Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie chorób zawodowych.

§ 11. 1. Za pr acę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia - konwojentom przysługuje dodatek w wysokości

6. 1. Pracownikami zatrudnionymi , przy konwojowaniu, zwanymi dalej konwojentami. są pracownicy, którzy

zgodnie z umową o pracę mają obowiązek stałego konwojowania; '

2. Przez konwojowanie rozumie się pilnowanie całości

l bezpieczeństwa powierzonego konwojentowi mienia w

czasie jego przewozu.

§

1) 50°/0 wynagrodzenia wynikającego z -osobistego zą s:z e, ­

regowania ' pracownika - za pracę w dwóch pierw- .

szych godzinach nadliczbowych na dobę oraz za pra cę

w godzinach \ nadliczbowychprzekrac:zających dwutygodnio..yą normę czasu pracy, przepracowanych w granicach do)O godzin, na dobę;

§ 7. 1. Za czas pracy przy kOl1wojowaniu uważa się

czas, w którym konwojent ma przedmiot konwoju w swej .

pieczy.

.

)

2) 100% wynagrodzenia wynikającego z osobistego za-

szeregowania pracownika --.: za pracę nadliczbową po" .j

2. Przy konwoju jednoosobowym czas pracy liczy się ,

ńad dwie godziny na dobę on~z -"za godzinynadliczbo.od chwili przejęcia do chwili zdć!-nia przedmiotu konwoj~.

'we przypadające w nocy lub w ' niedziele rświęt a .

3. Przy konwoju Wieloosobowym do czasu pracy ,nie

.

.

\'.1'.

wlicza się czasu' konwojgwania, podczas którego konwo- _

2. Za pracę wykonywaną w czasie przekraczającym

jen! nie ma przedmiotu konwoju w swojej piecZy; jeżeli

równocześnie dzienną i dwutygodniową · normę czasu pracy

". {

nie określono czasu, w którym kOll\~ ojent ma , pieczę nad . przysługuje tylko jeden dodatek.

"

'.1'"

" ".-'"

przegmiotem konwoju - czas pracy liczy _się - od , chwili

- , 3. Dodatek, o którym mowa w ust, l · pkt 2, przysłu~

.--\. ~~~

.\

przejęcia do chwili zdani~przedmiotu konwoju.

guje ponadto ' za pracę w" niedzielę, która zgodnie z § 10

4. _ Do czasu pracy konwojenta nie wlicza się czasu dopowinna być wolna od pr bcy (co trzecia nie.dziela), niezajazdu ze stałego miejsca pracy do : miejsća przejęcia przedlEi'żrrie od prZYSługUjącego' konw'ojentOwi Vi zamian 'za. tę,

I'"

,

mL-liltu. konwoju, czasu.~oczekiwania· na przejęcie' p'r'zedmio~

niedzIelę innego dnia wolnego od pracy w tygodniu.

tu :k·qnwoju' · oraz -czasflprzejazdu powrotpego do s~ałeg04-. . W . ra.z ie zat-l"udnieniakonwojentii. · w 'dniu, . który

miejsca pracy od chwili

przekazania

prz~dmiotu

konw.óju.'

.

,, '

,'"

'" ' - - mial byt': udzielony jako. wolny -od; pracy w z-amiąą. z-ą .prz,e--, ,_ .

5. , Zasady wynanrapzapia , za czas, . w którY!ll kOQwopracoV/aną .niedzielę (lJst3), za pracę w., tym dniu przY$.ly-,

je~tnie maprze'ctmjotu . k.QI).woju~ wswo,jej "piecży.: ,t~sf ',3. 1 guje mu .noj."malnewynagrodzenie bez dodątku za pracę, w,.

i 4), 'określają · odTębne przepisy. .

godzinach nadliczbowych.

Jeżen' , jedn'~k czas ' pril~Y przy konwojowalliu nie

§ 12 W

k 'd '

'k "

,' : d '

h d .

wypełnia normalnego ćzasuprac f ~, do czasu pracy kon- ,

,"

s.tosun. u o. prac~wnt ow~atr~ nlOnyc ,' 0- .

-c. " t

l'

"

.

ó

-'

.

.

'.

k't

;

,,'

'

.

s

"t

'

4

"

""

rywczo

przy

konwo)owamu

mają zastosowame normy czawOjen a w Icza SIę r wmez czas-, p

orym mowa w u . ,

.

..

.. .

'

_

w li.cibię godzin' ' brakujących do ri6rmalnego czasu pracy

su pracy wymkające z p~zepIsow art. 129 K.odeksu pr-a cy

wynikającego ~ obowiązującej normy cza's u pracy w przyoraz zasady ~ynagradzama za pracę w godzmach nadliczjętym /okresie rozlicieAiowym. .

bowych okreslone wart. 134 Kodeksu pracy .

.,

,Oj

"

'~

6

.a. .

.' 4. 1. Czas p~a~y konwojenta nie może przekraczać

10 godzin na dobę i 92 godzin w okresie dwóch tygodni.

Rozdział 3

· 2,· DwutnJodnivwą normę ' czasu pracy, określoną w

ust. l, żmniejsZa się za każdy dzień świąteczny nie będący

niedzielą i nie przypadający w niedzielę o 8 godzin lub o

6 godzin - jeżeli dzień świąteczny przypadał w dniu, w ·

któr,ym w danym zakładzie pracy czas pracy wynosi 6 godzin _

§ 9.

\

Praca przy konwojowaniu . wykenywana ponad

normy czasu pracy wynikające z przepisó\f § 8 stanowi

pracę vi godzinach nadliczbowych.

' ..

10. Konwojentom zatrudnionym według rozkładu

czasu pracy przewidującego pracę codzienną, jeżeli pra-

Przepisy końcowe.

,,- § 13. 1. 'Rozporzą crz enie wchodzi w życie z "dniem

stycznia 1975 r., z wyjątkiem przepisów § 2-'5, które

wchodzą w życie z dniem l stycznia 1976 r.

2. Do czasu wejścia vi życie przepisów § 2-5 do pra":. ,

cowników wymienionych w tych przepisach ,stosuje się

dotychczasowe normy czasu prilcy i zasady wynagradz ą nia

za pracę w godzinach nadliczbowych. .

.f

Prezes Rady Ministrów: P, Jaioszewicz

271

ROZPORZĄD,ZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 20 listopada 1974 r.

w sprawie chorób zawodowych.

Napodstawi~a,rL 23;l'~ ,pkt2 i 3 Kodeksu. pracy ' (I)z. , U. ' nYIl,1 :prMf>WI},U<'-Qw j i~h r e d_zin {pz. ·. U~ Nr, 3. ' poz., 6- z -poz1974 f ·. Nr 24, : po.z~: l \4J)p.razart , 16 us.L 2ustaw:y : z . ~I;nł a 'r>, niejllzYIJIJ: :zmiiwqmi ) ' po : pe'&ol;llm~eniu z,· Centra-lną,. Radą

23 stycznia ' 1968- r. o ; ~owszęchnym zilopatrzeniu €merytąl-Zwj ązl\,ó'w , Zuw.oaQwych zar;ządzas ię, co . następuje:.,

. Ż

,..

,',.,-;'

•

"

!

-

Dziennik Ustaw Nr. 45

r'.

,507 , -

Poz. 271

. ,§ l. ·Za choroby zawodowe 'uważa ; się , chorobyokreślo,­ ,,·zdrowia właściwego . do rozpoznania klinicznego chorób zane w - wykazie ,chorób zawodowych. stanowiącym :załącznik , wodowy~h .

do rozporządzenia, jeżeli spowodowane zostały wykonywaniem zatrudnienia w warunkach narażających na ich ,

2. Przepis ust. 1 nie dotyczy lekarzy zakładów społecz­

powstanie.

'nej słuzbyzdrowia . właściwych do rozf\oznania kliniczneg.o

chorób zawodowych.

§ 2. 1. Organem uprawnionym do ' wydania decyzji

stwi~rdzającej chorobę zawod'ową jest ,właś ~ iwy państwo§ 6. 1. Rozpoznania klinicznego choroby zawodowej

-wy wojewódzki inspektor sanitarny (państwowy inspektor

dokonują zakłady społecznej służby zdrowia sprawujące

sanitarny w mieście wyłączonym z województwa), a w stoopiekę zdrowotną specjalistyczną.

sunku do pracowników kolejowych ,- właściwy okręgowy

inspektor sanitarny Polskich Kolei Państwowych (PKP),

'2. Dyrektor wojewódzkiego zespoł·u przemysłowej

zwa,ny dalej "inspektorem sanitarnym".

służby zdrowia (kierownik wojewódzkiej przychodni przemysłowej) może wyznaczyć na obszarze , swego działania

2. , Państwowy woje-:.vódzkiinspektor , sanitarny (pań­

jednostki organizacyjne służby zdrowia jako właściwe do

stwowy inspektor sanHa.rny w mieście wyłączonym Z wodokon ywania rozpoznania klinicznego określonych chorób

,: ewództwa) może , upoważnić do stwierdzania ~hoiób zawozawodowych.

dowych 'państwowego' powiatowego inspektora sanitarnego

' Imiejskiego, dziehncowego inspektora sanitarnego), a w od§ 7. 1. Jędnostki, o \{tórych mowa w § (l, dOKonUją

:1iesieniu do pracowników określonych zakładów" pracy rozpoznania choroby zawodowej u pracownika na . podsta' kierownika odpowiedniego zakładu przemysłowej służby ' wie odpowiednich badań specjalistycznych oraz przepro, ,~dr.o~ia.

'

,w adzanego w miarę potrzeby wywiadu ,środowiskowego '

co do jego warunków pracy.

"\

§ 3. 1.; Każde pod~jr~enieo chorob'ę zawodową pow~­

no byĆ;niezwłoczn.ie ,zgłos2;one

~ienionycłi w § 2.

na: piśmie 'do organ!,'>w wy~

2. .yY razie potrzeby jednostka dokonującarozpoznąma

klinicznego , kieruje pracownika na badania uzupełniająceJ !;

;;',

c;lo inny'c h Jednostek służby zdrowia lub zasięga opiniity,Qh ': ,

' 2.> Jeżeli w zakładzie pracy zachorowało równocześnie " jednostek.

.' ':l ,: ;1

~ '.;',' , , dwóch lub więcej praćoWńikóww ok<l!icznościach uzasad, . niających ' podejrzenie, że zachorowali mi taką samą chorą­

3. W razie podejrzenia ci choro'bę zawodową prd(;OW~ .

r:i~ ;,.,. , bę "'zaw;adową, a11>0 gdy zachod,zi , podejr2;enie, że .śmierć

ń.ika ' cywilne'g o zilfrudrii9ąe'go

w'o jskowym zakładiie,

pracownika nastąpiła , z powopu takiej choroby, Qkpliczność , pracy i potrzeby P,fze'p rowadzenia wyWiadu 'środowlsk()~e­

ta . po.winna być niezwłocznie zgłoszona telef,onicznie, a nago w tym zakładzie - wywiad śroaowiskowy pn; e'pro'ł{ą-

. stępnie na piś~ie zgodnie z ,ust. 1.

dza inspektor sanitarny właściwego okręgu 'wojskowego p,a ),;

.

w

.j

";'

§ 4.

1. Podejrzenia o chorobę żawodową są oboy.rią­

,za ni zgłaszać

1".

.'

1)

zakład

pracy na podstawie skarg pracownika lub innych danych mogących nasuwać podejrzenie o chorobę zawodową,

....,

,

"

2) zakłady społecznej służby zdrowia, jeżeli .przeprowadzone przez nicp badania lub dokońane oględziny . bądź

sekcja zwłok uzasadniają podejrzenie o chorobę ~awo­

dową,

:) .lekarze (lekarze dentyści), którzy przy wykonywaniu

zawodu " poza zakładami społecznej . służby zdrowia

powzięli. podejrzenie o ' chorobę zawodową,

j'

.;

,4) lekarze weterynarii, którzy przy wykonywaniu zawodu s,t.wj~r,dzili u prac;ownika . stykającego się ze ' zwierzętami chorymi na chorobę zakażną objawy mogące

nasuWać podejrzenie ó zakażenie się człowieka taką

chorobą·

wnio$,ek ' właściwego zakładu społecznej służby zdrowja. ',';

§ 8. Jeżeli pracownik bez uzasadnionych powodów .nie

poddaje się badaniom niezbęd'nym do rozpoznania klmi,cznego, przeprowadzający je zakład społecznej służbyzdro­

wia zawiadamia o tym zakład pracyonlz jednostkę własCi­

wą do wydania decyzji stwierdzającej chorobę za wodową.

§ 9. 1. Jednostki, o których mowa w § 6, po d'okonaniu rozpoznania klinicznego s'tanu zdrowia pracownika,

VI stosunku do którego zgłoszono podejrzenie o chorobę '

zawodową

1)

występują

z wnioskiem do organów

określony.ch ~w

§ 2 o wydanie decyzji stwierdzającej chorcl?ę zawodową,

jeżeli rozpoznanie potwierdziło

rzenia o tę ch'orobę, albo

2) wydają orzeczenie lekarskie

o chorobę zawodową.'

o

zasadność

brak.u

,pot!ej- '

podeJ'rzenla

2. W przypadkach określonych w usl. 1 p:<.t 2 orzeczepodejrzenia o chorobę zawolub osób określonych w ust. 1,. nie lękarskie przekazuje się pracownikowi c;>raz zakł'ad'O\vi

zawiadomionych uprzednio o dokonanym zgło.szeni'u ,: da- .' pra,cYi l,ub, ' p-sQbie,- ktÓra , dokonała zgłosze~ia , podejrzenJa

o choropę zawodową.

.

negoprzypadk u.

2.

Obowiązek zgłaszania

dową nie -dotyqy zakład(>w

3. Zakłady pracy lub osoby określone w ust. 1 są obopodejrzenie o chorobę ,_za­

wodoy.rą wł'aściwemu inspektorowi pracy.

o

§ 10. . 1. Na podstawie rozpoznania klinicznego

stanie zdrowia pracownika dokonanego przez jednostki, o których mowa w § 6, właściwy inspektor sanitarny wydarje

de.c.yzję st\V'ierdz'ającą występowanie 'u pracownika ,c horo,§ 5. • L .,Zakł~d . praCY' l\.lb . os:;Jha,,·któr-a · dokotrał~ ·z.głq-- ,. :.1(.by ': zawo'dowej : albo stwierdza brak podstaw ;do : uznania ,

~ , szeniapQdej-rze!łia o . cho-robę zawodową: :u.~: p"awwn<ika,, ; są . w y stępujących u pracownika schorzeń za . c~~!ółW zawo, obowiązani skierować go " do ' zakładu :, społec.zn.ej . słu,żby

doWą.

·· "

,

wiązane zgłaszać równocześnie

/

f>ziennik Ustaw Nr 45

-

508-

Poz. 27;1

2. Przed wyda'niem decyzji, o której mowa .w ust. 1, . wodowych oraz - w uzgodnieniu z ·Prezesem GłÓwneg.o

inspektor sanitarny może przeproWadzić uzupełniaJące baUrzędu Statystycznego

sp-rawozdawczości w zakresie

dania środowiskowe.

tych chorób.

§ 11.1. Inspektor sanitarny przesyła decyzję, o której mowa w § 10

§ 14.

niających -do · świadczeń

w razie inwalidztw.a 'lub śmier­

ci pracownika (Dz. U. Nr 22, ·poz. 147),

zakładowi

pracy, w którym pracownik był ostatni o nana działanie czynnika wywolującego rozpozna-

rażony

ną lub podejrzewaną chorobę zawodową,

zakładowi

.3)

społecznej

służby

zdrowia, który

2) rozporządzeot,e Ministra Zdrowia i Opi.eki SJwłecznej

z dnia 16 kwietnia 1968 r. w sprawie zgłaszani-a chorób

zawodowych i ich stwierdżania oraz dokumentacji,

sprawo,zdawczości i statystyki tych chorób (Dz. U.

Nr 14, poz . .86),

dokonał

rozpoznania kliniczne.go,

4) jed.nostce lub osobom wymienionym w § 4 ust. l, które zgłosiły podejrzenie o chorobę zawodową.

.~j

2. Zakład pracy po otrzymaniu decyzji o stwierdzeniu

choroby zawodowej jest obowiązany przesiać odpis tej decyzji Właściwem u Inspektorowi pracy;.

'

rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej

. z dnia 1-6 kwietnia 19GB r. w s.p,[awie orze:kania Gl konieczności . przeni.e sienia pracownika do

innej pracy w :.

związku zchor.óbą zawodową o szczególnym' zagrożeniu (Dz. U. Nr V4, poz; 87),_'

/

§ 12. 1. Zakłady pracy obowiązane są prowadzić re4)

Jestry

podejrzeń o chor0bę zawodową,

l)

moc

l) rozporiądzen4e Rady M,i nistrów z :dn~a , ł,8 czerwca

1968 r. w ,s prawie wykazu choró.b zawodowych ' tipraw-

l) zainteresowanemu pracownikowi,

2)

Tracą

2)slwierdzonych chorób zawodowych.

2. Inspektorzy sanitarni prowadzą rejestry chorób zawodowych stwierdzonych w z.akładach .pracy położ.onych

.,n a obszarze obję1ym zakresem ich działania.

rozporządzenie Ministra Budownictwa i PJzemysłu Maleri<;tlów Budowlanych z dnia 2 lipca 1968 r. w sprawie

określenia czynności zawodowych, których wyko.n ywanie uważa się za~atrudriienie w zespołach iorrąu­

jącycp szkłu, oraz wykazuchoIób zawodowych robotnil<ów zatrudnionych w tych · zespołach(Dz. U. Nr 25,

;poz, 168).

.

§ 15,

RozporządzenIe

'w cnodzi

w

zye1e

'Z . -dniem ..

1 stycznia 1975 r.

§ 13. Min1ster. '.Zdrowia. J Opieki Społecznej ustdli

zasady rejestracji i dokumentacJi chorób za-

;szczegółowe

Prezes Rady Ministrów: iP,.lt11os'zewicz ,

506 -

Poz. 270 i 271 "

----------------------------------------------------------~--------

cują w. niedZielę, należy zape .wni·ć , ,jnny . dzień . W tyg odniu'

wolny , od . p.rący, i z tym że pracownik powinien' korzystać "

co najmniej raz ' na 3 tygodnie z niedzi€li', wolnej od pracy.

Ro'z flzia12

Przepisy dotyczące pracowników zatru,dnionych

przy konwojowaniu.

."

Załącznik

Mini~trów

'90 rozporządzenia Rady ,

z dnia 2@ Hstapąda 19,74 r.

(p.oz. '27l).

WYKAZ CHOJłOB ZAWODOWYCH

L~

"

l

l

,

:Ch~Toba

.

Zatrucia ~stre li przewlekłe substancjamł

,nymi '(!)Taz nas~ępstwa tych zatruć

l

,

Przy.kladowe wyliczenie .rodzajów prac, któ,ryc'h

wykonywanie nara ża na oh.orobę · zawodową

zawodow·a

1

2

",omi".j

3

I

Prace, przy których istnieje narażenie na dzialanie substancji toksycznych

Pylice pluc: pylica krzemowa, pylice krzemianow,e r PHKe oani.aJące .na w.dychanie pyłu . zawi.er.ają.c.e.go. dwutlenek krzemu w postaci woloej lub związanej oraz inpyłów , oraz ich powikłania (pylico-gruziica i inne)

nych pyłów mog·ącyc-h wywołać zwłóknien:ia tkanki

2

i inne zwłóknienia . płuc spowodowane wdychaniem

płucnej

3

l

;

1

'I

-

,.

,

,

i

~

>

,

Pi'zeWlek1e . schor:zenia tchawicy, oskrzeli I tkanki · Pra:ce narażające n.a ,dzi-ałanje .s:obstancji toksycz.nY.ch lub

płucnej wywołane działaniem s u:bsta ncjl: 'tciksyczdr.ażniących, jąk np.: tlenków siarki, t\enków ,azotu,

nych,drażniących, uczulających lub czynników mech l.oru, chl<;>rowodoru, związków chromu i aerozoli przechaniezllych - 'w · razie s"twierdzen'ia aliewydoiności - mysłowy.ch; prace narażające na dZ1alaniepar, gażów

nar.ządu -edaeehawego

" i aero.zGH jJrzernysłow,ycll ;0 wlaściwO:ścia,ch uczulaJących,

jak np.: niek tórVcl1 preparatów farmaceu.t·y cznych, ·. yłów

, pochodzenia roślinnego lub zwierzęcęgo i oie zrnechanizo'. w.ane pra.ce przy f OIffi.owanltl szkła, pr,ac.a IDIXZYk..ów instrum.e-n;tlilw~ę.ty.cb

, )

..

.'I

\

-

I

{

"

•

-509' =

(,

I

ChOroba za w.odowa · .

"0%. ''211

. 'Pr~ykładQw:e y,\tyJi.f"zenie ,f.ó:d~l6w pr,ac, których

wykonywa~ie narata na ' chorobęzawódową

"I,

•

.~

.3

2

,

Chor9b.yq)opromlenn~ , narządu wzroku, ,skóry 1 no- ' Prace narażające na d-Z;ia-łan:ie. 'p'r:omte.ni"owan'l a Jon,izują­

' wo~wory 0 .. wY.wp~iane Jl.r'omienJ:oo/anlęm jóp.lzują­ cego i substancji promieniotwórczych

!

cym i sU1>stpI;lcjaml pTomieni,.,9tw,oTciyml

5·

, I

Prace narazalące nadziałarile d-rganmechaóJczny:c h (wibracji), wywołane narzędziami udaro:wymi lub l nnymi

Choroba wibracyjna

un:ądzeńi-ami WY't'wiłf~afą<:ymł "dł'.gama mecba,gk-z-ae

/'

Schorzenia: nerwów" mięśni, ści'ęgien, pochewek Pr,ace wymagające stałego obcląże.ni a ,og.rankzonycb grup

Śc'i~gnjstych, kaletek m~ziowych; tkanek 0~6łosta­ mj.eśO;i lub wymuszonej po:.zyc}lc;iala albo powodclJące

wowycn ,- powodujące ' nieodwracalneziniany ' w -udsk ,na 'p nie nerwów; rucliy món-otypowe wykonywane

q.kładzie, ruchowym; 'Yywołane sposobem , wykony- w szybkim tempie, np. u radiotel.egrał-islilw. ,ste'D'ogtafów,

maszynistek, 4 iflne prace ndł'.a'Żldłąc-e 'łHlstaJ,V uc,isk j nadwania pracy

mier·neobc.iązenie apaf<\ltu kos't'no-stawowego." np.: prace '

pra~óWiiczek" "ma'aizy,brult~r:zy, tynkarzy '

"

.'

:1\~ ..t ~?

j

',; '"1 <' ~Scllor:len,ia r,ogówkł, :zatma, '1Schor.zelłi~ naczyniówki , Prace narazające na, długotrw,ałe , działanie promieniowa.' l t ,.

~. ~""

, ()ra~ siiltk6w!kiwywola-ne ~zaw.()dowymi czynnikaIlli : nia podczerwonego, nadłiQjetowego" pol'a' El {!!.troma'g ne,;;,

tycznego wys'okiejczęstotliwości ocaz na działanie draż­

,;' lizycznym'ilub :~hem,tcznymi

.

niących substa,n cji che~icznych, a w, szćzegÓI ? '>..śCi , ~r~a~ :,;

'Uwaga : zmiany wywołane działaniem promieniowa- , ce: sp.awaczy, pra,c ownlk6w obs ,/ugu]ących '" plecj:lhutm- ,

nia jonizującego naJeży , kwalifikować '''w'edł-ug , lp . .( ., cze i praż,alniczę, nie zmechanizowane" p,r zy form.ó'w,tlrriJ'"

-szfła,priłC-Gwników.q.a-bi-n.e'Ulw l.t:zyJt,01.erapellty.~ yc~

8 ' ,Uszkodzenia narządu słuchu związane ze stałym na- ' Prace tiarażajqoo' 'na d;z;;i'ałlluie halll's u o-uuxej i'~lensywrażeniem na działanie nadmie'u ego hałasu

n ości

'I'

Przewlekłe schorzenia krtani (niedowłady stru~ glosowych. guzki śpie'wacze)

9

Praca nauczycieli, śpiewaków, telefonistek

.1

' Chorohy s:k6ry ' l , błon śluzowych ~powodowane wa- ' 'Pra'C~ tla'!8'Żaj'ące "11a , sl'Yczność z 'subs-ta'n'c1ami 'dr,ażnią; runkami pracy

cymi ,łub uczulającymi

Uwaga; . znl'iany o charakterze 'złośliwym należy ,

kwalifikować wedlug ~ p; H; zmiany wywotaned.z iałan'iem promieniowani4 jonizującego według lp. 4,

i i a chor,oby źakażne' i inwazyjne '(pasoźvtniCzej według lp. :t3 _

'

I

~. '11. ' Nowotwory zl,ośliwe, powstałe Vi nastę,pstwl.estycz­

'v I , .ilośCi ,zc~'łnhfkami,fdkotw&rqymi".ta'kle lak~

a) nowotwory skóry

'I '

Prace" na.r8:ia}ą(7~ 'Da alugO'llwiI:lą ~lyrznlilŚć, lZ 1>I'~likł:amb "

~.

.

su~ hej destY.\acji .węgl.a. wpy ,n,altoweJ. ltłpk6w . bilU'mi~z~ : ,

'''s-f8U;Ul .:pM.ce 'J;Yi ,;z;a.k1edl!~:Al,~k~udre- '.

, ,'o .łl;y:cłl~ 'S1DołiOW;C-Ó<W

mir::znft-h.ga'Z.Qwhiczycb. 'ba:twlll'k!,1"S~iIdl. 't'ali netiłłcD ł'O- '',)iv ,'ll.!fft'ow.e}. ,pr>ae:e ·flsł.a~ cilH~y. ''!m~M.Z;Y.• ;i'mp'~nłłl(frow ;

d.f;e~ma

ł (

tq:!D0~,oLwory .,fuoÓ~pn1l),CZOW~C;li .

.'

'

.

• Pr'aC'e' na,raia.lą<:"ę . na ~ dłtltJał,rw'a ,lą, \S\ły.e ~nG!b~',z ·" bełlzeno--" . ,

'/ ,' , ", ",'i ,~ , amł nalliiO'f·az ' lI?h~;bodfuY'lIJ'i n;l:ą~'i!I\~~J'd!~"'~"'~1an~nlY; "ih

'.' ".' <ć

Joami' na l~nJ~:e:f:y'lfl1 '

, " , .,'

,',

,I',;

". ; :: ";*~

";.',,~ ..~~

, ' '\', ~

,.,.~

l~

~.;

. ~-~~

ji,

.~

~

,

~\nl,~

.'

I

',~~

::.,~ł.·

I

',~ ~1i

'irJ

Dziennik Ustaw Nr 45

-

Chor'oba żawodowa '

. Lp.

.~ ~~

Poz. 271 i 272,

510 .....;

.~

, I

'.

Przykładowe wyliczenie rodzajów pr~c;· klÓ.j-Ych . naraza

. ·na c h oro b ę zaylO d ową

wy k onywanle

,

J'.$~

----:1-1-----------::2---~---'-----'-1' -------=-----~3---~---=-----=----'- ·

~Aij

--..,..-;.-._. . ----~---~~---~-~---------:----------~-- I·

--

/

,

t

c) nOwotwory układu oddechowego

ł;~

I}f:;

I

.~

Pratceónarażhają.cek zawod~wkOt .na WhGYChalnie .~ubsóta9C)~ rla~. ",. . . .,:_"'.{~,.

o w rczyc ' , Ja np.. : nie oryc węg o-wo.}Aor W wJe 0-. '"

,;

pierścieniowych, pyłu azbestu, związków ~hroniu

.• .. "!{t.

t~.(~

k

'",

w

"

'JI

. ·":'i1:'.'

Uwaga: nowotwory powstałe

następstwie działa­

nia promieniowania jonizującego należy kwalifikować według lp. 4 .

'~

·l

""1

~)

't.

12

, ,"4

. ;:'~

o

Prace w kesonach, . w , komorach

opniżonym lub pod~

wyższonym ciśnieniu oraz prace' nurków; lotników'

.,

Choroba kesonowa·•(dekompresy-}na) oraz Inne · trwałe uszkodzenia zdrowia związane z zawodowym narażeniem na przebywanie' wpodwyżsżonym lub

obniżonym ciśnieniu lub w warunkach ' działartla

·\.'.1ill

'l

'~1

,-:~

przyspie~zeń

-'~

,'d

--+----------------------;'---------------------;--- ~

/- ~

13

"J '. ' !

Choroby zakaźne l inwazyjne, jak np.: wąglik, bru.. . Prace związane z narażeniem na styczność z materiałami ~ ..~ ~

celloza" promienica, drożdżyca, aspeiglilloza, roba- zakażnymi lub zakażnie chorymi ludźmi albo zw feq:ęta- " .,'(~

mi, a w szczególności u pracowników służby zdrowia, '-.f

.~zyce, pełzakowic~

persone')u ' weterynaryjnego, rolniczego; pracowników. in"Sł

stytucji

naukowych

lub

.

dydaktycznych,

praco'

w

nikow

.,:t1

•

i:~;~:a7;i~~;c:Od::C~~z~~i:rzz:t~r~~~~en:~y~a~~~~~jas~~ ,, s' ,~,;;~

·:\~.~ł

zawodowo z produktami pochodzenia

roślinnego

'

14

zwierzęcego

lub

I

4",·

, ';~J

Prace narażające na działanie pora .e lektromagnetycznego.

Trwałe usźkodzenie centralnego układu nerwowego

"

lub krwiotwórczego wywołane oddziaływaniem pola - vi zakręsie mikrofalowym

elekt~omagnetycznego w zakresie mikrofalowym

'~ ~;{i<~

. ~-~-----------------------~------------------~--~--------------------.-,~----~--------------~

. ~~

272

ROZPO~ZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

,

~

z dnia 20 listopada 1974 r •

..

w sprawie stosunków pracy, w .któ~ych pracodawcą jest osoba ilzycZlla.

Na podstawie art. 299 § 2 .K odeksu pracy (pz. U.

z 1974 r. Nr 24, poz. 141) po porozumieniu z Centralną

Radą Związków Zawodowych zarzildza się, co nastę'puje

przepisach rozporządzenia. Dotyczy to ' także indywidua 1- , \S

nych gospodarstw rolnych, jeżeli pracownik p0zostaje we ' I , ~

wspólnocie domowej z pracodawcą·

,,"1

1. W stosunkach pracy, w których pracodawcą

jest osoba fizyczna, wyłącza się stosowanie następujących

przepisów Kodeksu pracy: art. 38, 52 § 3, 66 § 2, 81 § 4, 98

§ 2, 4 i 5, 99§3, 101, 107, 119. § 2, 121, 125, 126, 186.

§ 3. Jeżell po qokonaniu. wypowiedzenia umowy

o pracę pracodawca nie' dopuszcza pracownika do wykony'-';

wania pracy, obowiązany jest z góry wypłacić mu w ca- '

łości należne wynagrodzenie za czas do dnia rozwiązania

~\

.,;~ t

umow):'.

§ l.

./

i'

2. yv gospodarstwach domowych wyłącza się ponadto

stosowanie następujących przepisów Kodeksu pracy

art. 45, 46, 47, 48, 51 § 1, 56, 57, 74, 95, 131 § 1, 163 § 1, 175.

Dotyczy to także indywidualnych gospodarstw rolnych, jeżeli pracownik pozostaje we wspólnocie domowej z pracodawcą·

•

§ 2. W gospodarstwach domowych przepisy 'Kodeksu

pracy stosuje się z odstępstwami określonymi w dalszych

;,' j

"

§ 4.

Pracownikowi zatrudnionemu w gospodarstwie,- ,·l

domowym, z którym rozwiązano z naruszeniem przepisów . r

prawa umowę o pracę zawartą na czas nie określony, na

cZas określony lub na czas wykonania określonej pracy,

przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia

1) za czas wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie urno:' , >~:?,

wy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów o wy~ ,~ ~f

powiadaniu umów .o pracę;

I

~