Rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 13 grudnia 1976 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie pracowniczych urlopów wypoczynkowych oraz rozporządzenie w sprawie obliczania wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, odszkodowań, dodatków wyrównawczych oraz niektórych innych należności ze stosunku pracy.

§ 2. Rozporz ąd zenie wchodzi w życie z dniem 1 stycz' nia 1977 r. i stosuje się do składników wynagrodzeń należnych po tym dniu.

Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz

238

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY, PtAC I SPRAW SOCJALNYCH

' z dnia 13 grudnia 1976 r.

zmieniające rozporządzenie

w sprawie pracowniczych urlopów wypoczynkowych oraz rozporządzenie w sprawie

obliczania wynagrodzenia za , czas niewykonywania pracy. ods~kodowań. dodatków wyrównawczych oraz..nlektórych

innych należności ze stosunku pracy.

.

/

Na podstawie art. 173 § l pkt 1 i art. 297 Kodeksu

pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 i , z 1975 r. Nr 16,

poz. 91) po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje

'

Ministra Pracy, Płac i Spraw

Socjalnych z dnia 21 października 1974 r. w sprawie pracowniczych urlopów wypoczynkowych (Dz. U. Nr 43,

poz. 259) wprowadza się następujące zmiany

d) jednorazowa

premia

przysługująca

prac owni kowi szkolącemu z tytułu pomyśln e go

złożenia

egzaminu przez

szkolonego,

i)

e) ekwiwalenŁ. ża nie wykorzystany urlop,

§ 1. W

.

~;.

rozporządzeniu

§ 6 otrzY!lluje brzmienie

,,§ 6. 1. W wynagrodzeniu za czas urlopu uwzględ­

nia się składniki wynagrodzenia zaliczane

do osobowego funduszu płilC. ,z ' wyłąc ~eriiem

l) składników wynagrodzenia o charakterze

nieperiodycznym, to jest składników, które w przepisach o ich przyznawaniu nie

zostały związane z żadnym okresem (godzina, miesiąc, kwartał itp.), lecz są przyznawane albo na podstawie oceny cał o ­

kształtu pracy pracown ika, albo po speł­

nieniu przez niego określonych warunków ' stanowiących podstawę 'dokonalli'l

wypłaty, takich jak

a) nagrody i gratyfikacje.

b) wypłaty z fundl,lszu mistrza (majstra,

kierownika budowy),

c) jednorązowe wynagrodzenia (wyrów- .

nania) wypłacane w związku ze zgł o ­

szeniem i -przyjęciem projektu wyna-

,'

,

~-'

,lazczego, określone w § 23 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11

grudnia 1972 r. w sprawie projektów

wynalazczych (Dz. U. Nr 54, poz. 351),

f) zapomogi i odprawy,

2)

świadcz e ń

pienię~nych

stanowiących

nia

za

wykonywaną

pracę,

i w naturze _nie

bezpośrednio

wynagrodze'przez pracownika

takich jak

dodatki i ekwiwalenty za ·

używanie i utrzymanie własnych środ­

ków lokomocji. za przedłużenie uży­

.walnosci odzież y roboczej lub obuwia

ochronnego or az używanie odzieży

własnej. zamiast roboczej,

b) ekwiwalent za pranie i reperację

odzieży

rob0czej, wykonywane we

własnym zakresie przez pracow!1ika,

c) stype ndia pracownicze,

d) wartość posiłków profilaktycznych,

regeneracyjno-wzmacniających, a także innych środków wydawanych do

spożycia pracownik~ bezpłatnie lub

a)

ryczałty,

"

/

)ilennl:k: Ustaw Nr 40 '

Poz. 131)'

cz ęści'owo . odpłatnie (w części nie opła­

conej), dodatek kaloryczny,

e) w ynagrodzenie i odszkodowanie przysługujące pracownikowi w razie roz.. ,

w ią zania umowy o pracą,

6)

/

cjujących,

7)

funduszu płac pozostających w dy'spozycji zakładu pracy,

8) wynagrodzenia prowizyjn. inkasentów w

świ adcźeń pieniężnych mających charakter diety oraz innych świadczeń zwilłU­

nych z podróżą lub z wykonywaniem

pracy poza stałym miejscem pracy, takich jak

a) dodatki (ryczałty) za rozłąką, strawn..

b) dodatki godzinowe wypłacane na kolei pracownikom drużyn lokomotywowych i konduktor skich,

"

c) z:vrot kosztów przejazdów do miejsca

zamieszkania w celu ·odwiedzenia rodzin, wypłacany pracownikom czasowo

przeniesi 9nym i zwerbowanym,

d) ryczałty ~a noclegi dla pracowników

czasowo przeniesionych,

4) wyn agrodzenie za

a:) dyżury zaJdado)Ve i gotowość do pra'·

cy pełnione przez pracowników medycznych,

b) prowadzenie przez kierowców w czasie wolnym od pracy autobusów uży­

w anych do przewozu wycieczek,

c) czas ćwiczeń (prób) i występów orkiestr zakładowych,

!) zasiłków chorobowych z ubezpieczenia

przedsiębiorstwach energetyłti.

3. Z innych fuhduszów niż olobowy fundusz

płac w wy~agrodzeniu za urlop uwzględni a

się następujące świadczenia pieniężne

1) z hezollobowego funduszu płac - wynagrodz6;nia ; za usługi załadunkowe i wył adunkowe

wypłacane

pracownikowt

przez lakład pracy, który udziela urlopu,

2) z funduszu honorariów następujące wyna grodzenia za prace twórcze, autorskie

i re alizatorskie należące do podstawowe j

(statutowej) działalności zakładu pracy

w y płacającego wynagrodzenie, je żel i te

prace wykonywane są przez pracowników własnych na podstawie umowy zlec enia lub umowy

dzieło

a) wynagrodzenia za pracę dziEmnikarską wypłacane dziennikarzowi przet

redakcję, 'w której pełni stałą funkcję,

b) wynagrodzenia za prace wynikające

ze stałej funkcji pracownika, związa­

ne z przygotowaniem, realizacją i orgąnizacją audycj( radiowych i telewizyjnych w zespole Komitetu do Spraw.

Radia i TelewizH "Polskie Radio i Telewizja", ośrodku telewizyjnym lub

rozgłośni regionalnej oraz wynagro~

dzenia za prace dla terytorialnie wł aś­

ciwego ośrodka telewizyjnego i programu ogólnopolskiego,

c) ' wynagrodzenia za prace związane '

z przygotowaniem 1 realizacją filmów.",

°

społecznego.

wypłacanych na podstawi.

nr 157 Rady Ministrów z dnia

7 grudnia 1976 r. w sprawie wynagrodzeń

wypłacanych poza planowanym funduszem

płac (Monitor Polski Nr 43, poz. 211) w wynagtodzeniu za czas urlopu uwzględnia się

tylko

.1) premie za oszczędne zużycie paliw płyn­

, nych dla kierowców pojazdów samochodowych i ich pomocników,

2) ponadplanowe wypłaty z osobowego funduszu płac realizowane w przedsiębior­

stwach gospodarki. komunalnej i mieszkaniowej z tytułu wcześniejszego rozpoczę­

cia lub przedłużenia okresu ogrzewczego,

jak również z tytułu przedłużenia czasu

pracy własnyCh pracowników zatrudnionych przy odśnieżaniu,

3) wynagrodzenia pracowników odQelegowan ych o'kresowo z innych jednostek do

prządsiębiorstw (zakładów) oczyszczania

miasta do' prac zWiązanych z akcją zi-

wynagrodzeń

uchwały

,.,.r;

mową,

~) wynagrodzenia . za roboty ' interwencyjne

. wykonane przez przedsię.biorstwa gospodarki uspołecznionej ze środk.ów funduszu aktywizacji zawodowej,

I) dodatkowe wynagtod;enie ,dla niektórych

pracowników domów wczasowych . świad­

czących usługi dla konsumentów nie , bę­

dących

mieszkańcami

domów wczasowych, ' z wyłączeni em wypłacanych z tego tyt,u lu premii,

przejściowe dodatki wyplacane z oszczęd­

ności

3)

2. Z

przejściowe dodatki wypłacane z funduszu dyspozycyjnego w jednostkach ini~

2)

'W ł

151

~ w ust.

wyrazy "określone w § 6 ust. 2 pkt 1-5"

wyrazami "określone w § 6 ust. 3

pkt 1 1 pkt 2 lit. al i bl oraz wynagrodzenie za

występy ponad normę wypł a cane ' pracownikowi

artystycznemu przez instytucję artystyczną (teatralną, muzycznll, cyrk) i wynagrodzenie za wyst ę­

pyalbo opracowania w liczbie i rodzaju przewidzianych w uniowie o pracę, wypłacanedyrekto­

rowi kierownikowi artystycznemu przez instytucję teatralną lub muzyczną",

b) w ust. 2 wyrazy "w § 6 ust. 2 pkt 1-5" zastępuje

się wyrazami "w ł 6 ust. 3 pkt 1 i pkt 2 lit. a) i b)",

. c) w ust. 4 wyrar:y "w § ' 6 11st:2' pkt ' 6" zastępuje się

wYIlizam:i "w § 6 ust. 3 pkt 2 lit. c)",

3} w § 2~

a) w pkt 1 wyrazy "w § 6 ust. 2" zastępuje się wyrazami "w § 6 ust. 3",

b) w pkt 3 skreśla się wyrazy "za okresy dłuższe na

'1 miesiąc,".

zastępuje się

ł 2. W rozporządzeniu Ministra Pracy, Płac i Spra\f

Socjalnych z dnia 18 grudnia 19.74 r. w sprawie obliczania

wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, odszkodoW~ dodatków wyrównawnych oraz niektórych innych

j"

.

•

_D_z_ie_ń_n_~~k_U

__s_ta_w__N

__

r_4_0______________________________4~3~3~______~__________________________~P~oz.2}~i ~~

'.

\

należno9ti

,,3. Dodatek . wyrównawczy według składników

wynagrodzenia określonych w stawkac h miesi ęcz nych w stałej wysokości obliczon y w sposób ustalony w § 13 ust. 3 zmniejsza się za k a ż­

dy dzień pracy, za który pracownikowi po po- ·

wierzeniu innej pracy nie przysługiwało wynagrodzenie. W celu ustalenia kwoty ,' o którą

zmni e jsza się dodatek wyrównawczy, dodatek

ten dzieli się przez 25,5 i otrzymany wynik

mno ży się p rzez liczbę dni roboczych, za które

pracownikowi nie przysługiwało wynagr odzenie.

ze stosunku pracy (Dz. U. Nr 51. poz. 334)

wprowadza się następujące \ zmiany

r'

1) § 1 otrzymuje brzmienie

,,§ 1. Il, kroć ~ rozporządzeniu jest mowa o oblicza-

wynagrodzenia według zasad obowiązują­

cych przy ustalaniu wyn agrodzenia za ,url op

lub ekwiwalentu pieniężnego za urlop, należy

stosować przepisy rozp o rządzeni a' Mini stra Pracy, Płac i Spra w Socjalnych z dnia 21 pażdzi'er­

nika 1974 r. w sprawie pra cowniczych urlopów

wypocz ynkowych (Dz. U. z 1974 r. Nr 43,

poz. · 259 i z 1976 r. Nr 40, poz. 238) ze zmianami

wyn i kającymi z nini'e jszego rozporządze nia . ";

nIU

I.

c.

(

,

.

/

4. Przepis ust. 3 nie dotyczy wypadków, w których pracownik ' otrzymywał zasiłek chorobowy, macierzyński lub o.piekuńczy z ubezpieczenia społecznego. W takich wypadkach dodatek wyrównawczy dzieli się przez 30, a wy. nik mnoży się przez . liczbę dni kalendarzowych, za które pracownikowi przysługiwał

żasiłek; o otrzymaną ~wotę zmniejsza się dodatek wyrównawczy."; · - '

2) w ~ 13

i

•

a) w ust. 2 zdanie pietwsze otrzymuje brzmienie

"PodstawEL. obliczenia dodatku wyrównawczego do

wynagrodzenia, z wyłączeni.em składników wynagrodzenia określonych w stawkach miesi ę cznych

w· stałej wysokości. stanowi wynagrodzenie za jeden dzień z okresu poprzedzającego przeniesienie

do innej pracy.",

4) w § 15 ust. 1 otrzymuje brżmienie

,,1. . Przy ustalaniu wynagrodzenia pracownika w celu określenia dodatku wyrówna wczego (§ 13 i 14)

uwzględnia się składniki wynagrodzenia przyshigujące pracownikowi za urlop, z wyłączeniem

świadczeń pieniężnych, o których mowa w § 6 "

ust. 3 rozporządzenia z dnia 21 pażdziernika 1974 r.

w sprawie pracowniczych 'urlopów wypoczynkowych (Dz. U. z 1974 r. Nr 43, poz. 259 i z 1976 r.

Nr 40, poz. 238), oraz wynagrodzenia za występy

ponad normę wypłacane pracownikowi artystycznemu przez instytucję artystyczną (teatralną, muzyczną, cyrk) i wynagrodzenia za występy albo

opracowania vy liczbie i rodzaju priewidzian yeh

. w umowie o pracę, wypłacane dyrektorowi - kierownikowi ·a rtystycznemu przez... instytucję teatr al. ną lub muzyczną."

b) w ust. 2 skreśla się pkt 2, a dotychczasowy pkt a

oznacza się jako pkt 2,

t,

e) dOdaje się nowy ust. 3 w brzmieniu

,,3. Dodat,ek wyrównawczy według składników

wynagrodzenia określonych w stawkach miesięcznych w stałej wysokości oblicza się odejmując wynagrodzenie przysługujące po przeniesieqiu do innej pracy od wynagrodzenia,

które przysługiwało pracownikowi bezpośre~­

nio przed przeniesieniem. Różnica stanowi do- .

datek wyrównawczy w miesiącach kalendarzowych, w których pracownikowi po przeniesieniu do innej pracy przysługiwało wynagrodzenie za wszystkie dni pracy.";

/

3) w ·§ 14

.<,

·1

a) ,w ust. 1 wyrazy ,,§ 13 ust. 2 pkt 1 i 2" zastępuje

się wyrazami ,,§ 13 ust. 2 pkt l",

.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1977 r.

Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych: T. RudoJJ

b) dodaje się ust. 3 i 4 w brzmieniu

o'

239

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH

z dnia 1:3 grudnia 1976 r •

./

w sprawie dostosowania niektórych przepisów o ubezpieczeniu społecmym l o ubezpYeczenlu rodzinnym do zasad

określających składniki

funduszu płac •

.\

.\

Na podstawie art. 4 ust. 1 dekretu z dnia 28 paździer­ po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodonika 1947 r. o ubezpieczeniu rodzinnym (Dz. U. Nr 66, wych zarządza się, co następuje

poz. 414 z pó~niejszymi zmianami), art. 12 ust.' 3 ustawy

I§ 1. 1. Podstawę wymiaru składek na ubezpi ~czenie

z dnia 13 kwietnia 1960 r. o zmianach właściwości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, rent, zaopatrzeń i opieki społeczne stanowią w uspołecznionych :zakładac~ pracy

wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze zaspołecznej (Dz. U. Nr 20, poz. 119 z póżniejszymi zmianaliczone do osoboweg'O funduszu płac.

/

mi), oraz art.· 11· ·ust. 5 ustawy z dtiia . 23 stycznia 1968 r.

2. Odrębne przepisy normują podstawę wymiaru

o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników '

1 ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. () .z późniejszymi zmianami)

składek na ubezpieczenie spoleczne

/.

...

/.',

-

Oziermlk Ustaw Nr 40

'431

sługujący

niektórym pracownikom służby zdrowia po raz pierwszy przystępującym do pracy,

_ 18) ryczałt

przesiedleniowy przy przeniesieniach

oraz zasiłek osiedleniowy dla nau-

czycieli,

wartość

posiłków

profilaktycznych i regeneraa także innych środków

wydawanych do spożycia pracownikom bezpłat­

nie lub częściowo odpłatnie (w części nie opłaco­

nej); dodatek kaloryczny dla personelu latające­

-§o i pokładowego w lotnictwie cywilnym, .

cyjno-wzmacniających,

. '

20) ekwiwalent za prżedłużenie używalności odzieży

roboczej lub obuwia ochronnego oraz za używa­

nie - odzieży własnej zamias t roboczej ' przez pracowników, ucznióW: i studentów,

21) zapomogi wypłacane pracownikom własnym

z fUł1duszu . pozostającego w dyspozycji ministrów (kierowników urzęddw centralnych) oraz

wojewodów (prezydentów miast stopnia wojewódzkiego),

22)

świ'adczenia

kładów

wyrównawcze przysługujące od zapracy pracownikom, którzy wskutek wy-

Poz. 2371 238

padku przy pracy lub choroby zawodowej doznali stałego lub długotrwałego uszczerbku na

zdrowiu,

,- 23) odszkodowanie przysługujące , pracownikom w

razie rozwiązania umowy o pracę (z naruszeniem lub bez naruszenia obowiązujących prze_pisów),

24) stypendia pracownicze,

25) premie dla autorów 1 hodowców odmian roślin,

26) wynagrodzenia za racjonalizację i wynalazczość,

27) jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub

długotrwałego uszczerbku na zdrowiu oraz odszkodowanie za przedmioty utracone . lub , uszkodzone wskutek wypadku przy pracy, przysługują­

ce od zakładu pracy,

28) wynagrodzenia za ' zble-r anie, sortowanie, pako'wanie . i przekazywanie odpadów użytkowych

z termoplastycznych tworz yw sztucznych."

służbowych

19),

~