Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie warunków odbywania rehabilitacji zawodowej uprawniających do zasiłku wyrównawczego oraz szczegółowych zasad przyznawania tego zasiłku.

§ 1. Zasił e k wyrównawczy przewidziany 'w arL 19

ustawy z .d.nia 17 grudnta 1974 r. o świadczeniach pienięż­

nych z ube zpiecz e nia społecznego w razie choroby i macierzyńśtwa (Dz. U. Nr 47, poz. 280) przysługuje pracownikowi ze zmniejszoną sprawnością do pracy wykonującemu

' praćę za obniżonym wynagrodzeniem, w okresie rehabilitacji zawodowej prowadzonej

1)

w za kł adowych i między' zakładowych ośrodkach re, łl~blntacji zawodowej,

.

'

' 2) w zakł ada,ch pracy na wyodrębnionych stanowiskach

pracy, dosto sow anych do potrzeb adaptacji. lub przyuczenia do określone j pracy.

§2. 1. O potrzebie prze prowadzeI}ia rehabilitacji zawodowej orzekają wojewódzkie przy chodnie przemysłowe

lub wyznaczone przez te przychodnie inne za k łady służby

zdro w ia; na . wni osek lek ar za sp ecja listy zakladu służby

zdrowia spraw u j ą cego . o piekę l ecz nic z.o -zap ob iegawczą nad

z akładem pra,cy pracownika.,.

2. O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji mogą

orz eka ć r ówniEŻ k omisj e lekarskie do spraw inwa lidztwa

i zatrudnienia w to k u p rzęprowędza n ia bad a ń dla cęlów

r entowych ILl b inn yc h.

,/

3. Orzeczenie o pohzebie przep i' owad~enianihabili"

t ac ji zawodowe j wydacie w tr ybiE! określonym w ust. 1 i '2

jest .w iąż ące dla zakładu pra cy prac owni ka .

§ 3. Rehabilit acji zawodowej' mOgą b yć poddarii pra;.

cowrncy ze zmnie j szon ą spr awnością do pra cy

.

1) zag~ożeni chor~bą zawod~wą i ';'ymagEdą~ y przekyva'Ii"

.

fikowania ,

2) 'zat rudnieni w warunkach szczegól nie uCiązl iwych lub

szkodliwych dla zdrow ia; j 2Żelf stan ich zdrowia wymaga zmiany rodza j u pracy , ·.

3) którzy wskutek wypadk u lubdl uzSzej chbroby utracili'

czasowo 7-dolność do pracy i : wy ma gają adaptacji do

pracy .

§ 4. Rehablita Ć j ę . za wo dową przeprowadzą się: za Zgoprac ownika stoso wnie do wskazall zawartych w orze cze niu o potrzebie poddania pracown ika r ehabil itacji zawódo~vej.

.

dą

,

"

§ 5.

1. Zak} aclowe

ośrodkirph a b.iljtac j i

zawod owe j, o

któr yc h mowa w§ 1 pkt 1 .. organizowane s ą w zak ł adac h

p racy zatru'dniającyc h ponad 3, 000 pracowników ,

. ,

,

3. Międzyzakładowe oś'rodki rehabilitacji zawodowej

organizowane są przez zakłady pracy O zbliżonym charakterze produkcji.

4. Decyzję o utworzeniu ośrodka rehabilitacji zawodowej podejmuje jednostka nadrzędna nad zakładem pracy.

5. Pracowników medycznych niezbędnych ' d~a prawifunkcjonowania ośrodka zapewnia właściwy terenowy organ administracji państwowej. Ośrod e k za trudnia

tych pracowników według zasad obowiązujących w zakła­

dach społecznych służby zdrowia.

dłowego

,6. Szczegółową organizację i zadania ośrodka ' okreś l a

regulamin organizacyjny opracowany

uzgodnieniu z za;kladem służby zdrowia sprawuj ą cym opiekę leczniczo-Zapobiegawczą nad zakł,adem pracy.

w

§ 6. Wyodrębnione stanowiska pracy, naktótychrha

być

prowadzona rehabilitacja zawodowa, ustalają w zakła­

dach pracy z es poły po wo łane przez kierownik ów zakładów

pracy składające się z przedstawiciela zakładu pr acy,

przedstawiciela rady zakład9wej ora z lekarza zakładu służ­

by zdrowia s p rawującego opiekę leczniczo-zapobiegawczą

nad zakładem pracy.

.

§ 7. Kon trole prze bi egu rehabilitacji zawodowej sprawujezespól okr eślony W § 6, który przepro wadza ocenę

przebie gu tej r eh abilita cji co najmnie j raz na trzy' miesiące.

t 8."

1. Pracównikom, którzy poddali się reha bilitacji

zawod owe j ,na warunkach okre ś lo nych rozporządzeniem,

za s ił e k wyrównawczy ' wypłaca zak ł a d prac y. w którym

prowadzona jest rehabilit ac ja za wodówa , lub międzyzakladowyośrodek i ehabili tać ji zawod.owe j.

.

2. Wydatki pono'szo\;le z tyt u łu ,wypłaty zasiłków wyr ównaWczych finan's owan e sąpr?:e żZ ak ł a d Ubezpi ę cz€ń

SpóleCz n ych i nie pod legają limit owa niu.

9., 1. Pra~~ do' zasilkuwyrÓ:~;nakczego powstaje od

dnia" w ,którympracowni:k p o d j,ąLr ehabilitac Ję . .w wa runkach, o których mowa \V , § 1. .-

§

2. Prawo do zas iłku wyrów nawczego uslaj'e

11 . z ' chvvilą zakończeni? ' r e h al)il i t~cjf 'i _pf~~su}1i~cia do

' inn e j pra cy,nie p óżn iej j edo 'akniż, poup:yw'ie dwóch

lat od p oddan iasię rehabilitacji,

. . .."

." . . .

,_o

2)

.

,.

, . : ' ,- '

.!,

':.." ~~'C · ')i'"

"

jeżeli

czasowa n iez doln ość d.o pr.acy 'w " okresie ., r ehabil itac ji za wodowej trwa la ni e p rzerwanie jeden mi e-

3) je±eli z u wagi na . s.t a n zdro\yii! : pra~'ownika!ep~bTii:r;

lacJa s tala się nieć el owa ,

. '"

4) . j eżeli pracownik swy m postęp.owaniern uniemOŻliwić}

lub ut,rudnia· da lsze prowadzenie ,rehabilitacJI. ;

2. W miarę ' pot rze by z'a kJad o.w.e · o\roll ld reha bilitac ji

zawodowej rnogq by ć 8rganizowane . w zakładach pracy za3. Okolicz;nośc i, o których mow a w ust. 2 pkt 3,"stwiertrudo[a"jqcYGh mnie jn iz 3000 pra cownikó w,' jeżeli WC tych

dza kornisjalekarskado spraw inwa·l idzlwa i> żatrudhienia

z ęk łMlach w ystc;p liją szczegól nie ucią z L we i ub szkollii we '. n ił .; wni,o s ek ,zakł.ad u ,służby zdrowia ,sprawpjącegQi opiekę

dla ' zdrowia wa r unk i pracy.

l eozni'czo,zapób i egawtząha d zakłąde m pracy .

'(.'

\ '

"/'""'<".1-

l

j'

.

'I

r.: ..

.... ,/' .

666

Dzienntk Ustaw Nr 51

§ 10. ' 1. ' Zasiłek wyrówr:awczy w wysokości określon~j

wart. 21 u;;ta wy : wy płacas'ię z 'dołu za okresy : ml-esięczne,

, łącznie' z· wynagr odzeniem za pr.acę· wyk o ~ imąw o'kf'esi'e

danego mies i ą ca.

Poz, 325 i 32,6

.

1)

2.. Zasił e k wyrównawczy w wy's9kości okre ślonej w

.'

Przy usIal.anlu pra wa do zasiłk.u .chorobowego d !a

pT::l'(' llW'll lk ów , :() których mo wa 'W ,§ '9 lł'sL '2 pk.t 2, okresów pu1)~e'ra'nia .z.as iłk u wy r ó wnawu ego nie ,uważa się za

pll+.> rw ,ę w -czas'owe j niez.dolnoś<Ci dop:racy, j eŻfe 'li . niezc\ol- .

, n oś ć ta spo wo d o wana była pogor.szeniem si~ stanu zdrowia '

_ Z l P'IWOdLI Ch oIOby, z tytułu której ,pracowni-k poddalsię

,

.

r e ha bili t acji zawodowej.

/

.

'4'

,

,i

§ ą ' \. Z ak ł a d pracy obowią zany jest zalrudnić pracownIk ó w; którzy oclbyli rehabilitacj'ęzawod.o w4 zgod.nie .z· ich k walifikacjarrii zawodowym i oraz w warunkach

z·g nanych ze wskazan-iami lekarskimi.

2.

Zakła dy

.

pracy pow,irrny st,warzac waru.nk·i

' II:mDż,li--

. 'Mające pra,cowrlJk,om. o kt.órych mowa w ~s(. l , ' podwyż­

,· szE'n ie kwalifikacji nabyltycb w czasie cehabnjta{:j4 zaWDdawej.

§. J2 W cdu za4leWn ~ellja r.a.cjonaJnegodziiil·łan.i a w zaor.a z w z-ą,kr.esie ,zalrudnJe nia

Jcaesie rehab.iLitacji zawod,ow,ej

. '

"1:-, •

mie jsc

pracy

dla

pracown'rk ów

./

ze

zmni e j szoną spra~nością,

2)

inicj owa n ialwo r zeni a ~dlłowiednich stanow isk pracy '

oraz. ~zkole nia , (1lTZYgo towaAia.zawodo yYego) ~y c h pra<:owni kó w,

'

'.

,.-

3)rejestrowan!a wszystki'ch wo!nych miejsc" pracy. które .

m ogą być wykorz ystane dla pra cow'ników ' rehabilitowanych zawodowo.

2.

"

~'

sporządiania okf~sowYch . planów zatrudnienia oraz

org.artizowania

ust . I wypłaca si ę również ~a mi e s i ące, w których pracownik przepf<l.cow,a l tylko czt:ść 'm ies dą:ca wskutek nie'o be cności w pracy spowodowanej cz,asową I!ll e zdo r n o ~cią do

pr acy ,

3. Jeżeli :pracownik prle·pr.acowal t ylko częśĆ' tniesiąca

pJ.Zyczyn innych niż okreś lone w ust. 2, zasił e k wyf'0~' ­

n il*,czy Z.1F ten miesiąc wypłaca się w wys() k O'ści f ażnicy

m , ę dz y p r z eciętn y m miesi ęczn ym w'y n J groclze nl em z okresu

p r led powstani e m prawa do z as iłku wyró w.f1aw c ze~; o ,

zrnrłleJswnym 'o li30 'za ka'Żdy dzień taki ~ i nieobecrł{)ści,

a wynagf()dzeni em oS iąg·nię·iym w tym pliesiącu.

... -'

osób ze zmniejszo9ą sprawno~cią do pracy te renow e organy. apministtacjJ ; p ań;;twowę j stopńia ·wojewóqzk-ieg,C? i. powlatoW€g<o oMwi ązane są do : "

, ,

§ 13. ' Zakł ady pr'acy ' obo \viązane są [}Ok rywat k.ci ~ zty

r ehabil itac ji za wodowej ' pf'acowników, a. w s z czególności

wyna'g rodzenia za pracę, organizccji' oraz , wyposa ż enia

'ośrodków i wyodrębn-ion yc h sl an·ow'isk pracy. , ....

:~

§ 14. L Minister Pracy, Płaci S praw Socjalnych .w porozum i·enil:l z Centra l ną Ra'dą .'Związków Zawodowych us ta- "

la roczny pla'n rozwo jD sieci ,0 śro-d k ów TehabiJ ita0j t ,· u : w(,dQwej w opal ciu o wn)oski zail1teresowanych mini s,tr?,"..,.

". .

"

'1

. 2. Min,i ster Pracy, .płac i S.praw SD cjaJnych 'kontroluje

r~alizację planu, o którym mowa w ust. 1, oraz efektywność wykorzystania środków przeznaczonych na ce :e ok reś l one w ro·zporzą-rlzemu.

.

.

§ 15: Minister Pracy, Płac i Spraw .so.c jalnyqh w po(c ·

zumi e niu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej może

określić warunkI odby wania rehahilitacji zawoGdwej przez

ińne osoby niż określone ' w § 3 oraz ' ustalić szczegó łowe

zasady ~ypłclcania im zasiłku wyrównawczego.

"",.f,"

§ Hi Roz;porządz-enie wc ho dzi w ży.cie z dniem 1 .stycznia 1975 r,

'

,

.

.

Preze s Rady 'Min:istrów: w

M. JO'gielskl

z.

,

"

326

/,

"

ROZP01łZI\DZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 27 grudnia 1974 r.

. w s.p rawie niektórych obowIązków

uprawń~eii

pracowników zatrudnionych w zatda;dac'b s1u·żby. zdrowia.·..

Na podstawie art. 298 KGdeksu pracy iDl ,' U. z 1974 r.

Nr 24, poz. 141) po poroz umie liiu ,z Centralną Radą' Z w:iąz­

'ków Zawodowych zarządza się, co n astę,puj:e~

2. Prze z pr acowników , o któ'rych m ow a w ust. l pk t l, '

rozumie się pru·co \vn ików med yc znych i ·pra·cow ni ków d zi a ~

ła \n-oś ci podstaw'owej · okr eś;ooy·ch w pr.zepi sach O ' wynagrodze niu.

Rozdział 2

i

\.',

.l,-

Rozdzi ał

I. /

l,

Wymiar i ro'zIdad czasu I>racy .

. I

, Przepisy l w~tępne.

§ l. 11' Rozporząd~enie stosuJe się d·o

i)' " p'rac~wriik ó'w!1)edy cziiych i i'nnych pracow-n'ików dzia- '

.-'." l alnosd floils!~w b'wei., · ' :-. . _

. '

2) pracowników techn icznych,

3). pracownik6w .ekd.l'lo.ńlicznych i admjnistracyjnych,

4) P ~:e C9.wl'lił(<>w g dspod'arczy'ch i pra<;.owntków óbsługi

za.t;~d'n.i,o~Ycb· .;. zakła:dach społecznych sIlIżby 'żdr.owia, za~:ladach pomocy społecznej , u rkladach reha hilitacj l za wo' do wej inwalidó,w . oraz , zaidadach słUŻby zdr,0,~ i a ' resortów

' obto.ily n'a.rodoweJ, spra'\v ~wewnętrzny<; h~.~. i .sp{a ;wig9.,1iw~ ś­

'ci - ..zwanyc'h dalej ,;zaklada.mi słl:lżby ,i_~r:owia".

. " '- "J "~

,' .

':"" .

§ 2. C zas pracy pracoWników z,a lTudnionych wzak /a- '

dach .słLd:b yzdr owi,a w'y nosi

1) pr acowników medycznych z wyższyrn\vykszt'alceniem,

tech ników dent ystycznych; uprawni onych 't echników

'd entystyczny:Ch , pr·owi:torDw farma'cji, aptekarzy apro. bowan'Y-c h , pomocnik,ó w ' :a,p iekarsk.ich, · asystenioÓW

aptecZn y ch . . tec.n{o)·i,ków fa.rma,ceHl-y,czny<ch" te 'Clul'ikó w

apteczny ch . f 9sowaczek or a z pozosta/ych prac ow nikó'ł{

. a:ptek ol wartych, kontroll~1"ów sanitarnych, stil,tys,t ykó w

/ med y'czny-ch, re je stratorów me'c1y cz[lyc h, ,~ e k T et ~fe k

" mecl yc,zol'rh" op"i ę k u nek dzi 'e cię cy ~h z wykszlalceniem

<

.peria.gngicwY:m -_ 7 .go(}zi n

dobę ' i 42 'g,~ iizirry ' na

. t \7,.dzi~ń, ·'

'"

,

.

. .

na,

, <.. o

I

"

l

.......

,..' "I

, . "~

.

.'

",

\

' Dżiennik

665

Ustaw Nr 51

Poz. 325

3~5

" ROZPORZĄDZENIE RAny MINISTRÓV{

z dnia 27 grudnia 1974 r.

w sprawie warunków odbywania rehablitacji zawodów~j uprawniających do zasiłku wyrównawczego

oraz szczegółowych zil.sad przyznawania trgo zasilku.

\

Na podstawie art. 19' ust. 3 oraz art. 23 ustawy z dnia

17 gruani~ 1974 r. o świadczeniach plenięznych Z ubeżpie­

,czenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

(Dz, U, Nr 47, p0Z. 280) po porozumieniu z Centralną Radą

Związków Za woctowy'chzarządzasię, · CD następuje: '