Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 października 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników terenowych organów statystyki państwowej.

§ 1.. 1. Rozporządzenie stosuje się do pracowników

zatrudnionych w terenowych organach statystyki pań­

stwowejstopnia wojewódzkiego i powiatowego.

2. Wynagrodzenie kierowców i innych pracowników

transportu samochodowego zatrudnionych w terenowych

organach statystyki państwowej regulują odrębne przepisy,

3. Do pracowników obsługi kotłowni centralne go

ogrzewania stosuje się zasady wynagradzania obow i ązu­

jące dl.a tej kategorii pracowników w jednostkach gospodarki komunalnej.

4. Wynagrodzenie maszynistek zatrudnionych w halach maszyn regulują odr ę bne przepisy.

1. Ustala s i ę n a stępujące tabele, stanowiące zado rozporządzen i a

l) tabelę stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zas adniczego oraz dodatków specjalnych pra cownik ów , terenowych organów sta tys tyki państwowej, o których

mowa w § 1 ust. 1, stanowiącą załączn i k nr 1 i zwaną

dalej "tabelą",

2) tabelę stawek dodatków spęcjalnych, stanowiącą załącznik nr 2.

2. Tabela dotyczy

1) w części A - pra ćowników terenowych organów sta, tystyki państwowej st?pnia wojewódzkiego,

2) w części B - pracowników terenowych organów statystyki państwowej stopnia powiatowego,

3) w części C - pracown ików terenowy ch organów statystyki państwowej zatrudnionych na stanow iskach

p o mocniczo·obsług owy ch.

.

3, Dodatek specj a lny nie podlega opodatkowaniu

jest wolny od potrąceń na s kladkę emeryt a lną .

4. MIniste r Pracy, Pł a c i Spraw Socjalnych w porozumieniu z Prezesem Główn e go Urzędu Statystycznego m o że '

uzupełnić tabelę nowymi stanowiskami oraz okr e ślać dla

tych stanowisk kwalifika c je, wysokość wynagrodze nia zasadniczego i dod a tk ó w specj a lnych w ramach szcze bli

i stawek , dod a tku us ta lony ch w tabeli.

§ 2.

łączniki

"

",

§5; 1. Pracownikom' wymie~iony~ , w _~zęŚGJ ,c~ t~ b~li

pod lp. 2, 3 i ' powielacź owy,JIl (lp. ' '],) oraz pod lp, 8" !}" ,lO

i , ll przysługu je wynagrodzenie za 'pracę w godzinach nad~

liczbowych na zas adach określonych przepisami o czasie

pracy w ' przemy ś le i handlu.

2. Pracownikom. zatrudnionym przy pilnowaniu (do~

zorcom, portier om) przysługuje dodatkowe wynagrodzenie

w wysokości

1) za każdą godzinę pracy ponad 8 godzin na dobę bądź ,

ponad 6 god zin w sobotę do pełnych 12 godzin na

dobę (ponad 46 godzin tygodniowo do 72 godzili tygodn iowo) - 110% zasadniczej stawki godzinowej,

2) za godziny n a dl iczbowe ponad 12 godz in na dobę oraz

za godzin y n adliczbowe przypadają c e w n iedziele,

święta i w nocy 200% z ,~sadnic ze j stawki godzinowej.

3. Pracownikom określonym w ust. 2 prz y sługuje w

tygodniu jede n dzi e ń (pełne 24 godziny) wolny od pracy,

z tym że co trzeci t y d z ień dzień wolny od pr acy powinien

przypadać w nied z ielę.

§ 6. 1. Od dnia wej ś cia w

ż y cie rozp o rz ą dzen i a dl) ,przyjmowani wyłącznie pracow nicy posiadający kwalifikacje przewidziane ,w tabeli.

.

pracy

mogą

by ć

2. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego może w

uzasadnionych wyp adkach zwolnić od określonych w tabeli wymagań w zakresie wykształcenia tych pracowników

zatrudnionych w dniu wejścia w życie rozporządzenia, którzy w . wyniku wieloletniej pracy zawodowej nabyli odpowiednich umiejętności i doświadczenia . w wykonywaniu

pracy na zajmowanych stanowiskach, a przed wejściem w

życie niniejszego rozporządzenia spełniali wymagane warunki lub byli z n ich w obowiązującym trybie zwolnieni,

jeżeli ukończyli 45 lat życia .

3. Prezes

Głównego

Urzędu

Statystycznego może ze-

zwolić na dalsze zatrudnienie pracowników w w ieku poniżej

45 lat życi a , nie posiadającym wykształc e nia wymaga nego według ta be li dla zajmowanych stanowisk, nie dłu­

żej jednak niż do końca roku 1978.

§ 7. 1. Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska nie cz ę ściej niż raz na 2 lata o jeden szczebel wynagrodzenia zasadniczego lub o jedną stawkę dodatku specjalnego, a w uzasadnionych wypadk ach o dwie

stawki dodatku specjalnego, w terminach awansow y ch, tj.

§ 3. Wyn a grodze nie pr acownika zatrudnionego w n iep e lnym wymiarze czasu pracy ustala się w w y sokoś c i pro- ' 1 sty cznia i 22 lipca z mocą od 1 sierpnia.

porQjo nalnej do wynagro dzen ia prz y sługujące g o na da nym

2. W wyjątkowych wypadkach uzasadniony ch rozszestan ow isku za pracę w p e łn y m wymiarze czasu pracy.

rzi:miem zakresu czynności bez zmiany stanowiska lub nabyciem kwalifikacji szczególnie przydatnych na ( Jnym

§ 4. 1. Tworzy się fundusz nagród w wysokości 1%

s tanowisku okres oczekiwania na awans może b yć skróplanowanego os o bowego funduszu płac pracowników wymienionych w § 1.

cony, lecz nie więcej niż o jeden rok.

2. Utrzymuje się w dotychczasowej wysokości kwo3. Przepis ust. 1 i 2 nie dotyczy wypadków powolania

towej , odrębny fundusz na gród pracowników terenowych

pracownika na stanowisko kierownicze lub na stanowisko

organów statystyki państ w owej. Tryb i zasady rozdziału

hierarchicznie wyższe od zajmowanego oraz ustalenia wynagród z tego funduszu ' ustala Prezes Głównego Urzędu nagrodzenia po okresie próbnym lub po ukończeniu wstęp­

Statystycznego.

nego stażu pracy.

\

1189 .'

Dziennik Ustaw' Nr 44

. Poz. - 264

§ 9. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Mini4, Pracownikom stale zatrudnionym przy pracachi kontr;Olno;!i'bat,y.stycznychw' terenie ' mnże być przyzrrany> óda- . strów z dnia 23 sierpnia 1966 · r. ozasŁosowaniu przepisó:w

tek specJalny wyższy o jedną stąwkę .,od maksymal ego, . r ozpo rządzenia Rady Mmistrów w sprawie ustalenia sta'n o wisk. kwalifikacji i wynagrodzenia pracowni~ów rad

przewidzianego w tabeli' dla danego stanowiska.

narodowych do praco~ników Głównego Urzędu Statystycz§ 8. Do .pracowników terenowych organówstatYftyki

'n ~go zatrudnionych w terenowych organach statystyki

państwowej wynagradzanych według stawek płac ok ~eś lo­

państwowej (Dz. U. z 1966 r. Nr 36, poz. 217 i z 1971 r.

nych ,wtąbeIi nie ,stosuje się przepisów § 2 uchwały r adY

"Nr

35 i poz. 309). '

.

.

Miniśi::r Ów 'j 'Ceńtralne) 'Rady ZW iązkÓw · Za wodowych' 'z~nia: '

I'

30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki najniższych płac,

wpr ?wa;dzenia dodatków ,do, .pł.ac dla ~iektórych grup praCClWnJk-ew, "podw:yzkl zaslłkow rodzinnych ora'z nlekt<Hych

emerytur 'j. 'rent (Monitor Pó!ski Nr 44,

' poz, '352).

.

§ , lO. Rozporządzen i e wchodzi w

stopada 1973 r.

życie

z dniem ' 1 li-

Prezes 'Rady 'Ministrów: P. Jaroszewicz

~

Zal'lcw;k nr l do rożllOrządzenia Rady

Miuistraw z dnia 12 pa:ździ~rnika 1973 r.

, (poz. 264)

l

AB ELA

STANOWISK, KWALIFIK ACJI, WYNAGTWD'lENIA Zl~SADN I CZEGO ORAZ DOnATKÓW SPECJALNYCH ,PRACOWNIKÓW

TEH EN OWYCII ORG j NÓW STATYSTYKI PA ŃS nVOWEJ

A. Tabela stanowisk, kwalifikacji, wynagrodzenia zasadnicz,'go

0lz

dodatków specjalnych pracowników terenowych organów staty~lvki państwowej

wojl'wódzkiego.

<to I,.ia

,

I W ynagrodzellie zasadlllcze

Wymagane kw a lifikacje

Lp.

Stanowisko

-1-'

l

wykształceuie

2

_.

.

I

I

3

I.

w)(zsze

Dyrektor

zł

Stawka

dodatku

specjał~ego

5

6

7

A

B

5.500

4.800

4.100

3.500

3.000

6-1

5.000

4.300

3.600

3.000

2.600

8-2

4.300

3.700

3.100

.2.700

2.300

9-3

4.200

3.500

3.000

2.600

2.200

10-4

3.800

3.300

2.800

2.400

2.000

11-5

lic"ba lat

praktyki

zawodow ej

szczebel

4

6

C

Dl

E

2

Zastępca

w ższe

dyrektora

6

A

B

C

D

E

3

I.

wyzsze

. Starszy specjalista, ki erownik wojewódzkiego inspektoratu badań budżetów rodzinnych - zatrudniającego ponad 30 pracowników

6

A

B

C

D

E

4

Specja'ista

I

w ższe

i

l

4

,v~J_ż_-z_e~p_rl_l\_V_III_.c_ze_,______ i~~·~~~-4_-~~~1

I-R-a-d-c-a--p-ra-w-I-ly-----------------------------,.__

5

Kierownik oddziału, kierownik wojewódzki.'go inspektoratu badań budżet{,w rodziuu ych' - zatrudniającego do 30 pra cowników, kierilwmk samodZIeLnego referatu, główlly ksi t;gowy

"]''' '

Starszy. inspektor, starszy statystyk, starszy instruktor, kierownik referatu

wr".ze .

;, d .. "

wyż ~ze

l

kwota

4

7

4

7

A

B

C

D

E

A

B

C

D

E

.J

Dziennik Ustaw ' Nr 44

Wymaga ne kwalifikacje

'.

Sta nowisko

Lp.

,

W,.ynag rodzcnie zasaduicze.

szczebel

k wo ta

zl

Staw ka l

do(la tk u

specjalnego

4

5

6

7

3

A

B

3. 500

3,000

2.600

2.200

1.800

12~6

wyksztalcenie

li czba ' lat

p rakty ki

zawo dowej

3

,-- -,

2

l

6

wyż sze

Insp ektor, inst r uktor . stat ystyk

-.

C

D

E

średnie

5

A

B

3.400

3.000

2.500

2.2UU

1.900

1.600

C

D

.

- - 7

Sta rszy referent , starszy księgo~

E

F

,

2

wy ższe

śred nie

8

Referent, księgowy

3

po stażu pra-

wyższe

ey

A

B

C

D

E

3.400

3.UUO

2.6(10

2.300

1.700

A

B

C

D

E

F

3.00,0

2.600

2.300

2.000

1.700

1.500

A

B

2.600

2.400

2.100

1.800

1.600

14-8

2.500

. 2.100

1.800

1.500

l.300

14-10

C

D

E

średnie

po stażu

pr acy

.

'13"-7

A

B

C

D

E

12'-7

14~8

.

,.

• ...l.... .

9

Stażysta

1.600-2.300

1.300-1.600

-

wy ższe

-

śr",duie

-

B. l'a~ła stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków specjalnycbpracowników terenowycb organów 8tatystyki paifsłwowej

stopnia powiatowego

II

I

I

I

Stanowisko

Lp.

.

)

l

L

Wynagrodzen ie zasadniezl'

Wymagane kwalifikacje

Kierownik urzędu .

5

6

7

A

B

C

D

4.200

3.800

3.400

9--4

E

2.700

wykształcenie

szcz ebeł

3

4

4

2

wyższe

"

zł

Sta wka

dod a t ku

specjalnego

liczba lat

praktyki

za wodowej

kwota

3.0m)"·

49"1

Dziennik Usta,,' Nr 44

.

"

Poz. 264

"

i Wynagrodzenie za~ad ll icze

Wy magane kW 'l li fikacj e

,

liczba lat

prak t yki

zawodowej

ł

Lp.

Stiuw wisko

l

wyksztalcen ie

3

2

2

Kierownik .Illspektol'atu

!

4

w y ższe

4

ś rednie

7

szczebel

I

5

!

A

B

C

D

E

- -- ,

3

Z as tępca

6

7

4.000

3.600

3.200

2.900

2.600

9-4

3.800

3.400

3.100

2.800

2.500

10-5

! .

"

kierownika urzęd u (inspektoratu)

zł

Stawka

dodatku

specj alnego

kw ota

wyższe

3

średlll e

6

A

B

C

D

,

E

--4

.

I

Specjalista ,

K ierownik oddzialu, kierownik referatu

I

3

A

B

wyższe

3

śtedni e

7

C

D

wy ższe

3.400

3.000

2.600

2.3UO

2.000

1.800

E

.,

]<'

"

11-6

!,

i

5

Star szy inspektor, starszy st a t yst yk

wy ższe

3

średnie

7

A

B

3.000

2.600

2.300

2.000

1.700

1.500

C

D

,

E

F

- - - - -,

---

6

3

wyższe

Inspektor, statystyk

A

B

C

D

E

,

średnie

4

A

B

C

D

E

~ .-

7

n-6

2.800

2.400

2.100

1.800

1.500

10--7

2.600

2.200

1.900

1.600

1.400

14-8

-

.

Referent, ' księgowy

po sta żu

pracy

wyższe

A

B

C

D

E

ś r edn i e

po stażu

pracy

A

B

C

D

E

'"

.,

2.600

2.300

2.000

1.800

1.600

14-8

2.400

2.100

1.800

1.600

1.400

14-10

I}A(' '"

8

.'

Staży sta

. ,

..

.

_.

..

'

.

-

wyżs ze

'

.

śred nie

-

-

1.600-2.300

1.300- 1.600

-

Co Tabela stanowi",k, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników terenowych organów statystyki państwowej zatrndnionych na stanowiskach

.

pomoeruezo-obslugowyeh

,

Wymagane kwalifikacje

Stanowisko

Lp.

wykształcenitt

liczba Int

praktyki

zawodowej

szczebel

3

4

5

2

l

Wynagrodzenie zasadnicze

\

zł

Stawka

dodatkui

specjalnego

6

7'

kwota

:.

. ,

średnie i umiejętnoś.! pi-

Sekretarka

l

2

sania na maszyl1ie

średnie

Kierownik kancelarii

3

,

3.000

2.700

2.400

2.100

1.800

1.600

A

B

C

D

E.

F

l

,

14-12

,-- -

..

..

średnie techniczne

StarslIY rzemieślnik

2

2

3.200

2.800

2.400 .

2.100

1.800

A

B

C

D

E

;

l

Rzemieśl~* '.

3

;

,

,

zasadnicza szkoła zawodowa

po '''śtażu

prn."c.y

l

t'..

.

;

!

',i

lt

~

- ..

,

Starsza maszynistka poza halą maszyn

4

- " j

średnie i umieJętnoś\! pi-

.sania ua maszyłJie II szybkoscią220 uderzen na minutę, stwierdzona eglaminem

-

2.400

2.100

1,900

1.700

A

B

C

D

,

-

2.600

2.300

2.000

1.700

1.500

-

2.200

2.000

1..800\

1.600

1.400

-

2.600

2.300

2.000

1.700

1.500

-

2.100

1.900

1.700

1.500

1.300

-

B

C

D

E

2.000

1.800

1.500

1.300

1.200

-

A

B

C

D

1.50Ó

1.300

1.100

A

B

C

D

E

i

Maszynistka poza halą. masZ.YIl,

5

;

6 ' . Arehhvisf;"bibliotekau.

średnie i umiejętnoś.! pisania na maszyl1ie z szyb- .

kością 180 udereDD8 minutę, stwierdzona . egza~,

winem

średnie.

średnie

.

"

.,

Telefonie.tka, ~wielaezowy

podstawowe

. podsław~we j, wn-iejętn~ .

ści nieżhędne do wykonywania czynności

A

B

C

D

E

po stażu

pracy

,

l\lagazynier

-

po stażu

pracy

l

-

A

B

C

D

E

A

B

C

b

,

E

l

,

, 8

;

Stuszy woźny, robotnik. gospodarnY

,

podstawowe.

-

!

,!

A

\

i

"

Woiny, dźwigowy, dollHca.pol'tie.,. szatuiau

9

,

i

)

\

-

-

1.8Q(l

,

-

j

-

' 493

P!,>z. 264 i 265

-

I,Wyllagrodzeme zasadnicze

Wymagane ,kwalifIkacje

Stanowisko

liczba lat

pl'aktyki

wykształcenie

szczebel

, '~awod(lwej

kwota

zł

' Stawka

dodlltku

specjalnego

---------------- I'--------'---------~-------+------~I

" 10

systemie czasowym

I

1.200--1.500

i----I-~------~------------------------2

3

--~~------~------~--------~----Sprzątaczka w

5

6

7

~---------------- ~------------~--I----------I--~~~--I

'i

( 11,

,4

1.000--1.350

GoUJec

,

Dziennik Ustaw Ni 44;

4B8

,~

'"

r

.. .'..

".1 .

·'1

ROZP.oRZĄDZENIĘ RADY MINISTRÓW

z dnia 12 pażdziernika 1973 r.

"

w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji

wynagrodzenia pracowników' tere'n owych' or.gan6w ' statvst'Y

'kf

państwowej.

'

" . -,

,< "

:':,..

"

."

. Na podstaw,ie ' art. 5i art. 8 ust. 2; art. 10, art., 12 ust. 3

ł art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażen i u

pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarzą­

dza się, co . następuje

Załącznik

nr 2 do rozporządzenia

Rady Ministr6w z dnia 12 października

1973 r. (poz~ 264).

TABEU STAWEK DODATKQW SPECJALNYCH

- , .,

I

Stawka

l

2

3

4

'<

/

5

6

7

/

K wota w złotych

Stawka

l

2.300

2.000

1:800

1.600

1.400

I

8

9

10

11

12

13

14

-

1.200

LOOO

K wota w złotych

800

700'

600

500 400

300

200

--

~

-

265

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 12 października i973 r.

, w sprawie ustalenlil stanowisk, kwallflkacjl

\

wynagrodze nla pracowników niektórych państwowych Jedno,stek

inspekcji.

Na podstawie art. S, art. 8 ust. 2, art. lO, art. 12 ust. 3

{art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949' r. o uposażeniu

pracownikóv.: państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. ~39) zarządza

, ihę,co ' następuje

§ 1.

1.

RożPClrządzenle

stosuje się , do pracowników

~atrudnionych

~

s~

: l) w wOjewódzkich ińspektoratach i inspektoratach w

miastach wyłączonych z województw, Państwowej Inspekcji Harrdlowej,

:, 2) w wojewÓdzkich -'/delegaJurach Państwowej Inspekcji

Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych,

"

(3) w inspektoratach żeglugi śródlądowej.

~

2. Zasady w'ynagradzania kierowców i innych pracowtransportu samochodowego określają odrębne przepisy.

~ików

.

3. Do pra'Cvó:wn ików obsługi kotłownI centralnego

Qgrzewania stosG,ję się zasady wynagradzania obowiązujące

dla tej kategori,f pracowników w Jednostkach gospodarki

komunalnej. · .

4. Do pracowników wymienionych w ust. .,;2 i 3 mają

zastosowanie przepisy § 9. § 2. 1. ,Ustala się następujące tabele, stanowiące za'

łączniki do rozporz,ądzenia

, l) ' tabelę stanowisk. kwalifikacji, wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków specjalnych pracowników,

o których mowa w § t ust. 1, stanowiącązalącżnik

nr l i zwaną dalej "tabelą",

.

~

\~

2) tabelę stawek dodatków specjalnych,stanowiącą załącznik

nr 2.

2. Dodatek specjalny nie podlega opodatkowaniu

jest wolny od ~otrąceń na składkę emerytalną.

'\

3. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych może uzupełniać

tabelę nowymi stanowiskami i określać dla tych

stanowisk kwalifikacje oraz wysokość wynagrodzenia zasadniczego i ,dodatków s-pec ja,lnychw ramach- szczebli

i stawek dodatków ustalonych w tabeli.

I

,

!

1

§ 3.Wyrragrodzenie pracown ika zatrudnionego w niepełnym wymlarze czasu pracy ustala się w wysokośc( pro-

I

~

"

'j

.. "'.....

•

~

.k~