Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 1974 r. w sprawie norm równoważnych czasu pracy w uspołecznionych jednostkach handlowych i usługowych.

§ 2. Przepis)' § 1 mają zao,losowanie równi e ż do KS:ą ­

§ J. VV r ozporządzeni u Ra dy Ministrów z dnia 23 mar- / żeczek walutowych wyda nych przed wej ś ci e m w życie

ca 1970 r. w s praw ie opIaty skar bowe j (Dz. U . z 1970 r.

rozporządzenia. Osoby posiadaj ąc e te ksi ąże'czki ob owiąNr 7, poz. 59 i Nr 24, poz. 195, z 1972 r, Nr 55, poz. 375,

zane są u iścić opl a tę w wysokości określonej w\ § 1 zn acz' z.. 106, N

' 14'5 , N r S

' 1,poz, 200

karni skarbowymi przed pierws.iym wYJ'azd e m za g ran i c ę

z 1973 r. lN r 18 ,po

r 25 ,poz.

v

i z 1974 r. Nr 17, poz, 96) § 34a otrzymuje br zm ie n ie

pu wej ści u w życie rozporządzenia ..

,, § 34a. Oplata ska r bowa za książe czkę walutową za okres ,.

§ 3. Rozporzą dzenie wchodzi w życie z dn iem l lu tego

2-letni wynosi

1975 r.

Pr e zes Rady Ministrów: w z. M: Jc.gleJsld

Na podstawie art.. 1 ust. 3 ustawy z dnia 13 grudnia

1957 r. o op ia cie skarbowej (Dz. U. z 1958 r. Nr 1, p oz, l ,.

z 1964 r. Nr 41, poz,' 277 i z 1972 r. Nr 23, p oz. 164) zarzą ­

dza się, co następuje: .

ROZPORZĄDZENIE RADY M INISTROW

z, dnia 21 grudnia 1974 r.

w sprawie norm równoważnych czasu pracy w . uspołecznionych jednostkach handlowych i usługowych.

7.

Na podstawie ar.t:. 141 § 4 Kodeksu pracy (Dz. U. '

1974 r. Nr 24,. pó'Z;i41) zarządza się , co następuje

§ 1. Rozporządzenie ustala zakres, warunki i zasady

stosówania prz edłużonego czasu pracy oraz jego równowa. ż en i a (n or my równ oważne czasu pr'acy) w następujących

uspoł ecznio nych jednqstkach handlowych i usługowych

1) w plac'ówkach- hanc!lu detalicznego,

.-

5) w magażynach skupu i , hurtu oWocęw miękkiCh przy

pracach uzależnionych odpory roku' lub warunków

a tmosferyczn yeh

- może , być stosowany taki rozk,ład czasu pracy, w któ rym przedłużony czas pracy w pewne ' dni będżie wyrównany skróconym czasem pracy w inne dni lu li dniami wolnymi od pracy.

-,

2. Przedłużony czas pracy; o ' ~tórym , ffi9wa w ust. l,

w z ak ładaCh gastronomicznych, hote larskich i ' domach ,

.>, wczasowych, ,- .

.

.. nie może przekroczyć

/

'

' 1) w placówkach handlu ,: d:etalicznego . pl: owadzących

3) w ,z ak ładach śYVladpących usługi dla ludnQ~ci,

sprzedaż artykułów spożywqych, pamiątkarskich oraz

4) w magazynach · sk.ó.pu i hurtu owoców miękkich przy '.•

kwiatów, w jednostkach obsługi ruchu , tUI-y slyczneg o,

p r'acach uzależnionych od pory roku lu b warunków '

stacjach benzynowych, zakł adac h fot pgr aficznych ,

at.mosferycznych.

fryzj e rskich , kosmetycznych, wypożyczalniach sprzętu,

stacja(:h . obsługi salp.och.odóvy oraz na , parkingach § ·2. . Dyr e ktorzy przedslębiorśtw . (za rząd y spółd ziel ni

10 godz~n n a , dohę i pr:z~ciętnie ~p .godzin na. tyd zieii

i org1i'ilizacji społecznych) w uzg ódrrieniu z nidą zakładov'l ą

w ok,resie 4 tygodni,

.

,

' " •

mo gą w'prąwa dzić \'V podległych jednostkach r' prży pracach

2) w zakla dach gastronomicznych . i hotelaI:sjdch, dOIT1 dc h

wyrpi enionych w. § .3 ust. 1 i §9 / usL 1 normy równoważne

wczasowych oraz w mag azynac h skupu i hurtu 0\\' 0 c zasu pracy stosując; odp.owiednio 'zasad.y określone w rozców miękkich przy pracach uzale±nionYfh .Qd pCHy ro porz ądzeniu.

. ku lub warunków atmosferycznych= "'i12 go(:Izin na

§ 3 . 1. W następujących j e dnostkach: "

dobę i przeciętnie 46 godzin na tyd zię ń w " Q~resie

. 1) w placówk aL'h h a lidlu " detalicznego prowa dzącyc h

4 tY9.odni.

spr zeda ż artykulów spoży\vcżych,' p amiątkarskich' ora z

3. Norma czasu pra cy ustalona na okres, o .któ r y m

hhatów,

'

. . , .. '. . . . . .

-','

mowa w ust. 2, ulega zmniejszeniu. w razie' uspr awied.hw io 2) w stacjach benzynowych,

nej ' nieobecności pracownika o taką liczbę godzin, j :: ka wynika z pomnoż e nia R godzin (w sol~o l ębąpż inn y , w yznc. 3) w zakła dach gastron o micznych, hQtelarskich, domach

czony ' dzień:"" 6 god.zin) przez , li cz1D.ę p ęłnycl) dn,i u Ę;pra w cz as owych i j ednostkach obsługi ruchu tu rystyc zwiedliwionej nieob ecnośc i w pracy.

.

i

·nega,

2)

•

4) w t ak la'd ach fot ograficznych, fryzjerskich, kbsll).etyczn yc h, wyp o życza l niach sprzę tu, s tacjach obsługi ' sam ochodów. i parking ach,

•

-"

. "

I"

§ . 4. 1.. Za interesow a ni ministrowie : Od erqw(1icy urzę ­

dówcen tra}nych ), po p,c r ozumien iu z v;la Ś~i wymi I.'! ar.ż o~

wo zarządami główny,mi związków za wocłowych, mo~ą . w

I

'1'

,

-,.

--~.

i. . -"

,.~~~

,

",,

l;Jziennik Ustaw Nr 51

-

664

-

p.oz, ·· 32.f

szczególnie uzasadnionych wypadkach wprowadzić w\ za- ,' t.urystycznego oraz zakł a dach świad czą cy c h usł ugi dla ludkładach gastronomicznych i h ote larskich, domach wczasonoś ci , położonych w miejscowościach turys tyczno -wyp owych oraz w ~agazynach skupu i hurtu 9.wocÓW', (lliE:ld~~~, ... ~tY!f~oViYSh, ,}l~ , s,Zlakach turys!ycznych i W uzdrowiskach

przy pracach uzal eżn ionych od pory roku ~tlb wa'tu nków

może być w okresie sezo nu stosowany taki rozkład czasu

atmosferycznych - większy wymiar- czasu pracy na dobę

pracy, w którym przedłużony cźas pracy w pewne dni ~ę niż określony w § 3 ust. 2 pkt 2,

dzie Wyrównywany skróconym czasem pracy w inne dni

2. Wynagrodzenie pr acowników za . pracę, w godzlna,cQ

lub ,dniami wolnymi od pracy, z t ym że nie mcże on pr zenadliczbowych określa się według zasad uśta'lo'nych' WJ '7'.

kroczyĆ H ,godzin. na ;C!obę i pr:z:ecrętni e ·. 46 gudzi n na ty ..

"

. .

, '" ' , ' dz ień w okresie rozHczefiiowym.

§ 5. . 1. Rozkład czasu pracy, o którym mowa w § 3

2. Przez. okres. roz[ic2eniowy, o którym mowa w ust. I,

ust. 1 i 2, powinien być stoso wany na' podstawie ustalorozumie się okres seronu" jeżell nie przekr acza on 4 mienych z odpowiednim wyprzedzeniem harmonogramów prasi ęc Y· ··

. ,

'

,

'

cy określających dla poszczególnych pracowników dni

i godziny pracy ora·z ,dni wolne od pracy. .

3. Jeżeli okres sezonu przekra,cza4 miesiące, O'kresem

2. Pracowni)wm . zatrudnionym w niedzielę , należy za- . rozlicz.e niow yni. Jest ok res karioyc"h 13 ' ty gndni oraz PIJZO,

stala resleta tygoqni i dni tego sezonu.

pewnić inny w6lny od pracy dzień w tygodniu nastę,pują­

w

cyin iub poprzędzających pr~epracowaną niedzielę: Co najmniej raz mi 3 tygodnie niedzlera powinńa być wolna od

pracy.

§ 10. L Czas pracy, o którym m ówa

§ 9 ust. l, jes t

normajnymczasem pracy.

.

.'

'§ 6. 1. Czas pracy ustalony w granJcac'h norm ' okreś~

lonych w § 3 i 4 jes,t -normalnym cżasempracy.

' ..

2. . Praca pow yżej n orm CZaSU' pracy,' o' ktÓfy'ch mowa

w § glist. 1; jest pracą ·w godzinach n'a<iliczl.iowYch.

.' 2. Pra.ca powyżej no.rm określonych w § 3 ust. 2 i § 4

jest prac~. w 'godzinach nadliczbowych. .~

' .

.

§ 7. Za pracę w godzinach . nadliczbowych przysługuje

pratownikowi dodatek óbliczony według następujących

zas ad;

.

..

'

. ".,

3. Rozliczenie z tytlll u .pracy w godzina ch nad;iq:bpwych i wypl a ta n ależnego z t~go tY,tulu w,ynagrooze:nia' powinny następować niezwłocznie p6 zakoi'lcze niu okresu

rozliczenio wego albo po ro związaniu umowy o prac-ę, je ż e·l·i

ulega ona rozwiązani l1 przed upływem -okresu rozliczeniowego.

-

l) . za pierwsze dwie godziny nadliczbowe prz.ekraqające

dobowe normy czasu pracy (§ 3 LlSt. 2 i § '4 usL l) 4. Norma czasu pracy ustal'ona na okres rozlicz::miowy

,przysługuje dodatek w wysokości 50"10 wynagrodzenia,

(§ 9) ulega zmniejszeniu w razie usprawiedliwionej niea za dalsze godziny nadl iczbowe · oraz za godziny nadob ec ności pracowrllka o taką liczbę godzin, Jaka wynika

liczbowe przyp a dające w nocy lub' w niedzielę i świę- , z pomnożenia 8 godzin (w sobo t ę bądż inny wyznaczo!ly

' to '-:- w wysokości 100"10 wynagrodzenia wynikają ceg o

dz i e ń 6 g odzi n) prżez liczbę pełnych dni usprawiedhwio.-'

z osobistegozaszeregowauia,

n e j nieob ecnoś ci w pracy.

2} za godziny nadliczbowe przekraczające liczbę 46 go5.

pierwsze dwie godziny przekrać z a jące dobową '

dzin przec)ętnie na tydzi e ń w okresie 4 tygodni, a przenormę czasu pracy (§- 9 ust:' 1), p rzysługuj.e dodatek w wypracowane w granicach dobow ych norm czasu pracy 'sokości 50ij/o wyqagrodzenia; a za dalsze g odziny n adUc~ho~

(§ 3 ust. 2i § 4) - przysługuj e dod a tek w wysokości

we oraz za godziny nadliczbo·we prz ypadają c e ·w nocy lub "

50fl/o' wynagrodzenia wynikającego z osobisrego żasze­

w niedzielę i święto - w w ysoko ś ci 100~/o wy,na'g rodzenia

regowania,

wynikającego z osobisteg'o zaszeregowania. .

"

.'

3} łączna liczba godzin nadliczbowy ch (pkt.l i 2) opłaco­

6. Za godziny nailliczhowe przekracz ające n6 rmęćz asu

nych 7 50% dodatkiem nie może prz ekro czyć liczby gopracy w okresie rozlicze niowym, a przepracowane w gradzin wynikającej z pomnożenia liczl;}y prz:e'p 'racowanych dnJ przez dwa, prz)' cZY'm o trzymany iloczyn nie ,nicach dobowej ilO'rmy czasu pracy (§ 9 ust. 1) prrysiuguje

dodatek w wy!!okośd 5Qf),!u 'Wyn ii9'EOdzenia wynikającego.

może być większy" niż Hczba fmłe:ndarzowycb dni ro.

boczych w danym okresie 4 tyg.odni pomnożona przez ' z osobistego zaszeregowania .

dWa'; za godziny' prz.ekraczające ten iloczyn p.nyslu7. Łączna liczba godzin nadliczbowych (ust. 5 i 6) opła­

gnje dodatek- w wysoko'śd 1000'/0 wynagrodzenia wyniconych z 50% dodatkiem. nie może przekroc; zyć. 'liczby go- "

kaJqcego. z osobist.eg.o zaszeJegowdllia ,

dz Ln wynika jącej z pomnoienia liczby przepr acowanych dni

4) pr,acownikowi, . który za przepcatZowane niedziele

przez dwa, przy czym: otrzymany iloczyn n ie mDze być

i ~wię,ta ..o ie otrzymał d!n~ wo.lllycb od pracy w tygodwiększy niż Liczba dni roboczyc h w okresie rozliczenr,o wym

niu poprzedzającym lub ;'na.s łę puj'ącym po pnepracopomnożnna przez. dwa, Za godziny przekracz a j ące ten ilowa!l'ej niedzieli lub święcie - prz ysługuje za każdą

czyn przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzegodzinę pracy dodatek w wysokl}ści 1()()6!/o wynagronia wynikającego. '1. osobistego zaszeregowan ia .

dzenia wyn ikającego Ż ośobistego <zaszeregowania.

S. Pra,cownikowi. kt.óry za przepr acowane n iedzie le

§ ,8. Zainteresowani ministrowie (kierownicy urz ędów

i święta nie otnym'al w ciągi:! 4 tygodni dni ,wolnych od

cent·raJnych) , po porozumieniu z właściwymi branżowo zapracy, przysługuje za każdą godzinę pracy w niedzielę łub

rządami ' głównymI związków zawodoWych, mogą rozCiąg­

święto dodate k w wysokości 100% wynagrodze nia wynika~

nąć przepisy § 3, 5, 6 i 7 na pracownik-ów zalwdnionych w

jącego z osobistego zaszeregowania.

innych ,placówkach handhr' detafrcznego i zakład a,ch świad­

9. Pracownikowi należy zapewnić co najmniej raz na

czących usługi dla ludności niż wymienione w § 3 ust ł

3 tygodnie .jedną niedzielę wolną od pracy. '

pkt 1 i 4.

Z'a

/

j1

'

§ 9, 1. W placówk ach handlu. deta.Jicznego, · w stacjach benzynowych, zakładach ga.slronomiczny'Ch , i b oteJarskich, domach wczas0'wyctr, ' w jednostka.ch obsługi ruchu '

..,

§ 11. Roz.porządz en ie wchodzi w życi e z dniem t stycznia '1975 11.

.

Prezes Rady Ministrów: w z ..IM. Jagielski

'.

'\

/

IJzienn,ik Ustaw Nr 51

663

Poz. 323 i 324

323

';' ROZPORZĄDZENIE RADY MJNISTROW

z d~'ia 20 grud~ia1974 1:.

zmieniające r~zpoC7ądzenie w sprawie opłaty skarbowej.

,

1) dla dzieci i młodzieży w wieku do lat 18"

a w razie pobierania nauki - w wieku do

lat 24

150 zł ,

2) w pozostałych wypaąkach

300 zt. "