Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1974 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 wrześ'

nia 1912 r. w sprawie t,Jposażenia pracowników zakładów

społe c znych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej

i zakładów rehabilitacji zawodowej . inwa'lidów (Dz. U.

z 1972 r. Nr 37, poz. 246 i z 1973 r. Nr 51, poz. 288) wprowadza się następujące zmiany

1') w§ 3 ust. l otrzymuje brzmienie

.. 1. Uposażenie żasadnicze pracown ików określonych

w § 1 ust. 1 ustala się według ńast~pującej tabeli

.q rupa

uposażenia

1-.1

lb

.1

2

.....

)\.

I

Uposażenie

zasadnicze

zl miesięcznie

7.500

7.100

6.700

6.300

Grupa

uposażenia

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

1

21

. - 22

23

24

.25

l·

5.900

' 5.500

5.200

' 4.900

4.600

4.400

4.200

4.'")(lO

3.800

3,600

3.400

3.200

3.000

2300 .

2600

2.400

2.200

2.050

1.900

1.750

1.600

1.450

1.300"·

Dz:ennik Ustaw Nr 31

354 - ' '1

Po z

----------------------------------~----4j--------------------------------------p o dwyższyć '

" 2) w § 4

a) ust. 3 otrzymuje brzmienie

,,3. Dyrektor z e społu lub jednostki samodzielnej

może zezwolić pracownikowi nie posiadające- '

mu wy ma-gan ych kwalif ikacji na pełnienie obowiązków na okr e ślonym stanowisku na ,okres

nie dłuższy n fż 5 lat, jeż e li posiadanie kwalifikacji nie jest niezbę-dnym wa ~ unkiem dopuszczenia do pracy na danym s tanowisku. Pracownikowi, który przed dniem , weiścia w życie rozporządzenia ukończył 45 lat, ze zwolenie takie

może być udzielone na czas nieograniczony.",

b) ust. 4 otrzymuje brzmienie

.,4. Przepis ust. 3 nie dotyczy pracowników medycznych.",

. c) .w ust. 5 dodaje się na końcu zdanie w brzmieniu

"Nie dotyczy to staż·Ystów.",

, 3) , § 7 otrzymuje brzmienie

,,§ 7. Praco~n rkom działaln ości podsta wowej może

być przyznany dodatek specjalny w wysokości do 2.500 zł miesięcznie.",

4)

§ 9 otrzymuje brzmienie

,,§ 9.

Szczegółowe

zasady przyznawania dodatku specjalnego ustalą rv1in~ster 'Zdr owia i Opieki Sp<>łecżnej 'w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac

i Spraw Socjalnych '. oraz Zarzą<lem Głównym

Związku

Zawodowego Pracowników Służby

Zdrowia.",

5) dotychczasową treść § 10 oznacza się jako ust. 1 i d·odaje się ust. 2, 3 i 4 w brzmieniu

,,2. Pracownikom dz i ałalności po<lsta'wowej przysługu­

je dodatek do uposażenia w wysokości od 100 zł

do 300 zł miesięcznie za pracę ·w systemie zmianowym.

3. Położnej za trudnionej w izbie porodowej (samodzielne stanowisko pracy) pnysługuje dodatek do

uposażenia w wysokości od 400 zł do 1.000 zł miesięcznie.

4.

6)

Szczegółowe

zasa<ly przyznawania

dodatków,

o których mowa w ust. 2 i 3, określi Minister

Zdrowia i Opieki Społecznej w po,rozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia.",

'

§ 11 otrzymuje brzmienie

,,§ 11. Za pracę w porze nocnej ' pracownikowi przysługllje doda tek w wysokości 15% uposażenia

zasadniczego.",

. 7) § 14 otrzymttje brzmienie

,,§ 14. Pracownikowi medycznemu za-trudnion-emą w

10tnictIWie sanitarnym i sprawującemu opiekę

nad .c horymi · w samolotach sanitarnych przysługuje · doda tek do. uposażenia w · W ysokości

1.500 zł miesięcznie.",

B)

183

w § 15. dodaje się na końcu zdanie w br zmieniu: " Dodatki te nie przysługują z tytułu dodatkowego Za trudnienia.",

9) § 16 otrzymuje brzmienie

,i§ 1-6. 1. Jeżeli , lekarz będijcy specjalistą w dziedzinie, w której występuje niedobOr k ą dr

dycznych, podejmie dodatkową pracę , w' innymzakładzie położonym w .innej mleJsco. wości, dyrektor (kierownik) z a kładu może

me-

mu wynagrodzenie zasa dnicze

za pracę w tym zakładzie; nie więcej jednak

niz o 25%.

2. Na podjęcie pracy przez lekarza, o którym

mowa w ust. 1, wymagana jest' zgoda wojewody (prezydenta miasta wyłączoriego z wojewódz twa).",

10) w § 17 dodaje s i ę ust. 4w brzmieniu

,,4. Jeżeli le,karz, 'o którym mowa w § 16, korzysta w

·przejaz<lacb ·z .własnego . pojazdu sa mochod owego,

, ryczałt na ~ pokrycie kosztów ' przejazdu może być

za zgodą wojewody ' (prezydenta miasta wyłączo­

neg.o z województwa) obliczony według stawek

określonych prze pisami w sprawie , uży wania pojazdów samochodowych dia celów ' służbowych.";

11) w § 18 ust. 4 otrzymuje brzmienie

,,4. Wysokośc indywiduałnej premii nie może p r zekroczyć 15010 uposcaienia zasadniczego." ,

12) w § 22 usl. 5 kropkę zastępuje się średn.i k i em i po

śr,edniku dodaje się zdanie w brzmieniu : ,', stawka w tej

wysoko~ci' przysługuje również; Jeżeli taki d z ień przypada w niedzielę : ", .

13) § 23 otrzymuje brzmienie

,,§ 23. 1. Wynagrodzenie za . gotowoŚć pra cy na wezwanie przez zakład pracy ustala się w wysokości

' l) 'za ' 17 godz. gotowości dla

- starszego asystenta

55 zł,

i z a stępcy ordynatora

:..... asystenta

35 zł,

- pielęgniarek, laborantów

20 zł,

i techników

2) za 24 godziny gotowości dl a

- starszego asystenta

70 zł,

i zastępcy ordynatora

40 zł,

- asystenta

, - pielęgniarek, laborantów

i techników

30 zł.

2. Pracownikowi przysługuje podwójna s ta wka

wynagrodzenia określonego w ust. 1, jeżeli

w czasie pozostawania w g o tow o ści p racy

został wezwany' i stawił się do zakła<lu

pracy.

3. Pracownikowi" który otrzymuje w y nagrod zenie okre'ślone w ust. 2, nie p r zys ł uguje

od rębne wynagrodzenie za pracę wy k on~ną

w czasie godzin gotowości.

4. Pracownikowi, który stawił s i ę d o z a kładu,

pracy na wezwanie, przysługuje ' 'z wro t poniesionych kosztów przejazdu, jeżeli za kład

pracy nie zapewnił p'r acown ikowi p rzejazdu

sa mochodem służbowym, a pilność przybycia pracownjka i odległość od miejsca zamieszkani.a , do zakładu uzas adn ia k oniecznośćtakiego przejazdu.",

14) w§ 26

aJ ust. 3 otrzymuje brzmienie

,,3. Przrpisyust. 1 i 2 pie , dotyczą zmi a ny wysoko ści uposażenia w razie

1) przesunięcia pracownika na wyższe stano'; r,";" '.

wisko,

2) ustalenia uposażenia po okresie próbnym

lub po uk o ńczeniu wstępnego st ażu pr acy.",

,Dziennik Us_t_a w

__

N_r__

3_1_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _--.-:35~5_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _~--------=-Poz. 183

, ~t dodaje się ust. 6 W brzmieniu

,,6. Pracownik nie posiadający wymaganych kwaltfikacji, któremu na podstawie § 4 ust. 3 zezwolono na pełnienie obowiązków na określo­

nym stanowisk l!. nie może być awansowany na

wyższe stanowisko.", ~

19) w § 35 ust. 5 po wyrazach "określonym w ust. l" dodaje się wyrazy "oraz w ust. 4",

20) po § 35 dodaje się § 35a w brzmieniu

długoletnią i nieprzerwaną pracę pracownikom przysługują gratyfikacje jubileuszowe w wysoko.ści

,,§ 35a. 1. Za

15) § 30 skreśl a się,

16)

tytuł rozdziału

7 otrzymuje brzmienie

lekarzy, lekarzy dentystów, i farmaceutów ·

zatr-udnionych w wydziałach zdrowia i opieki społecz­

nej w urzędach terenowych organów administracji

1) 75% miesięcznego wynagrodzenia po

25 latach - począwszy od dnia 1 stycznia 1977 r.,

"Uposażenie

· państwowej.",

2) 150% miesięcznego wynagrodzenia po

35 latach orat 200% miesięcznego wynagrodzenia po 40 latach - począwszy

od dnia 1 stycznia! 1976 r.

17) § 32 otrzymuje ·brzmienie

' ,,§ 32. 1. Lekarze,leka.rze dentyści i farmaceuci zatrudnieni w wydziałach zdrowia i opieki społecz,nej w urzędach terenowych organów

,admirHstracji państwowej otrzymują uposażenie zasadniCze (§ 3), ' dodatek - za wysługę

lat (§ 5), dodatek za stopień naukowy (§ 13)

oraz dodatek funkcyjny.

2. Dodatek funkcyjny

przysługuje

w

2. Miesięczne wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, oblicza się według zasact stosowanych przy obliczaniu wynagródzenia

za urlop wypoczynkowy, z tym że jego

wysokość nie może prz.ekroczyć kwoty wynagrodzenia za pełny wymiar czasu pracy.

wyso-

kości

3. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw

Socjalnych oraz Zarządem Głównym Związ­

ku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia ustala szczegółowe 'zasady wypłaty

gratyfikacji oraz zaliczania okresów pracy

do okresów uzasadniających prawo do tycr

gratyfikacji.",

1) w urzędach ' wojewódzkich i urzędach

miast wyłączonych z województw

miesięcznie zł

od -

do

dyrektorowi . wydziału

zdrowia i opieki społecznej

1,000-3.000, .

21) w § 38 skreśla się wyraz "administracyjnym",

żastępcy dyrektora

wydziału zdrowia i opieki

społecznej

1.000-2,000,

kierownikowi

oddziału, inspektorowi wojewódz!>iemu

1.000-2.000,

-

starszemu inspektorowi

800-1.500,

2) w urzędach . pow'iatowych, miejskich

miast stanowiących powiaty, miast i powiatów i dzielnicowych w miastach wyłączonych z województw

miesięcznie zł

od -

kierownikowi wydziału

zctrowia i opieki 'społecznej

zastępcy

wydział, u

18)

do

1.000-2.000,

kierownika zdrowia i

opieki społecznej

800-1.500,

inspek torowi

600--1.200.",

dotychczasową treść § 34

oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2 w brzmienió

,,2. Do pracowników, o których mo.wa w ust. 1, mogą

. być stosowane zasady wynagradzania określone w

niniejszym rozporządzeniu.",

22) § 39 . skreśla się.

§ 2.

Tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania

stanowiące załączniki nr 1-5 do rozporządzeńia Rady Ministrów z dnia 1 września 1972 r. w sprawie , uposażenia

pracowników zakładów społecznych służby , zdrowia, zakła­

dów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej

inwalidów (Dz. U. z 1972 r. Nr 37, poz. 246 i z 1973 r.

Nr 51, poz. 288) zastępuje się tahelami stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania sta,nowiącymi załączniki nr , l-Sdo

niniejszego rozporządzenia.

. § 3. Minister Pracy, Plac i Spra~ Socjalnych ogłosi w

Dzienniku Ustaw jednolity tekst roźporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 września 1972 r. w sprawie uposażenia

pracowników zakładów spolecznych służby zdrowia, zakła­

dówpomocy społecznej i zakladów rehabilitacji zawodowej inwalidów (Dz. U. z 1972 r. Nr 37, poz. 246 i z 19'73 r•.

Nr 51, poz. 288) z uwzglęctnieniem zmian wynikających

z przepisów wydanych przed dnIem ogłoszenia jednolitego

tekstu oraz z zastosowanief!,Lciągłej . numeracji rozdziałów,

paragrafów, ustęppw i punktóW· !

Załącznik ' nr

2.

Taryfikator kwalifikacyjny pracowników działalności podstawowej

,.'

Lp.

Stanowisko pl'llcy

l

2

--- ••

l

Praeownicy mrdyczni

wykształcenie,

liczha

lat pracy

specjalizacja, przeszkoleuie

4

3

• wyż~zym wykształceniem

a

wyższe ' medyczne, specjalizacja l! organizacji ochrony

zdrowia oraz specjalizacja IJ lub I stopnia w innej dziedzinie medycYuy

Dyrektor zespołu

- -2

Wymagane kwalifikacje zawodowe

5

Dyrektor (kierownik) jrdnostki samodzielnej

\

3

Zastępca

dyrektora zespolu

"

Za stępca

dyrektora (kił'rownika) j~dllostki samod:r.il"lnej

---

5

--6

pań.twowy

II

wojewódzki (miejs'ki w mieści~

województwa) iuspektor 8anitarriy

i

wyłączonym

Państwowy powiatowy (miejski, dzielnicowy, portowy)

inspektor sanitaruy

I

•

specjalizacja l! organizacji ,ochrony

wyższe medyczne,

zdrowia luh li stopnia w innej dziedzinie medycyny

,

8

,

4

wyższe medyczne oraz specjalizacja w dziedzinie medycyny

II stopnia

8

medyczne, specjalizacja' w dt iedzlllie medycyn'y

II luh I .topnia

5

wyższe

,

'

"

;

..

"

,.

Dzie·n nik Ustaw Nr 31

~==~------------------------------------~

Poz. 183

,

Wymagane kwalifikacje zaw!>dowe

Stanowisko pracy

Lp.

--l

7

wykształcenie,

2

,

Ordynator oddziału w zespole lub pozostałych jednostkach

8-10 Kierownik komórki organizacyj nej

•

--11

--12

---

liczba' .

lat pracy

specjalizacja, przeszkolenie

/

Kierownik

ośrodka

zdrowia: gminnego, wiejskieg!l lub

,

I

3

'4

wyższe medyczne, specjalizacja w dziedzinie medycyny

II stopnia

07

wyższe medyczne, farmaceuty czne, specjalizacja w , dziedzinie, medycyuy I lub II stopOla, a w odnies ieniu do pracownika z innym wyższym wykształcenit'm dodatkowe

przeszkolenie specjalistyczne w dziedzinie medycyny

5

\

\

,j,

-

kwalifikacje jak w pkt 13-17

przyzakładowego na wsi

Zastępca ordynatora oddziału, zastępca kierowmka: pracowni, apteki i innych

-

13-17 Starszy asystent, starszy inspektor bhp, specjalista bhp

'I

wyższe medyczne, specjalizacja w dziedzinie medycyny II

stopnia, inne wyższe oraz .dodatkowe przeszkolenie spećjalist yczne uznane za równorzędne z II stopniem specjalizacji

w dziedzinie meąycyny

5

wyższe medyczne, farmaceutyczne. specja li zacja w dzie~

, dzinie medycyny II stopni a, inne wyższe oraz dodatkowe

przeszkolenie specjalistyczne uznane za równorzędne z II

'stopniem specjalizacji w dziedzinie medycyny

5

t

-

I

Asyste,nt, inspektor bhp

medycźne,

farmaceutyczne, specjalizacja w dziedLinie medycyny I stopnia, inne wyższe oraz dodatkowe '

przeszkolenie specjalistyczne uznane za równorzędne z I

stopniem specjalizacji w dziedzinie medycyny

wyższe

.

3

0,

- - -

Młodszy

asystent

wyżs~e

medyczne, farmaceutyczne, inne

I po

wyższe

stażu

"

18

- --

Stażysta

wyższe

medyczne, farmaceutyczne, inne wyższe

wyższe

pielęgniarskie,

-

n_ Średni personel medyczny

--l

-

Naczelna pIelęgniarka zespolu

średnie ,medyczne

--2

Zastepczyni naczelnej

pielęgniarki

zespolu

3

\

Przełożona

pielęgniarek

w zespole lub jednostce samo-

wyższe

i

,

średnie

,

medyczne

oraz- przeszkolenie specjalistyczne

wyższe piel ęgniarsk i e,

średnie

---

inne

,

10

inne wyższe i średnie medyczne

5

9

medyczne oraz przeszkolep.ie specjalistyczne

wyższe pielęgniarskie, inne wyższe i średnie medyczne

średnie , medyczne oraz przesżkolenie

Zastępczyni przełożonej pielęgniarek w zespole lub jednostce

5

I

d"ielnei

---

,

specja li styczne

,

2

7

wyższe pielęgniarskie, inne wyższe i ś rednie medyczne

2

średJ)i~ medyczne' oraz przeszkolenie speejalistyczne

7

o'

sa'morlzielnej

,5

Kierownik jednostki samodzielnej

--6

Oddziałowa piel ęgniarek

w opiece , ztJ,ro\votnej zamkniętej

wyższe pielęgniarskie,

inne wyższe i średnie medyczne

2

średnie

medyczne oraz pr:.o:eszkolenie specjalistyczne

7

średni'e

,ml!dyczne I~b wyksztalcenie uznąn e za równoOraz przeszkolenie specjalisty,f"zne

6

rzędne

' o.

,

. /,

I

.

,

,

Dzie'n nik Ustaw Nr 31

361

PJz. 183

I

-

Wylnagu lle kwalifikacje zawodowe

Lp.

Stanowisko pr acy

l

2

wykształceme,

liczba

lat p racy

specja lizacja, prz'e szkolenie

I

I

-

3

4,

-

7

Up rawniony technik d entystyczny

8

Stars~,y

felczer, starszy instruktor (inspektor) higieny,

inspektor bhp

9

a) Starsza pie l ęgniarka, starsza położna, star8zy techni k

medyczny (dentystycźuy, farmaceutyezny) , starszy laborant, starsza d ictetyezka, sl a.... za hlgieni.tka, .tarsltY

dyspozytor, starsza opiekunka dzipcięCl}{' starszy statystyk medycLlly, star~ zy • masa:i:yst.a

medyczne lub wy kształcenie' uznane za równooraz przeszkolenie specjalistyczne, średnie 'p edagogiczne

b) Pie l ęgn i arka, położna , technik dentystyczny, technik

medyczny, laborant, starszy techn ik aptt'czuy , dietetyczka, ' opip,knnka dltieeięca, technik farmaceutyczny,

higlenisl ka, dyspozyto r., ' instruktor hlgien'y, techn ik

ortopedyczny, ortoptysta, instruktor terapii zajęciowej,

masażysta, statystyk medyczny

średnie

medyczne lub wykształcenie uznane za ró,vnooraz przeszkolenie specjalistyczne, Średnie pedagogiczne

c) Asysten'tka piel ęgniarska, młodsza pidęgniarka, młodszy

laborant, wykwali fikowana pomoc dentystyczna, masażysta, preparator, kontro 'ler sanitarny, technik apteczny,

dezynfektor

szkoła

asystentek pielęgniarskich, szkoła masażystów lub

uznane za równorzędne

-

d) Przyuczeni: pielęgniarka, dietetyczka, laborant, pomoc

dentystyczna, kontroler sanitarny, dezynfektor, nlasażysta i inni

podstawowe oraz kwalifikacje nabyte w czasie pracy lub

przeszko lenie specjalistyczne

-

średnie

rzędne

medyczne lub wykształcenie u~nane za równooraz przeszkolenie , specjal istyczne

\

-

,

średnie

rzędne

-

"

wykształcenie

"

średnie

e) Technik ortopedyczny

rzędne

- --

medyczne lub wykształcenie uznane za równooraz przeszkolenie specjalistyczne

-

a), Starsza pie l ęgniarka środow i skowa, st.arszy pracownik

socjaln y ua wsi i w mieśc i e oraz po'-ostały starszy średni

personel medy,'zny ~atrudniony w miejscowościach do

5 tys. mi eszkańców

lO

5

rzędne

~rerlnie

rzędne

medyczne lub wyk~zta'cenie uznane za równooraz przeszkoleuie specjalistyczne

b) Pi.,l\lgllia rk~ środowiskowa i pracownik socja lny w mieście i lIa wsi oraz pozostał y rów n orzędny średn i pp,rsonel

medy"zny 74łtrudni u ny w miejscowościach do 5 tys.

----- -

-

mieszkańc'lw

l':Starsza rejestratorka medyczna, sekret arka medyc,zna

II

średn i e

--12

uznane

-

medyczne lub inne średnie oraz przeszko lenie spe-

5

ogólnokształc~ce

lub inne

wykształ cen i e

za r{)\vnf~rzęd lt e

średnie

Kierownik : sekcj i sta tystyki medycznej" i dokumentacji

chorych, ośrodku opiekun~ ~połeczrll~go '

,.

cjalistycz~e

--"

\

111. N i ższy personel dzialal no~i podstawowej

i

a) Sanitariusz (noszowy )

b) Salowa, starsza kąpiel/iwa: rejestrator ka medyezna

-

podstawowe

.,

.

c) Kąpie lowa, łasowaczka, laiienk~wy, sterylizator, pomoc

laboraturyjna

\

I

-

I

Dzi.e nnik Ustaw Nr 31

Zalącznik

zaszeregowania pracowników teł'hnicznych, ekonomicznych

Tabela sIanuwisk, kwalifikacji

,

Wymagane kwalifikacje

Stalłowisko

Lp.

---

wykształcenie-)

j

3

I

4

--2

Z a8 tę[lCa

zasadnlczpgo

I

5

I

dyrektnra do s praw techuicznych, ekonomi czu ych, glówny ks ięgowy

w lc' pnle zatrudwającym

powyżej 1..')00 pracowników

pOlWyŻCj

!lUU pra cuw ników

do !lOO pracowllików

wy żs ze

6

średnie

10

l) Za,;tępca dyrektora do spraw techn icz nych , ekonomicznych, główny księgowy

wyższe

6

średnie

10

7-2

S-3

9-4

w jetl nostce samodzIelnej zat rUlllliającej

powyi,,'; 1.0011 prac(twuików

501) pracowlllkttW

powy~e.l

powyżej

upn saże/l ia

I

I. Pracownicy techniczni i ekonomiczni

--l

Grupa

liczba

lat pracy

I

2

l

nr 3.

administracyjnych

14-5

15-6

17-S

:{Oll pra cnwnikftw

I

2) Za,;tępca (~re ktora do spra w

daw ~ lwa

--3

zLneraj'lcl'j

tecł~ ni czno - ekonomicznych

rOCZ llIe powy.żej

. wyższe

w stacji krwio-

3) Glówny kSlęl!Owy w jednostce samodzielnej zatrudniającej

pIJwyżej 200 praeowników

powyiel lUlJ pracowników

do JOO pruCt)Wll lków

ł

I

'.

,

I

"

wyższe

średnie

4

8

,

--6

--7

H~6

15-7

16-S

!'

Kierownik dzialu (np. techniczne!!o, ekonomicznego, finan sowego, sluż!.y praCOWIIICZ"i). zastępca głównego k8 ięgowego w j ednostce ~amodziell1ej za-

l.uO" pracownik(, w

powy;;." j 5110 praeHwnlków

50lt pracowników

do

powyżej

5

,

16-9

IS-11

19-13

I

KlerlJwnik dZllIlu ,(np. technIcznego, ekonomicznego, fin ansowego, słu żby pra, t!ownic'l.ej), za s t ę pca głów,u~go księgowego w zespole zatrudniającym

powyżej 1.500 pracHwników

Billi pracownik(,w

puwy""j

do IWO pracIJw,ukó w

wyższe

•

średnie

8

trudnoająec.j

---

,

14-6

I

6

10

wyższe

średni e

-

---

6

10

I

średllie

lO. tys. litrów krwi

15-7

16-S

17-9

.

Kierownik zespoln warsztatów w zespole lub )ednostce samodzielnej~

' pllwyżej l..5110 pra"owników

SOO prdcownikńw

puwy?e..

I

wyższe

2

srednie

6

średni e

6

16-10

17-11

18-12

Kierownik samodZIelnej sekcj i (np, t echnicznej, ekonomicznej, finansowej,

wyższe

zaopalrzem8, służuy pracowni czej)

, średnie

2

6

17-9

-

Kierownik warsztatu (pracowni) w zespole lub jednostce samodzielnej zatrudniaj'Icej

powyżej l.OOll pracownikó.w

powyżej

500 pracow,iikr,w

do

50i! praco wllików

,

15-7

JJ-IÓ

,

t

l

~

8

Specjalista do spraw technicznych, ekonomicznych, służby pracowuiczej

.- -9

c,

,

Starszy Inspektor techniczny, starszy referent techniczny; starszy referent ekoIlomiczny, starszy referent służ~J . praco'Vnicz~j, starszy ks ięgowy, starszy rewideoL, mistrz

.

.

..

I

wyższe

l

16-S-·) ,

3

wyższe

2

średnie

,

19-13

Wymagane k~alifikacje

... -

.'

Stanowisko

Lp.

---

wykształcenie· )

zasadniczego

·3

4

5

po stażu

2

21-14

l

2

10

Inspektor techniczny, referent techniczny, instruktor terapii pracą, referent

.e konomiczny, referent służby pracowniczej, rewident

wyższe

Zakładowy inspektor bhp, instruktor racjonalizacji i wynalazczości w zespole

lub jednostce samodzielnej zatrudniającej

powyżej 1.000 pracowników

-"

powyżej

500 pracowników

do 500 pracownil,ów

wyższe oraz egzamin kwalifikacyjny

średnie oraz egzamin kwalifikacyjny

--U

I

średnie

,

Grupa

uposażenia

liczba

łat pracy

3

8

18-11

19-12

20-14

11. Pracownicy administracyjni

l

--2

Dyrektor domn pomocy społecznej, kIerownik profilaktycznego domu zdrowia

powyżej 200 pracowników

powyżej

80 pracowników

do 80 pracowników

, Dyrektor centralnej bazy rezerw

--3

4

--5

średnie

wyższe

sanitarno-przeciwepidemicznych,

ki.erownik zakładu sanitarnego

średnie

Zastępca dyrektora domu pomocy społecznej,

kierownik domu: małych dzieci, pielęgniarek, kierownik żłobka

wyższe

średnie

Kierownik działu administracyj~o-gospodarczego w zespole lub jednostce samodzielnej zatrudniającej

powyżej 1.000 pracowników

powyżej

800 pracowników

do 800 pracowników

wyższe

wyższe

Kierownik sekcji administracyjno-gospodarczej

średnie

Radca prawny w zespołe lub w jednostce samodzielnej

wyż sze

l) !:;tarszy referent administracyjny, kulturalno-oświatowy, starszy bibliotekarz,

kierownik świetlicy

wyższe

12-6

14-7

15-8

6

10

15-8

4

8

18-U

3

7

średnie

--6

6

10

wyższe

prawnicze

17-12

18-13

19-14

2

6

20-14 •

-

14-6

--7

---

' "

średnie

2) Kierownik kancelarii, kasjer

średnie

l) Kierownik: składnicy zaopatrzęnia, zespołu magazynów

średnie

,.

8

I

2) Starszy magazynier

,

,

I

Kierownik: magazynu, kuchni, stołówki, pralni, szwalni

10

Referent administracyjny, bibłiotekarz, referent kult~ralno-oświatowy , archiwista, sekretarka

I

l) Starsza maszynistka poza halą maszyn

II

--U

2) Maszynistka poza halą maszyn

,

,.

I po

średnie

20-17

2

20- 14

l

21-17

2

22-18

2

21-13

stażu

22-18

l

22-19

średnie,

podstawowe

300 uderzeń na minutę

średnie,

,

I

średnie

9

;

3

-

podstawowe

-----

I

I

I

średnie

3) Magazynier

!

19-16

,

!

średnie

,

. po stażu

5

230

podstawowe

na minutę '

uderzeń

. -

. .23-21

,

--

Wymagane kwalifikacje

Stanowisko

Lp.

wykształc~nie·)

zasadniczego

3

4

5

-

24-22

-

21-19

24-22

j

2

l

12

Telefonistka, pomoc biurowa, młodszy ksi~gowy

13

Stażysta

---

Grupa

uposażenia

liczba

łat pracy

średnie, podstawowe

wyższe

średnie

.) Na ;tariowiskach technicznych wymagane jest wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, na stanowiskach kierowniczych ekonomiczno-administracyjnych oPrócz wymaganego wyksz~ałcenia pożądane jest ukoń czenie 2-letniego kursu zaocznego dla kierowniczych kadr administncyjnogospodarczych służby zdrowia i opieki społecznej .

•• ) Grupa S' uposażenia zasadniczego może być przyznana tylko dla ,s tanowiska samodzielnego podlegającego bezpośrednio dyrektorowi lub zastępcy

dyrektora.

Zatęcznik _nr

Tahela 8lanowisk,kwatifikacji

zaszeregowania praco~ików go~podarczycb

obsługi

Wymagane kwalifikacje zawodowe

Lp.

Grupa pracowników, stanowisko

l

4.

Grupa

upo sażenia

wyksztalcenie

liczba łat pracy

w zawodzie

zasadniczego

2

3

4

5

1

zasadnicza szkoła zawodowa lub tytuł

mistrzowski w zawodzie

6 lat

2

zasadnicza szkoła zawodowa lub tytuł

robotnika wykwalifikowanego bądź

- tytuł czeladniczy w zawodzie

3 łata

3

zasadnicza · szkoła zawodowa

poniżej

1. Pracownicy zaplecza technicznego i gospodarczego

- zatrudnieni w komórkach organizacyjnych

(w warsztatach, pracowniach, kuchniach,

pralniach, ogrodnictwie, kotłowniach c.o.

i innych) w zawodzie: ślusarza, mechanika,

elektromontera, elektromecha lJika, hydraulika, murarza, stolarza, malarza, kucharza,

pracza, . ogrodnika i .innym

"

-

palacze c.o.

bez

wykształcenia

22-18

po 5 latach

23-19

24-21

bez wykształcenia zawodowego

poniżej

6

średnia szkoła zawodowa luJ! tytuł kwalifikacyjny mistrza w' zawodzie

6 miesięcy przy obsłudze

urządzeń c.o.

20-14

7

odpowiednia zasadnicza szkoła zawo·

dowa lub świadectwo czeladnicze w zawodzie bądź świadectwo robotnika wykwalifikowanego w zawodzie

l rok pracy przy obsłudze

c.o.

21-16

szkoła

kotłów

9

10

pomocnicy palaczy c.o.

3 lat

5

8·

-

zawodowego

/

21-17

podsta,,;owa i kurs palaczy

c.o.·)

bez wykształcenia zawodowego

bez wykształcenia zawodowego ."

5 lat

urządzeń

I

l rok pracy przy obsłudze

c.o.

22-17

po 5 . latacb

5 lat

22-18

23-;-21

urządzeń

poniżej

II. Pracownicy obslugi

woźny. portier" szatniarz, powielaczowy, zmywilczka szkła laboratoryj!lego, dźwigowy

sp.rzątaczka. goniec

l

-

25-23

2

'-

25-24

III. Pracownicy zatrudnieni przy pilno,waniul

starszy dozo.rca(starszy strażnik)

d,o zorca (strażnik)

l

2,

2

25-23

25-24

-

-

\,

.) W wypadJ-ach szczególnie' uzasadnio~ych dyre'k tor ~'akładu za zgodą wlaschvego ter~nowo okręgowego inspektoratu gospod~rki paliwow~-energt:- ,

tycznej może zwołni ( palacza c.o. , po~iadaJąccgo duże doświadczenie zawodowe oraz dobrze wypełniającego powierzone obowiązki od wymaga~

kwalifikacyjnych w zakreiłie wyksztalCenia.

D

__z_ie_n_n_ik__U_s_t_a_w__N_r__3_
_,_____________________________

36_,5__________________~________________~

Poz. _1_

83_1_·_18_4

(,alącznik

Tabela stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania lekarzy, lekarzy

łecznej ,w urzędach

delłlyslów

I

farmaceutów zatrudnionych w wydziałach zdrowia

opieki spo-

terenowych organów administracji .,ańslwi.we '

" / yrllagane kwalifikacje zawodowe

Stallowisko

Lp.

.1

l. W urzęda(·h wojewódzkirh I urzędach miast wylączonych

l

Dy rektor

wydzialu

z województw

społecznej

zdrowia i opIeki

- -Zastępca

dyrektora wydzIału zdrowia I opIekI spo-

lecznej

,-

---

Kicrownik oddziału , insp ek tor w,ojewódzki

3

j

wyżs'z~ medy czne, "pecjalizacj" z orgaOlz"cjl ochrony

zdrowia lub II stopuia w innej dzi ~d"'ltIi~ medy·

cyny

wyższ~

med ycz ne.

farmaceutyczne.

,

Starszy inspektor

wyżsZt>

medyczne,

farmaceutyczne.

n. W urzędach

powiatowych, miejskich, miast

powiaty, miast i powiatów i urzędach

dzielnicowych w miaslacb wylączony(,h z wojewódzlw

,

--l

"

3

Kierownik wydzIalu zdrowia i C!pieki społecznej

Zastępca

kierownika

, spo ł~cznej

Iuspektor

wydziału

zdrowia i o pieki

4

5

I

8

6-1

8

9-2 '

I

5

I

5

I

I

15-6

Hl-lO

.

stanowiących

---

6pecjaliz'~cja

l stt/pma

---

2

specjalizacja

I stopOla

---,

zasadll.czego

I wyższe medyczne, specjalizacja z organizacji ochrony

,

uposażenia

liczba lat

pracy

I

zdrowia oraz specjalizacjś' II lub I stopnia w III II ej

dziedzillie medycy lly ,

~

2

Grupa

wyksztalceme

2

l

nr 5.

.

' specJa

. r.zacJa

' z orgamzacJI

. . oc b rony

wyzsze

me d yczue,

zdrowia oraz specjalizacja II lub l stopma w innej

dzi ~ dl.i"ie medycYIlY

I

wyż&ze medyc"ne'. specja' izacja z orgaulzac,il ol'hwny

'Zdrowia 'ilIJ I stoplIl a w innej dziedzillie medycY'IY

wyż sze

medyczne, łarm ac~utyczlle

8

10-3

5

15-6

2

22-14

,/

134

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW

z dnia2B sierpn ia 1974 -r.

w sprawie uznania Polskiego Związku Emerytów, Rencistów l Inwalidów za stowarzyszenie wvis,zel użyłenności.

Na podstawie art. 46 ·i 47 Prawa o stowarzyszenia ch

fDz.- U, 'z -1932 r., Nr 94, poz. BD8 z późniejszymi zmianami)

zarządza s ię,

co następuje

,§ 1. Stowarzyszenie' .. Polski: Związek Emerytów, Rencistów i Inwalid,9w" uznaje się za st~wa~ zyszenie wyższeJ .

użytecżnaści.

§ 2~ S to\varzyszeniu "Polski Związek Emerytów, Ren~

cislów i łnwalidów" n'a daje SH~ stalut. któr y usta la- t ogla.

sza M i n ister Spra\\l 'Wewnętrznych w ' por o'Z'u mI en ili z Mi·

nislrd mi Zdrow~a i Opieki Społecznej oraz Pracy, Plac

t-Spraw Socjalnyc h.

§ 3.

s~enia.

Rozporządzenie

P."

.

',

."

•

wchodzi w

•

życie

z dniem oglo-

",

prezes

Rady

Ministrów: w 'z. M. Jagle/ski

,

, -

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1975 r., z tym że w stos li nk'l:ido pra-tówhik~w obsługi

kotlowni centratneg'ó ogizewapiil wchodzi w ±ycie ż dniem

l pa'żdziernika IQ74 r.

":'

.

.;)'

Prezes Rady Ministrów: w z. M. Jagielski

~------------------------------------------

_ __ _ _ _ _ __ __ __ _ _ _

356

Poz. 1.83

~_ _ _ __ __ __ 4_ __ __ __ __ _ _ __ _

'.

DZI,EN,NIK USTAW

...,

~

POLSKIEJ

RZECZYPOSPOLITEJ

LUDOWEJ

i

Nr 31

Warszawa, dnia 14 września 1974 r.

\.

TRESC

Poz.

ROZP ORZĄ Q ZE NI A RADY MI NI S TRO W

. ..,

183 -

z dnia 16 ' sierpnia 1974 r. zmieniające rozporządzenie w .sprawie uposażenia pracowników zakładów

sp o łecznych sluzby zdrowia, z akładów pomocy społecznej i . zakł a dów rehabilitacji zawodowej inwalidó w

353

1801 -

z dnia 28' sierpnia 1974 r. w sprawie uznania Polskiego Związku Emerytów, Rencisi"Ów i Inwali:l.ów

za stowarzyszenie wyższej użyteczności .

365

z dnia 5 września 1974 r, w sprawIe zmiany granic niektó rych miast stanowiących powiaty w woje·

wód ztwach katowickim, lubelskim i opolskim .

366

185 -

, ROZPORZĄDZENI, E

186 -

Ministrów Gospodarki Terenowej i Ochrony Srodowiska, Rolnictwa oraz Zdrowia! Opieki Spol(,cz. nej z dnia" 14 sierpnia 1974 r. w sprawie pole pszenia stanu sanitarnego i czyst'ości oraz 'zapobieg,:ulia

zakaźnym .chorooom psów na obsz9rze miast.

366

o B W I E S Ż C Z E NI E

187 -

Prezesa Rad y- Ministrów z dnia 31 sierpnia 1974 r. o sprostowaniu błędu w rozporządzeniu Rady/ Hini- ,

str6 w z dnia 10 maja 1974 r. w sprawie utworzenia Roztocza ńskiego Parku Narodowego

36,7

.,

183

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 16 sierpnia 1974 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia

pomocy społecznej i

pracowników zakładów ' społecznych służby zdrowia, zakładów

rehabilitacji zawodowej lnwaHdów.

zakładów

. Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2. ustawY z dnia 28 paż­

dziemika 1948 r. o zakładacl) .społecznych służby zdrowia

i planowej gospod!łrce W służbie żdrowia (Dz. U. z 1948 r.

Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1,

poz. 2 i z 1955 ;. Nr li, po ~ 67) oraz art. 102 ust. 1 pkt 4

ustawy z dnia 2~ stycznia " 1958 t. o radach narodowych

(Dz.U. z 1973 r. Nr 47, poz. 277) zarządza się, co następuje

e- •

I

Załącznik; do ro:t.porzą<l:tellla llady M""strów

II dnia 16 slI\rpuia l 1J74 r.

(poz. 18.31,

Za łącznik

Tabela stanowisk

, Lp.

Stanowisko pracy

--l

2

powyżej

Dyrektor u~po łu

I

do

Dyre,k to; (k Ierownik) jednostkI samodzIelnej

sp~cjałistycznego, ogólnego (w lelospec!iallstyegnego )

a) szpita la: kli mcznego.

powyżej

powyżej

do

b) wOJewódzk 'ej : przycbodDl specjalistycznej, przemysiowej, stacj I krwIodawst wa,

st acii pogotowia ratunkowego oraz szpitala uzdrowiskowego i sanatoriUlII

powyżej

powyżej

lo

c) d o m u pomocy społecznej

/

/

powyżej

powyżej '

do

dl

pozostałych

powyżej

"akladów

. powyżej

do

- -3

l as t ę p c8

powyżej

dyrektora .lespolu

powyżej

do

- -4

upns~7en.a

~asadll l czego

I

3

powyże,i

2

G rupa

Katef;orla jednostkI

wed lug lic:t.by p racowników

4

l. Pracowniey medycżni .. , wyższym wy kszl a Iceniem

- -l

nr ,l .

zaszeregowania pracowników działa lności p04lstawowej

l aslt;:pca dyrektur.. (kiertlwłJika ) jeduostki samodZIelnej

łzpl t ała

klltllczllego specjalistycZllego, ogóhie,go (wielospecjalis tyczr, ello)

al

powyżej

p"wyżei

d ..

' b)

<l)

wOlewódz kl"J: pr"'ychodm specjalistycwej, przemysłowej, stacji krWiodawstwa. stacji

8arutanJ.o."pió emif,logicznej. stacji pogotowia flłtunkowp-go oraz 8"-I" llłla uzdrowlskowego I Ih lU a h).rłu m

pOcto~tałycb

za kładów

pnwyżej

pnwyżej

do

po~yżej

do

1.500

llUO

8UO

S-la

6- lb

7-1

1.000

SUO

500

8~1

7-1 b

!

9- 2

"

200

100

lUO

Il - 2

12-3

13-4

2uO

80

80

12-5

14-6

15- 7

200

100

luO

11-3

12-4

U...:...S

1.50H

800

8011

9c~3

1.0UO

5110

5011

.

8-2

lO-4

10- 3

11 - 4

12- 5

12- 4

13-,5

200

luO

l Uli

14-6

1110

1110

14-6

15-7

180

180

4- 1

6- 2

25

25

10- 4

50

20

20

' 11-4

12-5

50

20

20

10-4

12- 514-,6

~

5-

- -'6

P <aóstwowy , woj ..... ó.d zh ('miejs.ki w mieście wyłączonym a województwa) inspektor 8anitacuy

Paóslwowy po wia.t owy ,( miejski. d~iełnicowy, portowy)

i~~pllktor

sanitarny

powyżej

do

--1

powyżej

do

ol>' Ordynator ~ddzla lu w 8zpitalu wojewódzkim (równor~llym ) lu b zespole

powyżej

powyżej

00

b) O rdynator . oddzia łu w pozosiałych jednost kach

powyżej

-powyżej

do

1)-3

9- 3

,

.

"

\,

D_'_zi_e_TI_nl_'k_' _U_s_ta_w__N

_ r__3_1_____________________________3_S_7______________________________________~p~oz; 183

-.

Lp.

/'

"

Kategoria jednostki

liczby pracpwników

zasadniczego

3

4

l

2

8

Kierownik komórki organizacyjnej w stacjach sanitarno-epidemiologicznych (dzia/u,

sekcji. pracowni)

powyżej

9

I

a) Kierownik dzi ału opieki zespolonej

10

od 6 do 10

od 3 do 5

-

"

Grupa

według

Stanowisko pracy

b) Kierownik komórki organizacyj~ej w zespole (poradni, zakładu, pracowni, sekcji,

działu, ośrodka; pnnktu krwiodawstwa, prosektorium i innej) oraz apteki szpitalnej

p rodukującej płyny infuzyjne

-

lI

11--4

12--5

13-6

10--3

powyżej

20

powyżej

10

10

12--4

13--5

14-6

50

20

20

12--3

13--4

14--5

10

13--4

14--5

15-6

do

-------

uposażenia

I

10

a) Kierownik przychodni. nie będącej samodzielną jednostką budżetową łub kierownik

grupy poradni

powyżej

powyżej

do

,

b) Kierownik komórki organizacyjnej w przychodni będącej

(poradni, zakładu, pracowni, działu, o środk a i innej)

jednostką

powyżej

samodzieIn,

powyżej

c) Kierownik komórki organizacyinej w jednostce samodzielnej i nie wymienionych

w pkt 9 i 10 lit. a) i b) (poradni, zakładu, pracowni, działu, sekcji, ośrodka, prosektorium, punktu krwiodawstwa i innej) oraz apteki szpitalnej produkującej płyny

infuzyjne

d) Kierownik apteki szpitalnej nie produkującej płynów infuzyjnych

--11

,. Kierownik

ośrodka zdrowia: g~innego, wiejskiego lub przyzakładowego na wsi

- -.12

Zastępca

ordynatora oddziału, zastępca kierownika pracowni, apteki i innych

---

.

13

14

15

--16

W ośrodku zdrowia ~minnym, wiejskim i przyzakładowym na wsi, w poradni ogólnej

i pediatrycznej przychodni rejonowej, w poradni przemysiowej ' służby zdrowia

starszy asystent

asystent

mlodszy asystent

W ~tacjach sanitarno-epidemiologicznych

sp ..cjalista bhp, starszy asystent. starszy inspektor bhp

asystent, inspektor bhp

mlodszy asystent

W komórkach metodyczno'organizacyjnych

starszy asystent

asystent

młodszy asystent

W przychodn,i (poradni) i innym zakładzie nie wymienionym w pkt 13, 14, 15 oraz w dziadiagnostycznych

starszy asystent

asystent

młodszy asystent

ła'ch

17

l) w pozostałych zakladach .opieki zdrowotne} lIamkniętej i pomocy społecznej

starszy asystent

asystent

mlodszy asystent

.

od 6 do 10

do

5

10

14--5

15-6

16--7

od 6 do 10

do

5

I

powyżej

do

I

I

10

10

powyżej

~

50

od 20 do 50

-

--

-

--

-

-

-

--

-,

--

I

I

I

16--7

16--8

11--3

12--5

13--6

12--4

13--5

15-6

12--5

14--6

16--7

13--5

14-6

16--7

14,- 6

15-8

17--9

16~8

17-9

18-10

Dzieńnik Ustaw Nr 31

,

Lp.

Stanowisko pracy

l

2

2) w oddzlalach szpitalnych

urazowo-chi~urgicznych, toksykologicznych,

i dzialacb anestezjologii i intensywnej .opieki i doraźnej pomocy

starszy asystent

asystent

mlod szy asystent

--18

Kategoria: jednostki

liczby praco wników

zasadnicZf'go

3

4

-

13-5

14-7

16-8

-

21- 18

uposażenia

oddziałach

Stażysta

- --

Grupa

według

II. Średni personel medyczny

---

,

Naczelna pielęgniarka zespolu

l

- -2

---

Zistępczy"i

powyżej

1.500

800

powyżej

do

800

11-5

12-6

14-7

-

15-8

-

17-10

naczelnej pielęgniarki zespołu

Przeł.ożolla pielęgniarek

3

a) dzialu w zespole

b) szpitala: klinicznego, specjalistycznego, ogólnego (wielospecj alistycznego )

powyżej

U)OO

powyżej

500

500

15-10

16-11

18-12

200

100

17-12

18-13

do

powyżej

c) wojewódzkiej: przychodni specjalistycznej,przychodni przemysłowej, przedsiębiorstwa uzdrowiskowego i sanat.orium: przeciwgruźliczego, rehabilitacyjnego, psychiatrycznego

powyżej

,

/

-

d) w zakładach nie wymienionych pod lit. b)-c)

-

Zastępczyni

4

---

przełożonej

pielęgniarek

powyżej

w zespole lub jednostce samodzielnej

Kierownik: domu małych dzieci, żłobka, izby porodowej, prewentorium itp.

5

---

-

19-14

500

18-13

-

17-12

-

18-13

,

6

Oddzialowa pielęgniarek w .opiece zdr.owotnej

1

Uprawni.ony technik dentystyczny

-

18-13

8

Star~zy

felczer, felczer, starszy instrukt.or (inspekt.or) higieny, inspekt.or bhp

-

18-13

W k.omórkach .organizacyjnych w zesp.ole lub jednostka~h samodzielnych

a) starsza pielęgniarka; starsza poł.ożna, starszy technik medyczny (d':.ntystyczny, farmaceutyczny) •.. starszy . lab.or.ant, starszy dyspozytor, starsza dietetyczka, starsza .opiekunka dziecięca , starsza higienistka, starszy statystyk medyczny, starszy masażysta

-

--.- .

zamkniętej

I~

--9

20-15

\

b)

i

pielęgniarka, polożna,

technik medyczny, lab.orant, technik '. dentystyczny, technik

farmaceutyczny , śtars zy technik apteczny, dietetyczka, instruktor higieny, opiekunka

dziecięca, higienistka, dyspozytor, instrukt.or terapii zajęciowej, .ortoptysta, . statystyk medyczny, ma ~a~ys ta

-

e) asystentka pielęgniarska, młodsza pielęgniarka, młodszy laborant, masażysta , preparator, wykwalifik.owana pomoc dentystyczna, kontroler sanitarny, technik apteczny,

dezynfekt.or

-

23_18

-

24-20

d) przyuczeni: pielęgniarka, masażysta, dietetyczka, lab.orant, k.ontr.oler sanitarny, p.om.oc ·

dentystyczna, dezynfektor i inni

e)

tecł1nik .ortopedyczny

I

I

-

..

22-16

I

18-13

Lp.

Poz. 183

'f.

--l

2

10

a) Starsza pielęgniarka środowiskowa, starszy pracownik socjalny na wsi i w mieście

oraz pozostaly starszy średni personel medyczny zatrudniony w miejscowościach

do 5 tys. mieszkaliców

b)

Pielęgniarka środowiskowa

zasadmczego

3

4

-

16-13

-

18-14

-

23-18

I

i pracownik socjalny na wsi i w mieś cie oraz pozostały

5 tys.

równorzędny średni personel medyczny zatrudniony w miejscowościach do

mi"szkańcó~"

- -'H

Starsza rejestratorka medyczna, sekretarka medyczna

12

Ki erownik: sekcji statystyki medyczuej i dokumentacji chorych,

spoh'czllego

---

- -13

GfIlpś

Kategoria ,iednostki

IIczhy pracowników

według

Stanowisko pracy

ośrodka

powyżej

opiekuna

5

17-14

18-15

od 3 do 5

-

24~23

a) Sanitariusz (noszowy)

-

,23-19

h) Salowa, starsza kąpielowa" rejestrat!lrka medyczna

-

Stażysta

_I'

III. Niższy personel działalności podstawo",ej

' Uwa,~a

c)

Kąpielowa,

fasowaczka,

łazienkowy,

-

sterylizator, pomoc lahoratoryjna

r

25-21

"

;

"

uposaż/mia

~

25-23

Pracownicy 1t8 stanowiskach wymienionych pod lp. 1-3 części II nie posiadający wyższego wykształcenia nie mogą być zaszeregowani do maksymalnych grup upos ażenia zasadniczego.