Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 1973 r. w sprawie uposażenia pracowników ekonomicznych, administracyjnych i obsługowych szkół.

§ 1. 1. Rozporządzenie _stosuje się do pracowników

ekonomicznych, administracyjnych i obsługowych zatrudnionych

1) w powiatowych i okręgowych zarządach ekonomicznoadministracyjnych szkół utworzonych i działających

na podstawie art. 37 ustawy z dnia . 15 lipca 1961 r.

o rozwoju systemu oświaty . ' i wychowania (Dz. U.

z 1961 r. Nr. 32, poz. 160, z 1971 r. Nr 12, poz. 115

i z 1972 r. Nr 16, p'oz. 114), zwanej dalej ustawą,

2) w 'państwowych szkołach iw innych państwowych

placówkach 'oświatowych i szkoleniowych, wychowawczych oraz opiekuńczo-wychowawczych, utworzonych i dział~jących na podstawie ustawy,

3) w zakładach poprawczych i w schroniskach dla nieletnich,

.4) w bibliotekach pedagogicznych i w placówkach poradnictwa wychowawczo-zawodowego,

5) w zespołach wizytatorów działający~h iN

metQdyki przedqliotów,

.

zakresie

1) o pracownikach bez ' .bliźszego określenia

~ależy

przez to rozumieć pracowników ekonomicznych, administracyjnych i obsługowych, zatrudnionych w jed~

nostkach wymienio.nych w ust 1,

2) o zarządach bez bliższego ' określenia - należy przez

to rozumieć powiatowe i okręgowe zarządy ekonomiczno-administracyjne szkół,

określenia należy przez

i inne placówki oświiltciwo-wy­

chowawcze wymienione w ust. 1 pkt 2-4 i 6.

3) o

szkołach

tQrozumieć

bez

bliższego

szkoły

§ 2. L Ustala się tabele: stawek uposażenia zasadniczego, stawek dodatku specjalnego oraz stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników, s.tanowiące załączniki ni 1, 2 i 3 do rozporządzenia.

2. Szczegółowe zasady stosowania tabel wymienionych w ust: 1, a w szczególnośCi zasady wprowadzania w

szkołach stanowisk sekretarzy dyplomowanych, sekretarzy ora' z specjalistów w zależności od zadań i struktury

organizacyjnej szkół ustala Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Nauczycielstwa 'Polskiego.

2. Przepisów rozporządzenia, z zastrzeżeniem § 14

1~, nie stosuje się do pracowników iatrudnionych w

3. Za zgodą Ministra Oświaty i Wychowania może

przyznaAa dyplomowanemIlsekretarzowi i dyrektorowi zarządu pO,wiatowego 9 stawka dodatku specjalneg~,

a dyrek,torowi z~rządu okręgowego 18 grupa uposażenia

zasadniczego.

haJ.ach , maszyn, kierowców i innych pracowników samochodowych . oraz . pracowników obsługi kotłowni centralnego ogrzewania, jeżęli są wynagradzani .' Według zasad

określonych w § 24.

4. . Pracownikom zajmującym stanowiska określone w

nr 3 pod liczbą porządkową 1, 2 i 9-12 przysługuje .dodatek specjalny co najmniej w naj n i ższej stawce przęwidzianej dla- danego" stanowiska. Pracownikom.

6) ..w ośrodkach szkolenia . kursowego

szkolenia zawodowego.

i Y'

ośrodkach

być

załączniku

Dziennik Uśtaw Nr 36

.....

zlfjmującytrt stanowiska określone pod liczbą porządkową

3-7 i 13-17 może być przyznany dodatek specjalny.

5. Minisfer ' OŚwiaty i Wychowania może, w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych, uzupełniać tabelę ustaloną w~ załączniku nr 3 nowymi stanow'i skami oraz określać dla ' tych stanowisk kwalifikacje

i zaszeregowanie ~o grup uposażenia zasadniczego i stawek dodatku specjal,nego.

§~.

1. Zaszeregowania do odpowiedniej grupy upo-

saze'nia zasadniczego i stawki dódatku specjalnego oraz

. awansowania pracowników do wyższych grup uposażenia

' i stawek dodatku dokonu.jeorgan uprawniony do zatrudnienia pracownika;

2.

Dyrektorazariądu, jego zastępcę oraz ' głównego

księgowego zarządu zatrudnia bezpośrednio ' nadrzędny or-

gan administracji szkolnej; pozostałych pracowników zazatrudnia dyrektor zarządu. Pracowników szkół za'trudnia dyrektor szkoły, a pracowników zbiorczych szkół

gminnych - gminny dyrektor szkół. Zatrudnienie na ' sta~

nowisku sekretarza dyplomowanego (kierownika admini ~

stracyjnego) i głównego księgowego szkoły wymaga

u~rzedniej zgody bezpośrednio nadrzędnego organu administracji szkolnej.

rządu

3. Pracownikowi,który po raz pierwszy przystępuje

do pracy w szkole lub w zarządzie, przyznaje się najniż­

szą grupę uposażenia i stawkę dodatkus-pecjalnego przewidzianą w tabeli dl·a danego stanowiska, z uwzględnie­

niem § 2 ust. 4.

4. W uzasadnionych wypadkach, w szczególności w

razie przejścia .prac,o wnikaz ·innego _ zakładu na podstaw ie

porozumienia stron, bezpośrednio nadrzędny organ administracji szkolnej na wniosek dyrektora szkoły lub dyrektora zarządu ,może wyrazić zgodę na' przyznanie nowo zatrudnionemu pracownikOWi uposażenia zasadn'i czego i dodatku spec;jalnego , według grupy i stawki wyższej od

określonej ' w usL 3, ' jeżeli pracownik pos iada szczególnie

wysokie kwalifikacje' do wykonywania funkcji związanych

z zajmowanym stanowiskiem.

Załącznik, nr 3

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA

.,

,.

"

,

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Lp.

..

l

l

Stanowisko

,.

,

2

liczby lat

grupy uposażenia

praktyki zawodowej

zasadniczego

wykształcenia

3

l. Pracownicy ekonomiczni i adnlinistracyjni ukóJ

Sekrtlturz dyplomowauy (kIerownik administracyjny)

Zaszeregowanie ao'

4

"

wyższe oraz Studium Organizacji

. i Zarządzania

stawki dodatku

specjalneg9

4

6

6

6-13

~8 '

4

6

6-12

~8 '

--

wOświacie

Główny księgowy

wyższe

średnie

,

C

2

Sekretarz (kierownik administracyjny) .

wyższe

średnie

3

4

Specjalista do spraw technicznych lnb ekono~icz.

,

oych

.

Samódżielny ' referent do spraw ..;'

,

5-12

·2~8

~ll

' 2-8',

4

6~12

do 5

"

-

,

5--'-10

4-10

. po wstępnym stażu

pracy

4

3-8

ś~ednie

,

wyŻSZ!) .'

średnie

'.

-,

.

f, '-' ~

" ,

.... c

..

'.

do5

do) •

...

,

Starszy referent

Starszy księgowy

Starszy magazynier

Starszy laborant

Kierownik stolówki

;,,,'

,

2

.6

" wyższe

--15

wyż~ze

4

6

do 3

.

,.

li

'A

.....

-"

.-

. ,

..

,

.

,

...,..;

Poz. 214

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Stanowisko

Lp.

l

,

6

Referent

~

wykształcenia

2

J;~byl..

raktyki za;odowej

Zaszeregowanie do

grupy uposażenia

zasadniczego

stawki dodatku

specjalnego

5

6

2-6

do 3

3

średnie

po wstępnym stażu

pracy

Księgowy

Intendent

Laboraot

Magazynier '

_.

umiejętność bezbłędnego pisania na

maszynie z szybkością ponad 240 uderzeń na minutę

Starsza maszynistka poza halą maszyn

7

Maszyn,i stka poza halą maszyn

8

Stażysta

bezbłędnego pisania na

maszynIe z szybkością ponad 180 uderzeń na minutę

-

wyższe

~

,

umiejętność

-

średnie

....

2-5

do 2

5-6

-

2~3

,

.'

n. PracoWnicy ekonomiczni i administracyjni zarządów ekonomiczno-administracyjnych

9

Dyrektor zarządu okręgowego

wyższe

8

10

Zastępca dyrektora zarządu okręgowego

wyższe

8

wyższe

wyższe

---

Dyrektor zarządu powiatowego

12

Zastępca

--..

13

--14

--15

_ _ _o

16

9-1I

11-16

6-8

6

8-14

'S-8

"

6

5-13

3-7

"

6-13

'I

Główny księgowy zarządu okręgowego

II

---

13-17

dyrektora zarządu powiatoweg()

ptJwiatowego

Główny księgowy zarządu

-

Specjalista do spraw technicznych lub ekenomicz' nych

Specjalista kierujący zespołem pracowników

średtiie

wyższe

do S

wyższe

"

Samodzielny referent do spraw...

Starszy inspektor

wyższe

2

6

S-B

4-10

Inspektor

, wyższe

po wstępnym stażu

pracy

5-8

Starszy referent

Starszy ksi.ęgowy

średnie

4

3-8

Referent

średnie

po wstępnym stażu

pracy

2-6

do 7

~

średnie

Księgowy

Starsza maszynistka poza halą maszyn

---

"

do 4

do 4

do 3

,

do 3

umiejętność

bezbłędnego ' pisania na

maszynie z szybkości ą ponad 240 uderzeń na minutę

..

17

Maszyuistka poza haJą maszyn

18

Stażysta

umiejętność bezbłędnego pisania na

maszynie z szybkośeią ponad 180 nderzeń na minutę

wyższe

średnie

-

2-5

do 2

5-b

2-3

-

-

Dz:ennik Ustaw Nr 36

POZ" '214

,

i ,215

'

_...

Wymagane kwalifikacje w ~akresie

Lp.

Stanowisko

--l

2

Zaszeregowanie do

"

wykształcenia

liczby lat

praktyki zawodowej

grupy uposażenia

zasadniczego

3

4

5

4.

4-11

-

technikum zawodowe

3

3-9.

-

z~adnicza szkola

zawodowa i umiejętność wykonywania prac złożonych

lub tytuł mi~trzowski w zawodzie

S

. technikum zawodo~e

po wstępn ym stażu

I.

.

pracy

3-7

-

,

stawki dÓcliltku

specjłłlnego

'.

6

,

III. Pracownicy obsługi szkól i zarządów

Konserwator maszyn i urządzeń

Konserwator instrumentów muzycznych

19

technikum zawodowe i umiejętuość

konserwacji odpowiednich urządzeń

'\

Starszy rzemieślnik

20

--

Rzemieślnik (w zawodzie ślusarza, mechanika, elektromechanika, murarza, stolarza; ogrodnika, kucharza itp,)

21

--22

--23

zasadnicza szkoła

,

zawodowa i umiejętność wykonywania prac podstawowych z zakresu danego zawodu lub

tytuł robotnika

wykwalifikowanego

albo tytuł czeladnika w ' zawodzie

2-7

"

-

Palacz c. o.

kurs dla .palaczy c.o,

Starszy woiny szkolny

'podstawowe

5 lat

Robotnik przy pracy ciężkiej

podstawowe

-

Woźny szkolny, robotnik przy pracy lekki~j, pomoc

kucharza, dozorca, pomoc nauczycielki przedszkola,

.tarszy portier, starszy strażnik

podstawowe

•

Szatniarz, portier, sprzątaczka w systemie czasowym, strażnik, goniec

-- --

I

-

1-5

-

1-3

-

podstawowe

-

I

--

215

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRO~

Z

•

dnia 8 września 1973 r.

w spr.aw.fe,lHldanła- AkademU Me"yc;::mej w Krakowie imienia Mikołaja Kopernika.

Na podst,.awie art. 2 ust. 1, ust-awy z dnia 5 listopada

1958 r. o: szkeJnictwiewyższym ,, (Dz ; U. z 1973 r. Nr 32,

poz. 191)zarządza się, co następuje

§ 1. Akademii Medycznej w Krakowie nadaje się na-

zwę "Akademia Medyczna · imienia

Mikołaja Kopernika ,

w ' Krakowie".

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­

szenia.

Prezes Rady Ministrów: w z. M. Jagielskl

Tloczono z polecenia Prezesa Rudy Ministrów

Zdklad Nr ' l, Warszawa, ul. Tamka '3,

w Zakładach Graficznych "Tamka",

Zam. 1714.

Cena .,00 zł.'

§ 4. 1. Pracownik może awansować w obręb i e danego stanowiska nie częściej niż raz na 2 lata o jedną grupę

uposażenia zasadniczego lub o ' jedną stawkę " dodatku

specjalnego, a w szczególn fe uzasadnionych wypadkach

o dwie stawki dodj'ltku "- w terminach awansowych, tj.

1 stycznia j 22 .lipca z mocą od l sierpnia.

2. Przepis . usL l'nie doty.czy wypadków powołania

pracownika ' na stanowisko kierownicze lub ,hierfl rchiczn ie

. wyższe od zajmowanego oraz ustalenIa uposażenia po

okresi~ próbnym albo po ulwńczeniu wstępnego stażu pracy lub podwyższenia kwal ifikacji " przez uzyskanie wykształcenia ,średniego lub w~ższego.

3~ .

'W wypadkach uzasadnionych znacznym rozszerzeniem zakresu powierzonych pracownikowi czynności lub

podwy'ższen i em kwalifikacji zawodowych okres wyczekiwania na awans, o którym mowa w usL' I, może być skrócony, lecz nie więcej n \ż o jeden rok.

§ 5. Pracownikom' zatrudnionym w nie pełnym wymia.

rze 'CZasu pracy przysługuje uposażenie zasadnicze 'i dodatek specjalny w wysokości propor.cjonalnej do wymiaru

czasu pracy określonego w umowie o pracę.

§ 6.

1~

Pracownikowi ekonomicznemu lub administracyjnemu, ' obsługującemu 'dwie lub więcej szkół pózostających pod jednym kierownictwem, może by ć przyznane przez bezpośrednio nadrzędny ' organ ' adm'iriistracji

-

Poz. ' 2.14

szkolnej dodatkowe wynagrodzenie w wysokości nie prze20% uposażenia zasJdn iczego, jeżeli obsługa

tych szkół zwiększa zakres , obOWiązków i odpowiedzialności danego pracownika.

kraczającej

2. Przepisu ust. I nie stosuje się do wypad~ ów obsłu­

giwania przez pracownika dwóch lub więc e j ' szkół w ramach zakładu zbiorczego.

§ 7. 1. Pracownicy obsługi

wypłacane

mogą otrzymywać

z osobowego funduszu płac· za

i staranne wykonanie wyznaczonych zadań .

premie

terminowe

2. Zadania, za których wykonanie będą przyznawane

premie, określa dyrektor w porozumieniu z ogniskiem

Związku Nauczycielstw.:! Polskiego.

3. Premie wypłaca się miesięcznie 'po sprawdzeniu

wykonania wyznaczonyCh zadąń.

4. Indywidualna premia n ie może być wyzsza niż 10%

uposażenia zasadniczego.

§ 8. Minister Oświaty . i Wychowania w porozumieniu

z Ministrem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych i Ministrem

Zdrowia i Opieki S. połecznej mo że w uzasadnionych wypadkach wprowadzić dta pracowników szkół dodatek za

pracę w warunkilch szkodliwych dla zdrowia lub uciążli­

wych oraz określić wysokość i zasady przyznawania tego

dodatku.

~

,. " .

,

,

§ 9. 1. Do czasu pracy pracowników szkół i zarządów

stosuje . się przepisy dotyczące czasu pracy w urzędach

i instytucjach państwowych.

'

2. Woźni szkolnj i 'pracownicy spełniający czynności

o charakterze pracy fizycznej, z wyjątkiem pracowników,

ci których mowa w § 10, zatrudnieni w ' szkołach , k zarzą­

d,a ch otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych według zasad określonych przepisami o czasie

'p racy w przemyśle i handlu.

§ 10.

\. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach

dozorcy i portIera przys/u'g uje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości

1) za każdą godzinę ponad 8 godzin na dobę lub ponad

6 godzin w sobotę do p e łny"ch 12 godzin na dobę (ponad 46 godzinty,godniowo do 72 godzin tygodniowo) '- 110% zasadnicze j stawki godzinowej,

strażnika,

2) za godziny nadliczbowe ,ponad 12 godzjn na dobę oraz

za' godziny nadliczbowe przypada jące w niedziele

i święta 200°/.0 zasadniczej sta wki godZInowej.

2. PraCownikom , wymienion~ym w ust. I przysługuje

w tygodniu jeden dzień (pełne 24 godziny) wolny od pracy, z tym że ~ co trzeci tydzień wolny dzień od pracy powinien przypadać w niedzielę .

3. Za pracę w nocy (pomiędzy godziną 22 a 6 rano)

pracownikom zatrudnionym przy- pilnowaniu przysługuje

n i ezależnie od dodatków, o których moWa w ust. 1, dodatek w wysokoś<;:i ,15% stąwki godzinowej.

§ l \. Godzinową stawkę ' uposażenia zasadniczego

pracowników obsługi oraz pracowmkówzatrudnlonych

przy pilnowaniu oblicza się dzieląc m i esięczne uposażen i e

zasadnicze przez 200.

§ ' 12. Określone w r o zporządzeniu i w przepisach

wydanych, na jego podstaw ie up osażenia i inne wynagrodzenia wypłacane z osobowego funduszu płac dla pracownikó w szkół i zarząd ów wolne są od podatku' od wyna- '

gr o dzeń i potrą c eń nd składkę em e rytalną. '

Dziermik Ustaw Nr 36

-

§ 13. 1. Uposażenie pracowników szkół izar'lądów,

'z wyjątkiem naleinoScl wymieni<onycbwust. 2, wypłaca

s -ię miesięcznie z -góry w pierws.zym dnIu każdego miesIą­

ca. Jeżeli dzień ten jest wolny od pr acy, wypłata uposazenia następuje w .os:tatlllm dniu roboczym poprzedn Iego

miesiąca.

2. Premie, wynagrodzenie za 'godziny nadliczbowe

oraz inne wynagrodzenia, których wymiar może być ustalony ty1konapodstawie ' Juz wykonanych prac, wypłaca

sl'ę z dołu.

§ 14. 1. Tworzy się fundusz nagród w wysokości 10J0

planowanego osobowego funduszu p'łac pracowników

szkół i zarządów, pozostający w dyspozycji

Poz. 214

§ Hl. Od dnia wejścia w żyderozporządzen.ja pracownikom szkół i z·arządów ni-e . przysługują d'o datki przewiflzlane w § 2 uchwały Rady M inistrów i Centralńej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 gndnia 1970 r. w

sprawie podwyżki najnł ższychplac, wprowadzenia dodatków do płac dla niektórychgtup pracovrnfków, podwyżki

zasiłków rodzinnych oraz niektóry ch emerytur i reńt (Monitor Polski Nr 44, poz. 352).

§ 20. 1.

Pracownicy szkól .zachowują do ,dnia

31 sierpnia 1975 r. dotychczasowe uprawnienia do korzys.taniaz posil~ów bezpłatnych lub za częściową odpłat­

nością.

2. Minister Oświaty i Wychowania okr-eśli w poro-o

zumieniuz Ministrem .Pracy, Pł<lc i Spraw Socjahl ych

i Zarządem Głównym Zwi ązku Nauczycielstwa Polskiego,

'beżpośrednio im podporządkowanych szkół · i zarzą­

dów oraz szkół innych resortów, z wyjątkiem ' szkół . którzy pracownicy szkół będą upra wni eni od dnia l wrześ~

nia 1975 .r. d,o korzystania z bezpłatnych posllków

podporządkowanych Minisl:rowi Górnictwa i Energetyki oraz Ministrowi KomunIkacji,

3. Pracownicy .szkół, którzy utracą zcłniem 1 wrześ­

nia 197.5 r. uprawnienia' do korzystania z pos iłków bezptat2) inspektorów szkolnych ~ dla ' pracowników podpo~

nych lub -za częściową odplatnoś Cl ą, otrzym a ją zdn jem-'

rządk-owanych im szkół j ' zarządów,

1 września - t975 r. odpowiedniąpodwyzkęup.osażen i a w

3) Ministra 'Górnictwa i E!lergetyki orr:az Ministr a .. Komu-,

ramach obo'wiązojącycb ' 'zasad uposażenia; wytyczne W '

nikacji luuor ganów pneznich wyznaczQnych -d.la . tymżakresie wyda,' Minister Oświaty i Wychow"i't nia.

pr,acowników szkół podporząd ko wanych tym ministrom.

§ 21. 1. Pracownicy wymienieni w § J usL 1, .n ieza-

1) kuratorów

okrę.gów

szkolnych -

dla

pracowników

2. W siJrawach dotyczących przyznawania nagród

organy uprawnione podejmują decyzję po zasięgnięciu

opinii właściwej instancji Związku Nauczycielstwa Polskiego.

§ 15. Pracownikowi szkoły Iu.b zarządu zatrudnionemu

na czas nieokreślony, z którym rozwiązuje się stosunek

prą.cy w zwLązku z przejści.em n.a emeryturę lub rentę, może byc przyznana z plaTwwanego osobowego funduszu

p,łac . odprawa w wysokości jednomi e sięcznego uposażenia

zasadniczego. Odprawa moż e być przyznana pracownikowi, który przed przejściem na emeryturę lub rentę przepracował w szkolnictwie co- najmniej 10 lat.

1. Wożny szkolny i starszy wożny szkolny

umundurowanie za zwrotem 25010 kosztów jego

zakupu. Szczegóło we zasady dot.yczące umundurowania

wożnych i starszych wożnych szkolnych określa Minis ter

Oświaty i WychowanIa w porozumi eniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw S ocjalnych.

§ 16.

otrzymują

.2. Pracownikom zatrudnionym w szkołach lub zarzą­

dach przysługuje prawo do korzyslania z qdzieży ochronnej, roboczej i sprzętu ochrony osobistej na' zasadach

obeślonych odrębnymi przepi'sdmi.

leżnie

od up o sażeni.a i. innych wynagrodz e ń określonych w

mogą otrzymywać . św i adczenia pieniężne

lub w naturze, określone przez Min-:stra Oświ,aty: .i Wychowania w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spra w

Socjalnych i Zarządem Głównym Związku Nauczycielstwa'

Polskiego.

rozporządzeniu ,

,

2. Św,iadcz e nia pieniężne lub w naturze (ust. lJ wez asad dotychczasowych przysługują d·o dnia 31 g,rud.

nia 1973 r.

dług

§ 22. Prac ownicy zatrudnieni w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i w niektórych zakła­

dach wychowawczych otrzymują kwotowy dodatek spe Cjalny za trudną pracę określony odrębnymi przepisami.

1. Pracownicy zatrudnieni w szkołach i w .zaw dniu wejścia w życie rozporzą d z e ni a podleg a ją

zakwalifikowaniu na stanowiska przewidziane w tabeli

slan o wiącej załącznik nr 3 stosown·ie do rodzaju i zak resu

wykonywanych czynności oraz posiadanych kwalifik acji; '

zakwalifikowania dokonuje organ uprawniony do zatrudnienia pTacownika po zasięgnięciu opinii wła ściwego ogniska Związku Na.uczycielstwa Polskiego.

§ 23.

rządach

2. Pracowni·c y nie posiadający w dniu wejścia w ży­

nad bucie ,r ozporządzenia kwalifikacji - wymaganych nazajmowadynkami szkoły, któremu powł,erzono obowiązki wynikanych stanowiskach lub t-eż prac()wniq', którzy posiadali

jące .z przepisów obC7wiąwjących w przedsi,ęb i orstwach·

kwalifikacje zgodnie z przepisami dotychczasowymi albo

gospodarki komunalnej dla dozorców domowych, może

. byli od nich zwolnieni, mogą być - za zgodą org a nu

otrzymać w nieruchomości przez niego obsługiwan,ej mieszuprawni.onego .do zatrudnienia prac owników - zalrud,nie- '

kanie służbowe .na warunkach .. okreś.Jonychprzez Minini na tych stanowiskach . przez okres nie pTz e kra.czaj ą cy

strów Oświaty i Wychowarrra or.az Gospodarki TerenO'wej

5 lat. Ograniczenie okresu 'zwolniel'11a od wymagań kwalii Gchr,ony -Śc1!ldowiska.

fikacyjnych do lat 5 nie odnosi ' się do osób, któreuk ·oń- · .

czyły 45 lat.

§ 18. Pracowni kom wykonującym dodatkowo czyn§ 1.1. P.a'Cowni:k

,. -'. :~ ..

-,'-.

.

wykonujący

dozó.r j

opiekę

,n ości dozorcÓw domowych, palenie w piecach lub inne

czynności zlecone służbowo, a 'nie wchO'dzące · w' zakres ich

zwy,kłych obowLązk.ów, przysługuje wynagrodzenie według zasa.d ustalonych przez Ministra Oświaty. i Wychowama w pOT0Zill!ilieni n ' z Ministr em Pwcy" Płac i Spr.aw Soc:jal:nydl' 'o raz 'Z-ar.ządem Głównym .zw.iązku Nauczyciel"

.. ' stw-aPolskie'!Jli>~

"

.

3. 'W razie zwolnienia od wymaga'n 'kwalifikacyjn y.c h ·

pracownik pOWlllle1l być zaszeregowany uo ·najniższej -gHI.- <

py uposażenia , zasadniczego przew.idz ia:fieg o . dla' dan e:go '

stanowiska, z tym ze nowe upo sażenie za sa dnicu;l wraz

z- dod-a tkiem nie może by-c niższe o,ddotycbc.zas Pob Lera- .

neg.o uposazeni a ..netto'Zwiększoneg c o dodatek pobi ec-any

na podstawie -§ :c uchwały Rady Minfslrow ' i ,Centralne}

Dziennik· Ustaw Nr 36

-

czy ch. szkół opiera jąc się na zasadach ustalonych w

niniejszym rozporządzeniu albo na zasadach ustalonych dla danej kategorii pracowników w odpowiednich działach gospodarki narodowej.

Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w

sprawie podwyżki · naj niższych plac, wprowadzenia dodatków do plac 'dla niektórych grup pracowników, podwyżki

zasHków rodz.innych oraz niektórych emerytur i rent.

§ 26.

4. W uzasadnion~ch wypadkach pracownicy zwolnie.ni od wymagań kwalifikacyjnych mogą być awansowani.

do wyższych sŁawek płac przewidzianych dla zajmowane- '

go s!anowiska, jednak bez prawa awansowania na stanowisko wyższe.

§, 24.

Poz. 214.

417

1.

Podwyżki ' płac

na podstawIe przepisów roz-

porządzenia następują w dwóch etapach~

E) I etap 2) II etap -

w dniu 1 września 1973 r.,

w dniu r września 1975 r~

2. Podwyżki pla,c, o których . mowa w ust. l. nie są

awansem w roz,umieniu § 4 ust. t.

Pracownicy obsługi kotłownL centralnego

ogrzewania (palacze centralnego ogrzewania, ich pomocnicy) mogą być wyn_agradzani wedłu~ zasad obowiązujących

dl a tej kategorii pracowników w przedsiębiorstwach (zaktada.ch) gospodarki komunalnej.

1.

§ 27. Przepisy rozporządzenia dótyczą~e pracowników

szk.ól stosuje się również do .. pracowników zatrudnionych

w zespołach wizytatorów•. o których mowa w § l ust. 1.

pkt 5.

2. PracQwnicy, o k.tórych mowa w ust. l, mogą olrzy§ 28. Uprawnienia zastrzeżone w rozporządzeniu dla

m.ywaćnagrody przewidzIane w § ~4 i odprawy . przewi- . Związku Nauczycielstwa Polskiego w stoshnku do pracowdziane w § 15.

'

.

' ników należących do innych związków przysługują w!'aś­

ciwym związkom.

§ 25. 1. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w

" § 29. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrowz dnia

. porozumieniu 'z Centralną · Radą Związków Zawodowych

ust.ala. z.asa.dy wynagradzania pracowników międzyresorto. 14 s-ierpnia 1958 T.W sprawie uposażenia pracowników ad, w yc h, resortowych i branżowych ośrodków dokształcania '. m il1istracyjnych i Dbslugowycb z3trudnionych 'w szkołach

i innych placówkach oświatowo-wychowawczych (Dz. U.,

jt doskonaleni,a kadr.

z 1958 r. Nr 52; poz; 251, z 1962 1'. Nr 6, poz. 23, z 1965 r.

2. Minister Oświaty i Wychowallla ustala w porozuNr 44{ poz. 275 i z 1972 r. Nr 21, poz. 152).

m ien iu z M i,ll.istr em Pracy,. Płac i Spraw Socjalnych i Za§ 30. Rozporządzenie wchodzi w . życie z dniem ogło­

' rz ąde m . Głównym Zw.iązku .:.Nauczycielstwa Polskiego

szenia

z mocą od dnla "l września 1973 r., z wyIątk ~em

1) ,zasady wynagradżania pracowników zatrudnionych w

przepisów

o funduszu .nagród (§ 14.) i o odprawa.ch (§ 15).

placówkach wczas.owych dla dzieci i młodzieży,

' które wchodzą w życi.e z .d niem l stycznia , 1974 1' •

. 2); zasady wynagradzanra. pracowników zatrudni.onych w

warsztatach szkolnych i gospodarstwach pomocniPrezes Rady Ministrów; w z. M. Jagielski

I

..<; 1

~

Dziennik Ustaw Nr 36

414

Poz. 213 i 2'.1';4

' >•

•

Zaląc?,uik

nr 1

TABELA ZASZEREGOWAN!A ROBOTNIKÓW DO POSZCZEGÓLNYCH KATEGORI1 STAW~K PLAC

Lp.

1

2

I

I

Wymagane kwalifikacje

K'ategoria

Lp.

Robotni$:y bez przygotowania zawod<lwego

I-II

4

Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętfachowe w zakresie potrzebnym do wykouywania . prac o charakterze pomocniczym

,

I

Robotnicy posiadający p'rzygotowanie - zawodowe do wykonywauia samodzielnej pJ;acy

o ćharakterze złożonym

3

Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie wymaganym do

wykonywania prac pod nadzorem lub samoM'

dzielnie

S

Kategoria

VI,-VII

-

ności

II-III

I

Wymagane kwalifikacje

Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza w za:wodzie, w którego zakresie wykoDu~ samodzielnie trudne i pl'ecyzyjne pr~ce '

VIII-IX

IV-V

Określone w załączniku zasady zaszeregowania robotników do poszczegÓlnych kategorii. stawek plac oraz . wymagania kwalifikacyJne mogą

stosowane do robotników remontowych' i konserwatorów wykonujących zadauia z,wiązane z admjnistr~waniem szkołą.

być

214

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 24 sierpnia 1973 r.

w .sprawie uposażenia pracowników ekonomicznych; administracyjnych. l obsługowych szkół.

3. Ilekroć. w rozporządzeniu jest mowa

Na podstawie ~rt. 5, art. 8 ust. 2, art. 10, art. 12 ust. 2

i 3, art. 14, art. 19 i art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego

1949r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U.

Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje

Załączniki

do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 sierpnfa 1973 r. (p" z.214)

Załącznik

. TA:BELA STAWEK UPOSAZF.NTA ZASADNICZEGO

l

Mi esięclwa

kwota uposażenia

zasadniczego w zł

Grupa upo sażenia

Grupa uposażtmia

M.i esię cz na

kwota ul'osażeuia

7,asadllicztOgo w zł·

l

I

1.200

10

3.100

2

t

1.300

11

30400

l. 5()O

12

3.100

1.700

13

4. HlH)

1.900

14

4'.30(}

6

2.100

15

4.6UO

7

2. 300

16

:i.UOU

8

2.5()()

17

5.500

18

6.0UO

3

4

.,

I

5

/

9

t

1

2.łl O O

'"

-I

I

nr l

,

Dziennik ' Ustaw Nr 36

-

418 , -

Poz. ~H '

Zalą"znik

nr 2

!

TABELA STAWEK 'DODATKU SPECJALNEGO

Stawka dodatku specjalnego

'.

<

I

Miesięczna kwota dodatku w zł

,

Tabela A

I

Tabela B

I

Tabela C

l

100

, 200

300

,2

200

300

400 . ,

3

300

400

50Q. _

4

400

500

600

5

500 . ,.

600

700

6

600

700

800

7

750

,

, .

,"

.,

900

,

.1

,.

..

1.050

8

900

1.050

1.200

9

1.100

1.300

1.500

1.300

-

-

''i-.,

..

1-

1.0

-

11

- ',

1.500

,

i

" .

..

l. Pracownicy ekonomiczni i administracyj'ni szkół lub zarządów, z wyjątkiem pracowników, o których mowa '\\1 '[{st. 2, otrz~mują dodat~k specjalny "

wedl~g stawek podanych w tabeli A i1 zasad określonych w § 2 ust. 4rozporzlłdzenia.

..

. ' . .. .

.

.'

2. Pracownicy ekonomiczni i adininistrachui szkół~trudnieni na stanowiskach ' wy~nienionych w poz. li 2 'zalącz~jka'~':3'~trzymują, dądatek l .

specjalny w szkułach liczących od 60i do 1.200 uczniów w wysokości określonej w tabeli B, a w szkołach liczących ponad 1.200 uczniów 'w wysokości określonej w tabeli C. .

"

.

-,

" " ' , " ,

.

",' .''.

.'

3.

Zakład

zbiorczy uznaje się za jedną szkołę.