Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 maja 1973 r. w sprawie uposażenia pracowników orzecznictwa Głównej Komisji Arbitrażowej i okręgowych komisji arbitrażowych oraz pracowników administracyjnych i obsługi okręgowych komisji arbitrażowych.

§ 1. 1. Rozparządzenie stosuje się do

. t) pracawników arzecznictwazatrudnionych w

Kamisji

Arbitrażawej

Głównej

i w /okręgowych komisjach , ar-

bitrażawych,

, 2)

pracowników administracYjnych i pracawników absłu­

gi zatrudnionych w okręgowych komisjach arbi!;rażawych.

'

2. Przepis6wr'azporządzenia z zastrzeżeniem § 4, 5 i 6

nie stasuje się do pracowników zatrudnionych w halach

maszyn oraz kierowców i innych pracowników samocha!

dowych.

§ 2. 1. Ustala się tabele stanowisk, kwalifikacji i 1).pazasadniczych stanowiące załączniki ńr 1 i 3 do roz-

sażeń

porządzenia . .

, 2. Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Spcjalnych ' maże uzu~

pełniać tabele, o którychmawa w ust. 1, nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kwalif\kacje oraz

wysokaść uposażeń zasadniczych w 'ramach gr up ustalony~h ,w tych tabelach. I'rezesGlóWI'lej Ko~isji Arbitrażo~

wej , możę t~kżeokreś1ić kjerunekwyk~ztałć:enia wyższegD

lub średniego dla pracoWI?,i!{ó~oJjjętyc:g za'łąqnikfem nr 3.,

/

3. Prezes ,Głównej KomisjJ Arbitrażawej ustali ' zakres ,

tryb składania egzaminów na stanQwiska- arbitrów j .se-;

kre!arzy.

Załącznik

nr 3

l. Tabela

uposażeń zasadniczy ch pracowników administracyjnych

Grupa upo s ażenia

zasadniczego

pracuwników obsługi zatrudniunych w okręguwych komisjach arbitrażowych.

Grupa upo sa żenia

zasadniczego

K wota miesięczna

zasadniczego. w zł

upusażenia

I

II

III

IV

V

VI

K wu ta mie sięczna

zasadniczego wzl

upoilRżenia

2250

2000

1800

16'00

1400

1200

' VII

VIII

IX

X

XI

XII

4 SOO

4000

3600

32.00

2800

2500

2. Tabela

stanuwisk

.shtżbowych,

wymaganych kwalifikacji I grup upusażenia zasad niczego. pracowników administracyjnych

,

ubsługi zatrudnionych w okręgowych kumisjach arbitrażuwych. .

-

pracowników

A. Pracownicy administracyjni

Wymagane kwalifikacje

.

Lp.

.

.

(" .

Stanowisko

,

2

l

l

,

wykształc~nie

zasa'clniczegu

3

4

5'

3

6

III-I

wyższe

Kieruwnik biura

Grup,a

up o sażeni "

lata pr acy

zawuduwej

"

średnie

..

I

Kieruwnik ' sekretariatu zespułu

3

5

wyższe

-,

średnie

'

V-II

VI-III

/ ,

I

Starszy sekretarz

2

3

VII-III

' VlIl-.IV

wyższe

po. stażu

średnie

2

VII-IV

IX-V

wyższe

średnie

,.

Starszy księgowy,

statystyk

,

, :'

,

Usta,w Nr 26

-

,

.'

Lp.

Poz. 1.49 ·

315. ,

Wymagime kwalifikil1:je '

Stan(lwisko

ł

wyksztalcen'ie

3

4

2

5

Sekretarz

,

wyższe

.

Grupa

Jata pracy

zawodowej

uposażenia

zasadniczego

r

5

VIlI~IV

średnie

l

1

średnie

po stażu

IX-V

,

I

Księgowy, intendent, referent

6

I

X-VI

!

,

"

.

pisanie bezbłędne- z szybkością 300 ,uderzeń na

Starsza maszynistka poza haJą maszyn

7

minutę

~

Maszynistka poza halą maszyn

8

..

~

,.

,

.

Arcbiwistka

9

Telefonistka

10

Stażystka

pisanie bezbłędne z szyb230 uderzeń na

-

IX-V

-

X-VI

i X-VI

kością

minutę

..

..

.

I

.

średnie

XI-IX

J

IX-VIII

XI-X

,

wyższe

śr~d[jie

I

po stażu

..

<

Pracownicy ohslugi

~LP'

Wymagane kwalifikacje

Stanowisko

Grupa

lata

pracy

zawodowej

wyks~tałcenie

nposażenia

zasa..~nic~e~o

..

1

Starszy woźny

2

Woźny

3

lUemieśl~ik

podstawowe

"

..

specjalista-)

,

,

.

Wykwalifikowany rzemieślnik-)

5

Robotnik gospodarczy

!

..

!

'-

podstawowe

,

4

XI~IX

2

podstawowe

XIl-X

-

VI-IV

-

VIII-VI

-

XI-IX

~

/

I

6

Palacz c.o.

kurs dla palaczy c.o.

-

VIII-vi

,podstawowe

-

XII-X '

,

..

Portier, szatniarz, st. dozorca, st.. strażnik

· 7

8

/

Dozorca (strażnik, 8prząt.ac~ka w systemie czasowym 46 godzin

tygodoiowo), goniec

..

.

podstawowe .

--

XI Y~X I

(

.

,

. -) Rzemieślnikami wykwalifikowanymi są pracowmcy, którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w drodze szkolenia ' zawodowego lub co najmniej

6-letniejpraktyki i wykazhją się umie,iętnością wykonywania prac 'na .poziomie wymaganym, od robotników co najmniej 7 kategorii taryfika~

torów branżowych, a rzemieślnikami specjalistami są pracownicy o' 'k walifikacjach wymaganych od rohotników -8-9 ka~egorii taryfikatorów

. bra'nżowych.

, "

, 1. T a b el a

dodatków funkcyjnych dla praC.llwników administracyjnych zatrudnionych w okręgowych komisjach arbitrażowych •

.. ' 1 '

Stawka dod atku

funkcyjnego

Kwota miesięczna dod!ltku

funkcyjnego

Stawka dodatku

funkcyjnego

Kwota miesięczna dodatku

funkcyjnego

800

600 '

500 '

4

':~ 400

5

6

300

200

/

l ,

2

3

"

-'

.

-

j,

<

l.

i

f

DźienIlik Ustaw

. --.,. . 316 1

Nr 26

-c.,..: Poz . .149

-

2. Dodatek przysługuje za pellllenie niżej ~ym.iellionych funkcji

'.

Lp.

,

,':'"

I

Sta\~ ka .

\

.F u fJ k c i a

dodatku·

l

-

. (

"

·1

Kierownik biura

2 :..

Starszy księgowy -

•

Kierowqik sekretariatu

3-1

kierujący

zespolem

5-3

/

6-4

§ 3. 1. Ustala się tabele dodatków funk<:yjnych sta- .

nowiące załączniki nr 2 ' i 4 do rozparządzenia.

2. Szczegółowe zasady przyznawania dadatków funkcyjnych, a któryćhmowa w ust. 1, ustala Prezes GłOwnej ' -'

Komisji Arbitrażowej.

.

"

3. W razie 'zbiegu prawa do kilku dodatków'funkcyjnych przysługuje tylko. jeden dodatek. funkcyjny . wybrany przez pracownika. ;

4. Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej w porozu- ,

mieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych maże

uzupełniać tabele, o ktÓrych mowa w ust. 1, ,nowymi funkcjami i określać dla nich wysokość dodatków funkcyjny2'h

w ramach stawek ustalonych w tych tabelach.

§ 4. L. Ustala się taQelę dodatków za wysługę lat slanowiącą załącznik nr 5' do rozporządzema.

'

,

2. Dadatek za wysługę lat przysługuje nleiależnie , od

innych dodatków i wypłacany jest począwszy od pIerwszego dnia miesiąca kalendarzowego, na.stępującegopo

miesiącu, w którym pracownik trabył prawo dó dodatkutlub

prawa do wyższej sŁawki dodatku.

§ 5. 1.. Tworzy" się .fundusz nagród w wysokości 1%

planowanego osobowego funduszu pła~ pracownik,ów wymienionych w § 1.

2. Zasady gospodarowania funduszem nagród (ust. ' l)

ustala Prezes' Głównej KDmisji Arbitrażowej w porozU!Ilioeniu z Zarządem Głównym Związku Zawodoweg:o Pracowników Państwowych i Społ'ecznych.

'

'

Załącznik nr 5

./

Tabela

dodatków za wysługę lat.

1. ~racownicy orzeeznict~a ,

l) po 3 lataehpracy

/

250 zł Iiliesięc:znie

400 zł miesIęcznie

550 zł , l!liesięcznie

700 zł miesięcznie

1i50 zł miesięcznie

1.000 zł miesięcznie

>

"

2) po 6 latach pracy ,

3) po 9 latach pracy

4) po' 12 latach pracy

5) po 15 latach pracy

6) po 20 latach pracy

2. Pracownic1 administracyjni

150 zł miesięcznie

300 zł miesięcznie

450 zł miesięcznie

600 zł , miesięcznie

l) po 5 latach pracy

2) po 10 lat ach pracy

3) po 15 latach pracy

4) po 20 latach pracy

3; Pracownicy obsługi i kierowcy

10'0 zł miesięcznie

200. zł miesięcznie

l) po 5 latach pr,cy

2) po 10 latach pracy

3) po 15 latach pracy

4) po 20 latach pt;acy

300 zł miesięcznie

400 zł miesięcznie

','\.....'1

l'

I

Reklamacje z powodu n ledoręC'zenla poszczegó lnych numerów wnosić należy do Administ.racjl Wydawnictw Urz ęd u Rady Ministrów (Warszawa 34, ul. Powslńska 69171 - pr" cegródka pocztowa 81j w terminie 10 do 15 dni od daty wydania następ­

nego kolejnego numeru.

f.

r"(;,-

;..,

~

Opł ata

.

za

Opł<lta

./

prenume r~ tę Dziennika Ustaw wyńosi rocznIe 120,- zł, . półrocznie 70,- zł.

za pren u lIleratę załącznika ,do D7i en nika Ustaw wynosi : rocznie. 50,- zł.

Prenumeratę

na rok następny -(roczną I u'~ półroczną) przyjmuje się do dnia 30 lisIopada, ' Prenumeratę mO,żna zgłaszać wstec;7 za I , półrocze bieżąrego roku do dnia

31 marca, za II półrorze bądź za cały bleżąry rok - do dnia 30 września. Do abonentów, którzy opłacą prenumeratę po tych terminach, wysyłka pierws7ych numer()w

dokonana zosta n łe z opóżnieniem, a pon adto zostaną policzone koszty przesyłkI. Opła­

ta za prenumeratę powinna być dokolliłna przełewem lub lf7yodrlnk o.w ym pr7.ekił7em

pocztowym Da konto Administracji Wyd!lwnlctw Urzędu Rildy Ministrów ·w Narodowym ~-8anko Polskhn IV Oddział Miejski, Warszawa nr 1528·91-4:1745. Rilchunk ó'w za

prenumeratę nie wystawia się. Na odrlnku wpłaty należy podal: dokładną . na1\y ę InstytucjI (bez skrótów). dok ładny adres z numerem kodu pocztowego oraz ·Iio b9

zamawlanyrh egzempłarzy DzłeńnlkaUsta.w.

Poje~yncze eg7emplarze D71ennlka l)staw' nabywać można w punktach sprzeda7y

w Warszawie: al. I Armii .'Wojska Polskiego 2/4, "Dom Książki" - Księgarnia Prawno-Ekonomiczna - ul. Zurawla l, kiosk "Domu Kslą'Żkl" . w gmachu sąd ó w ~

'aL Gen. Swlerczewsklego 127, w kasach Sądów Wojewódzkich w: Biiłłymsloku, Katowicach, KoszalinIe, Krakowie, Łodzi, Olsztynie, Opolu, R7es70wle, Wrocławiu I ZielimeJ Górze orą" w kasach Sądów Powiatowych w Bydgos7c7Y, Cles7ynle, Częstocho­

wie, Gdańsku, Gdyni, Gl1wicach, Lublinie, Ostrowie Wlkp., Poznaniu, Radomlu,Szczecinie, Tarnowie I T?runlu, .

"

.

Redakcja: Urząp Rady Minlstrów- BiVro Prawne, Wars7a .w a, al. Uja7,dowskle 1/3;

Administracja: AdmInistracja WydawnidwUr7ęrlu Rady Minis·lró'w,. uL Powslńska 69/7.1

.

.....

00-979 Warszawa (przeqródkil pontowa 81),

e

r,

Tłoczono. z

pol ecpnia Pre7esa Rildy Ministrów

/

w Zakłądach G~all.cznych "Tamka", Zakład nr l, WarHawa, ul Tamka 3.

".

Zam. 1181.

Cena 4.00 zł

/

f}

§ 6. '1. Pracownikom przysługują gratyfikacje jub!leu-,

szowe za długoletnią pracę w wysokości: _

,

l) za 25 lat pracy 75% miesięcznegQ wy~agrDdzenia"

2) ia 35 lat pracy -:- 150°/0 miesięcznego wynagrodzenia,

3) za 40 lat pracy.,.-- 200% mies ięcznego wynagrodZenia.

>

~.

•

-, ' /

·ł

-

3tl

2. Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych i Zarządem

Głównym Związku Zawodowego Pracowników Państwo­

wych i Społecznych określa zasady wypłaty gratyfikacji

jubileuszowych oraz zaliczania okresów pracy do okresów

uzasadniających prawo do' tych gratyfikacji.

Uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami, o których mowa w § 3 i 4, wypłaca SIę miesięcznie z góry.

§ 7.

§ 8. 1. Uposażenie zasadnicze, dodatek za wysługę

lat, gratyfikacje jubileuszowe, nagrody, a także inne wynagrodzenia, o których mowa w niniejszym rozporządzeniu

(§ 2l-24J,wolne są od podatku od wynagrodzeń i potrą­

ceń na składkę emerytalną.

2. Dodatek funkcyjny nie podlega opodatkowaniu

i jesl wolny od potrąceil na składkę , emerytalną.

§ 9. 1. Pracownik moze awansować w obrębie danego stanowiska nie częściej niż jeden raz w ciągu dwóch

lat" pracy bądż o jedną grupę uposażenia zasadniczego,

bądż o jedną stawkę dodatku funkcyjnego, w terminach

ąwansowych, tj. l stycznia lub 22 lipca z mocą od 1 s'ierpnia.

2. W wyjątkowych wypadkach, uzasadnionych zwięk­

szeniem zakresu czynności bez zmiany stanowiska lub nabyciem kwalifikacji szczególnie przydatnych na danym

stanowisku, okres oczekIwania na awans może być skrócony, jednak nie więcej niż o jeden rok.

3. Przepisy ust. 1 'i 2 nie , dotyczą wypadk6w powoła­

nia na stanowisko kierownicze bądż na stanowisko ' hierarchicznie wyższe od zajmowanego, a także wypadków wymienionych w § 11 oraz podwyżs~enia wynagrodzenia po

złożeniu egzaminów na ,stanowisko sekretarza lub przyznania uposażenia po okresie próbnym bądż po ukończeniu

wstępnego stażu pracy.

' Rozdział

2

Pracownicy orzecznictwa Głównej Komisji Arbitrażowej

, i okręgowych komisji arbitrażowych.

§10. Grupę uposażenia zasadniczego i stawkę dodatku

funkcyjnego przyznaje Prezes Głównej Komisji Arbitrażo­

wej.

§ ~ 1. 1., Arbiter okręgowy mianowany arbitrem pań­

stwowym otr:zymuje począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po dacie mianowania

uposażenie zasadnicze w grupie przewidzianej dla ar,bitra

państwowego, jednakże wyższe co najmniej o jedną grupę

od posiadanego przed dniem mianowania, nie wyższe jednak niż ó dwie grupy.

,

,

2.Pracowni~ orzecznictwa, który uzyskał stopień naUkowy doktora lub doktora habilitowanego, może otrzymać

począwszy od pierwszego dnia miesIąca kalendarzowego

następującego po dacie uzyskania stopnia na ukowego uposażenie Zasadnicze wyższe o jedną grupę od posiadanego,

nie wyższe jednak niż najwyższe uposażenie zasadnicze

przęwidziane w tabeli dla zajmowanego stanowiska.

.l

§ 12: W razie przeri:iesienia pracownika orzecznictwa

na stanowisko, dla którego przewidziane jest uposażenie

zasadnicze niższe od uposażenia zasadniczego pobieranego

na poprzednIo zajmowanym stanowIsku, Pr ezes Głównej

Komisji' Arbitrażowej może przyznać uposażeni e z ą sadnicze

w dotychczasowej wysokości.

,§ 13, 1. Asesor arbitrażu może po roku pełnienia obowiązków arbitra 0kręgowego otrzymać uposażenie zasadnicze podwyższone o 10%.

'

,

'

"

Poz. 149

2. Aplikant, któremu przy przyjęciu do pracy przyznano IX grupę uposażenia zasadniczego, może otrzymać po

roku aplikacji i złożeniu kolokwium uposażenie zasadnicze według grupy V m.

§ 14. Pracownikowi orzecznictwa, któremu powierzono

pełnienie

funkcji lub którego delegowano do pełnienia

funkcji uprawniającej do dodatku funkcyjnego ~ przysługuje'

za ,czas pełlllenia tej funkcji :odpowiedni dodatek funkcyjny.

§ 15. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie

zawieszenia pracownika orzecznictwa w pełnieniu służby.

Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej może wslrzymać wypłatę dodatku funkcyjnego pracownikowi orze€znictwa,

który z innych powodów nie pełni ponad trzy miesiące

funkcji uprawniającej do dodatku.

'

§ 16. 1. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku

za wysługę lat (§ 4) zalicza się pracownikowI orzecznictwa

służbę w państwowym i resortowym arbitrażu gospodarczym. "

2. Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej może zaliczyć

do wysługi lat również okresy innej ' pracy zawodowej niż

wymienione w ust. 1" wykonywanej po ukończeniu studiów, jeżeli praca ta przyczyniła się do podniesienia kwalifikacji na stanowisku za'jmowanym przez pracownika.

' 3. Do wysługi lat nie wlicza się ~kresów niewykonywania pracy z powodu zawieszenia w czynnościach służbo­

wych, chyba że postępowani!,! dyscyplinarne , zostało zakoń­

czone . umorzeniem lub uniewinnieniem.

Rozdział

3

Pracownicy administracyjni i ' pracownicy obsługi zatrudnieni w okręgowych komisjach arbitrażowycI).

§ 17. 1. Zaszeregowania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w okręgowych

komisjach arbitrażowych do poszczególnych grup uposażenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego dokonują -prezesi okręgowych komisji arbitr-ażowych.

2. Pracownikowi, o którym mOWd w ust. I, 'przy przyjęciu do pracy przyznaje się najniż~zą grupę uposażenia

zasadniczego przewid7.ianą w taueli dla danego stanowiska.

Jeżeli pracownIk ' posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe albo wymaga tego interes służby, prezes okręgo­

wej komisji arbitrażowej może przyznać pracownikowi

wyższą grupę uposażenia zasadniczego.

§ 18. 1. Pracownikom, o których m9wa w § -17 ust. 1,

nie przysługują dodatki funkcyjne w okresie zawieszenia

w pełnieniu służby oraz za czas przekraczający trzy miesiące nie pełnienia funkcji \ z innych powod ów.

Prezes

Głównej Komisji Arbitrażowej może w uzasadnionych wypadkach przedłużyć wypłatę dodatku funkcYjneg-o.

2. Pracownikowi. który w zastępstwie

pełni

funkcję

uprawniającą do dodatku, dodatek funkcyjny przyźnaje się

od pierwszego dnia mies i ąca kalendarzoweg o p6 upływie /

trzech miesięcy pełnienia tej funkcjI.

§ 19. 1. Pracownik om, o których mowa w ,§ 17 ust 1,

do okresu pracy uprawniającego do doda:k'u za ' wysługę

lat wlicza się okresy pracy 'w państwowym i resortowym

arbitrażu gospodarczym.

,

iDo wysł~gilat nie 'wlicza się ókresów niewykony- '

wanla ~ pracY z powodu zawies zenia w czynnościach sł u żbo­

wy<;h, chybaż'ę ppstępow(lnie dyscypli'narne zostało zakoń­

czone umorzeniem lub uniewj nnieniem.

§ 20.

Uposażenie

Poz . .149

312 pracownika zatrudnionego w nie-

pe'łnym wymiarze czasu pracy ustala się w wysokości pro-

porcjonalnej do uposażenia zasadniczego .oraz dodatków

przysługujących na d?nym stanowisku za pracę w pełnym

wymiarze czasu pracy.

Arbitniżowej

w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac

i Spraw Socjalnych oraz. Zarządem GłÓWily~ Związk'U Zawodowego Pracowników Państwowych i Społecznych.

.

.< .

Rozdział A

i 21. 1. Pracownikom obsługi, z wyjątkiem pracowników zatrudnionych na stanowiskach starszych strażników,

portierów, przysługuje wyna.g rodzenie za pracę w ' godzinach nadliczbowych na zasadach

określonych w ustawie z dnia H3 grudnia 1919 'T. o czasie

pracy w przemysl e ,j. handlu. (Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734

Przepisy przejściowe> i końcov/e"

' slr-ażn.ik.ó.w, dozorców i

% późniejsaymi zmianami)~

2. Pracownikom zatrudnionym na stanowiska'ch starszego strażnika, strażnika, dozorcy i portiera przys'ługuje

wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbo)Vych. w

, w~sokości;

§ 25. Do pracowników objętych rozporządzeniem,

z wyjątkiem ,pracowników wymienionych, w §' 22 ust. 1--'-3"

nie stosuje się przepispw' § 1. i' 2. uchwały Rady .'Ministtów,'

i Centralnej RadyZwiązkówZawodowy,ch z dnia ·30grud,.

nia 1970 r. w sprawie podwyżki lF ' 1iŻSZyctl płaC, wpf6wa,. ,

dzenia dodatków do p.ła,c · dla nie" tóryeh grup pracowhi~'

ków, podwyżki zasiłków rodzinnych. oraz, niektórych emety tur i rent (Monitor Polski Nr 44, po~ 352).

1} za każdą godzinę ponad 8 godzin na do'bę lub ponad

§ 26. L Pracownicy wymienieni w § 1 ust. 1 pkt 2

6 g.odzin iW sobotę do pełnych 12 godzin na dobę ' (ponad 46 godzin tygodniowo do n godzin tygodniowo)- \(zatrudnieni w dniu wejś.eia w ży.cie , rozpDrządzenia podle- '

· g.ają zaszeregowaniu na. odpowiednie stano:Włska" określone

1100/0 zasadniczej stawki godzinowej,

w tabeli , stanowiącej z~łącznik nr 3 do rozp.orządzenia sto- •

2) za godziny nadliczbowe pon.a d 12 godzin na dobę i za

sownie do posiadanych kwalifikacji i zakresu. obowiązków.

godziny nadliczbowe przypadające . w niedzielę i święta

Prezes bkr,ęg.owej komisjr: arhitra,ż;wej '. możę' zwolnić wie- ',

oraz w nocy - 200% zasadniczej stawki godzinowej. lbletn.i:ego, pwcownika' od wymaganych:' kwaliHkacji w· zakresie wykształceniai " przewidzianych, w' tabeli dla' stano3. Pracownikom wymienionym w ust. 2 ' przysługuje

wiska zaJmowanego w dniu, -wejśe,ia'··wi żYCie rozporzą'd:ze­

w tygodniu j eden dzień (pełne 24 godziny) wolny od pran~a.

cy, z tym że co trzeci tydz ie ń - wolny dzień od pracy

powin'i en przypadać w niedzielę.

2. Dla pracowników, .o kf:órycft' mowa" w 'ust. 1, wyma:'gani e posiadania średniego' wykształterl!iauważa " się Z~~.

4.W celu ustalenia stawki godz\nowejza pracę dzieli

spełnione, jeżeli przed dniem wejścia. w życie . ro.zpdrządze­

się kwotę miesięcznego uposażenia zasadniczego przez 200.

nia zdali pomyślnie egzamin na śtanowis:ko sekretarza;

§ :42. 1. Pracownicy obsługi kotłowni centralnego

ogrzewania (palac;:ze centralnego ogrz.e wania, ich pomocni- '

cy, konserwatorzy) mogą być wynagradzani według zasad

obowiązujących dla tel' kategorii pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach (zakładach) gospodarki komu. nalnej.

2. Wynagrodzenie . sprzątaczek za ' sprzątaną powierzchnię regulują odrębne przepisy.

§ 27.

l)

§ 23. Rzemieślnicy mogą otrzymywać za terminowa

należyte jakościowo

sięczną

wykonywanie zadań premię miew wysokoścf do 10% uposażenia zasądniczego.

§ 24. '1. Pracownikom zatrudnio,nym w warunkach

szkodliwych dla żdrowia 'lub uciążliwych przysługuje dodatek.

2. Szczegółowe zasady wypłaty l wysokość dodatku,

o którym mowa w ust. 1, 'ustali Prezes, Głównej Komisji

moc

rozporządzenie

1966 r.

i

, Rady Ministrów z ' dnia: 26 ' sierpnia',

w sprawie ustalenia stanowiski kwal ilikikji '

uposażenia

orzecznictwa

pracowników zatrudnionych w dziale'

państwowych

komisji , arbitrażowych ,

(Dz. U. Nr 35, po-z. 215),

;

2) rozporz9dzenie

Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia

1%6 r. w s.p rawie ustale.n iastanowisk służbowych;

kwalifikacji i uposażenia · pracowników administracyjnych w okręgowych komisjach arbitrazQwych .(Dz. U.

Nr 35, poz. 216).

3. Pracownicy służby wartowniczej zatrudnieni w komisjach, w których służbę tą zorgp,nizowano na zasadach

straży przemysłowej, mogą być wynagradzani według zasad przewidzianych dla strażyprzemyslowej.

4.: Pracownicy wynagradzani według zasad wymienionych w ust. 1, 2 i 3 otrzymują nagrody (§ 5) i gratyfikacje

jubileuszowe (§ 6) przewidziane w niniejszym rozporządze­

niu, a pracownicy wy.nagradzani we'dług zasad wymienionych w ust. 1 i 2 otrzymują pona,dto dodatek za wysługę

lat (§ 4).

Tracą

3)

Rady Ministrów z dnia 4 kwietnia

1973 r. w sprawie dodatków ala pracowni'k:ów zatrudnionych w dziale orzecznictwa Głównej Komisji Arbitrażowej (Dz. U. Nr 11, poz. 81).

rozporządzenie

§ 28. Do czasu wydania przepisów przewidziany€h w

,§ 2 ust. 3, § 3 ust. 2 i § 5 ust. 2 obowiązują przepisy do-

tychczgsowe.

§ 29. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca

1973 r., ,z wyjątkiem przepisów D gratyfikacjach jubileuszowych (§ 6) oraz 'O dodatkach za wysługę lat (§ 4) w części

dotyczącej stawek; dodatku określonych w załączniku nr '5

ust. 1 pkt 5 i 6 ·oraz ust. 2, i 3, które wcho<;lzą w żyde

z dniem 1 lipca 1974 r.

. Prezes 'Rady Ministrów: w z. M. Jagielskl

".

.. "'l.,

,

;'

_D_z_ie_n_ri_ik_U_s_t_aw_N_r_,2_6_ _ _~_ _ _ _ _ _ _ _ _ _-=3-=13::..",_ _ _ _ _ _-"--_ _~_ _"--_ _ _ _ _ _.-:..

'poz: 149

'Załąc:ruikH:łQ"ł'ozporządzenrn R!ldl' . Mił!is­

,nów z dnia ' 2S maja · 1973 r. (poz.lt'9').

"

/

ZalączD'k iłr , l

l. Tabela

uposażeń

Gr-upa uposażenia

.zasadIiiczego

zasadniczych pracowników orzecznictwa.

Kwota ,miesięczna , uposażenia

za~adniczego w zł

l,

Grupa uposażenia

·zasadn i czego

VI

6500

600n

5500

5 '006

,4-500

U

III .

IV

V

Kwota miesięc,ma uposażeniu,

zasadmczego w zł

4000

'3000

2 500

2200

VII

VIII

IX

2. Ta b e I a

'stanowisk, kwalifikacji 'i 'g ru,p uposażenia zasadniczego, pra cownik6~1,oTZecznictwa .

~,

Wymagane kwalifikacje

,

Lp.

Stanowisko

l

2

i

2

wykształceni'e

'3

4

dep~rtamentu (biura, gabinetu, zespołu) w Głównej Komisji 'I'

Orrektor

A

b'

.

•

. rltrazoweJ

,

'

!t wyzsze

prawnicze,

'Wicedyrektor dep artamentu ; (biura, gabinetu, zespołu)

"Doradca' 'P rezesaGMwnejKomisji,' Arbitrażowej

. Preze&,' okręgowej 'komisji arbitrażowej

Grupa

liczba

lat pracy

uposażenia

zasadniczego

.s

,

I

IV-I

10

, IV-I

wyższepra wuicze

wyższe

,

l

10

IV-I

V-I

' wyższe

ptawnicze

wyźsze

wyższe

prawnicze

prawnicze

10

4

V-I

VI:.:n

Kierownik referatu, wizytator w departamencie, (biurze; gabinecie,

,

zespole) w Głównej Komisji Arbitrażowej

wyższe

ppawnicze

10

V-I

5

Arbite~ państwowY' -' specjalista w Główuej Komisji Arbitrażo wej

wyższe

prawnicz,e

10

V-I

6

Arbiter okręgowy - specjalista delegowany do pracy w

Komisji Arbitrazowej

wyższe

prawnicze ,

4

VI-II

3

J

4

NaCzelnik wydziału, kierownik sekcji. główny specjalista w departame~Cie (biurze,gabineCie, zespole) w Głównej Komisji Arbit:rażowej

Wiceprez~ ok:ręgowej ,komisji arbitrażowej

,

Głównej

/

7

Kierownik zespołu arbitrów w okr~gowej komisji arbitrażowej

wyższe

prawnicze

4

VI-II

a

Arbiter ok(ęgowy w okręgowej komisji ar-bitrażowej

wyższe

prawnicze

4

VI-II

9

Asesor arbitraźu

wyższe

prawnicze

2

VII

10

Aplikant

wyższe

prawnicze

-

IX lub VIII

.

~

!/

Poz. t48 i ' 149('

}10

DzienI.1ik Ustaw Nr 26

/

,

,

"

do~tku

F u n) cj a

.-

2

l

3

funkcyjnego·)

-

{

"

-3

-

Naczelnik samodzielll~go wydziału, główny specjalista w departamencie (biurze, gabinecie, zespole)

9

4

Stawka "

\

,

Lp.

6-4

I

8~5

Naczelnik wydzialu, sta;szy specjalista, starszy ~adca prawny

,

",

"

5

6

10-6

Wizytator

.-

I

, Specjalista, radca prawny

12:-8

.;

/

7

-

Starszy radca

I,

l3-U

"

.) Kwoty miesięcznego dod~tku funkcyjnego określa tabela stanowiąca załącznik nr 2 do ~ozporządzenia.

149

"

ROZPORZJ.\DZENIE RADY MIN:STROW '

"

z dnia 2~ maja ,1973 r.,

, w sprawie uposażenia pracow~ików orzecznictwa Głównej Komisji Arbitrażowej i okręgowych k~misji arbitratowych

oraz pracowników ' administracyjnych i obsługi okręgowych komisji arbitrażowych.

Na podstawie art. 5, art. 7 ust. 2, art. 8 ust. 2, art. 10

i art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 4, lutego 1949 r. o uposaże'niu

pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, paz. 39), art. 10

ust. ' 4 ustawy z dJ?iri 17 lutego 1922 r. o państvyawej służ­

bie cywilnej (Dz. U. z 1949 r. Nr 11,poi. 72) araz art. 12

ust. 2 dekretu ,z dnia 5 sierpnia 1949 r. o ' państwowym arbitrażugośpodarczym (Dz. U, z 1961 r. Nr 37, paz. 195) zarządza się, co następuje

'

Rozdział

Przepisy ogólne.

Załącznik

1. Tabela

dodatków funkcyjnych dla pracowników orzecznictwa.

Stawka dodatku

funkcyjnego

' Kwota miesięczna dodatku ,

funkcyjnej!;o w zł

l

3500

3000

2700

2400

2 150

1900

1650

2

3

A l

4-

5

6

7

Stawka dodatku

funkcyjnego

Kwota miesi ęczna dodatku

funkcyjn ego w zł

a

l 4.oo , ~

9

1200

1000

10

11

12

13

aoo

600

I

nr 2

I

'

,Poz. 149

314

2. Dodatek przy sługuje za pełnienie niżej wymienionych funkcji

-i"

.

Lp.

Stawka

dodatku

F u n k cJ a

"

"

-

,2

l

,

"

l

Dyrektur departamentu (biura, gabinetu" zespołu)' w Głównej Kuńlisji Arbitrażowej

2

Wicedyrektor dep artamentu (biura, gabinetu, zespułu) w Głównej Komisji Arbitrażuwej, doradca Prezes~ ' Głównej

Komisji Arbitrażuwej

"

3~1 '

,

3

4"

5

Naczelnik ~działu, kierow\1ik sekcji, główny specjalista w departamencie (biurze, gabinecie, zespołe) w Głównej

Komisji Arbitrażowej

Prezes ukręgow~j kum~sji arbitrażuwej

,

Kiero'w nik referatu, wizytator w departameń cie (biurze, gaIpnecie, zespule) w Głównej Komisji Arbitra żuwej

Arbiter pańs twowy - s pecjał is ta w Głównej Komisji Arbitrażowej

Wiceprezes okręgowej komisji arbitrażo~ej

.-

5-3

/

8-5

10-6

.

, Arbiter okręgowy - specjalista delegowany do pracy w Głównej Komi sji A rbitra żowej

13-10

12-8

Kierownik zespołu arbitrów w okręgow ęj komisji arbitrażowej

6