Obwieszczenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 24 października 1975 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Art. 2. M inister Finansów m o że udz i elać poręcz e nla

(gwarancji) ', za zobowiązania, októry c:: h \TI.() wa w . art.. l,

jeżeli kwota zoboW1ązćJ. nla nie przekracza 15 mlłiard. ów zło­

tych lub równawart o ści te j kwoty wyrażanej w w ~lucle

obcej według kursu specjalnego. obowiązującego w dniu

udzielenia p oręczenia.

'

,. ' ,

Poz, 187 i 188

Art. 3. Tr ad moc ustawa ż dnia 25 lutego. 1948' r.

paJękl pań!?twowej . (I)z~ U. .Nrp, p qz, 91).

o. u9~ielaniu

Art. 4: Ustawa wchadzi VI życie - z : dniem ogłoszenia.

Przew od niczący Rady P;ń-~'twa: H. jabł~ński

Sekr e tar,z Rady, pa.listw-a: L. Stasiak , ,

188

OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY, PłAC I SPRAW SOCJALNYCH

z dnia 24 października 1975 r.

w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o świadczenlacb plenięmycb

z. ubezpieczenia społecznego w razie choroby l macie~zyństwa.

L Na pa dstawie. art. 3 ustawy .z dnia 23 paździęrnika

1975 r. a zmiaq.ie ustawy oświadczen iac h pi e niężny c h

z ubezpieczenia spałecznego w r azi e choroby i macierzyń­

stwa (Oz, U, Nr 34, poz, 185) agł a sza s ię w załączn ik u da

niniejszego. obwieszczenia Jednolity tekst ustawy z dn ia

17 grudn ia 1974 r. a świadcżeniach ' pi eniężnych z ubezpiec że n ia s.p'ołe cz nego · w raz ie charaby . i m ac ierzyńst wa

(Oz, U, z 1974 r. Nr 47 ~ poz, 2eO i z 1975 r. Nr 34; paz. 185)

z uwzgl ę dnieniem zmian wynikających z przepisów wy da nych przed dniem ogłasz"enia jedn o litego. tekstu t' z zastasawan iem ciągłej numeracji artykułów, ustępów i punktów.

2) art. 2 i 4 ust aw y z dnia 23 października 1975 r.

zm ian ie ' uśtawy a świadczeniach p ie n iężnych

z ubezp iecze nia spałecznega w ' razie choraby i macier zyńst \Va (D~ . U. Nr 34, p aź. 18'5) w brzmieniu

o

' "Art. 2.

1. Zasiłki, do których prawo powstp ła przed

dniem wejś.c'ia w ż ycie ustawy, da czasu

Le'go prawa w y pła'ca się ' w wysoz datychczasawych

prze pisów.

usŁania

kaści

2. Zmn ie jszenie wys'akości zasiłków " wynika. jące z przepisów art. 1 pkt 2 i 6 ' stosuje

s ię ,

jeże ti okaliczności 'uzasadniające ta

zmniejszenie ' nastąpity p o cząwszy ad dnia

wej ścia w życie , ust awy."

Padany w załączniku da niniejszego abwieszczenia

tekst nie obe jmuj e następujących przep isów

l) art. 59 ust. l ust a wy z dnia 17 grudnia 1974 r. a świad­

c'z eniach pien ię żn ych z ubezpieczenia sp o łecznego. w

razię ch oro by i m a cier.zyństwa (Oz, U, Nr 47, paz, 280)

'wbrząii~niu

'

,

2,

jednalit~

"Art. 59. 1. 'Ustawa wc h.a dzi w życ ie z dniem l stycznia 1975 r. -- z tym że przepisy art. 24

i' 25 wchodzą w życie z dniem 1 stycznia

·1976 r.",

wyn i'kającej.

"Art. 4. Ustawa wchadzi w życie z dniem l listapada 1975 r." ~

3, Przep is art. 5'9 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia

1974 r. został aznaczony w jednalitym t ekści e j ak o art. 60.

Minister Pracy, Płac i Spraw Sacj al nych: -T. Rudolf

Art. 4. \. Przepis ó w ustawy nie stosuje s .ię do

1)

oby wateli p a ństw obcyc h za trudniony ch w obcych misjach dyp lomatycznych, u nęd'lc h konsu :dfnych lub w

m iędzynarod owyc h ins tyt uc jac h i n ie m a jących w Polsce stałego pobytu, j e'Ż.e li um ow y mi ędz ynarodowe nie

s ta now i ą inaczej,

2). m a łżonk a zatrudnionego w z a kładz i e pr a cy prowa dzonym pr zez drugiego z małżonków,

3) osób zatrudnion yc h w zakł adzi e pracy prow a dzonym

przez ich n a jbli ższego krewn ego lub po winowatego na

własny lub wspólny rachunek, jeżeli p o dlegają jako

osoby współpracuj ą ce - ub ezpie cze niu na podstawie

przepisów o ubezpi ecze niu spo ł eczn y m rzemieślników

lub inn yc h przep ls ów okr eśla jących zasady ubezpieczen.i a osób współpracujących.

2. Osoby za trudn io ne przez najbliższ ego krewn ego lub

p owi nowat ego i ni e p o dlegają c e ubezp iecze niu na podstaw ie przep isów o ubezp ie cze n iu społecznym rzem ieśl ników

lu b innych prze pisów okreś l ają cyc h zasa dy ubezp ie czenia

osób współpracujących m a ją prawo do świadczel'l określo­

n yc h ustawą , jeżeli

l) nie pozostają z nim we wspólnym gospodarstwie dom owym,

2)

zgłoszone zostały do ubez piecze nia społecznego przed

powsta niem ok ol iczności uzasadniających pr a wo do

tych świadczeń.

3. Za najbl iż szego krewnego lu b powinowatego w rozumieniu ust. 2 uważa się dziecko własne i przysp osobione

oraz dziecko obce przy jęte na wychowanie, pasierba, rod ziców, osobę przysposabia ją cą , ojczyma, m a cochę, wnuka,

dzi ad ków, rodzeństwo, teściów, zięcia, syn'ową, szwagra

i szwagierkę.

Rozdział

2

Zasiłek chorobowy.

Art. 5. 1. Zas i łek chorobowy p r zysłu gu je prac ow nikowi, który stał się niezdolny do pracy z pow od u choroby w

czasie trwania zatrudnienia.

2. Na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby traktuje się niemożność w yk onywania pracy

l) w wyniku decyzji lub orzeczenia wł aści wego o·rganu

albo z a kładu służby zdrowia podj ęty ch z przyczyn

przewidz ia nych .przepisami o zwalczaniu chorób zakaż­

nych,

2) z powodu przebywania w zamkniętym zakładzie opieki

zdrowotnej w celu leczenia nałogu alkoholizmu.

Art. 6. 1. Zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu za trudnienia,

później jednak niź w c iągu

Jie

gru żlic ę,

w raz ie zdchorowan ia na h rw etozę ,

zakażne za palenie ,

'f lub

wściekl'iznę,

zimnicę,

2. W wypadka ch, o których mowa w ust. '1, zasiłek

chorobowy nie przysługuje, jeżeli

l)

po ro zw iązaniu stosunku pracy pracownik podjął inną

działaln o ść . z a rohkową,

2)

r ozwią zan i e stosu nku pracy nastąp iło po wyczerpaniu

prawa do z a s i łku albo wskutek przejś c ia na emeryturę

lub rentę .

Art. 1. 1. Pracownik .nabywa prawo do z asiłku chorobowego

I

l) bez względu na okres pozostawania w zatrudnieniujeżeli jest za trudniony na czas n ie określony lub na

okres wstępny,

2) po przepracowaniu co najmniej jednego miesiąca

jeżeli jest zatrudniony na podst a w ie umowy o pracę

zawartej na okr es próbny, na czas określony lub na

czas wykonania określonej pracy.

2. Warunek, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, nie jest

wymaga.ny, jeżeli niezdolność do pracy została sp ow odowa na wypadkiem przy pracy, chorobą zawodową lub przyczynami określonymi w aJt. 5 ust. 2 pkt 1.

Art. 8. Zasił ek chorobowy przysługuje prze z okres

trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przycz yn o k reślonych w

art. 5 ust. 2 - nie dłużej je dnak niż przez sześć miesięcy,

a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruź­

licą nie dłużej niż przez dziewięć miesięcy.

Art. 9. 1. Do okresu, o którym mowa wart. 8, zwanego dale j "okresem zasiłkowym", wlicza się okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy spowodowanej tą samą

chorobą lub różnymi chorobami, jak równi e ż okresy niemożności wykonywania pracy z przyczy n określonych w

art. 5 ust. 2.

2. Do okresu zasitkowego wlicza się okresy poprzedniezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, j eże li przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a po

wstaniem ponownej niezd o lności do pracy nie przekr ac zała

trz ydziestu dni.

. n iej

Art. 10. Jeżeli po upływie okresu zasiłkowego pracownik je st nadaj niezdolny d o pracy z powodu choroby,

a dalsze leczen ie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolnoś c i do pra cy, wypłata z a s i łku chorobowego moźe być

przedłużona na okres tego leczenia nie dłużej jednak

niż na okres dalszych trzech miesięcy.

Art. 11. 1.

l)

Mies i ęczny zasiłek

chorobowy wynosi

100010 wynagrodzenia - dla pra cowników posiadaj ą­

cych okres zatrudnienia dłuższy niż 8 lat,

2) 80% wynagrodzenia - dla pracown ików

cych okres za trudnienia od 3 do 8 lat,

posi a dają­

3) 75010 wynag ro dzenia - dla pracown ików

cych okres zatrudnienia krótszy niż 3 lata.

posiadają­

....

"

-

2. Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi jednakże

100010 wynagrodzenia bez względu na okres zatrudnienia

pracownika

J) jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku przy pracy, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo wskutek choroby zawodowej,

2)

jeżeli n iez dolność

do pracy przypada na okres ciąży,

a także

3) za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy trwają­

cej ponad 30 dni - począwszy od trzydziestego pierwszego dnia tej niezdolności.

3. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia, od któreg.a zal eży wysokość zasiłku chorobowego, ' uwzględnia się róWnież okresy poprzedniego zatrudnienia.

4. Za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłą­

dni wolnych od pracy, wypłaca s ię jedną trzydzie-

czając

stą część zasiłku miesi·ęczneg o.

5. Rada Ministrów określa w drodze rozporządzenia

okresy równorzędne z okresami zatrudnienia, podlegające

wIl cze niu do okresu zatrudnienia, od którego zależy wysok ość z a siłku choroboweg'o, a także może ustalić krótsze

okr esy za trudn ienia, upfa wniające do zasiłku w wysokości

o.kre ślo n e j w ust. 1 pkt 1 i 2.

Art. 12. 1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego

s tanowi wyn agrodzenie za miesiąc kalendarzowy poprzedz a jący miesiąc , w którym powstało prawo do zasiłku.

2. Za wynagro dzenie stanowiące

chorobowego uważa się

podstawę

438

-

zasiłk owego.

2. Zasiłek chorobowy nie przysługuje rówlllez za

okresy niezdolności do pracy przypadającej w czas ie

l) urlopu bezpłatnego,

2) tymczasowego aresztowania,

3) odbywania kary po.z bawienia wolności.

Art. 15. 1. Pracownikowi odsuniętemu od pracy w

trybie określonym wart. 5 ust. 2 pkt l z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej zas iłek

chorobowy nie przysługuje, jeżeli nie podjął proponnwanej mu przez za kła d pracy innej pracy nie zab ronio nej takim osobom, odpowiadaj ące j jego kwalifikacjom zaw odowym, lub pracy, do której może b y ć przyuczony . .

2. Pracownikowi, z którym rozwIązano stosunek pra cy bez wypowiedzenia z powodu stwierdze.n ia w trybie

określonym wart. 5 ust. 2 pkt 1 nosicielstwa· zaI.azków

choroby zakażnej, z asiłek choro bowy nie przysługuje,

jeżeli

l) nie zgł,osił się w ciągu sjedmiu dni od rozwiązania

stosunku pracy w org an ie do spraw zatrudnienia

o skierowanie do pracy albo

2)

wymiaru

2) dod atk i za pracę w warunkach szkodliwych, uciążli­

wych i ~iebezpi€cznych,

3) premie regulaminowe objęte podstawowym systemem

wynagradzania,

4) wYllagrodzenie akordowe o.raz równoważne

wynagrodzenia o .charakterze zmiennym.

sk ładniki

J eżeli wynagrodzenie podlega podatkowi od wyi składce na 'Cele .e merytalne, za podstawę wymiaru zasiłku chor obowego przyjmuje się wynagrodzenie

pomniejsz.o ne o kwoty podatku i składki.

3.

nagrodzeń

Art. 13. Rada MinistróW w

drodze

odmówił podj ę cia pracy proponowanej mu przez o~gan

do spraw zatrudnienia odpowiadającej posiadan y m .

przez niego kwalifikacjom zawodowym lub pracy, do

której może być przyuczony.

Art. 16. 1. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za cały

okres niezdolności do pracy , jeżeli n i ezdolność ta spowodowana została rozmyślnie przez udział w bójce lub pobiciu albo w wyniku innego umyślnego przest ę pstwa lub

wykroczenia.

2. Okoliczności, o których mowa w ust. 1, stwjer~za

na podstawie orzeczenia sądu lub postanowienia prokuratora o warunkowym umorzeniu postępowania albo

orzeczenia kolegium do spraw wykroczeń.

się

Art. 17. Pracownikowi, którego niezdolność do pracy

spowodowana została nadużyciem alkoho·lu, zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres pierwszych trzech dni .

tej niezdolności.

rozporządzenia

okreś l a

l) składniki wynagrodzen'i a b ch arakterze stałym, inne

niż określone wart. 12 ust. 2, które uwzględnia się

·przy ustalariiupoct.sta~y wymiaru zasiłku choroboWego,

2) wypadki, w ktÓrych ze względu na charakfer pracy lub

zasady wynagradzania za podstawę wymiaru zasiłku

chorobowego przyjmuje s i ę wynagrodzenie z innego

okresu niż wymieniony wart. 12 ust. 1,

3) wypadki, w których za podstawę wymiaru z a siłku chórobowego przyjmuje się kwoty ryczałtowe, i wysokość

tych kwot,

.

21) szczegółowe

Poz. Ul8

Art. 14. 1. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których praco''1nik zachowuje

prawo do wynagrodzenia. Okresy te wlicza się do pkresu

zasiłku

l) wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami funkcyjnymi i służbowymi (specjalnymi).

.

zasady ustalania podstawy

i obliczania zasiłku chorobowego.

wymiaru

Art. 18. 1. Pracownik wykonujący w czas ie zwolnienia lekarskiego od pracy inną pracę zarobkową lub uciąż­

liwe czynności mogące przedłużyć okres niezdolności do

pracy albo wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób

niezgodny z celem tego zwo lnienia - traci prawo do zasiłku chorooowego· za cały okres zwolnienia.

2. Okoliczności, o których mowa w ust. 1, ustala się

w trybie przewidzianym wart. 50 ust. 2.

Art. 19. 1. Prac~wnikowi, który

l)

utracił

prawo do zasiłku chorobowego z przyczyn

wart. 16-18, w razie nabycia prawa do

takiego zasiłku w wyniku kolejnej niezdolności do

pracy,

określonych

43'9 '

2) opuścił

bez usprawiedliwienia

choćby

jedeB

dzień

pracy,

3)

porzuci! pracę lub z którym rozwiązano stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy,

zasiłek

chorobowy wypłaca się w okresie jednego roku w

wysokości zmniejszonej o 25(),/o.

2. Okres jednego roku liczy się od dnia

niezdolności do pracy, za którą pracownik

prawo do zasiłku - w wypadku, o którym mowa w ust. l pkt 1,

1) ustania

utracił

2)

Poz. 18g

w przepisach o śwLadnenia: c h pieniężnych z tytul-u wypa:dkó,w przy pracy i, chorób: zawodowych, wypŁaca się zasiłelt wyrównawczy.

2,. Zasiłek wyrównawczy nie przysLuguje pracownikowi uprawnionemu do emerytury lub renty.

Art. 24. Rada Ministrów może O'k'reślit w drodze' roz..

inne wypadki niż wymienione wart. 20 ust. f

i art. 21 ust. l, w których przysług'uje zasHek wyrów;

nawczy.

porządzenia

Rozdzraf 4

następującego

pa dniu nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy w wypadku. o którym mowa w ust. 1

pkt 2,

Zasiłek

porodowy.

3) ' w którym pracownik p:onownie podjął pracę - w' wypadku,. o którym mowa w ust. l pkt 3<.

'

. Ad. 25~ L"Zasilek"'p'€lfJ3dowy .pr,zysluguje praco'wrricy

z tytu lu

3. Zmniejszenia, O' którym mowa w ust. l, nie stosuje

1) urodzenia dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie, jeżeli: z teg;C) trytuJe: korz:ys'ra z: urlopu na warun-

się, jeżeli

1)

kach urlopu macierzyńskiego,

niezdolność

do pracy powstała wskutek wypadku pl!2iy

pracy, wypa,crku w dm0ze do IH'aey lub z pIacy albo

wskutek choroby zawodowej,

2), n fezdo.J'ność do pracy przypada na okres ciąŻy.

Rozdział

3

Z.as:Uek wyrównawczy,.

Art. 20. L, Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracown rkQwi, 2e zmniejszoną sprawnością dlo pr.acy" któ;regQ, wynagrodzeB ie uległo obuizeniu, wskutek plilddania stą rena:.biti'tacji lawodoJwej w celu. adaptacji lub prlyuc2ie:nia: dO'

określonej pracy.

2:. W wy pa dka,ch, o których moWa w e sb.. l, z asiłek

wyrowmaWc.2y przys'l uguj'e przez okres. re'l'lahiiłitacjf - nie,

(lInżej j-eelnakniż przez dwadzieścia cztery miesj,ą-ce.

Rada Ministrów okresli w drodze, nn;porządzeThi;a;

szczegółowe warunki i zasady przyzna wania zasiłk u wyrównawczego pracowuikom wymienionym w U&t. t.

3.

Art. 21. 1. Zasil.ek wyrównawczy przysługuje również

pracownIkowi, którego wynagrodzeni'e u Eeg'ło obniiżeniu

wskutek. podjęcia pracy w tym samym lub' innym' zakła:dzie

pracy w związku ze stwierdzeniem w trybie określonym

wart. 5 uS.t. 2' pkt t nosi'Cie Is twa' za,razków choroby za-

2,) UIomzenia dziecka lub przyję,cia dziecka na wychowa-

nie. i wystąpienia do sądu opiekunczego z wni.oskiem

o ' wszcz:ęcie pestępowania. w ·s.prawie jeg,o przysposo:"

bIenia w okresie korzystania z udopu. bezplatneg;a

udqieronego dla spraw,owanla opieki nad malymi

~ Leć.mi"

3) urodzenia d'liecka po llstanru zatrudnienia, jeżeli raz-·

wi'ąz'anfe umowy CI pracę w okres:!e ciąży nastąpHQ

a} z. lilowo.du likwid.aciL zakładu pracy,.

b) z

naruszeniem przepi:s:ó'w pra'wa'. Ci 2,racownk.a

z tego tytułu odszkodowanie.

otrzymała

2. 'la,sihek p-mo,cEow,),l pnJ!sl u;g.uJe: również nie zatJudnion.e j innie pr acowrrika,. któr.a po'Z'os,taie z nim we wspól"

noś:ci ma łieńskje j.

Art; 2&.

1.

Zasiłek

porodowy wypłaca

się

w wyso-

koścf trzyk r otneg,Q zasJhktr wd.zinn'e~o·.. ja'ki pfZysl-ugiwałby

na urodzone dziecko" jednakie' nie mnieJ n ~ż 500; z.ł od tego, czy przysługuje zasiłek wdzinny.

nie-

zależnie

2. W razie urodzenia więcej niż jednego dziecka przy

jednym porodzie zasiŁek. porodowy' przysługuje na każde

urodzone dziecko.

3. Rada Ministtói\Y.' lltQ:Ź'e

p.odwyis"Zać

porządzenia wysokość zasiłku

porodowego.

w drodze roz-

kaźnel·

2. W wYj}Sdkach, o których mowa w ust. , l, zasiłe'k

wyrównawczy przysł.uguie przez okres pracy z' obniżanym

wynagrodzeniem, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące.

AI!t. 22.. L. Za&Hek wyrównawczy sfianowi rO'ZnIcę

między wynagrodzeniem z "ostatn iego IDies,~ąca, z:atIudnienia

przed powstaniem prawa do tego zasiłku a wynagrodzeniem mfesięcznym osiąganym podcza's, pracy w wamn'kach

określonych wart. 20 ust. l lub wart. 21 ust. r.

Przy ustalaniu wysokości z.asHku wyrównawczego

stosuje się odpowiednio przepisy art. 12 i 13.

2.

.~n.,.,"~ ,-,~~,A:rt.:,,23.;,' 'l _ ",;XM ·,ra·zie., zPTeg.u 5p,r.aw.a '.do ··zasił:ku wyró.:w". ,n awGzego .,i dO 'lświ,au:creufa wyró-wnawc;;z-egoi ' c okreś-łoftego

Zasiłek macierzyński'.

Art. 21'. t. Zasitek maóerzynski prz'f&tuguje 'pracowFlicy upra.w,ttLQn€,j w myśl Kode.ks,u p,racy do urLo.p,u macierzyńskie:gC) z tytuŁu urod,lenj'a dziecka Lub do- urLopu na waHlin.k ach u.rloptl. macierzyńskieg'o z. t y tułu przy jęcia dziecka

na wychowanie.

2. Zasiłek przysługuje ' z.a okres udopu macierzyńskie­

go luh ml0'fJu udz'i'eloneliJo na' wa·runkach urlopu. macierzyń­

skiego .

Art. 23.

w razie

1.

Zasiłek maderzyńskf przysługuje ró-wni'eż

/'

f~ -

-

'Dziennik Ustaw Nr 34

" 440

1) urodzenia dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem

o w~zczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia, w okresie korzystania z urlopu bezpłatnego

udzielonego dla ' sprawowania opieki nad małymi

Poz. 188

2. Za członków rodziny', o których glowa w ust. 1

pkt 3, uważa się: · małżonka, rodz iców, teściów, c:!ziadków,

wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad czternaście

lat - jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z pracownikiem.

dziećmi,

2) urodzenia dziecka po ustaniu zatrudnienia, jeżeli rozwiązanie umowy o pracę w okresie ciąży nastąpiło w

warunkach określonych w .art. 25 ust. 1 pkt 3.

2. W wypadkach, o których mowa w ust. l, zasiłek

za okres odpowiadający części

urlopu macierzyńskiego przypadającej po porodzie.

macierzyński przysługuje

3. Pracownicy, z którą rozwiąźano umowę , o pracę ' w

okresie ciąży z powodu likwidacji zakładu pracy i której

nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje do dnia

porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego .

, , Art. 29. 1. Miesięczny

100% wynagrodzenia.

zasiłek

macierzyński

wynosi

3. Za dzieci w rozumieniu ust. 1 i 2 uważa się dzieci

pracownika lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także dzieci obce przyjęte na wychowanie

i utrzymanie.

własne

Art. 31. Jeżeli oboje rodzice pracują, zasiłek z tytułu

sprawowania opieki nad dzieckiem przysługuje matce

dziecka, a ojcu tylko wtedy, gdy. matka przebywa poza

miejscem zamieszkania albo nie może sprawować opieki

z powodu choroby lub porodu.

Art. 32. 1'. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres

zwolnienia pracownika od pracy z powodu konieczności

osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez

okres

w

2. Za każdy dzień urlopu macierzyńskiego lub urlopu

udzielanego na , warunkach urlopu macierzyńskiego, nie

wyłączając dni wolnych od pracy, wypłaca się jedną trzydziestą część zasiłku miesięcznego.

Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi

wynagrodzen ie za miesiąc kalendarzowy poprzedzający miesiąc, w którym powstało prawo do tego zasiłku,

z wyłączeniem nagród i składników wynagrodzenia nie mających charakteru stałego, określonych przez ' Radę Ministrów w drodze rozporządzenia.

3.

pełne

1) sześćdziesięciu dni

roku kalendarzowym - jeżeli

opieka sprawowana jest nad dziećmi, o których ,II1uwa wart. 30 ust. 1 p~t 1 i 2,

2) czternastu dni w roku kalendarzowym - je'żeli opieka

sprawowana jest nad innymi członkami rodziny; o których mowa wart. 30 ust. 1 pkt 3.

przyznany łącznie na

nad dziećmi i innymi członkami rodziny za okres

nie dłuższy niż sześćdziesiąt dni w roku kalendarzowym.

2.

Zasiłek opiekuńczy może być

opiekę

miesiąc,

3. Przepisy ust. J i 2 stosuje się niezależnie od liczby

r odziny uprawnionych do zas i łku z tytułu sprawowania opieki oraz bez w'zględu na liczbę dzieci i innych

członków rodziny wym a gających opieki.

5. Do zasiłku macierzyńskiego stosuje

art. 12 us t. 3, art. 13 pkt 2-4 i art. 14.

Art. 33. Zasiłek op i ekuńczy nie przysługuje, j e żeli poza' pracownikiem są inni domownicy mogący zape wmc

opiekę dziecku lub choremu czlonkowi rodziny. Nie dotyczy to jednak opieki spr a wo wanej pr zez pracującą matkę

nad chory m dzieckiem do lat dwu.

członków

w m i esiącu kalendarzowym poprzedzającym

w którym powstało prawo do zasiłku macierzyń­

s k iego, pracown ica pobierała dod a tek wyrównawczy na

podstaw ie art. 179 § 2 Kodeksu pracy, przy ustalaniu wyso k ośd zasiłku uwzględnia się również ten dodatek.

4.

Jeżeli

się

przepisy

Art. 34. 1. Miesięczny

100010 wynagrodzenia

Rozdział

6

Zasiłek opiekuńczy.

Art. 30. 1. Zasiłek opiekuńczy przysługy je pracownikowi zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad

b) porodu lub choroby małżonka pracownika, stale

opiekującego się dzieck iem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie

opieki,

c) pobytu małżonka pracownika, stale , opiekującego

się dzieckiem, w zamkniętym zakładzie opieki zdrowotnej,

2) chorym dzieckiem w wieku do Jat czternastu,

;3) innym chorym członkiem rodziny.

opiekuńczy

2. Do zasiłku opi e kuńczego stosuje

przepisy art. 11 ust. 4 oraz art. 12-14.

się

wynosi

.od powiednio

,

Art. 35. 1. Pracownik traci prawo do zasiłku opiekuń­

czego za okres, na który został zwoln iony od pracy, jeżeli

wykorzystuje to zwolnienie dla innych celów niż dla spra- .

wowania opieki.

'

1) dz ieckiem , w wieku do lat ośmiu w wypadku

a) nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola

lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,

zasiłek

2. Pracownikowi, który

1)

utracił

prawo do zasiłku opiekuńczego z przyczyn

w ust. 1, w razie kolejnego nabycia prawa do takiego zasiłku,

określonych

2)

opuścił

bez usprawiedliwienia

choćby

jeden

dzień

pracy~

3)

porzucił pracę lub z którym rozwiązano stosunek pracy bez wypowiedzenia . z jego winy,

'

zasiłek opiekuńczy wypłaca się

w' okresie jednego roku w

zmniejszo'nej o 25%. , Przepis art. 19 ust. 2

i ust. 3 pkt 2 stosuje się odpowiednio.

wysokości

-

Rozdział

' c:l -

Art... 36.

441

Poz. 188

2}

7

Zasjłek pogrzebowy .. .

Zasfłel~

pogrzebowy

p ~zy sługu j e

w

ra zi e

2. ' Zakład Ube zp iec zeń Sp~łecznych może powierzyć

śmierci

1) p rac ownika pozostają cego w zatrudnieniu lub korz y stając.egoz urlopu bez ptatnegó albo pobierająceg~ Z,lsile f ch or obowy lub mac ie r zyńsk i,

2) członka r odziny pracownika, który w chwili śm ierci

nie za rob kował i pozost awa ł we wsp61nym gospodarstwie , domowy m z pracownikiem a[l:Jo do. którego

I,ltrzymania' przyc zynia ł s ię pracownik .

Art~. 37. L ' Zas iłek pogr zebowy

która p okryła koszty pogrzebu.

p rzys łu g.u j e

oso bie,

,2. W r.azje poni esienia kosztów pogrzebu pl'zez więce j

niź. jedną osobę z asilek pogrzebowy 'utega podLiałowi miedzy te ' osoby - proporcjonalnie do ' poniesio~ych kosztó~

po grzebu.

Art. 38~ 1. J eżeli koszty ; pogrzebu zosta lypokryte

przez małżonka, ro dziców,. dzieci, wnuki lub rodzeństw o

a lbo przez inną osobę, ktor.a docbw ili ś[tll ercizmarłego

p ozostawała; z ni~ . .we wspólnym gosp odarstwie domo wym, zasiłek pogrzebo~· y. Przy.sług.u je w wys?kości

dwumiesięcznego

1)

wynagrodzenia

zmarłego

pracow-

ni k a,

2)

j edn omiesięc znego . wynagrodzenia

r.ozie śmierci członka jego rodzin y.

pracownika -

w

2. Przy ustalaniu wysokości zasiłku pogrzebowego stosu je się od pow iednio prze pi s y art. 12 ust. 1 i 3, art. 13

p kt 2-4 oraz art. .29 usL 3.

Art. 39. Jeźeli k oszty pogrze bu zostaly pokr.yte przez

osobę i n,n ą n iż określona wart. 38 ust. 1, z a s i ł ek pogrzeb owy pr,zyslug uje w w y so ko ści fa ktyczn i.e poniesionych

kosztów pogrzebu, je dn a k w kwocie nie wyższej niż okreś l ona w tym prze pisie.

'

oddziały Zakł adu Ubezpieczeń Społecz nyc h prac ow., nikom ni e uspołecznionych zakładów p ra cy ,oraz pr a .cpwnikom usp o łeczn io nych zakładów pracy w wypadkach, o których m ow a ' wart. 6.

.

us tala nie prawa do zas ił k ów oraz ich wypłatę również nie

uspołecznionym zakładom pracy .

Art. 44. L Pra c owni.k, któremu Z J s iłki okreś l o ne w

usta wie wypłaca zakład p racy, może wystąpić z wni os k ie m

do oddziału Z ak ł adu Ub ez pieczeń S połecznych o usta le n Ie

uprawnień do zasiłku, j eże li uw aża, że zostały na ru szone

przez z akl~d pracy jego uprawnie n ia w t ym za kr esie.

2. Z wnioskiem o ustalenie upr awnień do zasiłku przypracownik(lwi może wystąpić. do od działu Za kładu Ubezp i eczę!') Społecznych takż e zakł a d pra cy .

sł ugującego

3.

Ś rodki

Ubezpieczeń

odwoławcze

Społecznych,

określają od r ębne.

od ust aleń od dz iału ' Za kładu

o których mowa w ust. 1 i 2,

przepi sy.

Przy u sta laniu p rawa ' do zas i łku d owody

niezdolność do pracy z powodu

c;:hOroby, pr zewidywaną d atę porodu" ch orobę członka rodziny povv ocł ującą kon i eczność spr awowania op ieki, ' ok.res

pobytu w zamkniętym zakładzie. . Qpi~ki zdrowotnej - Stilnowią odpowiedn ie zaświadczenia zakładów służby zdrowia.

Art. 45.

stwie rdzaj ą ce

1.

czasową

2. Minister Zdrowia i Opieki Społeczn e j w porozumien iuz Ministrem Pracy, Pl a c i ~praw Socjalnych o~reś!a IV

drodze rozp or ząd zenia zasady I tryb orzekanw oraz zasady

kontroli orzecznictwa lekarskiego w sprawach, o których

mowa w ust. 1.

3. Mini-ster Pracy , Płac i Spraw Socjalnych może

inne wymagane dowody, poza wym ienionymi w

ust. l, s tanowiące podstawę wypł aty z asi ł k ów .

o kreś l ić

Art. 46.

n iezwłocznie

Zas i łk i

po

porodowe i pogrzebowe

zajściu

ok olicznośc i

wypłaca si ę

u zasadniających

wy tych zasiłków; pozost a łe zasiłki z akłady pra cy wypłacają w te rminach p rzy j ętych dla wyp ł aty ,\rynagrodzeń,

a oddziały Zakładu Ubezpiec ze ń S połecznyc h bieżąco po

stwierdzeniu uprawnień.

płatę

Art. 40. Osobom, o których mowa waTt. 38 ust. 1, za po grzebowy p rzysług uje równ ie ż w raz ie pokrycia

_kosztów pogrzebu prze z Pall stwo lub zakład pracy.

siłek

Art. 41. 1. W razie zbiegu prawa do z a siłku pogrze bowego z dw óch lub więcej 1y tułów przy sługuj e tylko jeden - wyż szy zasiłe k.

.

2. Zasił ek pogrze bo w y wypłaca się n ieza leżnie od odprawy p o śmiertnej przewidziane j w Kodeksi.e pr a cy.

Art. 42. Minister Pr acy, Pł a c i Spr aw Socjalnych

w drodze roz p or ządzeni a najniższe kwoty zasiłku

pogrzebowego.

Art. 47. 1. Za siłk i wypłaca się osobie, której zasiłki

te przysługują, lub osobie przez nią upoważnionej albo

osobie, do której rą k wypła ca się w y na grodzenie pracownika.

. 2. J eże li Pracownik przebywa';; zakładzie lecinictwa

z a mknięte go , zasiłk i wypłacaś·ię jego ' małżonkoWi lub os6bie spr awu jąc e j opiekę nad jego' dziećm i.

okreś la

Rozdzi :ał'8

Po s tępowanie

w sprawach zasiłków oraz zasady ich

wypłacania.

Art•. 43; 1. Prawo do zasiłków, określon ych ,w ustawie

ich wysokość usta iaJą oraz zę.siłki te . wypł a cają: .

l) , uspaleczI1ione . zakłady pr:acy _. sw oim . pragownikoll1

·: w cZ'<łsią: brwania ·' ich zatrudnie nia,

. .' '

'.

3.

'fi r azie śmierci pracownika . przed podjęciem na-

leżnego mu z asiłku, z asi łek wypłaca s i ę os'o bom LipIa wnionym do podjęcia' wynagroClzet1i.o · ))f acowńika.

. Art. 48. 1. Wypłatę ' zasiłku wstrzym'u je s ię , j eżel i

prawo do zasiłku ustało albo okaże s ię , że pr awo ' takie w

ogóle nie is tniało.

, 2: :/eżęIi , ~ezpodstawna , wyplat a ,' zasiłku , n astąpiła

z winy pra cownika lub wskutek okoliczności, ó · których

mowa wart 16- 18 oraz art 35, wypł acone kwo'ty podle gają potrące,niu · i należnych pracownikowi zasiłków bie-

l

\

------------------------------------------~----------------------~------~

żących

lub

ściągnięciu

3. Rada Ministrów może w drodz e rozporządzenia roz-

w trybie egzekucji administracyj-

ciągnąć

nej.

3. Decyzja oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

w sprawie zwrotu bezpodstawn ie pobranych zdsiłków stanowi tytuł wykonawczy w postępowaniu egzekucyjnym w

administracji.

Art. 49. I. Prawo do zasiłku chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego oraz opiek uńczego przed a wnia

się po upływ ie sześciu miesięcy od ostatniego dnia okresu,

za który zasiłek przysługuje.

do zasiłku porodowego i pogrzebowego

prżedawnia się po upływie sześciu m i esięcy od dnia, w

którym prawo to powstało.

2.

Prawo

niezgl oszenie roszczenia o wypłatę zasiłku

z przyczyn niezależnych od osoby uprawni o nej teJmin sześciu mies ięcy liczy się od dnia, w którym ustał a

przeszkoda uniemożliwiająca zgłoszenie roszczenia.

3.

Jeżeli

nastąpiło

4. Jeżeli niew y płacanie z asi łku w całości lub w CZ ęSC l

było

kładu

następstwem

błędu zakładu

Ubezpieczeń

Społeczn yc h,

pracy albo oddz ia łu Zaprawo do z as iłku prze-

dawnia się po upływie trzech lat.

przepisy usta wy na osoby duchowne oraz człon­

ków za konów wykonujących niektóre prace w ramach organizacji koście l nej lub zakonnej i określić zasady stosowania tych przep isów.

Art. 53. I. Rada Ministrów może ustalić w dr odze r ozzas a dy i tryb pokrywania przez zakłady pr acy

części wydatków na z a siłki określone w ustawie.

porządzen ia

2.

Do czasu wydania przepisów, o któr y ch mowa w

us t. l

1) z ak łady pracy pokr ywają wyd a tki na za si ł k i okreś lo ­

ne w ustaw ie wy płacane pr aco wni ko m zachowującym

w myśl przepisów obowiązu jących do dni a 31 grudnia

1974 r. prawo do wynagrodzenia za okresy zwolni e ń

od pracy z powodu choroby, urlopu ma cierzyń ski eg o

oraz spraw owania opiek i nad chory m członkiem rodz iny ,

2) stosuje się przepis art. 9 ust awy z dnia 6 czerwca

1958 r. o zw alczan iu n adużyć w zakresie wykorzystywania zaświadczeń o czasowej n iezdo ln ośc i do pracy

(Oz, U. z 1968 r. Nr 7, p oz. 43) oraz przepisy w sprawie

zasa d i trybu ustalania wysokośc i oraz r ozl iczancia kre-

dytów na zasiłki chorobowe z funduszów ubezpieczeń

sp o łecznych wydane na p 0dstawie art. 10 ' ust. I tej

ustawy.

Art. 50. I. Z akłady pracy obowiązane są przy udziale

rad zakładowych i organów służby zdrowia systematycznie

analizować kształt owani e się absencji chorobowej i j e j

przyczyny oraz podejmować odpowiednie środki w celu

ich usunięcia .

3. Kwoty w y datków, o których mowa w us t. 2 pkt I,

nie podl ega ją zal icze niu na poczet skł ade k na ubezpieczenie społ e czne a,ni wyłączeniu z podstawy ich wymiaru.

2. Zakłady pracy oraz organy ubezpieczeń społecz­

nych są uprawnione do kontrolow a nia, czy prac ow n icy

wykorzystują zwolnienia od pracy zgodnie z ich celem.

Art. 54. Przepisy wykonawcze do ustawy wydawane

po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych.

3. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w p orozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej usta li

wytyczne w spraw ie zasad i trybu kontroli praw i dł owości

wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy.

Art. 51. 1. Świadczenia określone w ustawie mogą być

przyznane w drodze wyjątku, jeżeli wskutek szczególnych

okoliczności n ie są spełnione warunki wymagane do przyznania tych świadczeń.

2. Minister Pra,c y , Płac i Spraw Socj a lnych usta la zasady i tryb przyznawania świadczeń w drodze wyjątku.

Rozdział

9

Przepisy szczególne.

Art. 52.

się

odpowiednio

zespołach

adwokackich,

I. Przepisy ustawy stosuje

do

l) adwokatów z

2)

tytułu

pracy w

cz~onków

rolniczych

spółdzielni

produkcyjnych

z uwzględni.en'ie m przep isów ustawy z dnia 26 paź­

dziernika 197'1 ' Ż" ,' o ubezpieczeniu sp01ecznym człon­

ków roln ic..;yc,h ,!:!półdzielni pro-dukcyjnych i ij:h rodzin

, (Dz. U. Nr 27" pÓz. 255).

'

są

Art. 55.

wysokości

nego.

Rozdział

•

~

. .....

10

Zmiany w przepisach obowiązujących.

Art. 56. W ustawie z dnia 13 kwietnia 1960 r. o zmianach właściwości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych ,

rent, z aopa trzeń i opieki społecznej (Dz. U. Nr 20, poz. 119,

z 1972 r. Nr 11, poz. 81 oraz z 1974 r. Nr 39, poz. 231)

w.prowadza się następujące zmiany

I) art. 9 skreśla się;

2) wart. lO ' ust. 3 otrzymuje brzmienie

,,3. Członków rad nadzorczych oddziałów Z akładu powołują w 2/5 wojewodowie (prezydenci miast wyłączonych z wo jewództw), a w 8/s wojewódzkie

rady z~iązków zawodowych.";

3) art. 12 otrzymuje brzmi.~ I!ie

"Art. 12. 1. Zakłady pracy opłacają z własnych środ­

ków , składki na ubezp ieczenie społeczne

pracowników.,

2. Rada Ministrów określa w drodze rozporządzenia

2. Przepisy' ustawy, z wyjątkiem przepisów dotyczą~ ,

cych zasiłku wyrówna wczego i opiekuńcz ego, stosuje się

również do osób wykonujących pracę nakł il.dczą, spełnia~

jący,ch, waruI).ki wymągane do uznaniaicp za pracowników

w " r,ozumieniu ' przepisów o powszechnym ' zaopatrzeniu

emerytalnym' praćow<ników i ' ici!' rOdżin. " ,,:, '; ,

...r

Usta'wa nie narusza przepisów szczególnych

zasady przyznawania, ustalan ia

i wypłaty zasiłków z ubezpiecze nia społe c z­

regułującychodmiennie

l)

wysokość ,

składek

na ubezpi!,!czenie

, "

2) zas~dy , ' t~_rm(ny i tryhopłacania skła­

, " dek 'or az ' rozliczania ' należnych od zakładów pracy' 'skłćidek i wypłaconych

przez zakłady pr.a,(ly.: ';

społeczne,

-:;

,"

" ' ,

-

-

Poz, t88

a} 'zasiłków na podstawie ustawy z

dnia 17 grudnia ,1974 r. o świadcze­

niach pieni ężnych z ubezpieczenia

społecznego w razie choroby . i macierzyństwa (Dz. U. Nr 47, poz. 280),

b)

zasiłków rodzinnych ,na podst9-wie

dekretu z dnia 28 pażdziernika

1947 r. o ubezpieczeniu rodzinnym

(Dz.U. Nr 56, poz. 414, z 1949 r.

Nr 18, poz. 109, z 1950 r. Nr 20,

poz. 170 i Nr 35, poz. 333 oraz z

1968 I. Nr 3, poz. 5).

c)

emerytalnych na podstawie przepisów o zaopatrzeniu eme rytalnym i rentowym.

czenie spole'czne lub ,$wiadczeń z ubezpieczenia społecznego,

3)

4) nie dopełn ia obowiązku wypłacani a pracownikom lub innym uprawnionym osobom należnych im świadczeń z ubezpieczen}(i społeczne'go,

podlega karze grzywny do 5.000 zł.

Art. 12d. W sprawach o wykroczenia, o których mowa w , art. 12c, orzekają kolegia do spraw

wy~kroczeń na wniose.k oddziału Zakładu.

świad cze ń

Art. 12e. Okresy zatrudnienia wpisuje się do legitymacji ubezpieczeniowych. Wzory legitymacji ubezpieczeniowych, tryb ich wydawania

i . sposób dokonywania w nich wpisów

OKreśla

in.strukcja Ministra Pracy, Płac

i Spraw Socjalnych wydana w porozumieniu

z Ministrem 'Zdrowia i Opieki Społecznej

oraz po porozumieniu z Centralną Radą

Związków Zawodowych."

3. Minister Pracy, Plac i Spraw Socjalnych

określi w drodze rozporządzenia zarobki

stanowiące podstawę wymiaru składek na

ubezpieczenie społeczne.";

się

4) po art. 12 dodaje

w brzmieniu

"Art: 12a. 1.

art. 12a, Ub, 12c, 12d i 12e

KontrQlę prawidłowości wymiaru i, opła­

cania składek na ubezpieczeniespołecz­

ne OIaz wypłacania i rozliczania przez

zakłady ' pracy świadczeń z ubezpieczenia

społecznego przeprowadz'a Zakład i jego

oddziały.

'

2. Kontrola, o której mowa w ust. l, na leży

również do obowiązków jednostek nadrzędnych nad zakładami pracl,'.

3.

Art. 12b. 1.

Art. 57. W ustawie z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich

rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6, z 1972 r. Nr 16, poz. 114

i Nr 53, poz. 341, z 1973 r.Nr 38, poz. 225 oraz z 1974 r.

Nr 21, poz. 115 'i 117) wprowadza s i ę następujące zmiany

1)

nie

opłacone

ściągnięciu

w terminie podlew trybie egzekucji ad-

2. Renta chorobowa przysługuje prz ez okres

niezbędny do przywrócenia zdolności do

pracy, nie dłużej j-ednak niż przez 12

ministracyjnej.

2. W razie hieopłac enia składek na ubezpieczenie społeczne przez okreś dłuższy

niż 5 miesięcy lub opłacania ich w niewłaściwej wysokości --' oddział Za k ładu

może obciążyć zakład pracy dodatkową

opłatą do wysokości 100010 należnej kwoty składek .

3.

Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne ulegają przedawnieniu

po 5 latach licząc od dnia, w którym

składka stała się wymagalna.

4. Bieg

przedawnienia

czynność

oddziału

przerywa

kaida

Zakładu zmierzająca

do ściągnięcia należnych składek, je,i eli

o czynności tej został zawiadomiony

dłużnik; składek nie można jednak dochodzić, jeżeli od terminu ich płatności

upłynęło 10 lat.

Art. 12c. Kto działając w imieni~ zakładu pracy

l) nIe dopełnia obowiązku op'acania skła­

de,k na ubezpieczenie' społeczne w przewidzianym terminie"

2)

zgłasza

wpływ

nieprawdziwedane

mające

na wymiar składek na ubezpie-

dodaje się rozdział 2a w brzmieniu

chorobowa.

Art. 29a. 1. Renta chorobowa przysługuje pracownikowi, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do p o dję­

cia jakiejkolwiek pracy, a dalsze leczenie

lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy.

pracy obow iąza ny jest udostępnić

organom, o których mowa w ust. 1 i 2,

wszelkie dokumenty i materiały oraz

udzielać wyjaśnień i informacji.

Składki

pD art. 29

"Rozdział 2a. Renta

Zakład

gają

opłaca choćby w częś~i składki na ubezpieczen,je społeczne z wynagrodzenia

pracownik,a,

miesięcy.

3. Okoliczności, o których mowa w ust. 1

i 2, ustalają komisje lekarskie do spraw

inwalidztwa i zatrudnienia.

Ar!. 29b. Renta chorobowa wynosi 65010 zarobku stanowiącego podstawę wymiaru renty.";

2) w aIt. 40 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1

i dodaje się ust. 2 w brzmieniu

",2. Do renty chorobowej przysługują tylko doda tki

rodzinne, o których mowa w ust. 1 pkt 1.";

.3} po art. 51 dodaje się art. 51a w brzmieniu

"Art. 5la. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych

określa w drodze rozporządzenia naj niższe

kwoty zasiłku pogrzebowego."

Ad. SS. W usŁawiez dnia .8 czerwca 1'972 r., o ubezpieczeniu społecznym rzemieślników (Dz. U. Nr 23, poz. 155

or.az .z 1'974 T. Nr 21, poz. lI7) wprowadza się następujące

l'

zmiany;

vi art. 4{hlodaje się ust. 3 w brzmieniu

.. 3. Minister Pracy, Plac i Spraw Socjalnych określa

drodzę rozporządzenia najniźsze kwoty zasiłku

pogrzebowego." i

"

w

"

-----------------------

2) art. 60 otrzymuje brzmienie

"Art. 60. Osobom współpracującym, obj ę tym ubezpIeczeniem w myśl ustawy lu'b przepis\. w wydanych na podstawie art. 65, nie przysługują

świadczenia

określone

w przepisach o

świadczeniach pieniężnych z ubezpi~czenia

społecznego w razie choroby i macierzyń­

stwa, o ubezpieczeniu rodzinnym, o świad­

czeniach z tytułu wypadków przy pracy

i chorób zawodowych oraz o powsze chnym

zaopatrzeniu

emerytalnym

pracowników

i ich rodzin."

Rozdział

Poz. 188

2) dekret z dnia 29 września 1945 r. o uiszczaniu przez

pracodawców całości składek na ubezpieczenie społeczne i na Fundusz Pracy (Dz. U. Nr 43, poz. 248),

'.~

3) ustawa z dnia 1 marca 1949 r. o zmianie niektórych

p rzep isów o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. Nr 18,

poz. 109 oraz z 1958 r. Nr 23, poz. 97).

4) ustawa z dnia 6 czerwca 1958 r. o zwalczaniu nadużyć

w zakresie wykorzystywania zaświadczeń o czasowej

niezdolności do pr acy (Dz. U. z 1968 r. Nr 7, poz. 43)z zas t rzeżeniem art. 53 ust. 2 niniejszej ustawy,

5) art. 14- 15 i art. 23 ustawy z dnia 22 kwietnia 1959 r.

o zwalczaniu grużlicy (Dz. U. Nr 27, poz. 170).

11

6) art. 8 ust. 3 i 4 oraz art. 18 ustawy z dnia 13 listopada

1963 r. o zw a lcz a niu chorób zaka ź nych (Dz. U. Nr 50,

poz. 27 9 oraz z 1971 r. Nr 12, poz. 115).

Przepisy przejściowe i końcowe.

Art. 59. 1. W sprawach unormowanych niniejszą ustamoc wszelkie przepisy, a w szczególności

Wą tracą

1) ustawa z ,dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. Nr 51, poz. 396, z 1934 r. Nr 95,

poz. 855, z 1936 r. Nr 3, poz. 24, z 1938 r. Nr 3, poz. 15,

Nr 26, poz. 227 i Nr 29, poz. 258, z 1939 r. Nr 71,

poz. 476, z 1944 r. Nr 4, poz. 19, Nr 5, poz. 24 i Nr 9,

poz. 44, z 1945 r. Nr 43, poz. 240, z 1946 r. Nr 4, pez. 28

i Nr 6, poz. 57, 1947 r. Nr 2, poz. 4 i Nr 66, poz. 413,

z 1948 r. Nr 27, poz. 183, z 1949 r. Nr 18, poz. 109,

z 1950 r. Nr 36, poz. 333 i 334 oraz Nr 44, poz. 407,

z 1951 r. Nr 17, poz. 138, Nr 41, poz. 313 i Nr 67,

poz. 466, z 1954 r. Nr 22, poz. 78 i Nr 30, poz. 116,

z 1958 r. Nr 35, poz. 154, z 1968 r. Nr 3, poz. 6 i 12

oraz z 1972 r. Nr 27, poz. 190 i 191) - z zastrzeżen i em

art. 60 niniejszej ustawy,

Opl~ta za prenumeratę Dziennika Ustaw

Opłata za prenumeratę załącznik-a do

7) ustawa z dnia 28 stycznia 1968 r. o zmianie i uzup e ł­

nieniu przepisów w spraw ie nieu za sa d nion e j absencji

w pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 12).

8) ustawa z dnia 6 lipca 1972 r. o podwyższeniu z a siłków

prz y sługujących z ubezpieczenia społ e cznego w razie

chorob y pracown ika (Dz. U. Nr 27, poz. 191). '

2. Do czasu wyd a nia przep isów wykon3.wczych przewidzianych w ustawie stosuje się przepisy wykon a wcze do

ustaw wymienionych w ust. 1 z uwzględnieniem zmian

wynikających z niniejszej ustawy.

Art. 60. Do czasu wejścia w życie art. 25 i 26 Zochomoc przepisy art. 105 ust. 1 pkt 3 i art. 110 ust. 1

pkt 3 ustawy, o której mowa wart. 59 ust. 1 pkt 1.

wują

wynosi : rocznie 180. - z.l, pólrocznie 100,- z.l.

Dziennika Ustaw wynosi rOC7nie 100,- zł.

Pr e numeratę na rok następny (roczną lub półroczną) p rzyjmuje się do dnia 30 listopada. Prenumeratę można zgłaszać za I p ółrocze bieżącego roku do dnia 31 marca,

za Il półrocze bądź za cały bieżący rok - do dnia 30 września. Do a bonentów . którzy

opłacą prenumeratę

po tych terminach, wysyłka pi e rwszych numerów dukunana lo~ta­

oie z opóźnieniem. a ponadto zostaną policzone kos7ty p "'. esyłki. Oplata za prenumeratę powinna być dokonana przelewem lub trzyodcinkowym pr7ekalem pocztowym

na konto Administrarji Wydawnictw Urzędu Rady Minisl.rów w Narodowym Bank'-l

Polskiin IV Oddział Miejski, Warszawa nr 1528-!l1-4:174S. Rdchllnków la p re numer a tę

nie wystawia się Na odcinku Wpłdty należy podliĆ d o kładną naJwę instytucji (bez

skrótów). dokładny ad Jes z num e rem kodu pont u weqo ora7 li c z bę zamawianych

egzemplarzy D7.iennika Ustaw.

Pojedyncze eg zemp larze Dziennika Ustaw nabyw a ć m o źna w p u nktach sprzedaży

w Warszawie: al. 1 Armil Wojska Polski ego 2/4, "Dum Książki" KsięqarniJ

Prawno-Ekonomiczna - uL Zurawia \, kiosk "Domu Książki" w qmachu ,ądów

al: Gen . Swier!'zewskiego 127 i w kasach Sądów w Bi a lyhlstoku, Bydg oszczy, Byt l

Cieszyni.e , Częstochowie, Grlańsku, C.~rlyni, Gliwicarrł, Kaliszu, Katowicach, Kosz

Krakowie, Lublinie, Łodzi, O ls ztynie, Opolu, Ostrowie Wielkopolskim, PO'lnalllU, ,,,"domiu, Rzeszowie, Szczecinie, Tarnowie, Toruniu, Wrocławiu i Zie lonej Górze.

Redakcja: Urząd Rady Ministrów - Biuro Prawne, Wars zilwa, Al. Ujazdowskie 113.

Administracja : Administracja Wydawnictw Ur z ędu Rddy M i nistrów, ul Powsiilska 69/71

00-919 Warszawa (skrytka pocztowa 81). tel. 2890-01 w 608 1 42-14·78.

Tłoczono

w

Z akładach

Zam. 1648.

z pol e cenia Prezesa Ra dy Ministrów

Graficznych "Tamka", Zakł a d nr l, W a rszawa, ul. Tamka 3.

Cena 6,GO zł

Załącznik d.o obwieszczenia Ministra

Pr acy, Płac i Spraw Socjalnych

z dnia ' 24 p aździernik a 1975 · r.

(poz. 188).

UST A W A

z dnia 17 grudn ia 1974 r.

o świa~l'7eni a c h pieniężnych z uhezpieczenia społecznego w ra zie choroby i macierzyństwa.

Razdział

I

2)

zasiłek wyrównawczy w r azie padj ęc ia p'rzez pracawnika ze wzgl ędu na stan zdrawia pracy za abniża­

n ym wy'nagradzeniem;

3)

zasiłek

Przepisy ogólne.

Ar t. 1. Świaclczeni 'a pieniężne z ub ezpiecze nia spałecz nega na warunkach i w wy sokaśc i określanych us tawą przys ług ują pracownJlw m ; . -ich rodz inam w r (łzi e cha r aby i macierzyńs+wa,

4) . zasił ek m acierZyńsk i

. ski ego,

5)

Art. 2. S wiadc~enia p ie ni ę żne 'z u bezp ieczen ia spble czne go w 'razie charaby i mac ie rzy ństwa 'abe jmują

w

l) . zas ił ek ch a r abawy ra zie niezdo ln oŚc i ' p'iac' o wni' ka da prac y wskute k choraby,

[- '

par a d o wy -: z t y tułu ur a dzenia d zieck a,

6)

. w okre sie urlapu

m acie rz y ń-

zasiłęk 9pi e kuńczy w razie koniecznaś c i asabiste'go. spraw a wania przez ' pra cownika apiek i na d dzieckiem' lu b ch ary m' czła n k i e mr a dziny ,

. ,

zas ił e k pog.rzebowy -- w raz ie śmierc i· prac ownika lub

czł a nka ' jeg o

ra dzi·ny.

-----------------~-------

1

Poz. 1E8

--------------------~--~---------------

Art. · 3. 1. 9Wladczenla okre śl-o ne ustawą ' prz ys ługują

z tytułu zatrudni enia prac o wnika na obszdrze Pols k.lej Rzeczypospolitej Ludo wej .

l) trzech miesięcy -

2. Rada Ministrów ok reśli zasady, wysokość i tryb

przyznawan ld śWiad cze ń w ra zie ch nroby I Illaclerzyństwa

obywate lom pLllski m deleg o wanym do pracy za granicą w

'polskich misj ac h dyplom a tycznych, urzęd ac h konsularnych

lub w innych pla cówkach .

2) jednego miesiąca - w razie zachorowania na inne

choroby, jeże li n i ezdolnnść do pracy trwal a bez przerwy co najmniej trzydzieści dni.