Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 grudnia 1974 r. w sprawie układów zbiorowych pracy.
Statutory Text (4 Articles)
§ 25. Koszty ' 'z w.iąza n'e z us'talarii em okoliczriośCi
i: ,p;zyc:z;y n: wypa~ków przy pracy pokry,w a za'kład pracy.
§ 26, Ilekroć w rozporządzeniu mówi' się o pracowni-,
ku, ' n'a lezy w razie ' wypadku śriiierlelnego rozumieć przez
Poz, 2&.7 i 2Pc8,
-----'-----------...:,,---~
/
uprawnioneg,o do świadczeń przysługujących w
związku z: wypadkieńl człoMka" rodzi1'1 y pracowfli ka,
§ 27. Zasady ilstahni.a okółltzrir.śd' i priyczyn, wyp ad·
ków przy pracy okręśl o ne nini e jsz ym rozpo rzą dzejl iem n ie
naruszają. zasad,. dokon~l\v:ania tego !Odza ju u~taleń q~reś L
' lonyc;h ' w przepisach p ra wą górpiczego, ja k r ówn ie ż zasad
ustalania okoliczności i i przyczyn wypadków w lotnictwie,
na morzu i w komunikacji ląd owe j,
§ 28. Tracą moc
1) rozporządzenie Rady Mi!1istrów z dn ia 18 czerwca
1968 r. w sprawie zasad i trybu ustalania okolicz n o ści
i przyczyn wypadków przy / pr acy oraz ' lryb~' postę po
wania odwo ławczego w tych spra wach (Dz. U, Nr 22,
poz, J4 3).
,
2) ;ozp~rządze~ie Prezesa R'ady ' Ministrów z ' dnia 2 ti'stopada" 1966 r. w sprawie ,zasad i trybu ' badimi a okoiiczności ' i pr'zyczyn wypadk6'w przy pr acy oraz rodzaju ,i -sposol;>u sporządzania oraz prowadze ni a dokumentacji związanej z tymi \vypadka mi'(1)z. U, Nr 46.
poz. 281) ,
'
"
,
to
także
"
..
§ 29: Rozporządzenie , wchodzi w , życie Z : dniem
1 stycznia 197~ ; r.
Prezes , Rady hinisirów; P, ;Jci~oszewicz
"
".\:'
233
, .
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTR6w
w s,prawie układów zbłel'owych pracy.
'. J
,Na pó"rlsiawie art. , 240 § 3 KoQ.eksu, pracy (Dz. U.
z 1974 r. Nr 24, ' poz. 14!) po, porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych ' zarządza się, co Ilastępuje
Rozdział
1
Przepisy ogólne.
§ l. 1. Ulctad zbi()rowy. pracy zawierają
:1} ze strony zakładów pracy
a) minist.er (k1erownik urżędu centralnego),
b) ' centralny zw:iązek spółdzielni,
c) centralna ' organizacja spoleczna o zasięgu , ogólno, ' krajowym,'
'
§ 2. Przepisy r'ozporządzenia odnoszące si ę' do ministra
stosuje się. odpowiednio do centraln'ego zw,ią~ku sp qłdziet
ni, centralnej; organiza<::ji społecznej (> zasięgu ogólnokrajowym; zn;eszenia nie, , uspołecznionych zakład,ów , pr,acy,
§ 3: L -Przed upJywem 5 lat od dnia zawarcia likladu
zbiorowego pracy strony układu obo'wiązane są dokonać
jego oceny w celu ewentual'nego zaktuafizowa,ni a układu.
2. W uzasadnionych wypadk'ach układ zb io rowy 'pracy może być zawarty na czas określony.
3', Przed upływem okresu, o którym mówa w ust. ' 2,
~trony dokonują oceny układu w ' c,e lu
1) przedłużenia jego mocy Obowj ąZlljąC~j,
2) zawarcia nowego układu.,
4. Układ zbiorowy pracy zawiera się na p iś m i e.
,§4. Układ ZbIOJO';; ,pracy, powini~n okreŚlać 'zasa!1y
i , formy współdziałania stron w realizac ji" ich za dal'! wyni~ających
z plan6V" społeczno -g ospoda-rcze go rozwoju
, 2) ze 'strony, pracowników - zarząd glowny związku zawcidciw'e go zrzeszającego- pracowników zakładów pra- ,- kraju, zwłaszcza w zakres'ie efe(\:tywnego wykorzys,tan ia
środków pracy i czasu pracy pracowników w celu stalej
cy objętych' układem zbiorowym pracy.
poprawy wyników dzi'ałalności , zakładów pracy objętych
układem.
'
2-; ' Mipistro,wie (k1erownicy urzędów , cen.trąlnych) za§ ś: :{; ; W 'razfe irtli'a'ri'y ' orga'ftftJcy )neg0 ' pód porzącIko
wierają , układy zbiorowe pracy , dla podporządkowanych
im iakŁadó-w pracy zarządzanych centralni,e . "
"
wania zakładu,l stdŚtl'ji! <~ię d'O'tycbtiz-a ś i ebowtą"Z U jący układ'
zbiorowy Wacy. ,
.
. , . . ,'\ \, ,
3. Dla zakładów pr acy podporządkowanych radom na2.
Właściwy minister :'w porciz,l1mienfu.. ż z ar ząde m
Iod~w'ym. układy , za;.vierają min,istrowię s@.rawujący nadgłównym ' odfJO:wied ~ iego, związ~u zawodowego mo gą usta zóx: nad tymi zaklaqamL
'
.
. ,
.
Hć w dr.odze pro t o.\('o.ł u , dod.atkowego., że qo, pr aco wników
"
4. Organizacje "Y'ymieriione 'w ust r pkt ' l 'lit. ' bJ~)
zakładu pracy, ktQregopodporządkow anie organ j'zacy jne
~aV{ierają ' układy z'piorowępF,acyc ' €ldpowi.e~nio dla ' zakła
zostało zmienio.ne. będzie stosowany układ ibior owy prad,ów prac'y ' p~odpo.rządkowanych , tm org.aniza<:yjRie: lub
cy 0'00 w,niz u j,qC y w galę~i' pra,cy. do której z:aklad ten 'zap.rzez nie zrzeszonich;' ,
'
stal włączony. .
d) zrzeszenie nie
·
"
uspołecznionych zakładów
-
I '
.,
,
pracy;
.
,~,
~
"
"
"1·
"
.'
,
\
.
(
\
-
P"i ennil} U;staw tir 47
Poz, 28t.,
546
·, t
.'
§ 6. 1. W razie połączenia się związków zawodowych.; ' ,
3, Zakład pracy jest obowiązany na żądanie pracownowo powstały związek zawodowy staje się , stroną ukła s " nika udost ępnić mu do wglądu tekst ukła du zbiorowego
dów zbiorowych pracy, których stronami były łączące się
pracy i wyjaśnić jego treść.
związki.
i"
, "
,
' , ' : 4.
Za'kł~d" 'p racy jest obowiązany dostarczyć radzie za2. Jeżeli następuje podział , związku zawodowego,
kładowej niezbędną liczbę egzemplarzy układu zbiorow ego
stronami układów stają się nowo powstałe związkistosowpracy.
nie do zakresu działalności każdego z nich.
Rozdział 4
§ 7, Przepisy §, 6 stosuje' się : odpowiednio w r azie
Rozwiązywanie, zmian-a orai stosowanie układu
połączenia się lub podziału organów uprawnion 'y ch" dÓ za- '
zbiorowego pracy.
wierania układów zbiorowych pracy ze strony zakładów
pracy (§ l ·ust. 1 pkt 1).
§ 14. 1. Układ , zbiorowy pracy rozwiązuje się: '
1)
za zgodą stron, które układ :z:awarly, ' , '
§ 8. Układ ' zb iorowy pracy ' obowiązuje' wszys tkich
pracowników zatrudnionych w zakłada'ch pracy ' objętych
2) z OPływem 'okresu wypowiedzeni'a dokonanego ' przez
jego post"anowieniarńi , chyba że strony ' w układzie postaj e dną ze stron,
'
novvlły . inaczej.
'
3) -z upływem okresu, na ktÓry został zawarty.
,
-
,
2. Wypowiedzenie ukłaqu ~biorowegopracy powinno
Zakres sto~owania i zawieranie ~kiadów żbiorowych pracy • . nastąpić na piśf)1ie, a okres wypowiedzenia(lie może. b,yć
kró tszy. niż 3 miesiące.
§ '9: Układy zbior?we praty mogą obE' jmówać
-3. Właściwy qtinister zawiadamia , Ministra Fracy,
l) przedsiębiorstwa państwowe,
Płac i Spraw Socjalnych o wypowiedzeniu ukł adu zbioro2) spółdzielnie oraz- podlegle im za kłady pracy,
wego pracy, a także o jego. rozwiązaniu ,, _Wzmianka o tym
podlega rejestracjI.
3) ' inne niż określone w pkt 1 i 2 ' zakłady pracy, jednostki organizacy jne nie będące zakładami p,r acy lub gru§ 15. W razie wypowiedzenia układu zbior owego prapy pracowników" j eżeli jest , to uzasadnione ich o.ziac)f ;strony powinny niezwfocznie przystąpić , do , ustalenia
lalnością.
, • treści nowego układu oraz zawrzeć nowy ukł iłd W _,mLar\=l
możności przed upływem ;ókresu wypowiedzenia : '
§ 10, 1. Uzgodniony ' prze z ' strony projekt układu
zbiorowego pracy s trony przedstawiają Ministrowi Pracy,
§ 16. 1. Do czasu zawarcia przez strony
Plac i Spraw Socjalnych. ' Układ zbiorowy pracy może być
1) porozumienia o przedłużeniu mocy obowiązującej
zawarty po uzgodnieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw
układu,
Socjalnych.
2) nowego układu zbi orowego pracy
2, Układ zbiorowy pracy wchodzi w życie z mocą ob 0- _
stosuje
się postanowienia dotychczasowego układu zbiorowiązującą od daty określonej w tym układzie.
wego pracy.
Rozdział
2
Rozdział
3
Rejestrowanie oraz publikowanię układów zbiorowych
pr'acy.
§ 11. 1. Minisler Pracy, Plac i Spraw Socjalnych prowadzi rejestr oraz zbiór układów zbiorowych pracy.
- 2. Wpisanie układu zbiorowego pracy do rejestru na;
stępuje na wniosek ministra, klóry go ' zawarł.
3, YVpisów do rejestr~ d óko n~je. się prz~z zam)eszczenie kl auzu li rejeslrac-y jnej naorygin:a le uk'ładu , zbiorowego
prac y ; oryginał ten pozostaje w z&'iorze układóyv ' zbiorowych pracy: ' ,
, ': .
4. O "dokonal}iu wpisu do rejestru (ust. 3) Minister
,
,
P'r acy, Plac i Spraw Socjalnych zawia damia strony układu
oraz Cen tralną Radę Związków Zawodowych.
2. 'Przepisu ust. 1 nie slosuje się, jeżeli strony wypozbiorowy pracy stwierdzą, że nie zamierzaJą zawrzeć nowego ukJa,d u. W ' tym wYI!adku stosuje
się przepisy wydane na' podstawie art. 79 Kodeks~, pracy.
wiadające układ
§ 17, 1. Zmi any.do układu zbiorowego pracy wprowa.. dza się w drodze protokołów - dodatkowych do układu podpisanych przez' strony, które układ zawarły.
2. Do protokołów dodatkowych do układu stosuje się •
odpowi ednio przepisy ruzporządzenia.
'
"
"
§ 18. 1. Właściwy minister oraz odpowiedni związ ek
zawodowy mogą : zawrzec porozumienie ,o . stosowąniu VI
całości lub w cz ę ści układu zbiorowego pracy iprotO,koł ów
dodatk owych do układu, którego nie są stronami. O ;zawaI,'ciu takiego porozumieńia zawiadamia się strony układu.
2. Zmiana postanowień układu zbiorowego praCy (p,o-
§ 12. 1. Minister, który zawarł układ zbiorowy pracy, " tokolu dodatkowego do układu) wprowadzona przez stro-
publikuje go w dzienniku urzędowym właściwe go ministerstwa" (urz ędu centralnego) albo w osobnym wyda wnictwie
\
" , ~ :'
2. Publikacji, o której mowa w ust. l, podlega również
zmiana układu zbiorowego prac y oraz informacja o ' jeg-o ,
rozwiązaniu.
3: la . zg odą' ·Mirlisaa ' Pracy," Płac i Spraw ' §ocjalnych
publikacji może podlegać jedynie część układu. '
§ 13. 1. Minister, który zawarł układ zbiorowy pracy,
jest obowiązany zapewniCzakladdm obję!ym tym układem
uzyskanie 'po.trzebnej liczqy' egzemplarzy ukła du.
układu zbiorowego, pracy lub
układu zakład pracy 'iawiada-
ny, które zawarły układ, nie powoduje zmian w treści po rozumienia wYIllie,nionego w ust. 1.
'-'
,'
,'
3, Zmiany w treści porozumienia wprowadza się w
~rodze ,protokołów dodatkowych do porozumienia.
4. Przepisy rozporządzenia dotyczące ukł adów zbiorowych pracy stosuje się odpowiednio do porozumień i pro~okołów dodatkowych do porozumień.
§ 19. Treść postanowień układu zbiorowego pracy
i protokołów dodatkowych 'do układu wyjaśniają wspólnie
strony, które układ zawarły. , . ' , '
§20. ' Rozporządzeńie ' wchodzi
s,tycznia 1975 r.
w
życie
z
dniem
Pr.ezes Rady Mini'Strów: i1: Jalos~eWic~
(,
,
'!
"
,I,
Dzien,nik Ustaw Nr 47
-
54S, -
-;------"1)- - - - - -- - - - - - - - - - - - - --,--."',.
2. Vf skład zespolu specjalistów wchodzą przedstawi,ciele~ jęd;noś~l{-t!:nadrzę,dnel or ll z właści~ego związku zawodowego .: Z~ społ\)'wi przewodniozy cżIotiek żespołu ' wyźnacion"y' , przeźkrerownika jednostki nadrzę dnej. '
·
. .
... . . .
.
.
3" PiZy ustalaniu , o~o1iczności , i przyczyn wypadków
prz~z zespół specjal-istów stosuje się ,odpowiednio prze pisy
§ .5-13.
4. Zespół, o którym mowa w ust. 1, może być r6wnież
powoływany wyłącznie ' do ' opracowania zaleceń powypadkowych ' dla prowadzenia przez za kłady pracy prawidłowej
dźi ałalribścl profilaktyczn e j.
·
,
§, 24.
'
'_.
.
'-,
Ministęr
Obr,ony Narodowej , w ' porpzumi e niu
z .Ministrem ,Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz po porozumieniu z zarządeJll '9łównyrą właściwego zwi'ązku za wod owegomoże c,Iostosować przepisy rozporządzęnia do speG:yIicŹfLych forI11 organizacji , jednostek ' (zakładów, instytucji) wojs.k0 ';Y Y.c.h.
'