Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 1973 r. w sprawie uposażenia pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

§ 1.

1.

Rozporządzenie

stosuje

się

4)

kotłowni

centralnego ogrzewania, dozorcóVl

ulic - z zastrzeżeniem § 15

sprzątaczy

5) zatrudnionych w halach . maszyn § 15 i 16,

6)

wyodrębnionych

zakładów

.z 7;astrzeżeniem

remontowo-budowlanych

i poligraficznych, wyodrębnionych stolówek i bufetów

do zatrudnionych

oraz wyodrębnionych zakładow doświadczalnych .

w szkołach wyższych

l) pracowników

obsługi

domowych i

i 16,

inżynieryjnych,

technicznych I innych

równorzędnych, wykonujących zadania związane z pracą dydaktyczną i badawczą,

3. Minister nadzorujący szkoly wyższe w poroz umieniu z Ministrem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych może

1)

3) pracowników technicznych, ekonomicznych, administracyjnych i obsługi , wykonujących zadania związane

z administrowaniem szkołą,

4) robotni~Qw,

zwanych dalej pracownikami szkół wyższych.

zastosować do pracowników zakładów doświadczą 1nych oraz pracowników redakcyjnych i redakcyjnotechnicznych zasady obowiązujące dla tych k a tegorii pracowników według układów zbiorowych pracy

lub innych przepisów branżowych,

'

2)

zastosować do pracowników wymienionych w ust. 1

pkt 1 i 4 zasady wynagradz ania określone układami

zbiorowymi ,pracy.

2. Przepisów roiporządzenia nie stosuje Się do wynagradzanych według odrębnych zasad pracowników

§ 2. 1. ' Ustala się dla pracowników wymienionych w

§ 1 ust. 1 pkt l, 2 i 3 tabele: stawek uposażenia zasadni-

z zastrz~żeniem § 15

czego, stawek dodatku specjalnego oraz stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania, stanowiące załączniki nr 1-5 do

2) pracowników służby bibliotecznej i służby informacji

naukowej, technicznej i ekonomicznej,

l) transportu samochodowego i 16,

z) szpitali klinicznych

innych jednostek klinicznych

oraz zakładów konstrukcyjno-naprawczych w ai).ade ~

mjach. medycznych,

'

..'

, 3)

i

straży przeciwpożarowej

-

z zastrzeżeniem § 15 i 16,

rozporządzenia.

2. Pracownikom z a jmującym stanowiska określone w

nr 3 pod l ic z b ą po r zą d kową 1~3 oraz 5, w załączniku nr 4 pod l i cz b ą p o rządk o wą 1-3 i w załąc zn iku

nr 5 pod liczbą pOlzą ?k ową 1-9 p r zysług u je doda tek

załączniku

Dziellliik Ustaw Nr 36

~

406 .

specjalny Co - najmńie] w naJrriż'gzej stawCe przewielzianej wyższe '. od zajmowanego, a u robotników ....;. wypadków

dla danego stanow iska. Pracow nikom zajmującym stano- ' zmiany zakres,u wykonywanej pracy, oraz wypadków ustawiska ókreś l onew załąCzniku nr 4 pod liczbą porządkową lenia uposażenia po okresie próbnym albo po ukończeniu

4~7 iw załączniku nr 5 pod liczbą porządkową 1~15

wstępnego

stażu

pracy lub ·' podwyższenia kwalifikacji

może być przyznany dodatek specjalny.

. przez uzyskanie wykształcenia średniego lub wyższego.

\

3. . Zainteresowany minist er w porozumieniu z Mini~

strem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych . może uzup e łniać tabele ustalone w załącznikach nr 3, 4 i 5 nowymi lub róWnorzę dnymi stcinowiskami oraz określać dla tych stanow isk kwalifikacje i zaszeregowania do grup uposażenia

zasadniczego i stawek dodatku specjalnego.

Minister ' · sprawujący nadzór nad s.zkołami

w yższy mi zal icza szkoły do .,poszczególnych grup z punktu

widze nia poziomu ' płac (załącznik nr 5 do rozporządzenia).

bior ą c pod uwagę liczebność pracowników i studentów

szkół, a także lakr,e ,s i rodzaj prowadzonych przez szkołę

prac badawczych i wartoś,ć Jej Il).ienia.

Załącznik

nr 3

T A BE ,L A

I ZASZER'EGOW,ANIA ,PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH I

RÓWNORZf.;DNY'CHWYKONUJĄCYCH ZADANIA ZWIĄZANE Z PRACĄ DYDAKTYCZNĄ I BADAW~ZĄ

STANOWISK, KWAL1FIKACJI

Wymagane kwalifikacje w zakresie: ',

Lp.

'stanowisko ,

l

l

2

1

4

3

stawki dodatku

specjalnego

5

6

'K~crownik wyodręhnionego zakł~du doświadczalllo-

-produkcyjnego, ośrodka obliczeniowego, szef produkcji

2

Zaszeregowanie do

'"

liczby Jat

grupy uposażenia

praktyki zawodowej ,

zasadniczego

wykształcenia

-

INNYCH

Zastępca

kierownika

wyodrębnionego

zakładu

wyższe

8

11-18

5-10

wyższe

6

10-17

5-8

9-16

2-7

9-16

-

9-14

1-5

8-13

1-'3

doświadczalno-produkcyjnego

/

Kierownik warsztatu, główny specjalista·)

Rzecznik p'a tentowy**)

I-

3

Specjaliści w zawodzie według zakresu specj'alności

występujących

--4

w 8zkoh,ictwie

zespolu pracowników

5

wyższe

4

pracą

Specjaliści w zawodzie wedlu,g .zakresu specjalności

występujących

I--

kierujący

..

wyższe

4

wyższe techniczne

4

w szkolnictwie

Nadzór techniczny

a) starszy mistrz; kierownik robót, kierownik zmiany

,łub

średnie techniczne

b) mistrz, majster

śred"ie'

łub t"tuł miiltł'za

w zawodzie

7

6 lat pracy

12 lat, w·tym 6 Bft

stanowiskunadzo·,

,

·nl

6

Stanowiska s,a modzielne. , jak

wyższe ,

'mechanik, technolog, 'k onstruktor, matematyk,

fizy,k \ chemik, socjolog, psychok'j\, s~arszy tecbnik~ ~ I~b średnie

,

. wyższe

i

--7

Referent według zakresu ,ąpeejllJnośei wystęPTtjących , , średnie

lub zasndnicze ,za- ;

wodo we

.-

..

3

5

i

po wstępo'ymsta- .

iu pracy

3

lV ,szk&le '.( tcrhllik)

..

-

8-13

'...

-

5-10

;

5~9

'

....

-

5

,.-) Stanmiriiiko. glówu'ego specjalisty ' tworzy się 7.a .. ,ll,g.oną minist(,rstwa

•• ) R",ccz"ikowi l'atcnlOW"'ill111trży,sluguj.e· d<j.dati:.k ~pccjiJłny wed,u,g 'sta,wk.i ·2-6 wylączme w· ,ntiIi •., AW'cóWoaUl8 1esp91em . pcaco:WJ.llk'Ów.~ ,

"

bzieunik Ustaw Nr 36

Wymagan.e kwalifikacje w· zakresie

Stanowisko

Lp.

.- -

liczby lat

grupy uposażenia

praktyki zawodowej

zasadniczego

wykształCenia

2

l

Zaszeregowanie do

3

stawki dodatku

specjalnego

5-

4

6

,

Pomoc techniczna

8

średnie

po wstępnym stażu

pracy

,

lub zasadnicze

zawodowe

Laborant

---

3--'7

-

5-6

3-5

2-3

-

,

2

I

~

Stażysta

9

,

a) wykształcenie wyższe

b) wykształcenie średnie zawodowe

c) wykształcenie średnie ogólne

-

-

-

-

-

"

§ 3. . 1.

2. Do I grupy mogą być zaliczone szkoły posiaco najmniej 12 tys. pracowników i studentów. Do

II grupy lTIogątJyć zaliczone szkoły pośiadające co riajmn iej 6 tys. pracowników i studentów.

dające

.

3, Właściwy minister . może zaszeregować szkołę wyż­

szą o , j ę dnągrugę wyżej, niż to. wynika z przepisu ust. 2,

w wypadkach szczegóLnie uzasa dnionych zakresem, ro-'

dz a jem i znaczen iem .prowadzonych przez szkołę prac badawczych.

'§ . 4. J . Od dnia wejścia . w życie rozporządzenia na

stan o w iskach wymien ionych w tabelach stanowiących załą c zn i ki nr .3, 4 i 5 mogą być zatrudnione osoby, które posiadają określone dla tych stanowisk w tabeli wykształ­

cen ie i staż pracy za wodowej.

2. Zaszeregowiinia do odpowiedniej grupy uposa~e­

nia zasadniczego i stawki dodatku specjalnego oraz awan-'

sow a nla do wyzszychg.rup upos a żenia i stawekctodatków

- dokonuje rektor szkoły wyższej . lub osoba przez niego

upoważniona

na wniosek kierowników poszczególnych

jednostek organizacyjnych szkoły przy zastosowaniu przepis f,w rozporządzenia.

.

I

3. Przy przyjęciu do pracy pracownikowi przyznaje

się. z uwzglę,dnienlem . § 2 ust. 2, najn i ższągrupę uposaże­

nia i s/awkę dodatku spe~j(tlnego przewidzianą w tabeli

dla danego stanowi~ka.

3. W wypadkach uzasadnionych znacznym rozszerzeniem zakresu powierzonych pracownikowi czynności lub

podwyższeniem kwalifikacji zawodowych okres wyczekiwania na awans, o którym mowa ·w ust. 1, może być

skrócony, lecz nie . więcej niż o jeden rok.

Załącznik

nr 4.

TABELA

STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW SŁUŻBY BIBLIOTECZNEJ I SŁUŻBY INFORMACJI

NAUKOWEJ. TECHNICZNEJ I EKONOMICZNEJ

"

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Stanowisko

Lp.

' wykształcenia ,

"

l

2

l

Kustosz - kierownik biblioteki <'V.ydziałowej, insty, tutowej)

-'- kierownik ośroqklil inStarszy dokumentalista

.

formacji naukowej, technicznej i ekonomicznej

4

,

---

Starszy bibliotekarz

3

.

,

'.

,.

..

4-9

9,-13

2-5

I

.

6

bibliotekarskie

wyższe

.~

I

*)

S

6

wyższe

_.

,

6

9-13

..

wyższe

,.

5

6

wyższe

)

stawki do?atku

specjalnego

"

S

~yższe

Starszy . dokumentalista

- --

I

wyższe

~ustosz

2

liczby lat

grupy uposażenia

'zasadniczego

praktyki zawodowej

.3

.

Zaszeregowanie"do

S

- studium ' bibliotekarskie

Starszy dokumentałista

wyższe

Bibliotekarz

'wyższe

l-S

9.- 12

..

S

6

,- ,

.

'.

,

,

..

4.

bihliotekarskie

2

3

wyższe

.-

studium

bibliotekarskie

"

S

Dokumentali's ta

wyższe

Młodszy

wr ższe

bibliotekarskijl-

bibliotekarz

,

..

.'"

S-U

,

,

-

'

Młodszy dokumentalista

I

7

.-

,

.

4"':'8

l

2

5

4-9

do 2

-

3-6

.

Pomoc bibliotekarza

Magazynier

-

wyższe

/

średnie

podstawowe

średnie

podstawowe

,

"

po wstępnym stażu

pracy ;

bibliotekarskie

"

d02

5

4

średnie

Starszy magazynier

,.

4.

. , ,

wyższe

studium

bibliotekarskie

6

,

,.",

średnie

"

bibliotekarskie

---

,

,.

-

'

,,'

I

*) Kustqszowi pełniącemu funkcję dyrektora biblioteki głównej ' może by6 przyznany dodatek specjalny według stawki 10.

l

;

.,

,

Dzien~ik

Ustaw Nr 36

Po~.

,411

213

' , Załąc~nik nr 5

TABELA

STANOWISK"KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH, EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH

l OBSŁyGI WYKONUJĄCYCH ZADANIA ZWIĄZANE Z ADMINISTROWANIEM SZKOŁĄ

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Lp.

Stanowisko

l

2

l

I. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjn;

Dyrektor administracyjny

---

wykształcenia

I

Zaszeregowallie do

stawki dodatku

specjalnego

liczby lat

grupy upo sażenia

praktyki zawodowej

zasadniczego

4

3

5

6

8, w tym 4 na stanowisku kierowniczym

wyższe

~zko.ly

I grupy

15-19

10-14

szkoły

li grupy

14-l<1

7-12

szkoły

III grupy

14--18

6-11

i

2

I

8, w tym 4 na IOta-

wyższe

Zast,<pca dyrektora, kwestor

nowisku kierowniczym bądź samodzielnym stanowisku pracy

,

---

I

szkoły

I grupy

14-18

7-'-13

szkoły

II grupy

13-18 ·

6-iI

'szkoły

III grupy

12-17

4-10

12-18

12-17

5-10

4-10

-

3 ! a) Główny specjalista nicznym,

kierujący

ekonomicznym

szkół

I i II grupy

szkół

JII grupy

lub

działem

tech-

6, w tym 2 na sta-

wyższe

równorzędnym

no wisku kierowni·

czym

,

"

b) Główny specjalista -bezpośrednio podległy dyrektorowi lub jego zastępcy

szkół I i II grupy

- - -'

4.

szkół

IIJ' grupy

a) Dyrektor adruinistrac ~jny filii

6, w tym 2 na stano wisku kierowniczym

wyższe

,',

b) , K\V~stor " filii _

. . ... .. -_ . '. - "-..

Kierow~ik osiedla studenckiego

,-

~_

--S

"

"

,

2-7

2-7

12-18

6-10

' 11-17

5-9

I

j

a) Kierownik działu technicznego, ekonomicznego

lub równorzędnego, za stępca kwestora

6, w tym 2 na sta-

wyższe

"

-

up.

mechanik

- eł.,ktryk

- planista

- starszy rewident

- radca prawny

- redaktor

4-9

9~16

3-8

,

--..

,.

Specjali~ci.

10-16

nowisku kierowni·

czym

b) Zastępca dyrektora insty tutu do spraw admi·

nistracyjnych, za s tępca kwestora filii,

zastępca kierowuika osiedla studellckiego

6

12-18

12-17

o

wyższ e

4, w tym l rok

w danej

10-16

1-6

specjał·

ności

,

..

Po.z. 213

"

,

.

Stanowisko

Lp.

- - _.'

l

7

~

wy kształcenia

2

wyższe

-

8

9

- -lO

11

--12

d3

- ,- 14

4

5

6

4, w tym l rok

w danej specjał-

9-16

3-7

,

ności

k ierownika działu technicznego, ekonomicznego lub równorzędnego

średnie

7

8-13

wyższe

średnie

3

6

8-15

8-12

wyższe

2

średnie

6

wyższe

2

średnie

6

wyższe

2

średnie

6

średnie

4

7-10

Kierownik kancel a rii

Kierownik archiwum

Kierownik pralni

Kierownik powielarni

Kierownik kuchni

Kierownik centrali telefonicznej

Kierownik sekcji w dziale działalności pomocniczej

średnie

4

5-8

a) StarsI referenci : techni,c zni, ekonomiczni, admi~

nistracyjni, do spraw osobowych, socjalnych,

szkolenia zawodowego,

księgowy, starszy magazynier

b) modele

wyższe

po wstępny m stażu

pracy

średnie

4'

Zastępca

---

do

stawki dodatku

specjaluego '

liczby lat

grupy uposażenia

praktyki zawodowej

zasadniczego

3

Kierownik samodzielnej sekcji technicznej, ekonomicznej lub równorzędnej

~as zeregowanie

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Kierownik domu studenckiego .

Kierownik dzialu w działalno ści pomocni!!zej

Kierownik sekretariatu rektora

Kierownik d7,iekanatu

Kierownik hot"lu asystenckiego

Kierownik centralnego magazynu

Zastępca kierownika domu studenckiego

Zastępca kierownika działu w dzi ałalności pomocU1czej

Kierownik sekcji w dziale techni cznym, ekonomiczuym lub równorzędnym

Kierownik klubu

K,erownik magazynu

a) Samodzielni referenci (np. mechanik, elek ~ryk,

samodzielny k s i ęgowy, planista, kosztowiec, rewident, inspektor bhp), kasjer

b) ttroiciele, korektorzy

zycznych

I nstruruen'ów

1-7

2-7

1-7

I

8-U

1-7

7-11

do 5

7-11

do 3

mu-

Referenci: techniczni, ekonomiczni, admini;tracyjni,

do spraw osobowych, socjalnych, szkolenia za wodowego,kontysta, telefoni~ta'. korektor, magazynier

Starsza maszynistka poza. halą maszyn

do 5

-

.

,

-

.

średnie

.

umiejętność ,pisana maszynie z szybkością

5-8

do 2

3-6

do 2

po wst ęp nym stażu

pracy

.

.,

240 uderzeń

na minutę

,

15

Maszynistka poza halą maszyn

-

.'

umiejętnoś<! pisania ns maszynie

z szybkością 180

ilderzeń na minutę

-

2-5

l

I

, l

413

Dziennik Ustaw Nr 36

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Lp.

Stanowisko

l

2

Stażysta

16

4

zawodowe

średnie ogólne

-

technikum zawodowe i umiejętność

ko'nserwacji odpowiednich urządzeń

---

zasadnicza

zawodowa

szkoła

'~miej ę tność wykonywania prac złożonych lub tytuł

mi ~trzowski w za'wodzle

--Rzemieślnik w zawodzie: ślnsarza, mechanika, elektromontera, murarza , sto larza, krawca , ogrodnika,

kucharza , pracza pralni mechanicznej i innych, keIner, starszy powielaczowy

19

-

-

--

4-11

-

3-9

-

zawo- '

zasadnicza s zkoła

zawodowa

i umIej ę tIlo śĆ wykonywania

prac

podstawowych z zakresu danego zawodu , tytul robotnik ..

wykwalifikowanego

luh tytull:zela duika w zawodzie

5

,

-

I

wstępnym stażu

po

pracy

.

I

3-7

I

-.

2-7

-

-

-

Robotnik przy pracy ciężkicj

Starszy woźny

Starszy pedel

szwaczka,

technikum

dowe

prasowaczka,

podstawowe

5

powiclaczowy

podstawowe.

-

2-6

-

20

Praczka,

21

WOŹIlY ,

pedel, dozorca, pomoc kuchenna, pomoc .

powielaczowego, starszy dźwigowy, starszy portier,

strażnik, robotnik przy pracy lekkIej

podstawowe

-

l-S .

Portier. szatniarz, dźwigowy. pokojowa, sprzątaczka

w syRtemie czaso wym , .goniec

podstawowe

-

1-3

--22

-

3

technikum zawodowe

Starszy rzemieślnik

6

5-6

3-5

2-3

4.

.

stawki dodatku

specja lnego

5

-

wyższe

II. Pracownicy obsługi

Konserwator ~szyn i urządzeń

18

3

średnie

-

17

liczby ląt

grupy uposażeuia

praktyki zawodowej

zasadniczego

wykształcenia

,

Zaszeregowanie do

. ,..

I

Załącznik

TABELA GODZINOWYCH STAWEK PLAC ZASADNICZYCH ROBOTNIKÓW

TaLele płac

Tabele plac

Kategoria

I

I

II

I

III

Kategoria

I

I

IVV

6,00

6,50

7,50

8,50

9,50

6,00

7,00

8,00

9,00

10,00

I

I

II

I

III .

zł/ godz.

z1/godz.

II

III

I

6,50

7,51'

8.5Q

lll,IlO

11,50

VI

VII

V tlI

IX

10,50

12,00

13,50

15,50

11,50

13,00

15,00

17,00

13,00

14,50

16,50

19,00

or 6

I

..<; 1

~

Dziennik Ustaw Nr 36

414

Poz. 213 i 2'.1';4

' >•

•

Zaląc?,uik

nr 1

TABELA ZASZEREGOWAN!A ROBOTNIKÓW DO POSZCZEGÓLNYCH KATEGORI1 STAW~K PLAC

Lp.

1

2

I

I

Wymagane kwalifikacje

K'ategoria

Lp.

Robotni$:y bez przygotowania zawod<lwego

I-II

4

Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętfachowe w zakresie potrzebnym do wykouywania . prac o charakterze pomocniczym

,

I

Robotnicy posiadający p'rzygotowanie - zawodowe do wykonywauia samodzielnej pJ;acy

o ćharakterze złożonym

3

Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie wymaganym do

wykonywania prac pod nadzorem lub samoM'

dzielnie

S

Kategoria

VI,-VII

-

ności

II-III

I

Wymagane kwalifikacje

Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza w za:wodzie, w którego zakresie wykoDu~ samodzielnie trudne i pl'ecyzyjne pr~ce '

VIII-IX

IV-V

Określone w załączniku zasady zaszeregowania robotników do poszczegÓlnych kategorii. stawek plac oraz . wymagania kwalifikacyJne mogą

stosowane do robotników remontowych' i konserwatorów wykonujących zadauia z,wiązane z admjnistr~waniem szkołą.

być

214

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 24 sierpnia 1973 r.

w .sprawie uposażenia pracowników ekonomicznych; administracyjnych. l obsługowych szkół.

3. Ilekroć. w rozporządzeniu jest mowa

Na podstawie ~rt. 5, art. 8 ust. 2, art. 10, art. 12 ust. 2

i 3, art. 14, art. 19 i art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego

1949r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U.

Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje

§ 1. 1. Rozporządzenie _stosuje się do pracowników

ekonomicznych, administracyjnych i obsługowych zatrudnionych

1) w powiatowych i okręgowych zarządach ekonomicznoadministracyjnych szkół utworzonych i działających

na podstawie art. 37 ustawy z dnia . 15 lipca 1961 r.

o rozwoju systemu oświaty . ' i wychowania (Dz. U.

z 1961 r. Nr. 32, poz. 160, z 1971 r. Nr 12, poz. 115

i z 1972 r. Nr 16, p'oz. 114), zwanej dalej ustawą,

2) w 'państwowych szkołach iw innych państwowych

placówkach 'oświatowych i szkoleniowych, wychowawczych oraz opiekuńczo-wychowawczych, utworzonych i dział~jących na podstawie ustawy,

3) w zakładach poprawczych i w schroniskach dla nieletnich,

.4) w bibliotekach pedagogicznych i w placówkach poradnictwa wychowawczo-zawodowego,

5) w zespołach wizytatorów działający~h iN

metQdyki przedqliotów,

.

zakresie

1) o pracownikach bez ' .bliźszego określenia

~ależy

przez to rozumieć pracowników ekonomicznych, administracyjnych i obsługowych, zatrudnionych w jed~

nostkach wymienio.nych w ust 1,

2) o zarządach bez bliższego ' określenia - należy przez

to rozumieć powiatowe i okręgowe zarządy ekonomiczno-administracyjne szkół,

określenia należy przez

i inne placówki oświiltciwo-wy­

chowawcze wymienione w ust. 1 pkt 2-4 i 6.

3) o

szkołach

tQrozumieć

bez

bliższego

szkoły

§ 2. L Ustala się tabele: stawek uposażenia zasadniczego, stawek dodatku specjalnego oraz stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników, s.tanowiące załączniki ni 1, 2 i 3 do rozporządzenia.

2. Szczegółowe zasady stosowania tabel wymienionych w ust: 1, a w szczególnośCi zasady wprowadzania w

szkołach stanowisk sekretarzy dyplomowanych, sekretarzy ora' z specjalistów w zależności od zadań i struktury

organizacyjnej szkół ustala Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Nauczycielstwa 'Polskiego.

2. Przepisów rozporządzenia, z zastrzeżeniem § 14

1~, nie stosuje się do pracowników iatrudnionych w

3. Za zgodą Ministra Oświaty i Wychowania może

przyznaAa dyplomowanemIlsekretarzowi i dyrektorowi zarządu pO,wiatowego 9 stawka dodatku specjalneg~,

a dyrek,torowi z~rządu okręgowego 18 grupa uposażenia

zasadniczego.

haJ.ach , maszyn, kierowców i innych pracowników samochodowych . oraz . pracowników obsługi kotłowni centralnego ogrzewania, jeżęli są wynagradzani .' Według zasad

określonych w § 24.

4. . Pracownikom zajmującym stanowiska określone w

nr 3 pod liczbą porządkową 1, 2 i 9-12 przysługuje .dodatek specjalny co najmniej w naj n i ższej stawce przęwidzianej dla- danego" stanowiska. Pracownikom.

6) ..w ośrodkach szkolenia . kursowego

szkolenia zawodowego.

i Y'

ośrodkach

być

załączniku

§ 6. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymia- .

rze czasu pracy przysługuje uposażenie w . wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

§ 7. 1. Ustala się dla robotników tabele godzinowych

stawek płac zasadniczych i wymagań kwalifikacyjnych,

stanowiące załączniki nr 6i 7.

Robotnikcm, którzy dodatkowo organizują i kiebrygady, składającej się co najmniej z 5 osób

łącznie z brygadzistą, przysługuje dodatek w wysokości 5,

10 lub 15% płacy zasadniczej, wynikającej z osobistego

żaszeregowan i a; wysokość dodatku ekreśla kierownik jednostki organizacyjnej, która zatrudnia robotnika, w zależ­

nościod organ izacji pracy oraz związanej z tym odpowiedzialnośd za wyniki pracy brygady

2.

rują pracą

§ 8. 1. Dla pracQwników, o których mowa w § 1

ust. 1 pkt 1 i 4, oraz dla prac()'\vników obsługi tworzy się

w ramach osobowego funduszu płac (undusz premiowy w

wysokości do 10% ich rzeczywistego funduszu płac obejmującego w odniesieniu do robotnikÓw place zasadnicze'

oraz dodatki, o których mowa w § 7 ust. 2,a w odniesieniu do pozostałych pracowników - płace zasadnicze i dodatki specjalne. Indywid~alna premia dla robotników .

i pracowników inżynieryjnych, technicznych i -innych rÓWnorzędnych nie ' może być wyższa niż .I50f0, a dla pracowników obsługi - 10% uposażenia zasadniczego dapego

pracownika.

2. ' Premie dla robotników i pracowników obsługi wyz dołu w6krpsach miesięcznych, a dla pozosta-'

łych pracowni-ków - w okresach kwartalnych w następ­

nym miesiącu ,po zakońt~eniu kwartału .

płaca się

3. O przyznaniu premii ..1 ustaleniu jej wysokoś,ci decyduje kierownik ' właści wej jednostki organizacyjnej szkoły -wyższej, opierając się " na regulaminie . premiowania

ustalonym przez rektera w ·· porozumieniu z radą zakła­

4. W uzasadn ionych wypadkach, w szczególności w

raz ie p f z f,' jśC!a pracownika z innego zakładu na podsta- '

w ie '. pOJ ozumienia ,stron, rekt or może wyraz i ć zgodę na · dową·

przy zn a nie nowo zatrudn ionemu pracownikowi uposażenia

§ 9. 1. Pracownikom szkół wyższych przysługują doZil sa rln ic zegoi d?datku , specjalnego wedł.uggrupy h staw- datki za prace wykonywane w warunkach szkodliwych

ki wv ż s~ej od określ0ne} w ust. 3,jeże-li pracownik posiadla zdrowia lub u~iążłiwych w wysokości: .

da ;lcze gólole wys ok ie kwallf :kacje do wykonywania

l) 200 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości,

fun kc ji . związanych z ,zajmowan ym -stanowiskiem.

2) 3.50 zł przy drugim stopniu szkodliwości,_

S. W uzas adnion ych wypadk ach rek tor może skrócić

3) 500 zł przy trzecim stopniu szkodliwośCi.

pra cow ni kowi posiadającemu szczególni.e wy'sokiekwali2. Wykaz prac, których wykonywanie stanowi podfikac je dkres pracy zawodowej, o którym mowa w zastawę do przyznania dodatku; o którym mowa w ust. 1,

łąn. nikach nr 3, 4 i 5, nie więcej jedna,k niż o ~13 okresu.

z oznaczeniem ich stopnia szkodliwości oraz szczegółowe

§,'S. 1. Pracown ik może aw a nsować ~ obrębie danego zasady wypłaty dodatków określa Mmister Zdrowia

stao,ow iska -nie' częściej niż raz na 2 lata o jedną grupę i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy,

uposażenia zasadniczHJo lub o jedną stawkę dodatku

Płac i Spraw Socjalnych 'izainteresowanymi ministrami

sppcjalnego, a w szczególnie uzasadnIOnych wypadkach oraz zarządami głównymi właŚCiwych związków zawodoo d,w'iestawki dodatKU - w termmach awa'nsowich, -tj. wych.

1 sty'cznia ' i 22 lipca z mocą od l sierpnia .

§ W. 1. Czas 'pracy pracowników szkół wyższych T.e2, Przepis ust. I .nie doty<:,zy Wyp~dków p9wołania

gulują przepisy obowiązujące w urzędach i instytucjach

pracownika na stanowisko kierownicze lub hlerarchiczńie

państwowych.

\

D

__z_ie~n_n~ik__U_s_ta_w

__N

__

r_3_6__________________~_____~_-___

40_7_,__

--_ _________________~______~____~__ P~z. 213

2. , Za dyżury niezbędne ze w'Zględu na cJągłość procesubadawczego, a trwa ,jące n 1eprzel wanieco najmniej

2 god~iny dziennie poza czasem normalnej pracy, praco wni.cy ' ,wymienieni w § 1 ust. 1 pkt 1 Cltrzymują wynagrodzenie dodatkowe w wysokości 1/175 części otrzymywanego miesięcznego uposażenia zasadniczego za każdą godzinę dyżuru.

'

3. " Robotnicy i pracownicy obsługi, z. wyjątkiem pracowników"o których mowa , w § 1'1, otr'Zymują wynagro-,

d'Zenie za pracę w ,godzinach nadliczbowych w'edług ~a­

sad określonych przepisami o czasie ' pracy , w przemyŚle

i handlu . .

Pracownikom, o klórychmowa w ust. 2 i 3, za

pracy w porze ' nocnej (pomędzy godzirią

22 a 6 rano) przysługuje dodatek w wysokości 15°/0 sław­

ki godzinowej.

' 4.

każd'ą godzinę

§ 11. 1. Pracownikom 'Zatrudnionym na stanowiskach

stra*nika, do'ZOrcy i porUera przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości.

za ' każdą godzinę ' ponad 8 godzin na dobę lub ponad

, 6 godzin w sobotę do pE!łnychl2 godzin .na dobę (po. nad 46 godzin tY-9,odniowo do 72 godzin tygodnio' wo) - 110% zasadnicze} stdwkigodzinowej,

l)

2)

ta

gb'ctziny nadl1Ćibbw;e ponad "12 godzin na . dobę oraz

za godziny nadliczbowe przypadające w niedziele

,~ święta 200% zasadniczej stawki godzinowej.

, ' 2~ Pracownikom wyrnienionym ' w ust. 1 przysługuje'

w tygodniu jeden dti,eń (petneU' godtiny), wolny odpracy, z ' ~ym że co trzeci ' ty~zień wolny dzień od pracy

powin'ien przypadać . niedZIelę. ,

' '

" ,

','''~

w

3. Za pracę w nocy (pomiędzy godziną 22 a 6 rano)

prac:&wrrikom zatrudnionym przy · pilnowaniu przysługuje

n ie za-leżn,i 'ę od dodatków, 'o' którycą mOWi! W ust. 1, dodatek w' wysokości 15% stawki godzin'owej.

§ 12. Godzinową stawkę uposażenia zasadniczego

pracowników obsługi oraz pracowników zatrudnionych

przy ,pilr.owa niu . o~łtcza , ,sJę, d~ieląf , iniesięczńe , !lposażenie ,

zasąd,nicze przez ,200.

§ 13. Określone w rożp0rządżeniu i przepisach wydanych na jego podstawie lIposażenie i inne ,wynagrodzenia

wypiacane, 1: osobowego ' funduszu płac ,', dla pracowników

szkół wyższych wolne Są od podatku , 'od wynagrodzeń

j potrąceń na składkę emerytalną.

': § 16, Pra c.ownik.owiszkoły wyższej zalrutlni cHlpmu

na czas nieokreślony, ,z k.tórym rozw i ązuje Się stosun pk

pracy w ZW i ązku z przejściem na ,emeryturę lub rentę,

może być pr~yznana z planowanego osabowego ' fundusz-u

płac odprawa w wysokośc,i jednom i esięcznego uposażenia

zasadniczego. Odprawa może być przyznana praCOWnikowi, który przed przejściem na emeryturę lub rentę przepracował w szkolnictwie co najmniej 10 lat.

§ 17, Pracownikom wykonującym dodatkowo czynności dozorców domowych lub inne czynności zlecone

służbowo, a nie wchodzące w zakres ich zwykłych obowiązków, przysługuje wynagrodzenie według zasad ustalonych . przez Ministra Nauki, Szkolnictwa ' Wyższego

i Techniki w porozumieniu z ,Ministrem Pracy, Płac

i Spra w Socjalnych oraz Zarządem Głównym Związk u

Nauczycielstwa Polskiego.

§. 18. Pracownicy zi:ltrudnieni w szkołach wyższych

zachowują prawo do ulg kolejowych na zasadach dotych. '

czasowych.

'

§ 19. Z dniem wejścia wżycie rozporządzenia pracownikom szkół wyższych nie przysługują dodatki pr zewidziane w § 2 uchwały Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych ,z dnia 30 grudnia 1970 r. w

sprawie podwyżki najriiższych płac, wprowadzenlći doc:\atków do płac dla niektórych grup pracowników, podwyżki

zasiłków rodzinnych oraz niektórych emerytur irenł (Monitor Polski Nr 44, poz. 352).

§ 20. ' 1. PracowUlcywymienieni w § ,l ' ust. l, niezaod u'posażenia i innych wynagrodzeń określonych

leżnie

w rozporządzeniu, mogą otrZymywa,ćświadczenia ,' pienlęż· ,

ne lub w naturze, określone 'przez ~inistra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki w porozumieniu z MiDlsłrem

Pracy, Plac i . Spraw Socjalnvch i Zarządem Głównym

Zwią~kuNauczydelstwaPolskleg~" .

.

,

2. Swiadczenia pieniężne , lub w naturze , według zasad , dotychczasowych przysługują do dnia 31 grudnia

1973 r.

§ 21. 1. Pracownicy zatrudnieni ' ~ ~zkołaGł) wyższych

w dniu wejścia w życie rozporząd7.enia podlegają ' zakwa­

lifikowaniu na stanowiska przewidziane . w. tahelach stanowiących załączniki m , 3-5stosownied{) rodzaju i zakresu wykonywanych czynności oraz posiadanych kwalifikacji.

2. Zakwalifikowania na poszczególne stanowiska oraz

zaszeregowania do grup uposażenia zasadniczego oraz sta~'

§ 14. 1. Uposażenie pracowników szkół wyższych,

wek dodatku specjalnego pracowników., o których mowa z wyjątkiem należności wymienionych w us1.·2 oraz w § 8, w ust. 1; dokonuje rektor' lub osoba przez niego upoważ­

niona na wniosek kierownjków poszczególnych jednostek

wypłata się mięsięcznie . 'Z góry w pierwszym dniu każde­

go mieSiąca. Jeżeli dzień ten jest wolny od pracy/ wyplata ' organizacyjnych szkoły po' zasięgnięciu opinii rady zauposażenia nas~ępuje w ostatn im dmu roboczym pop~zed­

kładowej .

niego miesiąca.

' .

3. Pracownicy nie posiadający w dniu wejścia

:;'y-

w

2. Premie, wynągxodzenię za godziny nadliczbqwę

oraz inne wynagrodzenia, których wymiar może być ustalony tylko na podstawie wykonanych już prac,wypłaca

się ~ dołu.

'

' ,' . "

'

,

,

§ ' 15. 1. Tworzy się fundusz nagród w wysokości iOfo

planoV'{anego osobowego funduszu płacptacówników wymienionych w § 1 ust 1 i ' ust. i pkt -1. 3, 4 i 5, pozostający 'w dyspozyćji rektora.

'

.

2. , W s.prawach dotyq;ących przyznawania nagród decyźje :,póqejino'walle sąpó YasięgflięfId< ópi nli \ rady : ~aIHadowej;'

"

'. '"

"',- -"

.'

.

~ ; ' :, >

- ' 0'

. ' ';~.'

i, ," ' ..•.

rozporządzenia

kwali-fikacji wymaganych na zajmowanych stanowiskach 'lub też pracowhicy, którzy posiadali

kwalifikacje zgodn'ie z przepi'saml dotychczasowy,mi albo

byli' od nich zwolnieri!; mogą ' być ' za zgodą ' rektora . 'ia- trudnieni na tych stanowiskach prźez okres nie przekraczający" 5 'lat. Ograni-czenie okresu zwblnieniaod · wymagań kwalifikacyjnych do lat 5 nie odnosi ' się do osób,

które ukończyły 45 lat

'

cie

'.:~

-

-

'.

,..

.

. :',-

:.

-: ....

t ,;;",

";. "';; _' . : .-.,.

'

.l'.

, -4. , W Ti!zie . zWGlnięnią og ,wyma,gaIl kwalifij{.acyj~

nych pracownik pow,inten być zaszeregow_ąny ' ionajn.l.tszej grupy uposażenia zasadnl/;'z ego przewidzianeg()' d'la

danego ~' slanowiska, z ,ty m' ze ' nbwe"'oposażeriie' 'źaś"adnicze

c, "

~ . ~f

"

••

,1-'·0 ' ,_ . ;'"

t . :'.

: ~·( '-'~'· ~.~i'

';>.

~:-. ~ (

,

.?

,,

Dziennik. Ustaw Nr 36

-

408

§ 2ł.P'rzewidzi·ane: w rozpou:ą·dzenfu;, u:prawn.ienia, miprzysługuJą @dp6wiedn-io., . kFel'Ownikolu l:lfzędów '

centralnych, sprawującym nadzór nad s?kołamr wyis21.ymL.

wraz z dodatkami nie' może być niższe od dotychczas pobiemnego lipos.ażenfa netto, zwięk.szonego o dodatek pobi'erany.. na podstawie § :2 uchwały Rady Mmistrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia

'1970 r. w sprawie podwyżki najniższych płac, wprowadzenia dodatków do plac . dla niektórych grU'p pracowników,podwyżki zasiłków rodzinnych oraz niektórych emerytuJ' i rent.

n j;sŁrów

§ 25.

Do pracowników wy,nagmdza·riych wedf,ug zaw roz:pofZąd'zeniu lub: ' według zasBd

określonych na . podstawie § 1 ust. 3 nie S.t.0SUj,e: sfę przepfs.ów§ 9 ust. 3 uchwały nr 108 Rady Minig.tr·ó w z dni.a

16 marca 1963 r. w s.pmwi'e z'asad w:sp.ó,fpra.c;:y p.0fl1oiiędzy

szkoPami wyższymi. a Jednostkami organ)izacyjnymi gospodarki us.poleczni·"lnej, (Monitor Polski .z 1967' r .. NI 502•.

po,z: 262, z 1~9 r. Nr 44, ·pu~. 349 j z 1912' r.Nr. 54~,

poz. 289).

sad

5. W uzasadnionych wypadka'ch pracownicy zwolnieni. od' wym.aga,ń. kwalifLkacyjnych mogą być awansowani

do, wyższych stawek' plac przewidzianych dla zajmowanego stanowi.ska, jedna,k beZ' prawaawans.o wania. na stanowisko; wyższe.

§ 26.

§ 23.. l.

wyższych

rozporządzenia Ratfy · Minishów z dnia: 13 wnesniif

1961r. w sprawie uposażenia pracowników szkM wyi,..

szych, Polskiej Akademii. Nauk i jej placówek ~auko­

wych (Dz. U. z 1961' r. Nr 43; por, 225, z 1965 r. Nr 30,

poz. 198, z 1967 r. Nr 28, poz. 132 oraz z 1972 r. Ni! 1&,

poz. l1S i Nr 55, poz .. 371),

2) rozporządzenra Rady Ministrów z dnia 27 sierpniia

1.966 r. w s'prawie uposa:ieilia pracownik.ó w sl'użby bibł Eó tecznej (Dz. U. Nf 37, poz. 2251,

3) uchwa,jy- nr 301 Rady Ministrów z dnia 14 wrześn!a

1963 r. w sprawie: wprowadzenia przejściGweg,o' dElda!tku kwartalneg.o dla pra'Ctlj.ą~ych.

do poszczegÓlnycb grup

Podwyżki

plac na. potistawLe przepisów rozw dwóch etapach

l} I etap w dniu l września 1973 r.,

2) II etap w dniu l września 1975 r.

PodwyżkJ płac.,

o których mowa w ust. l, nie

szkół. wyżs'Zych.

l)

porządzenia następują

2.

W stosunku do, pra€ównikóiw

tracą moc przepisy:,

. §. 22. Min[ster Nauki; Szkołni'Ctwa Wyższ~g:Q i Techniki w poroz.ulIueniu z Zarządem Głównym. ZwIązku 'Nauczy.cie.lstwa Polskiego określi szczegółQwe zasady

n slosowania tabe'h uposażeii. zasadniczych oraz ustalania stanowisk pracy,

2} stosowania poszczególnych tabel stawek płac zasadniczych rohotników, z. tym że tabela III wymieniona

. w załącz.niku nr 6 może· być. stosowana ·począwszy · od

l września 1975 r..,

3) za.liczelliia: szkól

. płac (§ 3).

określonych

§ 27. Rozporządze'nie wó:hodzi w życie z .dniem ogło­

szenia z moc.ą ed dnia l września 19.73 r." z · wyjątkiEm

przepis.ó w ó funduszu nagród (.§, 15} i: odpr-awach (§, 16)"

które wchodzą w życie' z dn.l.e m 1. sty€znia 1974 F.

są

awansarńi w mzumienj,u. przepis.ów § 5 ust. 1.

Prezes Rady Mi'uistrów: w' z. M .. JegielsM

Za/'ącuiki doro.zporząd'zeula

Rady Ministr~w

z dnia 24 sierpnia, 1973 r. (P"Z, UJ)'.

Zaląl'znik

TABELA

ST AWEK UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓ'W UMYSłJOWYCH I PRACOWNII\'ÓW OBSŁUGI'

Gru.pa uposażenia

..

Miesięczna

f

kwota uposażenia

, zasadniczego w zł

II

Grupa up.osażenia

,

Miesit;czna kwota uposaż enia

zasadniczego w zł

I

1.2.0.0

II

3.4.0.0

2

1.3.0.0

12

3.7.00

1.5.0.0

13

4.00.0

4

1.7.0.0

14

4.3.0.0

5

1..9.0.0

15

4.6.0.0

6

2.1.0.0

16

7

2.3.00

17

8

2.5.0.0

18'

9'

2~80G

l'l

3

!

1.0

..

3.1.0.0

I

I

~,

,

5. .000

5.5.00

6..01)0'

6.5.0.0

nr l

i·

DZłenn,l'k

~()Z. 213

Ustaw Nr 36

POLSKIEJ

RZECZYPOSPOLITEJ

LUDOWEJ

Nr 36

Warszawa, dnia 14 września 1973 r.

TRE'SC

Poz.

R o Z P OR Z Ą D ZEN I A

213 -

214 -

z dnią. 24 sierpnia 1973 r. w sprawie

czydelami akademickimi

uposażenia

z dnia 24 sierpnia 1973 r. w sprawie

obsługowych szkół •

uposażeniil pra ~ owników

z dnia 8

215 -

R A D Y MI N I S T R o W

łaja

września

pracowników

szkół

wyższych

nie

będącychnau-

405 .

ekonomicznych,

admin~tracyjnych

414

1973 , r. w sprawie

ną.dą.nią.

Akademii Medycznej w

Krą.kowie

Imienlą.

Miko420

Koperniką.

213

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 24 sierpnia 1973 r.

w sprawie uposażenia pracowników szkół wyższych nie, będących nauczycielami akademickimi.

Na 'podstawie art. 86 ustawy z dnia 5 'listopada

1958 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1973 r. Nr 32,

poz. 191) oraz art. 5, art. 8 ust. 2, art. 10, art. 12 ust. 2 i 3,

art. 14, art. 15, art. 19 i art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o - uposażeniu pracowników państwowych

(Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza s i ę, co następuje

Załącznik

nr 2

TABELA

STAWEK DODATKU 'SPECJALNEGO

Stawka dodatku

:Miesięczna

1

l

2

3

4

5

.6

7

kwota duuatlrn wzł

Stawka dodatku

1

II

8.

9

10

200

300

400

500

600

750

.900

,

;

dodatku ' w zł

Miesięczna kwota

1.100

1.300

1.500

1.800

.2.100

2.5.00

2.900

11

12

13

14