Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie planowego zatrudniania inwalidów.

§ 1.

mis j ę lekar s ką

§ 2. 1. Właściwe do spraw zdrowia i opieki społecznej

organy prezydiów wojewód zk ich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z wójewództw) organizują wojewódzkie poradnie rehabilitacji zawodowej, do których zadań najeży w szczególności udzielanie porad w zakresie do, boru zawodu dla inwalidów po przeprowadzeniu badań nad

ich przydatnością zawodową.

2. Zasady organizacji wojewódzkich poradni rehabilitacji zawodowej oraz udzielania przez nie świadczeń określi

Minister Zdrowia i Opieki Społecznej.

\

§ 3. Inwalidzi, którzy nie posiadają zawodu lub nie mogą pracować w zawodzie wyuczonym lub dotychczas wykonywanym, korzystają w zależności ,od ' stanu zdrowia, wykształc e nia

i wieku z n a stępujących form przygotowania zawodowego

1) nauki zawodu lub przyuczenia do określonej pracy w

z a kładach pracy w warunkach od powiadających ich stanow i zdrowia oraz w takich zawodach bądź przy takich

czynnościach,

w których mogą oni pracować bez

u ~ zczerbku dla zdrovJia i osiągać przeciętną wydajność

pracy,

2) nauki w normalnych s zkoła c h zawociowych, je że li pos iadana pr zez nich s p rawność fizyczna , i umys ł Qwa ' na

to pozw,a la,

3) nauki w zakładach rehabilitacji zawodowej, jeżeii nie

kwalifikują się do form szkolenia określonych w pk t 1 i 2.

§ 4. L ' Zakłady pracy powinny zapewnić przeszkolenie

zawodowe dla inwali dów skierowanych , przez właściwe do

spraw zdrowia i opieki spo ł ec znej organy prezydiów rad '

narodowych.

2. Zakłady pracy obowiązane są bez ski ę rowania, o którym mowa w ust. 1. z.apewnić naukę zawodu lub przyuczenie

do określonej pracy swemu pracownikowi, który stal się

trwale niezdolny do wykonywania dotychczasow e j , pracy.

§ 5. 1. Właściwe ' do spraw zdrowia i opi eki spolecznej

organy prezydiów wojewódzkich rad narodo w ych (racl na ro- '

dowych miast -Wyłączonych z województw) organizują i prowadzą zakłady rehabilitacji zawodowej inwalidów oraz kierują do tych zakładów inwalidów, którym ' stan zdrowia uniemożliwia naukę zawodu lub przyuczenie do określon e j pracy

w zakładach pracy i naukę w szkołach zawodowych .

2. ' Minister Zdrowia i Opieki Społecznej ~kreśli zasady

kierowania do zak ladów rehabilitacji zawodowej inwalidów,

a ponadto w poroz~lmieniu z Ministrem Oświaty i SzkolnictwaWyższego szczegółowe zadania '

organi z ację tych

zakładów.

§ 6. 1. Właści~ e do spraw zdrowia i opieki społeCZnej

organy prezydiów rad narodowych, współdziałając z organami do spraw zatrudnienia, są obowiązane . do

1) udzielania szczególnej pomocy w zapewnieniu zatrudnienia inwalidom zdolnym do pracy oraz osobom, które

zgodnie ze wska zaniami lekarskimi powinny wykonywać

pracę w określonych warunkacl},

2) udzielanią zalŁ la,elom pracy pomocy

a) \v ustalaniu stanowisk pracy ella inwalidó w oraz zatrudnianiu ich zgodnie ze wskazaniami lekarskimi,

b) w przenoszen iu inwalidów w razie potrzeby do innych' zakładów pracy, jeżeli zakład pracy nie moźe

im zapewnić zatrudnienia w warunkach odpowiędnich

dla ich slanu zdrowia.

------------------~------------------~--------

Organy, o których mo\:\)a w liSt. l , sprawują przy

komisji lekarskich do spraw inwalidztwa i zatrudnienia .oraz inspektorów pracy kontrolę warunków pracy i prawidlowosci zatfudnienia inwalidów.

3. Minisl ę.r , Zdrowia i Opieki Spolecznej oraz Przewodniczący Konlilelu Pracy i Plac ustalają zasady wspóldziała ­

nii! nadzorowanych organów oraz zasady i tryb postępowania

w zakresie wykonywania zadań określonych w ust. 1. a ponadto w poro ~, llmieniu . z Centralną Radą Związków Zawodo·

owych i Zakładem Ubezpiec z eń Społecznych w zakresie zadań" o których mowa w ust. 2.

§ 7. 1. Prezydia powiatowych (mie jskich w miastach

stoe now:iących pow iaty) rad narodowyc~ oraz rad narodowych

miast wyłącz o nych z województw ustalają corocznie plany

zatrudnienia inwalidów na podstawie

'

1) liczby inwalidów zarejestrowanych do zatrudnienia IN

reku poprz€fl zającym rok planowy z llwzględnief,liem

przewidywanej liczby przyroslu inwalidów ,

2) ustalonej w zakładach pracy liczby stanowisk pracy

uznanych za nadające się do zatrudnienia in waJidów.

2 . Organy pr.e zydiów rad narodowych , o których mowa

w - § ,6 ust. 1. oraz zakłady pracy , realizując politykę zatnid1-1ienia, powinny .zapewni<: planowe, zatrudnienie inwalidów, ,,

, wyJwrzystując wszystkie zg ł oszone stano wiska pracy uznane za nadaj-ą c e się- dla inwalidów.

'

3. Za stanowiska pracy nadające się ala inwalidów w

zależności od rodzaju inwalidztwa uważa się ,t akie stanowiska pracy, na których inwalidzi mogą pracować bez szkody

dla- zdrowia, osiągając przeciętną -wydajność pracy.

4.Zasarly i. tryb opracowywania planów zatrudnienia

-inw&Jidów ustala Minister Zdrowia i apteki Społe c znej w

pot-ozumieniu z Pr z ew o dniczącym Komitetu Pracy i P ł ac.

§8. 1. Stanowiska pracy nadające się dla inwalidów

ustdają w zakładach pracy powołane przez kierowników

zakłaoów zespoły w składzie

1)prze dsta wiciel kierownictwa technicznego zakładu pracy,

2) kierownik lub, wyznaczony przez niego lekarz -zakłado­

wej przemysłowej s l użl'lY zdrowia bądż innego zakła .du

opieki zdrow-otnej ot wartej sprawującego opiekę nad

zakładem pracy,

3) przedstawiciel organizacji społeczne j zrzeszającej renc istó w i inwalidów bądź ko ł a rencistów przy zakładzie

pracy ,

4) ~akładowy instruktor inwalidzki ,

5) przedstawiciel tady ' z a kładowe j lub rad~ robotniczej ,

a w sp ó łdzielczych zakladach pracy pr zedstawiciel sa2.

współudziale

<

morządu spółdzielczego.

2. W zakładach pracy, w których rodzaj produkcji bądź

rodzaj świadczonych usług odpowiada zatrudni eniu inwalidów, stanowiska . pracy dla inwalidów ustala się w drodze

eliminacji stanowisk nieódpowiednich dla zatrudnienia inwalidów, a w pozostałych zakładach pracy - w drodze ustal ania stanowisk, na których praca nie wymaga pelnej sprawn ości fizycznej i znacznego wysiłku .

3. Po ustaleniu stanowisk pracy nadających s i ę dla inwalidów zakład pracy zgłasza do prezydium właściwej rady

narodowej (§ 7 ust. 1) liczbę inwalidów, których będzie mógł

zatrudniać na , określonych stanowiskach pracy w następnym

roku kalendarzowym. ,

4. Prezydium rady narodowej, po rozpatr zeniu mo ż liwo ­

' ści zatrudnienia inwalidów w dan y m lakł a dzie pracy , mo że

z.mienić rodzaj bądź liczbę 's tanowisk pracy dl.a inw a lidów

w tym za1dadzie.

5. Zmiany , o której mowa w ust. 4, prezydium rady

narod owej dokonuje po rozpatrzeniu wniosków powolanej

przez sie bie komisji, w któr e j sklad powinni wejść c z10 nkowie zespołu okreś l onego w ust. 1. prze dstawi eiele wł a ś ci ­

wych do spraw zdrowia i opieki spolecznej oraz do spraw

zatrudnienia organów tego pr e zydi um oraz przedstawicie l

-,

właściwej

terenowo komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i zatrudnienia .

6. Upoważnia się prezydia wojewódzkich rad ' nar odowych do ustalania na wniosek prezydiów powiatowych rac

harodowych, a pr ezy dia rad narodowych miast wyłączonych

z województw - na wniosek prezyd~ów dzielnicowych rad

narodowy€h odpowiednie g o \vska i,nikazal r udnienia inwalidów w w y branych , zakładach pracy , polożony c h na teff:nie

działalnośc i danej rady , w któryc h rodz-aj produkcji bądź

rodzaj świadczonych usług odpowiada zatrudnieni u inwalidów.

7. Wskaźnik zatrudnienia, o którym mowa w ust. 6,

ustalają prezydia rad, narodowych po uprzednim uzgodnieniu

z jednostkami riadrzędnymi nad tymi zakładami.

§9. 1. Ustala s-i ę następujące obowiązki żakłaeów pracy w zak r esje zatrl}dni~ia inwalidów

'_ _ •

l ) zg!aszani a wolnych stanowisk pracy nadających si. ę dl a

inwalidów dowlaściwych organów prezydiów rad narodowych ,

2) zatrudniania inwalidów skierowanych przez właściwe

organy prezydiów rad narodowych stosownie do ich

spra\vności fizycznej i kwalifikacji za woclow ych , z~od ­

nie ze wskazaniami komisj i lekarskich do spraw inwalidzlwa i zatrudnienia,

3) przesuwania w ramach planów zatrudnienia pracowni oków zdrowych ze s tanowisk pracy nadaj ą cyt: h się dla _

inwalidów w celu zalrudnie nia na ich miejsce inwali-dów,

4) zapewnienia- zatrudnionym inwalidom warunków odpowiadających wskazaniom i przeciwwskazaniom komisji

lekarskich do spr-aw inwalid ztwa i zatrudnienia przy wykor,zystaniu usta l eń wewnątrzzakład'owej komisji do

spraw zatrudnienia i rehabilitacji inwalidów (§ J3 ust. 1l,

5) organizowania i d ostosowywania stanowisk pracy dla

inwalidów oraz uwzględnieni.a w planie postępu technicznego środków zmierzaj ą cych do poprawy warunków

pracy ze szcze g ólnym uwzględnieniem urzą lheń ułatwiających pracę inwalidom,

'

6) stwarzania inwalidom takich wa r unków pracy , które

umożliwiłyby im podwyżs z enie kwalifikacji zawodowych~

7) zapewnienia szczególnej opieki inwalidom w sprawach

soc jalno-bytowych.

2. Przepis ust. 1 pkt -4 ma zastoso\vanie do pracowników , u których badania lekarskie wykazaJy nie'l,(lolność do

wykonywania -dotychczasowej prac-y, spowodowaną wypadkiem przy pracy, chorobą zawodową l\.lb' innym schorzeniem

wywołanym warunkami środowiska pracy .

§ 10. 1. Pracownicy, którzy stali się inwalidami w okresi'e zatrudnieniil w danym zak ł adzie pracy, powinni być , jeśli stan zdrowia n ie wymaga zmiany zawodu (czynności) , zatrudnieni w tym samym z akładzie pracy w poprzedni~j lub

zb liżone j specjalności przy zastosowaniu przepisu § 9 Ust. 1

pk:t 4.

I

2. Inwalidów , k!órzy ze względu na stan zdrowia nie

wykonywać dotychczasowej pracy, zakład pracy powini en przes z kolić do wykonywania innej pracy i uwzględ ­

n ieniem wskazań komisji lekar skiej do spraw inwalidz twa

j zatrudnjenia lub właś c iwego zakładu przemysłowej slużbs{

zdrowia.

!

3. Przepisy ust. 1 i 2 dqtyczą również inwalidów, byłych

pracownikó w wkladu, którzy zgodnie ze wskazaniami komisji le karsk ie j do spraw in w alid ztwa i zatrudnienia zoslali

uzna ni za zd oiny ch do pracy.

4. \ V ra zie braku moźliwoś ci zatrudnienia inwa lidy przy

pracy mlpo wi ed n ie j dla j eg o stanu zdrowia, zakład pracy pow in ien k a żdora zo wo zwracać się do właściwego do spraw

zd ro wia i op ieki spo ł e c znej org a nll prezydium rady naroGomog~

'.

J "

, ~,

Paz: 88

----~-------------------------

wej w cf-lu zapewnienia inwalidzie' odpowiedniej pracy w

innym zakładzie.

§ 11. 1. Zaklady pracy obowiązane są, w

miarę

pGh'leby, do ' organizowan ia dla inwalidów, których stan zdrowia

tego wymaga, zatrudni enia w nif'pełnym wymiarze c zasu pracy z odpowiednio zmniejszoną płacą.

2. Podstawą do za twdnienia inwalidy w niepelnym wymiarze godziJl pracy są uslaJenia komisji lekarskiej do spraw

inwalidztwa i zatrudnienia lub umowa zaw.arta między zakładem pracy a zainteresowanym inwalidą.

§ 1'2. 1. Kierownicy przemysłowych i usługowych zakła­

dów pracy, w których zatrudnieni są in walidzi, obowiązani

są powierzyć jednemu ze swoich pracowników

pelnienie

fUhKcjizakladowego instruktora inwalidzkiego i zapewnić

właściwe warunki pracy w wykonywaniu jego za d ań.

, 2. Do zadań zakładowego instruktora inwalidzkiego należy w szczególności

l)dpbór stanowisk pracy dla poszczególnych inwalidów,

2) wnioskowanie w sprawach zapewnien'ia inwalidom odpowiednich warunków pracy i organizacji st~owisk

pracy,

3) stawianie wniosków w sprawach podnoszenia kwalifikacji zawodowych inwalidów,

4) inicjowan ie w razie potrzeby przesunięć inwalidów na

inne stanowisko pracy odpowiednie dla ich zatrudnienia,

5) współdziałanie z lekarzem zakładu leczniczego sprawu- ,

jącego opiekę zdrowotną nad zakładem pracy oraz społ ecznym

inspektorem pracy w sprawach zatrudnienia

inwalidów,

6) współdziałanie.z właściwymi do spraw zdrowia i opieki

spo łecznej organami prezydiów rad narodowych w zakresie zatrudnienia inwalidów,

7) udział w pracach~espoill, o którym mowa w § 8 _ust. 1,

,

duh w komisji .do spraw zatrudnienia.i rehabilitacji inwalidów (§ 13 ust. 1).

' 3. Obowiązki zakładowego instruktora in walidzkiego

należy ,\yłączyć do* zakresu czynności danego pracownika.

, Pracownik, , któremu powierzono funkcję zakŁadowego instruktora inwalidzkieCjo, wykonuje te zadania w ramach godzin zatrudnienia przewidzianych w umowie b pracę i z tego tytułu nie przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie .

4. W razie potr zeby zakład pracy rilOże powolać kilku

zakładowych instruktorów inwalidzkich.

5. W razie niewykonywania przez zakładowego instruk.

tora inwalidzkiego powierzonych mu obowiązków lub wykonywania ich w sposób niewłaściwy; właściwy do spraw

zdrowia i opieki społecznej organ prezydium powiatowe j

(mi ejskiej w mieście stanowi ą cym powiat) rady narodowej

lu]:> rady narodowej miasta wy/łączonego z województwa zobowiązany

jest wystąpić do kierownika zakładu pracy

z wnioskiem o powierzenie tej funkcji innemu pracowniko\Vi.

pracy, w których pracownicy są

zdrowia, oraz

w innych zakładach zatrudniających ponad 500 pracownik ów zespół, o którym mowa w § 8 ust. ' l, tworzy stałą wewnątrzzakładową komisję do spraw zatrudnienia i rehabilitacji inwalidów.

;2. Do zadań komisji, 6 której mowa w ust. 1, należy ' w

szczególn ości

1) uslalani@ stanowisk pracy nadających się dla inwalidów

(§ 8 ust'. 1),

'

2) czuwanie nad prawidłowym " zatrudnieniem inwa lidów

zgodnie z ich kwalifikacjami zawodowymi i stosownie

do wskazań i przeciwwskazań komisji lekarskiej _do

spraw inwalidztwa i zatrudnienia,

§ 13.

L W

zakładach

objęci opieką zdrowotną przemysłowej służby

3)

4)

5)

6)

'I)

wyst ę'powanie z wnioskami

w sprawie orqanizowania

w zakładach pracy r ó żnych fórm rehabilitacji inw !idów,

występowanie z wnioskami

w sprawach orgćmi?acji

skrócon e~Jo dnia pracy dla inw a lidów, kró rzy ze' względu

na stan zdrowia nie mogą pracować w pełnym wymia rze godzin,

wystf; powanie w sprawie przesuwania pracowników

zdrowych ze stanowisk pracy n,!dających się dla inwalidów,

zapobiegawc ze przesuwanie na inne stanowiska pracy'

na określony ,czas osób nie będących inwalidami, codo

których właśclwy społeczny zakład służby zdrowia

stwierd zi, że dalsze ich zatrudnianie na dotychczasowym

stanowisku pracy lub w dOlychcżasowych warunkach

pracy zagraża ich stanowi zdrQwia,

czuwanie nad właściwym załatwianiem spraw socjalnobytowych inwalidów.

'

pracy określone w § 13 llSt. 1 powinw miarę potrzeb i możliwości

o ś rodki (warsżtaty) rehabilitacji przemys lowej dla pri'lcowni- '

ków, którzy po wypadku lub dluższej chorobie 'wymagają

przed podjęciem stałego zatrudnienia adaptacji j usprawnienia ~ pracy pod nadzorem fachowe90 personelu lekarskn-'

technicznego, oraz dla pracowników zatrudnionych przy pracach szczególnie szkodliwych dla zdrowia, u których badania

lekarskie wykazały konieczność okresowego przesunięcia dO"

pracy w warunkach warsztatów rehabilitacji przemysłowej.

2. Przewodniczący Komitetu Pra cy i Plac w porozumieniu z Ministrami Zdrowia i Opieki Społecznej oraz Finansów i Centralną Radą Związków ZawodQwych ustala w ' drodze rozporządzenia zasady

'

1) organizacji i prowadzenia warsztatów , określonych w

ust. 1 oraz zasady wynagr:adzania osób w nich zatrudnionych,

2) kierowania pracowników do tych warszta.tów.

§ 14.

ny

1.

Zakłady

organizoWać

i

prowadzić

§ 15. 1. Inwalidzkie spółdzielnie pracy organ izują za"

trudnienie przede wszystkim dla tych inwalid ów, którzy ze

względu na stan zdrowia nie mogą być zatrudnieni w normalnych zakładach i warunkach pracy .

2. Ministrowie resortów gospodarczych oraz prezydia

rad narodowych udzielać będą inwalidzkim spółdzielniom

pracy l ich związkom 'wszechstronnej pomocy w reali zacji

ich zad~ń społeczno-gospodarczych.

3. Minister Zdrowia i Opieki Społeczn e j Joraz\ Związek

Spółd z ielni Inwd .l idów ustalają szczegół9we zasady -rehabilit a cji inwalidów oraz wytyczne co do rocZnych i wi e loletnich

planów zawodowej rehabilitacji inwalidów w spółdzielczości

inwalidzkiej.

§ 16. Minis trowie resortów gospodarczych wydadzą w

porozumieniu z Ministr.em Zdrowia 'i Opieki Społecznej oraz

Przewodniczącym Komite t u Pracy i Plac zarządzenia w spraw ie or9aniza c ji, warunków szkolenia i zatrt'dnienia iD\"falidów oraz w sprawie sprawowania opieki socjalno-b ytowe j

nad inwalidami w pOflległych i nadzorowańych jednos tkach

organizacy jnych.

§ 17. Rozporządzenie nie narusza przepisów Iszczeqólnych dotyczących zatrudnienia inwal idów wojenn ych i wojskowy ch.

§ 18. "W ykonanie rozporząd z enia por\lcza .się zainteres owanym mi n istrom, kierownikom urzędów cen tralnych, centraln y m, or ganizacjom spółdzielczym oraz prezydiom rad narodowych.

§, 19. Ro z. porządzenie wchodzi w życie z dni e m 1 o e rwca 1967 r.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyf<lnkiewicz

I

DZIENNIK USTA W

p () L SK I EJ / R Z EC Z Y P() S PO L I 1~ E.J .r {J f) () \ \' EJ

J

Warszawa, dnia 31 maja 1967 f.

.

Nr 20

lRESC

Poz.

ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTROW

88 89 -

z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie planowego zatrudnia nia inwalidów .

•

•

z' dnia 18 maja 1967 r. zmieniające rozporząd zenie w sprawie tw orzenia funduszu zakł a dowego w przedsiębiorstwa ch wykonawstwa inwestycyjnego i geologicznych

"

z dnia 24 ma ja 1967 r. zmieni'ające rozpo rz ą d z en ie w spra wie z.a sad i trybu ust ~ l a ni a wysokości oraz ro zliczania kredytów na za siłki chorobowe z funduszów ube zpieczeli społecznych

91l I

147

150

150

I

.1

ROZPORZĄDZENIA

91 - Ministra Pr z emysłu Spożywczego i Skupu z dnia 17 ma ja 1967 r. w .sprawie bezpiec zeństwB i higieny pracy w ziLkładacl1 pr ze mysłu 1:lWOco wo-warzywneyo

92 - 'Ministra Zeglugi z dnia 15 maja 1967 ' r. zmieniające rozpor z ądzenie w sprawie ochrony rybołówslwa na

, Zalewie Wiślanym

150

154

I

I'

OSWIADCZENIE RZĄDOWE

z dnia 24 maj a 1967 r. d o ty czą ce prz y stąpienia Mong olskiej Republiki Lud owej do Konwencji w sprawie

za pobiegan ia i kara ni a zbrodni ludobójstwa, uch walo nej prze z Zgromad zenie Ogól ne Narodów Zjednoczonych dnia 9 grudni a 1948 r.

93 -

154

88

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 5 maja H!67 r.

. w sprawie planowego zatrudniania inwalidów.

Na podstawie art. 41 dekre tu z dnia 25 czerwca 1954 r.

pow sze chnym zaopatr zeniu emerytalnym pracow nikó w i ich

r odzin (DZ. U. z 1958 r. Nr 23, poz. 97 i z 1965 r. Nr 14,

poz.. !J8) zar zą dza s ' ę, co następuje

Q

Ro zfJorz ą dzen i e

dot yczy osób zaliczonych prze z kodo spraw inwalid ztwa i zatrudni enia do jedne j z gr up inwalidów w m yś l prze pisu art. 12 de k retu z dnia

25 czerw ca H'54 r. o powszechny m zaopatrzeniu emerytaLnym pr dcowników i ich rodzin (Dz. U. z 1958 r. Nr 23, poz. 97

i z_ 1965 r. Nr 14, poz. 98) ora z przepisow wyd<;mych na podstawie tego dekretu.