Rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 27 sierpnia 1968 r. w sprawie określenia, które osoby wykonujące pracę nakładczą uważa się za pracowników w rozumieniu ustawy o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin.

§ 2. Wzakresie zmniejszania rent inwalidzkich ze wzglę­

:lu na osiąganie przez rencistę zawbkuz tytułu zatrudnienia

}ub dochodu z innych źródeł, o którym mowa wart. 11 ust. 7

ustawy wymienionej w § 1, oraz w zakresie trybu wyp'łaty

tych rent stosuJe się 'Odpowiedni,o przepi~y rozporządzenia

~ady Ministrów z dnia ' 18 czerwca 1968r. w . sprawie .szczegółowych zasad zmniejszania , rent inwalidzkich przysługują­

cych .. z--tytułu wypadków przy pracy w razie osiągania przez

-

Poz. 233 i 234

rencistę zarobkÓw z tytułu zatrudnienia , lub dochodu z innychźródeł (Dz. U. Nr 22, poz.

146).

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 stycznia 1968 r.

Prezes RaąyMinistrów: w z. P. Jaroszewicz

Wiceprezes Rady Ministrów

234

I

"

ROZPORZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO

KOMITETU

PRACY I

PŁAC

z dnia 27 sierpnia 1968r.

w I!prawie określenia, które osoby wykonujące , pracę nakładczą uważa się za pracownik,ó w "'\V. rozumieniu ustawy

o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym ' praćowników i ich rodzin.

}Na podstawie art. 5 ust. 2 pkt 2; art. 92 i art. 125 usta(wy z dnia 23 stycznia 1968 11'. o powszechnym ~aopatrzeniu

emerytalnym Ipracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6)

~arządza się, co następuje

§ 1. 1. Za pracowników 'W rozumieniu art. 5 ust. 2

5>kt 2 ustawy ,z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu .emerytalnym pracowników i i'c h rodzin (Dz. U.

~r 3, poz. 6), zwanej dalej "ustawą", uważa się os,oby wykonujące pracę , nakładczą w rozumieniu . przepisów określa­

'jących ' istotne cechy tej pracy, jeżeli

Ul) pracę nakładczą wykonują na podstawie ipisemneJ umo[Wy zawartej

IZ , wyją.tkiem

z jednostką gospodarki uspołecznionej,

wypadków o'kreślonych

§ 3,

w

72) - osiągają 'Z tytułu , tej pracy zarobki wynQszące za 3 k'OJejne miesiące ikalendarzowe

sumie " co' najmniej

l.800 zł, a Jeżeli osoba wykonującaipracę nakładczą jest

inwalidą (art. 12 ustawy) - '1.500 zł, Jeżeli jest zalkzoua do III grlliPY ialwalidów, i 900 zł, jeżeli jest zaliczona

do II lub Ig:upy inwalidów,

w

{$) zarobek icł~ w 3 kolejnych ~iesiącach nie przekracza

9.000 zł.

przedsiębiorstwo handlowe lub przemysłów~. Oso'b y wyk'Onującej pracę nalcładczą nie uważa się tak~e za pracownika

w rozumieniu ustawy, jeżeli członek jej rodziny, z ' którym

lP,ozostaje - ona we wspólnym gospodarstwie domowym, prowadzi przedsiębiorstwo handlowe lub' przemysłowe z wyjątkiem , rzemiosła.

' .'

2. Nie uważa się za 'p racownika. w rozumieniu ustawy

osoby wykonującej pracę nakłądczą, jeżeli osa.ba ta albo

członek jej rodziny, z którym pIowadżi wspólne gospodarstwo domowe, 'Osiąga przychody z ' gospodarsfwa '" rolnego,

chyba że jest zaliczona do I lub II grupy inwalidów, a przychód szacunkowy z gospodarstwa rolnego ustalony dla wymiaru poda,tiku gruntowego nie przekra<:za ikwoty io.oOO zł

rocznie . . Zakład Ubezpieczeń Społecznych w uzgodnieniu

,z Komit.etem Pracy i Płac może w wyjątkowych wypadkach, '

u"lasadnionych rodzajem lub· organiZacją produkcji nakład­

czej, uznawać za pracowników osoby nie będące inwalida,m i , I lub II grupy, wykonujące pracę nakładczą dla danej

jednostki gospodarki uspołecznionej, mimo .osiągania przychodów ,z g,o spodarstwa I'Olnego lut prowadzenia wspólnego

g,ospodarstwa domowego z takimi osobami, pod warunkiem

jednak, że przychód szacunkowy z gospodarstwa rolnego

ustalony dla _wymiaru podatku gruntowego nie przekracza,

kwoty to.OOO zł rocznie.

"

'2. Warunek, 'O którym mowa w usl. f pkt 2, uwaźa się

B. Nie uważa się za -pracownika w rozumieniu ustawy

Ira s;pełniony mimo lIlieosiągnięc'ia przez 'Osobę wykonującą _ osoby wykonującej pracę nakładczą, ' będącej człOiIlkiem rol~

'pracę nakładczą zarobku określonego w fyfn. przepisie, jeniczej spółdzielni pr,odukcyjnej.

.

teli jednostka gospoda~ki uspołecznionej, idla iktórej wyko4. Za członków rodziny w rozumieniu ust. 1 i 2 uważa

Ilywana jest praca nakładcza, stwierdzi, że s,powodowane to .

,było pr(lest'ojem w produkcji, który lilie tr,wał dłużej !n'iż

~ię os,o by wymienione wart. 6 ust. 2 ustawy.

~5 Wii w danym miesią<:u kalenda,rzowym, iub jeżeli osoba

§ 3. Nie uważa się za prac'ownika w rozumienhi ustawy

)vykonująca pracę nakładcząbyla niezdolna do pracy z ,p o:osoby

wykonu,jącej ipracę nakładczą na rzecz ' spółdzielczych

. :wadu choroby. Za przestój uważa się przerwę w 'p rodukcji,

~rzeszeń .osób wykonujących pracę nakłauczą ' iWyt:WÓICÓW .

i,tóra objęła wszystkie osoby lub gm,pę osób wykonujących

domowych. Zakład Ubez'pieq:eń Społecznych w uzgodnieniu

~racę nak}adczą dla danej jednostki .g'os,p odarki uspołecz­

:L Komitetem Pracy i Płac może w wyjątkowych wypadkach,

~ionej. W razie przestoju lub choroby osoby wykonującej

uzasadnionych rodzajem lub organizacją pr,odukcji nadkład.- '

~)facę n(ikładczą kwoty zarobków. określone w ust. ,1 pkt 2

,czej, uznawać za pracownikówos'oby wykonujące pracę lIla- ,

bIegają zmniejszeniu ,p roporcjonalnie do skróconego okresu

. ncłaidczą dla niektórych zrzeszeń.

4>racy w danym kwartale.

§ 4. Przepisy rotpor'ządzenia nie dotyczą osób wykonu..3. Zakład UbeZipieczeń Społecznych w uzgodnieniu z Ko- Jących pracę nakładczą, które są już pracownikami

rozu;nltetem Pracy i Płac może zamiast. zarobków określonych ~ieniu ustawy z tytułu innej ip,racy niż nakładcza.

!W ust. f pkt 2 przyjmować dlcl niektórych rodzajów rproduk,§ 5. L Osoba wykonująca pracę nakładczą .uważana'

:cji niższe kwoty zaroł)ków albo odpowiednie normy pracy.

je's t za pracownika uprawnioneg,o do świadczeń z ub~zpie­

czenia na' wypadek choroby i macierzyństwa oraz do " zasił­

" '§ 2. f. Osoby wykonującej pracę nakładczą nie uwa-ża

'tę za pracownika w rozumieniu ustawy, jeżeli prowadzi ona ków rodzinnych, jeżeli w okresie 3 ~iesięcy poprzedzających

w

' Dzi·e nnik Ustaw Nr 34

401 Poz" 234 i 235

--------------------------------------------------------------------

miesiąc,

w którym wystąpiły okoliczności uzasadniające prawo do świad'czeń, spełniała warunki określone w § l i n ie

.zachodziły ok,oliczności określone w §§ 2 i 3, pozbawiające ,

,osobę wykonującą pracę nakładczą prawa do uznania za pracownika.

zarobek przekraczający kwotę 3.000 zł, miesiąc ten zaUcza

do okresu zatrudnienia wymaganego do uzyskania prawa

do eme r ytury lub renty, jeżeli zarobek- z tego miesiąca łącz­

nie z zarobkami z 2 poprzednich miesięcy kalendarzowych

.odpowiada kwotom określonym w§ 1 ust. 1 pkt 2 i 3.

' 2. W stosunku do osoby wykonującej pracę nakładczą,

§ 7. 1. Zaliczenie pracy nakładczej do okresów zatrudnienia następuje na podstawie wpisów w legitymacji ' ubezpieczeniowej lub na podstawie innych oryginalnych dokumentów.

'

~tóra nie przepracowała jes1-cże 3 miesięcy, warunekokreślony w ust. 1 uważa się za spełniony, jeżeli osoba ta odpo- .

iWiada warunkom określonym -vi § 1 ust. 1 pkt 1 oraz jej zarobek w tym okresie nie prz~kroczył 9.000 zł.

et Przepisy o zwalczaniu !Iladużyc w zakresie wykorzystywania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy oraz

określające zasady i tryb ,prze,prowadzania kontrolipracowników ' zwalnianych od pracy ' stosuje się odpowiednio do

;Osób wykonujących, pracę nakładczą. Os,oba wykonująca pracę nakładczą ·traci' prawo do zasiłku chorobowego w okresie

czasowej niezqolności 00 pracy w' wypadkach przewidzianych w tych przepisach, w szczególności jeżeli w -tym czasie

wykonuje pracę nakładczą .

JeŻ eliosoba - · wykonująca pracę nakładczą

2. Wpisu okresów pracy nakładczej do legitymacji

ubezpieczeniowej d·okonuje na p·o dstawie posiadanych dokumentów jednoslka gospodarki uspołecznionej, dla której była

wykonywana praca nakładcza, po stwierdzeniu, że 'osoba,

' która tę pracę wykonywała, spełnia' warunki określone

w §§ 1....:...4.

§ .8. Okresy pracy nakład'czej, po.przedzające datę wejw życie niniejszego rązporządzenia, uważa się zaokresy zatrudnienia, jeżeli osoba, która' wykonywała tę pracę,

podlegał.a obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na podstawie przc\pisów obowią7,ujących 'N czasie wykonywania tej

pracy.)

ścia

§ 6. 1. Za okresy zatrudnienia wymagane do uzyskania '

praw,a do emerytury lub renty uważa się kalendarzowe okresy miesięczne, w których os:oba wykonująca pracę nakładCzą

, osiągała , zarobki wynos zące co najmniej 1/3 kwot określo­

nych w § 1 ust. '1 pkt 2 i nie przekraczające 3.000 zł oraz

, nie zachodziły okoliczności określone w ,§§ 2 i 3, pozbawiające osobę wyk'onującą prpcę nakładczą prawa do . uznania

za prac'o w.n ika . .

nie osiąg­

nęła w danym mięsiącu kalendaHowym zarobku w wysokości l/S kwot -określonych ,w § 1 ust. 1 pkt 2 lub osiągnęła

, 2.

s ię

§ 9. Traci moc rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 24 stycznia 1966 r, w sprawie określenia, które os·oby wykOUlujące pracę nakładczą są pracownikami w rozumieniu de·k Ietu o powszechnym zaopatrzeniu

emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 5, poz. 31).

§10.

szenia.

Rozporządzenie

Prz.ewodniczący

wchodzi

Komitet,u Pracy

wżycie

Płac

z dniem

ogło­

in z. A. Firgane_k

235

OSWIADCZENIE RZĄDOWE

z dnia 29 lipca 1968 r.

w sprawie uczestnictwa szeregu państw w Konwencji wied eńskiej o stosunkach dyplomatycznych, sporządzonej

w Wieduiu dnia 18 kwietnia .1961 r.

Podaje się niniejszym do wiadomości, że zgodnie z art y- . która ma charakter uniewersalny i powinna być otwarta do

49 Konwencji wiedeńskiej o stosunkach dyplomatyczprzystąpienia dla wszystkich państw. Zgodnie z zas,adą równych, sporządzonej w Wiedniu ' dnia 18 , kwietnia 1961 r.

ności ' \żadne państwo nie ma prawa zabraniaĆ ińnym pań­

(Dz. U. z 1965 r. Nr 37, poz. 232), złożone zostały w niżej

st;wom

' przystCilpienia do tego rodz~jti

konwe.ncji.",

,

/

podanych datach Sekretarzowi Generalnemu Organizacji NaAustralię

i

•

•

•

•

•

•

'.

dnia 26 stycznia 1968 r.

rodów Zjędn·oczonych dokumenty ratyfikacji tej konwencji

przez następujące państwa

.

Jednocześnie podaje się do wiadomości, że zgodnie z ąr- "

tykułem 50 powyższej konwencji złożone zostały w niżej

dnia 24 pażdzi~rnika 1967 ~.

Norwegię • • • ' . •

podanych datach ?ekrefarzowi Generalnemu Organizacji Nadnia 9 stycznia

1968 r.

Chile .. • • • • •

rodów Zjednoczonych dokumenty przystą:pienia . do tej kon-Bułgarię

• •

dnia 17 stycznia

1968r.

wencj,j przez nastę,pujące państwa

rz następującym zastrzeżeniem dotyczącym art. 11 ust. 1

• . dnia fo stycznia 1968 r.

Gwineę; • • ; • •

;,Zgodnie z zasadą równości państw, Ludowa Republika

dnia 24 stycznia 1968 r.

Tunezję

-.

Bułgarii uważa, że , jakakolwiek różnica zdań co do liczebności misji dyplomatycznej powinna być uregulowana drogą

Zgodnie z artykułem 51 ust. 2 wymienionej konwencji

porozumienia między \państwem wysyłającym a państwem \

przyjmującym."

wes z ła ona w życie w stosunku do ' Norwegii dnia 23 listopada 1967 r., w stosunku do ' Chile dnia 8 lutego 1~8 r., w

or az .z następującym oświ.adcze.nięm . qotyc:z;ącym art. 48

stosunku do Bułgarii cinia 16 lutego 1968 r., w stosunku do

i art. 50

,

' , '

'

Australii

dnia 25 lutego 1968 r., natomiast w stosunku do

"Ludowa Republika Bułgarii uważa za niezbędne ' zwró'Gwinei dnia 9 lutego' 1968 L, a w stosunku do Tunezji dnia

ClC uwagę na dyskryminacyjny charakter artykułów 48 i 50

23 lutego 1%8 r.

konwencji, w myśl których pewna iloŚć państw jest pozbawiona możliwości przystąpienia do konwencji. PostanowieMinister Spraw Zag-ranicznych: w z. Z. Wolniak

nia tych artykułów są sprzeczne z samą istotą konwencji,

kułem

... .

..

.'.