Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 października 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia funkcjonariuszy administracji celnej.

§ 2.

następujące

tabele, stanowiące za-

łcjczni}{i do rozporządzenia:' '

1)

tabelę stanowisk, kwalifikacji, wynagrodzenia zasadniczego Ldodatków specjalnych funkcjonariuszy admi~

nistracji celnej, stanowiącą załącznik nr l,

2) tabelę stairek dodatkÓw 's pecjalnych, stanowiącą załącznik nr 2.

2. Tabela stanowisk, kwalifikacji, wynagrodzenia za, saclniczego i dodatków -specjalnych funkcjonariuszy administracji celnej "dotyczy

"

p. '~"#.'

l) w części A -

funkcjonariu'5zy Glównego Urzędu Ceł

i OŚrodka · Doskonalenia 'Za wodowego

Kadr Administracji Celnej,

2) w części B -

funkcjonariuszy

urzędów

3) w części C

funkcjonariuslY

obsługi

f

I

celnych,

Głównego

Urzędu Ceł. Ośrodka

Doskonalenia Zawodowego Kadr Administracji Celnej

i urzędów celnych.

3. Myni's ter Pracy, Plac iSpr.aw Socjalnych w porozumieniu z Ministrem Handlu Za,g ranicznego może uzupeł­

niać ' tabelę wymienioną W ust. l pkt ldo.datkowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kwalifikacje oraz

wysokość wynagrodzenia zasadniczego i dodatków specjał­

nychw ramach szczebli wynagrodzenia zasadniczego i sta·wek dodatku specjalnego okreś lonych w tej tabeli.

§ 3.

Podz~ał

.komótekorganizacyjnych na komórki

podstawowej lub pomocniczej ustala Minister

Handlu Zagranicznego.

, działalności

§ 4.

/ ,

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w

wymiar.ze. czasu pracy ..ustala , się w wysokości

niepełnjiID

5 latach pracy -

59 /9. miesięcznego

zasadniczego,

wynagrodzenia ,

po 10 latach pracy -

)'0% miesięcznego

zasadniczego,

wynagrodzeni-ą

. po 15 ' latach pracy

156 /0 ' miesięczne'go

zasadniczego.

wynagrodzenia

po

<'';'.

"

.,.' ';

2. Dodatek za. wysługę lat wypłaca się raz w roku,

z wypłatą wynagrodzenia zasadniczego , za

równocześnie

miesiąc grudzień.

..

\

"

3. Jeżeli przed dniem ustalonym dla wypłaty dodatku

za wysługę lat stosunek pracy uległ rozwiązaniu na wnio-. '

sek funkcjonariusza lub z Jego winy, traci on pr.awo do

dodatku.

§ 7. 1. Za nieprzerwany okres zatrudnienia w administracji celnej, funkcjonariuszom l ej administracji przysługują począwszy od dnia l lipca 1974 r. gratyfikacje jubi le,uszowe w wysokości

. po 25 lat-ach pracy' pJ 35 latach pracy

po 40 latach pracy -

\ t5~/f) miesi.ęcznego wynagrodzenia,

150"/0 miesięcznego wynagrodzenia,

200010 miesięcznego wynagrodzenia. '

2. Minister Handlu Zagranicznego w porozumieniu

z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników

Państwowyćh ł Społecznych określi szczegółowe zasady

wypłaty gratyfikacji oraz zaliczania okresów, o których

mowa w ust. l, uzasadniających prawo do tych gratyfikacji.

§ 8. 1. Do okresów zatrudnienia wymaganych do nabycia uprawnień, o których mowa w § 6 i § t, zali'cza się

okresy przerw w zatrudnieniu spowodowane

'

1)

czynną s.łużbą wojskową pełnioną na podstawie przepisów o powszechnym obowiązku obrony Polskiej ,

Rzeczypospolitej Ludowej,

2) pełnieniem służby publicznej z wyboru,

3)

pełnieniem funkcji z wyboru w organizacjach politycznych. w związkach zawJdowych oraz w innych organizacjach społecznych, uprawniony.ch do żądania

,zwolnienia pracownika od pracy z~wodowej . do peł­

nienia funkcji w tych .o rganizacjach.

\"

... ,.

'\

1\, o,,

';

/

Pi-i-enh,ik Ustaw Nr, 44 ,

.. Poz. 2ól

483

~~~------------------.------------------~--

., 2. Minister. Handlu" Zllgraniczneg.o lub z jego llpowaz-· ,. ,

3, lłLzepls' ust.

i ust; 2 nje dutyc.zy wy,p-adkćw po«

nienia Prezes GłównegO' Ur·zędu<Sel może zaliczyć okres wołanIa funkcjc:uariuszy na wyższe stąnowlsko rtlb. przyzatrlldfiieJlia w. jednostk:ach pod-pol'ządkowa'rnych Mi.nislro" zna ma. wyna:gro-d~n,ia po :okr-e5fie próbnym bądź . po ukońwi Handlu ZagraFłiczaego lub w jednostkach ' uprawnlOczeniu wstępnegG stażu pracy.

.'

/

nych do dzialaJności w zakresie handlu zagranicznego

4. Na wniosek Prezesa Głównego Urzędu Ceł Minip.odporządkowąnych , innym minjstrom do okresu za trudster Handlu Zagranicznegu może; w uZ'1łsadnroRych , wy.

nienia w a~ll\jnistracji cęl!lej, j eże li . w .-tych jednostka ch, pa.dkach, .skrócić dla nQWo przyjmowanego f-llnkcl\>n anustosowane sąprzep fsy o gratyfikacjach jubileuszowych~

SZd o szczególnie wysokich kwalifikacjach przydatnych w

służbie administracji celnej okres pracy zawodowej usta§9. Dodatek specjalny i dodatek za wyslłlgę lat są lony w tabeli st a nowiącej załącznik nr l do rozporządze­

wolne od podatku od wynagrodzeń i potrąceń na składkę n i a, jednak nie więcej nii o 114 tego ·okresu.

emeryta.lną.

/

. §, 10. 1. Funkcjonariuszom pbslugi .wymieni,onym w

tabeli stanowiącej załącznik nr l wczE;ści C za pracę w

g.odzinach nadliczbowych przysługuje wynagrodzenie na

zasadach określony.ch przepisami o CZ asie pracy w przemyśle i handlu.

.2.

Funkcjonariuszom zatrudnionym przy p'ilnowaniu

wynagrodzenie w wysokości

przysłu .guje . doda tkowe

1) za każdą godzinę pracy ponad 8 godzin na dobę bądź

6 godzin w sobotę do pełnych 12 godzin na dobę (po-

nad 46 godzin tygodnioWO -:do, 72 . godzin tygodnwwo) · - 110% zasadniczej stawki godzinowej, .

2) za godziny nadliczbowe ponad 12 godzin na dobę oraz

za godziny nadliczbowe przypadające w niedziele,

święta i w nocy -- 200% zasadniczej stawki .godzinow ej.

'i

/. .

·3. FunkcJonariuszom określonym. w ust. 2 · przysługuje.

w tygodniu Jeden dzień (pełne 24 qudziny) wolny od pra-'

~ cy-..-z.,tym ie C9 trzeci tydzień d.zieil wolny. od pracy powi-;

nien przypadać w niedz:ielę.

§ 14. 1. Od dnia wejścia w życie r(Jlporządzenia do

pracy w administracji celnej mogą być przyjmowani wyłączn ie funkcjonariusze posiadający' kwalifikacje ustalone

w tabeli stanowiącej załącznik nr 1.

2: W wyjątkowo uzasadnionych wypadkach Minister

Handlu Zagranicznego może zwolntć od wymagań w .zakresie wykształcenia tych funkcjonariuszy zatrudnionych w

dniu wejścia w życie rozpo.rządzE'nin, którzy ukończyli co

najmniej . 45_1at -życiai a w wyniku długoletniej służby nabyli odpowiednich umiejętności i d oświadcz-eni a w wykonywaniu , 'pracy · na:· zajmowanych stanowlska·cb"., i .. przed ·..

wejśc~ein w życie niniejszego rozporządz-enia spełniali wymagane warunki lub byli z nich w obowiązującym: trybIe

zwolnieni.

3. Minister Handlu Zagranicznego może zezwolić na·

dalsze zatrudnienie funkcjonariuszy w wi.e ku poniżej 45 lat

nie posiadających wyltsztalcenia wymaganego. według tabeli dla zajmowanychdotychczasstanowisk.,nie. dwej :jed~

nttkniż do końca roku· 1978,

§ 15. 1. Funkcjonariusze ' posiada.jący prawo do dodatku za wysługę l.at, którzy.' nie posiad;ają . o.kresów" zatrud;

nienia. ustalonych, w § 6 ust ... 1 rozporząd,zenia . ..,- zacbo"

wują prawo do dodatku za wysługę lat w wysokości kwo·''.'

--§. I -l; -1: Tworzy się fundusz ··nagr@d w wysokości lnie

... towej należnej Im przed wej'ściem w źycie llIm-eJs źego roz. -planowanego osobowego fund uszu' plac z 'przeznaczeniem

'porządzenia do czaso . osiągnięcia ·okresu zatrudnienia w

n/l nagr'o dyindywidualne dla wyróżniających się w służbie '

wysokości ustalonej w § 6 ust. 1.

funkcjonar,i uszT"administwcji ,celnej.

2. Funkcjonariusze, _.którzy -przea ,we'JSclem "w żv:ci~

2. , Utrzymuje się W dot:ychczasowe:j wysokości kwo-' rozporządzenia nabyli prawo do wyższej kwoty dodatku

towej fundusz 'nagl'ód przeznaczony na specjalne nagrody!' za wysługę lat niż 'kwota obliczona od przyznanego no~

za zwalczanie przestępczości celnej j dewizowej.

wego wynagrodzema zasadniczego, 'zachowują prawo do

dodatku ·w dotychczasowej wysokości kwotowej do czasu

3. Specjalne _na~grody,o. których mowa w, ust. 2, wy~

uzyskani'a dodatku w kwocie wyższej na podstawie § 6

placa się w ed ług zasad zawartych w regulaminie- ' usta'lo- ust: 1.

nym przez Ministra Ha ndl u Zagranicznego w .. uzgodnie-'

niu z Zarządem Głównym Zwi ązk u Zawodowego Pracow§ 16. Do funkcjonariuszy adm inistracji celnej wynaników Państwowych i Społecznych.

gradzanycl;! według stawek płac określonych w tabeli sta~

nowiącej.załącznik nr L nie stosuje się przepisów § 2

§ 12. Rz e mieślnicy mogą ot rzymywać za terminowe ' uchwaly Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia 19,70 r. w sprawie podwyżki

j nal eży te j a k ośc iowo wy konanie zadań premię w wyson aj niższych płac, wprowadzenia dodatków do

plac dla

kości do 10% up O'sażenia zasadniczego.

niektórych grup pracowników, podwyżek 'zas iłkó w rodz innych or az niektórycb emerytur j rent (Monit or Polski' Nr 44,

§ 13. 1. Funkcjonar ius z moż e awan~ować w obrębie

poz. 352).

dane go stanowi ska nie częściej n i ż raz na 2 lata o jede n

szczebe l wyn ag rodzenia zasadn iczego lub o jedn ą stawkę

§ 17. Traci moc rozpor zą dzen ie Rady Ministrów z dnia

dodatku spec ja lnegO', a w uzas adnionych wypadkac h o

2~ sierpn ia 1966 r. w sprawie uposażenia funkcjonariuszy

dwie stawki dodatku specjalnego - ' w term inach awansoadministracji ce lnej (Dz. U. z 1966 r. Nr 35, poz. 210

wych tj. 1 s tycz nia i 22 lipca z mocą od 1 sierpnia.

i z 1969 r. Nr 7, poz. 59) . ..

2. W wyjątkowych wypadkach, uzasadnionych zwięk-'

szeniem zakresu czynność i bez 'Zmiany '. stanowiska ' bądź

nabyciem kwaiifikacji szczególnie przydatn ych na danym

stanowisku,okres oczekiwania na ~waM może 'zost ać skrócony, jednak nie więcej niż o jeden rok.

§ 18. Ro zporzą dzeni e wchodzi w życie z dni:em · oglosze nia z mo c ą od dnia 1 lis topada 1973 r.

, Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz

./

i

nżie,nnik

Ustaw Nr 44.

,

'~ .. '---.'~. ' .'

'

.... .

. Zalącznik nr l

do :ro:lporząd,z"lJia

Rady ' Ministrów z dnia 12 października , '

1973 r. (poz. 263).

"

i

ITABEU STANOWISK, KWALIFIKACJI, WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO.I DODATKÓW SPECjAtŃYCB FUNKCJONARIUSZY!'

, ,, "

,

,

ADMINISTRACJI CF;LNEJ

'

.,

A. Tabela stanowisk, kwalifikaćji, wynagrodzenia zasadniczego i dodatków ąpecjalnych funkcjonariuszy Glównego Urzędu Cel

i -03rodka D.osko'oalenia Zawodowego Kadr .Administracji Celnej

Wymagane kwalifikacje

liczba lat

pracy

zawodowej

szczebel

3

4.

wyższe

8

B

wykształ.

cenie

l

2

' Si~wk~ dod atku

specj alnego ~' :kd';n6rkach

dz,alalri~ści

'Staqowisko

Lp.

1

Wynagrodzenie

zasadnicze

2.

Radca prezesa

Naczelnik wydziału.

dyrektor Ośrodka Doskonalenia Zawodowego Kadr

Administracji Celnej '

wyższe

7

podstawowej

pomocni~

. ,zł

5

6

7

8

A

C

D

1i.200,4.800 •....;..·

' 4.500,4.200,-

A

B

5.000,4.6110,-

C

D

4~300.-

kwota

, c~ej .'

7-2

~

.9--5

4.000,'7

----------~------~~~------~--II~--~~I-----~--------II----~~,I----~---I---~~-I

' 3

-

Kierownik .referatu,

starszy ekspert "celny·),

starszy radca prawu-y.

;zastępCa dyrektora '

' Ośrodka Doskonalenia Zawodowego ' Kadr Admini,tracji Celnej

wyższe

7

A

B

C

D-

4.600,4.300,4.000,- '

3.800.-: ,

11--6

9--3

~-"':'---~-------------------J------- -----~-I------- ~------:--------::_-----'---r.

4

Radca prawny,

rZeCzoznawca,

ekspert celny·)

wyższe

6

A

B

C

D

' 4.400,~

4.100,"3.850,3.600,-

I-----~--------------------------------II---------I---------~---------I---------I,---------I---------I

l

, ',5' ,'Starszy ' wykład~wCa,

5

wyższe

liarazy l'I!-dca, .'

, s~anzy , inspektor

A

4.200,~

B

3.900,-;3.650,3.400,-

C

D

10

średnie

" łt'"~ radca,

E

do :7

14--5

3.200.~

starszy inspektor

-~--~~~~----------~--------~--II----~---I-----~---I-------~ : ----~----;'--------~--------I

6- ' St~f8:i:y ' referent ' prawny,

2

wyższe

wykładowca,

in8pektor.

radca .'

A

B

C

D

E

i D~l'ek tor,

średnie

6

wyższe

po ukończe­

niu wstęp­

nego stażu

pracy

3.500,3.200,2.950,2.700,2.50Ó,-

do 10

radca .'

7

Referent prawny.

star8'zy referent,

starszy księgowy,

.kierO\vnik kancelarii '

.tarszy. refcJ'' 'pt,

stilrszy kSIęgowy,

,)

średnie

3

A

B

C

D

E

3.100,2.850,2,600,-

do 11

2.400;~

2;200,-

kiero\~"ik :kąl!~e larii

..

'/

485 ' -

Lp.

wyksztalcenie

liczba lat

pracy

zawodowej

szczebel

3

4

5

średnie

l

A

B

;

2

Starszy magazynier,

,

!

intendent

księgowy,

,

, pisaniebezbłędne z szyb-

,

kością

,

rzeń

"

na minutę

i

,

'

do 12

lI

do 13

.'

C

D

E

. ..

2.400,2.200,2.000,1.850,1.700.-

i

do 13

j

,

~

..

;

i

j

Maszynistka poza halą illasiyn

"

pisanie bezblędne z szybponad 230 uderzeń na minutę

A

B

, kością

"

--

2.200,-:2.000,-

C

1.800,~

D

1.600,-

z wykształceniem

średnim

,

"

;

~ ..

-

wyższym

i

do 14

..

Stażysta

12

8

2.700,, 2.450.2.200'7

2.000,1.800,-

A

B

-:11

7

..

po ukończe.

niu wstępnego stażu

pracy

średnie

pomocniczej

2.800,2.600,2.400,2.200,2.000,-

D

E

'

I

podstawowej

I

6

C

I

;

Referent,

magazynier

!

A

B

ponad 300 ude-

l

; 10

,

zł

D

E

,

Siarsza maszyniStka poza halą maszyn

C--

kwota

C

,

9

działalności

Stanówisko

]

8

Stawka dodatku

specjalnego w komórkach

Wynagrodzenie

zasadnicze

Wymagane kwalifikacje

I

--

..

1.800-2.300

1.300-1.600

i

.'

;

*) Tylko w działalności podstawowej,

W wydzialach , działalności pomocniczej wykształcenie wyższe może być zastąpione średnim przy równoczesnym wydłużeniu wymagan!,go stażu

pracy.. o 4 ,lata.

,

,.. ''

B. Tabela stanowisk, kwalifikacji, wynagrodzenia zasadniczego i dodatków specjalnych funkcjonariuszy urzędów celnych

Wynagrodzenie ~as adnicze

Wymagane kwałif'ikłlcje

Stano~sko

Lp.

1

l

2

Naczelnik

wykształcenie

I

3

wyższe

,

kwota

Stawka

dodatku

zł

' 8pe~jaJnego

6

7

9-5

C

D

5.000

4.500

4.100

3.800

A

B

C

D.

4.600

4.200

3.900

3.600

A

4.400

4.100

3.800

3.600

3.400

liczba lat

praey

zawodowej

szczebeł

4

S

6

A

B

2

--ił

Zastępca

naczdnika

4

wyższe

I

.

Główny inspektor urzędu

wyższe

średnie

4

10

B

C

D

E

.

..

;

•.

10-6

10-7

"

Dziennik Us taw Nr . 44

.,

. -', ,,

Wymagane kwalifikacje

Stano wisko

Lp.

wykształcenie

liczba Lt

pracy

zawodowej

szczebel

3

4

5

2

l

Wynagrod zenie zasadnicze

Stawka

dod'a tku

specj alnego

k wota

zł

6

7

I

średnie

4

8

ekspert celny

wyższe

4

E

Kierownik zmiany;

ki erownik referatu,

kierownik post erunku celnego,

in;;p ektor urzęd u,

radca celny

wyższe

3

średnie

7

A

B

C

Kierownik działu (o dd ziału),

d yspozytor

4

wy ższe

A

B

C

D

4.000

3. 700

3.500

3.300

3.100

13-8

--S

6

D

E

2

6

wyższe

Starszy kont roler celny

,

.

średnie

A

B

C

D

E

-

7

po ukończ eniu wstę pnego stażu

pracy

wyżs ze

Kontroler celny

,

średnie

A

B

C

D

E

3. 800

3. 500

3.300

3.1UO

2.900

do 9

3. 500

3. 300

3.100

2.900

2.700

do 10

3.200

2.900

2.700

2.500

2.300

do II

3

I

8

'Młodszy kontroler' celny

-.

.

,

.'

, ,

,

'; \

9

po uk ończeniu ws t ę p negl! stażu

pracy

średnie

.,

'

"

A

B

-C

D

E

St~l'szy .referent , ,

, kierowuik k~ncel;u;ii

średnie

2

A

B

C

D

10

średnie

Referent

'.

po ukoń czeniu w s tępnego s tażu

pracy

A

B

C

D

2.700

2.400

2.1 00

1.800

1.700

2.400

2.1 00

1.800

1.600

2.000

1.800

1.600

1.400

,

11

Starsza maszynistka poza hal ą maszyn

umi ejętno śt!

pisania na maszynie

z szybkością 220 uderzeń na minutę

A

B

C

D

E

Maszynistka poza halą maszyn

12

umiejętnośt!

pisania na maszynie

z szybkością 180 uderzeń namioutę

.-

._---

~,

- .'

~

.

- ". -

~

E

':"

"

Stażysta <' "'.

13

.......

~ ,.> .

A

B

C

D

'c

',-

..

\

do J2

do 13

do 13

-

2.600

2.300

2.000

1.700

1.500

2.200

2.000

1.800

1.600

1.400

do 13

do 14

o '

,

wyższe

średnie

-

1.800-2.300

1.300-1.600

--

C. Tabela stanowIsk, wYłlagrodzenia zasallmczego funkcjonarIUszy ObS.ługi Głównego Un:ędu Ceł, Ośrodka Doskonalenia Zawodowego ,Kadr

AIlmitiistracji Celnej oraz urzędów celnyeh

Lp,

-

Stanowisko

- -l

2

;

Rzemi eślnik -

l

Wynagrodzenie zasadni cze

I

I

szczebel

3

l

kwota w zł

I

4

A

B

specjalista

3.200

2.HOO

2.400

2.100

1.800

C

D

E

--_.

2

>

i

(

Rzemie ślnik -

A

B

wykwalifikowany

2.4uu

2. 100

1.9uO

1.700

C

D

- - -,

3

(

Starszy wO,źn)' . ),

robotnik gospodarczy

A

B

I

l.tluO

1.6uO

1.4uO

1.2u()

C

D

;

4

Woź .. y,

dŹWIgowy,

A

B

.-

szatniarz~

- --

1.5uO

1.300

1.150

C

purtier

(

5

, Sprząt aczk a W systemie czasowym,

goniec

A

B

1.400

1.250

1.100

C

-.) Przy powierzaniu czynłlo'ci o charakterze specjalnym może być przyznany dodatek specjalny ,wedlug stawek 14 do 13.

Przez rzemleśllllków wykwalifikowanych należy rozuilllel' pracowników, którzy zdobylikwalifikaeje zawodowe w drodze szkolenia zawodowego

lub co lIajmllifl,j 6.lftn;ej pra,ktyki i wykazują się umiejętno{cią wykonywania prac na poziomie wymaga,u ym od robotników, co II aj mniej 7 kategurii

taryfikilturów braużowych, a rzemieś1iucy - specjaliści na poziomie wymaganym od robutników 8-9 kategorii taryfikatorów branżowvrh.

~fi;;:~~7!;t~~~·.~·' '~';',;"

,

!

.I';

'. i

/"

", {'~~""~:~:~~;t:;,':, '. :)~

,"

.

~:".,.. t·-~-:·

' ',---

~A~r\ ~ ( :.~,~ :7~'~:'~""

;',"""""

,

,'

'"

'~ C")'~5'~~)~

- ,

:"G. ,\~:~

",''''od

, 263

ROZPORZĄDZENIE " RADY MINISTRów ·

"

z dnia 12 października 1973 r:'

w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji l wynagrodzenia funkcjonariuszy admjnistra~ji celnej.

Na pop.stawie art. 5, art. 8 ust. 2, art. 10, ~rt. 12 ust. 3

d art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 luteg.o 1949 r. o uposaże­

niu pracowników 'państwowych (Dz. U. Ni t, póz. 39) ia~

rządza się, co następuje

prop.orcjonalnej d.o. wynagrodzenia przysługującego na danym stanowisku za pracę w pełnymwymiarzęczasupracy.

§ 5: ł: ' Funkcjonariuszom administracji celnej

zatrudnionych

przy'dodatk.i za znajumO'ść ', języków obcych we91u9

przepisów obowiązujących w stosunku do pracowników

Ministerstwa Hand.luZagranicznego.

l)w ' Głównym , Urzędzie Cel i ·w Ośrodku Dosk;onalenia

Zawodowego Kadr Administracji Celnej,

2. Minister Handlu Zagranicznego określi sJanowiska, '

na których wymagana jest znajomość językaobcęgo.

2) w urzędach celnych.

, § ,6: l. Za nieprzerwany okres zatrudnienia w administracji celnej funkcjonariuszom przysługuje dodatek za .

wysługę lat w wysokości

sługują

§ l. 1, Rozporządzenie stosuje się do funkcjonariuszy

2. Wynagrodze.n ie kierowców samochodowych zatr}.ld.. nionych w ad ll1 inislracji celnej regulują odl'ębne przepisy.

3. Do . pracowników obsługi koUowni . centr.alnego

ogrzewania stosuje się : zasady '<wynagradzania , o.bowiązują~

cedla t.ej . kategorii pracowników w jednostkach gosp~­

darki komunalnej,

4. Wynagrodzenie maszynis.tek zatrudnionych w halach maszyn regulują odrębne przepisy.

,

'~

5. W stosunku do' pracowników wymienionych 'w

ust. 2---,4 mają zasŁosowani e przepisy§ 6 i § t.

1. Ustala się

Zalącznik

nr 2 do rozporządzenia

Rady Ministrów z dnia 12 października

1973 r. (poz. 263).

TABELA STAWEK DODATKÓW SPECJALNYCH

.

I

Stawka

I

Kwota w zlotych

l

I

3.500

8

i.20u

2

I

3.uOO·

9

l.uOI/

3

I

2.600

10

BuO

2.200

11

650

1;900

12

50u

1.650

13

35u

-1.400 ;,

14

200

4

5

6

I

I

I

7

J

-

II

Stawka

I

K wota W złotych

.