Legislator Case Law & Legislation
DU_1974_301 PL

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 1974 r. w sprawie wymiaru czasu pracy i uprawnień do ulgi taryfowej przy przejazdach kolejami pracowników niektórych państwowych jednostek organizacyjnych.

5 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (5 Articles)

Dz.U. 1974 nr 49 poz. 301 notInForce

§ 1.

Rozporządzenie

stosuje się do pracownik6w

l) 'szkół wyższych, samodzielnych placówek typu naukowo-dydaktyczn ego, instytutów naukowo-badawczych

i ińnych instytucji o charakterze naukowo-badawczym

oraz placówek Polskiej Akademii Nauk,

2)

państwowych szkół, placówek oświatowych, szkoleniowych, wychowawczych, opiekuńczo-wychowawczych .

i innyclf p aństwowyc h jednostek org!'lnizacyjnych,

. utworzonych i działających na podstawie ustawy

z dnia 15 lipca 1961 r. o rozwoju sys temu o~wiaty

i wycł:lowania (Dz. U. Nr 32, poz. '160),

\

3)

.

./

"

.

'

/

ośrodków kursoweg o szkolenia zawodowego I ośrod­

ków dokształcania i doskonalenia ~adr , ' tworzonych

i dział a jących przy naczelnych, centralnych i terenowych organach admin istra cji 'państwowej,

4) bi'blio tek państwowych tworzonych i działających na

pods tawie ustawy z dnia '9 ,kWietnia! 1968 r. o bibliotekach (Dz. U. Nr 12, poż, 63),

5) archiwów pa ńs twowych i innych państwowych jednostek organizacy jnych, tworzonych i działających na

podstawie dekretu z dnia 29 mJirca 1951 r. o archiwach

państwowych (Dz. U. Nr 19, poz. 149),

7. Przepisu ust. 3 nie stosuje si ę do ,kobiet ' w ciąży ,

óraz kobiet opiekujących się ' dziećmi w wieku do jedne go

roku.

Rozp'orządzenie nie narusza sz~zególnych

pracowników wymienionych w § 1,' określo­

nych przepisami o· wynagradzaniu.

Dz.U. 1974 nr 49 poz. 301 notInForce

§ 4. PrzepisÓw § 2 i 3 nie stosuje się

1) do zatrudnionych w państwowych jednostkach orgalii. zacy jnych, o których mowa w. § 1

b) pracowników ' naukowo-badawczych, bibliotekarzy

dyplomowanych, dyplomowanych pracowników do~

kumentacji naukowej,

9) Filmoteki Polskiej i Centralnego Ośrodka Metodyki

i Upowszechniania Kultury,

c) robotników, pracowników usługowych I obsługi (w

tym rzemieślników, dozorców, woźnych, dozorców

dOII).owych" sprzątaczy ulic, obsługi centralnego

ogrzewania), pracowników transportu samochodowego, pracowników straży przemyslowej, pracow,nik6w straży pożarnej,

zakładów poprawczych

nisk dki nieletnich.

wychowawczych oraz schro-

'§ 2. 1. Czas pracy pracowników, o kt6iych mowa w

§ 1, wynosi 42 ,godziny na tydz ~eń.

, 2. ' Rozkład czasu pracy w tygodniu

w poszczególnych Jego dniach' ustala właściwy minister (kierownik urzę­

du centralnego) lub wojewoda (prezydent miasta wyłączo­

nego z województwa).

:--,

6. Przepisów ust. 4 i 5 nie stosuje się do kierown ikó w

jednostek organizacyjnych, i ich zast ępców.

państwowyc~

'8) Centralnego Biura Wystaw Artystycznych oraz i biur

wystaw artystycznych podporządkowanych radom narodowym,

11)

,~

święto.

7) domów kultury, ośrodków kultury, ' klubów i świetlIc

podp o rządkowanych , r'a dom narodowym,

10) parków kultury podporządkowanych Radzie Narodowej m.st. Warszawy,

o·

5. W wypadkach, o kt6rych mowa w ust. 4, pracownikom na stanowiskach kierowniczych i innych samodz ie lnych określonych przez Prezesa Rady Ministrów przysłu­

guje czas wolny tylko za pracę poza normal nymi godzinami pracy, wykonywaną w nocy oraz w niedzielę lub

a) nauczycieli, nauczycieli akademickich t Innych pracowników objętych przepisami. ustawy z dnia

27 kwietnia 1972 r . .:..... Karta praw i obowiązków

nauczyciela (Dz. U. Nr i6, poz. 114),

6) muzeów państwowych,

'I

4: Jednakże za pracę wykonywaną poza normalnymi

godzinami pracy na polecenie przełożonego pracownikowi

prz ysługuje w ~y m samym wymiarze czas wolny od pracy,

a za pracę w niedzielę lub święto - inny dzień wolny od

pracy.

3, Jeżeli wymagają tego potgeby ' państwowej ' jednostki organizacyjnej określonej w § 1, pracowl),i cy mogą być

zatrudniani poza normalnymi godiinami pracy. a w ,wy,padkarh szczegó lnych także'

nocy ora z' w niedzIele 1 'ś ~ię tą

bęz prawa do oddzielnego wynagrodzenia.

'

' ,.

w

2)' do pracownik6w pańs't wowych -jednostek organizacyjnych wymienionych w § 1, zatrudnionych w

a)

wyodrębnionych zakładach: wydawniczych, pdligraficznych, doświadczalnych; remontowo-budowlanych i konstrukcyjno-naprawczych,

b) gospodarstwach , pomoc;niczych tworzonych

jednostkach budżetowych,

c)

stołówkach,

socjalnych,

przy

bufetach i in'nych plac6wkac;h bytowo,

3). dp pracowników akademii : medycznych I Instytutów

-naukowo-badawczych, zatrudnionych na 'zasadach ' obo~

wiązujących W, zakłądąth ~łużbl' zdrowia. "

, '

;

I~

. 'I

i t

/

624

Dziennik Ustalw Nr 49

•

\,

"

,

PQz. 301 i 302

I

Dz.U. 1974 nr 49 poz. 301 notInForce

§ 5. , W ',sto's·unku 'do pracowników państwowych jedno§ 6. Przepisy § 5 nie mają zastosowan-ia do pracowstek organizacyjnych wymienionych w § l, w których w

Ilików, których prawo do ulgi taryfowej przy przejazdach

dniu 31 grudnia 1974 r. przysługiwała 50% ulga taryfowa

kolejami regulują odrębne przepfsy.

przy przejazdach kolejami; utrzymuje się prawo do kOfZYi

Itani~ z tej ulgi. Prawo to przysługuje także małżonce pra§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 styczI

'

cownika, a małżonkowi pracownicy, jeżeli jest . niezdolny - nia ' 1975 r.

do pracy i pozostaje na całkowitym utrzymaniu swej żony.

Preźesl Rady Ministrów: w z. M. Jag i,e lskl

"

•

J>••

j

302

ROZPORZĄDZENIE RAPY

,

I 196()" r. Mr '20, poz. :1 19, z 1972 r. Nr tt,poz...81, z 19-7,( r.

Nr 39, poz. 231 i Nr 47, po,z 280) Rada Ministrów po potOzumieniu i Centralną Radą Związków Zawodowych zarzą­

dza, co następuje

I

Zasady

działania rad nadzorczych

•

I

rady Zakładu należy

w

2) badanie , celowości I gospodarności w y kor ź ystywania

px:zez oddział Zakładu środków finans owych,

,

2) rozpa trywanie sprawozd a ń z działalności Z ak ł a du,

Zakł a du

4) przedstawianie Prezes owi Zakładu uWag i wniosk ów

co do wykon ywania zadań przez Zakład i jego oddziały ,

aJ także zadań 'w zakres ie ubezpiecz e ń sp ó ł ec z­

ny ch wykony wanych przez zakłady pracy oraz wniosków zmierzających do usprawnień organizacyjnych,

1 koordynacja

dział a l­

' 6) czuwanie , nad prawidłowościq I jednolitością - rozstrzy­

gania przez rady oddział,ów odwołań. od decyzji oddziałów Zakładu, ' występowanie , 'd o

Ministra Pracy,

Spraw Socjalnych o wyjaśnienie przepisów nasuwających -· wątp'llwbśc i. pq;y ichstosowarriu ora~

przedstawianie wniosków w ' sprawie dośk6nalenia

przepisów o ubezpieczeniu spdłecznym,

Pł,ac I

,;

'

3) opiniowanie projektów planów finanso wych

Zakładu

oddziału

oraz sprawozdań z i€h wykorran ia,

4) rozpatrywanie sprawozdań z działalności od d zi ału Za'kładu,

'5)

ocena wykonywania zadań z zakresu

przez z a kłildy pracy.

ubez piecze nia

społecznego

6)

przedstawi a nie dy re ktorowi oddziału Z ak ł a du uwag

i wniosków co d? wykonywan ia zad a ń przez o ddz i ał

i przez dzi a łają c e na jego tereni e z ak ł ady pracy óraz

wniosków zmi e rza ją cy ch do u s praw n i e ń orga nlza cy jnych,

\.-, _,I!

7)

w spółpr ac a

'{r'

działalności Z ak ładl,l

działania

~(

§, 3., Do zakresu działania rad oddziałów Zakładu na-

w zakres ie prawidł o wo,ści i t erminowości załat w ian i a wniosków o świa dC7e nia z ubezpieczenia społecznego oraz

s ~ arg i wn iosków,

5) nadawanie kierunku

ności rad oddziałów,

;,

' leży w szczególności: '

szczegó : ności

op iniowanie pr;>jektów planów finansowych

i spraw:ozooń z ich wyk o nąnia,

'

n.ego, obsługi zainteresowanych' oraz· ich ska rg i ~linio­

sKów, . .

§ 1. Rady nadzorcze Zakładu , Ubezpieczeń Społecz­

nych, 'zwane dalej "radami", realizując ' swe uprawnienia

w zakresie nadzoru i kontrqli nad działalnością Zakładu

Ubezpieczeń SpołecznYCh, zwanego 'dalej "Zakłaqem", i jego oddzi ałami, czuwają nad sprawnym zaspokajaniem potrze b osób ubezpieczonych oraz, nad finansową ~ organizacyjną dzi ałalnością Zakładu.

/

3)

\

ny.ch i Centralnej Radiie Związków 'Zawodowych roctnychsprawozdań z dZi,ałcilności

rad Zakładu Ze

śzczególnym ' uwzględnieniem działalności w zakreSie

wydawania orzeczeń. ,

Zakładu Ubezpieczeń Społecmych.

bieżą ce j

•

1) badanie i ocena bieżąc.ej dzi ałalności oddziału Zakla'du 'VI zakresie prawidł.owości i termillowo ści załatwia­

nia wniosków ó świadczenia z ubezpieczenia spo.ł€cz­

Roz' Q.ział

1) bada nie ;i ocena

I

7) przedstAW'iaIlie Ministrowi 'Pracy, Płac i Spraw Socjał­

Ipo'łecznych, re'nt; zaopatrzeń i opieki społecznej '(Dz. U.

§ 2. Do zakresu działania

i

/

,

Na podstawie art. 111 ust. l , ustawy z dnia 13 kwietnia

, 1960 r. o zmianach' wlaściwościw dziedzinie ubezpieczeń

,l

,

.\

zakresu dzlałanhl rad na~zorczych ·ZakJaduUbezpleqeil SpołeCznych

oraz trybu postęp,o,wwa prżed , radami nadzorczymi.

W ,s prawie organizacji t

,

,.

MINISTRÓW

z, dJ;lia 20 grudnia 1974 r.

,

,.

z rad ami

kładach pracy,

u b e zpiec ze ń s połe c znyc h

w za-'

~ ;;~

8) przedstawianie radzie Z a kł ad u s pra wozda ń z d zi ałal- '

ności rad o d dz i ał ów ze szc z egól~m uwzg l ędnle qiem '

dzia1 alno śc i orzeczniczej,

. \

9)

\'

przedsta wianie radzie Z akł ad u wni os kó w w s pra wie

doskonal enia przepisów o ubez pieczeniu sp o łec zn y m.

§ 4. 1. Do zakresu dz ia łan ia rad oddz i ał ó w Z a kł a du

jako organów orzek, aj ąc ,y ch nale ż y rozstrzy,g.ame od wo łań

od decyzji oddziałów Zakładu w sprawa'ch

1) św i adczeń z ubezp ie czenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, '

. 2) świadczeń z ubezpieczenia rodzinnego,

/ 3) objęcia ubezpieczeniem społecznym

wym iaru skła:-

,\

"

.. I ~-:~.

, de~,

4) emerytur, rent i zaopatrzeń,

5) świadczeń z funduszu alim~ntacyjnego.

'.

/

,

,

",

I

Dz.U. 1974 nr 49 poz. 301 notInForce

/

623 -

Poz. '301

301

/

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 20 grudnia 1974 r.

w sprawie wymiaru czasu pracy I uprawnień do ulgi taryfowej przy przejazdach kolejami pracowników

,

"

niektórych państwowych Jednostek organizacyjnych.

'

Na podstawie art. 298 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r.

Nr 24, poz. 141) po porozumieniu z Centralną Radą Związ­

kaw Zawodowych zarządza się, co następuje

/

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →