Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 22 listopada 1968 r. w sprawie szczególnych uprawnień żołnierzy i ich rodzin.

§ 2. l. Zakład pracy jest obowiązany na wniosek pracownika, który uzyskał podczas służby wojskowej inne lub

wyższe niż

p,osiadane uprzednio ' kwalifikacje zawodowe

stwierdzone zaświadczeniem powiatowego (mlejskieg·o, dz ielnicowego) sztabu wojskoweg.o, zatrudnić go w miarę możli­

wości na stanowisku odpowiadającym uzysk.anym kwalifikacjom.

2. W razie niemożności zatrudnienia pracowrtika zgodnie z ust. 1 zakład pracy jest ohowiązany za zg,odą pracownika zatrudnić go na poprzednio zajmowanym lup równorzędnym stanowisku.

3. Pracownik, który nie został zatrndniony zgodnie

z ust. 1. może zwrócić s : ędo jednostki nadrzędnej nad zakładem pracy z wnioskiem 6 zatrudnienie go w innym "podległym jej zakładzie pracy na stanowisku odpow~adającym

uzyskanym przez niego kwalifikacjom. Jednostka nadrzędna

jest obowiązana zaproponować pracownikowi ~ zatrudnienie

na stanowisku odp,owiadającym uzyskanym przez niego kW<llifikacjom lub zawiadomić go o braku możliwości zatrudnieniaw terminie 14 dni od dnia otrzymaniawni-osku.

4. Jeże:i pracownik nie wyrazi zgody na kontynuowanie

zatrudni'e nia na poprzednio zajmowanym lub równorzędnym

'stanowisku (ust. 2) albo na zatrudnienie g'o na stanowisku

zaproponowanym mu prz ęz jednostkę na,drzędną(ust. 3), slosunek pracy między zakładem pracy a pracownikiem uważa

się za ro-zwią z~ny za zgodą stron w term inie uzgod.nionym,

nie dłuższym jednak niż 7 dni od dni,a, w którym pracownik

. I

, .

/

P, oz. 3'! 8

______________________________'__~

. ~----------~~--------------~----~~~~

wyraził

zgody na , kontynu·o wanie dotychczasowego lub

niu g·o do' zakładu pracy przystąpił do wykonywania zalrud- '

propo,n owanego zatrudI)ienia.

nie ni a, zachowuje ciągłość· pracy; okres odbytej slu:ż;by woj- skowej za'licza mu się do okresu zatrudnienia w zakresie

§ 3. Pracownikowi, który podjął zatrudnien ie stosownie

uprawnień uzależnionych od ilości lat pracy w danym zado zasa.dokreślonych

§ l.lub 2, zalicza się okres odbytej

służby wojskowej do okresu zatrudnienia w zakresie upraw- o kladżie lub danej gałęzi pracy.

2. Jeżeli żołnierz określony Vv ust. 1- podjął zatrudnienie

nień uzależnionych <lO ilości lat pracy w ,danym zakładzie

w gałęzi pracy, w której był zatrudniony w dn iu powolania

lub gałęzi pracy <lr.az w zakresie szczególnych uprawnień

d,o służby wojskowej, okres odbytej służby wojskoweJ zaliuzależnionych od wykonywania pracy na określanym stacza mu się równ i eż do okresu zatrudn ienia w zakresie szczenowisku lub w określolilym zawodzie.

gólnych uprawnień uzależnionych()d wykony~ania pracy

§ 4. Pracownikowi, który z powodu choroby lub z inna określonym stanowisku lub wokreśl'onym zawodzie.

nych przyczyn od niego nieza:eżnych nie może podjąć za3. Zołnierzowi, o którym mowa 'w', ust. 1 lub 2, przysłu­

trudn ienia w ciągu ' 30 dni od dn ia zwolnienia ze służby woj- '

skowej. lecz zgłosił powrót do zakładu pracy, przysługują ' guje za 'r ok bieżący urlop wypoczynkowy v,:edług zasad

określonych w § 5. '

' ,

w okres ie chof'Oby lub nieobecno"ści w pracy z innych przy, § 8. Za ważne przyczynyniepodjęcia przez żołnierza

, czyn uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, jeżeli przeddotychczasowego zatrudnienia -- w rozumieniu § 6 ust. 3

stawi - zgodnie z obowiązującymi przepisami -oowody

i § 7 ust. l - uważa się

usprawiedliwiające . nieobecność w pracy.

1) -okolicznośduzas'adniające rozwiązanie stosunku pracy

§ 5; 1. Pracownikowi, który podjął zatrudnienie z zazgodnie z § 2 ust. 4;

chowaniem zasao określonych w § 1 luł} 2, udziela się urlo2)

zmianę po zwolnieniu ze służby wojskowej miejsca zapu wypoczynkowego za, rok bieżący

.

mieszkania lub pobytu;

1) w wymiarze stanowiącym różnicę między wymiarem

'zatrudnienie w miejscu zamieszkania

urlopu przysługująceg,o zgodnie z przepisami o urlopach . 3) ubieganie się

lub

w

jego

pobliżu, jezeiiprzed powołaniem do służby

wypoczynkowych obowiązującymi- w zakładzie pracy,

wojsko~ej dojeżdżał do pracy z tego miejsca,

w którym jest zatrudniOny, a wymiarem urlopu , okreso4)

rozwiązanie sto~linku pracy w okresie między powoła­

weg-o .lub wy-poczynk<lwego przysługującego mu w ostatni·

e m do służby wojskowej a jej odbyciem w sposób zanim roku służby wojsk,(fwej; ,

pewniający zachowa1}ie ciągłości pracy 'w miś! przep,i2) ,' w Ipełnym wymiarze; jeżeli ze względu na czas trwanid

;sów ogólnych, a zwłaszcza

, , służby wojskowej nie przysługiwał mu urlap okresowy

a) wskutek , upływu terminu trwania umowy o pracę

lub wypoczynkowy albo urlopu nie wykorzystał w dazawartej na czas oznaczony lub na okres wykonania

nym roku kalendarzowym z przyczyn przez niego nie

,określonej roboty,

zawinionych.

b) wskutek likwidacji zakładu pracy.

2. Urlop wypoczynkowy nie przysługuje ' pracoymikowi,

§

9. .1. Jeżeli żołnierz zwolniony ż zasadniczej ,lub okrejeżeli po odbyciu służby wojskowej podjął zatrudnienie w

sowej

służby wojskowej nie może zgłosić wniosku o zatrudtym samym roku kalendarzowym, za który przed odejściem

nienie

w terminie określonym w§ 6 ust. 1 lub w § 7 ust. 1

do służby wojskowej urlop wykorzystał lub otrzymał ekwiz powOdu ,choroby stwi~rdz.onej zaświadczeniem , zakładu

walent pieniężny za nie wykorzysta:ny urłop wyp<lczynkowr

3. Wymiar urlopu przysługującego żołnierzowi w ostat- społecznego slużby , zdrowia lub woJskoweg·o zakładu leczniczego albo lekarza wojskowej służby zdrowia bądż z innych

:nim r<lku służby wojskowej (ust. 1 p:kt 1) albo okoliczn<Jści

przyczyn od niego niezależnych, a stwierdzonych zaświad~

wymienione w ust. l pkt 2 powinny być 'stwierdzone przez

czeniem właściwego organu. termin ten uważa się

zachowłaściwy <Jrgan wojskowy.

wa,n y w razie zgłoszenia przez żołnierzci wniosku o zatrud§ 6. 1. Zołnierzowi zwolniooemu z zasadniczej lub okrenienie nie później niż w, ciągu 30 dni od odzyskania idolsowej służby wojskowej, który przed powołaniem ' do tej

ności do pracy Jub ustania innej przeszk'Ody.

służby nie był zatrudniony, a w ciągU 30 dni od dnia zwol2. Przępis ust ~ 1 stosuje się odpowiednio w wypadkach

nienia zgłosił do organu 'd<J spraw zatrudnienia prezydium

określonych w §6 ust. 3. .

właściwej rady narodowej wniosek o skierowanie do pracy

§ 10. 1. Organ do spraw zatrudni·e nia prezydium wła­

tpo skierowalliu go do zakładu pracy przystąpił do wykościwej rady narodowej kieruje , żoŁnierza do pracy ' -odpowianywania zatrudnienia, zalicza się okres <Jdbytejsłużby w'ojdającej posiadanym przez niego kwalifikacjom pa poroskowej do okresu zatrudnienia wymaganego dla nabycia

zumieniu się z ·odpowiednim zakładem pracy położonym w

upraw.nien do wymiaru ur!opu ' wypoczy.n kowego i uprawnień

miejscowości, w której zołnierz 'posiada lub obrał sobie po

do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

zwolnieniu ze służby wojskowej miejsce zamieszka,n ia lub

2. Żołnierz, o którym mowa w ust. l, nabywa prawo do

pobytu, a·lbo w miejscówośC;i pobliskiej, jeżeli czas dojazdu

pierwszego urlopu wypoczynkowego żgodnie z przepisami

o urlopach ' wypoczynkowych obowiązującymi w zakładzie 'publicznym śro,dkiem komunikacji do miejsca praCy i z powrotem nie przekracza dwóch godzin.

pracy, w którym przystąpił do _wykonywania zatrudnienia.

, 2. Zakład pracy, do którego żołnierz został skierowany,

3. Uprawnienia określone w ust. 1 i ,2 przysługują rówjest obowiązany zatrudnić go stosownie do posiadanych przez

nież żołnierzowi zwolnioneI!lu z zasadniczej lub okresowej '

niego kwalifikacji i w miarę wolnych stanowisk. 'Jeżeli o zasłużby woj~kowej, który ' przed powołaniem do tej słu-żby

trudnienie na tym stanowisku , ubiegają się również inne oso, był zatrudmony, lecz po Jej odbyciu nie podjął dotychczaby, żołnierzowi' przysługuje pra'wo pierwszeństwa w zatrud-'

soweg,o zatrudnienia z · ptzyczy_n nie uznanych za ważne,

nieniu go.

"

.

, a w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia ze służby wojskowej

przystąpił do wykonywania zatrudnienia w innym zakładzie

• § 11. Uprawnienia określone w §6 ust. J i 2 lub w § 1

pracy lub w jnnej gałęzi 'pracy. "

'

przysługują odpowiednio ż<lłnierzowi zwolni<)fiemu z zasadniczej lub okresowej służby wojskowej, jeżeli w ciągu 30dnł

, .§ 7. t. ' Zołnierz zwolniony z zasadniczej lub okresowej

od dnia zwolnienia go ze słi.tżbypodjął zatmdriienie bez

służby wojsk<Jwej, który przed powołaniem do tej służby był

skierowania, o którym mowa w tych przepisach. Przepis ł 9

zatrudniony, lecz nie , podjął dotychczasowego zatrudnienia

st<lsuje się. <Jdpowiednio.

.

,

z ważnych przyczyn, 8 W ciągu 30 dni ' od , dnia fO'lwiązanfa

poprzedniego stosunku , pracy. zgłosił do orga,n u określonego

§ 12. 1. ,Przepisy §§ 1-11 stoSuj~ się ..'ró~.nież;

'Jł §(i ust. 1. wnj'osek o skierowanie ,do pracy i po skierowal} do żołnierzy zwolnionych z za.s adniczej ' służby' wojsko.

nie

podjęcie

w

o

ia

/

-'

---------------------------------------

/'

wej bez przeniesienia do_ reźerwy ::.... wskutek uznani,a

3) 75 0/u wynagrodzenia, jeżeli utrzymuje dwóch członków

,rodziny;'

ich za ' czasowo niezdolnych-< do służby wojskowej , lub

za jedynych żywicieli rodzin albo w razie odbywania

4) 85% wynagrodzenia, jeżeli utrzymuje trzech lub wię­

tej służby w kilku okresach;

cej członków Jodziny.

2) ' do żołnierźy zwolnionych te , slużby wojskowej kandy-,

3. Pracownik powołany (wezwany) na jedn'Odniowe ćwi­

datów na zołnierzy zawodowych -(ze szkół i kursów wojczenia' wojskowe zachowuje prawo do pelnego wynagrodzeskowych);

,

nia od zakładu pracy za ćzas pracy ofJUszcwny z powodu

3) do żołnierzy zwolnionych z długoterminowej zasadniczej , 'oó6ywania tych ćwiczeiJ..

'

-'

,

służby wojskowej.

, 4. Prawoao pełnego wynagrodzenia 'przysługuje rów2. ' Jednakże ±ołnier'ż'owi zwolnionemu z długoterminowej' nież żołnierzowi rezerwy ~ powołane~Illi do pełnienia w ra, zasadl!lkzej' służby wojskowej, który przystąpi! do._ wykonymach ćw i cz e ń wojskowych funkcji dowódczych i instrtiktorwaniazatrudnienia w zawodzie wyuczonym w czasie odby"

skich związanych z prowadzeniem żajęć szkoleniowych w

wimia tej służby, okres odbytej służby zalicza się do okresu

w ramachwojs'kowego , szkolenia poborowych lub szkolenia

zatrudnienia na zasadach określonych 'w § 3, nawet jeżeli

poborowych w oddziałach samoobrony - pod wii~ unkiem,

, w dniu powołania nie pozostawał w stosunku pra'cy.

że odbycie tych ćwiczen spowodowało konieczność 'opusz§ 13. Uprawnienia okreś~one w §§ 1-11 przysługują ' czenia prZez niego ,pracy.

, S. W razie powołania pracownika do służby wojskowej"

takż'e ż,ołnietzom zwolnionym z czynn'ej służby wojskowej

, określonej w ust. 1 pkt L zakład pracy jest opowiązany wypełnionej w razie wprowadzenia stanu bezpóśredniego zapłacić pracownikowi 'ekwiwalent pieniężny za nie wykorzygr'9ż€nia bezpieczeństwa Państwa,ogłoszerria mobilizacji 1 w

stany urlop wypoczynk?wy.

"

czasie wojny,

§ 17, L Członkami ICJodziny pozostającymi na utrzyma§ 14. Zasady zaliczania okresu zasadnkzej lub, oKres'oniu pracownika są

w~j służby wojskowej do czasu wstępnego stażu pracy lub

1) małżonek;

wymaganej praktyki normują odrębne przepisy.

'

2)

dzlcci wlasne, przysposobio.ne i pasi'erbowie' oraz dzi,e ci

§ 15. L Zwolnienie żołnierza ze służby wojskowej

obce przyjęte 'na utrzymanie.i wychowanie ' - do ukoń­

i ' dzień tego , zwolnienia stwierdzają odpowiednie wpisy w

czen ia 16 lat życia, a jeżeli , uczęszczają do szkó!..- do

wofskowym dokumencie osobistym.

/

ukończenia nauki, nie o~użej jednak niż do ukończeni]

2. , Dzień ' zgłoszenia w organie do spraw zatrudnienia

24 lat życia, jeżeli zaś są ,inwalidami Club n grupy' :prezydium właściwej rady narodowej wniosku o zatrudnie-bez względu na ..wiek;

nie stwier~za ten ofga'n.

3) roczeństwo" jeżeli o-dp'o wiada warunkom ' określonym

R o z d zi

a'r 2.

Wypłata przez zakład pracy wynagro(łzeniapracownikom

"

powołanym do czynnej służby wojSkowej.

',' § 16. 1. Pracownik powola'ny do czynnej Słilżby wojsko"lEij z'achowuje prawo do pełnego wynagroo~nia od zakła­

/'

"

--- - Poz. 318

du pracy

1) :w razie p,ow'ołania

) , a) ' do zaśadniczeLsłużby wojskowej,

' b) do długoterminowej zasadnicz€j służby wojskowej,

e) do okresowej służby wojskowej

, ' I, :~ ,~a "bkresdo koń<;a miesiąca kalend,arz.oweg,o; w którym IGZ'począł odbywani€ tej służby, a jeżeli okres teń

,wynCJosi , mniej niż dwa tygodnie

za, okres dwóch t y- godni; .

2)w razie powolania(Ylezwania)

na ćwiczenia wojskowe,

h) na przeszkolenie wojsk·owe w ' jednestce wojslwwej

w ramach wojskowego szkolenia studentów,

c) na j:Jrzesikolenie na obozie szkoleniowym w ramach

wojskowego szkolenia pobor'owych,

d) do .innej sfużby uzasadnionej potrzebami CJobrony lub

interesem Państwa w ramach wCJojskowego ,szkolenia

poborowych

,

- za czas ' pracy opuszczony z powodu odbyW'a,ńia czynnej służby wojskowej, nie dłużej jednak niż do j{pńca

miesiąca kalendarz.owego, w którym rozpoczął , odbyw.anie tej służby.

'

,

a)

Pracownik odbywający czynną służbę, - wojskową,

ust,, 1 pkt 2, poczynając od następneg,o miesiąca

k:aIE!Ddarz.owego., zachQwuje za czas,' p'racy opuszczony z· powodu odBywania tej słu,żby ' prawo do' wynagrodzenia od zakładu pracy w ' Wysok'Ości: '

'

1) 50% 'wYnag~odzeni.a, jeżeli nie utrzymuje , rodziny

2) 600/0 wynagtodzen~, jeżeli , utrzymuje jednego członka

rodziny; " ;

2.

'Określoną vi

w pkt 2;

4) ,rodzice i inni wstępni, jeżeli ukończyli: mężczyzna 65 lat, kobieta :- 50 lat życia" a jeżeli są inwalid~mi

lub wychowują przynajmniej jedno dziecko pracownika

do ukGl1czenia 16 lat życia , - bez względu na wirk.

' 2. Dzieci obce uważa się za pozostające na utrzymaniu

pracownika, jeżeli zostały przyjęte na utrzymanie i wychowanie przed ukończeniem 16 lat życia.

3, Nie uwaźa się za pozostającego na utrzymaniu pra'cownika czFonka rodziny, który posiada ' samodzielne - żródło

Gochodu W wysokości co najmniej minimilInego wynagrodzenia za pracę najniżej zarahiają0ych prącowników.

§ .18. Osoba wykonująca pracę nakładczą w razie powołania (wezwania) do czynnej służby wojskowej zachowuje praw'odo wynagrodzenia • .Q którym mowa w § 16, jedna'~ pod w'arunkiem że podlegała obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w ciągu trzech miesięcy , pCJoprzedzających

miesiąci w którym nastąpiło powołanie (wezwanie) do tej

służby. Przepis § 17 stosuje się odpowiednio.

§ 19. Wyna-grodzenie przysługujące pracownikowi stosownie do § 16 i 18 us,tala się według 'zasad przewidzianych

dla obliczania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego.

§, 20. Wynagrodzenie wypłacane stosowńie do § 16

ust. 1 nie podlega zwrotowi w całości lub w części i nie

może być zaliczone I!la wyna-grodzenie ,bieżące, choćby pracownik powołany do odbyćia czynnej służby wOjsk,owej ,

wskutek wcześniejszeg,o zwolnienia z tej służby lub jej

odrocze.n ia powrócił do pracy przed upływem czasu, za który ·przypadało wY'płacone wyna'grodzeni.e'.

'

,

, §21.1. Z wynagrodze.nia wypłacanego sło.sowi1ie ,do

§ 16 i 18 zaikład pracy nie może potrąćać kwot wypłaconych

pracownikowi ,przez organy wojskowe z ' tytułu uposażenia

p,rzysługi,ljącego ' żołnierzowi w' cżynnejsłużbie ,wojsk:owej.

2. Zakład pracy może dok,onywać potrąceń z wynagro- ,

d:zenia należnego ; pracownikowi stosownie do § , 16 ust. 2

tylko na rzecz roszćzeń alimęntacyjnych - na zasadach

prżewidzianych w odrębnych przepisach.

;''1

l '

Dzienn~k Ustaw Nr 44

-

- - - + - - , - - - - - - , - - - - - - - - - - - -,,- - .F '

\ ,

492

Poz: 318

~---'-------------------

I 1. Podsta\\!:~ do 'ry~łaty wynagrodzenia prze~ip.

3~ przes'z kolenia na obozie szkoleniowym albo itmej " sł~żdZIanego w § 16 ust. l stanoWI okazana przez pracowmka

by uzasadnionej potriebami obrony lub interesem Pańkarta pow{)łania lub wezwanie imienne da czynnej służby

stwa, odbywanych w ramach wojskowegO sżkolenia powojskor el: W razie potrzeby' zakład pracy może sporządzić

.' borowych "

. ,

,

odpis klar t y powołania lub wezwania imienneg'o;

,

- jeżeli żołnierzowi temu nie przysługuje pra wo do Wyna2. jJeżeli powołanie (wezwanie) pracown ika do czynnej

grodzenia na podstawie art 109 ustawy, '

służby wojskowej nastąpił{) winny sposób niż prz,e z 0 0 - 2 . Członkowie rodziny, z której jednocześn'i e więcej ,niż

ręc;zenib karty powołania lub wezw~nia imiennego, podsta- j~na osoba odbywa czynną służbę wojskową określoną ' W

wę d? l wypłaty wy~agf{)dzenia stanow~ .'okaz.any przez pr~'Ust. 1, są uprawnieni do zasiłków dziennych tylko z tytułu

cownIka lOny własc\o.Wy jdok.ument stWIerdzający, powołanIe

odbywania słuiby przez jedną osobę,: . : ' , '

,

,

(w:ezwi lnie) go do czynnej służby wojskowej.,

, 3. Przepis § 17 stosuje się odpowiednio, z tym ż~ 'prawo

3. Podstawę do wypłaty prac~~nikowi wynagrodzenia do zasBków dziennych nie przysługuje członkowi rodziny

Zmniejs!zonego stosownie do § 16 ust. 2 stanowi zaświadcze- iomieh a, prowadzącemu gospodarstwo rolne 'albo zakład

nie ~e1ług ustalonego wzoru, wydane przez właściwego do- handlowy, przemysłowy lub rzemieślniczy - niezależnie od

w6dcę Jednostki wojskowej.

" '

wysokości {)siągimych dochodów.

,

4. ,IPodstawę wypłaty ' wynagrodzenia przewidziaiIlego w

§ 26. l. Prawo do zasiłków dziennych pr'Ż ysluguje rów§ 16 us~. 3. i 4 stanowi karta powołania lub, wezwanie wraz

nież żołnierzowi, ktMy przedpowołan.iem do odbyCia czynz ' zamieszczoną na ' nich ' adn,otacją o stawieriiu się do służby.

nej służby w cijskowej riie był pracownikiem hib z. którym ,

§

L Wypłata przez zajda d ,pracy wynagrodzenia

stosunek' pracy ' został rozwiązany w czasie {)dbywaniat~j

iprzewid!zianego w § 16 ust. 1 powołanemu d-o odbycia czynsłużby, Jeżeli p-o zwolnieniu ze służby jest niezdolny dq pra..

nej słuh y wojskowej pracownikowi powinna nastąpić naj- ' cy z pow odu choroby i n,je ma prawa do rent,Y inwalidzkrej.

później I w dniu odejścia z zakładu pracy w celu stawienia ' Prawo do zasiłków dziennych przysługuje przez czas niesię do ~łuż~y w nakazanym terminie, . niezależnie od ogól- ,. !Zdolności do pracy, j ędhakże za 'okres nie dłuższy nii 90 dni

Ilie prz~jętego w danym;zakladzie pracy terminu w'jllp!aty

od dnJa zwolni.e llia z czynnej służby wojskowej.

wynagrodzeńia.

·

2. Przy ustalaniu wysokośCi zasiłków , dzieńnych Iiłla '

2., J~żeli powołanie do czymlej służby wojskowej nastęż, olnierza uwzględnia się r ówniei. członków jegQ rodziny ,

puje z r atychmiastoWym terminem stawJennictwa,a zakład

(§ 25 ust. 3). '

'

pracy ńie mógł wypłacić ,praGownikowi przysługujące.g,o mu ,

3. . Ni.ezdol nośćdo pretey rolni'e rza oraz czas trwania tej

wynagr k! zenia przed _ udaniem się do miejsca' od.bywania niezdolności powinny być stwi'e.rdzone zaświadczeniem zasłużby, braz Vf innych wypadkach niepobrania przez pracow- kładu społecznego służby zdrowia łub wojskowego zakładu

nlka wfnagrodzeniił z zakładu pracy w związlŁu z p.owołalec znicze g'o albo lekarza _wojskowej służby zdrowia przy zaniem dti> czynnej służby w-ojsk9wej, wynągrodzenie to , sto~owail1iu przepisuw w sprawie orzekania o czas <9.w ej , nieIUI prośbę ' prac,ownika ·-'- zakład pracy przekazuje mu na'

zdolności do pracy

'sWÓJ' k6szt

za pomo, cą-' przekazu p'ocz!ow,'eCT,o

na adres J'ed~

'§ 27. 1. ' Podstawtl

.

.",. '

d"

I

"

ustalenia wysok oś,Cl. :z.aShILOW

~llenlIlostki wojskowe'j. .

'

. ,

nych stanowi kwota 40 zł.

,

3. bo , podjęcia z zakładu pracy nie pobranego wyna2. ZasHk idzien ne wynoszą

I9IOOZenJ8' pracownik ' powołany do czynnej służby wojsko- .

1) dla jednej upra wnionej osoby

5(f1/"

oWej m.o~e wpowaimić wybraną przez sie~ie osobę·

'2) d la dwóch osób

60%,

4. łeżeli po ' ostatecznym rozliczeniu w terminie ogóI3) dla trzech osób

75°/.,

nie pr~Y(jętym okaże się, że prac,awnikowi przY'Pa~a do w.y 4) ' dla czterech osób ,

851/1,

płaty ]e~ zcze dalsza kwota, . kwotę tę wypłaca Słl~ w tym

5) dla . pięciu i więcej osób

- tOffll.

termini~r

. kwoty określonej w ust. 1.

§ 2~. 1. Przepisy §§ 16--23 dotyczące pracowników po§ '28. 1. Zasiłki dzienne przyznają i wypr~cają ' biura

'Wołanych do zasadniczej służby wqjskowej stosuje się 0<1- ' gromad'lkich rad ,th:arodowych ' oraz właściwe do spraw o pfepowiednlo

··

ki społecznej organy prezyd ióW' miejskich (dzielrucowy.ch) ,

: 1) d~ ~racowni!ców powołanych do służby wOjskQwe-j okre- ," ra<1 narodowych oraz rad narodowych osiedli .- właściślon~j w § 12 ust. 1 pkt 2;

wych ze względu na miejsce zamieszkania osób uprą;wn.lo~) do ~racow.rriłtów powołooych do cZynnej slttżby woj~ nych.

'

..

skowąj w razie wprowadzenia stanu bezpośrednieg() za2. Zasiłki cki-enne przyznaje się, na w,n iosek osób

~roż~riia: bezp~eczeństwa~ Państwa, ogłoszenia mobmz~cji uprawnionych.

'

_

,

3. Zgłoszenie wnif,)Sku powinno nastąpić najpóźniej , w

I W ~zaslę wOJny.

2. lI odstawę d{) wypłaty przez zakład pracy wynagro- /" cią,gu trzedt miesięcy. od dnia zwolnienia zołnierza z czyndzenia ~racownikówi powołanemu ,do cz.ynnej służby !V0j- 'nej 'słU'Żby wojskowej - pod rygorem utraty prawa , ~lo

6kowej w razie wprowadzenia stanu bezpośredniego zagrozasiłków.

_2enia ~zpiec.zeństwa Państwa. ogIoszeni p mobilizacji i w i

§ 29. 1: P.odstawę do przyznania zasiłków dziennych ,

czasie v.;0jny może stanowić również karta 'mobilizacyjna dla czloni<:ów rod,ziny żołnierza stanowi zaświadczenie we-<>raz ob"(ieszczenieo powołaniu. .,

'

dług ustaloneg.o wzoru, wydane przez właśdweg'Q' 'do w..ódcę

1

,j ednostki wo jskó wej ~

I

'

R o 7. d z i a ł 3.

2. \V zaświad ć"ze niu, o- którym mowa w ust. 1. ()kreśla

I Z_Uki d:Zlenne dla żołnierzy i Ich rocłzin.

się dzień f.(lżpoczęcia i {)kresodby wania cZYI!-nej. służby wojskowej {§25iłst. l}. W razie zwolnienia żołnierza tej służ­

§ 25.1 1'. Prawo do zasiłków dziennych przysługuje p.o- , Ibyprzed terminem określonym w zaświadc zeniu dowódca

IZ'OStającyjffi . na utrzymaniu' żołnierza czlońkom jego . rodzijednostki wojskowej zawiadamia , o tym: orga,n " okreś lony I

lny - za Io-kres odbywania przez żołnierz?

..

w § 28 ust. 1.

,

ćwic~ eń wojskowych trw~jących dłużej niż jeden dzieńi

§ 30. 1. Podstawę do przyznania zasiłków dzienny ch dla

2) przey kolenia wojs~oweg.o odbywanego wramac;h . woj- ż-ołnierz:a zwolnionego. z· czynne j' słu~y wojs~owej stanowi

skoweg'o szkolenia studentów;

zaŚwiadczenie określone w § 26 ust. ~.

• §!

./

:b.

...

~

z

n

\

j

,:.

.

.1

/

.- ~.'.

,

\

.

2. Dzień zwolnienia żołnierza z czynnej służby wojskowej określają odpowiednie wpisy zamieszczone w jego w oj..skowym dokumen cie osobistym.

§ 31. Prawo do zasitków dziennych powstaje

1) dla członków rodziny żołnierza powołanego do odbycia

czynnej służby wojskowej określonej _w § 25 ust. 1 .:...z dniem stawienia się żołnierza do służby w określonym

terminie i miejscu;

2) dla ż-ołnierza zwolnioneg-o z czynnej służby wojskowej

(§ 26) -od dnfa or~eczeni-a niezdolności żołnierza do

'Pracy, nie wcześniej jednak niż od dnia zwolnienia ze

Poz. 318 i 319

dowódcy jednostki wojskowej przewidziane w

komendanci oddzialów lub innych jednostek

organizacyjnych formacji samoobrony. -

Gzynnośc~

§ 29

R o z d z i a ł 4.

Przepisy końcowe.

§ 35. 1. Tracą moc wszystkie dotychczasowe przepisy

w sprawach uregulowanych niniejszym rozporządzeniem.

2. W szczególności tracą moc

1) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 lutego 1960 r.

w sprawie wypłaty przez zakłady pracy wynagrodzenia

:pracównikom powołanym do óynnej służby wojskowej

(Dz. U. Nr 7, poz. 48);

2) ro zpo rządzenie Rady Ministrów z dnia 13 lu teqo 1960 r.

w spr-awie zasiłków dzie-n nych dla żołnierzy i ich rodzin

(Dz. U. Nr 7, poz. 49);

3) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 marca 1960 r.

w sprawie kierowania i przyjmowania do pracy osób

zwolnionych z _zasadniczej służby wojskowej (Dz. U.

Nr 20, poz. 122) .

służby.

- § 32. 1. Wyplata zasiłków dziennych nastę'puje

1) dla członków rodziny żołnierza odbywającego czynną

służbę wojskową ~ po upływie każdego miesiąca odby-

wania przez ż ółnierza tej służby, a jeżeli służba nie

trwala dłużej ni-ż jeden miesiąc - -po jej odbyciu; _2) - dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej

- każdorazow-o z góry za okres trwania niezdolności

do pracy wskazany w za~wiadczelOiu (§ 26 ust. 3).

2. Jeżeli wniosek o przyznanie zasiłków został zgłbsz-o­

ny po ustaniu okoliczności · uzasadniających przyznanie zasiłków, nie póżniej jednak niż w ciągu trze ch miesięcy od

dnia zwo:nienia żołnierza z czynnej służby w<>js-k owej należne zasiłki wypłaca -się jednorazowo.

§ 33. Zasiłki dzienne wypłac<I się osobie uprawnionej.

Zasiłki przypadające osobie małoletniej wypłaca się jej opiekUlOowi.

§ 34. W razie odbywania czynnej służby wojskowej.

określonej w § 25 ust. _

l pkt 3 w forma-c jach samoobrony,

wykonują

§ 36.Wykonainie roZ!p-orządzen ia - p'bnicza się ministrom

(k lerowmikom urzędów centralnych) - otazprezydiom rad narodowych.

§ 37.

Rozporządzenie

wchodzi w

życie

z dniem

ogło~

sżenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

319

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia -3 grudnia H)'68 r.

w sprawie odpowiedzialności służbowej i dyscypl1narnej pracow:lików rad narodowych. Na podstawie art. 63 ustawy z dnia 15 lipca 19u8 r.

o pracownikach rad narodowych -(Dz .. U. Nr 25, poz. 164)

tarżądża się, co następuje

Rozdział

I.

Przepls~ ogólne.

§ 1. -- Odpowiedzialncisci służbowej i dyscyplinarnej za

naruszenie swoich obowiązków podlegają pracownicy rad

narod'owych zatrudnieni w wydziałach- prezydiów rad narod{)wych, -a także w innych jednostkach organizacyjnych,

tworzonych zClJmiast wydziałów (zarządach, oddzfałach, referatach, biurach, komisjach oraz urzędąch o innej nazwie),

de których stosuje s i ę przepisy 'o wydziałach.

'

miast stanowiących powiaty oraz prezydia dzielnicowych

rad narodowych w miastach wyłączonych z województw,

5)0 wydziałach - należy przez to rozumieć również-inne

jednostki organi~acyjne p,od'porządkowane prezydium rady narodowej, do których stosuje się przepisy '0 wydziałach.

R o z d z i a ł II.

",-

,-

Odpowiedzialność służbowa.

§ 3. 1. Za przewinienia mniejszej wagi pracownik podlega odpowiedzialności - służbowej,

2.W zakresieod'Powiedzialności służbowej stoSuje się

karę upomniepia.

§ 4. 1. Karę upomnienia nakłada przewodniczący prezydium rady narodowej lub upoważniony przez niego jeden

ze stale urzędująeych członków prezydium rady narodowej.

2. Przewodniczący prezydiów wojewódzkich i powiatowych rad narodowych mogą upoważnić kierowników wydziałów do nakładania kary upomnienia w stosunku do pracowników pÓdległych imwydzialów.

§ 2. Ilekr-oć w dalszych przepisach rnzporządzenia jest

'mowa bez bliższego określenł-a

1) o ustawie - należy przez to rozumieć ustawę zd,uia

15 lipca 1968 r. o pracownikach rad narodowych. _

2) o pracownikach -należy _przez to rozumieć pracowników objętych przepisami ustawy wymienion~j w pkt l,

/ 3) .o 'Pre:bydiach wojewódzkich rad narodowyćh - należy

§ 5. 1. Pr zewo dniczący prezydium (członek prezydium,

• przez to rozumieć równi e ż prezydi-a rad narodowych

kierownik wydziału) zawiadamia pracównika o wszczęciu pomi-a st wyłączonych z województw,

stę powan i a i możn ości zlożenia wyjaśnień w wyznaczonym

4) o prezydiach powiatowych rad narodowych - należy

przez to rozumieć _ równigż prezydia rad narodowych . t erminie.

,\

DZIENNIK UST· AW

PO l S RIEJ 'RZ ECZ y PO S P OLI TEJ LUDOW'EJ

WarszawaJ~ dnja

10 grudnia 1968 1'.

Nr 44

TR' ESC

Poz.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW ,

318 -

z dnia 22. listopada 1968 r. w sprawie szczególnych uprawnieńżo'łnierzy i ich rodzin

319 ,

320 -

Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 grudnia 1968 r. vi sprawie odpowh~dzialności służbowej i dy~cyplinarnej

pracowników rad narodowych.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.493

Ministra Gospodarki Komunalnej z dnia 21listcipada 1968 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie trybu

postępowania w przypadkach wykonywania remontów oraz odbudowy budynków mieszkalnych przez właściciela domu

.

.

.

497

Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 20 listopada 1968 r. w sprawie ustalenia okresu, w którym powstanie inwalidztwa uprawnia do renty inwd lidzkiej

'.

498

j

321 -

489

ROZPORZĄDZENIA

OSWIADCZENIA RZĄDOWE

z dnia 3L pażdziernika 1968 r. w sprawie ratyfikacji przez Paragwaj Międzynarodowej konwencji (nr 11)

o prawie zrzeszania się i koalicji pracowników roln ych, -przyjętej w Genewie dnia 12 listopada 1921 r..

323 - z dnia 11 listopada 1968 r. dotyczące wypowiedzenia przez Gujanę Międzynarodowej konwencji (nr 6) w

sprawie pra~y nocnej młodocianych w przemyśle, przyjętej w Waszyngtonie d'n ia 28 listopada 1919 ,r.

324 - z dnia 11 listopada 1968 r. w sprawie izastosowania do Antyli Holenderskic'h Konwąncji(nt 25) 'dotyczącej

ubezpieczenia na wypadek choroby pracowników roI nych, przyjętej w Genewie dnia 15 czerwca 1927 r..

325 ' - z dnia 15 listopada 1968 r. w sprawie wejścia w życie zmian do Konwencji międzynarodowej o przewozie

- towarów kolejami (CIM), podpisanej w Bernie dnia 25 lutego 1961 r.

'

322 -

498

499

499

499

318

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 22 listopada 1968 r.

w sprawie szczególnych uprawnień

Na podstawie art. 107 ust. 3, art. 108 ust. 4, art. 109

ust. 2 i 5, art. 111 ust. 3, art. 115 ust. 1 oraz art. 116 ustawy

z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. ' Nr 44, poz.

220) zarządza się, c.o następuje

,

,

Rozdział

L

Zatrudnienie żołnierzy zwolnionych z zasadniczej lub okresowej służby wojskowej oraz związane z tym uprawnienia.

1

§

1. Za~ład pracy, który zatrudni~ł pracownika w

dniu powołania do zasadniczej lub okresowej służby wojskowej, jest obowiązany zatrudnić go na, poprzednio zajmowanym stanowisku lub stanowisku równorzędnym pod wzglę-.

dem rodzaju pracy oraz nie niżej opłacanym, jeżeli najpóź­

niej w Ciągu 3D dni od dnia zwolnienia z tej służby pracownik zgłosił swój powrót do zakł<ldu -pracy w celu podjęcia

zatrudnienia.

,

Jeżeli żołnierz

2.

zwolniony z zasadniczej lub okresowej

' służby wojskowej nie może w ciągu 30 dni ' od dnia z'>Y"0 ~ ­

nienia ze służby. pod~ąć zatrudnienia w zakładzie pracy, w

którym -był zatrudniony w dniu powołania, ze względu na

chorobę lub z innych przyczyn niezależnych od pracownika,

termin. ten , u,waża się za z" chowany w razie zgłoszenia się

w celu P dd jęci ą zatrudnienia niezwłocznie po ,odzyskaniu

wolności do pracy.' lub ust,a niu innej prżeszkod y.

• ... : '-1

•• _

_,

. '

: 3. Przepi,sów· ·ust. l i 2 ni,e stosuje się, jeżeli istniejący

w· dniu pO WQ{imi " do służby wojsko\vej stosun~k pracy został rozwilthiny zgodnie z art. 1"5 usta wy z dnia 21 lis.to-

żołnierzy

I ich rodzin.

pada 1967 r. o powsz,e chnym obowiązku obrony Polskiej

Rze,c zypospolitej Ludowej (Dz. U. Nr 44, poz. 220), zwanej

dalej "ustawą".