Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 października 1973 r. w sprawie zakładowego funduszu nagród.

§ 1. Rozporządzenie stosuje !)ię do

państwowych jednostek organizacyjnych, o których

mowa wart. 1 ust. 1 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r.

o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładuwych funduszów socjalnego

i mieszkaniowego (Dz. U.' Nr 27, pOl. 150), zwanej dalej "ąstawą",

2) central jednostek wprowadzających na podstaw ie

przepisów szczególnych kompleksowe zasady s'ystemu

ekonomiczno-finansowego (jednostki inicjujące)

l)

.t

. § 2. 1. Przez fundmz płac, o którym mowa w rozporzą­

·dzeniu, należy rozumieć

ł) wydzielony z planowanego funduszu płac ogólemosobo wy fundusz plac pomn iejszony ośrodki przewidziane na fundusz plac osób zatrudnionych w systemie

pracy nakładczej oraz powiększony o fundusz premiowy wypłacany z zysku pracownikom zatrudnionym na

stanbwiskach kierowniczych i samodzielnych,

2) w jednostkach orga nizacy joych, w których banki prowadzą korektę funduszu plac wydzielony z planowanego funduszu płac ogółem osobowy fundusz płac

pomniejszony ośrodki przewidziane na fundusz płac

osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej,

skorygowany z tytułu bankowej korekty funduszu

płac, oraz powiększony o fundusz premiowy wypła­

cany z zysku pracown ikom zatrtldn ~ onym na 'stanowiskach kierowniczych i samodz ielnych,

<

,

'

pziennik Ustaw Nr 41

-

3) . w jednostkach i organizacjach gospodarczych, w których zostały wprowadzone kompleksow,e zasady systemuekonomiczno-finan$owego, (jednostki inicjujące) dyspozycyjny fundusz płac pomniejszony ośrodki

. przewidziane na fundusz płac osób zatr-l!dnionych w

systemie pracy nakładczej i ł.~ezosobowy fundusz płac

oraz powi ększ ony o , fundusz premiowy wypłacany

z zysku pracownikoin zatrudnionym na stanowiskach

kierowniczych i ,samodzielnych.

2. W jednostkach organizacyjnych, w których ban.ki

prowadzą ograniczoną kontrolę funduszu płac, własciwi

ministrowie określą, co należy rozum Leć przez fundusz płac

stanowiący podstawę naliczania funduszu nagród.

3. Do podstawy naliczania zakładowego funduszu ·nagród rocznych nie wlicza się środków .zaliczanych do funduszupła.c, przeznaczonych na pokrycie diet i innych należności za czas podróży służbowych ' na obszarze kr.aju,

oraz świadczeń wypłacanych z tytułu służbowych i czasowych przeniesień pracowników.

§ 5. Pracownik spełnia warunek określony wart. 4

ust. 1. ust ~wy także wówG-zas, jeżeli rozpo dą ! ' pracę · nie

później nii w ciągu pierwszych dwóch tygodni danego rok~cował nienagannie do końca ,tego roku .

.

§, 6. 1. Indywidualne nagrody . przyzna je ki e rownik za-'

kładu

pracy 'w porozumieniu z radą zakładową na podstawie zakładowego . regulaminu rozdziału nagród ustalonego

przez konferencję samorządu robotniczego.

2. Zakładowy regulamin , rozdziału nagród powini-en

przede wszystkim ustalać kryteria ' przyznawania nagród

za wyniki pracy ze szczególnym uwzględnieniem jakości

produkcji. Kryteria ' te powinny " być tak określone, aby

ocena wyników pracy n.astępowała z uwzględn ie niem

stopnia winy pracownika za 'obniżenie jakosci. produkcji.

Jeżeli ustalenie stopnia winy pracownika 'za obniżenie jakości produkcji nie jest możliwe ze względu na szczegól- .

ny charakter orga'nizacji pracy, rozdział nagród następuje

przy zastosowaniu kryteriów ustalonych dla pracy zespołowej .

§ 3. 1. Wskaźnik, o którym mowa wart. 2 ust. 1 usta§ 7. Nagrody z zakładowego funduszu ,nagr ód mogą

wy, ustala się w sposób następujący

być przyznane także uczniom, zktór.ymi zak ład . praćy za\ l) wskaźnik kwoty nagród uzyskany za wiYniki ,roku 1972 warł umowę o naukę zawodu lub przyuczenie do o'kreślo­

.funduszów: zakładowego, za osiągnięcia ekonomicz- nęj pracy, a zwłaszcza uczniom szczególnie wyróżniają­

ne załóg lub za osiągnięcia techniczne i " ekonomicz- cym się w nauce; zasady przyznawania tych nagród po.

ne - ustala się w stosunku do funduszu płac roku winien określać zakładowy regulamin rozdziału nagród,

o którym mowa w § 6.

1972,

2) wskaźnik zakładowego funduszu nagród za lata 1973§ 8. 1. Za stanowiska ~ierownicze,o których mowa

1981 - ustala się w stosunku do fundusżu płac danewart. 8 ustawy, uważa się stanowiska dyrektora, zast~p- '

go roku.

cy dyrektora oraz głównego księgowego; .

2. Corotzne podwyższanie zakładowego funduszu na2. Konferencja samorZ'ądu ' robotniczego na wnios ek

. gród, zgodnie z art. 2 ust. 3 ustawy, następuje przy za- kierownik-a zakładu pracy określi inne stanowiska, na ,któstosowaniu wskaźnika ustalonego przez Ministra. Pracy, rych pracownicy są odpowiedzialni za organiz ac ję pracy,

Płac i Spraw Socja.lnych w porozumieniu z Ministrem Fiw rozumieniu przepisu art. 8 ustawy.

namów. ,

3. Jednostka nadrzędna !ład zakładem prący ustala

3. Jeżeli w ' jednostce organizacyjnej w wyniku zmia- przed rozpoczęc ie m roku kalendarzowego (obrachunkoweny zasad wynagradzania oraz wprowadzenia płac wolnych go) zadania, od których wykonania uzależnione jest przyod podatku' od wynagrodzeń i składki emerytalnej nastą- znanie nagród· pracownikom objętym art. 8 ustawy, jak

, piłoby zmniejszenie kwoty naliczonego funduszu nagród,

również ustala zasady zmnIejszania nagród w wypadkach

wskaźnik naliczania zakładowego funduszu nagród ulega ' niepełnego wykonania wyznaczonych zadań.

podwyższeniu do wielkości, zapewniającej utrzymanie ta4. Zadania, o których mowa w ust. 3, powinny wykiej kwoty zakładowego funduszu nagród, jaka przypada- znaczać, . osiągnięcie wskażników obejmując~c h całoroczne

łaby przed zmianą ;- zasady podwyższania wskażnika okreogólne wynik) gospodarowania zakładu pracy lub. wyniśla Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnycn w porozumie- kó'W' w zakresie jnnejdziałalności mającej szczególne zn"'aniu z Ministrem Finansów.

czenie dla rozwoju zakładu pracy (branży) albo dla zaspo§ 4, Do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalakojenia pil~ych pO,trzeb społec~nych.

,

nia wysokości indywidualnej nagrody, niezależnie od wy- 5. StWierdzenIe wykonama :vyznaczonyc~ przez, J~d­

nagrodzenia określonego wart. 3 ust. 1 ustawy zalicza nostkę nadrz~dną , zadan następuje po ustalęntu wyntkow

się

'

'

finansowych działalności zakładu pracy za rok, za który

1) wynagrodzenie (zasiłek)

przysługuje nagroda, na podstawie zweryfikowanych i za.

twierdzonych sprawozdań finansowy;:h.'

a) za okres choroby spowodow~nej wypadkiem przy

pracy lub wypadkiem zrównanym z wypadkiem

6. Wysokość indywidualnych nagród dla pracowni- ,

ków na stanowiskach określonych w ust. 1 zatwie.rdza jedprzy pracy bądż wypadkiem w zatrudnieniu,

nos tka nadrzędna.

b) za okres choroby zawodowej, .

§ 9. 1. Za lata pracy, o których lllowa wart. 9 ustac) za okres innej choroby trwającej dłuże,J niż 3 dni,

wy, uważa ' się ' lata kalendarzowe (obraChunkowe), za '

d) za czas urlopu macierzyńskiego,

które pracownik nabył prawo do nagrody.

2) wynagrodzenie wypłacane z osobowego funduszu płac

2. Z okresów, o których mowa w ust. l, nie ,należy

za czas efektywnie nie przepracowany w związku wyłączać tych lat kalendarzowych (obrachunkowych), za

ze zwolnieniem od pracy na podstawie przepisów w które pracownik nie otrzymał indywidualnej nagrody w

sprawie . zwolnień od pracy w uspołecznionych zakła­ związku ' zniezachowaniem warunków uprawniających dadach pracy, a także przepisów w sprawie zasad kierojej uzyskania.

wania ' pracowników , uspołecznionych ~akładówpra'cy

"'. '

§ 10. 1. Konferencja samorządu robotniczego może

do szkół dla pracujących i na studia dla pracujących

w szkołach 'wyzszych, jeżeli przepisy . przewidują wy- przeznaczyć . część nalictonego, lecz nie wykorzystanego

płatę wynagrodzeń z1ł cza, tych zwolnień od pracy.

funduszu nagród, nie większą jednak niż 50 D/o kwoty

z

•

',.. Eóz; 149

......;

Poz. 249, 250 ł 25f

451

uchwała nr 84 Rady Ministrów z dnia 3 marca 1960 r.

w sprawie finansowania wydatków za osiągnięcia ekonomiczne załóg w niektórych państwowych jednostkach organizacyjnych (Monitor Polski , Nr 33, poz. 162

z późniejszymi zmianami),

2) uchwała nr 179 Rady Ministrów z dnia 2 czerwca

1960 r. o rozciągnięciu przepisów uchwały nr 84 z dnia

3 marca 1960 r. w sprawie finansowania wydatków za

osiągnięcia ekonomiczne załóg w niektórych państwo- ,

wych jednostkach organizacyjnych na inne jednostki

organizacyjne (Monitor Polski Nr 52, poz. 246 z póź­

niejszymi zmianami), ,

3) uchwała nr 397 Rady Ministrów z dnia 10 grudnia

1963 r. w sprawie zasad tworzenia funduszu za osiąg­

nięcia ekonomiczne załóg przedsiębiorstw mechanizacji rolnictwa (Monitor Polski z 1963 r. Nr 93, poz. 434

i z 1966 r. Nr 64, poz. 307),

4) uchwała nr 182 Rady Ministrów z d'nia 14 lipca 1965 r.

w, sprawie funduszu za oSIągnięcia techniczne i ekonomiczne w zakładach i przedsiębiorstwach doświad­

czalnych (Monitor Polski z 1968 r. Nr 31, poz. 208).

określonej W · art. 10 ustawy, na inne cele niż wymienione w tym artykule, a w szczególności na nagrody

1) dla · pracowników, którzy wnieśli szczególnie duży

wkład w realizację · gospodarczych i społecznych zadań zakł!ldu pracy, dla pracowników, którzy przyczynili się do szybkiego wdrożenia 'oraz rozwoju produkcji ,- wyrobów o wysokim poziomie nowoczesrlości

i użyteczności, jak też do ' oszczędności surowców

i materiałów, ,

2) dla najlepszych mistrzów i wychowawców młodzieży.

l)

2. Kwoty ze ,$rodków" o których mowa w art. 10

ustawy, nie "wykorzystane .,w roku bieżącym, powiększają

ś~odki przeznaczone na ten cel w roku następnym.

w zakładzie pracy nie działa konferencja

robotniczego, przewidziane w rozporządzeniu

uprawnienia kronferencj-isamorządu robotniczego przysłu­

gują radzie zakładowej i kierownikowi zakładu pracy,

działającym w porozumieniu.

§ 11.

Jeżeli

samorządu

§ 12. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustala,

w jakiej wysokości procentowej w stosunku do funduszu

plac przysługujezakladowy fundusz nagród jednostce organizacyjnej objętej art. 1 ust. 1 ustawy, utworzonej po

dniu 1 stycznia 1973 r. w wyniku zmian organizacyjnych.

§ 13., W

zakresie

unormoWanym

rozporządzeniem

§ 14. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia i stosuje się do obliczania zakładowego funduszu

nagród począwszy 04 dnia 1 stycznia 1973 ' r.

,

Prezes Rady Ministrów: P. Jatoszewicz

tracą moc

250

OSWIADCZENIE RZĄDOWE

z dnia 1 września 1913 r.

dotyczące

ratyfikacji przez Arabską ' Republikę Libijską Konwencji w sprawie zwalczania dyskryminacji w dziedzinie oświaty, sporządzonej w Paryżu dnia 15 grudnia 1960 r.

Podaje się niniejszym do wiadomości, że zgodnie

z artykułem 12 Konwencji w sprawie zwalczania dyskryminacji w dziedzinie oświaty, sporządzonej w Paryżu dnia

15 grudnia 1960 r. (Dz. U. z 1964 r. Nr 40, ' poz. 268), zostal złożony Dyrektorowi Generalnemu Organizacji Narodów Zjednoczonych dla Wychowania, Nauki i Kultury

dnia 9 stycznia 1973 r. dok ument ratyfikacyjny Arabskiej

Republiki Libijskiej powy.ższej konwencji.

Zgodni,e z artykułem 14 ko,n wencji weszła ona w ży­

cie w stosunku do Arabskiej Republiki Libijskiej dnia '

9 kwietnia 1973 r.

'

Minister Spraw Zagranicznych: S. Olszowski

251

OSWIADCZENIE RZĄDOWE

z dnia 7 września 1973 r.

/

w sprawie uczestnictwa szeregu państw w ' Międzynarodowej konwencji tele~omunikacyjnej, sporządzonej

w Monireux dnia 12 listopada 1965 r.

Podaje się ninIejszym do wiadomości, że zgodnie

z artykułami l i 18 Międzynarodowej konwencji telekomunik,a cyjnej, sporządzonej w Mt'J ntreux dnia 12 listopada

1'965 r. (Dz. U. z 1969 r. Nr 15,poz. 108), następujące pań­

stwa złożyły Sekretarzowi ,Generalnemu Międzynarodo­

wego Związku Telek,)muni'kacyjnego sw oje dokumenty ratyfikacyjne lub dokumenty przystąpienia w niżej poda,n ych odatach

'

,

Niemiecka Republika '

Demokratyczna

Liberia

Demokratyczna Republika

Sudanu

,Ghana,

Katar

przystąpienia.

dnia 24 stycznia

dnia 21 marca

1913 r.,

1!t13, r.,

dnia 3 kwietnia

dnia 27 kwietnia

1973 r~,

1973 r.,

dnia

1973 r.

4 czerwca

Zgodnie ż artykułami 18 i 19 konWencji weszła ona w

życie dla wyżej wymienionych państw 'w dniu złożenia

przez nie dokumentów ratyfikacyjnych ' lub dokumentów

Minister Spraw Zagr-anicżnych:-8. ,OIstowskl

f

'fi

.~

.>'

. ...

,> . .

~.

\ , '\

"Zł.

J'

/'0,\

..

",- .

."

{

=

Dzi'ennlkUsfaw Nr 41

nieniu' wymogów konstytucyjnych, koniecznych dla wej~cia w życie niniejszej Umowy.

Artykuł

Poz. 247, 248 i 249'

455

Sporząd:{ono

w Warszawie, dnia 8 marca tysiąc dzieroku, w dwóch egzemplarzach, każdy w językach polskim i fińsk : m, przy czym

obydwa teksty posiadają jednakową moc.

więćset siedemdziesiątego ' trzeciego

4

Umowa niOleJsza. zawarta jest na czas nieokAy•

z Umawiających się Stron może wypowiedzieć ją

w drodze notyfikacji i w takim przy padk u utraci ona moc

;po upływie sześciu miesięcy od dnia wypowiedzenia.

Każda

Z upoważnienia Rządu

Polskiej Rzeczypospolitej

Ludowej

Z upoważnienia Rządu

Republiki Finlandii

Piotr Jaroszewicz

Kalevi Sorsa

Po zaznajomieniu się z powyższą Umową Rada Państwa uznała ją i uznaje za słuszną zarówno w całości, jak

- t

,', r

! każde z postanowJ.eń w niej zdwartych; 'oświadcza, że jest ona przyjęta, ratyfikowana i potwierdzona, oraz przy~ /

rzeka, że będzie niezmiennie zachowywana.

Na dowód czego wydany został Akt niniejszy, . opatrzony piec~ęcią Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.

Dano w Warszawie, dnia 9 lipca 1973 roku.

Przewodniczący

Rady

Państwa

H.

Jabłoński

L. S.

Minister Spraw Zagranicznych: S. Olszowski

l,

243

OSWIADCZENIE RZĄDOWE

.'

.!

z dnia 12 września 1973 r.

.

:/

w sprawie. wejścia w życie Umowy między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Republiki 'Finlandii

o współpracy kultura,Inej ł nauko.w el oraz· w .dziedzinach.- pokrewnych, podpisanej w Warszawie dnia 8 marca 1973 r.

Podaje się niniejszym do wiadomości, że zgodnie z ar-

tykułem 3 Umow_y między Rządem Polskiej Rzeczypospoli-

podpisanej w Warszawie dnia 8 marca 1973 r., umowa ta

weszła w życie dnia l września 1973 r.

tej Ludowej a Rządem Republiki Finlandii o współpracy

kulturalnej i naukowej oraz w dziedzinach pokrewnych,

Minister Spraw ZagranIcznych: S. Olszowski

•

249

.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW

z dnia 1 pażdziernika 1973 r.

w sprawie zakładowego funduszu nagród.

.

)

Na podstawie art. 1 ust. 2, art. 3 ust. 2, art. 10 pkt 3

oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 23 czerwca '1973 r. o za. sadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród

oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego

(Oz: U. Nr 27, poz. 150)' w porozumieniu z Centralną Radą

Związków Zawodowych zarządza się, co ńastępuje