Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 października 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników urzędów morskich.

§ 1.

/

,.

urzędów

pływ a jących,

,

,

'.

§ 3. Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w niewymiarze czasu pracy, ustala się w wysokości prop orcjonalnej do wynagrodzenia przysługującego na danym

stanowisku za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

pełnym

, § 4. Tworzy się fundusz na gród w wysokości 1% planowanego osobowego fundus zu płac z przeznaczeniem na

na g rody dla pracowników wyróżniających się w pracy

zawodowej.

członków korpusu technicznego pożarnictwa zatrudnionych,. w urzędach mo rskich,

§ 5. 1. Wynagrodzenie za pracę w godzinach na dlicz;3) kierowców i innych pracown ików transportu samochob owych na zasadach określonych pnepisami o czasie prad o wego,

cy w przemyśle i handlu przysługuje następującym pra4) maszynistek zatrudnionych w hali maszyn

cownikom

' - określają odrębne przepisy.

1) 'oficerom i młodszym oficerom portu,

4, Do pracowników wym ienionych w ust. 2 orilz ust. 3

2) starszym bosmanom i bosmanom 'po rtu,

pkt 3 i pkt 4 mają zastosowanie przepisy § 6.i § 7.

3) starszym obserwatorom i obserwatorom,

5... Do pracowników wym ienionych w ust. 3 pkt 2 m a ją / 4) ' radarzystom,

5) stars.zym rildiotelegrafistom i radiotele.g rafistom,

zastosow a nie przepisy § 6.

6) kierownikom radiolatarni i latarni morskich,

§ 2. 1. Ustal 3> się, następuJąc'e ' ta. bele, c: sta.nowiące za7) pracownrkom 'magazyrrpwym,

łączniki. do wz.p.orząG2e:nta:c •. '"

8) pracownikom obsługi wymienionym" w ' tabeli.

1) tabelę . stanowisk, kwalifikacji, wynagrodzenia zasad2, Za podstawę do obliczenia wynagrodzenia za pracę

niczego oraz dodatków specjalnych pracowników uqę­

w godzinach nadliczbowych przy jmuje· się dla pracownidów morskich, stanowiącą załącznik nr l,

ków wymieniony c h w ust. \ . pod liczbą porząrlkową 1- 6

, 2) t-abelę stawek dodatków specjalnych, stanowiącą za1/175 czę$c wynagrodzenia. zasadniczego'. Za pracę przekrałącznik nr 2.

czają c ą 7 godzi n dziennie 'do8 godz i n oraz przek racza jącą

2; Dodatek specjalny i doda.tek za " wysługę · 1at są

42 godziny tygodnIOWO do 46 · godzin pr z ysługuje wyna" wolne od podatku od wynagrodzeń . potrąceńI'fa ,.skfadkę

grodzenie zasadnicze bez dopla1 określonych przep1sami

: emerytalną.

'."

.

.

o czasie pracy 'w przemyśle ' ihandlu.

2)

-

3. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych moźe

na wniosek Ministra Zeglugi - uzupełn i ać tabelę stanow isk, kwalifikacji, wynagrodzenia zasadniczego i dodatków

specjalnych pracowników urzędów morskich nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kwalifikacje oraz

w y sokość wynagrodzenia zasadniczego i dodatków specjalnych w ramach szczebli i stawek dodatków ustalonych

w ta beli.

_.

P~~.262

478

----------------------------------------~~~

3. ' Piacó:wnikCimzattudnionymprzy pilnow ą niu (po~

zorcom i portierotil') przysługuje wyriagrodzenie w wyso,

kości

1) za każdą godz i nę ponad ,8 ,godzin na dobę bądż 6 godzin w sobotę do Pełnych, 12 godzin na dobę (ponad

46 godzin tygodniowo do 72 godzin tygodniowo) UOOfo zasadniczej stawki godzinowej,

2) za godziny nadliczbowe ponad 12:' godżin pa dobę oraz

za godziny nadliczbowe przypad'ające ' w niedziele

i święta oraz 'iN nocy (pomiędzy godz. 22.00 ' a 6,00)200°/0 zasadniczejs l-awki godzinowej .

4. Pl'acownikom wymienionym w usL 3' przysługuje w

tygodniu jeden dzień (pełne 24 godziny) wolny od pracy,

z tym że co trzeci tydzień dzień wolny od pracy ' powinien

p r zypadać w niedzielę.

5. Za czas pracy w porze nocnej między godziną 22.00

a 6,bo rano pracownikom zatrudnionym w służbie tumusowe] (zmianowej) na stanowiskach wymienionych w ust. 1

,pkt ' l-6 przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą

przepracowaną godzinę w wysokości 156/0 od 11m części

wynagrodzenia zasadniczego.

, 6. W celu ustalenia podstawowej stawki godzinowe j

pracowników wymienionych w ust. ' l pod liczbą , porząd,

kową 7 i 8 oraz w ust. 3 ,dzieli się · m i esięczne w'ynagrodzenie zasadnicze pracownika przez 200.

1. Za nieprzerwaną pracę w urzędach morskich '

pracownikowi dodatek za wysługę lat płatny

dwa razy w roku z. dołu w miesiącach styczniu i lipcu za

. okresy półroczne w wysokości

§ 6.

przysługuje

1) sOfo wynagrodzeni a zasadniczego po upływie 5 lat

pracy,

2) 100/0 wynagrodzenia zas3dniczego po upływie 10 lat

pracy,

,; 3) 150/0 wynagrodzenia zasadniczego po upływie ' 15 lat

pracy.

,

,

4. Za podstawę obliczenia dodatku przy jmuje się wynagrodzenie zasadnicze w y placone pracownikowi w okresie obrachunkowym (półrocznym), z ' wyjąt k iem wypadku,

o ' którym mowa w , ust. 3.

3. Jeżeli w okres ie obrachunkowym (półrocznym) stosunek pracy uległ rozw i ązaniu na wniosek pracownIka lub

z jego winy, traci on prawo do dodatku za dane półrocze.

4. Pracownicy, którzy przed w e jściem w życie rozponabyli prawo do wyższej kwoty doda tku za wy'

sługę lat niż kwota obliczona :od przyznanego nowego wynagrodzenia . zasadniczego, z a ch o wują prawo do dodatku

w dotychczasowej wysokości kwotowej do czasu uzyskania dodatku w kwocie wyższej na podstawie ust. 1.

rządzenia

Zwią zku Zawodowego Maryną'rzy " iPortowcÓw'usl~la

szczegółowe zasady wypłaty grtltyfikacji ol-az' zaHcz a nia

okr-esów pracy do okresów uzasadniających prawo do 'tych

gratyfikacji.

. 3. ~ Do okresów zatrudnienia y.rymagan y chdo nabyc ia

uprawnień, o których mowa ' w 'u st. 1, zal i czasięokiesy

, przerw w zatrudnieniu śpowodow a rie

'

,

1) d ynną służbą wojskową pełn I oną na podstawie 'przep isów .opowszechnym oIJow i-ą'zku' obrony Polskiej Rże­

czypospohtej Ludowej,

, 2)pelniehiem służby publicznej z wyboru,

3) ' pełnieniem ' funkcji z wyboru w organizacjach politycznych, w żwiązkach zawodowych oraz w innych

orgatiizacjachspolecznych, uprawn ionych" do żądania

zwolnienia pracownika od pracy zawodowej dopeł­

nienia fun.kćji w tych organ izacjach.

§ 8: L Pracownik może awansować w ~brębie danego

stanowiska ' nie ~zęścjej n~ż raż na dwa lata ó jeden ,szczebel wynagrodzenia zasadniczego lub o jedną stawkę do~

datku specjalnego":",,," a w uzasadnianych wypadkach

o ,dwie stawki dodatku specjalne go w jednym z usta lonych terminów awansów, tj , w dniu l stycznia lub z ' ókazji

"Dni Morża" w driiu l lipca.

2. W wy-jątkowych wypa d ka ch, uzas a dn io nychzwi ę k

szen ie m zakresuczynJ;lościbez zmi1wy ' ,star1:owiska' 'lub nabyciem kwa lifii\ a cjL szczegÓln ie przydatnych tia danym stanowisku, ' okres oczekiwania na awans może zostać skrócony, jednak nie więcej n iż o je den rok ~

3. , Przep isy ust. 1 i ust. 2 nie dotyczą przypadków '

powołania pracownika na wyżs z e st:lllowisko oraz ustalenia wynagrodzenia po okresie próbnym albo po uk o ńc ze­

niu wstępn e go stażu pra cy.

§ 9. 1. Od dnia w e jścia w życie rozporządzenia . do

pracy w ur z ędach morsk ic;h mo g ą b y ć przy jmowa ni wyłączn i e prac own icy p os iad a j ą cy k w alifi k acj e przewidzi a ne

w tab eli.

2. W wy jątkowo uzasadnion y ch przypadkach - Min iste r L:egl ugi - moż e zwolnić od okreś lo nych w tabeli

w y ma g ań w za kres ie wy kszt a łcenia tych pr ac owników zatrudni onyc h w urzęda c h mors kic h w dniu wejścia w ż y c i e

rozp o rządz e nia, którzy w wynikU w iel ole tniej pracy Zawodowe j naby li odpowi e dn ich um ie jętn o śc i i doświadpe,nia

w wy konywan iu pracy ' na za jmowanych stanowiskach,

a prze d w e jśc iem w życ i e nin :ejszego rozporządzeni a speł­

n ia li wymagane warunki lub by li z nich w obow i ązującym. ·,

trybie zwolnieni - jeż e li uk o ńczyli co najmniej 45 lat

życia .

3. Min ister Zeglugi może zezwolić na dalsze zatrudn ienie prac o wn ików w wieku pon i żej 45 lat, nie posiadających wykształcenia wymaganego według tabeli dla zaj-'

mowanych dotychczas stanowisk - nie dłużej jednak niż

5, Zaliczanie okresów zatrudnienia do ciągłoSei pracy

do końca' rok li 1978.

wymaganej dla przyznania dodatku za wysługę lat ustala

4. M inister Zeglugi może w uzasadnionych wypadkach

się na zasadach określonych przez Ministra Zeg'ługi w porozumienhj z Miilistrem,· Ptacy, Płac i Spraw Socjalqych , skrócić : dla nowo przyjmowanego pracownika b szczególn ie wy~okich kwalifikacjach ustalony w załączniku nr . 1

óraz Zarządem Głównym Związku Zawodow'ego Marynaokres .iat pracy zawodowej nie ,w) ęcej niż o 1/4 tego,'okr~sri.

rzy jPortowców. ·

'.

"

'l .,

-, -

:'

•

.,'--- .

':',

,"

';.

.

"-" 1

, ....... ,• •

§ 1. 1. Za długoletnią i 'nieprzerwaną pracę w urżędach morskich ,'lub w jednym zawodzie przysługują od

dnia l lipca 1974 r . .. gratyfikacje jubileuszowe w wysokości

'

§ 10. 1. ,. Praco"Ynicy w

;a~ i an za przysługując; ik

doty słiczas deputat opałowy w naturze otrzymują .ekwiwa-

lent p i eniężny.

2. Nowo przyjmowani pracownicy nabywają prawo

1) po 25 lat:ę~ch 750/0 'miesięcznego wynagrod zenia,

' doek;wiwalentu, o którym , mowa w !lst. 1, po ,prze praco2) po 35 lata ch - 1500/0 'mies i ęcznego wyna g.fOdzen ia,

,Walii u jednego rok u,

jj 'po 40 ' la ą2,h: - 2000f0rpies l ęjc z nego wy nagrodzenia.

::':;;',:, ~'i3 . Try b i zasady wypłacania ek wi walentu piEm tężri~­

2. Minister Zeglugiw ~porozumieniuzM in Lstrem Pra- ~ go, o którym mowa w ust. 1 i 2, ustal i Minis ter L:eglugi 'w

cy, Płac i Spraw Socjalnych or az Z a rządem Głównym

porozumieniu z Ministrem Pracy , Płac i Spraw Socj a lnych

\

- . 479

D2.:Jennik Ustaw Nr 44

oraz w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Maryharźy i PortowcóW'.

.,; .

~

t .. '

'...

!

•••..

._

§ 11. L Pracownikom urzędów morskich zatrudnionym na stano~iskach wymagających ' biegłej ' znajornoś'cj

języków obcych do wykonywania , czynności służbowych

pr.4Ył~ug uje .prawo do dodatków . zaznalomoŚć j ęzyków

obcych.

2. . Wysokość dodatków za biegłą z najomość j ęzyków

obcych w słowie i /piśmie wynosi: .

- za znajomośĆ pierwszego' języka - 120 zł miesi ęcznie ,

- za znajomość: . każdęgo n a stępnego . języka - 90 zł miesięczpie. "

.

... 3. Prawo do dodat~ów zaznajomośc języków obcych

,pows~aje od pierwszego dnia następnego miesiąca po pomyślnymzłożeniuprze~ pracownika egzaminu ze znajomości języka obcego, gaśnie zaś z kOl1cem miesi ą ca, w

którym pracownik przestał pełnić czynności służbowe na

stanoWisku, z które-go tytułu pobierał wyżej wymieniony

dodatek.

.

..

4.: Wykaz stanowisk, które uprawniają do pobierania

doda:tków za zn~Jom ciŚc języków obcych, ustala Minister

Zeg!ugi w poiozumienillz Zarządem ' Głównym Związku

Zawodowego Marynarzy i Portowców, na wniosek dyrektora, urzędu morskiego.

'. .

.~

§ 12. ' 1. Pracownikom oznakowania nawigacyjnego,

pracownikom geodezyjnym zatrudnionym ' bezpośre.dnio

przy pracach sondażowych, . trałowaniu hydr9graficznym,

oznakowaniu nawigacyjnym, starszym inspektorom i inspektorom torów , wodnych . zatrudnionym bezpośredn i o

przy pracach pogłębiarskich, kierownikom ekip nurkowych, inspektorom i nadzorcom odcink'ó w wodnych, pracownikom terenowym wykonującym inspekcję w zakresie

rybołówstwa morskiego, starszym bosmanom i bosmanom

portóW rybackich i przystahi z personelem jednoosobowym, starszym korektorom i korektorom map morskich,

dnspektotom biorącym udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie, pracownikom

wydziału bezpieczeństwa żeglugi dokonującym - na wniosek armatora 'lub stoczni - inspekcji statków po godzinach służbowych, geodetom, pracownikom biorącym udział

w pracach zapobiegających skutkom działania sztormów,

magazynierom oraz nadzorcom ochrony wybrzeża - dyrektor urzędu morskiego -"' w razie uzasadnionej potrze-

-

Poz. 262

by zatrudnienia tych pracowników poza normalnym czasefu pracy - może. . przyznać dodatek mil'!slęczny w wysokośc i od SOfo do 20% . wynagrodzenia zasadniczego.

2. Piloci zatrudnieni w portach, rybackich pozostający

w pogotowiu na wezwanie do wpr10wadzenia iwyprowadzenia statków w godzinach poza normalnym czasem pracy - otrzymują z tego tytułu dodatkowe miesięczne w ynagrodze nie do wys'okości 20% pobieranego ' miesięczne ~- o

wynagrodzenia zasadniczego.

3. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1 l w

ust. 2, ustala dyrektor urzędu morskiego każdorazowo w

zależności od rozmiaru wykonywanych zadań w danym

miesiącu na wniosek kierownika właściwej komÓrki organizacyjnej.

4. Pracownikom wykonującym inspekcje na łowiskach

dalekomorskich za pobyt na morzu w dni ustawowo Wolne

od pracy przysługują po pow!0cie do · kraJu . dni ' wolne

według zasad ustalonych przez Ministra Zeglugi w porozumieniu z Ministrem Pracy; ·Płac i Spraw Socjalnych oraz

Zarządem

Głównyfu Związku

Zawodow'ego Marynarzy

i Portowców.

§ 13. Rzemieślnicy wykwalifikowani

mogą otrzymyza terminowe i należyte ' jako'ściowo wykollanie zadaf!. prem.ie w wysokości do ~oo7o wynagrodzeni-a zasad"

niczego.

.

. ' ,

',.

.

wać

§ 14. Do pracowników wynagradzanych według s,tawek płac określonych w tabeli stanowiącej załącznik nr 1

nie stosuje się przepisów § 2 uchwały Rady Ministrów

i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki . najniższych płac, wprowadzenia dodatków do płac dla niektórych grup pracowników, podwyżki zasiłków rodzinnych oraz niektórych emerytur i rent (Monitor Polski Nr 44, poz. 352).

§ 15. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów . z dnia

23 sierpnia 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażeń pracowników urzędów morskich (Dz. U.

z 1966 r. Nr 35, poz. 212 i Nr 46, poz. 284 oraz z 1972 r.

Nr 8, poz. 47 i Nr 33, poz. 227).

§ 16. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia z mocą od dnia l listopada 19,73 r.

Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewic,$

, I

POLSKIEJ

RZECZYPOSPOLITEJ

LUDOWEJ

\Varszawa, dnia 13 listopada 1973 r.

T RE S

Nr 44

c

Poz.

ił

262 2fi3 -

254 265 266 -

o z P o R Z Ą D Z. E N JA ,R A D Y M J N J S T R o W

dnia 12 p il źd z i ~ rnika 19'13 r. w spra wie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracownikó w urzędów morskich .

z dnia 12 paźd z i e rnika 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodz.enia funkcjonc1riuszy admini stracji celnej

z dnia 12 paź. dz i e rnik a 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodze nia . pra c owników terenowych orqanów statystyki p a ństwowej

z dnia 12 pdźc!zi e rni'ka 1973 r. w sprawie usttlienia stanowisk, kwalifikacji i wynaYlodze nia pracowników niektórych państwowych jedn oste k inspekcji.

z dnia 1'2 p .lździ e rnika 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji

wynagr-odlenia pracowników inspek toratów kontrolno-rewizYiny ć h .

7

477

·482

488

493

497

262

z dnia 12 października 1973 r.

w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników urzędów ' morskich.

Na podstawie ' art. 5, art. 8 ust. 2, art. lO, art. 12 ust. 3

art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu

pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza

się, co nast ę puje

j

L R o zporządzenie stosuje się do pracowników

morskich.

2. Do pracowników ohsługi kotłowni centralnego

ogrzewan ia stosuje się zasady wynagr a dzan ia obOWiązują­

ce dla tej kil legoni pracownik ów w jednostkach gospodarki komunalnej ,

3. Zasady wynagradzania

1) prac o w ni ków zatrudnionych w jednostkach działalności

gospod a rczej urzędów morskich oraz na jednostkach

Załącznik nrl do rozporzlldzt"nia Rady

Ministrów z dnia 12 paź~ziernika 1973 r.

(poz. 262).

TABELA

STA NOWISK, KWALIFIKACJI. WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ORAZ DODATKÓW SPECJALNYCH

PRACOWNIKÓW URZĘDÓW MORSKICH

Wynagrodzenie zusachiicze ' .

Wymagane -kwalifikacje

Lp.

";

\

l

..,..

. Stanowisko

'

.

.

wykształcenie

2

Dyrektor urzędu morskiego

l

3

wyższe

dyplom kapitana żeglugi

. wielkiej

.

f·

Stawka

liczba lat ·

pracy

zawodowej

I

4

10

szczebel

I

kwota .

d,od atk II

zł

speejalll(,~o

5

(j

A

6.000

5.500

5.000

4.500

B

C

D

..

4-1

----------------------~---------------------- ------------------------------------------~~

Wymagane kwalifikacje ·

Lp.

Stanowisko

Zastępca

dyrektora urzędu morskiego

Wynagrodzenie' zasadnicze

5

6

7

A

5.500

5.0.00

4.500

4. 100

wykształcenie

szczebel'

3

4

10

wyższe

dyplom kapitana żeglugi

wielkiej

S

zł

Stawka

dodatku

specjalnego

liczba lat

pracy

zawodowej

2

1

!

--

Kapitan portu w portach Gdańsk, Gdynia, Szczecin,

wyższe

Świnoujście

dyplom kapitllua żeglugi

wielkiej

B

C

D

A

8

B

C

D

.

E

4

Naczelnik

wydziału

(bazy), stllrszy specj!llistll,

wyższe

A

7

B

główny księgowy

C·

D

E

S

Starszy oficer portu

Gdańsk,

Gdynia, Szczecin,

Świnoujście, zastępca kapitana portu, specjalista,

kierownik oddziału

wyższe

A

6

dyplom kapitana żeglugi

wielkiej

B

C

D

.

6

Kapitan portu nie wymienionego pod lp. 3, starszy

inspektor, starszy pilot, radca prawny, starszy

oficer odpowiedniej specj alMści

wyższe

4

A

dyplom odpowiedniej

8

B

C

D

specjalności

E

--1

E

Kierownik obwodu, kierownik oddziału terenowe.

go, pilot, ' starszy rewident, starszy geodeta, oficer

portu odpowiedniej specjalności. inspektor

wyższe

4

A

średnie

8

B

C

D

dyplom odpowiedniej

specj alności

E

8

9

---10

....................

Starszy referent do spraw

,

rewident, ' kierownik komórki karno·administracyj.

nej, młodszy oficer portu, geodeta, kierownik ma.

gazynu technieznego

wyższe

3

7

średnie

dyplom odpowiedniej

specjalności

Referen"t do spraw ........................... ,

starszy księgowy, kasjer, starszy magazynier tllch.

niczriy, inspektor w komórkach terenowych, starszy

korektor, starszy kreślarz, kartograf, starszy boso

man portu, starszy radiotelegrafista, starszy obser.

wator, radarzysta, starszy technik

wyższe

Starszy referent, księgowy, magazynier, korektor;

kreślarz, technik, bosman portu, obserwator, radio.

telegrafista

w-yżsle

A

B

C

D

E

l

5

średnie

~

A

B

C

D

E

średnie

11

po stażu

pracy

3.

A

B

C

E

Starsza maszynistka poza halą maszyn

..

srednie i umiejętność pi.

sania na II1aszynie z BZy b·

kością 220 uderzeń na mi·

nutę, stwierdzona egza·

minem

5-2

5.000

4.600

4.200

3.800

. 3.500

6-3

5.000

4.500

4.100

3.800

3.400

8-4

4.500

4.1JO

3.700

3.300

2.900

9-4

4.000

3.700

3.300

2.900

2.600

12-6

3.700

3.300

2.900

2.600

2.300

do 6

3.400

3.000

2.700

2.400

2.300

do 8

3.100

2.800

2.500

2.200

2.000

do 11

2.800

2.500

2.200 ·

2.000

1.800

do 13

I

D

----

kwota

A

B

C

D

E

2.600

2.300

2.000

1.700

1.500

,

;

-

•

\

Dzien nik Ustaw Nr 44'"'-

,

..

,,~,

"' .

L '

,\ :,1>,'"

~ ' .;

,'

,

'.,

!

,~

~

_

...

,

Stanowisko

,

- -l ' ,-

--

f

' '. ~

,

.~

..

--

2

~

wyk s zta łcenie

liczba lat

pracy

zawodowej

3

4

ł

~;

'.

, Wyuagrouzen,,: za8ad u icz~

Wymagane k.;walifikacje

.- ' 0

"-

~~

~.

;'Poz;"2Ih

481

,

!

t

zł

Sta wka

dodatkn

,

specjaloego

6,

,7 ",

2.200

2.000

1.800

1.600

1.400

-

-

E

2.100

1.900

1.700

1.500

1.300

-

I 1.800:-2.30°1

A

B

E

3.200

2.800

2'.4ÓO

2.100

1.800

A

B

C

D

E

2.700

2.400

2.100

- 1,9110

1.700

A

B

C

D

2. 200

1.900

1.,700

1.5011

-

A

B

C

D

2.000

1.800

1.500

1.300

-

··A "

'B

C

D

1.500

· 1.300

A

B

1.500

1.2,50

., C

UO()

kwota

szczebel

i

I

5

,

. ..

t.

~

.

..

---,I

13

I

A

średnie i umi ejętooś6 pisania oa maszynie z szy~

kością 180 uderzeń na mioute. stwi erdzona egza"mID em

Maszymstka poza hal ą maszyo

12

(',

I

I

B

C

D

-

.T elefoni stk a, kau c~ li s tka

E

po stażu

pracy

średnie

,

..

A

B

C

D

,-

':" --:.

"

- - -',

14

.'

I

St ażysta

I

,

' .

' ,c.

15

..

Pracownicy ' obsługi

R zeuli eślnik ~y'soko kwa lifikowany, mechanik precyzyj u y

~

,.

,-

"

16

.

I

..

40

zasadnicza szkolI!- zawodowa oraz e~zamiu, mistrzowski

,

,; , '

zasadńi cza szkoła zawo·

dowa

,,'

"

17

"

-

Robotnik gospodarczy zatrudniony przy pracach

ciężkich

18

-

"

-

-

Robotnik gospodarczy, starszy woźny

..

,

19

20

Woźny,

.

Sprząta c:/;k-a zatrud niona w systemie czasowym.

portler..-- gomec

..

-

st arszy portier, dozorca

"

~

-

I

,;

D

ił

"

-

-

1.300~1.600

C'

,

- RzeIhieś lnik wykwalifikowany

.-

I --

wyższe

średoie

"

--

1.80'~

"

,..

"

-

,

,~

..

-

'.

UOO

Z~"ączll ik >

nr

,;

,

.;

11

-

';

" '<j

2 do rozporzlld z/mia R ady

Millls lrów. z duia 12 p aźd ZI ern ik a 1973 r.

(poz. 262).

T A8ELA STAWEK DODATKÓW SPECJALNYCH ·

staw ka ' -

(.

"

!

l

2

3

"

5

6

7

II

K wot a w złotych

3.000

2.600

2.200

II)UO

1.600

1.4UO

1.200

"

,

, Stawk a

' ~ ~~

.

~łotycb'

8

L OOO

9

8uO

650

SitO

350

200

lO ,

11

' ,

Kwota w

12

13

..

I

~,

_ _ _ o

.-

,-

-- .-