Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 października 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników inspektoratów kontrolno-rewizyjnych.

§ 1. 1. Rozporządzeu'ie stosuJe się do praco~ników

3. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w por ozuinspekloratówkontrolno-rewizyjnych przy prezydiach wo- mieńiu z Ministrem Finansów może uzupełniać .tabeLę no, jewódzkich r,ad ,'RarodOwych (rad narodowych miast wyłą- wymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kwalifi~

, czonych z województw).

'

kacje oraz wysokość wynagrodzenia .zasadniczego i do2, Zasady ' wynagradzania kierowców i innych pra- , datków specjalnych w ramach szczebli i stawek dod.atku

' cownikówsamocl1odowych określają odrębne przepisy.

ustalonych w tabeli.

§ 2. 1.' Ustala się następujące tabele, stanowiqce~~­

'§ 3. Zaszeregowania pracown'i ków w ramac'h szczebli

łączniki do rozporządzenia

1) tabelę stanowisk, kwalifikac}i, wynagrodzenia zasad- wynagrodzen'ia zasadnicze'go i stawek dodatku specjalnego

,

, ' "

niczeg ó i dodatków Sllecjal'n ych , dla pracowników , ustalonych tabelądo]{onuje,

1)

'

na

stanowiska

wojewódzkich

inspektorów

kontroli fiinspektora 't~w kontrolno-rewiilyjnych przy prezydiach

nan soweji ich zastępców - Minister Finansów,

wo jewódzkk h rad narodowych (rad narodowych ,m iast

2) na pozostałe stanowiska - wojewódzki inspektor kon~

wyłączonych z województw), stanowiącą z a łącznik

trQli finansowej.

nr l i zwan~ d~lej "tabel9",

zarządza się,co następuJe ~

,j

.....:. 4!?8

Poz. 266.

,

Zalącznik

Dr 2 do .rozporządz4'ńia

Rady Ministrów z dnia 12 paźd7.iI(Cllik~

1973 r. (poz. 266).

i

T ABELA STAWEK DODATKÓW SPECJ ALNYCH

Stawka

I

,

" Cena 6.00 zł

.'

§ 4. 1 ~ .. Wy.nagrodz.eni~ . wypłaca ~Się - IIliesię~~Ilie

z góry.

2. Wynagrodzenie pracownik~ zatnidriionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się w wysokości pro, .

porcjonalnej do wynagrodzenia określonego na danym stanowisku za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

§ 5. 1. Tworzy się fundusz ąagród w wysokości 1%

planowanego osobowego funduszu płac pracowników,

o których mowa w § l.

2. Utrzy muje się fundusz nagr:ód za osiągnięcia w zakresie wa lki z przestępczoś cią skarbDwą i ' gospodarczą

. oraz ujawnienie ' faktów naruszeń , dyscypliny finansowej

i innych ni epra w idłowości, utworzony na pods tawie decyzji p o dj ę tych przed wejściem w ! życie niniejszego. rozporządzenia . Zasady ,i tryb przyznawania n agród z tego funduszu ustala Minister Finansów w 'uzgodnieniu z Zarządem

Głównym Związku Zawodowego Pracowników Państwo­

wych i Społecznych.

§ 6. Pracownikom wymienionym w tabeli pod lp. 1215 przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych na zasadach określonych przepisami o czasie

pracy w przemyśle i handlu.

§ 7. Pracownicy inspektoratów ko.ntrolno-rewizyjnych,

n i ezale ż nie 04 , \yynagrodzenia zasadniczego i dodatku

.pecjalnego 'określonego "W tabeli,' mogą otrzymywać: ·

l) zatrudnieni na stanowiskach .wymienionych pod lp. 15 tabeli ....., wynagrodzenie. funkcyjne dla rewidentów,

określone odrębnymi przepisami,

: ,2) umundurowanie oraz odzież roboczą i ochronną na zasadach określonych przepisami w sprawie umundurowania oraz odzieży ochronnej i roboczej dla niektórych pracowników ministerstw, urzędów centralnych

i rad narodowych.

§ 8. 1. Pracownik może awansować w obrębie danego

stanowiska nie częściej niż raz na 2 lata o jeden szczebel

wynagrodzenia zasadniczego lub o jedną stawkę dodatku

specjalnego" a w uzasadnionych wypadkach .:.- o dwie

stawki dodatku specjalnego w terminach awansowych, tj.

l stycznia i 22 lipca z mocą od l sierpnia.

2. W wyjątkowych wypadkach uzasadnionych zwięk­

szeniem zakresu czynności bez zmiany stanowiska lub nabyciem kwalifikacji szczególnie przydatnych na danym stanowisku, okres oczekiwania na awans może zostać skrócony, jednak nie więcej niż ó jeden rok.

3. Przepisy ust. 1 i 2 nie dotyczą wypadków powoła ...

nia pracownika na stanowisko kierownicze ' lub na stano-

wisk o hi erarchicznie wyższe od zajmowanego orai u~ta-

lenia wynagrDdzenia po okresie próbnym bądż po : ukań-)

czeniu wstępnego stażu pracy.

;

l

§ 9. 1. Od dnia wejścia w życie rozporządzenia . do'

pracy w. inspektoratach kontrolno-rewizyjnych mog-ą -byt

przyjmowani wyłącznie pr acDwnkyposiadający _kwalifi~

kacje p ~ ze widziane w tabeli.

.

. : f

;

2. W wyjątkawa uzasadnianych wypadkach Ministeri

Finansów może zwolnić ad określanych w tabeli wyimagati

w zakresie wykształcenia tych pracawników zatrudnionych

w dniu wejścia w. życie rozparządzenia, którzy ukd>ńczyli

CD najmniej 45 lat życia, a w wyniku wielaletniej ! praci

za\vadowej nabyli a dpawiednich' umiej ętności j ' 'a dświad~

czenia 'w. wykanywaniu pracy na zajmawanych ' stana ~

wiskach, i przed wej ś ciem w życie niniejszego. razparządze ~

n ia spełniali wymagane warunki lub byli z nich w obawiąf

zującyrń trybie zwalnieni.

'

;

3. M inister Finansów maże zezwolić na dalsze zatrudi

n ienie pr a~ awników w-- wieku poniżej 45 lat życia pie paf

siadających wykształcenia wymaganego. według tabeli dld

zajmawanych datychczas stanowisk - nie dłużej jednak

niż da kDńca raku 1978.

§ -·10..00. pracowników inspektoratów. kontrolno-rewi!zyjny ch wynagradzanych według stawek płac okreśionyc~

w tabeli . stanowiącej załącznik nr 1 nie stosuje się prze ~

pisów § 2 uchwały Rady Ministrów i Centralnej Rady

Związków Zawadawych z dnia 30 grudnia 1970 r. w spra~

wie podwyżki najniższych płac, wprawadzenia dodatkóW

do plac dla niektórych grup pracowników, padwyżki zasą~

ków rodzinnych oraz niektórych emerytur i rent (Manitor

Palski Nr 44, paz. 352).

,.

§ 1l. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Mini L

strów z dnia 23 sierpnia 1966 r. a zastasawaniu przepisów

razparządzenia Rady Ministrów' w sprawie ustalenia s talnawisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników rad

narodowych do pracowników inspektoratów kontrolno-rewizyjnych przy prezydiach rad narodowych . (Dz, lI.

z 1966 r. Nr 36, poz. 222 i z 1971 r. Nr 35, poz~ 309).

.

§ 12. Rozparządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia 1 listapada 1973 r.

Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewićz

Dziennik Ustaw. Nr 44

-

Poz. 265 i 266

-

~'i'

Wymagane kwalifjkat;je

Lp.

.,

Stanowisko

l

6

Rzemi1lślnik

zł

Stawka

dodatku

.spel1j alnego

5

6

7

A

2.400

2'.100

1.900

1.700

.wykszta:łcenie

liczba.' lat

pracy

zawodowej

szczebel

3

4

zasadnicza szkoła zawo.dowa

po stażu

I

2

Wynagrodzenie zasadnicze

kwo.t a

J

- B

C

D

-

7

Starszy w()źn y,robotnik .go8podarC'~y

-

podstawowe

...

- 8- Woźny, dozorca, portier

-

-

~I

A

B

oC

D

E

10

Gornee

.

w .s ystemie czasowym

A

D

-

-

-

ł.5{)0

,C

Spnątaczką

2.000

1.800

,1.300

1.200

B

9

-

1.800

1:500

L300

UDO

-

-

1.2()0~1.500

-

1.000-1.350

Załącznik

nr2 do rozporządzenia

R-ady Ministrów z dnia 12 października

1973 .T. (pOz. 265).

TABELA STAWEK DODATKÓW SPECJALNYCH

Stawka

,

I

1

2

3

4

S

6

7

S

Kwota w złotych

Stawka

"

2.600

2:300

2.000

1.800

1.600

1.400

1.200

1.000

J

'K wota w ' złotych

800

9

iO

fl-QO

11

12

13

!l4

15

609

SOO

400

..

.

.300

200

266

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

Ż dnia 12 października 1973 r.

w sprawie ustalenia stanowisk, kwaliiikacji l wynagrodzenia pracowników inspektoratów kontrolno-rewizyjnych.

2)

N a podstawie art. 5, art. 8 ust. 2, art. 10, art. 12 -list. 3,

art. 14 i art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39)

tabelę

stawek dodatków specjalnych,

" łącznik nr

'

stanow ią cą za~

2.

2. Dodatek specjalny nie podlega opodatk(}waniu

jest wolny ,odpotrqceń na składkę emerytalną.

Załącznik nr l do rozporządzenia Rady

Ministrów z dnia 12 października 1973r.

(poz. 266).

TABELA

ST ANOWISK. KWALIFIKACJI. WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKÓW SPECJALNYCH

DLA PRACOWNIKÓW INSPEKTORATÓW KONTROLNO-REWIZYJNYCH

W ymagane kwalifikacje

Lp_

Stanó;wisko ,

.. ",

"t.!

•

_

_

o

,

l

--

~

..

wyksztalcenie '

liczba lat

praktyki

zawodowej

3

4

2

l

Wojew6dzki inspektor kontroli finansowej

Wynagrodzenie zasadnicze

wyższe

,

.6

I

5

A

B

C

D

E

zł

Stawka ,

dodatku ,

specjalnegd

6

7

5.500

4.800

4.100

3.500

3.000

S-l

kwota

łZczebel

I

,

.'.

-

.. ,

,

.,

c

"

Wymagane k\vaii/'ikaeje

".

"IWyoagtodzcme zasaduicze

,

,

Stanowisko

Jp.

l

wykształcenie

!

Zastępca wojewódzkiego inspektora 'kootroli finan-

IZczebel

4

5

6

7

6

A

B

5.000

4.300

3.600

3.000

2.600

7-2

4.200

3.500

3.000

2.600

2.200

8-3

3.800

3.300

2.800

2.400

. 2.000 '

10-4

3;500

3.000

2.600

2.2uO

1.800

12~7

wyższe

sowej

Kwota'

zł

C

D

E

,

-KieJownik selteji branżowej, specjalista!)

. 3.

A

B

4

10

wyższe

średnie

C

-"

4

D

li

! Starszy inspektor kontroli CinanEowej

A

B

4

7

wyższe

średnie

C

"\

---I

S

I

I

..

"'"

.'

,

.'

Inspektor kontroli Cillansu~ej

wyższe

' ._."

3

,

D

E

..

B

C

..

D

E

,

!

I

..

A

I

._.

Stawka

dodatku specjalnego

liczba .Iat

praktyki

zawodowej

I

3

2

2

. Poz; 266

499

;

średnie

A

5

B

.

..

C

.

D

E

F

. -

--6

-- .-

G;łówny księgowy

wyższe

.- . ... .

.

średllie "-

7

..

','

.'

.

o.

. -

D

E

D

E

F

----Starszy refecellt, starszy księgowy

2

wyższe

A

B

I

:.

','-'."

C

.. '

..

,

D

E :f:,:- ;.~

' 1

.,.,1"

>}

' t,~ . ' ~ ,

. "

....

;

~

.. ..

"

'l .~. .-

. ~ '; ~"' . : :i,

~.

średUl.e

•

!lor

.. . .. , .

i

3

A

B

C

.;.

~

D

E

F

3;800

3.300

2.1101)

2.400

.. 2.000

12-7

- 3.400

..A

B

C

.

-

' -~' :~"

13-9

.-

A

B

4

C

...

.

.

_

'1

3.40U

3.0110

2.5t10

2.200

1.900

1.600

"

3.000

2.500

2.21JO

1.9UIJ

1.600

3.400

3.000

2.600

2.3110

2.UUU

l.BUU

3.000

2 .60tl

2.30\t

.. .

2.UOC)

1.700

1.500

. f

12-8

/

1.5-10

,

.'

l7-lI

..

I

l) Ola. specjalist~; ~; mag~lle jcsi 'wykszta'celllt wyższe.

.' 7

, '.

.

Dziennik Ustaw Nr ' 44

500

----------~------------~----~------------------

8

I \Vyl1ag ruul.~lłie zasi.JdlJ~cze

kwaliI ikacje

lat

praktyk.

wy ksz!" Iceoie

2

Księgowy,

szc~. cbeJ

wyższe

,

zł

7

4

5

6

po uk."',,,ze-

2,800

204.00

2.100

1.800

;j

referent , kierownik kam'e1arii

•

S t awka

dodatku

specj al ll ego

kwota

lił\\o'odo \\ ej

--l

I

Poz.- 266

(j " zł.a

Stanowisko

,

-----~------~~------~----~~~--------~~

\"\f y l ,,agułle

Lp

-)

uiu

w s t~p-

A

B

Heg-o

s tażu

C

pracy

D

- - -A -----

średn ie

A

B

C

D

E

2.600

2.300

2.uUO

1.700

1.500

A

B

-

D

E

2.200

2.000

1.800

1.6110

1.400

-

-

1.8()O-2.30(J

1.300-1.600

-

"-

A

B

C

D

E

2.000

1.800

1.500

1.300

1.200

-

A

B

C

D

1.800

1.500

L3()0

1.100

--

-

1.200-1.500

--

-

1.l100-L350

J)

,

,

E

B

C

,

17-11

2.500

2.100

1.800

1.500

1.300

"-

: \~

17-13

.

I

9

umlt'jętllo śĆ

Starsza maszYll1stka poza ~ałą maszyn

pi sac1I8

-

na

mas",y"ie z szyłJ k ości ą

300 uderzeń Da u,inu1ę,

stwIIlrdzO lla egzanl1uem

',';2;.

~-

---lO

ł1mi ej~tllośĆ

Maszynistka puzlI halą maszyn

-

11

Da

-

230 I~d "r.;wń. · 'WI rnłlu.a.t~,

.stw ierd zona egz3rniuęm

Stażysta

wyższe

..

śrcdlJJ e

----..

12

pisania

nlaszyuie :'. z,- szy bkośc'lj "

-

-

Starszy woźny

C

-

13

-

-

' Woźny

--14

Sprzątaczka

15

Goniec

--

w systemie czasowym

,

l

2

-3

4

5

6

~

8

9

I

K wota w złotych

-

3.300

2.900

2.60(}",

2.300.

2.000

1.1100

1.600'

1.400

II

..

i

f

.'

-

..

..

-

-

I

K wota w złotych

;

;

]0

11

..

-

1.000

800

700

600.

5UO

41'0"

3uO

200

'!

..

" ~

.

''*'''i

,~

I

1.2UO'

-

;

Tłocz~no zpot'ecenla PrelE'Sa Rady MIni st rów

W Zakład a ch Graficznych ,;Tamka", Zakład . Nr t, W arsx.a w·a . 41. ' Tamka 3.

Zam. 2158,

,

".

./"1

-

Stawka

12

13

14

15

16

17

-