Rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 21 lutego 1970 r. w sprawie zakładowych ośrodków rehabilitacji przemysłowej.
Statutory Text (4 Articles)
§ 2. W załączniku nr .. ldo rozporządzenia Ministra Zdro.wia i Qp.le'ki Społecznej ,z dnia 27 .majal%6 r. ' w sprawie
dodatkowe,go w.ynagr,odzenia dla ' pracowników zajmujących
'Określone stanowiska w z~kładach społeczny~h , słuzby zdro-,
wili I (Dz,: U. Nr W; ~. 1,29) ~ cz. III,.'Służba sanitarno-e.pi-
. demio!-ogiCz.mi';/ Vaci moc ,lit. c) "Centralna Baza San'itarnoPrzeciwepidemiczna" obęjmująca lp. 12, 13 i 14; . "
§ 3.,/ Ro~orządzenie wchodzi w zycie z dniem 1 .kwie-
' tnia 1970 r. '
~
Opieki Społecznej: J .. Kostrzewski
Minister Zdrowia
. I
'ROZPORZĄDZENIE , PRZEWODNICZĄCEGO KOMI'nTUPRACY I PŁAC
". J
'\ ;
z dnia 211uteg-o 19101'.
w sprawie zakładowych ośrodkó~ rehabilitacji przemYsłoweJ.
Na podstawie § 14 ust. 2 rozpor;ządzenia Rady Mińistrów
z. dnia 5 maja 1967 r. , w sprawie planowe.go zatrudniania inwalidów(Dz. U. Nr 20, poz. są) zarządza się, co nast~puje: '
,t
Kierownikiem ośrodka powinien być pracownik in~
wyznaczony przez zakład .pracy, a jego . zastępcą lekarz, specjalista rehabilitacji lub JE!'karz spe_
§ 1. Zakładowe ośrodki rehabH'itacji przemysłowej, zwa- cjalista.· plędycyny przemysłowejprzesz,kolony w zakresie re~ "
.
. .
ne ' dltle-j ",ośrodkami", mogą być orgli'nizowane: przez za:kła- . habilitacji.
5. Opiekę iIlad ośrod,kiemsprawuje stała wewnątrz!lakła
dy ,pracy, w których pracownicy objęci , są opieką zdrowotną
do,wa kQmisja do spraw zatrudnienia . i . rehabilitacji inwaIiprzemy.słowej, ~łużby zdrowia, oraz ' w Anńych zaik}adach zadów, ,powołana ,na podstawie § 13 w~t. 1 r.ozporządzeł'łia Ratrądniających ponad 500 pracowników. .,
§ 2. l. · Z wnioskiem o utwo!zepię ośrodka występuje , dy Ministrów z dnia 5 maja '1967 r. w .sprawie planowego
je1inostka nadrzędna nad , zakładem, w którym ma być utwo- z.a trudniania iiJlwalidó~ (Dz, U. Nr 20, poz. 88).
§, 4. Podstawowym zadaniem. ośrodka ~st pro.wadzenie
xzóny ośrodek, W uzgodnieniu z właściwym do spraw zdro• wia i opieki s'połecznej organem prezy~ium 'wojewódzkiej działalności J usługowo-rehabilitacyjnej łączącl'!j elementy re./ .
tady narodowej . (rady narodowej miasta wyłączonego z wo- h~bilitacji lecznicze'] i zawod·owej
jewództwa) .i W'ójewódzką komisją związków zawodowych.
1) pracowników, którzy powY'padku 111:b dłuższej chorobie
wymagają adaptacji i usprawnienia w pracy pod nad~ 2. De;yzję , o utworieniuośrodka podejmuj f/ właściwy ·
. zorem fachoweg@ personelu ' lekarsko"technicznego,
minister w uigodnie~iu z MinistremZd.rowia i Opieki Sp,o2t pracowników zatrudnionych pizy pfacach szc.ze'gólnie
łecznej, Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac -oraz Censzkodliwych dla zdrowia, 'u których badania ' lekarskie
tralną Radą Związków Zawodowych.
"
~ykazały ' konieczność <Ykresoweg'o przesunięcia do pra§ 3. 1. Ośrodek ,jest komórką organIzacyjną . zakiiłdu ,
cy w warunkach rehabilitacji przemysłowej.
prący. '
_I
/
"2:: 'Lokal niezbędny ,do ' zorganizowa,ńia 'i prow;adzenia'
§5. Szczegółową organizację i zadania ośrodka określa
ośrodka,
personel techńiczno~organizacyjny, wyposażenie . regulamin opracowany ' przez zakład 'pracy, zatwierdzony
ontz za,opatrzenie' materiałowe i , techniczne niezbędne do przez jedno,stkę nadrzędną nad tym zakładem w ' uzgodnieniu
prowadzenia prze-z ośrodek działalności pwdukcyjnej. a tak- z właściwym do spraw zdrowia i opieki społecznej organem
że;wyposazenie w s,przęt ~edyciny nieżbędny do prowadzeprez·ydium - wojewódzkiej rady narodowej ,(rady narodowej
nia rehabilitacji pracowniCzej zapewnia zakład pracy. ;
miasta wyłączonego z ' województwa).
'
,
. 3; Fachowy pers·onel słuzby zdrowia za'p ewnia właści,§ \ 6.' Rehabilitacji w ośrodku "Ino,gą być ,pOddani pracow. wy do spraw zdr.owia i opieki społecznej organ prezydium nicy
.
."
~wiatowej (miejskiej w mieście stanowiącym powiat, ' dziel- . ' l) uznani za czasowoniezdolnych, do . pracy z powodu cho-,
. iIlicowej w mieście\ wyłączd.Q.ym z ,wpjewództwa) nidy nar·oroby, ' jeżeli ze względu na rodzaj schorzenia lub urazu
dowej.
wymagają usprawnienia i adaptacji do pracy,
ży~ieryjno-techniczny
~.
I
\
• -ot
.... !
-.
Dziennik ,Ustaw' Nr ,5
.,
~ '~.
'
.,
,
~
-
,-'--------."---.-....,.,.--,.....---.,,.....-"-~-~------,,_--:-:----,.,---.,..-'-----.,--~-~.:-,--'
' ...... .... . ,6 .
. -.! ~"
, , , _",,
.:. "
"
•
l,
~
"ł
'..
' ,
2) zatrudnieni przy pracach ,sz,k odliwych l dla z~rowia, je- ntka z. <>środka decyduje ' kierownik ośrodka wspólnie ze .
,. , ":-źeliie w1ig1ędu na '" objawy :powsŁ,awani-a choroby zawo- ' ,Jswym ,zastę,pcąoo sprayqehabilitacji.
.'
,',
·dowel ~b szcz'egó-:Inym zagrożeniu wymagają czas'Owej
§ 'f O.' 1. Pnicowilikom iehahllitow.an1m .w ośrod~u przy~ .
zmiany ' warunkówpra,~y,
. ' . ' , sługuje " wynagrodzenie za ~ wykonaną ' pracę według zasad
3) zatrudnieni . na~ stanowiskach praćy .lub ' vi warunkach • ,I. st.osowan'ychw~ zakłaazię zuwzgl~dn.ienie~ uśt: :Z: .'
.
' pr'acyzągrażających - ich sta,nówi zdrowia, co . do Których
' , 2;·, Przy wypłacaniu wynag-rodzenia " 'pracownikom' .rehpwłaściwy sPoł.ęczńyzakład sluiby zdrowia !ttwierązi po- ' biliiowanym w ośrod~u: 'w wy?ikl} ' cźasowego przeniesienia .' ~
trzeb,ę. zapobiegawczegoprzesunięciąna . iIl;I1e ' sta'nQWJsko ,dó-'innej pra,cy wskulek utrż,ymywan}a : się, choroby za,wą:ct'C..:.. ..
,
. ,.;..,.' wej {) ;szczególnym źagrożeniu stósuje się za's ady dkreślone
, pracy na /określony, czas,
4) zaUczeni przez . komisję lekarską do spraw inwalidztwa ~. ~ ?r~.~2 ustawy z' dnia '~O marca 1965 r. o. bezpieczeństwią
.) zatrudnienia ,do jedneL z gmp' :)nwal,igów! jeżeli · .!e" l ~~Jlen.~e pr~cy (Dz.V. N; 13, .poz. 91).
..
_
..
.... . wskazań tub' ptze2rwwskazań tej kOIJlisji ' wynika, ; ' że ,
3. Pracownik rehabilitowany
.ośrodku vi okresie ~ cza~ ...
uspr~wnienie w . ośrodku, jest. niezł:ię-rll1e\\f celu ' całk()wisowej -nie.zdoiności · do pra(:y zachowuje. prawod-o ;przysłq- ,•
. <te·g.o lub , c'zęśdowego przywrócenie zdolności:.'cło pr1KY" gując.e 'g·o 'nru~ zasHku chorobowego,' z tym . że ,zas'ifek . ten ,~ re;
lub zapobieżenia pogorszeńiu stanu 'z-rlrowfa.
...
'
dUKuJesi~, tak, a!>y łąCznie
wyn~groo.zeniein · źa praGę' w' ;;.
. ~. § .7: ;1.,.Z ",nioskami . . reha~il!tętję w . 0śIodku_ wystę- 'qśroclku '(ust. .1) , !:lieprzekrac·zał 'pods,tawy >~ymiaru tego za,,: '
lPują
'
.
.
,.
sitku.
'.
,
- " ljl~,Karz pf zychodhi przYza.kładow~j . lub :~międ;yzakła~-§ 11
'Zaprt~staniu re,habilitacj Lp~~cownika w',.';śr~.-~
. wej Stprawującej opiekę ' zdtoworną nad- ~akiadein .pra- :~u decyduje ki~rowni!t ośrod,k'a w~pólnie, ze swym' zastępcą _,
cy '- jeżeli . cnó'd'lr o praco,;vników, ., p których moWa w ' do spraw rehabilitacji. .
-
.
' .
" _ '
- f-6 'p kt 1,
,
§' 1·2. 1. PraCOWnika, który ~odbył rehabilitację w ośrod-.
, 2) stała- 'wewnątr.zzakła<lowa komisj!i do ' spraw zatrudni e- ku, kieruje się dO={lracy Jla stanowisku . odpo.wiednim d·ó jeni'a i rehabilitacji inwalidów (§ 3' ust. ·5) '-:.. Jeżeli ćhoozi ,to stanU .zdrowia ' oraz przyg,otowa'nia zawotlow~gó. '
o pracowników, októtyeh mowa ' w § 6 pkt · 2-4. .
2: StarloWiska, o, których mowa w ust. 1; ustala komisja
2: Przed wystąpieniem' . ~. wnfoskiem orehahilitację w okr~ślona w § .3 ust. , ~; ustalenia ' t~j '. komisji są . wiążąc«ą ' dla
<>środku należyuzyskac-zg:odę ' pracownika: . .
, kierow,nika zakładu pracy.
'
.
,
, '§ li Pracow~lk,który-:-po qkresie ' ;ęhabilitacj-i w: ośrQcF ·
, . 3. Pr-z~d w;stą,pienj.~m; 'wnio~:kie'~ "0' .rehab[Uta~ję w
·:9śtodk~. pi·acow·iiików, :;0 . których mowa ' w ' §6 pkt' 2 i 3; 'kó'- ' ku powrócił do .pracy wykonywanej przed skierowąniem do
misja " p<>winna zbadać ~ożliwość zatrudnienia pracownika . oś nx}k a lub 'pÓdJąl inną pracę, pozQstajej)r~ez Okres co naj:~inny'ch działach zakład;1,l ' pracy. na.stanowiskaph" Qd:powied- J~iej trzech ,mi'esięcy', pod obserwae-ją ośroąką. ' •
" 's nich do' stanu żdf'Owla i kwali~i*acji' zawodo~ych. : ,. ' . " i.~ >
"
§ 14'. ' 'ZasŁosowinrie · pr~'~.pisów ;-roZ'potządzEmiado ośroo.:.
-" § 8." 1.. , o · przYjęciu pracownika do ośrodka de(:·Yduje ' -'k aw działający'ch 'w dniu' wejści~ , w życi~, rozp.O'iząrd'lenią na- ..,·
:kieipwnik. gśroqka wspóln}e ~ ze . swYl!l ,zastęp;cą·" do spraw ' s~ępuie -'W ~r~bJe' określonym w§ ,2. '~ .
,,
'('"
.. ~,
rehabilitiicjL Zakres L rodzaj środków rehabilitacyj,nych oraz '
§1$. i. W mi~rę potrzeby 'mogą ·by,ć.'fworzone' między"
przewidywany ,okres 'rehabilitacii '-' w; -ośrodku uslala zastę,p': zakłaoc>,\ve ośrodltrrehabilit-acji' p~zemysłow..ej, .organiżowane· ,
',,,
'-' .
' przez zakłady pracy. <> ' zbli:żohymrodz,aju pr6duk~jii zakJady:"
• , ca , do §.prilew (e,habilitacji. , " ' ' ' C '
: :''- 2: Ok,;e~ ' rehab,Uitacji w <>środ'h nie powinien przekra- . te zapewnjająśrooki niezbędne do funkcJonowania .0śrOd~a · ,
czać 3 miesięcy. W ' szqególnie uzasadniohyc~ . wypądkach i , uczestn·iczą
pokrywaniu ' kosztów · jeg<> dzia!~ln<>ŚCl na ,
okre.s- : ten może . ulec przedłużeniu; jednak cały' ok.r.es reł).a- ". z.a.sad·a~h ustalonych)imową. ' ~: / ,
~
'.'
' ,,' ,
, .,'bilita~ji w _ Ośr<>dk.u nie ' moze : byćdołuższy niZ:.ókr..es,,~za "ktÓry ~ ,.. / -2.. ' Przy · tw-orzeniu i organizowaniu oś i od.k6w, o któ- <
przysługuje .zasiłek chorobowy.
'
"
tych . mowa w usl. ' 1;" oraz przy., r.e habilitowaniu w ·nichpra- .
.' .J - 9. :·1-, PracoWnik , rehabilitowany Vf ośrodku ' ooowiąza~ cowników 'stosuje s1ę : przepisy , rozporządzenIa, z -:uwżględnie- ny jest przestrzegać ' zasad' r,egtiiamtnu (§ 5) ' oraz postępo~ . niem oorębnościorga;n:fiacyjnej tych ośrodków.
'.
wać zgppnie z. 7.alecenia~i,,: i . 'W~ka.zó~kami persoąe'Iu <'
§ 16: ROi.p·orząd,~e~ł~ ~wchodzi ~ życie 'po, up' ływie dwóch '
'ośr9.ctlla: ·
'~."
·,.,miesięcy: od ,' onia'.0:9łóSien1a. " . . '
..'"
': ~
.. 2. Pracownik nie . wypełniająq; obowiązków określonych
"
, ' , ,
-'
"
w us~.) ~oże, być 'usllpiętyz <>śr~a. ,O . usunięciu placowPriewqd~iczący 'Komi~~etu PX:,a.cy i .Płac: M.- KrlJ,:1l:Owsld
...
'.
w
z
o
>6
w
".l . "';'
\
. .
'
•
f
/-,';-
.
-i_ J
,
/
OS:",!ADCZENIE RZĄDOWE
"-
2' dnia 1 lutego 1970' r.
''f ,.:.::'
~
wsprawl,e ' ucz.eslnldwa Flnlandli .l p'aragwaju '~ K9nw~ncjl wtedeńskł~l O' 'stos~ach dyplomatycznych, ' ~~
, sporządzonej. wWiec\niu ;dnla J8.kwłetnia '1961' r~~
.
>: ..
Podale się niniejszym do' wiadomości, że zgodnie ,z. ar- Ge~er'alnemu , Organizacji -"Narodów Zjednocz'Ó.riycli' dnia
tykułem ·. 49 Kon'wencji wiedeńskiej o"'stosunkach . dyplQma- 23, grudnia ' 1969 r: dokumenl , przystąpienia , Paragwaju . do
tycznych, ·spónądzo.n,ej w 'W-ie.dniu· dnia 18 kwieJni-a ' 1961 ;r. . I;>owyżs:zej , koń,wencji} ·".". • .', . "':"'- ~, ." ," ': . ' :~
. ~ ~~. .
.~
(Dz. U. 'z~ 1965 1. Nr 37, poz, 232); złożonyzpstał ,Sekretarzowi .
Generalnemu - OrganfźacjL Narodów , 'Zjednoczonych - d'liia :,. '.. 'Z godn'ie . z artykułem 51 ustęp- 2 . koowęncji weszła ona "
,;
9 ,grud IJię '1969 r. dokume~nt ratyfikacji przęz Fińlapdię"·po- ., w 'życie :" w' st6sl:lnku do Fi:nland'ii dnia 8 stycznia . 1970 r.,
ił w stoÓsunku·,do.Paragw'sju. dnia 22. stycznia . 197,0, r. _
wyższ:ej kon'wencji.
."
,
'_.
..
"~:.,
~ ~
'':~"
~ ' .
,
Jednocześnie podaje , się " aowiad:Omości, że ' zgodnie 'z ar.
',;'
i_
·
~
.
~
:';~lhisteJ,"Spr~w
Zagr~~iczilych
wz. ,.( Win~wici
" .}Yk.ułem
50 .pov(yzsźę]
. k()l1we,
..
.
. n. ~ji ..żł-~iony'<zoś~iił~~kretafZ'ovti
.
.
.
.
,~'.
... .' r
.
">._
"
"
,
~
"
I
'~.
.
•• -
"",
, ....
"-
•
"!
""
\.
P:oz. 39 i 40
.
"
'./. '
Nazwa stanowiska
'"
,', .
,
Wymagane kwalifikacje w. zakresie
i
wyksztatceiIlia
liczby lat pr'a ktyki
zawodowej
Grupa uposaięnia
4
VI-V
VIII-VI
- ' - - - - I ,::"~-""""'
. . --2, - - - - --:--""'--- - - - : - : - ; - - - - : 3 - - - - - - - - - ---~-4--,-:..-- - -..---::-5---~
.,-';
,
4
5-
.
Kierownik sekcji
średnie ' wyksztake,ńie
Księgowy
śreGnie Wyksztakeńie
.
"
2
wykształcenie-- w zakresie 9 klas i szkoły
ogólnokształcącej
6
,
," 4 .
i ,kurs księgowośCi
-------------1Referent
) średnie wykształcenie
1
\.Vykszti'lłcenie ' W " lzakresie 9 ,k las
szkoły
i
ogólnokształcącej
1
'Kierownik zespołu
śieanie wyks,ztałceni.e
~agazynów
podstawowe wY'kszt 9 łcenie
pOdstawowe wY'kształcenie
--~---I-~~~--r----I
8
W ozny
2
'4 .
.
VI1I-VI
,3 '
VII-V
)
XI~X'!
"
'
..
i