Dekret z dnia 27 grudnia 1974 r. o zmianie ustawy o instytutach naukowo-badawczych.

"

~'~

',1·

'

li

!

; ',\

Poz. 319 j 320

652

Dziennik Ustaw Nr 50

--~----~--------------------~---

względu na chorobę

z, tego tytułu' zasiłku.'

"

'

,,

zakaźną"

w , ,okresie pobier a nia

Art. 56b. 1. Stosunek pracy z pracownikiem nauk owobadawczym powola'n ym na podstawie mianowan ia

wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pra cownika w ' pracy z powodu tymczasoyvegoaresztow ania ,

chyba źe stosunek pracy został rozwiązany wcześniej

na podstaw) e art. 57 pkt 1.

2.

Akademia jest

obowiązana

ponownie zatrud-

nić pracownika pomimo wygaśnięcia stosunku pra.cy

z powodu tymczasowego aresztowania, jeźeli post ę po­

wanie karne zostało umorzone lub gdy zapadł wyrok

uniewinniający, a pracownik zgłosił swój powrót do

pra€y w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się ,o rzec ze' nia. Przepisy art. 48 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.

3. Przepisu ust. 2 nie stosuje s'ię w przypadku, gdy

postępowanie karne umorzono z powodu ' przedawn ienia albo amnestii, a także w razie warunkowego umorzeni a' postępowariia:~ ";

"

9) w art. 57 pkt 3 otrzymuje brzmienie

,,3) prawomocnego skazania

ppaw publicznych.";

na

karę

pozbawienia

10) art. 58 o'trzymuje brzmienie,

"Ar t. ,58. ' Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej z pracownikięm ' naukowo-badawczym na czas

nie określony wynosi trzy miesiące . Przepisy art. 57

pkt 2 i 3 stosuje się odpowiednio.";

11) po art. 5g dodaje ' się art. i58a w brzmieniu

"Art. ,58a. '1. Jeżeli pracownik naukowo-badawczy

u waża ,

że

wypowiedzenie umowy o

pracę

zawartej

na czas nie okreś l ony jes t ni euzasadn ione, może w te1'minie 7 dni od dni a dor ęc zenia wypowiedzenia wnieść

odwołanie do Sekr e tarza Naukowego Akademii. Sekreta rz Naukowy Ak a demii może przywrócić te rmin do

wniesieni a odwo ldnia, j e żeli jego przekroczenie nastą­

p ił o z przyczyn nie za leżnych od pr acownika .

2. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy

o pracę jest nieu zasa dnione, Sekretarz Naukowy Akademii uznaje je za bezskuteczne, a j eżeli umo~a '

o pracę uległa juź rozwiąz a ni u, przywraca pracownika

do pracy na poprzednich warunkach. Od decyz ji Se, kretarza Naukoweg'o Akademi i w tej sprawie odwolanie nie przysługuje . ";

12) art. 63 otrzymuje brzmienie

"Art. ,63. Do bib,l iotekar zy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumenta cji naukowej stosuje się odpo,wiednio przepisy art. 43a, 48, 48a, 49, 58

i 58a, a w przypadku p owoła nia ich na podstawie mianowailia pcmadto art. 42, 45, 48b, 55, 56, 56a, 56b, 57

pkt 1 i 3, 59 i/60.";

13) art. 68 otrzymuje brzmienie

"Art. 68. W sprawach nie unormowanych przepisami

ninie,jszej ustawy do pracowników nauko wo~badaw ­

czych m a ją zast osowa nie przepisy ' Kodeksu pracy,

Ź wyjątkiem sporów d otyczącyćh rozwiązania stosunku pracy z prac ownikami naukowo-badawczymi powołanymi na podstawie mianowania, które będą rozstrzygane w trybie przepisów Kodeksu post ępowa nia

: administracyjnego."

Art. 2. Dekret wchodzi w źycie , z dniem 1 stycznia

1975 r.

, Przewodniczący Rady Państw a: H.Jabłoński

Sekretarz Rady P ań stwa : L. Stasiak

320

DEKRET

z dnia 27 ~r,udnia 1974 r.

o zmianie ustawy o instytutach naukowo-badawczych .

•

Art. 1. W ustawie z dnia 17 lutego 1961 ,r. O instytu- '

tach naukowo-badawczycl) ,(Dz. U. z 1965 r. Nr 19, poz. 129

i z 1973 r. Nr 12, poz. 89) wprowadza się następują c e

zmiany

1) wyrazy: "stosunek służbowy" uźyte w odpowiednich

przypadkach zastępuje się wyr,arami: "stosunek pracy"

w tylili samych przypadkach;

,'

~ " I

/

I

1) wart. 5

a) w ust. 2 wyra,zy: "wojewódzkiej rady narodowej

(rady narodowej miasta wyłączonego z województwat zastępuje się wyrazami: "wojewodzie, prezydentowi miasta , wyłączonego z województwa",

b) w ust. 3 wyrazy: "art. 4 ust. 5" zastępuje się wyrazami: "art. 4 ust. .7 ";

3) vi art. 10 ust. 3

a) w pkt 1 sk;reśla się wyrazy: "albo osoba zajmująca

stano w is~ó profesora lub 'docenta etatowego w

szkolnictwię wyż$zym",

b) pkt ,2 ,otrzYIPuje;,pJ;zmienie: ,

,,2) człenkow4 e,,::,kt-Ór.y.mi mogą być osoby- zajmu, jące ;:.sti'l-ri.ewiska' I :profesora lub docenta w ,in-

stytucie albo poza , instytutem, osoby posiadają­

ce tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowa nego, a także wysoko

' kwalifikowani specjall ,ści z dziedziny objętej

zakresem działania instytutu";

4) w art. 15 pkt 7 otrzymuje brzmienie

,,7) inni pracown icy";

5) w art. 23

a)w ust. ' l skreśla się wyrazy: "lub wyźsze j szkoły

zawQdow~j",

b) dodaje się usL 4w brzmieniu

,,4. Pracownikowi naukowo-badawczemu w razie

przeniesienia w trybie wymienionym w ust 2

przysługują świadczenia n'a zasadach określo­

nych odrębnymi przepisami.";

6) w ar't. 24 ust. 1 skreśla się wyrazy: "lub w wyższej

szkole zawodowej"j

7) ' w art. 25: '

,\

' a) w ' ust. 1 po wyrazach: "stosunek pracy z" ~ dodaje

się wyraz: "mianowanym",

\'

b)w ' usL 2 po :wyra,u ch: "rozwiązuje się z" dodaje się

wyraz: "mianow'anym"i

~' . ;

.;.,.

'

...

,

~

I

~

.'.

653

Dziennik Ustaw Nr 50

/ '

8) wart. 26

a) ust. 1 pl{'t '2 otrzymuje brzmienie

,,2} w razie choroby pracownika powodującej

trwałą niezdolność do pracy naukowo-badawczej, stwierdzoną

orzeczeniem

właściwych

organów określonych przez Ministra Zdrow ia

i OpIeki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych; zwolnienie następuje po uplywie trzech miesięcy ' od

daty wydania prawomocnego orzeczenia. Skierowanie pracownika na badanie może nastąpić

z inicjatywy pracownika albo z urzędu przez

organ właściwy do mianowania. Nieusprawiedliwienie niezgłoszenia się pracownika skierowanego z urzędu na badanie upoważnia organ

właści wy do mianowania do ro związania z nim

stosunku pracy. Jeżeli skierowanie z urzędu na

badanie miałoby miejsce w okresie. czasowej

niezdolności do pracy z powodu choroby, n;e

może ono nastąpić wcześniej niż po upływie

okresu odpowiadaj'ącego okresowi upra wniają­

cemu do pobierania zasiłku",

b}. dodaje się ust. 3 i 4 w brzmieniu

,,3. Stosunek pracy z mjanowanym pracownikiem

nauk.o wu-badawczym . może ulec rozwiązaniu

. 1) w razie niezdolności pracownika do pracy

z powOdu choroby trwającej dłużej niż jeden rok,

2) w razie usprawiedliwionej n ieobecności

pracownika z innych przyczyn !liż określone

w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.

4, Rozw.iązan.ie 'stosunku p.r.acy,.. nie może nastąpić

w razie nieobecności mianowanego pracownika

naukowo .. badawczego z pO)N'odu sprawowania

opieki nad dzieckiem lub odosobnienia ze

względu na chorobę zakażną, w okresie pobierania z tego tytułu zasi/ku."; .

9}

wart. 27

a) po wyrazach "stosuD-ek pracy z" dodaje się wyraz

"mianowanym",

b} pkt 3 otrzymuje brzmienie

".3} pozbawienia pra w pu blicznych";

..

Poz. 320

czas nie określuny jest nieuzasadnione, może w terminie 7 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia wn.i-eść

odwołanie do kierownika jednostki nadrzędne.j nad

instytutem, w którym jest zatrudniony.

2. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy

o pracę jest nie uzasadnione, kierownik jednostki nadrzędnej, do którego wniesiono odwołanie, uznaje je za

bezsk u teczne, a jeżeli umowa o pracę ulegla już rozwiązaniu, przywraca pracownika do , pracy na poprzednich warunkach.

.

Art. 27c. 1. Czas pracy pracowników naukowobadawczych wynosi 42 godziny na tydzień.

2. Rozkład czasu pracy pracowników naukowolbadawczych w tygodniu i w 'poszczególnych jego

dniach ustala właściwy minister po porozumieniu

z zaf?:ądemgłównym odpowiedniego związku zawodowego.

3. Jeżeli wymagają tego potrzeby instytutu, pracownicy naukowo-badawczy mogą być zatrudnieni

poza ustalonymi godzinam i pracy, a w przypadkach

szczególnych także w nocy oraz w niedziele i święta

bez pra wa do oddzielnego wynagrodzenia.

4. Za pracę wykonywaną na pol ecenie przełozo­

nego poza ustalonym czasem pracy pracownikowi

przysługuje czas wolny w . tym samym wymiarz-e, a za

pracę w niedzielę ' lub święto inn y dzień wolny od

pracy.

5. Kobiety w ciąży zatrudnionej na stanowisku

pracownika nrg ukowo-bada wczego nie wolno zatrud- .

niać poza ustalonymi godzinami pracy ani w porze

nocnej, a kobiety ppiekującej się dzieckiem w wieku

do jedneg,o roku nie . wolno bez jej zgody , zatrudniać

poza ustalonymi godzinami pracy oraz' w porze nocnej.

6. W przypadkach , o których mowa w ust. 4, pracownikom zatrydnionym na', stanowiskach kierowniczych i innych sa'modzielnych stanowiskach określo­

nych przez właściwego ministra przysługuje dzień wolny od pracy za pracę w niedzielę lub święto.

7. Przepis LISt. 6 nie dotyczy dyrektora instytutu

i jego zastępców.";

ll} ,wart. 32

a} ust. 2 otrzymuje brzmienie

,,2. Pracownikowi naukowo-badawczemu przysłu­

lO} po art. 27 dodaje się art. 27a, 27b i 27c w brzmieniu

gujeprawo do urlopu wypoczynkowego w wy"Art. 27a. 1. Stosunek pracy z miano wanym pracowmiarze 6 tygodni' w ciągu roku.",

nikiem naukowo-badawczym wygasa z upływem 3 mieb} dodaje się ust. 4, 5 i 6 w brzmieniu: ,

sięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu

,,4. Mianowanemu pracownikowi naukowo-badawtymczasowego aresżtowania, chyba że stosunek pracy

czemu przysługuje w czasie trwania stosunku

został r9zwlązany

wcześniej . na podstawie , art. 26

pracy zasiłek z ubezpieczenia społecznego w

ust. 1 pkt 3 i 4.

.

okresie czasowej niezdolności do pracy z po2. Instytut naukowo-badawczy, pomimo wygaśnię­

wodu choroby przez okres do roku.

ni<i stosl,lnku pracy z powodu tymczasowego areszto5. Pracownikowi naukowo-badawczemu przysłu­

wania, "jest obowiązany pon ownie zatrudnić pracowniguje pra wo do korzystani.a z 50% ulgi taryfoka naukowo-badawczego w drodze mianowania, jeżeli

wej przy przejazdach kolejami.

postępowanie karne zostało umorzone lub gdy , zapadł

6. Prawo, o którym mowa w ust. 5, przysługuje

wyroK uniewinniający, a p"racownik zgłosił swój porównież małżonce pracownika, a m~łżonkowi

wrót do pracy w ciągu 7 pni od uprawumocnienia się

pracownicy, jeżeli jest on niezdolny do pracy

orzeczenia. Przepisy art. 48 Kodeksu pracy stosuje się

i pozostaje n,a całkowitym utrzymaniu żony."; ,

odpowiednio.

12) art. 33 otrzymuje brzmienie

3. Przepisów ust. 2 nie stosuje się w przypadku,

"Art: 33. Przepisy art. 21 ust. 5" art. 27b, · 27c, 32

gdy- Postępowanie. ,karne umorzo no z powodu p'rz.e,.f4l:w, ,~ .. ",' :o-m:Z,; 35, cma-iif' od}>0wtedn:io,-, zastos0'Wanie .,do.. d.yp,lomoni~n.ia ' lubamnestiii ' a .. ta,kże.. w razie warunk:ęrwe.go

, ' wanych pracowników dokumentacji 'naukowej i biblioumorzepia p~~owania,, ·. ~ .

"

.

" teka.rzy dy~1o-m()Wiłny,( h,a w , p'rz.ypi}d,~ach zaw-i-ązania

,st-os~lnkLi "pra'cy w drodze· mianowa,r;;ia ponadto "art. 22

Art. ' 2:7b. l.. J~,żeli pracownik na",-lko-wo -hądiil,w€':i!.y

uważa, że wy.powiedzenie umo Wly. ~.., prae~::.zawmte} _ ll'a. { , .

ust. 3, ·ar t~ 2Gj : 25j26; 2i71 ~27a, 28 . i 34."[

/

"

,

.....

I

/

Dzie nnik U st a w Nr 50

654

----------------

.13) art. 35 otrz y muj e brzm ienie

"Art. 35 . . W ~a kresie spra w 'nie ' uriormowanychprzep isami nin ie jszej ustawy do prac ow nikówna ukowo-b a dawczy ch ma ją zastosowanie przepisy Kod eks u pracy,

z wyjątkiem sporów do ty c zących rozwiąz a nia st osun k u

pracy z mianowanymi pracownikami naukowo · bada',\·czymi, które b ę dą rozstrzygane w trybie przewidz ia nym w Kodeksie- post ę p o wania administracy jneg f ' i

-

Poz. 320 i 321

?

------~-----------------------

14) wart. 36 ust. 2 pkt 1 skr eś la s i ę w y r az y "zas a dy

i warunki ustalania cz a su pracy".

'i' .

'.,

. Art. 2.

1975 r.

De.luet wchodzi w życie z dniem 1 styczni a

Przewodniczący Rady Państwa: H. Jabłoń s ki

S ekretarz Rady Państwa: L. Stasiak

321

,

,

DEKRET

,

. z ,dnia 27. grudnia 1974 r.

o służbie funkcjonariuszy rożarnictwa.

Rozdział

1

\

- 5. Komendanta terenowej zawodowej straży poż a r­

nej mianuje kom e ndant powiatowy straży po ża rny c h .' "

PJzepisy ogól,ne.

Art. t. 1. Funkcjonariuszem poż a rnictwa może być

obywate l polski, Który daje rękojmię na:eżytego wyk Qlllywania obowiązków służbowych oraz posiada określone

kwalifikaCj e ; od'p ow iedni stan zdro\via i warunki , fizyczne

. do służby w je dnostkach ochrony przeciwpożarowej.

6. Głównego inspektora ochro ny przeciwpożar owe j w

ministe rstwie (urzędzie centralnym ) mianuje właściwy mi nister (kierownik urzędu centralnego) spośr ó d kand yd ató w

przedstawionych przez Komendanta Głównego Straży Foż a rnych .

7.

2. S tos unek , służb owy funkclonariuszy p o ż a rnic twa,

zwanych da lej "funk cjon a riuszami", nawiązuje się na pods taw ie mianowania.

3. Mi,nister Spraw Wewnętrznych określi wymagan ia

w zakr esie kwa lif ikacji oraz sta nu zdrowia i warunków fi zycznych, j ak im powinien odpowiad a ć funkcjonariusz.

/

4 . •O ceny s tan u zdrowia i warunków fi zy cznych d o

w ochronie przeciwpożarowej dokonują zakłady

społeczn e j służby zd row ia na zasa d ac h i w · trybie ok re ś l o ­

nych przez Ministrów Spraw Wewn ę trznych oraz Zdrowia

i Opieki Społecznej.

służby

2. Zastępcę Komendanta Głównego Straży Pożarnych,

komendanta ' i z astęp cę komendanta szkoły . pożarn i czej

mianuje Minister Spraw Wewnętrznych.

4. Komendanta powlaiowego (miejskiego, d'z ielnicb~

w eg o) str a ży pożarnych mianuje naczelnik powiatu (m'i a sta, dzielnicy) spośród kandydató'ł{ przedstawionych yrzez

kome'n danla wojewÓdzkiego straży pożarnych ' (komend'anta

straży pożarnych 'miasta 'wyłączonego ,z W,o jewódzlwa).

w

ust.

1- 6

Pożarnych

-

Kom e n-

właś ciw e terenowe

3) w te renow yc h zawodowych str a Żach po ż a rnych ~ ko m en danci tyc h straży ,

"

4) w szkołach p o żarniczych -

komendanci ty ch s zkó ł,

5) w resortowych jednostkach organizacyj nych ochr ony \

prz e ciwpożarowej

a) na stan ow iska oficerów i ch o rą ży ch pożarnictwa­

główni inspek torzy ochrony przeciwpoż a rowej, a w

j ednostk ac h ochrony przeciwpoż a row e j p o dległy c h

urzędom centralnym,

w których nie ' powoł an o

głównego inspektora ochrony przeciwpożarowej komendanci wojewódzcy straży p o żarnych (kome n- #

danci straży pożarnych miast wyłąqonych z województw),

.

,

h) na stanowiska podoficerów i szeregowców pożar­

nictwa - korilendanci jednostek ' org a nizasyjnych

ochrony przeciwpożarowej.

Funkcjonariuszy na ~tanOWiśka 'ofite'r ó'w ~r " chorą­

w jednostkach ochrony przeciwpożaro­

wej org anizacji spółdzielczych i s~ołecznych mianują

8.

żych

3. Komendanta wojewódzkiego strflży pożarnych .mianuje wojewoda, a komendanta straży pożarnych miasta

wyłączonego ~ . wojewód,ztwa -prezydent mia st a spośród

kandyd a tów pr'zedstawionych przez Komendanta Głównego Str a ż y : Pożarnych"

,

wymienionych

2) w komendach straży pożarnych or gany administracji p a ństwow e j,

5. Mianowan ie może nastąpić po odbyciu zasadniczej

wojskowej albo po przeniesieniu do rezerwy be z

odbycia te j służby lub po zwolnieniu od obowiązku służby

wojskowej.

Wewn ę t rz nych.

nie

1) w Komendzie Głównej Straży

d an t Główn y Straży Pożarńych,

sł użby

Art. 2. 1. Komendanta Głównego Straży ' Pożarnych ­

mianuje Prez es Rady Ministrów na wniose k Ministra Spraw

Funkcjon ariuszy

mianują

po ~arnictwa

1) w centralnych związkach spółdzielni oraz w Zarządach

głównych organizacji społeczn ych ,

Komepdant

Główny Straży Pożarnych na wniosek zarządów ceQtra lnych związków s półd zielni lub zarząd ów główn y ch

tych organIZacji,

ih"hych jednostkach organ izacji - spółdzielczycH lub

- komendanci wojewódzcy straży pożar­

""tiyt h (komendąnci straży poż arnych m iast ' wyłćlczohychzwo}e""odżt\v).

.

; , ' ',,,,

';'"

2) w

społecznych