursd.

-ga:i.ąca się