Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 lipca 1967 r. w sprawie warunków zatrudniania pracowników naukowo-badawczych w instytutach naukowo-badawczych.

§ 1. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do pracowników naukowo-badawczych zatrudnionych w instytutach

naukowo-badawczych, zwanych dalej "instytutami", działa­

jących na podstawie ustawy z dnia 17 lutego 1~6'1 r. o instytutach naukowo-badawczych (Dz. U. z lf65 r. Nr 19, poz. 129).

§2:' ' l. Sam'odz,ielni praeowiiicy ' naukowo-badawczy zatrudnieni w instytucie obowiązani są do

1)

prowadzenia badań naukowych zgodnie z obowiązują­

cym' planem i ustalonym podziałem obowiązków,

2)

pełnienia obowiązków

organizacyjnych w instytucie,

3) prowadzenia zorganizowanych w instytucie

leniowych (semicnai-ia, wykłady, ćwiczenia),

zajęć

szko-

4) , kierowania pracami. naukowo-badawczymi i studiami

doktorskimi pracowników naukowo-badawczych,

5) prowadzenia prac;

n ;- r~,

uslugowo-badawczych (doś wiadczalprodukcyjnych, leczniczych).

-...

inżynieryjnych,

2. Adiunkci, starsi asystenci i asystenci zatrudnieni , w

instytucie obowiązani są clo

1)

uczestrti-czenia w pracach badawczych inst y tutu, zgodnie

z planem badań, pod kierunk ie m samodzielnych pracowników naukowo-badawczych,

2).

podnoszęnia swoich kwa1ifikacjLnaukowych,

3)

uczestniczenia w' pracach organi7·a cyjno-naukowych ' instytutu(utrzymanie zbiorów naukowych,' przygotowanie

aparatury itp.),

4)

uczestniczenia w zajęciach szkole'niowych organi-zowanych w celu podnoszenia poziomu naukowego pracowni- '

ków,

5) uczestniczenia

świadczalnych,

c zych).

w

pracach

l1s1U90wo-bad awczych (do produkcyjnych,leczni-

inŻYNieryjnych,

.-

Dzi'Cnnik Ustaw Nr 32 -

§ 3. 1. Dla pracowników naukowo-badawczych zatrudnionych w instytucie w pełnym wymiarze zajęć ustala się

~-cniowy tydzień procy oraz czas pracy 42 godziny tygodniowo.

2. Dyrektor instytutu może - ze - względy. na pptrzebę zachowania ciąglości badań związanyc h z procesem technolo_gicznym i przebiegiem przeprowadzanych prac technicznobadawczych - ustalić inny niż określony w ust. 1 rozkład

pracy w ramach 42-godzinnegd tygodnia pracy.

3. Przy ' praca ch szkodliwych dla zdrowia- może być

wprowadzony dla pracowników naukowo-badawczych w instytutach skrócony czas pracy w trybie określonym wart. 36

ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 lutego 1961 r. o instytutach

naukowo-badawczych.

4. Pracowników naukowo-badawczych zatrudnionych w

instytucle jako w doda tkowym miejscu pracy obowiązuje

wymiar czasu pracy określony w umowie o pracę.

§ 4. Sam odziel nem u prac ownikowi na ukowo-bada wczemu;

Instytut u zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć, mo że być

:przyznane zwolnienie od zajęć w instytucie dla prowadzenia

zajęć dydaktyczriych w szkolnictwi e wy ższy~ , szkołach za"'!'o dowych pomaturalnych lub średnich albo w st udia ch nauczycielsk ich ped warunkiem, że lic zba godzin tych zajęć nie

. prze kracza -6 godzin tygodniowo.

§ 5. 1. Samodzielnemu pracownikowi nauk owo.badawczemu instytutu zatru dnion emu w pełnym wymiarze zajęć

m qze być przyznane zwolnie nie od .z ajęć w insty tucie na

okFe~, ni e dłuż, szy. niż 6 mi esięcy dla prowadzenia prac naukowych lub dydaktycznyc h, nie ujęty c h planem instytutu,

lec z stanowiącycn dorobek pracownika ważny z punktu widzenia gospodarki narodowe j lub roz woju nauki.

Prace, o których mowa w ust. 1, mogą dotyczyć w

wykonywania prac badawczyc h, prac związa­

nych . z wdr-aża ni em wyn ik ów prac . bada wczych, ekspertyz

po-w.ierzanych przez jednostkę nadrzędną itp. ' Zwolnienie ,

o .którym mo wa w ust. 1, nie może by ć udzielane częściej

niż raz na trzy lata.

_

2.

s zczegó ln ości

§ 6. Zwolnienia, o których , mowa w § 4 i 5, udziela na

podstawie opinii rady naukowej instytutu

/

Poz. 157

2.

łu b

. § 7. 1. Zwolni enie, o którym mowa w § 4 i 5, n ie może

być

udzielone, jei.eli pracownik korzysta z zezwolenia na

wykonywanie .innego stałego zajęcia zarobkowego.

2. Zwolnienie, o' którym mowa w § 5, nie może być

udzielone, jeżeli wykonywana praca jest przedmiote m umpwy

zlecenia lub umow y o dzielo.

§ 8. 1. Pracownik naukowo-badawc zy zatrudniony w instytucie w pełnym wymiarze zajęć może otrzymać jednorazowO ' na dokończenie zaawansowanej rozprawy doktorskiej

lub habilitacyjnej częściowe zwolnienie od za j ęć w instyluci e l ub urlop, jeżeli

wyróżnia się , osiągnięciami

w pracy naukowo-badawcz e j

w instytucie,

2) temat r ozprawy dotyczy zakresu działania instytutu,

B)

zwolnienie od zajęć w instytucie lub urlop

n ie przeszkodzi w wykonywaniu zadań instytutu.

częściowe

być

3. Zwoln ienie od zajęć lub url op , o których mowa \\1 '

ust. 1 i 2, nie mo że by ć udżielone, jeżeli pracownik korzysta w tym czasie z zezwolenia na wykonywanie innyc h stałych zajęć. zarobkowych.

§ 9. 1. Zwolnien ie od zajęć lub urlop, o których mowa

w § 8, moż. e być udzielone na okres do 28 dni pr zez dyrektora instytutu.

2. W u zasadnionych wypadkach zwol ni enie lub urlop,

o których mo wa w ust. 1, może być prz,edlużone na wniosek

dyrektora insty tutu przez właściwego ministra na' okres nie

przekraczający łą czn~e dwóch miesięcy.

Do podania w sprawie częściowego zwo lni enia od

w instytucie lub urlopu na dokończen te rozprawy doktorskiej powinna być dołączona opinia promotora.

3.

zajęć

§10. 1. Pracownik nauko wo-badawc zy instytutu, k-tóremu udzielone zostało zwolnienie od zajęć lub urlop (§ 4, 5

i 8), otrzymuje w okresie tego zwoln :enia- l ub ur lopu pellie

u posażenie zasadnicze wraz ze wszystkimi dodatkami zwią ­

zanymi z zajmowan ym stano,wiskiem.

,

2. Pracownik, o którym mowa w ust. 1, zacho wuje ,również prawo do -dodatk u za pracę wykonywaną w warunkach

szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, jeż. eli w okresie

zwol nienia lub urlopu w takich warunkach pr owadzi pracę.

§ 11. 1. Kontrolę nad pr zebiegie m pracy naul5-~w\j pra - '

cowników otrzymujących częśCiowe zwolnierrie od pracy

lub urlop w myśl § 8 sprawuje dyrektor inst yt u tu.

2. W ra zie zaniedbywania pracy , związanej z l)'zyskaniem st opn ia naukowego (§ 8), lub podj ę cia inne go stale 90

zajęcia zarobkow ego udzielone częściowe zwolnienie" od zajęć lub urlop zostają na w niosek kierownika_ zakład u (pracowni) cofnięle przez dyrektora instytutu.

)

dyrektor instytutu n.a wniosek za int eresowanego,

l).

zwolnienie od pracy lub urlop' mo że

rowanemu pHez instytut , lub władze zwier zch nie na studia

podyplomowe, kursy lub ' inne za jęcia zwią zane z podnoszeniem kwalifikacji naukowych w dziedzinie d otyczącej zakresu działania ins t y lutu.

1) na ok res nie przekraczający trzech miesięcy w roku

2) na cża s dl u ższy - właściwy ministe r na w niosek

po zasięgnięciu opinii d yrektora instytutu.

C zęściowe

także udzielone pr~cownikowi naHkowo-badawczemLl, skie-

3. Wniosek, o któr y m mowa w ust. 2, pOW1l11en być zaopiniowany pr zez promotora lub przez r adę n aukową.

§ 12. W ramach coroczn ie opracowywanych planów instytutu n ależy uw z gl ędn iać zwolnienia i urlopy, o których

mowa w § 5 i 8.

§ 13. 1. W sz,zególnie uzasadnionych wypadkach samod zieln i pracownIcy naukowo-badawczy 'za trudnieni w instytutach mogą wykonywać inn e stałe zajęcia zarobkowe poza zajęciami w instytucie na podstawie zezwolenia ministrc~

(kierownika urzędu centralnego) oraz w ro zmiarze. określo­

ńy m w rozporządzeniu, o ile praca ta dotyczy tej samej branży lub specjalności b ą dź bran ży zwiąw nej z podstawową

s pec jaln ośc ią pracownika.

2. Obciążenie samodz ielnego pracownika naukoWo-badawczego z t ytuł u inn ego staleuo zajęci a zarobko\vego nie

może wynosić lącznie z za jęci am i w instytucie więce j niż'

dwa pełne etaty.

Pracę w instytucie naukowo-badawczym mo żna ł ą ­

z pracą \Al s7j%-oJnictwie wyi.szym lub w jed n oslkach

produkcyjnych albo w zupleczu technic zno-ro zwojowym go-

3.

czyć

B~iennik

2'27

Ustaw Nr 3'2

-spoda.rki narodowej. W zasadzie nie należy łączyć etatów

w dwu różnych placówkach naukowo-badawczych. "

§14. Adiunktowi, starszemu ' asystentowi i asystentowi

zatr udnionemu w instytucie można w szczególnie uzasadnionych indywidualnych wypadkach udzielić ze z wolen ia na wykonywanie poza zajęciami w instytucie innych stałych zaJęć zarobkowych w wymiarze nie przekrac zającym pól etatu, jeżeli Zdjęcie w doda.tkowym miejscu pracy Jest nieodzowne dla rozwoju naukowego pracownika oraz dotyczy tej

samej branży l ub branży związanej z podstawową sp ecjalnością pracownika.

§ 15. Stałymi zajęciami zilrobkowymi w rozumieniu

§ 11, 13 i 14 są wszelkie zą.jęcia za ro bkow e wynikają c e ze "

stosunku pracy opartego na umowie o pracę lub nominac ji

o raz wykonywanie wolnego zawodu lekarza lub adwokata.

1. . Nie wymaga uzyskania zezwolenia, o kt órym

mo,;. a w § 13

_ _ ______ _ _ _ _ _ _ _ _ ________P07.157

4)

§ 18. 1. Zezwoleń określonych w § 13 ud ziela samodzieln e mu pracown ikowi naukowo-badawczemu minist e r, któr emu p odleoa inst y tut, na podstawie pozy tywn e j opinii komisji. w skład której wchodzą

l)

wykonywanie funkcji

a) czloni,ów organów władzy i administracji państwo­

wej z wyboru,

b) na stanowiskach, na k tóre powołuje Rada Państwa,

Pr z ewodniczący Rad y Państw a , Rć:da M inis trów lub

Pre z e~ Rady Ministrów,

c) stale ur z ędują c ych czlonków Prez ydium Pol skiej Ak adem ii Nauk,

d) sta le urzę dujących czlonków organizacji społec zn y ch

na podstawie wyboru,

e) sta le ur zędujących c z ł o nkó w organów doradczych

pr zy ministrach,

2) prac a w kolegiach redakc y jnych,

3) praca na stanowiskach specjalistó;'N krajowych i wojewód zkich s ł użby zdrowia,

\

4) praca do w y sokości pół etatu w zakładach spolecznyc h

s ł użby zdr owia oraz w ~już b ie

zdrowia Ministerstwa

Obrony Nar od ow e j, Ministerstwjl Spraw We w n ę trzny c h,

Ministe rstwa. Komunikacji or az M iniste rstwa Sprawie dliwości,

5) praca do wysok oś ci pół etatu w charakte'r ze konsultanta

lub kierownika tematu badawcZego na rzecz jednostek

gospoda rki u s połecznionej, jezeli praca ta będ z ie w ykonvwana .w zakres ie i na zasada c h, jakie ustali Prze w odniczący Komitetu Nauki i Techniki w porozum ieniu

z Ministrem Oświaty i Szkolnictwa . Wyższ e go oraz Sekreta rzem N aukowym Polskiej Akademii Nauk.

2. Wykonywanie na podstawie stosunku pracy (stosunku s ł użbowego) prac okreś l onych w ust. 1 podlega ogran ic ze niom w z·akresie obciążenia, przewidzianym w § 13 ust. 2.

w § 13 mogą być udzielane

samod zielnym p r acownikom naukowo-badiilwczym jedynie w

w ypadkach, gdy tego wymagają s zczególnie ważne względy,

a VI sz c zególności, gdy Chodzi o

§ 17. Zezwolenia

określon e

l) obsadze nie

stanowisk kierowniczych w administracji

w państwowym api'lracie g ospodarczym, sp ołecźnej s ł użbie zdrowia itp.,

państwo w ej,

2)

obsadzen,ie stanowisk pracowników naukowo-dydaktycznych w szkołach wyższych lub w wyższych s z kołach zawodowych, jeżeli sytuacja kadrowa w danej dziedzinie

nauki tego wymaga,

3) obsad zenie k ierowniczych stanowisk w orgi'lnizacjach

sPQteczn ych, posiadających szczególnie doniosła znaczenie dla Państwa,

Mini~ter Oświaty i Szkolnictwa Wyższego " -

jako prze-

wodniczący,

2)

Sekretarz Naukowy Polskiej Akademii Nauk -

jako za-

stęp c a pr z ewodnicżącego,

3)

Zastępca Przewodniczą c ego

4)

Prz e wodniczący

5)

min ister

względu

§ 16.

1)

wykonywanie wolnego zawodu lek arza lub adwokata.

jest to Llza5::Jdni one koniecznnścią leps l e fJ o zas pokojenia potrzeb ludności w danE'j clziE'dzinie.

jeżeli

Kom itet ll Nauki i Techniki,

Komitetu Pr.a cy i Plac,

(k iero\y'nik ur z ędu centralnego) właści w y ze

na główne mie jsce pracy pracownika,

6) .minister (kierown ik ur z ędu ce:1traln e gD} właściwy ze '

wzg l ędu na miejsce pracy, w którym pracownik ma być

zatrudniony,

7) pr zedsta wiciel Centraln e j Rady Zwią z ków Zawodo.w ych,

wyznaczony przez Pre zydium Centralnej Ra'dy Związków "

Zawodowych.

2. Jeżeli członkowie komisji wymienieni VI ust. 1 pkt "

1-6 ni e rr.ogą Lic z es t n i cz y ćw posiedzenj,tl komisji, zastę­

puj ą ich ze ws zys tk imi u prawn ieniami Cz!onkó w komisji upowdźnicni przez nich zastępc y .

.

3.

0hslu gę

organizac y jno-techniczną komisji oraz stalą

ud zie lon yc h ze z wo l eń prDwadzi sekre tariat kon1isji powolany przez jej pr ze wodnic z ącego. Wydatki związane

z p racami korpisji p okrywane są ' z bud ż etu centralnego w

c zęści dotyc z ąc e j Min isterstWa Oświaty

Szkoln ictwa vVyż­

s zego.

ewiden cj ę

§ 19. 1. Zezwo le ń okr e ślony c h w § 14 udziela adiunkt om, starszYl!1 asystentom i asystentom d y rektor in stytutu

w ramach limitu licz bowego osób, które mogą podjąć inne

sta le z a jęcia zarobko~e , ustalon e go przez wła ś ciwego mml- .

stra na podstawie opinii komisji, o której mowa w § tS

liSt. l.

2. Tryb udzielania z.e z woleń adiunktom, starszym asysten t om i as ystentom pos zczególnych specjaln o ści określa

komisja, o której mowa w § 18 ust. 1.

§ ?O. 1. Zezwolenia, o których mo w 'a w § 13 i 14, powinny określać

1) mie jsce dodatkowej pracy (nazwę l adres zakładu prac y) ze wskazaniem mini s tra, któremu z a kład podl eg a,

2) rodzaj i wymiar zajęć w dodatkowym miejscu pracy,

3)

okres dodatkowe j pracy,

4)

lic z bę godzin w wymiarze tygodniowym, na które pra~

cownik mo ż e być zwalniapy od zajęć IN instytucie dla

wykonywania doda!kowego stałego zajęcia zarobkowego, jeżeli zajęcie to nie może być wykonywane poza normalnym czasem pracy w instytucie.

2. Zezwolenie może być co~nięte z wyznac zeniE'm terminu po tr zebnego do ro z wią za nia umowy w dod atkowym miejscu pracy.

§ 21. Pracownik naukowo-badawczy i naukowo-dydaktyczny zatrudniony w drodze m ianowania w innym instytucie, w Polskiej Akademii Nauk lub w s zkolnictwie wyższym

jako glównym miejscu pracy , może być z'a trudniony na sta:-

,r

/

'228

Dziennik 'Ostaw Nr 3'2

nowisku pracownika' nauk owo-badaw czego w instytucie jako drugim m :ejsc u pracy - tylko na podstawie umowy

o pracę.

§ 22. Zatrudnienie w instytuc ie na .,tanowisku pracownika naukowo-bc:di:lwczego w niepelnym wymiarze godz in może n as tą p i ć tylko na podstaw :e umowy o p r acę.

§ 23. l!mov.'ę o pra cę , o której mowa w § 21 i 22, za' wi era .d yrektor instytu tu po zasięgnięciu opinii rady naukowej instytutu.

§ 24. Przepisy ro zporzą dzenia stosuje si'ę odpowiednio

do pracowników naukowo-bad a wczych zatrudnionych w pań­

stwowych, .,polec znych i spó!dzielczych jednostkach orga'niżacyjnych, o któr y€ h mowa wart. 39 ustawy z dnia 17 lutego ,1961 r. o instytutach naukowo-badawczych.

Poz. 1,57 i · 15~

-

§ 25. Traci mo~ rOlporząd'lenie \ Rady Ministrów z dnia

13 września 1961 r.w sprawie za sad wykonywania przez pracowników naukow yc h inst yt utów nauk owo-badawczych dodatkowych stały c h zajęć . zarobkowych (Dz.U. Nr 43, poz.

/'

227).

§ 26. \Vykonanie rozporząd ze nia poruq:a się Przewodniczącemu

Komitetu Nauki i Techniki, Ministrowi Oświaty

i Szkolnictwa Wyższego oraz zainteresowanym m'inistrom

(kierownikom urzędów centfćilnych).

§ 27.

Ro z porząd zen ie

wchodzi w

życie

z dniem

ogło­

s zenia.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

15&

ROZPORZĄDZENIE RADY MINłSTR{)W

z dnia 25 lipca 1!!67 r.

w sprawie

upoważnienia

niektórycn powiatowych rad narodowych do wprowadzenia obowi~zkoweg()

ubezpieczenia trzody chlewnej.

Na podstawie art. 6 us t. 1 oraz_ art. 22 ustawy z dnia

2 grudnia 1958 r. o · ub ezpiecze nia ch majątkowych i osobowych (Dz. U. Nr 72, poz. 357) zarządza się, co następuje

Ro z d z iał

1.

Przepisy ogólne.

W celu zebrania doświadc ze ń w zakresie oboub ezp ieczenią trzody c hlewnej od padnięcia'

i dobicia z konieczności n'a' skute k choroby lub wypadku

zwierzę c ia, Minister Finansów określi trzy powiaty, na których terenie może być wprowadzone takie ube zp ieczenie.

§ 1.-

1.

wiązkowe yo

2. \ĄTprowadze ni e ubezpieczenia wymien{onego w ust. 1

na terenie poszC7eg ólneg,o powiatu może nas tą pić w drodze

uchwały właściwej rady narodowej, powziętej , na podstawie

art. 5 Ust. 3 ustawy z dnia 2 grudnia 1958 r. o ube zpieczeniach majątkow yc h i osobow ych (Dz. U. Nr 72, poz. 357).

Obowiązkowe

§ 2.

ube zp iecze nie trzody chlewnej od

i dobicia z konieczności na skutek choroby lub

wypadku zw i erzęci a obejmuje zwie r zęt a o wadze od 20 kg,

zn a jduj ące się w posiadaniu osób fizycznych.

padni ęci a

R o z ci ,z i a ł 2.

Odpowiedzialność

§ 3, 1.

Państwowego Zakładu Ubezpieczeń.

Ubezszkody powsta re wskutek padnięcia lub

dobicia z koniecznośc i zwie rz ę cia z powodu cho roby lub wypa dku, przy czym pr-zez chorobę rowmie się r ównież komplikacje p o wsta je w wyniku ciąż y, porodu, trze bienia i oper acji.

pi eczeń

Odpowiedzialnością Państwowego Z ak ładu

objęte

są

2, Przez dobicie z k o nieczności rozumie s ię dobic'ie, gdy

~ organ sluż.by weterynaryjne j ~tw ie rdzi, że n ie ma widoków

wyleczenia zwie'rzęcia , wskutek cze go z wierzę nie nada je

si ę do dalszeg o tuczu, cho wu Jub hodowli, a w razie wypa dku przy bra ku mo 'Ż: iwości uz ysk a n ia op inii organu

słu ż b y wterynary jnej gdy koni e czność dobicia dla urato-

wania

r z ęcia

wartości rzeźne j mięsa lub skr ócenia

stwierdzi dwóch hod owców.

cierpień

zwie-

§ 4. Państwowy Zakład U be z piec ze ń nie odpowiada za

s zkody: .

l) powstaje z powodu chorób zarażliwych, objętych przepisami o zwa lczaniu zaraźliwych chorób zwierzęcych, . za

kt9re nie przyzDiillO odszkotlowim'ia lub zapomogi z bud' źetu Państwa (fundusz epizootyczny);

2) spowodowane przez zdarzenia loso we, ' objęte innym

ubezpieczeniem obowiązkowym.

1. Odpowiedzialność Państ.wowego Zakładu Ubezrozpoczyna s i ę w dniu, w którym zwierzę Qsiąga

wagę 20 kg.

§ 5.

pieczeń

2.

Odpowied z ialność Państwowego Zakładu U b ezpieczeń

kończy

się z chwilą przejścia zwierzęcia w posiad a nie innych osób niż wymienione w § 2 lub przeniesienia na te ren

nie objęty ubezpieczeniem.

§ 6. Na podstawie uchwaly powiatowej rady narodowe j

za opla tą dodatkowej składki zakres obowiązkowego ubezpieczenia określonego w § 3 m oże być ro zszerzony

.

l) na s zkody powstałe wskutek uznania mi ę sa za nie.zdatne

przez organ ur zęd owe go badania zw ierząt- rze ź n yc h

i mięsa w związku ze stwierdzoną c horobą zwierzęcia,

2) na kos zlS leczenia przez organ s !uż by weteryniJ.fyjnej.

i kos zty sekcji zwier z ęcia w ,zakres ie s zerszym niż o tym

mowa w § 18; zakres ub ezpieczenia kosztów lec zenia

ustala pre zydium właściwej powiatowej rady narodo wej

w porozumi e niu z Państ wowy m Zakład e m U bezpi eczeń .

R o z d z i a ł 3.

Dowód ubezpieczenia.

§ 7. Właściwy inspektorat Państwowego Zakładu Ubezpie cze ń

doręc z a w l a śc icielowi dowód ubezpiecze nia, okreprzedmio t nini e js zegu ubez piec zenia (§ 2) oraz wys okoś ć s kładk i za uhe zpieClenie; skł adk a ubezp.ieczeniowa

pobierana je st za pośreclnict wem spóldzielni oszczędnościoślający

"

D Z I 'E N N I K USTA W

P() LSK I EJ

RZECZYPOSPOLITEJ LU D O \\t'EJ

Nr 32

WarszaUJa, dnia 8 sierpnia 1967 r.

TRESĆ

Poz.

ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW

157 ;- z dnia -25 lipca 1967 r. ; w sprawie warunków zatrudnia nia pracowników naukowo-badawczych w instytutach

naukowo-badawczyC'h .

225

z dnia 25 lipca 1967 r. w sprawie UpoW:~lia niektó rych powiatowych rad narodowych do wprowadzenia'

obowiązkowego ubezpieczenia trzody chlewnej

228

158 -

R O Z PO R Z Ą D,Z ,E N I E

'159 -

f'itinistra " Spra w W'ewnętrznych z dnia 15 lipca 1967 r. w sprawie sposobu po~tęp owa nia

czej Re zerwy Milicji Obywatelskiej przy wykonywa niu powierzonych im zadań

członków

Ochotni231

OSWIADCZENIA RZĄDOWE: .

z dnia 12 lipca 1967 r. w sprawie pr zystapienia Austr alii do Konwencji dotyc zące j u.łatwień celnych dla

turys tyki, Protokołu dodatkowego do tej konwencji odnos zącego się do przywozu dokumentów i 'materia_

łów propagandy turystyc zn e j oraz Konwencji celnej w sprawie czasowego pr zywozu prywatnych poja zdów

drogowych, sporząd zonyc h w Nowym Jork u dnia 4c ze rwca 1954 L, oraz uc ze stnictwa Malty w tych konwencjąch

-

232

161 ~ z dni a 13 lipca 1087 L W sprawie uc zes tniC'twa szere gu państw w Protokole dotyczącym zakazu używania na

wojnie gazów' dusz ącyc h, trującyC'h lub 'podobnych oraz środków bakteriologicznych, podpisanym w Genewie dnia 17 c ze rwca 1925 r. .

232

z dnia 14 lipca 1967 r. dotyc zące pr zy stąpienia Holan dii do układu w sprawie Antarktydy, podpisanego w

Waszyngtonie dnia l grudnia 1959 r. _.

232

160 -

162 -

157

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW

z dnia 25 lipca 1967 r.

VI

sprawie warunków zatrudniania pracowników naukowo- badawczych w instytut;tch naukowo-bildawczych.

Na ' podstawie art. 36 lJSt. 2 pkt 1 i ust: 3 pkt 1 oraz

art. 39 liSt. 2 ustawy z dnia 17 lute go 1961 r. o instytutach

nau"k owo-ba.d awczych (Dz. U. z 1S65 r. Nr 19, poz. 129) za.

rządza się, co następuje