Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie czasu pracy i zasad wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu.

:Dziennik Ustaw Nr 45

- -- - "- -_.. ,, . .

-

505

Poz. 269 I 270.

_' --------~-----------------------------

wynik speru lub procesu mGże mieć wpływ .na treść ·opinii,

pracowni k może wyst-ąpić do kierownika J:akladu o jej

·sprostowanie, nł ezależnie od obowi'ązujących terminów.

§ lU, 1 racą moc.

zarządzenie nr 284 Prezesa Rady I,Ministrów z dnia

13 pażdziernika 1956 r. oN sprawie likwidacji praktyki

poufnego opiniowania pracowników (Monitor Polski

Nr :86. ,poz. 9.98),

2) za·rządzenie nr 19 Prezesa Rady Ministrów z dnia

l -roarca t962 r. w sprawie trybu przyjmowania do pracy na stanowiska kierownicze lub związane z odpowied,tialnością ma'teri.alną {Monitor Po.Iski .Nr 20, poz. 86). '

l)

2 ; Opinia zawierająca informację, o której mowa w

§ 6 pkt 8, nie podlega jednak sprostowaniu, jeżeli postę­

powanie ' karne warunkowo umorzono lub umorzono z pówodu amnestii, powinna być natomias't odpowiednio uzupełnion'a.

. '

.~

I

9. Zasady określone w§ 7 i g stosuj:esię odp0wied-

nio w razi·e niewydania pracownikowi w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.

§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie .z dtiiem 1 stycznia 1975 r.

Prezes Rady Minis1row,: P. Jar6szewicz

270

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

1

d'n ia20 listopada 1974 r.

w spr.a wie czasu Pracy I ,zasad wyoagradziuda za . pracę w go4zioil;Cb oa~liqbowycb pracowników zatrudnlonycb przy

.piloowanlu.

Na podsta~ie. art. 145 Kodeksu ,pracy (Dz. U. z 1974 r.•

Nr 24, poz. 141) po porozumieniu z ~en'tralną "Radą Związ­

' 'ków Zi\wodowY.ch zarządza się, co naslępuje~

,'

Ro.z.diiał

2. Pracownikom .zatrudnionym w,edług TDzkladu ,qas,U

, pracy . pJZewidu:jącego w kążdym . tygodtJiu 'co najmniej

24 k0lej.ne godziny , worne od pracy nie przysługuje dodat- ·

kowy wolny dzień od pracy w zami'an za niedzielę; co n~~- '

mniej raz na 3 tygodnie 24 kolejne godziny wolne od. pra'~ "

cy .powinny przy'padać w nied7;ielę.

.

'. "

Przepisy dotyczące pF~c0w;nlków zaułldnlcQofcb

pr,zy piłJ;lowaolu.

są

§ 1. 1. Pracownikami zatrudnionymi przy pilnowanIu

pracownicy stra'Ży przemysłowej ,

2. Za

pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu

uważa się również innych pracowników obow,iązanychdo

pilnowan ia całośoi i bezpi,eczeńst ~ a mienia, a w szczególności do zorców, portierów ,i slr-a,z ników.

§ 2. 1. Czas pracy pracewHików zat-rudn ionycl'l przy

pitnowa,nJu W miejscu . s:tałym nje może przekr,aczać .12 go·dzin. na .Clltobę j ,56 .g odzin ,pr:ze.ciętnie na ł-Y-G zień w przyję­

tym ,okre.s,ioe rozliczeni,owym czasu pracy. z .1fm 2;e okres

ten nie może być dłuższy niż 3 tygodn-ie.

2. . Praca wykonywana ponad 'normy czasu pracy okreś­

lon'e w ust. 1 stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

I

§ 3, Pracownikom zatrudnionym W · mniejszym wymia'rze czasu pracy, niż to wynika z normy określonej w § 2

ust. I, za pracę przekraczającą ustalony dla nich wymiar

czasu pf3cy. lecz w granicach tej normy, przysługuje nor

malne wynagrodzenie bez dodatków za pr.acę w gedzi'n ach

nadliczbowych.

I·

;§5. 1. ~a pr,acę w godZInach nadliczbowych ~ oproct

normalnego wynagrodzenia - przysługuję ' pracowpil{oi( '

dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia wynikając,ego

'z jego .osobistego zaszeregowania.

. . ., .

-;z. Za w.aeę wykonyw:aaą w ezasie .przekraczającyrlt ·

1 t y,g.oLlui o W.{ł nDTmę czasu pracy

Iów,u.ocześnie iIzienną

przysługuje l ylke je.del'l .d.osiatek.

3. Wy'nag,r.oLl,z enie ,zdo.datkiem, c

ust. l, przys,l uglije pDna~to

l) pracownikom

zatrudnionym

którym mowa w

według

rozkładu

czasu .

w

,dRiu, który ' z-godnie z :§ 4 ust. l mial być . w,olny o,p.

pracy, jeż e li nie ' udzielono. pracowniko wi innego dnia

wolnego od pracy;

pracyprzewi.d u ją:e eg'o pracę '. c!!>dz'ie'nną -za pracę

2) l<(ł pracę cw,.,'dnli,l , świą-teczncym . nie" będHcym niediielą

i nie przypadającym w nied~ielę, j eżeii nie "udżielono

pracownikowi w zamj,an za praQę w ty.m dniu innego

dnia wolnego od pracy;

3)

za pracę w trze cią niedzielę, która miała być wolna od

pracy, a także za . pracę w trzecią niedzielę, 'w którą

,powjnn'y przypadać 24 godziny wolne od pracy (§ , 4) .....::.

niezależnie od , przysługującego , pracowni'k@wi' w· zamian za te niedziele inne go dnia wolnego od pracy ~w

tygodniu.

§ 4. 1. Pracownikom zatrudnionym wedł'ug rozkładu

czasu pracy przewidującego pracę codzienną, jeżeli pra4. W razie zatrudnienia pra cownika w dniu, który

cują w ni!ldzielę, należy zapewnić inny dzieli ·w tygodniu

wolny od . pracy; pracownik powinien korzystać co naj- .\ mia-ł być udzielony w zamian za przepracowaną niedzielę

(ust. :3 'pkt .3), prac~Wtiikowa p rz'Y.s ługllllJe· l'I:<Jrmalne wynamniej-raz M J .tYg,odnie 'Z nied'Ż'iełii wGlnej ()d ' 'Pra'Cy. f) ot'Y~

c.zy to równiez praoowników z at-rudtliion-veh W ,m niejsz ym ' grod;zenie;za pra,cę w t y.mtdniiu b eż ' doclatku ża pra:cę wgedzi nach na.dH-czbowych.

",.. . .

wymiar.ze niż 56 -godzin przeci~t.nj,e :na tydzł.eń.

.

. .' ~

•

..

-~

"

~.'

.-

506 -

Poz. 270 i 271 "

----------------------------------------------------------~--------

cują w. niedZielę, należy zape .wni·ć , ,jnny . dzień . W tyg odniu'

wolny , od . p.rący, i z tym że pracownik powinien' korzystać "

co najmniej raz ' na 3 tygodnie z niedzi€li', wolnej od pracy.

Ro'z flzia12

Przepisy dotyczące pracowników zatru,dnionych

przy konwojowaniu.

."

§ 11. 1. Za pr acę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia - konwojentom przysługuje dodatek w wysokości

6. 1. Pracownikami zatrudnionymi , przy konwojowaniu, zwanymi dalej konwojentami. są pracownicy, którzy

zgodnie z umową o pracę mają obowiązek stałego konwojowania; '

2. Przez konwojowanie rozumie się pilnowanie całości

l bezpieczeństwa powierzonego konwojentowi mienia w

czasie jego przewozu.

§

1) 50°/0 wynagrodzenia wynikającego z -osobistego zą s:z e, ­

regowania ' pracownika - za pracę w dwóch pierw- .

szych godzinach nadliczbowych na dobę oraz za pra cę

w godzinach \ nadliczbowychprzekrac:zających dwutygodnio..yą normę czasu pracy, przepracowanych w granicach do)O godzin, na dobę;

§ 7. 1. Za czas pracy przy kOl1wojowaniu uważa się

czas, w którym konwojent ma przedmiot konwoju w swej .

pieczy.

.

)

2) 100% wynagrodzenia wynikającego z osobistego za-

szeregowania pracownika --.: za pracę nadliczbową po" .j

2. Przy konwoju jednoosobowym czas pracy liczy się ,

ńad dwie godziny na dobę on~z -"za godzinynadliczbo.od chwili przejęcia do chwili zdć!-nia przedmiotu konwoj~.

'we przypadające w nocy lub w ' niedziele rświęt a .

3. Przy konwoju Wieloosobowym do czasu pracy ,nie

.

.

\'.1'.

wlicza się czasu' konwojgwania, podczas którego konwo- _

2. Za pracę wykonywaną w czasie przekraczającym

jen! nie ma przedmiotu konwoju w swojej piecZy; jeżeli

równocześnie dzienną i dwutygodniową · normę czasu pracy

". {

nie określono czasu, w którym kOll\~ ojent ma , pieczę nad . przysługuje tylko jeden dodatek.

"

'.1'"

" ".-'"

przegmiotem konwoju - czas pracy liczy _się - od , chwili

- , 3. Dodatek, o którym mowa w ust, l · pkt 2, przysłu~

.--\. ~~~

.\

przejęcia do chwili zdani~przedmiotu konwoju.

guje ponadto ' za pracę w" niedzielę, która zgodnie z § 10

4. _ Do czasu pracy konwojenta nie wlicza się czasu dopowinna być wolna od pr bcy (co trzecia nie.dziela), niezajazdu ze stałego miejsca pracy do : miejsća przejęcia przedlEi'żrrie od prZYSługUjącego' konw'ojentOwi Vi zamian 'za. tę,

I'"

,

mL-liltu. konwoju, czasu.~oczekiwania· na przejęcie' p'r'zedmio~

niedzIelę innego dnia wolnego od pracy w tygodniu.

tu :k·qnwoju' · oraz -czasflprzejazdu powrotpego do s~ałeg04-. . W . ra.z ie zat-l"udnieniakonwojentii. · w 'dniu, . który

miejsca pracy od chwili

przekazania

prz~dmiotu

konw.óju.'

.

,, '

,'"

'" ' - - mial byt': udzielony jako. wolny -od; pracy w z-amiąą. z-ą .prz,e--, ,_ .

5. , Zasady wynanrapzapia , za czas, . w którY!ll kOQwopracoV/aną .niedzielę (lJst3), za pracę w., tym dniu przY$.ly-,

je~tnie maprze'ctmjotu . k.QI).woju~ wswo,jej "piecży.: ,t~sf ',3. 1 guje mu .noj."malnewynagrodzenie bez dodątku za pracę, w,.

i 4), 'określają · odTębne przepisy. .

godzinach nadliczbowych.

Jeżen' , jedn'~k czas ' pril~Y przy konwojowalliu nie

§ 12 W

k 'd '

'k "

,' : d '

h d .

wypełnia normalnego ćzasuprac f ~, do czasu pracy kon- ,

,"

s.tosun. u o. prac~wnt ow~atr~ nlOnyc ,' 0- .

-c. " t

l'

"

.

ó

-'

.

.

'.

k't

;

,,'

'

.

s

"t

'

4

"

""

rywczo

przy

konwo)owamu

mają zastosowame normy czawOjen a w Icza SIę r wmez czas-, p

orym mowa w u . ,

.

..

.. .

'

_

w li.cibię godzin' ' brakujących do ri6rmalnego czasu pracy

su pracy wymkające z p~zepIsow art. 129 K.odeksu pr-a cy

wynikającego ~ obowiązującej normy cza's u pracy w przyoraz zasady ~ynagradzama za pracę w godzmach nadliczjętym /okresie rozlicieAiowym. .

bowych okreslone wart. 134 Kodeksu pracy .

.,

,Oj

"

'~

6

.a. .

.' 4. 1. Czas p~a~y konwojenta nie może przekraczać

10 godzin na dobę i 92 godzin w okresie dwóch tygodni.

Rozdział 3

· 2,· DwutnJodnivwą normę ' czasu pracy, określoną w

ust. l, żmniejsZa się za każdy dzień świąteczny nie będący

niedzielą i nie przypadający w niedzielę o 8 godzin lub o

6 godzin - jeżeli dzień świąteczny przypadał w dniu, w ·

któr,ym w danym zakładzie pracy czas pracy wynosi 6 godzin _

§ 9.

\

Praca przy konwojowaniu . wykenywana ponad

normy czasu pracy wynikające z przepisó\f § 8 stanowi

pracę vi godzinach nadliczbowych.

' ..

10. Konwojentom zatrudnionym według rozkładu

czasu pracy przewidującego pracę codzienną, jeżeli pra-

Przepisy końcowe.

,,- § 13. 1. 'Rozporzą crz enie wchodzi w życie z "dniem

stycznia 1975 r., z wyjątkiem przepisów § 2-'5, które

wchodzą w życie z dniem l stycznia 1976 r.

2. Do czasu wejścia vi życie przepisów § 2-5 do pra":. ,

cowników wymienionych w tych przepisach ,stosuje się

dotychczasowe normy czasu prilcy i zasady wynagradz ą nia

za pracę w godzinach nadliczbowych. .

.f

Prezes Rady Ministrów: P, Jaioszewicz

271

ROZPORZĄD,ZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 20 listopada 1974 r.

w sprawie chorób zawodowych.

Napodstawi~a,rL 23;l'~ ,pkt2 i 3 Kodeksu. pracy ' (I)z. , U. ' nYIl,1 :prMf>WI},U<'-Qw j i~h r e d_zin {pz. ·. U~ Nr, 3. ' poz., 6- z -poz1974 f ·. Nr 24, : po.z~: l \4J)p.razart , 16 us.L 2ustaw:y : z . ~I;nł a 'r>, niejllzYIJIJ: :zmiiwqmi ) ' po : pe'&ol;llm~eniu z,· Centra-lną,. Radą

23 stycznia ' 1968- r. o ; ~owszęchnym zilopatrzeniu €merytąl-Zwj ązl\,ó'w , Zuw.oaQwych zar;ządzas ię, co . następuje:.,

. Ż

,..

,',.,-;'

•

"

!