Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 stycznia 1975 r. w sprawie praw i obowiązków pracowników służby dyplomatyczno-konsularnej.

§ 1. Pracownikami służby dyplomatyczno-konsularnej

w rozumieniu niniejszego rozporządzenia osoby zatrudn ion e w Ministerstwie Spraw ZagraniCznych oraz w polskich pr zedstawIcielstwach dyplomatycznych i urzędach

konsularnych.

Nawiązanie stosunku pracy.

§ 2. 1. Pracownikiem służby dyplomatyczno-konsularnej może być osoba, która

§ 3. Nawiązanie stosunku pracy z 'pracownikiem słuł­

by dyplomatyczno-konsularnej następuje

1) posiada obywatelstwo polsk ie,

l) na pod~tawie mianowania lub

2) ukończyła 18 lat i posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

2) na podstawie umowy o pracę.

są

3) korzysta z praw publicznych,

4)

wyróżnia się aktywną postawą i zaang a żowaniem ·w

realieacji polityki Polskiej Zjednoczonej ParW , Robo tniczej i Rządu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej,

5) posiada wysokie walory polityczne i moratąe -gwarantujące właściwą postawę w pracy zaw@dbwej i ' życiu

prywatnym,

Rozdział

§ 4.

1.

Poczynając

norzędnych nawiązanie

2

od stanowiska specjalisty I róWl

stosunku pracy następuje na pod-

stawie mianowania.

2. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikami przyjmowanymi na stanowiska niższe od wymienionych w

ust. t następuje przez za warcie umowy o pracę, może jednak nastąp i ć na podstawie mianowania, jeżeli jest to uzasadnione potrzeb'lmi służby.

§ 5. 1. Akt

mianowania

powinien w

szczególności

okreś l ać

1)

stopień służbowy pracownika, stanowisk o lub rodzaj

pracy oraz nazwę komórki organizacyjnej Ministerstwa Spraw Zagranicznych a lbo nazwę przedstawicielstwa dyplomatycznego lub urzędu konsularnego, w

którym pracownik ma być zatrudniony,

wysokość

2)

Rozdział

2. Kierowników

3

Obowiązki

się

w dniu

pracowników słutby

dyplomatyczno-konsularnej.

określonym

§ 6. 1. Wniosek Ministra Spraw Zagra nicznyc h do

Rady Państwa w sprawie mianowania lub odwołania ambas adorów nad zwy czaj nych i pełnomocnych oraz stałych

pr zedstawicieli przy .Organizacji Narodów Zj ednoczonych

w ymaga zgody Prezesa - Rady Ministrów.

stałych

misji lub misji specjalnych

status dyplomatyczny, mianuje

i odwo łuje Prezes Rady Ministrów na wniosek Ministra

S praw Zagranicznych, chyba że kierownik stałej lub spee ja 'nej misji jes t mianowany w trybie, o którym mowa

w ust. 1.

granic ą,

3. Zasady I tryb sporządzania ocen kwalifikacyjnych

pracowników ~łu żby dyplomatyczno-konsularnej, zaznaJamiania ich z oceną oraz wnoszenia i rozpatrywania odwołań określi Minister Spraw Zagranicznych w porozumieniu

z właściwymi ministrami.

wynagrodzenia.

2. Stosunek pracy nawiązuje

w akcie mianowani a.

za

Poz. 10

18 -

posiadających

§ 9. Pracow nik sł użby dyplomatyczno-konsularnej poza obowią zkami określonymi wart. 100 Kodeksu pracy

i w przepisach w sprawie praw i obowiązków pracownik ów urzędów państwowych, jest obowiązany

1) wiernie sł u żyć Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, bronić jej interesów na arenie międzynarod owej oraz

aktywnie działać na rzecz umacniania mi ędzyn arodo­

wej pozycji Polski,

2)

wykonywać powierzone obowiązki szczególnie sumiennie i z pełnym zaangażowaniem,

3)

zachowywać się

pogłębiać

z godnością w służbie .i poza służbą,

swą

wiedzę

polityczno-zawodową

3. Kierowników misji innych nit wymienione w ust. 2

mianuje i odwołuje Minister Spraw 'Zagranicznych.

4) stale

4. Pracowników służby dyplomatyczno-konsularnej

p owola nych do prowadzenia spraw należących do właści­

w o ści Ministra Handlu Zag ranicznego i Gospodarki Mors k iej lub innych ministró w mianuje i odwołuje Minister

S pr a w Zagranicznych na wniosek lub w porozumieniu z tymi mini strami.

§ 10. 1. Pracownik służby dyplomatyczno-konsularnej jest obow iąz any zachowywać w tajemnicy wszystkie

sprawy, o których powziął wiadomość w związku z wykon yw aniem obowiązków służbowych, j eżeli sprawy te w

myśl obow iązującyc h przepisów są tajne lub poufne, a także gdy utrz yma nia ich w tajemnicy wymaga dobro Państwa

lub inne względy służbowe.

5. Pracowników sł u żby dypl oma tyczn o-ko nu larnej nie

w y mie nionych w ust. 1-4 mianu je i odwoluje lub za wiera

z nimi umowę o pracę Mi nister Spraw Zagraniczny ch.

1. Osoba, która bezp ośredni o , przed dniem mian ow a ni a na jeden ze stopni służbowych wymienionych w

§ t5 ust. 2 nie byla zatrudniona w Ministerstwie Spraw

Z agranicznych , zostaje mianowana d.o odwołania - tylko

na cza s wykonywania służby w przedstawicielstwie dyplom a tyczny m lub ll.rzędzie konsularnym.

§ 7.

pracy, który zat r udniał poprzednio osobę

w ust. l i wyraz ił zgodę na jej zatrudnienie w

przedstawicielstwi e dyplomatycznym lub urzędzie k onsularnym . jest obowiązany po odwoł ani u tej osoby ze służby

dyp lomatyczno-konsu la rnej zatrud nić ją na stanowisku poprzednio zajmowanym lub równ orzędnym pod względem

w ynagrodzenia. Okres pracy w tej służbie zalicza się do

o kresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze

w ynikające ze stosunku pracy.

2.

Zakład

okr e ś l oną

3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się w raz ie dyscypJinar-,

nego wydalenia ze slużby dyplomatyczno -konsularnej.

§ 8.

pod legaj ą

1. Pracownicy służby dyp lomatyczno-ko ns ularnej

okresowym ocenom kwalifikacyjnym raz na

dwa lata.

2. Pracownikowi służby dyplomatyczno-konsularnej

prawo zaznajomienia się z wydaną o nim oceną kwalif i kacyjną. Może on w terminie 14 dni od zazna jomie nia

się z nią wnieść odwołan i e od oceńy.

słuzy

i

2.

ogólną.

Ob owiąze k

r ozwi ązaniu

zachowaI!i a tajemnicy tr wa równ ie ż po

s to sunku pracy.

3. Ogłosz e nie przez pracownika służby dyplomatyczno-konsu larne j materiałów lub ujawn ien ie w i adomości dot ycz ą cyc h spraw, o którY G.h mowa w ust. 1, może n astąp i ć

za zgod ą Ministra Spraw Zagranicznych. W odniesieniu do

,pra cowników powołanych do prowadzen ia spraw należą­

cyc h do właściwości innych ministrów zgoda ta jest udzielana w porozumieniu t tymi ministrami'.

4. Ogła sza nie przez pracowników służby dy plomat yczn o-konsula rne j prac na ukowyc h i public y stycznych zwią­

za nych ze stosunkami międzynarodowymi może nastąpić

na warunkach określonych przez Ministra Spraw , Zagranicznych w porozumieniu z właściwymi ministrami.

§ 11. Pra cownik

służby

dyplomatyczno-konsularne j

jest obowią z any zawiad'omić przełożone go o za miarze zaw arcia zwią zku małżeń skiego z cudzoz iemcem. ' Obowiązek

taki ciąży na pracowniku służby dyplomatyczno-konsularn ej także w wypadku zam ierzonego małż eństwa jego ,dzie- ,

ci, pasierb ów i dzieci obcych wzięty ch na utr zy manie i wychowan ie.

§ 12. 1. Do prar.owników służby dyplomatyczno-k onsul arnej stosuje się, z zastrzeżenip.ffi ust. 2. przepisy o czasie pracy obowiązujące pracowników urzędów państwo­

wyr.h.

2. Pracownicy sł użby dyplomatyczno-konsularnej sk iero wani do pracy za granicą są obowiązani w razie potrze-

Dz ienn ik Ustaw Nr 3

by- wykon yw ać na polecenie przełożon eg o czynności ' sł uż ­

bowe nie zw iąz ane z zajmo wany m stanowiskle m, a także

wykonywać je poza normalnymi godzi nam i pracy, a w wy padkach szczególnych także w nocy oraz w niedzie le

i święta, bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia.

§ 13.

1. Pracownik sł użby dyplomatyczno-konsularnej

z atr udnio ny w Min is te rs twi e Spraw Zagranicznych m oże

b y ć przeni esiony czasowo do pełnienia służby w przeds taw ic iels twie dyplomatycznym lub urzę dzie konsularnym.

2,Pracownik może o dmówi ć zgody na przeniesienie ,

o którym mowa w usL 1, jedynie z ważnych i uzasadnion ych przyczyn , w szczególności zdrowotnych lub r odzi·nn ych.

§ 14. 1. Pracownikowi służby dyplomatyczno-k onsularnej , prze niesiene mu służbowo za granicę lub z 'zagr an icy do kraju, przysługu j e zwrot kosztów przesiedlenia na

'z asad ach określonyc h o d rę bn ymi przep isami.

2. Upr awnieni e do zwrotu kosztów, o których mowa

w ust. l, obe jmuje rÓwnież koszty przesi edle nia wraz

z pracownikiem jego małżonka ora z dzieci, pasierb ów

i dzieci obcych wzię t ych na utrzymanie i wychowanie, na

które p rzys ługuje doda tek rodzinny lub które są inwalidami I lub II grupy .

R ozdz iał

Rozdział

służby

Prawa pracowników

dyplomatycznO-konsul arnej.

-§ 17. Pra cownikom słu ż by dyplomaty czno -kons ularnej

zatrudnion y m w przedstawicielstwach dyplomatycz nyc h

i ur zędac h konsularnych może być udzielony za ich z god ą

ur lo p wypoczynkowy łącznie za dwa lata, zamias t dwóch

cor ocznych urlopów.

§ 18. 1. Za wybitne osiągni ę cia w pracy zawo dowe j

pra cownikom służby dyp lomatyczno-ko ns ularnej m oże by ć

nadana odznaka ho-norowa "Zasłużony Pracownik Służby

Dyploma ty czno-Konsularne j".

2.

Odz n a kę

nadaje Minister Spraw Zagra nicznych.

3. M iniste r Spr aw Zagranicznych okr eśli sz czegółowe

zasad y i tryb nadawania odznaki oraz jej wzór i s posó b

noszenia.

§ 19. Minis te r Spraw Zagranicz ny ch w ystęp uje z w nioskiem o nadame odznaczenia pań stwo wego tym praco wnik om służby dyplomatycz no-konsularne j, k tórzy szcze gólnie

sumi enni e i ni e,nagaanie wypełniają swoje _obowiązk i i posiad ają odpo wie dni staż pracy, a mianowicie

Złot eg o Krzyża Z asługi,

4

5

w r azie pelnienia służby ponad

15 lat,

Stopnie slużbowe.

§ 15. 1. Ustanawia się jednolite st'opnie sł użbow e pracowników s l użby dyplomatyczno-konsularnej obowiązujące

w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, w p rzeds tawiciels twach dyplomatycznych i urzędac h konsularnych.

2. Stopniam i sł użbowym i

p lomatyczne i kon su la rne

są

nast ę puj ąc e

stopnie dy-

a) ambasador nadzwycza jny i pełnomocny,

b) ambasador ad persona m,

c) minl sle.r pełnomocny,

d) rad ca-m inister pełnomocny, konsul generalny-minis ter pe łn omoc ny,

e) rad ca, konsul generalny,

Orderu Odrodzenia Polski, w razie

ponad 25 lat,

jeżeli

pracowńicy

ci nie otrzymali

p eł n ie nia

wcz eśnie j

_służby

takich lub

wyższych odznaczeń państwowy c h.

§ 20. 1. Pracownikowi służby dyplomatyczno-konsularnej przysługuje zwro t kosztów priejazdu z zagranicy do

kraju i z powro te m w razie zg onu rodz iców, ma łżonka ,

dzieci, pasierbów lub dzieci obcych wziętych na utrz ymanie i wychowanie.

2. Przewóz do kraju z włok pracownika służby dyplomatyczno-kons u larn e j a lbo zwłok osób wymienionych w

ust. 1, które pr ze bywały za granicą wspó lnie z pracownik iem i tam zmarły, nast ę puje na kosz t Państwa.

f) I sekre tar z, ko nsu l,

g) II sek retarz, wicekonsu l,

h) III sekretarz, agent konsularny,

Rozdział

Odpowiedzialn o ść

6

dyscy plinarna l służbowa.

i) attache, attache konsularny ,

j) sekreta rz-archiw ista, sekret arz konsularny.

3. Zasady s tarsz eństwa wśród pracowników przedstawicie lstw dyploma tycznych i urz ę d ó w konsul arnych okr eś la Min ister Spraw Zag ranicznyc h.

§ 16. 1. W Ministerstwie Spraw Z agranicznych s to pnie służbowe wymieni on e w § 15 ust. 2 lit. b-j są n ad awane pracownikom n iezależni e od zatrudnienia na s tanowiskach służbowych określonych w przepisac h o wynagr odzeniu.

2. Warunki i tryb przyznawania stopni sł użbowyc h

wymienionych w § 15 ust. 2 lit. c-j określi Min ister Spraw

Z agra nicznych.

3, Stopi e ń służbowy ambasadora ad p ersonam przyznaj e Pr ezes Rady Ministrów.

§ 21. 1. Pra co wnicy służby dyp loma tycz no-k onsularnej zatr udnieni na podstawie mia nowania p onos zą odpowiedzialn ość d yscyp l inarną za narusze nie s wych o bowi ąz­

k ów służbowy ch i uchybie nie god ności pra cownika służby'

dyplom a tyczno-konsu larnej.

2. Pracowni k om wymienionym w ust. 1 za przewinienia służbowe mniej sze j wagi Ole uzasadni ając e wszczęcia

post ępowa nia dyscyplinarnego wymierza si ę kary p orzą d­

ko we upomnien ia lub nagany.

§ 22. 1. Kary porządkowe wymierzają pracownikom

zatrud n ionym w Mini s terstwi e Spraw Za gra nicznych k ierownik komórkI organizacyjnej, w któr e j pra co wn ik

jest za.trudniony, a pracow niko m zatrudnion ym w przedstawicielstwie dyplomatyczny m lu b ur zędzie kOllsu farn ym - szef pr zedstawicielstwa lub u r zędu~

-

Poz. 10

- -- '- --,--- - - - - - -- -----=------ - - - -- -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2.

Od orzeczeni a o wymie rzeniu kary

porządkowej

przysługu je ukar ane mu, w terminie i dni od zawiadomienia

go o ukaraniu, odwołanie do Ministra Spraw Zagranicznych, którego decyzja jest ostateczna.

§ 23. WymI erzona kara porząd ko wa ul e ga zatarciu po

rok u nienagann e j pracy.

§ 24. Karami dyscypli narnymi są

1) nagana z ostrzeżeniem,

2) pozbawienie możlivyości awansowania na okre s do

dwóc h lat, liczą c od najbliższ eg o terminu, w który m

pracownik móg ł być awansowany,

3)

obniże n ie

stopnia sł użbo wego o jeden szcze bel,

4) wyda lenie ze slużby.

§ 25. 1. W sp rawach d yscyplinarn ych orzekają komisje dyscy plinarne działające przy M in is trze Spraw Zagranicznych

l) w pierwszej instanc ji 2) w dr ugi ej instanc ji narna .

Kom isja Dyscyplinarna,

Odwoławcz a Kom is ja Dy sc yp li-

2. Przewodniczących

członków komisji dyscyplinarnych ok r eś l onych w ust.

powołuje na okres dw óch lat

Mir.iste r S):!raw Zagranicznych.

§ 26. Nie możn a w szcząć post ęp owania dyscyplina rnego po upływie sześciu mies i ęcy od dni a powzięcia przez

p r zełożonego wiadomości o popełnionym p rzewinieniu anl

po u pływie dwóch lat od popełnienia przewinienia.

§ 27 . M'i mster Spraw Zagranicznych w porozumieni u

z Ministrem Ha ndl u Za granicznego i Gospod a rki Morskiej

oraz po porozumieniu z Zarządem G ł ó wnym Związku Zawodowe go Pracowników Państwowych i Społ ecznyc h określi tryb postf.;'powani a przed komisjami d yscyplinarny mi

o ra z sposób wykonania kar dys cyplinarnych i ich zatarcia .

§ 28. 1. Pra cow nika służby d y plomatyczno-konsular-

nej zawiesza się w pełni eniu obowiązków służbowych w

wy pć!Clk ach, gdy dobro służby wymaga ni ezwłocznego ods C1 nięcia

go od pe łnien ia obowiązków służbowy c h, w

sz c zf, g ólnoś ci w związku z wszcz ęc iem post ępowa n i a karnego lub dysc yplinarnego.

§ 30. 1. Zakład pracy zatrudniający małżonka pracownika służ by dyplomatyczno-konsularnej przeniesionego

do pełnienia służby w przedstawicielstwie dyplomatycznym lub urzędzie konsularnym, wyjeżdżającego wspólnie

z nim na czas pełnienia tej służby, udziela te j osobie na

jej wniose'k urlopu bezpłatnego.

'

2. Po odwołaniu pracownika służby dyplomatycznokonsularnej do kraju zakład pracy zatrudn iający upr ze dn io małżonka, o którym mowa w ust. l, jest obowiązany

ponownie zatrudnić go na stanowisku poprzednio zajmowanym lub równorzędnym pod względem wynagrodzenia,

pod warunkiem z głos z eni a się do pracy w te rmini e nie

p rzekrac z ający m 3 mi esię cy od dnia powr otu z zagranic y.

, 3. Okresy urlopu be zpłatnego , o którym mowa w

ust. l, zaHcza się do okresu pracy, od którego zależą

upra wnienia pracownicze, w wymiarze nie" przekraczają­

cym łącznych dotychczasowych okresów pracy.

4. Okresy uriopu bezpłatnego, o kt órym mowa w '

ust. l, uważa się przy ustalaniu prawa do świadczeń na

podstawie pr ze pisów o powszechnym zaop atrzeniu emerytaln ym za okresy ró wnor zędne z okresami za trudnienia,

jeż eli osoba, która urlop taki wyk,orzystała, ma okres zatrud nieni a wynos<zący co najmniej

1) 10 lat, gdy chodzi o uprawnienie do emerytury,

2) 5 la·t, gdy chodzi o uprawn ieruia do r enIty inwalidzIkie j lub rodzinnej.

§ 31. 1. Z pracownikiem sł użby d yplomatyczno-k onsularnej , z którym naw iązan o stosunek pracy na podstawie mianowania , rozwiązuje się stosunek p racy w na stę ­

p ującyc h wypadkach

1) na wniosek pracownika, w term inie z nim uzgodn ionym,' nie póżniej j ednak niż w terminie 3 mies i ęcy od

dnia w y stąpienia z wnioskiem,

2) skazania prawomocnym wyrokiem s ",du na Karę pozbawienia wolności, jeżeli wykonanie kary nie zostało

warunkowo zawieszone,

\,

zawiesz e niu p raco wnika w pełni e niu

podejmuje Minister Spraw Zagra-

3) wymierzenia kary dyscyplinarnej wyda lenia ze służby.

:l . Zawieszenie pracown ik a w pełnieniu obowią zkó w

2. Z pracownikiem służby d y plomatyczno-konsularne j,

z którym nawiązano stosunek pracy na podstawie m ia nowania, można rozwiązać stosunek pracy w wypadkach

'2.

Decyzję

wic iel s.twie dyplomatycznym lub urzędzie konsularnym

jest kierowany do pracy w Ministerstwie Spraw Zagranicznych na stanowisko nie niższe pod względem wynagr odzenia od stanowiska zajmowanego przed przeniesien iem do służ by w przedstawicielstwie dyplomatycznym lub

w urzędzie konsularnym.

o

obowiązków sł uż bowych

n iczn yc h.

m oże

nastąpIć

w ciągu 14 dni od dnia uzy skania wiadoo przyczynie uzasadn iające j zawieszenie i nie może

t rwać dłużej niż m ie s iąc, chyba że przeciwko pracownikowi toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne,

z powodu któr eg o nastąpiŁ o zawies zenie. Za w ieszenie moż e

trwać dłużej n i ż miesiąc t a kże w w ypa dku, gdy w 'okresie

zawieszenia pracownikowi wypowi edzi ano st osunek pracy.

mości

Ro zdzi ał

7

Zmiany w stosunku pracy l zw olnienie ze służby.

§ 29. Pracownik sł użby dyplomatyczno-konsul arn e j po

od wolaniu go do kraju ze służby pe Łnionej w przedsta.-

1)

niezdolności do pracy wskutek choroby, a t akże w

razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych

przyczyn - po upływie okresów przewidzianych w

art. 53 Kodeksu pracy,

2) nabycia prawa do zaopatrzenia eme rytalnego,

3) skazania prawomocnym wyrok ie m sądu na karę pozb'awienia wo lno ści z warunkowym zawieszeniem wykonani a kary,

4) ujemne j oceny pracy stwierdzonej w dwóch ko lejnych

okresowych ocenach kwalifikacy jnych, wydanych w

okresie co najmniej dwóch lat,

-

Poz. 10 i 11

nad 15 la t, a rozwiązanie umowy o pracę następuje za wypowiedzen'i em przez Ministra Spraw Zagranicznych.

5) gdy wymaga tego ważny interes służby.

3. W wypadkach, o których mowa w ust. 2 pkt 2, 4

l 5, rozwiązanie stosunku pracy następuje z zachowaniem

3-m iesięcznego okresu wypowiedzenia.

Rozdział

Przepisy końcowe.

§ 32. Pracownik mianowany do

odwolania na czas

w prze dstawicielstwie dyplolnatycznym

lub urzędzie konsularnym może być w ka żdy m czasie odwołany ze stano wiska, a stosunek pracy ulega rozw iąza niu

po upływie 3 mies ięcy od dnia' odwołania. VV odni esie niu

do pracowników, którzy byli powołani do prowadzenia

spraw należących do właściwości Ministra Handlu Zagra nicznego i Gospodarki Morskiej lub innych ministrów,

odw ołani e następuje na wniosek lub w porozumieniu z tymi ministrami.

pełnienia

8

sł użby

§ 34. Przepisy rozporządzenia stosuje się także do

pracowników stałych przedstawicielstw przy Organizacji

Narodów Zjednoczonych i innych m isji za granicą oraz

instytutów i ośrodków informacji i kultury za granicą.

§ 35. W sprawac h nie uregulowanych rozporządze­

niem stosu je się przepi sy Kodeksu pracy oraz przepisy w

sprawie pra w i obo wiążkó w pracowników urzędów pań­

stwowych.

§ 33. 1. Z pracownikiem służby dyplomatyczno-kons ularnej, posiadającym staż pr acy ponad 15 lat , może zos tać rozwiązany stosunek pracy z przyczy n przewidzianych w § 31 ust. 2 pkt 5 po uprze dnim udzieleniu pomocy

w uzyskaniu innej pracy.

.

§ 36. Pracownicy służby dypl omatyczno-konsularnej,

których s tosunek pracy w dniu 31 grudnia 1974 r. był

oparty na mianowaniu, są ~pracownikami mianowanymi w

rozumieniu rozporządzenia.

2. Tryb przewidzia~l.y w ust. 1 stosuje s i ę ró wnie ż do

pracowników, z którymi nawiązano stosunek pracy na

p odstavrie umowy o p racę , jeż e li posiadają staż pracy po-

§ 37.

szenia.

Rozporządzenie

wchodzi w życie z dniem og ło -

Prezes Rad y Ministrów: P. Jaroszewicz

11

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW

z dnia 23 stycznia 1975 r.

w sprawie wymiaru i poboru podatku od posiadania psów na obszarze miast.

Na podstawie art. 5 ust. 2 i 3 dekretu z dnia 16 maja

1946 r. o postępov/aniu podatkowym (Dz. U. z 1963 r. N r II,

poz. 60 z pózpJe jszymi zmianami) z a rz ądz a s i ę, co nastę ­

puj e

§ l. L · Zleca się wymiar i pobór w drodze inkasa

p oda tku od posiadania psów od osób p os i ada jących psy

na obsza rze miast i nie korzystających ze zwolnienia od

tego podatku jednostkom organizacyjnym prow adzący m

r ejestra cję psów na podstawie przepisów r ozpo rz ą dzen i a

Miriistrów Gospodarki Terenowej i Ochrony Środow i ska,

Rolnictwa or az Zdrowia i Op iek i Sp ołecz n e j z dni a

14 sierpnia 1974 r. w s prawie polepszenia stanu san itarnego i c zyst ośc i oraz zapobiegania zaka ź nym choro bom

psów na obszarze miast (Dz. U. Nr 31, poz. 186), zw any m

dalej "jednostka mi".

2. Jednostki p obierają podatek od , p osiądania psów

w wy sokości przewidzian e j w uchwale właściwe j rady narodowej.

3. J ed nostk i obowiązane są do prowadzenia e widencji

p odatnik ów podatku od posiadania psów; ewidenc ja powinna zawierać imię i nazwisko posiadacza psa , miejsce

z'amieszk ania pos iadacza, liczbę posiadanych psów i ich

nu me ry rej estra cyjne, datę weJscla w posiadanie psa

i utratę pos iadania (padnięcia psa lub inn y spos ó b jego

utraty ), kwotę podatku przypadającą od ' każdego psa oraz

daty i kwoty dokonanych wpłat podatku

da tku za zwłekę.

odrębnie

cto-

4. J ednostce pr zysługuje wynagrodzenie za pobór podatku od posiada,n ia psów w wysokości 10% pobra.n ych

kwot.

5. Pobrane kwoty podatku oraz dodatku za zwłokę

j ednostki wpłacają na rachunek budżetowy urzędu wła­

śc i wego terenowego organu administracji państwowej, po

po t rąceniu przysłl1gującego im wynagrodzenia za

pobór

poda tku, w terminach przew idzian ych dla przekazywania

opł a ty sanitarno-weterynaryjnej.

6. W . razie niez apłace nia podatku w terminie jednostka wy stawia up omnienie, a po bezskutecznym upływie

terminu za platy okreś l onego w up omnieniu , wystawia tytuł

w y kona wczy i przesy ł a go do r ealizac ji urzędowi terenowego organ u adm in istracji państwowejwlaściwego w za"

kresie egzekucji admin istracyjnej należności pieni~żnych.

Urząd ten przekazuje jednostce ściągnięte kwoty w ce lu

z il księg o wania w ew idencji podatni kó w i dokonania czynności określonych w ust. 5.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w zycie z dn iem ogło-

szenia.

Minister Finansów: H. Kisiel

POLSI{IEJ

RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

Nr3

Warszawa, dnia l lutego 1975 r.

T R E S Ć

Poz.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW

10 -

z dnia 17 st yczn ia 1975 r. w sprawie praw I obowiązków pracowników

sularnej .

służby

dyplomatyczno-)ton-

17

R O Z P O R Z Ą D Z E N I A

11 -

Ministra Finansów z dnia 23 stycznia 1975 r. w sprawie wymiaru i poboru podatku od posiadania

psów na obszarze miast

21

12 -

Ministra Finansow z dnia 25 stycznia 1975 r. uchylające

inkasentów opiaty ' skarbowej za książeczki walutowe

22

13 -

rozporządzenie

w

sprawie

ustanowienia

Ministra Handlu Zagranicznego i Gospodarki Morskiej z dnia 24 stycznia 1975 r. zmieniające rozpow sprawi e właściwości urzędów celnych uprawnionych do orzekania 1 prowadzenia dochod7enia w postępowaniu karnym skarbowym .

rząd ze nie

22

10 .

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 17 stycznia 1975 r.

w sprawIe praw I obowiązków pracowników służby dyplomatyczno-konsularnej.

Na podstawie art. 298 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r.

Nr 24, poz. 141) po porozumieniu z Centralną Radą Związ­

ków Zawodo wych zarządza się, co następuje

•

Rozdział

1

Przepisy wstępne.

6) posiada odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje zawodowe or az znajomość języków obcych, niezbędne do

pracy w służbie dyplomatyczno-konsularnej.

2. Minister Spraw Zagranicznych w porozumieniu

właściwymi ministrami określi szczegółowe wymagania

w zakresie wykształcenia I kwalifikacji zawodowych, jakim

powini en odpowiadać pracownik służby dyplomatycznokonsularnej na każdym stanowisku służbowym.

Zl