Legislator Case Law & Legislation
DU_1974_288 PL

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 grudnia 1974 r. w sprawie układów zbiorowych pracy.

4 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

Dz.U. 1974 nr 47 poz. 288 notInForce

§ 25. Koszty ' 'z w.iąza n'e z us'talarii em okoliczriośCi

i: ,p;zyc:z;y n: wypa~ków przy pracy pokry,w a za'kład pracy.

§ 26, Ilekroć w rozporządzeniu mówi' się o pracowni-,

ku, ' n'a lezy w razie ' wypadku śriiierlelnego rozumieć przez

Poz, 2&.7 i 2Pc8,

-----'-----------...:,,---~

/

uprawnioneg,o do świadczeń przysługujących w

związku z: wypadkieńl człoMka" rodzi1'1 y pracowfli ka,

Dz.U. 1974 nr 47 poz. 288 notInForce

§ 27. Zasady ilstahni.a okółltzrir.śd' i priyczyn, wyp ad·

ków przy pracy okręśl o ne nini e jsz ym rozpo rzą dzejl iem n ie

naruszają. zasad,. dokon~l\v:ania tego !Odza ju u~taleń q~reś L

' lonyc;h ' w przepisach p ra wą górpiczego, ja k r ówn ie ż zasad

ustalania okoliczności i i przyczyn wypadków w lotnictwie,

na morzu i w komunikacji ląd owe j,

Dz.U. 1974 nr 47 poz. 288 notInForce

§ 28. Tracą moc

1) rozporządzenie Rady Mi!1istrów z dn ia 18 czerwca

1968 r. w sprawie zasad i trybu ustalania okolicz n o ści­

i przyczyn wypadków przy / pr acy oraz ' lryb~' postę po­

wania odwo ławczego w tych spra wach (Dz. U, Nr 22,

poz, J4 3).

,

2) ;ozp~rządze~ie Prezesa R'ady ' Ministrów z ' dnia 2 ti'stopada" 1966 r. w sprawie ,zasad i trybu ' badimi a okoiiczności ' i pr'zyczyn wypadk6'w przy pr acy oraz rodzaju ,i -sposol;>u sporządzania oraz prowadze ni a dokumentacji związanej z tymi \vypadka mi'(1)z. U, Nr 46.

poz. 281) ,

'

"

,

to

także

"

..

§ 29: Rozporządzenie , wchodzi w , życie Z : dniem

1 stycznia 197~ ; r.

Prezes , Rady hinisirów; P, ;Jci~oszewicz

"

".\:'

233

, .

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTR6w

w s,prawie układów zbłel'owych pracy.

'. J

,Na pó"rlsiawie art. , 240 § 3 KoQ.eksu, pracy (Dz. U.

z 1974 r. Nr 24, ' poz. 14!) po, porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych ' zarządza się, co Ilastępuje

Rozdział

1

Przepisy ogólne.

§ l. 1. Ulctad zbi()rowy. pracy zawierają

:1} ze strony zakładów pracy

a) minist.er (k1erownik urżędu centralnego),

b) ' centralny zw:iązek spółdzielni,

c) centralna ' organizacja spoleczna o zasięgu , ogólno, ' krajowym,'

'

§ 2. Przepisy r'ozporządzenia odnoszące si ę' do ministra

stosuje się. odpowiednio do centraln'ego zw,ią~ku sp qłdziet­

ni, centralnej; organiza<::ji społecznej (> zasięgu ogólnokrajowym; zn;eszenia nie, , uspołecznionych zakład,ów , pr,acy,

§ 3: L -Przed upJywem 5 lat od dnia zawarcia likladu

zbiorowego pracy strony układu obo'wiązane są dokonać

jego oceny w celu ewentual'nego zaktuafizowa,ni a układu.

2. W uzasadnionych wypadk'ach układ zb io rowy 'pracy może być zawarty na czas określony.

3', Przed upływem okresu, o którym mówa w ust. ' 2,

~trony dokonują oceny układu w ' c,e lu

1) przedłużenia jego mocy Obowj ąZlljąC~j,

2) zawarcia nowego układu.,

4. Układ zbiorowy pracy zawiera się na p iś m i e.

,§4. Układ ZbIOJO';; ,pracy, powini~n okreŚlać 'zasa!1y

i , formy współdziałania stron w realizac ji" ich za dal'! wyni~ających

z plan6V" społeczno -g ospoda-rcze go rozwoju

, 2) ze 'strony, pracowników - zarząd glowny związku zawcidciw'e go zrzeszającego- pracowników zakładów pra- ,- kraju, zwłaszcza w zakres'ie efe(\:tywnego wykorzys,tan ia

środków pracy i czasu pracy pracowników w celu stalej

cy objętych' układem zbiorowym pracy.

poprawy wyników dzi'ałalności , zakładów pracy objętych

układem.

'

2-; ' Mipistro,wie (k1erownicy urzędów , cen.trąlnych) za§ ś: :{; ; W 'razfe irtli'a'ri'y ' orga'ftftJcy )neg0 ' pód porzącIko­

wierają , układy zbiorowe pracy , dla podporządkowanych

im iakŁadó-w pracy zarządzanych centralni,e . "

"

wania zakładu,l stdŚtl'ji! <~ię d'O'tycbtiz-a ś i ebowtą"Z U jący układ'

zbiorowy Wacy. ,

.

. , . . ,'\ \, ,

3. Dla zakładów pr acy podporządkowanych radom na2.

Właściwy minister :'w porciz,l1mienfu.. ż z ar ząde m

Iod~w'ym. układy , za;.vierają min,istrowię s@.rawujący nadgłównym ' odfJO:wied ~ iego, związ~u zawodowego mo gą usta zóx: nad tymi zaklaqamL

'

.

. ,

.

Hć w dr.odze pro t o.\('o.ł u , dod.atkowego., że qo, pr aco wników

"

4. Organizacje "Y'ymieriione 'w ust r pkt ' l 'lit. ' bJ~)

zakładu pracy, ktQregopodporządkow anie organ j'zacy jne

~aV{ierają ' układy z'piorowępF,acyc ' €ldpowi.e~nio dla ' zakła­

zostało zmienio.ne. będzie stosowany układ ibior owy prad,ów prac'y ' p~odpo.rządkowanych , tm org.aniza<:yjRie: lub

cy 0'00 w,niz u j,qC y w galę~i' pra,cy. do której z:aklad ten 'zap.rzez nie zrzeszonich;' ,

'

stal włączony. .

d) zrzeszenie nie

·

"

uspołecznionych zakładów

-

I '

.,

,

pracy;

.

,~,

~

"

"

"1·

"

.'

,

\

.

(

\

-

P"i ennil} U;staw tir 47

Poz, 28t.,

546

·, t

.'

§ 6. 1. W razie połączenia się związków zawodowych.; ' ,

3, Zakład pracy jest obowiązany na żądanie pracownowo powstały związek zawodowy staje się , stroną ukła s " nika udost ępnić mu do wglądu tekst ukła du zbiorowego

dów zbiorowych pracy, których stronami były łączące się

pracy i wyjaśnić jego treść.

związki.

i"

, "

,

' , ' : 4.

Za'kł~d" 'p racy jest obowiązany dostarczyć radzie za2. Jeżeli następuje podział , związku zawodowego,

kładowej niezbędną liczbę egzemplarzy układu zbiorow ego

stronami układów stają się nowo powstałe związkistosowpracy.

nie do zakresu działalności każdego z nich.

Rozdział 4

§ 7, Przepisy §, 6 stosuje' się : odpowiednio w r azie

Rozwiązywanie, zmian-a orai stosowanie układu

połączenia się lub podziału organów uprawnion 'y ch" dÓ za- '

zbiorowego pracy.

wierania układów zbiorowych pracy ze strony zakładów

pracy (§ l ·ust. 1 pkt 1).

§ 14. 1. Układ , zbiorowy pracy rozwiązuje się: '

1)

za zgodą stron, które układ :z:awarly, ' , '

§ 8. Układ ' zb iorowy pracy ' obowiązuje' wszys tkich

pracowników zatrudnionych w zakłada'ch pracy ' objętych

2) z OPływem 'okresu wypowiedzeni'a dokonanego ' przez

jego post"anowieniarńi , chyba że strony ' w układzie postaj e dną ze stron,

'

novvlły . inaczej.

'

3) -z upływem okresu, na ktÓry został zawarty.

,

-

,

2. Wypowiedzenie ukłaqu ~biorowegopracy powinno

Zakres sto~owania i zawieranie ~kiadów żbiorowych pracy • . nastąpić na piśf)1ie, a okres wypowiedzenia(lie może. b,yć

kró tszy. niż 3 miesiące.

§ '9: Układy zbior?we praty mogą obE' jmówać

-3. Właściwy qtinister zawiadamia , Ministra Fracy,

l) przedsiębiorstwa państwowe,

Płac i Spraw Socjalnych o wypowiedzeniu ukł adu zbioro2) spółdzielnie oraz- podlegle im za kłady pracy,

wego pracy, a także o jego. rozwiązaniu ,, _Wzmianka o tym

podlega rejestracjI.

3) ' inne niż określone w pkt 1 i 2 ' zakłady pracy, jednostki organizacy jne nie będące zakładami p,r acy lub gru§ 15. W razie wypowiedzenia układu zbior owego prapy pracowników" j eżeli jest , to uzasadnione ich o.ziac)f ;strony powinny niezwfocznie przystąpić , do , ustalenia

lalnością.

, • treści nowego układu oraz zawrzeć nowy ukł iłd W _,mLar\=l

możności przed upływem ;ókresu wypowiedzenia : '

§ 10, 1. Uzgodniony ' prze z ' strony projekt układu

zbiorowego pracy s trony przedstawiają Ministrowi Pracy,

§ 16. 1. Do czasu zawarcia przez strony

Plac i Spraw Socjalnych. ' Układ zbiorowy pracy może być

1) porozumienia o przedłużeniu mocy obowiązującej

zawarty po uzgodnieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw

układu,

Socjalnych.

2) nowego układu zbi orowego pracy

2, Układ zbiorowy pracy wchodzi w życie z mocą ob 0- _

stosuje

się postanowienia dotychczasowego układu zbiorowiązującą od daty określonej w tym układzie.

wego pracy.

Rozdział

2

Rozdział

3

Rejestrowanie oraz publikowanię układów zbiorowych

pr'acy.

§ 11. 1. Minisler Pracy, Plac i Spraw Socjalnych prowadzi rejestr oraz zbiór układów zbiorowych pracy.

- 2. Wpisanie układu zbiorowego pracy do rejestru na;

stępuje na wniosek ministra, klóry go ' zawarł.

3, YVpisów do rejestr~ d óko n~je. się prz~z zam)eszczenie kl auzu li rejeslrac-y jnej naorygin:a le uk'ładu , zbiorowego

prac y ; oryginał ten pozostaje w z&'iorze układóyv ' zbiorowych pracy: ' ,

, ': .

4. O "dokonal}iu wpisu do rejestru (ust. 3) Minister

,

,

P'r acy, Plac i Spraw Socjalnych zawia damia strony układu

oraz Cen tralną Radę Związków Zawodowych.

2. 'Przepisu ust. 1 nie slosuje się, jeżeli strony wypozbiorowy pracy stwierdzą, że nie zamierzaJą zawrzeć nowego ukJa,d u. W ' tym wYI!adku stosuje

się przepisy wydane na' podstawie art. 79 Kodeks~, pracy.

wiadające układ

§ 17, 1. Zmi any.do układu zbiorowego pracy wprowa.. dza się w drodze protokołów - dodatkowych do układu podpisanych przez' strony, które układ zawarły.

2. Do protokołów dodatkowych do układu stosuje się •

odpowi ednio przepisy ruzporządzenia.

'

"

"

§ 18. 1. Właściwy minister oraz odpowiedni związ ek

zawodowy mogą : zawrzec porozumienie ,o . stosowąniu VI

całości lub w cz ę ści układu zbiorowego pracy iprotO,koł ów

dodatk owych do układu, którego nie są stronami. O ;zawaI,'ciu takiego porozumieńia zawiadamia się strony układu.

2. Zmiana postanowień układu zbiorowego praCy (p,o-

§ 12. 1. Minister, który zawarł układ zbiorowy pracy, " tokolu dodatkowego do układu) wprowadzona przez stro-

publikuje go w dzienniku urzędowym właściwe go ministerstwa" (urz ędu centralnego) albo w osobnym wyda wnictwie

\

" , ~ :'

2. Publikacji, o której mowa w ust. l, podlega również

zmiana układu zbiorowego prac y oraz informacja o ' jeg-o ,

rozwiązaniu.

3: la . zg odą' ·Mirlisaa ' Pracy," Płac i Spraw ' §ocjalnych

publikacji może podlegać jedynie część układu. '

§ 13. 1. Minister, który zawarł układ zbiorowy pracy,

jest obowiązany zapewniCzakladdm obję!ym tym układem

uzyskanie 'po.trzebnej liczqy' egzemplarzy ukła du.

układu zbiorowego, pracy lub

układu zakład pracy 'iawiada-

ny, które zawarły układ, nie powoduje zmian w treści po rozumienia wYIllie,nionego w ust. 1.

'-'

,'

,'

3, Zmiany w treści porozumienia wprowadza się w

~rodze ,protokołów dodatkowych do porozumienia.

4. Przepisy rozporządzenia dotyczące ukł adów zbiorowych pracy stosuje się odpowiednio do porozumień i pro~okołów dodatkowych do porozumień.

§ 19. Treść postanowień układu zbiorowego pracy

i protokołów dodatkowych 'do układu wyjaśniają wspólnie

strony, które układ zawarły. , . ' , '

§20. ' Rozporządzeńie ' wchodzi

s,tycznia 1975 r.

w

życie

z

dniem

Pr.ezes Rady Mini'Strów: i1: Jalos~eWic~

Dz.U. 1974 nr 47 poz. 288 notInForce

(,

,

'!

"

,I,

Dzien,nik Ustaw Nr 47

-

54S, -

-;------"1)- - - - - -- - - - - - - - - - - - - --,--."',.

2. Vf skład zespolu specjalistów wchodzą przedstawi,ciele~ jęd;noś~l{-t!:nadrzę,dnel or ll z właści~ego związku zawodowego .: Z~ społ\)'wi przewodniozy cżIotiek żespołu ' wyźnacion"y' , przeźkrerownika jednostki nadrzę dnej. '

·

. .

... . . .

.

.

3" PiZy ustalaniu , o~o1iczności , i przyczyn wypadków

prz~z zespół specjal-istów stosuje się ,odpowiednio prze pisy

§ .5-13.

4. Zespół, o którym mowa w ust. 1, może być r6wnież

powoływany wyłącznie ' do ' opracowania zaleceń powypadkowych ' dla prowadzenia przez za kłady pracy prawidłowej

dźi ałalribścl profilaktyczn e j.

·

,

§, 24.

'

'_.

.

'-,

Ministęr

Obr,ony Narodowej , w ' porpzumi e niu

z .Ministrem ,Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz po porozumieniu z zarządeJll '9łównyrą właściwego zwi'ązku za wod owegomoże c,Iostosować przepisy rozporządzęnia do speG:yIicŹfLych forI11 organizacji , jednostek ' (zakładów, instytucji) wojs.k0 ';Y Y.c.h.

'

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →