Obwieszczenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 23 grudnia 1971 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1964 r. w sprawie zatrudniania absolwentów szkół wyższych oraz orzekania o obowiązku zwrotu kosztów wykształcenia.

§ 4. Rozporządzenie

'1 sierpnia 1~71 . i:';•

wchodzi

wtytie ~' ~' , dnieni

'.. PrzE!wodniczący Komitetu Pracy'.. i Płac: M. ' KrukowsJtl

'.- '

.ZahjcZIilk · do obwieszczenia Pr:zewod..

. Komitetu ' Pracy J Płac: .

z dnia 23 grudnia 1911 r. ' (poz. 9).

nlczącego

ROZPORZĄDZENIE RADY ~IST1lÓW .

- I dnia 13 'derwca 1964 r . .

.. .

w sprawie zatrudniania absolwentów szkół wyzszychoraz orz~kanła.o . obowląZkl,lzwrotu. ' kosztów wyksztilłcenlli.

~a -

9~/ tu t dnia 1'6 maja '1956' r: o uzriarzanlu' I udzielaniu ulg ' w

_

podstawie art. 1- ust. 3;lI'I't: 5 ust. 3; art 6 i art.

ustawy z di1ia 25 hitego :1964 r. ozatrudiliahiu~?solwerttó'w

.zkół wyższych . (Dl; U; Nt ,8, p01.48)' oraz .art2 uSf. J.dek're.\

-

.'~

\."

~.~

~ '.

-'.

~

" ,",i,_.

·

.

spłacaniu należ!l0ś"ci ~ań.stwowych(Dz. U. Nr 17, poz. 92) .za-

rządza 'się, co na,sf~puje: :' ~\'"

-.

'I

1.-',

. i:'~·

.

>~ ,

j.~'

.J

/

/

t5z1eniilk" lJsta\Y' , N~, ,.2,

Rozdział

1.

Przepisy wstępne.

ł

w rozporządzeniu określenia oznaczają:'

ustawę z dnia 25 lutego 1964 r. o zatrudnianiu absolwentów szkół wyższych (Dz. U. Nr 8; poz.' 48),

również kierownikóW

2) ministrowie (ministerstwa)" ;rzęd6w centralnych (urzędy centralne), .

3) "przewodniczący prezydiów wojewódzkicn lad narodowych (pręzydia.. wo.jęwódzkich rad narodowycl1r' ""7 r?w7).ież , pIzewodilk~ących prezydiów rad narodo,\\,ych nll~st

~~- w·yłączonyc~ ,z ~ojewództw , (p,reżydj.~, rad ... n·a·~,odowych

miastwyłą~zohych z wojewÓą:i;t'Vl,'. !'

,

,4) "absolwenci" -.; również sttidentów,Q' których mowa w

art. 11 ust. 2 i 3 ustawy,

., '

,

§ 5. Zasady planowania i tryb ', rozdzialu absolwentów,

~) "prac;ownlcy-apsol:venci" -::absolwentów, ktorzy pod,ję1i

którzy~os~aliskjerowani na studia wyższe za granicę,okr.eśl1 ·

pracę zgodriie , z umówą ~typendialną lub przed:wstępną

Przewódniczący Komitetu Pracy i Płac w por.o zumieniu z Mialbo

,skierowaniem do pracy,

, nistremOświaty i Szkolnictwa Wyższego. ,

J e 6)

"z~mleJscGwi studenci, absolwenci, pracownicy-absol- '

wenci" - studentów, absolwentów, pracowników-absolRozdział 3.

wentów,zameldowanych na stały pobyt w. miejscowości,

, z ktÓrej czas dojazdu publicznym środkiem lokomocji do

. Realizacja planu rozdziału absolwentów.

miejsca pracy i z powrotem przekracza dwie godziny,

7)· "pełnomocnicy" , pełnomocników

Przewodniczącego

§ 6. Plan rozdzialu absolwentów realizowany jest "', Komitetu Pracy i Płac,

drodze

8) komisje uczelniane" - uczelniane , komisje opiniujące

l) um6w o stypendia fundowane,

~ sprawach zatrudniania absolwentów szkół wyższych. ' 2) umów przedwstępnych,

,3) skierowań do pracy.

§ 2. 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do studentów

4 abso'\wentów kierunków studiów objętych przepisami o pla§ 7. Umowy o stypendia fundowane mogą być zawiera~

nowym zatrudnianiu absolwentów (art. 1 ust. 4 ustawy).

ne między st,udentami a zakładami pracy objęfymi planem

2. Absolwenci, o których mowa w ust. 1, są zatrudniani rozdziału absolwentów. Umowy o stypendia fundowane mogą

na podstawie planu ustalanego corocznie przez Przewodni-, być również zawierane między studentami a jednostkami

czącego Komitetu Pracy i PłaC'.

nadrzędnymi nad zakładami pracy ' fundującymi stypendia na

rzecz podległych zakładów.

'"

". '

C

'

3. Okres zatrudnienia (ust. 2) ustala się na 3 lata, chyba

te przepisy szczególne"listalają okres krótszy.

§

1. Umowa o stypendium fundowane powirma . okreś­

1.

Użyte

(1) "ustawa" -

<.

niedobór k 'a dr Z wyższym wykształceniem, ze szczególnym

uwzględnieniem potrzeb prefe,r owanych branł rozwojowycłi

d kombinatów.

.

2. W celu ullwźliwienla absolwentom dokonania wyboru

iniejsc pracy ustalona w planie liczba propozycji pracy powinna być wyższa o około 2oof. od przewidywanej liczby.

absolwentów podlegających planowemu zatrudnieniu.

3. Szcze~ółow~ zasady ustalania irealizae,ji planu t ,o zoziału absolwentów przez poszczególnych , minis~rów,przeo!

wodniczących prezydiów. wo je'\V6dzkich rad narodowycłi,

centralne . orga:ny ' organizacji spóldzielczychl 'spciłecznycłi

oraztermiil ' zgłaszania' ptZezpodległe jedIlostkl" zapotrzebowania na · absolwentów " określiPrzewodnicząty Komitetu

Pracy i Płac w porozumieniu z zainteres,owanymi' ministramió

ze

a.

la,ć w szczególnoś~i

Rozdział

2.

Plan rozdziału absolwentów.

l) strony zawierające umowę,

2) zasady odbywania wstępnego stażu pracy lub praktyk,{

\Zawodowej (podyplomowej) oraz miejsce odbywania tego

stażu,

1. Przewodniczący Komitetu Pracy i Płac ustala

3) rodzaj pracy (w sposób ogólny), którą studerrtma ' wyplan rozdział,u absolwentów zgodnie z kierunkiem polityki

konywać po odbyciu wstępnego stażu pracy lub prakty,zatrudnienia na podstawie

ki zawodowej (podyplomowej), przy czym rodzaj pracy

.1) informacji .ministrów, którym podlegają szk. oły wyższe,

okreś:ony w umowie o stypendium fundowane pawi,nieli

(j przewidywanej , na koniec danego toku szkolnego liczbyĆ zgodny ' z kierunkiem studiów odbywanych przez

,

bie studentów określonych lat studiów,

studenta,

2) zapotrzebow~nia na absolwentów ~zkół wyższych zgło­

4) przepisy regulujące wysokość wynagrodzenia za pracę,

szonego ,przez

5) okres, na jaki umowa o pracę ' będzie zawarta, .łącznie

a) właśCiw:ych ministrów -wodniesieniu do ' ząkładów

rz okresem wstępnego stażu pracy lub praktyki zawodopracy objętych plan'owaniem centralnym,

wej (podyplomowej),

-, :. b) ~ przewo.dniczących . prezydiów wojewódzkich rad naro'6) przewidywany termin podjęcia pracy.

dowych :- w odniesieni1,l do zakładów pracy objętych

2. Okres zatrudnienia przewidziany w umow ie o (stypenplano\vaniem terenowym, ,

dium fundowane obejmuje również okres odbywania wst ęp­

c) centralne organy organizacji spółdzielczych i społecz­ nego stażu pracy lub praktyki zawodowej (podyplomowej) . .

nych w odniesieniu do tych organizacji.

3. W umowach o stypendia fundowane zawieranych ze

2. Przewodniczący Komitetu Pracy i Plac w porozumieniu ' studentami ' kierunków studiów, dla których obow i ąz'ują specz zainteresowanymi ministrmii i przewodniczącymi prezydiów jalne warunki odbywania wstępneg? stażu pracy ~l1b praktywojewódzkich rad narodowych może ustalić, że plan rozdziału ki zawodowej (podyplomowej), należy zastrzec, ze w raZIe

absolwentów nie których szkól wyższy'ch lub n iektórych k ie- skierowania absol wenta na staż lub praktykę do innego za- runków śtudiów tych szkół będą ustalaćwę własnym zakre- . kładu pracy, odpowiadającego takim warunkom, przewidywasie w.łaściwi ministrowie lub przewodniczący prezydiów 'wo- ny term in podjęcia pracy ulegn ie przesun i ęciu o czas odbyJewódlk ich rad narodowych. '

wania tego, stażu '(praktyki), a do przewidywąnego w nmo§ 3.

'§4.

L Planem, określonym w §2' list. 2, powinny być

pracy, w który,ch występuje

obJęte uspołecznione zaklady

wie .stypendialnej okresu, na jaki umowa 'o pracę ma być za~

warta,' wliczy się okres odbywania , stażu (praktyki).

-

Poz. 9

------------------------------------------

§ 15. 1. Absolwenc-i, którzy w czasie studiów nie zawarli

4. W umowie o stypendium f,!ndowane zawieranej ze

studentem zamiejscowym należy zapewnić mieszkanie zgod- umów ostypendiil fundowane lub umów przedwstępJlych,

nie z przepisami § 23---28 Iozporządzenia.

zawierają umowy o pracę na podstawie skierowań do pracy.

5. Wzór umowy 9 stypendium fundowane ustali Mini2. Skierowania do pracy wydawane są studentom ostatster Oświaty i Szkolnictwa Wyższego w porozumieniu z niego .roku st~diów w okresie 3 ostatnich miesięcy '.poprze~ ·

Przewodniczącym Komitetu Pracy .j Płac oraż Ministrem Fidzających przewidywany termin ukończenia 's tudiów.

nansów.

3. Absolwent, który nie otrzymał skier,owania . dopra6. Do umów o stypendia fundowane w sprawach nie

cy w czasie studiów, obowiązany jest w ciąg.u 14 dni od dni.a

unormowanych niniejszym rozporządzeiriemstosuje się prze- · ukofJ.czeniastudi6w zgłosić się do pełn,omocni'ka po przydział

pisy rozporządzenią o pomocy materialnej dla studentów skierowania.

f

szkół wyższych.

§ 9. 1. Absolwent, który w czas ie studiów Zawarł umowę

o stypendium fundowane,. obo>yiązany jest w Ciągu 14 dni od

dnia ukończenia studiów uzgodnić z pełnomocnikiem dokład­

ną datę 'stawieniasię do zakładu pracy, w celu podjęcia pracy; PodjęCie pracy powinno nastąpić nie póżniej niż w ciągu

dwóch miesięcy od dnia ukończenia studiów.

2. O :stalonym terminie podjęcia pracy przez absolwenIf.jł pełnomocnik zawiadamia zakład pracy, z którym absolwent

!Zawarł umowę o stypendium fundowane, oraz organ do spraw

zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej właści­

wej ze względu na siedzibę zakładu pracy.

.§ 16. L Skierowanie do pracy wydaję pełnomocnik

uwzględniając opinię komisji uczelnianej.

'_

2. Przydział skierowania do pracy (ust. 1) następuje w

obecności

studenta (absoJwen'ta) wezwanegC' w tym celu przez

pełnomocnika, po przeprow.adzeniu z nim rozmowy ' w celu

ustalenia, jaki zakład pracy najbardziej mu odpowiada. Studentowi (absolwentowi) należy ' przedstawić wykaz "zakładów

pracy, do których można go ski'er-ować zgodnie z kierunkiem

studiów; Jeżeli student nie . wyraża zgody na skierowanie

do żadnego z proponowanych zakładów pracy, o skierowaniu

decyduje pełnomocnik.

.

.

3. Student (absolwent) może w ciągu czternastu dni zwrócić s i ę do pełnomocnika o zmianę skierowania.

..

§1O. 1. Umowy przedwstępne mogą być zawLerane -mię­

4.

Pełnomocn

i

k

w

porozumieniu

z

przedstawicielem

koazy studentami Ił iakładami pracy o,bjętymi planem rozdziału

misji · uczelnianej obowiązany jest w obecności studenta (.ab- .'

absolWentóW.

/

'

2. Do umów przedwstępnych, o których mowa w ust. l, solwenta) pon.ownie szczegół-owo rozpatrzyć sprawę jego skierowaniai w miarę rnożliwóści uzg.odnić z nim przydział skie.Lvsuje się odpowiednio przepisy § 8 ust. 1-4 oraz § 9.

'rowania qopracy .

.3. Przewodniczący Komitetu Pracy i Płac w porozumieniu

5. Jeżeli student (absolwent) nie zglosi! się 'po przydział

o: Centralną Radą Związków Zawodowych ustali wzór umowy

skierowaniad-o

pracy, rozpatr:z;enie jego sprawy należy przeprzedwstępnej~

sunąć na dalszy termin, nie krótszy niż trzy dni, i powiado4. ·· Wzór umowy przedwstępnej dla kandydatów na' pramić studenta (absolwenta) o wyznaczonym tertninie. Jeżeli

, cowników naukowo-dydaktycznych, zawieranej . pomiędzy

~tudent (absolwent) ponownie nie zgłosi się po przydział skieszkołami wyższymi a ' studentami, u,stali Minister Oświaty

r·owania bez uspr!iwiedliwionych przyczyn, pełnomocnik przy- .

d Szkolnictwa Wyzszeg'o w porozumieniu z Przewódniczącym

dziela skierowanie do pracy .bez wysłu~hania śtadenta (absolKomitetu Pracy l Płac oraz .Centralną Radą Związków Zawo- wenta). •

"

dowych.

.

.

.

• 6.. Tryb powoływani ~, zasady i zakres działania komisji

§ 11. 1. S.tudeht obowiązany ' jest przedstawić zawartą

uczelnianych ustalą Iilinistrowie,~ którym podlegają szkoły ./

umowę przeqwstępną w terminie 14 dni od dnia Jej zawarcia

wyżsże, w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu "Pracy

· i Płac.

' . '

pe~nomocnikowi do zarejestrowania.

2. ' Pełnomocnik wydaje decyzję w sprawie z'a rejestrowa§ 17. Odpis wydanego ,skierowania pełnomocnik przesyła

lilia umowy

terminie 14 dni od dnia pr,zedstawienia umowy , do zakładu pracy. '

.

zarejestrowania, powiadamiając o wydanej decyzji strony,

. )

"

§ 18. Do skiewwań. do pracy stosuje się / odpowiednio . ~.

które umowę zawarły.

'

przepisy§ 8 ust. 1-4 oraz § 9.

' 3. Pełnomocnik może zwrócić się do komisji uczelnianej

§ 19. 1. Przewodniczący Komitetu Pracy i Płac określa

ó 'opinię w sprawie zarejestrowania umowy.

· szczegółowo iadania i z,a sady' działania pełnomocników, z tym '

§ 12. Pełnomocnik odmawia zarejestrowania umowy

że . może \ usta1ić zadania nie przewidziane w rozporządzeniu,

przedwstępnej, jeżeli jest op.a niezgodna z prżepisami, a w

mając na celu 'prawidłowy przebieg realizacji przepisów ustaszczególności

'

,

wy.

2. Tryb działania pełnomocników Przewodnitzący ' Komi,l) została zawarta z zakładem pr.acy :ńie objętym planem

tetu Pracy i Plac określa w porozumieniu 'z właściwymi mirozdziału absolwentów,

.

.

'

2) .określony w umowie rodzaj pracy nie odpowiada kie- nistrami, którym podil~gąją szkoły wyższe.

runkowi studiów odbywanych ptzez studenta. '

.

§ 20. Przewodnitzący Ko.mitetu Pracy i Płac jest służbo­

wym przełożonym pełnomocników.

§ 13. Zarejestrowana umowa przedwstępna wiąże strony

od dnia jej zawa1'cia

RozcJ.ział 4.

§ 14.l.Umowa przedwstępna może . być rozwiązana z uzaaadnionych powodów przez każdą ze stron lub w drodze poZawieranie 'umów o pracę.

roz·umienia stron, po uprzednim uzyskaniu zgody pełnomoc­

nika wyrażonej ·na piśmie, w szczególności w razie nieukoń­

§ 21. 1. Absolwent obowiąza'ny jest zgłosić się w zakła­

czenia przez studenta studiów w przewidzianym terminie.

dzie pracy w terminie określonym zgodnie z -przepisem §9

.

2. Pełnomo.cnik obow.iązany jest wypo'wiedzieć się w spra- · w celu pod]ęciaprac;y.

wie -rozwiązaniaimiowy przedwstępnej wterm'inie 14d1li od

2. Organ do spraw zatrudnienia prezydium rady narod,o~nia otrzymaniA wniosku.

. .

.

wej, właściwej dla: miejsca stałego pobytu , absolwenta albo

do

w

go

Dżlellinilc. Ustaw Nr 2

---" 25

dla sjedzibyszkoły wyższej, wyda absolwentowi na wnios~k

pelnqmocnil<:a bilet kredytowany na przejazd dd zakładu pIa~

ey w celu podjęcia pracy.

3. Zakład pracy ' obowiązany jest najpóźniej w dniu napo zgłoszeniu się absolwenta do pracy zawrzeć

z nim umowę p pracęl1a czas określony, zgodnie z war'u nkami ustaloąymL w umowie stypendialnej lub przedwstępnej

.4100 w skierowaniu do pracy. Jeżeli absolwent obowiązany

jest odbyć w zakładzie pracy wstępny staż pracy, w umowie

'0 pracę należy również określić zasady odbywania i czas

trwania stażu zgodnie z obowiązującymi w tym za]uesieprzepisami, z zastrzeżeniem przepisów niniejszeg.o . r:ozporządze­

lIlia. Okres odbywania wstępnego stażu pracy wlicza się do

·czasu zatrudnienia określonego w umowie o pracę.

stępującym

...

4. Do umów, o których mowa w ust. 3, nie mają zastosowania :przepisy zobowdązujące zakłady pracy do zawarcia

umów na czas nie.określony z absolwentami . szkoły wyższej

podejmujący~i pracę w celu odbycia wstępneg,o statu pracy.

Rozdział 5.

SwiadczenJa zakładów pracy na rzecz

pracowników-absolwentów.

.§ 22. 1. Po zawarciu umowy o pracę zakład pracy, wypłacający

wynagr,o dzenie z dqłu, .obowiązany Jest na żądanie

'praco'w nika-absolwenta wypłacić .mu zaliczkę, najpóżniej w

dniu nastE\Pnym . po zgloszeniu żądania, w wysokości jedno;

miesięczriego wynagrodzenia. Zaliczkę tę zakład pracy potrą- ·

ca ,z wynag·r odzenia pracownika w 12 miesięcznych równych

r

"

2) lldzieleniu pracownikowi-abs,olwentowi ,zamIeJscowemu

pożyczki na opłacenie części wkładu własnego w spółdzielni mieszkaniowej. Pożyczki te udzialane są

.

I

'

a) pracownikom-absolwentom zatrud}lionym w pz:zedsiębiorstwach two.rzących zakładowe fundusze 'mieszk'ąniowe - ze środ'ków tego funduszu,

,

b) pracownikom-absolwentom zatrudni,onym w pozostałych zakładach pracy przez właściwe banki na

wnj.osek zakładu pracy.

2. Zakład pracy', planujący zatrudnienie pracowników-al)- s.olwentów zamiejscowych, powinien zawrzeć ze spółdzielnią

mieszkaniową umowę z, apewnfającą przyjęcie takich pracowników na członków społdzielni ' i przydzięlanie im mieszkań

w określonym terminie.

3, Na budowę mieszkań, ' o których mowa w ust. 2, spół­

dzielnie mieszkaniowe mogą otrzymać dodatkowo bezprocentowy kredyt bankowy w wysokości odpowiadającej wkładom

mieszkani<lwym. Kredyt ten podlega spłacie z chwilą ' przy- .

dzielenia mieszkań przyjętym na członków spółdzielni , ża­

miejscowym prac0Y.'nikom-absolwentom i studentom.

4. Pomocy, określonej w 'ust. .l, udziela się również zamiejscowym studentom, którzy zawarli umowę stypendialnll

lub prz-edwstępną, a także' absolwentom, którzy podjęli pracę

w miejscustałegoo zamieszkania w- miejscowości nie będącej '

m!ast-em wojewódzkim lub miastem stanowiącym powiat Il,liejski.

5. Minisfer Finansów określi zasady udzielania pożyczek,

() których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b).

'

, § 25. 1. Wysokość pożyczki z zakładowego , funduslU mieIzkanioweg'o, ' o której mowa w § 24 ust. 1 pkt 2 lit. 1I.),wynor'lłtach.

s1 &6% do 800/0. wysokości wkładu 'własnego"obówiązującego

2. Pracownik-abs,olwent może zgłosić żądltnie wypłac,en.ia w danej miejscowości w spółdzielniach mresz~ani<lwy'~hlypu

lokatorskiego. O wysokości przyznanej po~ycz,ki deCYduJe: z,a ..

. mu zaliczki w ciągu pierwszego miesiąca zatrud~ienia. '

· kład pracy, uwzględniając sytuację materialną ·, osoby otrzy~

,§ 23. ' 1. Zak'ład pracyzatrudni.ający prac,ownika~absol­

mującejpożyczkę.

'

wenta zamiejscowego jest ohowiąza'nyudzielić mu pomocy '

2. Za,kład pracy ma prawo wpłacić spółdzielni · ; inieszka~

' w uzyskaniu mieszkania w spółdzielni mieszkaniowej typu nl.owej część wkładu własneg'o, okre~lo,nevo , w \łst. 1, po za~

dokatorskiego.

'warciu ze studentem umowy 'stypendialnej lub po zarejestro~

'.

';'i;. '

"",

2. Ńa wniosek pracownika-absolwenta zaml-eJs,cowego za- , waniu urnowy prżedwstępnej. "

~ład pracy może udzieHć mu pomocy w uzySlkmiu mies.zka3. Spłata pożyczki, o której mowa w ,ust. t i, 2, . następuj.

' ni,,,, współdz.ielni własnośdowej.

po upływie r-oku od daty przydzieleni~ pr·aco~ni;k;owhabsol.

~. Zak.ład . pracy powinien przydzielić prac,ownikowi-ab- ;wentowi zamie jścowemu inieszkaniawspółdzielni , tt,l'\~Sz)CAsolwentowi zamiejsćoweniu mieszkanie w do~u ząkłlldowym, niowej w ratach miesięcznyc;h w ciągu 5 lj'!.t. ' '

""

jeżeli' rodzaj pracy wykonywariej przez tego pracownika kwa4. Po upływie okresu pracy przewidzianego w umowie

lifikuje go' do załogi awaryjnej lub jeżeli w danej miejsca- ctypendialnej, prżedwstępnej lub w ' skierowapiu 4opra~y,

. w0ści nie przewiduje się oddawania do użytku mieszkań wy- jeżeli umowa o pracę stała się umową zawartą na czas' nie"

bUdowanych przez spółdzielnię mieszkaniowll typu lokator- określony, zakład pracy może przedłużyć okres spłaty poz,o. 'skiego, w okresie' dwóch lat od rozpoczęcia pracy pr,zez abItałej częścipożyczkd do lat 10.

..

.

&olwenta.

5. Spłata pozostałej części pożyczki powinna Jednakże

4. vi Wypadhch określonych w ust. 3,

raziebraku do- n:astąpić zgodnie z terminem określonym w ust. 3; jeżeli umo'.oł '

,

,

mu zakładowego, zakład pracy zapewni ml'e~zkanie pracow- wa ·0 pracę zostanie rozwiązana przez pracownika 'lub z jego

nik.owi-absołwentowi zamiejscoweinu w porozumieniu ' zpiew,iny;

-,

zydium właściwej tadynarodowej.

6. Po spłaceniu przez pracownIka co najmniej połowy po5: Pracownikowi-absolwenŁow:i, który podejmuje ' pracę _w życzki- zakład pracy może W części lub. całości umorzyć

pre:zydium radyna~odowej lub podległym mu zakładzie pra~

pozostałą nie spłaconą część pożyczki.

.

cy, przydziela sIę mieszkanie -'- 'w przypadkach określonych

7. W szczególnie uzasadnionych wypadkach, jeśli dochow ust. 3 - w ramach ' budownictwa mieszkaniowego rad nady

Il,liesięczne netto w. przeliczeniu na 1 członka rodziny wyrodowych.

noszą mniej niż 1.000 zł, zakład _p racy może umorzyć pożyczkę w . całości. .

.

§ 24. 1. Pomoc zakładu~acy, okŁórej . rnowa w § 23

ust. 11 2, polega na

8. W razie rezygnacji pracownika-absolwenta zamiejsco1) skierowaniu pracownika-absolwenta' zamiejscowego do wego z mieszkania spółdzielczego albo wystąpienia ze s1>ół­

spółdzielni mieszkani-owej (przyzakładowej, , międzyzakła­ , dzielni i wycofania wkładu własnego, zarząd spółdzielni m.iedowej lub powszecbnej); ,z którą zakład pracy zawarł szkaniowej obow i ązany jest pot.rącićz tego wkładu nie spła­

coną częśćpożyczk:i i zwrócić ją iakładowi pracy.

w tym celu <ldpowiednią umowę (ust. 2),

w

-

•

Poz. 9

26.-

9. Przepisy. ust. 1-8 mają odpowiednie :zastosowanie 40

pożyczek udzielanych przez właściwe' banki na wniosek układów pracy (§ 24 ust. 1 pkt 2 lit. b).

'

§ 26; 1. Do czasu przydzielenia mieszkania, o którym mowa w § 23, .zakład pracy obowiązany jest przydzielić pracown'ikowi-abs·olwentowi zamiejscowemu odpowied.nie pomieszczenie zastępcze w hotelu robotniczym lub zakładowym domu

m.ieszkalnym a1bo w i.nnym domu będącym wdyspożycji zakładu.

. 2. Pracownikowi-absolwentowi zamiejscowemu, który pozostaje W związku małżeńs'kim zawartym przed podjęciem

pracy lub posiada dzieci, zakład pracy obowil\zany jest nie'

późni. ej niż po upływie 6 miesięcy od daty rozpoczęcia pracy

zapewnić, na żądanie pracownika, co najmniej takie pomieszczenie zastępoze, by mógł on zami·eszkać razem z najblifszymi członkami rodziny (współmałżonkiem i dziećmi).

§ 27. 1. Brak zg.ody pracownika-absolwenta na wstąpienie .

do spółdzielni mieszkaniowej typu l.okatorskiego zwalnia z,akład pracy ,od obowiązku zapewnienia mu miesz·k ania, jednakże za,kład pracy jest obowiązany w tym Wypadkuzapewnić pracownikowi-absolwentowi zamiejscowemu -pomieszczenie zastępcze w okresie pracy prżewJdzianym w umowie I't ypendiaLnej lub przedwstępnej albo w skier.owan!u d~pracy.

2. P'~zepis ust. 1 nie dotyczy . prac,owniików-absolwentów,

. ,

jęCiu pracy

za .okres pozostawania absolwenta bez pracy, nie

mnJej jednak niż za jeden miesIąc i nie więcej niż za trzy

miesiące.

2. Wypłata odszkodowania powinna . nastąpić

najpóźniej na trzeci dzień po stawJeniu' się abs,o lwenta

(ust. 1) - w wys'okościmi,esięczneg·o wynagr.odzenia,

2) po upływie miesiąca i następnie po upływie dwóch miesięcy tOd dnia pierwszej wypłaty każdorazowo w wysokości miesięczne,g'o wynagrodzenia, jeżelf abs·olwent

padal powstaje bez pracy.

1)

3. Wy'płllta odszkodowania, o · którym mowa w ·ust. 2

pkt 2, następuje Jla podstawie 'Zaświadczenia pęłnomocnlka

stwierdzającego fakt. powstawani.a

(

. Ilbsolwenta bez pracy.

-

§ 32. l. Absolwent, o ' którym mowa w § :31 ust. 1,obowiązany

jest powiadomi'ć niezwł,ocznie o niezawarciu z nim

umowy o pracę org.a n do spraw zatrudnienia prezydium .rady

lIla'r,odowej właściwej ze względu na siedzibę zakładu pracy.

2. Organ zatrudnienia (ust. 1) podejmuJe Interwencję w

z,akladzie pracy, a jeżeli Interwencja nie d.opr.owadzi do zawarcia umowy o pracę' W. ciąg\.l 7 dni od dnia, w którym

absolwent zgłosił się do ' zakładu pracy, ' organ zatrudnienia

zawiadamia o niezawarc!.u umowy o pracę jednostkę nadrzęd­

lIlą nad zakładem pracy.

3. Abs·olwenŁ po upływie terminu, o ktÓrym mowa w

· ust. 2, . obowiązany Jest niezwloczni,e zwróCić si.ę do pełno­

, § 28; 1. Jeżeli tak,ład pracy nie ma możliwości zapewnJ.emocnika o wydanię mu nowego skier·owania do pracy.

nia pomieszczenia zastępczego, obowiąZ4nyjest pomÓc pra4. Skie.rowanie do pracy, o którym mowa w , ust. 3, p6cownik,owi~absohventowi zamiejscowemu w wynajęciu lokalu

mieszkalnego oraZ pokrywać r,óżnicę pomiędzy czynszem pła­ winno być wydane z zachowaniem przepisÓW §-§ 16-18 w taconym za :wynajęty lokal przezpracown1ka-abS:Olwenta a wy- kim terminie, aby absolwent mógł podjąć pracę nie pÓŹJlieJ

. sokością opłaty za pomieszczenie zastępcze ' w granicach do illit w ciągu trzech miesięcy liczil.c od dnia, w którym zglosn .

się w celu podjęcia , pracy, a zakład pra,cy odmówił zawarcla

300 zł miesięcznie. Różnicę tę zakład pracy moż·e pokrywać

o któr,ych mowa w § 23 ust. 3.

p rzez okres nie przekraczający ' sz,eściu miesięcy. Wypłacanie .

tóżnicy ' przez ha;; dłuższy wymaga ' zg,ody jednostki nlldr~ędnej.

.

2. Zak,ład pra~y, który w dniu zgłoszenia się pracowJlika-absolwent<i do pracy nie ma możności zapewnienia mu

m.ie~zkai1.ia lub odpowiedniego pomieszczenia zastępczego

7.-godnie z przepisami' §§ 23 i 26, obowiązany jest' zapewnić

prac.ownikowi-.absolwentowi miejsce w hotelu .na okres 14 dni

~ pokryć związane z tym . koszty. , .

§ 29. Pracownikom-abs·olwentomzamiejscowym, k!6rzy

W związku z podjęciem pracy, zameldowali się na pobyt stały

wmiejs-cowości będącej siedzibą zakładu

~mowy 'o pracę.

§33. W wypadkach określonych w 1311 ust. 1 zakład

pracy 'jest o,bowiązany ' zwrócić IlbsolwentowJ zamiejscowemul

1) k.oszty przejazdu do mJejs-cowości stałeg-o- pobytu lub na

ządanie ahs,olwenta do siedziby pełnomocnika, a jeteli

absolwent .nie otrzymał biletu kredytowanego na prze, joazd . do 'za'kładu pracy (§ 21 ust. 2) -również kos~ty

przejazdu do za'kłlldu pracy, według zasad obowiąz1.lją­

cych prźy podróżach służbowych.

. .

2) k,oszty pobytu absolwenta V'f hotelu, jednak za okres ni.

dłuższy nit 7 dni. '

pracy . lub w miej-

scowości, z której dojazd do zakładu pracy' i z powrotem nie

. Rozdział 7.

przekracza dwóch g,odzin, zakład pracy obowiązany jest zwrÓcjć koszty przeniesienia. Koszty przeniesienia oblicza się według zasad obowiązujących w tym zakJresie w stosunku do

'> pracowników administracji państwowej.

Nlezgloszenle się absolwenta do zakładu pracy

w przewidzianyni terminie. ' ..

§ 30; Niezależnie od uprawnień lokreślonych w §I§ 22-29

pracownikom-absolwe.nt.om . przysługują . inne dodatkowe

uprawnienia przewidziane w przepisach szczegófu.ych.

Ro~dział 6.

Uprawnienia absolwenta w razie rJeza.warcła przez zakład

pracy umowy o pracę oraż tryb' póstępowanła w tych

sprawach.

§ 31. 1. Zakład pracy, który wbrew ustawie nie zawarł

2 absolwentem umowy o pracę, pomimo że absolwent stawił

się w. zakładzie prdcy w celu p'odjęda pracy (§ 21 ust. 1),

· pbowiązany jest wypłacić absolwentowi odszkodowania w wy'o.ko~ct Fynagros!z~nia! jakie by mu EIzyslugiwało po pod-

;

ł 34. 1. Absolwent, który ni~z,gł.osił ,ofę do zakładu pra,;

cy w terminie określonym w § 21 ·u st. l, powinien niezwlocznie powiadomJć zakład pracy o przyczynie niestawi.ennictwa

~ o przewidzia.nym terminie stawienia się wza,kłcrdzie.

-

2. Uspraw.iedliwienofe :niestawiennictwa .absolwenta nastę· puje zg,o dnie % przepisami o usprawiedliwlaniu nieobecności

· w pracy.

3. Zakład pra'c y może odmówić z uzasadnionych powodÓw zawarc.ia um.owy o , pra,S:ę z absolwentem, który z przyczynusprawied1iw'i-onych nIe' zgłosił się do pracy przez cZaS

dłuższy niż, Jeden miesiąc albo który bez usprawiedliwi~mia

zgłosił się do zakładu pracy z opóźnieniem przekraczajllcym trzy dni.

.

4,

o odmowie zawarcia~' absolwentem umowy o pracę

:.li p~~ yczyn

podanych w · ust. ~ 'zakł,ad pracy p~wiadainia nie-

.

,

~

Dziennik U,s taw Nr 2

27 -

' lZwlocznie absolwenta, organ do . spraw zatrudnienia prezydium rady narodowej właśc.iwej ze względu na siedzibę za- '

kładu pracy oraz, peł.nomocnika.

5. Do absolwentów, z którymi zakłady pracy zawarły

umowy o p~acę pomimo niestawienia się w terminie określo­

lIlym w § 21 ust. 1, mają zastosowanie przepisy dotyczące

pracowników~absolwentów, ' a do absolwentów, z którymi zakłady pracy nie zawarły umowy o pracę, pomimo że zgłosili

' się oni

zakładu przed upływem terminów określonych w

ust. 3 ,- przepisy §§ 31-33.

do

6. Absolwent, z którym układ pracy nie zawarł umowy

() pracę z powodu niemożności zgłoszenia się do pracy przez

czas dłuższy niż jeden miesIąc z przyczyn usprawiedliwiolIlych, obowiązany Jest zwrócić się do pełnomocnika w celu

uzyskania skierowania do pracy z późniejszym terminem jej

rozpoczęcia lub zwolnienia od wykonywania obowiązku przewidzianeg,o w ustawie.

I

§ 35. W razie niepodjęcia przez absolwenta pracy bez

usprawiedliwionej pmyczynywterminie przewidzianym w § 21

ust. 1 i § 34 ust. 3 zakład 'pracy powiadamia pełnomocnika,

który występuje do organu właściwego do wydawania orzeczeń o obowią2'Jku zwr·o tu k'osztów wykształcenia (§ 49 ust. 1).

Rozdział

8.

Załatwianie wniosków pracowników-absolwentów

oraz rozstrzyganie sporów między pracownikami

a zakładłll;lll pracy.

, . § 36. 1. Za.kła.dpracy obowiązany jest wnikliwie

zażalenia

badać

ł

wnios1cl zgłaszane przez pracownika-absolwenta

, powIadamiać go o podjętych decyzjach

'.

'

Q. Pracownik-abs.o lwent może zwrócić się do jednostki

nadrzędnej nad ' zak.ładem pracy, jeże.li decyzję, o której liloWa w ust. 1, 'uw'aża za niewystarczającą. Jednostka nadrzęd­

. 'lIlaobowlqzana jest zastosować odpowiednie środki w celu

usunięcia nieporozumień mhidzy zakładem ' pracy a pracowni:kiem':abŚ<o:lwentem.

, 3~ Sprawy, o ,których mowa w ust. 1 i 2,powLnny być

załat~iMle w trybie przewidzianym przy r·ozpatrywa,:p.iu s'koarg

t wI).io sk6w.

'

,§ 37. 1. Pra:cownik-absolwent zamiejscowy, któremu nie

, przydzielono mie,s zkania lub pomieszczenia ' zastępczego

(§.§ ~25 d § 26 ust. 1) oj który nie mógł' wynająć innego lokaJu mlesikalneg;o ' (§ 28 ust. 1), może w termi,n ie 14 dnl od

dni,a zgloszenia się do zakładu pracy rozw.iązać umowę o pracę bez wYPo,w iedzenia.

'

2. Rozwiąza.nieumowy o pU,lcę może nastąpić po uzyskanIu zaświadczenia organu dó .praw zatrudnienia prezydium

ndy narodowej właściwej ze względu na siedzibę zakładu

pracy potwierdzającego ok,oliczności, o których mowa w ust. 1.

3. Organ określony w ust. 2 obowiązany jest wydać za'wiadczenie po zb,adaniu Ipr~wy i na podstawie opinii or9aIIlU do spraw lokaj.owy~Ą prezydium rady narodowej w terminie siedmiu dni od dnia zgłoszenia przez pracownika-absolwenta wnIosku o wydanie takiego zaŚwiadczenia. '

4. Po rozwiązaniu umowy o pracę (ust. 1 i . 2) absolwent

obowi'ązany jest niezwlocznie zwrócić ' śię do pełnomocnika

w celu uzyskania nowego skierowania do pracy. O rozwiąza­

niu umowy o pracę pełnomocnik powiad.amia jednostkę nad![ię·~ną nad zakładem Pracy.

5. Z,ak.ład pracy obowIązany jest wyplacić pracownikawi-absolwentowi~ który rozwiązał umowę o pracę zgodnie

. z postanowie.niami ust. 1-3, odszkodo"ivanie ha zasadach okreŚlonych w §31, z' tym~ że kwotę od's zkod:o wania przewidzta-

' Poz. 9

ną w § 31

ust. 2 pkt 1 zmniejsza .o kwotę pobranej przez pralub wynagrodzenia ża pracę.

c,ownika-absolwentażaliczki

§ 38. Pracownik ~absolwent, a także zakład pracy w porozumieniu z pracownikiem-absolwentem mogą wystąpić do

jednostki na'drzędnej nad zakładem pracy o przenies.i enie

pracownika-absolwenta do innego zakładu pracy,. podporządkowane90 t~j jednostce.

.

§ 39. 1. Do r·ozpatrywania spraw wynikłych. w związkli

z zatrudnieniem pracownika-abs·o lwerita powołany jest organ

do spraw zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady n~rodo ..

wej właściwej ze względu na miejsce zatrudnienia, zwany

w dalszym ciąg'u rozporządzenia "organem zatrudnienia" .

2. Organ zatrudnienia rozpatruje sprawy na wniosek prac·ownika-absolwenta lub zakładu pracy w razi·e

l) naruszenia przez zakład pracy podstawowych obowiąz­

Ików względempr!loownika-absolwenta,

2) nieuwzględnienla przez jednostkę nadrzędną wniosku

pracownika-absolwenta o przeniesienie g·o do ,i nnego zakładu pracy podle·głego tej jednostce (§ 38),

3) innych niż wymienione w pkt 1--'-2 sprawach; jeże,lł in,-,

terwencje ' podjęte w trybie § 36 nie dały pozytywr..~90

wyniku,

•

4) powstania w.arunków uzasadniających odroczenie lub

zwolnienie pracownlka-absolwenla od wykonywania oboIWill7Jku przewidzianeg·o. w ustaw.ie bąd~ skierowa:riia go

do innego zakładu pracy"

3. Organ zatrudnienia po zbadaniu sprawy oraz po wyprac,ownika-ab.solwe.n ta ł przedstawiciela zakładu

pracy 'w razie niemożności dimego rozstrz.ygnięci.a sprawy wydaJe decyzję, w której orzeka o

słuchaniu

1)

rozwiązaniu

umowy o pracę d skier,owaniu pracownika~

absolwenta d·o innego , zakładu pracy; skierowanie do zao!

kładu połotonego na terenie innego województwanastę"

puje w porozumieniu z organem do spraw zatrudnienia

prezydium właściwej wojewódzkiej rady naro'dowej,

2f odroczeniu

pracownikowi-abśolwent'owJ

obowiązku przewidzianego w ustawie,

wy:konywanla

.

3) zwolnieniu pracownika-absolwenta od wykonywania obowiązku przewidzianeg'o w ustawie.

4. W razie stwierdzenia, że pracownik-abs·olwent 'uchyla

śię od wyk,onywania obowiązku prz·e widzianego w ustawie oroi

gan zatrudnienia wydaje orzeczenie () obowiązku zwrotu kosz""

tów wykształcenia (§ 49).

.

§ 4{). 1. Pracownik'owi-absolwentowi i. zakładowi pracy

przysłu9uJe w terminie 14 dni od dnia doręcz,enia decyzji od~ .

wołanie do Przewodnicząceg·o Komitetu Pracy j płac. Odwoła"

nie wnosi się do organu zatrudnienia.

2. W razi,e nie wniesienia odwołania decyzja organu za~

trudnienia jest ostateczna.

3. Jeżeli w decyzji, o której mowa w ust. ' 2, orzecwno

o skierowaniu pracownika-abs·ólwenta do innego zakładu pra~

cy lub o zwolnieniu albo o odroczeniu obowiązku przewidzia~

neg·o w ustawie. ~ skierowanie lub odpow iednie zaświadcze­

nie wydaje o·r gan zatnidnienia. '

>§ 41. 1. Przewodniczący Komitetu Pracy ,j Płac powQła

komisję do rozpatrywania spraw związanych z zatrudnieniem

'pracowników-abs.olwentów, zwaną w dalszym ciągu I'OZp-orzą- ,

dzenia KomiSją Centralną ·

2. W skład Komisji Centralnej wchodzą: ,

1) przedstawiciel Komitetu Pra~y ,i Płac jako przewodniczący,

f

Poz.•

,2) przedstawiciel Ministra Oświaty ł Szkolnidwa ,Wyższego,

_ ,3) przedstawiciel Centralnej Rady Zwią:zJków . Zawodowych,

\ 4) przedstawiciel Zarządu · Głównego Związku Mto~i, eży

4. Pr.z episy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio' do ,organów

zatrudnIenia w razie wydania przeż te organyskierowa.nIa

do pracy ~§ 40 ust. 3 pkt 1 i ,§ 43 ust. 1).

Socjalistycznej,

·· 5) przedstawiciel

Zarządu

Głównego

ZwiąZiku

Młodzieży

;, Wiejskiej,

'; fil' przedstawiciel Rady Naczelnej Zrzeszenia Studentów Polskich.

.

.· 3. ,Na, posiedzenia KomisJi Centralnej ,powinien być zapraszany przedstawiciel ministra .nadzorującego szkołę wyż­

szq, k~óJą pra,e-ownIk-abs,olwent ukończył, oraz przecil;tawiciel

ministra (przewodniczącego prezydium woje~6dzkdej rady narodowej) nadzorującego zakład pracy, w którym absolwent

jest lub był zatrudni,ony.

.

~ 42. 1. Koinisja Centralna r,ozpatruje odwolania, o których mowa w § 40 ust. 1. Komisja Centralna może wezwać

na posiedzenie pracownika-absolwenta l przedstawiciela za!kładu pracy.

2. Komisja Centralna uchwala wni,osk.! większością gIosÓw; a ' przy róWnej liczbie głosów decyduje głos przewodniczącego.

/

3. Wnioski KomisjI Centra!l nej przedkładane, są Pnew,odID.Ipzącemu KomHetuPracy ~ Płac w celu wydania decyzji'.

:"

,,4; Decyzja Przewodniczącego Komitet.u Pracy ł Płac jest

ostateczna.

§ 43. l O.W: razi~'Wydania przei Przewodntczącego Koml·

ti!'tU Pracy i , Pła,c decyzji olkierowaniu pracownIika-absolwenta do inne:go zakładu pracy, o zwolnieniu lub oocfroczeruu: obowiązku przewidZianego w ustawIe - skierowanIe lub

odpowiednie zaświ~dcżenie Wy~aje organ zatrudnienia wskazany 'ł! decyzji. '

,i. W raZie stwierdzenia, że pracownik~abso<lwent uchyla

.hł o'ci wykonywania- obowil\zkuprzewidzianego w ustawi.;

Komitet Pracy i Płac przekazuje sprawę do organu za trudItlienia' w celu . w.ydąn:ia, orzeczenIa o obowiązku zwrotu kosz16w wykształcenia (f 49).

Rozdział

10. '

Odroczenie wykonywanIa obowiązku przewidzianego '

w ustawIe •

§ 46. !1. Pełnomocnik w porożumieniu z komisją ucze)nJa"!

odracza absolwentowi wykonyw.!nie obowiązku przewl- .

dzlltnego w ustawie, j€ŻeU jest to uzasadnione

oą

1) długohwałl\ chorobą ni. kwalifikującą ' jednak absolwen.-

ta do uzyskania inwalidztwa I lub II grupy - stwierdzonl\ odpówiednim zaświadczeniem komisji leka.rskiej;

2) urodzeniem dziecka d konIecxn(}ścią zapewnienIa mu '

opi~i, .

3) powołaniem do pełnienia funkcj.i z wyboru w org,anizacj{

społecznej lub politycznej,

4) przyjęciem na asystencki. studia przygotowawcze.

. 2. Pelnomocnik pozasięgniędu opinii lizk.oly wyższej w

porozumien:iu z komisjq uczeJnianl\ może odroczyć absolw.rn:towi wykonywan:I. 'obowiązku przewIdztane.go W ustawie, j.~

tell absolwent bezpośrednio po ukoikzeniu studiów zostani.

przyjęty na studia doktoranckie lub na d~ls,ze studia wyżu.,

do których podjęcia wymaga.ne jelt posiadanI. dyplomu

łzkoły wyższej.

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio doprac:owoj

IIlJ:ków-absolwenlów. Odro·c zenia udziela <organ Ilatrudni.nl';

prezydium wojewódzkiej rady ~arodowej właściwej ze wz.gI4ł';

du na siedzibę z6Jkład\łpracy w por'ozumieniu i :t ym zaJda"!

dem.

... .

4. Po upływ:ie okresu odroczenia absolwent (pracown.1kti v.

absolw~n,t) powin.len . niezwłocZnie :zgtoslć' sIę d'o .peŁnomoc~

nikLI (organu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 3)

ce'li$

", {44. 1. Tryb postępo~ania określony w §tl .3 9-43 m. . uzyskania skJerowanIa do pracy, w razi. niezgł:oszenia li,

naruSza, uprawnień pracowników-abs,olwe.ntówdo występowa,; stosuj. s.ięodpowledni-p przepIsy § 45. Od . obowilłZkU zglo-. "

.żenia' .ię do , pełriomocnLka (organu zatrudnien:!a) zwolnienł

,ń,ja,. na drogę sądowl\ l do komisjI rozjemczych według przes,

absolwenci (pracownicy-.abso,!,wimCl), ' którzy po ukończ.niu

~plsów ogólnie obowiązujących.

.

esys~enckich

studiówptzyg,o towawczych zostaIl ' pov/ołam na

. 2. " Rozwiązan:e umowy o pracę p'f'Z,e d upływem terminu;

'

'na któTyzóstała .ona zawarta, zarówno przezpracownika-~b­ .tanowiska prac,o'wnfkównaukowo-dydaktycznych. .

'i!:óhvenlcr; jak 1 przez zakład pracy, poza wypadkaml określ O"

ńymi w § '31 ust. 1" i 2 oraz w §' 38, może nastąpić tylk,Q z zachowani€'ffi priepisów § 39 us.t.3.f 4 d §40 ust. 1.

.

"

Rozdział

".

w

IS. Przewodniczl\cyKOmitet";'B~acy Ll'ia~ moż~ odroay4

lila wniosek abso.Jwenta(pracownika~absolwenta)' Wykonywa.(

rue obowil\zkuprzew.iqzianego w ustaw~ ew;~zc~ęgólnie uu'"

ładni,onych wypadkachiI,lnych n,iż wyDlieni,one, .w , ust, ~ A~

9.

: .

Zasady postępowania w razIe niezgłoszenia się absolwenta

po skierowanie do prasy.

'

§ 45. 1. Pełnomocnik obowiązany jest wezwać abs,olwen".

ta, który pomimo obowil\zku pne:widzianego ' w § 15 ust: -3,

t§ 32 ust. 3, ~ 34 ust. 6 i § 37 ust. 4 nie zgł.osił się po odbiór

sJcier,owania" LI także w razie niezgłoszenia się absolwenta

~ ~elu ustalenia daty stawienia s'ię do zakładu , pracy (§ 9

ust. 1, § 10 ust. 2 i ,§ 18).

2. Wezwanie, 0 'kt6rym mowa w ust. 1, pełńOl;nocnikwy'"

syła do ostatniego mi,e jsca zamieszkańia wskazaneg,o pr,z ez

abs,olwenta szkole wyższej lup pęłnoInocnikowi.

3. W razie niezgloszenia się , absolwenta na wezwani.

;(ust. 1) pełnomocnik występuje do organu właściweg'o do wy~awania orzeczeń o obowiązku zwr,otu kosztów wykształce­

nia ,'f 1~ust. f).

Rozdzi,ał 11.

Zwolnienia 04, wykonywania <!,bQwIllzku przewidzianego

w u.tawle.

§47. 1. Od wykonywania obowIIIZku przewIdziane:go ' w

ustawie są zwolnIeni

1) absolwenci, którzy przedstawią zaświadczenie stwierdzające inwalidztwo ~ lub JI grupy,

.

-2) abs·olwend, którzy po ,ukończeniu studiów zostali powo~ani do zawodowej hiob okresowej służby wojskowej,

. 3). absolwenci, 'którzy po ukończeniu studiów WYŻli'zych po'!

. dejml\ pracą w , s~~,olewyhzej . w charakterze .pracownl..

Ików naukowo7ctyąit~tycznycl1,

>r,4) absolwenci, którzy po ukończeniu studiów wyższycli

z.ostan~ przyJęCi. .na asystencki~ ,tu~ia przygotowawcz.

>

-

Poz. 9

.

i studia te ukończą, a następnie powbłani zostaną na sta-

no~isko pracownika naukowo-dydaktyczneg·o w szkole

wyższej.

. '-

został

2. Prac·ownicy-abs·olwenci, o których mowa w ust. 1 pkt 3

1 4, podl~gają jednak obowiązkowi przewidzianemu w ustawie, jeżeli przed upływem trzech lat .o d dnia podjęcia pracy

w sZKole wyiszej stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu.

.

.

3. Pelnomocnik w porozumieniu z komisją uczelnianą mo ....

. że zwolnić absolwenta od wykonywania obowiązku przewidzianego vi ustawie, jeżeli jest touzasac!ni,o ne wyjątkowo

ważnymi okolicznościami.

4. Pracownicy-absolwenci, którzy u.legną inwalidztwu I

lub IIgrtipy,są zwolnieni od wykonywania obowiązku przewidzianeg,o w ·ustawie.

·

.

. 5. Pracownik-absolwent moze być zwolniony od wykonywania obowiązku przewidzianego w ustawie w trybie okre, ślonym w §;§ 39 i 4.2.

. .

o§ 52. Organ orzekający podejmuje decyzjeo. umorzeniu

postę'powania, jeżeli absolwent (pra-cownik-abso!went) wykonuje ' lub wykonał . obowiązek przewidziany ' w ustawie ' albo

od tego obowiązku:zwolniony .

§ 53. 1. Jeżeli pracownik-a;;solwent przepracował tylko

okresu ustalonego w umowie o pracę (art. 2 ustawy),

Część

orzeka się o zwrocie kosztów wykształcenia propor~jonalnie

do nie przeprac·owanego okresu czasu.

2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do wypadków,

o których mówa wart. 8 ust. 2 ustawy.

§ 54. Organ orzekający doręcza decyzję absolwentowi

(pracownikowi-absolwentowi) . wyznaczając w niej termin

uiszczenia należności z zastrzeżeniem, że w rażie nieuiszczenia należności w terminie zostanie \Vszczęte postępowanie

egzekucyjne w trybie administracyjnym .

§ 55. Od decyzji organu orzekającego odwołanie nie -'

przysługuje.

.

.I§ 56. Organami . egzekucji administracyjnej są organy . fi6. Zaświadczenia o .zwolnieniu od wykonywania obowiąz- . nansowe prezydium rady narodowej właściwej zgodnie z prze~ .

ku przewidzianego w ustawie wydaje

pisami o egzekucji administracyjnej. ,

1) pełnomocnik · - w wypadkach określonych w ust. 1 i 3,

§ 57. W sprawach wszczętych z powództwa absolwenta

2) organ zatrudnienia - w wypadkach określonych w ust. 4

(pracownika-absolwenta)

o ustalenie, że należność nie istnieje

i w § 39 ust. 3 pkt 3.

.

w całości lub w . części (art:- 7 ust. 4 · ustawy) przectsta wicielem Skarbu Państwa jest ofgan orzekający. Organ ten zastę­

§48. Absolwend,o których mowa w § 47 ust. 1 pkt 3 i 4, .

.

puje"w

postępowaniu sądowym również z"kład p'r acy, który.

korzystają ' ze świadczeń określanych w rozdziale 5 rozporz,,wypłacał stypendium fundowane, w wypadku gdy powództwo

~ dzenia.

absolwenta (pracownika-absolwenta) dotyczy otrzymanego w

toku studiów stypendium fundowanego.

Rozdział 12.

Wydawanie orzeczeń o obowiązku zwrotu (kosztów

wykształcenia;

"

§ 49. 1. Organem orzekającym o obowiązku zwrotu kosztów wykształcenia, zwanym dalej "organem orzekającym",

jest organ do spraw zatrudnienia prezydium wojewódzkiej

rady narodowej

. .

.

1) właściwej. ze względu ~a siedzibę pełnomocnika, który

występuje z wnioskiem o wszczęcie postępqwania w wy-o

padkach określo'nych w§ ,35 i w § 45 ust. 3,

2) właściwej ze względu na miejsce zatrudnie,n ia pracownika-absolwenta w wypadkach określonych w § 39 ust. 4

i § 43' ust. 2 oraz § 46 us~.4.

2. 'W wypadkachokreśJ.onych w ust. 1 pkt 2 organ orze. kający wszczyna postępowanie z urzędu.

3. P;zez koszty wykształc~nill' rozumie się koszty wykształcenia absolwenta określone W trybie przewidzianym w

ustawie oraz . otrzymane w toku studiów stypendia (art. 7

us~. 1 ustawy).

§ 50. Wniosek, o którym mowa w § 49 ust 1 pkt l, powinien zawierać

l) dane personalne absolwenta,

2) określenie sumY ' podlegającej zwrotowi,

3) wskazanie podstawy faktycznej i prawnej uzasadniającej

obowiązek zwrotu kosztów wykształcenia . .'

§ 51. Organ orzekający obowiązany jest zawiadomić absolwenta (pracownika-absolwenta) o wszczęciu postępowania

w sprawie zwrotu kosztów. wyksztafcenia i zażądać przedstawienia wyjaśnień na piśmie w 'terminie 7 dni od dnia doręczenia zawiadomienia;

,

§ 58. W sprawlłch nie unormowanych przepisami §§ 4956 stosuje się odpowiedni'O przepisy ,o egzekucji administra~~.

,§ 59. 1. Abs,olwent zarówno w czasie postępowania przed

organem orzekającym, jak i po wydaniu orzeczenia o oboWiązku zwrotu kosztów wykształcenia, -może . zwrócić się .

tO wy.danie mu skierowania do pracy.

.

.j

2~

Skierowanie do pracy wydaje organ do. spraw zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej, właściwej

ze względu na siedzibę zakładu pracy, w którym absol went

był zatrudniony na podstawie umowy stypendialnej . lub

przedwstępnej albo skierowania do pracy, a jeżeli absol went

nie podjął tel pracy ~ pełnomocnik przy szkole wyższej (wydziale), którą ąbsolwent ukończył.

Ro~dział

13.

Przepisy końcowe.

§ 60. W zakresie unormowanym w nm!eJszym rozporzą­

dzeniu do absolwentów kierunków studiów objętych przepisami o planowym zatrudnianiu absolwentów (art. 1 . ust. 4

ustawy) nie mają zastosowania przepisy w sprawie pomocy

materialnej dJastudentów szkól wyżsżych.

.

§ 61. Minister Zdrowia ,i Opieki Społecznej ' dostosuje

przep isy niniej'izego rozporządzeni a do specjalnych warunków występujących 'na kierunkach studiów w podległych mu

szkołach wyższych. _

§ 62. Wykonanie rozporzCldzeniaporucza się Przewodniczącemu

Komitetu Pracy i Płac, Ministrowi Finansó.w, ministrom, którym podlegają sZ,klAy wyższe, i innym właściwym

ministrom oraz 'prezyd iom wojewódikich rad narodowy ch .

•

Dl:iennik Ustaw Nr 2

Poz,8 ·i ~

22 ::- .

'. ~J .

-s ą.nia 1 .tycznia 197~l•

.w sprawie uznanhl Stowarzyszenia Architektów: Polskich za stowlll'zyszenłe wyższej użytecznoścl,

';.:, Na podstawie art. 46 ·1 47 Prawa o st<lwarzyszeniach . Spraw Wewnęt,rznych w porozumieniu z Ministrem , Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.

'.

niejszyini zmianami) zarządza się, co następuje

ł 3. Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi

z ania 27 października 1932 r. (Dz. U. Nr 94, poz. 808 z póź-

;,St<lwarzyszenie ArchitektÓw P<llskich" uznaje &ifł'

'

.

.

. i§'I.

Spraw Wewnętr:dtych oraz zainteresowanym ministrom.

zas'towarzyśzeniewyfszej użyte~zriości.

f ' 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Stowarzyszeniu "Stowar.zyszenie Architektów PoIIkic,?:' nadaje się' st~tut, który ustala 1 ogłasza Minister

§' 2.

.. Prezes Rady Ministrów: p~ Jaroszewicz

\ ".;

9

OBWIESZCZENIE PRZEWODNICZĄCEGO KOMITElU PRACY I PłAC

• dnia 23 grudnia 197'1 r. '

~ sprawie ogłoszenia Jednolltego tekstu rozPQrządzenla Rady MInistrów z dnia 13 czerwca 1964 r. w sprawie zatrudniania

absolwentów Izkół wyŹ8zych oraz orzekanla, o obowiązku zwrotQkosztów wykształcenia.

1. Na podstawie § 2 r<lzporządzeniaRady Miilistrów .

ir ~nia5 lipca 1971 l. , zmieniającego rozpOTządzenie w spra-

:wie zatrudnianią absolwentów" szkół wyższych oraz orzekaIlia ,o, ol>QwiąZku zwr,o tu kosztów wykształcenia (Dz. U. Nr 17,

pqz. 198) .<>głasza się , w załączniku do niniejszego obwieszczejednolity te.kst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia

i13 czerwca 1964 r. w sprawie zatrudniania . absolwentów s7Jkół

~yższych oraz orzekania o obowiązku zwrotu kO,sztów wybitałcenilt ' (Dz. l1: z 1964 r.Nr 22; poz. 1,46, z 1968 r. Nr 16,

poz. 101, z 1969r. Nr 7, poz. 59 l Nr 14, poz. 101 oraz z 1971 r.

,Nr 17, p07. 168) z uwzględnieniem · zmian\vynikajllcych

. ' przepisów ogloszonychprzed dniem wydania jednolitego

łekstu .·.oraz' ,x !zastosowaniem . ciągłej numeracji rozdziałów,

paragrafów, ustępów i punktów.

, ·,,2. ,Podany ' iW .,załączniku do niniejszęgo obwiesżczenia

tJednolity .tekst wzporządzenianie obejmujenałtępujących

. p.rzepisów:;

Ol) § ' 61'-' ro.zpot żądżenfa· Rady ' Ministrów Z dnia 13 czerwca

, '1964 'r. w śprawie zatrudniania abśólwentów.zk6ł wyż­

szych oraz orzekania o obowiązku zwrotu kosztów wykształcenia (Dz. U. Nr 22. poz. 146) w brzmieniu

,,'

"l '67. Rozporządzenie wchodzi ,' w . życie z. dniem

ogłoszenia."; .

, .

. ~) § 2 l 3 rozporządzenia Rady Ministrów z' dnia 24 maJa '

1968 r. zmieniającego rozpor.zą~enie w sprawie zatrud-

r*

niania absolwentów szkół wYższych oraz orzekania o obowillZku -zwrotu kosztów wykształcenia (Dz. U. Nr 16,

poz. 101) w brzmieniu

•

,,§ 2. Wykonanie rozporządzenia ·porucza się . Mini­

Itrowi Finansów i prezydi,om wojewódzkich rad narodowych (rad namdoWych miast wyłącz,onych z województw).

.

'.

,§ 3. R<lzporządzenie wch.odzi w życie z dniem oglol-zenia." ;

3) § '3 i 4 rozp()'[ządzenla Rady Ministrów ż dnia 5 lipca

.1971 r. zmienilljącego . r-o,zporządzenie .w sprawie zatrudniania absolwentów szkół wyższych oraz orzekania o

obow:iązku zwrotu k<lsztówwykształcenia (Dz. U. Nr 17,

poz. 168) w ,b rzmieniu

. '. -

Wykonanie rozporządzenia ' porucza ' się 'Prze- '

Komitetu Pracy i Płac; Ministrowi Finansów, ministrom, ·którym . podlegają- szkoły wyższe, innym .

zainteresowanym ministrom oraz " prezydlom' wojewódzkich 'rad namdowych. ·

.

,,§ 3.

wodniczącemu