Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1974 r. w sprawie wynagradzania pracowników placówek upowszechniania kultury, archiwów państwowych i Filmoteki Polskiej.

§ 2. i. ,t )stala się-

jednostki org'anlzacyjne · wymienione w § 1 ust. Isą wy1) , tabelę stawek wynagr:~zenia zasa(iniczego pracowniIiagra4zani według z'asad , obowiązujących . pracowników

ków ', objęlychrozpqrządzeniem,śtanowiącą ' załą<;znik

pr~edsiębiorstw f:OZpo'W'sz,echniatiia ~fHinów.

'

,

nr i d'o r6zporządże-nia, '

"

" 2) tabelę stanowisk, kwalifika<;ji i zaszeregowania biblio'~

,

3: Pracownicy zaplecza technicznego teatrów lub intekarzy dyplomowanych oraz dyplomowanych pra~ stytucji muzycznych prowadzonych przez państwowe jsd!flostki 'o rganizacyjne wymienione w ' § 1 ust. I są wynacown,ików ,.doku'm entacji naukowejzatr\ldnionych w

'b iblioteka'ch, stanbwi-ącą załącznik nr ' 2 ' ,do rozporzą- , gradzani , według żasad obowiązujących pracowników 'in. stytuc]i artystycznych i rozrywkowych,

, czeni'a"

4, Co ptacownłł\ów ,absługi' kotłowni ' ,centralnego

3) tabefęstan9;wiśk, kwalifikacji i zaszeregowania praogrzewania (palaczy i ich pcimo~;nik9w) mogą być s~osowa­

, cowników ·' shlżby ' biblfotecznej;, służby informacji ilaukowej, technicznęj i ekonomiczńęj ' oraJ; ,pracowników ne zas,a dy wynagrad,żania :obow,j ązu}ące , w jednóstkach o.r, ( konser.w acji ' ,zbiorów bibliotecznych" stanowiącą ' ,za'- ganizacyjnych administrac.:jibudynków ' Illi c s,zk.alńych resortu gospoda.rki 'terenowej iochr,ony śrOdowiska.

łąC'zri-ik :nr 3 , do 'rozporządzenia,

'.;

A) , tp.belę · s.tanowis1<:" kw-alifikacjj L: zaszereg,o wa.nia pra- ,

Zalącznik

nr •

TABELA STANOWlSK; KWALJFIKACJł I ZASZEREGOWAŃIA PRACOWNIKÓW SLUZBY MUZEALNEJ

~}

s .... /-_, .

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Lp.

Stanowisko

liczby lat

pracy

zawodowey

wyksztalcenia

Zas:teregowame do grupy

uposażenia zasadniczego

'~ - ----------2~---------ł~----~----------~3-------------------I -----~4-----I-------~~5----------I

Pracowmcy ' naukowi, 08,..iatowI_ kOllserwatoczy muzea"ni i

l

Starszy kustosz

wyższe w jedllc,; 'z dZIedzin rcprezentow,anych w muzeum,

~toVleń naukowy liokt.ora lub , uk;,ńczoue studmm 1'0dnllofllowe I dorohek sllmod~ ,e. lllej prllcy ulłukowej

-----------------------1

SLat~ zy konserw,a tor

wyf.sżl' specjali.tyczne, ,tr,pień nlJl1kows floktora lub

.

ukończ .. ne

"

~

'

I

, tudium podyplomOWI; i s-orllodtieJny, dOfo- ,

bek pracy ' kl)ustwwatorskiej

f

t

LI

i '

./

j

dokumentaliścI

10

12-19

12-19

,

.' ,

-

Dziennik UstaW 'Nr 30

,".1,.

Poz, 176

.342

- - ---------------------------

I

l

2

I

2

4

I

3

Kustosz

wyższe w jed1tej z dziedzin reprezentowany ch w mUZj!um

Konserwatór

. wy ższ.e specj.alistyczne

--

I

5

,

.

10

11-18

12 lat 'iv danej

specj alno śc i

10-17

w dziedzinie przydatnej w kon-

serwatorstwie

-

śr'ednie specj alistyczue

Starszy renowator

- ,3

- -.4.

AdilInkt muzealny

wyższe w jedn'ej z dziedzin reprezentowanych w muzeum

AdIunkt konserwatorski

wyższe specjalistyczne w dziedzinie przydatnej w konserwatorstwie

6

10-17

Renowator

średnie

8

9-16

Starszy asystent muzealny

i konserwatorski

wyższe

3

9- 15

~:nods~y ,renowa tor

l. ,/

._ -

6

-7

specjalistyczne

4

8

podsta\~owei umiejętność wykonywania samodzielnych

10

8

6-13

5-12

-

prac

Asystent muzealny i konserwatorski

wyższe

Starszy pr~ewodnik muzealny

średnie

Dokumentalista pr!lC .a'r chiwalnych i bibliotecznych '

średnie

. Przewod{lik muzealny

średnie

po wstępnym

st.ażu pracy

7-12

4.

7-12

po wstępnym

staiu pracy

4- 8

l

po . wstępnym

pracy

I

4- 8

stażu

-- l-·

"

specjalistyczne

zasadnicZ<l szkoła zawodowa

średnie

-5

I

Asystent sta;żysta muzealny

i konserwatorski

-

wyższe

.

-

5~8

r,:'

Załącznik

nr 5

TABELA STANOWISK, KWAqFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRA60WN IKÓW DZIALALNOŚCIPODSTAWOWEJ

ZATRUDN IONYCH W CENTRALNYM BIURZE WYSTAW ARTYSTYCZNYCH W WARSZAWIE (CBWA),

CENTRALNYM OŚRODKU METODYKI UPOWSZECH NIANIA K ULTU RY W WARSZAWIE (COMUK)

ORAZ W TERENOWYCH BIURACH WYSTAW ARTYST'YCZNYCH (BW A)

Wymagańe

kwalifikacj e

. Zaszeregowanie do grupy

..

upo s ażenia

zasadniczego

cenia

liczby lat pracy

zawodowej

w CBWA

i COMUK

w BWA .

3

4

5

6

7

wyższe

8

15-19

12-1 8

*) w terenowych biurach wystaw artY5tyczn~h stanowi.ka

te tw,orzy się za zgodą Ministra

Ku ltury i Sztuki

w zakr'esie

" .

Lp,

Stanowisko

l

l

2

Dyr~ktor*)

..

2

Wicedyrektor*)

3

wyższe

8

13-18

10-17

.wyższe

8

12-17

-

4.

. Główny specjalista do . spraw progra.

mowych

-- --- ,

Kierownik bitira , wystaw

wyższe

6

-

10-15

.5

Kierownik wydziału (oddzia,tu. działu)

wyższe ,

4

10-16

10- 15

-.N.ac.zel.. i~ ,~vy-dz i a lu-*·) ,

średliie -

8

-

9-14 ,

Specjalista:-do spr.a\v,' p·rograrno\vych ·

·wy:iJsze

4.

lU---:-16

10-15

- ~-

- --

_- --6

-- -7

Starszy

._-8

inspektor ' do spr.aw progra-

'

•. -

....

wyższe

2

8- 15

8-13

mowy1:h

. średnie

6

7-14

7- 12

Inspektor do spraw programowych

wyzsze

7-~2

7-12

średnie

~I fll6w ycll

Młodszy ill ś !lektor

do _spraw progra-' ' średnie

. '

' i,,;

po wstępnym

stażu pra<;y

4.

p'0 _ w~tępnym

stażu' pracy

..

7-11

,

- .

f

\,

/

Uwagi

-

- - - -_.-

.

wyk sztal-

U) .. stanowisko naczelnika ·wy-.

nie przewidziane w te. renowyeh biurach wystaw,lUty- "

'stycznych

działu

J

..

7-11

4-8

.'

D ziennik Ustaw Nr 30

Poz.. 176

------------------------------------------~--------------------------------------------

la ącznik III fi

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I~ASZ,E:H.E&O..\Vf\tNIlA IHh\COWNIKÓWDZ ł ALALJ\OŚC ł POBSTA WOWEJ

ZATRUDNIONYCH W DOMACH K ULTU RY , oś nODKACH KULTURY, KLUBACH ł ŚWIETUCA(:H

w.ymagane- k.walifikacje w zakresie

Stanowisko '

Lp .

liczby lat

pracy

zawodowej

. wykształcenia

..

\

2

l

Zaszeregowanie

do grnpy

za!';adniczego

4

3

Uwagi

upo sażenia

6

5

Główny instruktor kulturalno-wychowawczy

l

.,

wyższe specjalistyczne') uzupelnione

st udium podyplomowym

----- - --~- _

,Stanzy instruktor kultura lno-wychowawczy

2

Instruktor kulturałno-wyclto wawczy

3

\

Młodszy instruktor kultura lno-wychowawczy

4

6

11-18

.

wyższe

specjal istyczne')

8

wyż.ze

specjal istyczne")

6

10-17

wyższe

6

na poziomie studium pomaulralllClgo

7

9-16

wyższe 'specja listyczn'e* )

2

9~14

wyższe

3

na poziomie studium pOlnalur~ l ncgo

4

średnie

6

-

specjalistyczne" )

wy~sze

-

,

...

.

8-14

po wst ę llllym

pracy

7-12

-

5-9

stażu

na poziomie ~tndillm pomaturalnego

~ rednie

r

JO

4-8

wstępnym

s tażu

.'

•<::.

Glówny instruktor pf'łlli~cy

IV

woj.ewó d ~k,,:b

placówkach kulturalno-oświatowycb funkcje dyrektura lub

jego za s t ępcy

fHacy

.) wyks'ztałce,nie w 8pecjaJnościadr wy s t-ępujących w działalllo '; c i pod stawowej placówek kultura l llo-o ś wiatowych •

Załącznik

TABELA STANOWISK, KWAI.IFIKACJII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAł,ALNOŚCI PODSTAWOWEJ •

ZATRUDNIOi~YCH W. P AHKAcII KULTUBY POJlPOHZ;VH<OWA N YCH HAnZIE NABODOWEJ m. sI. WAl{SZAWY

Wyłl1a~a lle

t,

Lp .

Stanowisko

l

2

Kierownik park u ku ltury

2

Za s tępca

--3

4

,

/

k ierownika parku

Kierownik rf':feratu (sekcji )

'.

.. Starszy i n ~rektor programowy

I

3

l -wyższe

-

wyż s ze

"reduie

ł

I

- -....-

6

.Młodszy

.Ratownik wodny

I

I

średnie

inspeklor programowy

.

5

6

10- 17

4

9-15

2

8-13

6

7-ł2

podstawowe

l

.

o'

po wslępn y m s tużu pracy

l

śred.iie

5

4

I

I

I

, wyższe

Inspektor prog r ~mowy

Za s:f.eregowame do :.:rupy

uposażeniu zasad niczf'go

I

wyżlE-ze

.\

.liczby la t

prac y ' zawodowej

wyk8ztalcenia

\

l

kwalifikacje w . zakresił'

4

po w~tępnym stnżu p'racy

-

-

" , .. ,\ z uf;rawnl~ l lłanl' rah~wnj'ka

. . '

\ł;','od

.,ego

>~~.

7-12

7-11 .

4~8

- .

4-8

nr 7

il·..:.!'

(.

Qziennik U~taw Nr 30

3A4

TABEl..A ' STANowtSK. KWALIFIKACJI 1 ZASZEREGOWANiA' PRM;OWNIKÓW SL'UZBY ARC~lWALNEJ; SLUŻB'Y' IN1')ORMA'CJI

, NAUKOWEJ. TECHNTtzNEYIEKp~O.MICŻNEIORAZPRA{:OWN IKÓW SŁUŻBY KONSERWATORSKIEj ' ARCI1l\VAl.'N'EJ , ' , .

W yma~ą.ne kwalifik,acj~

w zakresie

.,

, Stau6wiś'ko

Lp.

j

"

,

wykształ~eni~

. "

up6sażeuia

4

2

l

Zasz~reg6wanied1) · grllpy ,

liczby lat

p,racy za\~od6wej

zasadniczego '

5

l,

l

:'

2

8'

Kus tosż

. ll-'-c:l8

,

....

Adiunkt archiwalny

wyższe

Starsźy k61lSerwator llrchiwalny

10-17

SI a,r.zy dokumentalista·

.,

3

/

4

'\

2'

wyższe

Starszy archiwista

", 8,r-'13

D"kumentalista

wyżs"e

-K-6·"-n-se-r-w-a-t-o-r-a-r-c'-h-i,,-'-al-n-'-y~-------I--\vyźsze odp6wia'dające

9-14

~

,w yk6nywanej

,

8

wyższe

..

. _i

średnie

' ArchIwista

"--# 0 .

2

specjaln6ści

.5

9-14

średnie

p6 w s tępnym ' stażu pracy

8'-:""13

~.

7'-:""12

7 ~ li

średnie

"

6 ,

Ml6cls"y d6kumental'isla.

wyżs,ze

p6 w s tępnym śtażu pracy

7-12 '

7

'Mł6dszy konserwato~ archiwalny

Młod~zy archiwieta

wyższe ."

po w stępn~n , lItaŻU pra,cy

1-12

p6 wstępńyIP stażu pracy

4~8

I

i !

F.

"

' TA BELA STANOWISK. KW ALIFIKACJI I ZASZEUEGOWA NIA PRACOWNIKÓW DZIALALNOSCrPODS1 AWOWEJ Z.ATIW-9NlONYCH

W FILMOTECE POLSKIEJ

\

'

Wymagali e kwalifikacj e ' w zakresie

Lp.

Stanowisko

2

liczby lat

pracy zaw6dpwej

3

4.

5

/

l

Dyrektor

wyższe

8

15-18

2

Naczelny film6graf

wyższe

7'

12-17

3

Film6gral

wyższe

4

10-16

4

Starszy j'nspektor program6wy

wyższe

2

8-14

ś rednie

6

7-13

5

Inspektor programowy

wy ższe

6

Lektor

średnie

4

7-12

7-Ii

'.

staliu

pracy

4-8

po wstępuym stażu pracy

średnie

I

Zaszeregowanie do grupy

up6sażenia :zasadniczegp

wykształcenia

powś tęj1nym"

""j"

"'

~"

'J

345

Dz'jennik Ustaw Nr 30

Poz . .176

----------~--------------------------------------------~-----------------------------

Zal.ącznik

nr 10

TABELA (WSPÓ.L NA) STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH, EKONÓMICZNYCH

AOMINIST,ę,AGYJNYCH, USŁUGOWYCH I OBSŁUGI OUAZ INNYCH WSPÓ LNYCH ZAWODÓW W PANSTWOWYCH JED.N ÓSTKACH

ORGANIZACYJNYCH OBJĘTYCH ROZPORZĄDZ ENIEM

.

t. Pracown;cy te , hn:czni, Ilkonoln;czn; , adminislracyjn.

Wyfnagane k wal ifikacje w zakresie:.

Lp.

Stanowisko

1

2

1

Zaszeregowanie do grupy

uposaż e nia zasadniczego w jed.

wykszta ł cenia

liczby lat

pracy

zawodowej

A

B

3

4

5

6

8

11-18

nostkach ,zaliczonych do grupy

·1

Wicedyrektor administracyjny

wyższe

Główuy księgowy

wyżs ze

8

11-18

średnie

12

10-16

wyższe

8

11-17

wyż s ze

5

10-17

2

Główny

3

Radca prawny

specjalista

Kierownik administracyjny ~ jednostkach.

w których nie utworzono stanowiska

wicedyrektora administracyjnego

I

10-16

7

9-15

- -.- - '-

10-16

9-15

9-15

8-'-14

10-15

,-

.--- -_ . --- _._-

8-'-14-

9~15

~

4

C

-"

-- -

------

wyższe

6

10-16

9-15

8-14

ś rednie

8

-

7-14·

7-'-13

9-15

8-14

7-14

7-13

Kierownik dzi ału (odd ziału)

Kierownik pracowni reprograficznej

wyższe

4

9-16

średn ie

8

-

6

Specjalista

wyżs ze

4

9-16

9-15 ·

,8-,-14

7

Kierownik. sekcji (referatu)

Za stępca kierownika działu (oddziaJu)

wyższe

2

8-1 5

8-14

8-'--13

średnie

6

7-13

7-13

77 12

5

_ _

-8

-9

,

lO

o

- - - - - ----- -

we wszystkich państwowych

jednostkach organizacyjnych

Starszy referent do spraw ....

Starszy ks ięgowy

Starsźy rysownik

Starszy plastyk

Starszy fotograf

Stllrszy laborant

Starszy opera tor do obsłu g i i naprawy urzą·

dzeń technicznych (audiowizualllych itp.)

7-12

-

po wstępnym

pracy

wyżs ze

stażu

~

7-11

4

średni.

l

--~

Kierownik kancelarii

Kierownik archiwum

Kierownik powielarni

Kierownik magazynu

Intendent

Starszy magazynier

Starszy laborant (tylko w muzeach)

ś r edn ie

4.

7-11

po wstępnym'

pracy

7-12

7-11

,

wyŻSZt

stażu

-Jl

,

Pla~tyk

Rysownik

Fótograf

Operator do obslugi ł naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.)

średn ie

4

zasadnicza szkola zawodowa

6

podstaw'"ve i urnil'j ętnoś'< wyko,~ywa- .

UlU prac kOłl se rwator.,kich

8

6-10

po . wstępnym

pracy

4-8

'średme

stażu

zasadmcza szkola zawodowa

D z i ę nnik Ustaw Nr 30

l

i

2

.

l2

346_ __ _ _ _ _ _ _ _-'--_ _ _ _~_ _..:,.P~

0.z-. ' l78 ,

,

J

I

..

"

,

4

5

I

I

6

I

'I

we wszystkich 'p a ństwowych

jedno s tkach organiza cyjnych.

Referent do ,praw ...

relefollistka

Korektor

Magazynier

Kasjer.

"

4"':'9

ś rednie

;

po wstępnym

stażu pracy

"

.

-

KsIęgowy

~tlkretarka

I

Arch Iwista

-

średnie, nmieJętność pisa'nia na maszy-

Starsza maszynistka poza halą maszyn

nie z szybkością 240 uderzeń nn minutę

-l3

.

średnie

Laborant

po wstępnym

stażu pracy

4-8

zasadnicza szkola zawodowa

- - -,

. podstawowe, umiejętność wykonywania

,

prac .k onserwatorskich

2

3-6

4.

3-6

umiłljętność' pisania oa maszynie z szyb-

-

3-7

I

MaszYlllstka

4~9

kością

180 uderzeń na minutę

..

l4

średnie

. Starszy mistrz

, .

6

zawodowe

a

zasadnicza szkoła zawodow.a

-

I

tytuł

-l,

.t5

8-14

. 12

mistrza w zawodzie

'.

średnie

Mistrz

ft ,

' !I

4

zawodowe .

"

6

zasadnicza szkoła zawodowa

,tytuł

.-

'.

7-12

10

mistrza w zawodzie

..

-

wyższe

Stażysta

l6

ś rednie-

zasadnicza szkoła- zawodowa

n. Pracownicy usługowi

l

2

I

obsługi

3'

I

4-7

2-4

1-2

4

;

~

5-

I

6

I

' .7

D.

; we w~zystkich· państiwowych

. jed'nostkach orgańizacyjnycli

l

R~emieśłuik-specjalista

średnie zawodowe, umiejętność konser-

Kooserwator zbiorów

wacji odpowiednicb urządzeń oraz wy.

konywania prac złożonych

-;

;

2

Starszy rzemieślnik

,

--,-

, 3

,

tytul ińistrza w zawodzie

8

średnie

3

zawodowe

" zasadnicza szkoła zawodowa. unueJętność wykonywania prac złożonych lub

tytuł mistrzowski w zawod'zie

w zawodzie: ślusarza mechanika,

średnie

zawodowe

,ll~ktromolJtera, murarza., szklarza, ogrodlUka,

itolarza. introligatora Itp.

Palacz c.o.

,

7-:n

6-10

5

podstawowe. tyt.u.ł , robutnika wykwali, t:iknwanego

,

Rtewleślnik

4

8

"

4-8

po wstępnym

pracy ,

s tażu

zasadnicza szko ła zawodowa, umleJetno ś ć wykunywania prac podstawowych

z·zakresu dall ego ' ~awodu , tytul robotnika wykwalifikowaJlego lub tylui czeladnika w ZuwodlTe

podstawowe, umiejętuość wykouywania

prac podstawowych

I

-

3-8.

,'

3-8

i~"

_~..J~_"_""'II!!I

.

I

'

___...........r:====--:-----------.f ;"',

'.''<l:J

/

t,

D:zien Ilik Usta w Nr 30

---'--~-------- -

1

3"47 ' .__ ... _----- - - - - ------:-:------ - - - - - - - - - - - - - - - - - =:.Poz.

. ::..=' 176-

-2

I

3

i

I

4

;)

4

--. 5

6

I

6

I

7

we w~z)'.lk ich, pał~sl wowycb

jeduII sl k.. ch .orga,tli,.,aęy'j u ycb

I

Starszy woźny

I

-Starszy s trażnik

BiI .. ter

Sta.. śzy montaży,t.

Starszy pomocl;lik muzealny. b ihlioteczny.

archiwalny

I

Robot-fiik prz y ~)facyc i l'żkiej

{ podstawowe

-

,J pod.lawowe " ,

2

-

l~ltro l i gat.or , pt.~'i el aczowy

4

podstawowe

3- 1

.

ł

2-6

,

"Woźny

StarszY portier

Dozorca

Strażnik

I

Ppm~c powielal'zowr..go

podstawowe

,

2-5

~

- .

Sta~.zy dźw'igowy

Robotnik przy pracy lekkiej

"'

l\łonl~iY'ł a

Pom~~nik muzealny, b iblioteczny. areh iwainy

.Po~nncnik p:ila~za c. o.

"

~

.'

-

"

7

.

Portier

Szal ni'a rz

Dźwigowy

,

,

-

podstawowe

SprzątaCzka pomif'szczeń dzieł sztuki i kultury

Oraz prllcownikonse rwatorskich

,

';,

i'J

8

Sprzątaczka

w sl,stemie czasowym

Goniec

l"",

1-4

I

,

I

podstawowe

•

I

-

I

1-3

Uwagi

l . Stallilwiskawymieniolle w części ł tabeli pod lp. l i 2, (wi,c edy"ektor, glówny ksi,gowy, ~łówny !lfH'CjaliF-ta) m~ą być tworzone zazgod,

Ministra J(ultury i Sztuki', Ministra Nauki , Szkolnictwa Wyższego i Techniki \v 'o dniesieniu do jeduostd. piallu ~ntntb••'J!o. a \W .odTJi~ienj.

do j"dnostek planu wrenaw.,go - za zgodą wojewody , lub prezy(lenta miasta wyłączonego. z województw.a. Zasada la nie dotyczy jf'dnostt:k,

w któr):ch ,s tanowiska te zostały już ułwor~ne. .

2. Do grupy plac "A" .zalicza się

1) B'ibliotekę Narodową,

2) 'C c"lralne "Biuro Wystaw Ar tYst yci:nycb. w Warszawie; Centralny Ośrode k .Metodyki Upowszcchruania Kult-w-y,

3) Muźeum Naroao\ve w Warszaw ie, '

4) Muzeum 'Narodowe w Poznaniu, /

5) Muzcum Narodowe w Kr~kowie,

6) P aństwow e ,Zbiory Sztuki na Wawelu,

7) archi\\;a centralne.

~,

Do grupy plac " B'" zalicza sję

, "

'

,

1) -Bibl i otekę ,Śląską i bibliotek. publiczne siopn'a wojewódzkiego (~iast \vyłączonych z województw) oraz Książni cę Miejską w TOrlluiu,

2) muzea pall$twowe nie wymjenione ' w U"1.. 2,

3) terenowe biura wys taw artystycz nych, '

· 4) domy kultur'y i o ś·rodki ku ltury stopnia wojewódzk iego (rni ast wyLIczonycb z woj e wódzlw)~

5) ; rch iwa 'panstwowe stopnia wojewódzkiego (mi'a st wylączon)'ch -z wojewó'd ztw),

6) F i l moJckę Pol8 ką .

4. Do grupy plac "C" zalicza si ę

"

l) p.ib liotek i publiczne uie wymienione w ust. 2 i 3 (powiatowe, dzielnicowe, gminne).

2) domy kultury , ośrodki kultury nie wymienione w ust. 3 (powiatowe, dzielni cowe, gminne).

3) kluby i świet li ce wszystkicb stopni (wojewódzkie, miejskie, powiatowe, dzielnicowe, gmimte),

4) arch iwa pań st w.iwe nie wymiel,lione \II lI Sl. 2 j 3,

5) parki kn ltnry podporządkowane R adzie Narodowej m. st. Warszawy.

5. Minis ter Kult~1ry i Sztuki oraz Minister Nauki, Szkolni ctwa W yżs zego i Techn iki mogą w szc,z ególnie uzasa,ln ionych wypadkac.b 'wyrazić

zgodę na zalicienie j cdnoslkj~ do wy:i:szej grupy plac, aniżel i to wynika ,z .przepisów u st. 3 i 4.

fi. Stanowisko sta'żysty przewiduje się d la wszys tkich rlldzajów dzial~lno§ei (podstawowa, POUlOCruCZa, USI~1 oraz obslugl) pańsH\'Owych

jednostek organizacyj nych objętych rożporządz·en iem •.

j

§ 5. L ' Z ?:astrzeżeniem przepisu ust;, 2 pracownicy za".cownikqw służby mużealnej; ' stanowiącą ,. zaŁącznik trudnie~i w ~niu wejścia w' życie !ozpOrzl!dzenia powinni.

p.r~4 ,do. rQ};porządzenia, , "

I '

być, zakw.alifikowani n'a slan.oWisKa . wymienion?' w ' załącz­

si' tabelę ·stanoWisk, kwalYikacji , j ' zaszer,ęgowania ' pr'a~ 'Illkach

' nt , 4~!O stbs,ownie co posiadanych kwaIHik'a cji; nie

cownikÓw, działal~ości po~stawowej:żatrud~ionych vi , mogił oni ·ot,!, zyni.ać wynagrocJzen'i'a niższego Qd tlo~ychczas

Cent.ralnym Biu I:z~Wystaw' Artystycznych 'w W'arśza ­

pobieranego nettq wraz z doaat~:amj,. ,

wie, ' Centralnym , Ośrodku , Metodyki : Upeiwsze'Chniania

. ' 2 ~ Do , dnta Isfyqn'iii nm) r. pracownik roo±e być zaKultury (jJraz w terenowych biurach wystaw ' artystycz- szeregowany ni±ej 'o jednągr~pębposażenia zasadnIczego

hych, , stanowiąCą załąq;nik nr 5 do rozporządzenia,

i stawki 'dodatku funkcyjnego ;' niz najniższa grupa prze' 6) tabelę ' śtanowislt,k ~aHfikacji i' z.aszeregowania prawid:zi:<l.na dla danego ' st;ahc)'\ifiska wtahelach, o 'których

cownikó.w działalności po'dstawowej zatrudnionych w 'mewa w. ~ 2 us1. , l i w § 3 'us1. 2; praco~nik nie może jed, domach kultury, oś,rQqkach kultury,klubach i Świetli~ , !flak qtrzymać wynagro:dzenia ni,ż'szego od doŁycb:cżas, pocach, stanowiącą załącznik nr 6 ' dor·o;Zpo.rządzenia,

bier,anegoneUó wraz' ż dodatkami.

,

,7) tabelę stanowisk" kWalifikacji i zaszeregowania pra3. ' .P racownicy ' z;lŁrudriieni w niepełnym , wymiarze

/, cownik,ów: (lziala'lność:i podstawowęj za t~udnionyc:h 'w Czasu ' pr'a cy ,otrzymują wynayrodienie usi'alone proporcjoparka,chkultury podporządkowanych .Radzie Narodo- na1r:tie do' "C:'za~~ '.Ich: prac·Y. /

wej m.sl. 'Warszawy, stanowiącą załącznIk ~r '] , do

4. Wynd'grodż'ęnie ' zas-adnicze ustalone w sposób

rozporządzenia,

"

,

,

określony w l1st. 3 Ip.oże być podwyższo'ne w granicach do

l

8) ,tabelę sta,now'isk, kwalifikacji i zaszeJegowania pra- • 1O.i'~" w zależności od posiadanych kwalifikacji zawoco. cownik:ów sl\lżby, archiwalnej, słu'żby . informacji ń.au~

wych .

. !c'owej" (echniczIf,~j i ekonomicznej ' praz praco~riikqw

§ 6. , 1. Pracownicy zatrudnieni w dńiu , wejś,cia w ży­

s,lużby konserwatorskiej archiwalnej, stanowiącą zacie

rozporządzenia, nie mający wymaganych kwaJifikacji

łącznik ,nr B do t.ozp<?rządzenia,

w zakresie wykszlalc-e,n ia wymaga,neg'o na zajmowanych

~) tabelę stanqwisl,(, kwalifikacji i zaszeregowania prastanowiskach, . mogą być ,n adal zatrudnieni , na tych sta'Go'V'{ników działalności podstawowej, zatrudnionych w

Filmotece Polskiej, stań.o~iącą załącznik nr 9 do roz- nowiskach warunkowo przez okres 5 , lat, Z obowiązkiem

uzupełnienia wykształcenIa w tym czasie.

porządzenia;

2. Pracownicy, o których mowa w ust. I, nie mogą

10) tabelę '(wspólną) stanowisk, kwaJifika·c ji i zaszeregowania praeowników technicznych, ek;onomicznych, być awansowani na stanowiska hierarchicznie wyższe.

3. , Od obowiązku uzupełnie,nia wykształcenia, o któa'dministra'cyjnych, usługo'Ą'ych i obsługi oraz innyCh

rym mowa w ust: l, mogą być zwolnieni 'pracown icy, któ- '

wspólny~h zawodów '.w państwowych jednostl,(a.ch orrzy w dniu wejścia w życie rozp,orządzenia nie spełniali

ganizacyjnych objętych rozporządzeniem, stanowiącą

wymagań ' kwalifikacy jnych lub , byli z nich w obowiązu­

§9. Pracownikom przysiugują d{)(ł:atk)

1) za , wajomość ję'zyków o~y:ch, w€dł-u,g zasad ustalonyc h p r zez Ministra Kultury i Sztuki -w' p orozućl1ieniu

z Mrp.lstrem Pracy, Płac i Spraw SGcja!nych,

2) za posia d ąnie stopnia naukowego dokloraw wywk0ści

300 z' irlesięczniz oraz dok t~ r a habtlitowa\1eg'o ,ii _wysoko':;cj 600 ił mie,s,if;cznie.

-

.'

'.'

.

,

rok. DecylJę w t i m ,zakresi,e pode jmu je -dyrektór (kierownik) }€dnDslk'i - zatrud:niającej Pracownika.

,

3. Pr-zepis-y Il"s-t. 1 ,i2ni-e dotyczą , WYPild~ówp~wola~

nia' praeow:nika na stanbwis'kQ icierfi)wrt1\cz~ lub hięraf­

chicZni~ wy±sze ód, zajm-owanego ar.azustalenia upo~al;e­

nia po okieśie próbAY!ll bądź po ukończ:?-ńi, ~l - , wstępneg-o

stażu pracy al\}o podwyższenia kwaJifikac3iprzęz u2iyskan;ie wyzs:zego stopnia

wy.I~sz.takenia.

.

'

§ 14. L Za dyżury ustaQ-dwione ze względu na przedłuż,enie ' cza.su otwarcia muzeów, a trwające nie-pnęr­

wanie cn 'najmniej 2 godZi ny dziennie poza normalriym

czasem pracy - pracownicy s,! użby muze aLnej otrzymują

wynagrodzenie d odatkowe w wysokości 11175 cZf; ści otrzymxwaneg'o u.p os ażenia zas-adnicze go za każd~ g o d z inę dy-

' ..,'

'.

.'.,

żuru.

2. Pracownic y l!sług'Gw-i f obsługi, z wyjątki~m pr a"

COW ili)cÓW, o których mowa W § 1-5, otrzymują wynagro-,

dzeni ~ za. praoę w 'godzinach nadliczbowych W~dł ugża­

-§'- 10. I. Pracbwnikom muzeów, slderowanym do bils ąd ogó lnych.

d -1 ń t!:'r€nowych '_ poza I'n'i~jscem stał ęgo zamieszkania _i po3. Pracownikom, o których mowa w- ust. 2, za każdą

z:! m.ie js cem ' stałego zatrudnienia, może by-ć pr zyzpany 'dog<il-dzinę pracy w porz.e nocnej ,pT~ysiuguJe dOdatek w wy:Jd~ k -terenowy w wys, okości od- 200 do 4,0 0 zł mie sięcznie

soko ści 15°/9 stawki godzillower

'

\~ :? d :ug , ~asąd ~stalony(]h przez Ministra Kultury i Sz.~uki

, 4. P~zep~s ust. 1 stosuje - s'ię do ,dnia wejścia, w :Zycie

w porozumieniu z Ministrem Piacy, Płac i Spł aw Secja,l- Kodek-su pracy.

I

nych.

§, 15. L Pracownikom za-tmdnionyin Przy piinowani u

2, PraoJwRikcrm ził-trudp.,ionym w rnu,z each ' m.ar1yro~o­

na sta.ri,owiskach st ~aż,nika-, dmorcy ,j por tiera przysługuje

g,~cz-nych: .Qśw.ięCjtm, Majd'anek, Sztuiowo, ł>am:binowice

dbda-tkowewynagl'C>,3Zeni:ew 'wys-ok'().ści

i

..

o ril Z . oddżiałach ' włęzienpych Muzeum Histor~i Polskiegp

ł) za każe-ą. grodz'inęporiad .li" g,edzi\1 na do-bę lub po-nad

Rllchu Rewolucyj-nego priys-ługuji dorlalki za specjalne

fi -§ocfrlin w. s'obotę d.o pełnych 12 gMżin ira dobę, (powarunki pr.acy, ustalone w odrębnym' trybie.

na;d 46 ~~zfn tygo~i:o~odo 72 godzin tyg'o dni,o3. Mi.fljster Kuhury i SZŁukiw pbrozymi€niu z Mfni- .

woj - 110'/o ' z~~adniczej' slawld g odzinowej,

strem p.r-a~y, Płac i $pi-aw Socjalnych : może wpf{)wa-dzić

2) za god'ziny nadłicźoowe .po.nad 12 godzin na dobę oraz

dodatki, o których mowa

ust. 2, w innych muzeach mar- •

za g-odzlny ' nadlicllbowe prz-yp'adaM-c~ w, niedżi-ele

ty rp l 0 g-i-cznych' niZ wymienione w ust. 2.

i święta - 2008/ 0 zasad,r iitzej ' stawki gadzinowej . .

, § l\. l. , Rzernieś-lriikom ~ipratowni~wm usługowym,

2. Pracownikom wymien-iońyrri w ust. _ 1 przysłu.guje

kierującym pracą ' !:nyga, dyzlożonej co najmnie'j z 5 osób, . w tygodniu jeden dzień (pełne 24 godziny) wolny od praa 'IV wyjątkowych wypadkach Z. 3 l'ub 4 łącznie z brygacy, z tym Ż€ 1::0 tizeci lyd-zJ,etl woJny dzi eń , od p racy podzistą i pracującym wspó-l nie zÓrygadą, przysługuje dodawinien przypa.dać w nied.zie'\ę.

t€k w wysok-ości5 lub W6 /ó placyzasadniczej wynikającej

3. Za pracę w porze uJCnej pracownikom , zatrudnioz osobistego 'zaszeregowania.

"_

nym przy pilnowaniu przys-lu'g uje , ni-ezal'eżnie od d odatko2. , _ W-ysok-ość dodatku, o którym mowa w -usL l, powego wynagrodze nia, o, którym mowa w ust. l, dodalek'-w

winna być- zróżnicow~na vi zależnąści , od wieJko,ści brywyscokości 15 01iJsiawki 'godzinow,e j . _

gady , charakteru wykónywanej pracy i kwalifikacji' pra§ Hl. Godzinową stawkę u.posażęnia zasa-dni~ze go p-r'a cownika .

,

cowników lli-ł ugowych i obsługi oraz pra cowników zatrUd3. Zasady przy:wawania ' dodatku, o którym mowa w

nionych przy pilnow:miu obIkIla . się dzieląc rriiEi siączne

ust. l, ustala kierownik państwowej jednostki organizacyj- . up_osażenie zasad'nkze p r,zez 200.

nej.

.

§ 17. Tworzy się fuildu,sz nagród w wysu kości 1°/0

, § 12. 1. Dla pracowników wymienionych W części II

p lan owan ego osobowego funduszu !!lłac pracowRików ob j'ę.

z a łącz n ika nr 10 tworzy' się w ramąch osobowego fiIndl,lt ych r oz p orzą d ze ni e m - z ' przeznaczeniem na nagrody dla

szu płac fundusz premiowy w - wysokoŚci -do l00!o ich plac

p ra cowni-kó w wyrożniających się w prac y zawodowej. ,

z asadniczy.ch. Indywidualna premia dla pracowników nie

' § 18. 1. Pracow nicysłużhy bi bliote cznej, kons';orwacji .

moż e prz e kraczać 15%

miesięczneg-o uposaże,nia zasadnizbiorów bibJiotE:. cznych, b ibl io tekarze dyplomow ani i dy~

czego' danego pracownika.

plomowani pr acownicy dokume nta cji n~.ukowej z a lrud-nie~

2. Premie z funduszu, o którym mowa w ust. -l, przyni w ' bibliotekac h ąraz pr acownicy kuItui:alno~,ośw iatowi

znaje kierownik państwowej je dnostki organizacyjnej we~atrudni eni w d omach kultury, ośrodkach kultury, klubach

dług za sa d , określonych w regulamin-i e premiowa,nia. Pre- , i świetlicach zachowqją prawo do dodatku za wysługę ~lat

mie wyptaca się z dołu w dluesach miesięcznych.

Vi dotychczasowym wymiarze.

§ 13. L Pracownik moż e awansować w obrębie dane2. Pracownikom nie Y'lymienionym w ust. 1 przys-Iugo ,s ta nowiska, pra c y, nie cz ęśc iej ' niż raz na dwa lala i o

guje dodatek za wysługę Jat według zasad określonych w

j e dną ,gTUpę u pos.ażenia zasadniczego lub o jedną stawkę

ust, 3. ,

dodatku Yunkcyjnego, w tęrmi nach awansowych, tj . 1 stycz3. Z zas-trzeżeniem przepisów ust. 4 pracownicy otrzynta i 22 lipca z mocą cd .1 sierpnia.

mują za wieloletnią praćę dodatek ~a wysługę J-at w na2. W w y pa dkach uzasadnio-nychznacznym rozszerzestępującej wysokośr:i

n iem zakre su powierzonych pracown ikowi czynn-.o ścf lub

1) SOfo Wynagrodzenia zasadniczeg{) po 5 latach pracy,

podwyższ~niem kwalifi" ~ c;i zawodowych albo uzysk aniem

2) 10% wynagrodze nia zasadniczego po 10 lalach p racy,

szczególnych osiągnięć ~awodowych okres oczekiwania 'na

- 3) 15% wynagrodzenia zasadniczego po , 1~ lalach pracy.

awans m oże być sJaócony , jednak nie więcej niż o je oen

4. Począwszy od dnia 1 września 1974 r. d{)d-at€~ za

w

.~

,

__ 't

0;1'

'.J

{~

~"

<~

""

'p

- i'~

'/~

.I~

':~~J

'~/"~l

,·f

I

/.;.

.,

./.,

\

'~","'

,,' '"

~,~

",',1

"

DzIennik Ustaw Nr 30

-

33~

-

Poz . .176-

------------------------------~----------------------------~--~-----------

lat jest wyp t ac anywyłąc2ioie ·za prac.ę powyżej

w ust.· l, zwiększa planowany osobowy fundu s z plac. Za

podstawę obliczeń

zwiększają c ych

pl anowany osobow y

15 lat i tylko w wysokośd 10010 wynagrodze nia zasadnif undusz pląc prz yjmuje się wypla ty tych d odatków w mieczeg'o. Dodatek za wysługę la l po 5 i po ID la tach prac y

si ąc u p oprzedza j ącym ' wp ro wadze nie zasad wynagradzania

ora,z '·po 15 ' latach pracy w p e łnej wysokości 15% wynagrodze niaza sad niczeg o m o że być wprowadzony , w miarę wy- . o kreś l onyc h niniejszym ro zpo r zą dzeni e m, przel iczonych w

skali r oczne j.

.

gospodarowania na . ten cel środków w ra mac h plan owa§ 24. Zal eca się c e ntralnym organizac jom spółdziel­

nego 'fu nd uszu pła c, n a st ępu jącymi etapami

czym i społecznym zastosowanie w porozumieniu z Minil) I etap - wypłacanie dodatku po 15 latach pracy w

strem Kultury i Sztuki oraz w uzgodni~niu z Ministrem

pelp.ej wysokości 15010 wynagrodzenia zas a dniczego,

2) II, etap - wprowadzenie dodatku w w y s o koś c i 10% ' Pracy, Pła,c i Spraw Socjalnych zasad wyrragradzania

określonych w rozporządzeniu G-O pracownik ó.w placówek

. - wyn agr odzenia zasadniczego po 10 latach pracy,

upowsze chniania kultury podporządkowanych tym organi3). HIetąp - wprowadzenie dodatku w wysokości SOfo

zacjom - w ramach posia-clanych środków fi'nansowych,

' . wyna gr od zenia zasadniczego po 5 latach pracy.

5. Szczegół owe zasady ustalania i wypJaty dodatków ua podstawie wytycznych, o którychmawo w §' t ust. 4.

§ 25. 1. Do pracowników objętych rozporządzeniem

za wysługę lat określą Minister Kultury i Sztuki oraz Minister Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki w poro- w zakresie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem nie

zumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych stosuje się przepisów

l) rozdziału łlI rozporządzenia Rady Minis.hrów z driia

oraz . W uzgodnieniu z zarządem głównym właściwego.

13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracownizwiązku zawodowego.

ków szkół wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej

§ 19. 1. Minister Kultury i Sztuki , oraz Minister Nauplacówek na.ukowych (Dz. U. :e 1961 r. Nr 43, poz. 225,

ki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki po porozumieniu

z.

L965 r_ Nr 30. po.z_ L9.8, z. 1.967 r. Nr 28, poz. 132 i. z

z z arządem głównym właś€iwego-- zwiąiklY zitwodoweg·o

1972 r. Nr 16, poz. 115 i Nr 55, poz. 371),

wprowadzą dodatki za pracę w warunkach szkodliwych dla.

2) rozporządzerrra · Rady Ministrów z dnia 14 fipca 1965 r.

zdrowia lub uciążlIwych w wysokości

w 5'praw~e us·tal·eni:fr stanowisk i uposa,ż.eń bibJiot ekiii~

l) 0,50 zł - dla I gmpy szkodliwości lub uciążtiwości,

rzy dyplomowanych w niektórych bibliotekach (Dz. U.

2) 0,75 zł - dla II grupy szkodliwości lub u~iążliwości,

z 1965 r. Nr 3ft, poz. 198 i z 1966 r. Nr 26, poz. 156).

3) 1,00 zł -'- dla Ul grupy szkodliwości lub uciążliwości

3')' rozporządzenia Rady Ministrów z dnra' 21 sier'P'rrrd

...,.. za każdą godzinę pracy w tycl) warunkach.

1966 r. w s.p.rawie uposażenia pracowników służby bi2. Szczegół-owe zasady przyznawania dodatków, o któ- \

bliotecznej (Dz. U. Nr 37, poz. 225),

.

. rych mow ą w ust. l, ustalą zaintęresowanIministrowie w

4J rozporządzenia Rady MinIstrów z dnia 27 sierpn ia

porozumieniu z Miniiitrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnycl1

1966 r. w sprawie uposażenia .pracowników zat~udnio­

oraz Ministr.e m Zdrowia i Opieki Społecznej.

nych

w muzeach państwowych (Dz. U. Nr 37, poz. 226),

§ 20. 1. Za- G1..łu-g,ol-eta.ią. }'l-r- a.cę- pra-cowni:kom przyslu5) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia

gują, , począwszy od dnia l stycznia 1975 r., gratyfikacja

1972 r. w sprawie uposażenia nauczycieli r nauczycieli

jubi'leuszowe w wysokości

akademickich

(Dz. U. Nr 16,. poz. 1151..

o

t-t -:m' 25 hrt pracy -~ 1s fo miesięcZTre-gn wynagradzenia,.

6) rozporządzen i a Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia

2) : za 35 lat pracy - 150010 mies·jęczne. go wynagrodzenia,

1973 r. w sprawie uJJosażenia pracowników' szkół wyż­

3) za 40 lat pracy - 200010 miesi.ęcznego wynagrodzenia.

szych z:loi,e · I;)ędą€ych na.ucz.y c.Le.la,m,i, a.ka,demkk.i.mI

2. Ministe,r Kultury i Szfuki oraz Minister NauKi,

(Dz. U. Nr 36, poz. 213).

Szkolnic;twa Wyższego i Techniki w porozumieniu. 1 Mi2. Tracą moc

,n istrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz zarządem

l) rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia głównym właściwego związku zawodowego określ.ą za12 sierpnia 1959 r. w sprawie upos~żenia pracownik,?w

s ady wypła,ty gratyfikacji jubileuszowych oraz zaliczania

parków kultury i ośrodków wczasowych podporządko­

okresów pracy do okresów uzasadniających prawo do tych

wanych. Wyd,ziill-owiKultUliY PEe3yd,ium Rady Niłililll~

gfa tyfikacji.

dowf!j w m.st. Warsza.wie (Dz. U. Nr 47, poz. 289),

§ 21. 1. Pracownikom objętym rozp'orządzeniem, któ2) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia l sierpnia

rzy przechodzą na emeryturę, przyslug:uie. odprawa po

1966· r. w sprawiE!' u-posa,żE!'ni'fr I!Hae0'wEł ~k&w k\fl·ttl'r-,!,~­

przepracowaniu w państwowej jednostce. orgarri:ea'cyjneJ~

na-oświatowych

zatnJdnionych w domach kultury,

1')' od 10' do 15 lat - w wysokości 3.000. zł,

ośrodkach kultury, k.Luoiilch ti świetlicach podlegh~€h

2) od 15 do 20 lat - w wysokości 4.000 zł .

'pre'zydiom rad narodowych (Dz. U. Nr 41, poz. 248),

3). .po.nad. 20 La t -,-- wwysak.ośd 5.0.00 z.l

3)- rozporzqdzerrre Rady- Ministrów z drrra'fl sierpnia

2. Wypłaty, o których mowa w ust. f, obciążają OSO"

t96'6. r. w sprawi,e' t1,pesażeni~& !!>'r ac0'wni·ków· ~dlbrlł€1I'1'i>o­

bowy fundusz płac.

nych w archiwach państwowych (Dz. U. Nr 37,

3. Zasady zaliczania lat prac;y obowiązują jak przy

.

poz. 227),

obliczaniu dodatków za wysługę l~t.

4) rozporządzenie Rady Mirristrów' z dnia 25 npca 1967 r.

§. 22: Uposaż e nie oraz du datk-i i świadczenia piell1ęzne

w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionycn w

wypłaca ,ne z . osobowego funduszu płac dla pracowników

Centralnym Archiwum Filmowym (Dz. U. Nr 30,

opjętych rozporządzeniem wolne są od podatku od wynapoz. 143),

.

grodzeń i składki na cele emerytalne.

5) rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca

19&8 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji

§ 23. 1. Pra co wnikom objętym n iniejszym rozporzą­

dzim iem

i u:posażenia pracowników' biur wys:til'W artystycznych

(Dz. U. z 1968 r. Nr 30, poz. 199 i z 1971 r. Nr 35,

1) nie przysługuje wyrównanie, o którym mowa w § 1

poz: 3(9).

ust. 2' u chwa ły nr 1&2 Ra'dy Ministrów z dnia 5 lipca

1974 r. w spr aw ie podwyżki n'ajniższychwynagrodzeń

§26. Rozporządzenie wchodzi w życie z druiem

(M onitor Po lski Nr 26, poz. 154),

r wrz eŚ nia 19,74 L, z wyjątkiem § 20, który wchodzi w ży·

2) nie p rzysług uj ą doda tki, o których mowa w § 2 uchwaciez dniem 1 stycznia 1975 r.

ty wyrpi'e ni-onej w p-kt t.

Prezes Rady Ministrów: p~ Jaroszewicz

2. K wota wy równania i . dodatków, o których mowa

wysług ę

D zie t~nik

Ustaw Nr 30

-

Poz. lis.

340

Załą cznik i do rozporz ądzenia Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1974 r. (poz.: J'i'.6).

Z ałącznik nr l

TAB ELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PAŃSTWOWYCH

JED NOSTKACH ORGANIZACYJ NYCH O BJĘTYCH ROZPORZĄDZ ENIEM

-

, - --------;-'---------....;..;...-....,...----;

Miesięczna kwota upo sa żenia

Grupa uposażeni.!!

zasadni'czego w zł

-\

Grupa uposażenia

Miesięczna

kwota upo sażenią

zasadniczego w zł

l

1.200

11

3.400

2

1.300

12

3.700

3

1.500

13

4.000

4

1.700 .

14

4.300

5

1.900

15

4.600

6

2.1U0

16

5.000

7

2.300

17

5.500

8

2.500

18

6.000

9

2.800

19

6.500

10

3.100

Zalączn ik

nr 2

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA BI ~LIOTEKARZ Y DYPLOMOWANYC H ORAZ DY PLOMOWANY CH

PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI NAUKOWEJ, ZATRUD NION yCH W BIBLIO!EKACH

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Stanowisko

, 2

l

2

Starszy kustosz dyplomowany

Starszy dokumentalista dyp lomowany

wykształcenia

liczby lat pracy

zawodowej

3 .

4

Zaszeregowanie do grupy uposażeni a

zasadniczego

5

13-19

Kustosz dyplomowany

Dokumentalista dyplomowany

12-18

1 - - - - - - - - - - - - , - -.....,.-- - ' - - - - - - - 1 Jak w instytutach naukowo-badawczychl- - - - - - - - - - - - - - - - I

- 3

Dyplomowany adiunkt biblioteczny

Dyplomowany adiunkt dokumentacji naukowej

11-17

4

Dyplomowany 'asystent biblioteczny

Dyplomowany asystent dokumentacji naukowej

10-15

,',

34~

'I" '

-

\

176

POl.

Z.I.cznik nr S

".;

TABEI.. A STANOWISK, KWALIFIKACJI ł ZASZEREGOWA NIA PRACOWNIKÓW SŁUZBY BIBLJOTECZNEJ , SŁUZBY INFORMACJI

NAUKOWEJ, TECHNICZNEJ I EKONOMJt:ZNEJ ORAZ PRACOWNIKÓW KONS1!:RWACJI ZBIORÓW BIBLIOTECZNYCH

. ~. '\

W ylhagane kwalifikacje w zakresic

Lp.

"

2

Stanowisko "

Ku stosz

wyż sze

Starszy bibliotekarz

wyż.ze

w y kształcenia

Ii'c zby Jat pracy

zawodowej

3

4.

. Zasz~egowanie do' 'grupy

npQsażellia z'a sadniczego

•

5

8

11-18

bibliotekarsjd"

6

10-17

bibliotekarskie

7

9-16

odpowiadajlIce wykony~anej '

6

10-17

wyższe

s tudiuiń

;'

~.'

Starszy dO,kumentalista

Starszy k~:n'~e~wator

w):;;'sze.

wyższe

specja lno śc i

.,

4.

Bibliotekarz

w yżs ze

2

bibliotekarskie

"

9-14

3

wyźsze

(

~'

5

DokllIlleutalista

KonserwaWr

4.

6

8-14

średnie

8

8-13

3

9-14

w y ższe

wyż~ze

------------------~~~-- I

6

.tudium bibliotekar8kie

,ś r"ałlle --bibliotekarski:e

Młodszy bihliotekarz

odpowiadające

wykonywanej

I~

specjalności

wyższe

"

bibliotekarskie

wyższe

po wstępnym stażu

pracy

7-12 ,

po wstępnym stażu

pracy

4-8

(JiO wstępnym staz.u

7-12

5-9

studium bibliotekarskie

"

--------

średl)ie

7

M/ridszy dokumental;sta

wyższe

pracy

{

;~\i

.. \

'J,.I

;;r'

.

8

Młodszy k(~nserwa tor

wyższe

odpowiadające

wykollywanej

specjaluuśm

po wstępuym stażu

7-12

prac~

~~--~----- I ----------------------'

średnie

po wstępnym stażu

pracy

,

4-8

,"

f"',

" ~'_' _"_'. _._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.;::,.,...;...

, --,..'~._:,.:..:.~:::.:I?:!.:'jJ~'Z_

.; -"-),:..w~E!l.•'""

,.L::.l):!....:.,7'6

"D

__<z_ie'R,__ri_

ak_U_s_ta_w_

.N

_r_3_0--..:._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _1"

.: .:..

"

I~ ' .....

175

t )

• t

,....

-r"

.: ; '.•

..

'

,'. ~

I

.

. '.

- 'ROZPORZĄDZENIE

R1\DY 'MINISTROW "

.

.

..

.~

. =-. : -

.

~

~~

. '. ' .

", . '

;,

"-0

I

:1

:'~. -;-io!.o: : ...

,,- i,. "'. .

~ ' ,.:".

', : ."

!Z. dnia 15 sie rpa.ia .1974 r .

' ,;':'

. . zmienlające I~.zpor~ąd,z ~DJ~ . ~r spr~wie ' ~a!iczania. wartośCi mieni'a rueruchomego pozQsfawlooego ' za gtanicą';

n~ . p~l\.ry~ie , opł~t . z . tytuł~ uZ.Y.tkqwa~,~ . wieczystego terenU j' ceny sprzedaży 'położonydi 'na : n im b~d ynkró~.

-

t .

'-'1'0

,.

Na podstawie ' art. ·17 usL 4 usta wy · z driia 14 lipca

· ~'96I r. Ci g-ospedarce terenami w miastach i osiedl ac h

'(Di; U.Z -l'969·i. 'Nr ' 22, póz: 159 i-z ' 1972 · r. Nr' 27, poz:' 193)

'iarząd~a- się, co na-5łępuje: . ,- "

§ l. W rozporządzeriiu Rady Ministrów z dnia 18 maja

,1970. r. w 'spniwie" za1i czania · warto.ścimiehianieruchrime­

go . Pozo.sta~iQnęgo za granicą . na pokryci~ 'oplat z tytułu

użytko~ę.nia wieczystego terenu L cępy s 'prze.d-a~y POł'0.żQlJych .na nim 'p.u;d:yn,1{tów (Dz. U. Nr '13, p0Ż. 1i8)w.pro;wad,za. si;ęna;;;itępującezrnia~y

..1) .\-,r-,§ 2

. ,

,

at po wyrazach: "W'iirszt~t.u r.zeE.l.e,ś\.niczegq" skr eśla

się " ·wv!r azy:: "lub dXiorbnęgo zakłada przemysłou

w-egd . ,....

.'

..',

'

.

h) na końcu 4.orlatle. się :zdanie w brzmieniu

, " "Zalicrlien:ię . w.arbo śd mJenia następuj.e rÓW,nież na

(

'

r

~.

•

,"

"

~ .~r ~ >'

pocze t ceny lokalu w d om u wielomieszkfrłli'owym

nabytego od Państwa w okresie· do końca 1>976 r .";

2) §. 3 otrzymuje brzm ien ie :, ' · , ''',.

';,§ 3. ' Dzialki pfZ-e znaczone · pod ..bud ow ę bu.o,y.nków

mi-eszkalno-pemj o natowy-ch, . pod budo'wę,.~b.udyn­

ków przeznaczony(;;h na pomi eszczenia , \\,~Tszta1ów rzemi·eślniczy.ch . .oraz . dzi ałk L. :za.b.ud,owane

takimi budynkami mo:gq być, odda :wan-e ,w użyt­

k'Owąn.i e wieczy~le ,z Iówno.czesną sp r zedążi! bl!dYDkó w osobom t'i'bieg-:ającym ..s)ę o "zali.c zenie

w.a:T't.Qśd .~ IIlIi·eni a nienwhome'g o -P0,?:0:sta wi.onego .

za . granicą, j.e.ż.eH mają 'O'!'leuprawnien.ia .,do prowadzenia ' ty-eh' .p ensjonatów i wa'r s-ztaió;w,,"

,§ 2; Rozporządzenie wchodzi w Zycie z clniem '0głosze~

nia.

..

Prezes :~ady Ministrów: P. Jg.IQ$.z eWicz

"

176 '

.. -, J•. p.

- . 'j

R9ZP,(}R~ĄDZENlE RĄDY Mlr~USTRÓW

.' ;~: ~

zdnia ' 16 Sierpnia 1'974 i.

"

".

~

.

.

) .

w sprawie wynagradzania pracowników placówek upowszechniania kultury, archiwów Jlańs.two~ych .,. , .

ł Ri.łm9teki Polskiej.

~."

f-

I

Na podstawie art. 5, 7 i 8 ustawy z dnia 4 lutego 1949 'r.

o . uposa.żeniu pracowriik6w państwowy,ch (Dz. U. Nr 7,

poz, 39.), art. 29 wL ' 4 ustawy z 'dnia 9 k w.ie tn.ia J,968 r.

.o bibU9tekach (Dz . .D. Nr 12, poz. 63) oraz art. 36 ust. 2

pkt 2 i arL 39 usL2 ostawy z dnia 17 lutego ' 1961r. o instytutach naukowo-badawczych (Dz. U. z 1965 r. Nr 19,

p oz. 129 i z 1973 r. ·Nr 12, poz, 89) po porozumieniu ż Ce ntralną Radą Związków Zawodowycb zarząd za s i ę, co następuje

.

.

§ l. 1. Rozpo'rżądz;e nie stosuje się do pr a cowników

.:iatrudnioriych w

1) bibliotekach publicznych, bihliot ekac hszkó ł · wyżs zyc h

i Blbliotec'e' Śląskie j or a z 'innych biblio tekach" 'podległych Ministi oWi Kultury i ' Sztuki, .

,2) ' muzeach pań s tw owych,

"3) domach kultury, ' ośródkach · kultury.' klubach, i.. świetli­

, cach, ptl'd'por ż ą(fkowa nych 'rad om nar odo wym,

4) park'ach :k.iJltury, podporządkowanych Radzie · Narod owej m.st. Warszawy"

S) Centra'lnym ' Biurze Wystaw ' Artystycznych w Warsza-

wie;"

;.,.. ,.

.

6) CentralnymOśt odkuMetodyki Upowszechniania- Kul, . tury w Warsżaw i e ,

' ,.

.

J'

7) biurach wystaW artystycżnych ' p'O'ct po rządkowanych

radom narodowym.,

8) Filmo tece Po lskfej , '

9) ' archiwa ch państ wowy ch,

.i~anych · dale j państw? wy mi jednostkami organizacyjnymi.

. ' o,

·

2,' Z 'z'as tr'zeżeni-em ust. ·3 przepisów rozporządzenia

;nie stosuje się do p ra cowników wynagradzany(ih według

'odrębnych zasad, a ' W " szcze-gólnoś.c.Ldo,: ., .",," 'Lo

,,<

. )) profe.sorów 'zwyozajnych, .;profes;orów nadz w y.czajp y,c,h,

· " ' docehtów ' zatru'dni unych w 'muzeach oraz pracownik,ó.w

'

l

.

nauko~o-b a da:wozych- i dydak tyczny'cb, ~ ., ~yjątkiem

bibliotekarzy dyplomowa nych, ' ~a:trudnionych vi niektórych bibl'ioteka ch p]lblicZI'l'ych ' u zna,nych ź~< naukowe,

. '.

2) pracownikó w Ośrodka Przetwarzania Danych przy Bibliotece N1HodQwe j,

Warszawi~,

. '

'.'

3) . pracowników żakła'd ów ~vydawn ic żych, 'wyn',3'g radzanych według zasad określonych w {)kla dzi'e ' żbioro ­

. wym pracy pr acownikÓw ins~ytućH wydawtlii:'zych, "

4) pracownik p \~' trans portu s amochoÓoweQ~, .

. .

"'S) pra'c owników str aży p,rze'mysłowej,

6) 'p'r a cown ik.ó w straży : pożarnej, ' .

7) maszyniste k ~ati u d~iQnycłi w h a lach maizY'ri, ' •

8) pracown ik ów gospoda r stw p omoCriiczy~ h'; ' tw br~o nych

przy jedn ostkac!l budżetówych , '

.

3. Do pracowników wy'm ienionych

. 1) ' w ust, 2' p kt 2, 3, 5:"""7"....c. inają zastosowanie przepisy

'

§"18,20 i 21~' . - '

2) w 'ust. 2 pkt 4 .:.:.... rriaji( zastosowa.nie prze pisy § } i7,

20 i 21 .

r

4. Up ow ażnia się , ministrów '(kierowników ur~ę dów

te·htralnycb) do' :z'ast6sowania ' zasad wynagrpdzania ustal·o- ·

nych w rozporządzeniu do pracawmi~ów ,ty cb ' :samych".grup

ża-wodowychż'atr u dnioriy'ch w innYCh, je drro-stka eh' n i'ż wymienione w usL , I, napOdsl-awiew:y.t y'cznycb w.yrli:mych

prze z Mrri.istra Pr'acy, P-ł a ci . Spraw ':Socja~nych ' i , Min:jsl r:a

Kultury i S-ztuki, wuzgodnieni'u · z Gentralną · Ra dąZwią z­

ków ' Zawodowych, w ramach posi a dan ych- 'środk ów' funduszu płac.

.,;

'~ ,

5, Mini ster Kultury i Sz tu,ki ustali w uzg (}dnieniu

'2; 1\{inistręm · Pracy, Pia c i Sp'Taw 'Socj ;'!lny~h ora z;'- po , po,rp~l{miMt~ ..~-, Cen,tr.ą l ną. }~~;;l~ Z,W;i.ązk'ó.v.:~a~w~dow-y CQ . zaf; ądy ·wynagradzania inst r l1.k tor(>w. amatorsk:ich zesP9lów

artystycznyc'h ' (zespołó w ząiJ.1t efes owań ); .

. .

w

,..''f'

?;"

,

.

I

Dzie,n nik Ustaw Nr 30

-

----~------~----------~-------------------

'#

;

,

.,

",

'"

,

337

Poz. 176

---------------------------------~------~---

2. Pracownicy kin , prowj3dzpnych przez państwowe

załącznik nr , 10 .do rozporządzenia.

'

jącym trybie zwolni eąi,a w wyniku wie!oJetniej pracy za2. Minister Kultury i Szt).1ki oraz Mini~ter Nauki, wodowej nabyli umiejętności i doświadczenia w wykonySzkolnictwa Wyi:szego ' i Techniki w porozumieniu z Mi- waniu pra(:y na zajmow,a,nych stanowiskach oraz ukończyli

nistrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych mogą uzupełniać 45 lat życia. Pecyzje w 'tym zakr.esie podejmuje kierOwnik

tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania nowymi państwowej jednostki organizacyjnej zatrudniającej dane, stanowiskami pracy oraz określać dla tych stanowisk upogo .p.racownik,a,

sazenie i wymagania kwalifikacyjne.

4. Pracownicy zwolnic ni od wymagań kwalifikacyj§3. 1. Pracownikom ząjmującym kierownicze ,stanonych w trybie przewidzianym wus1. 3 mogą być aw","Wiska , pracy przysługują dodatki funkcyjne VI wysokości

sowani do wyższych s' awek plac przewidzianych 'dla staod ~WO do. 3..500 zł miesięcznie.

nowiska przyznanego im w dniu wejścia w ,życie rozpo2, Minister Kultury , i Sztuki oraż Minister Nauki, rządzenia, ,bez prawa awansowania na stanowiska hierarSzkolnictwa Wyższego i Techniki ustalą w , porozumieniu

chicznie wyższe.

z Ministrem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych tabelę dodat5. W uzasaodn~nych wypadkach kierownik parstwIJ ków.funkcyjnych oraz zasady ' ich przyznawania,

wej jednostki organizc:cyj.nej przy'jmującej pracownika do

3. W razie ,zbiegu uprawnień do (iwóch dodatków prac'y może skr ,ócić wymagany na danym stanowisku staż

funkcyjnych .przysługuje tylko jeden dodatek, wyższy.

pracy, nie wię'cej j ednak niż o l/a ,o kresu, p,od warunkiem,

że pracownik w z?kresie wykształcenia ' ma kwalifikacie

§4. 1. Do pracowników' zatrudnionych w biur,ach dowyższe od bkre:.ś~ony.ch w taryfikałotze.

kumentacji ' z'a bytków podpotządkowanych radom narodo§ 7. Zas zereQo'wa~ia pra'cowników 'do odpowiednich

wym orll'Z w Ośrodku 'Dokumentacji Zabytków podległemu

grup uposażenia zas~dni'CZego i d,oodatku ftmkcyjnego oraz

Ministrowi I)ultury i ' Sztuki stosuje się zasady wynagraawansowania do wyższych grup ' uposażenia i dodatku

dzania obowiązująCe w muzeach' państwowych.

I

...•

, ,,,

.;"

,

If'

r~

t ...·;'

,

;",oy.-

,'._i.. :l

!

-

.

..... '

.~,

,I

1_'

,

I

'-,- .

"

,'"

•

'•• >'1 ~.

(.,.

I

D

~,z=i~

e=nD=-'ł='k=-U=~_a_w

__~

__r_3_0______~______________________3~

funkc y jnego dokonuje organ właściwy do żatrudnienia

p racownika z zacho'waniem przepisów § 8.

-§ 8. Minister Kultury' i Sztuki oraz Minister Ńauki.

Szkolnictwa W,yżsi-ego i TECh'nik'i okr:cś ' ą rO,d zaje pai'istwow ych je dnostek org-imiz-ac'y:jnycn; wk~rych może wys_tę

piiwać ' s tanoyvis-kowitedYr'ek torą, (zaslępty . -dyrek tor .a),

g ówneg-o konserwa tor-a, -głóW.nago rąwentaryzatora, g!ó-wn ,: g o specj.alistY, kuratora muzealn-ego oI~F , - stanowi.ska bibiotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowni~

kć w dokum ę nt acjj naukowej .