Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażenia pracowników administracyjnych w okręgowych komisjach arbitrażowych.

§ 14. Prezes Rady Ministrów może w uzasadnionych wy- netto z okresu bazowego, tj. o&-dnia 1 września 1964' T. dą

padkach, na wniosek Prezesa' Głównej Komisji Arbitrażowej dnia 31 sierpnia 1965 r., powiększ onym o kwotę podwyżki

uzgodniony z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac or83 wynagrodzenfa netto w dniu 1 wr ze śnia 1966 r. (ust. 2). , '

6. Wżrostzarobk u w stosunku do powiększonego ' zgód i

z Ministrem Finansów, 'przyznać ImIennie pracownikowi

nie

z

ust. 5 zarobku bazo wego powoduje obniżenie ..;.; następ­

orzecznictwa zatrudn).onemu w dniu wejścia w życie rozp'o '

nym

półroc

zu dodatku. o którym mowa w ust. 3, w wys07

rządzenia nie podle g ającyopodatkowanfu do'd atek ' wyrów"

'. ,' .

nawczy douposażenfa na ' czas pożóśtawailla na ' tym samym kości 50'l/0 uzyskanego wzrostu zarobku nett o. "

7, W ra zie l1zyskaniaw przekroju r o cznympocząwś-z-y

sta'riówisku, _jeżeli uposażen ie 'przyslugującepracownikowi

od 1967 r. średn iamiesięczne go wzrostu zarobku W wYsokośb

według przepisów t6ip'oriądieni'a jesfw' sposól:i' is totriy ' niż­

sze ' niż ' 'dotychczas prźezniego ; 'łą c:l:fiid 'póbietanewyl1a gro- co najmniej 2000f0 kwoty doclatku; o któ'rym 'mow'awu~t. 3,

dzenie.

,', "

,: '

' i I '

"

nastę puj e trwała utrata ' dodat ku n[ezaie żilleod ' wYSÓkOSCl

zarobku uzyskiw anego w póżniejsźych ()kresach:Wtym ~ c~tu

", § 15. 1. Od dnfit wejś'Cia ' W'życie '<' rozpo-rządz~nii na

niezależnIe od" obliczeń półrocznyc h dokonuje się obIiczę&

, stanowiśka vlymienione w § 2 ' mogą ~yć przyjmowane osohy

zarobku ósiągniętego w każdym roku kalendarzowym

,', '

posiadające kwalifikacje i spełniające warunki przewidziane

8. Vi zakresie uregulowanym njniejszym rozporządze­

w § 2 i § 3 ust. 1.

' ".

2. Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej może mianować niem nie mają zastosowania przepisy uchwały nr 187 Rad V

Mii1.~ strów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzeni li

arbitrem , państwowym lub okręgowym osobę posiadającą

prze j ściowego dodatku mieszkaniówego (Monitor Polski Nr

wY'ższewyksztal'cenie techniczne lub 'ekoriomiczne, a nawet

43, poz. 239).

'

"

.'

w wyjątkowych wypadkach działacza lub organizato'j-a życia

§ 18. 1. Tra~i moc rozporządzeriie Rady Ministrów i dn+a

gospodarczego, choćby nie posiadał kwalifikacji przewidzia12 maja J959 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacJi

nych dla tych stanowisk, oraz zwol nić te osoby od obowiązi uposa~ei1.ia pracowników zatrudnionych w dziale orzeczniku złożenia egzaminu ' na arbitra.

'

ctwa panstwOwych komisji arbitrażowych (Dz. U. z 1959 f.

§.

16.

Prezes

Głównej

Komisji

Arbitrażowej

przyzna pra\

Nr 3,1, poz. 185, z 1963 r. Nr 44, poz. 247 i z 1964 r. Nr 38,

cownikom objęt'y.'ffi niniejszym rozporządzeniem nowe grupy poz. 242) z wyjątkiem przepisów

uposażenia zasadniczeqo.

1) § S, który otrzymuje brzmienie

,

,,§ 5. 1. Arbitrom państwowym nie pełniącym funkcji wy§ 17. 1. Dla pracowników objętych regulacją płac aktualnie pobierany przejściowy dOda tek miesz~aniowy, wpro- mienionych w § 7a ust. 1 przysługuje dodatek specjaln'i

według następującyc h sla-w-ek: ' ~50 zł, 900 zł, 1200 żł;

wadzony uchwałą nr 187 , RadY .Mip.istrówz dnia 20 lipca

1865 r. w , sprawie wprowadzen'ia; pr zejściowego dodatku, 1500 zł 'miesięcznie.

,,"

2:' Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej może I:n'zyzniić

mi eszkpni owego ,(Monitor Polski , Nr 43, ,poz. 239), ulega

z dniem l pażdziernika lS66 L , trwałemu zmniejszeniu o kwa- arbitrowi okręgowemu delegowanemu do pracy (zatrudhid~

" tę : ~ówną 50% ' pódwyżki wynagrG:dzenia ' netto, . uzys~anej nemll) ' w Głównej Komisji ' Arbitrażowe} dodatek ' specjalny

w wyniku regulacji, nie wy,ższą jednak od dodatku miesz- w kwocie zł 650 miesięcznie .

kaniowego.

' "

3. Dodatki specjalne określone w ust. 1 i 2 nie podle2, Przez podwyżkę wynagrodzenia należy rozumieć wzrost gają podatkowi od wynagrodzel1; dodatki te nie przysługują

netto stałych elementów wynagrodzenia (uposażenia zasad- pracownikom orzecznictwa pobierającym dodatek według

niczego oraz dodątków do tego uposażenia).

'

§ 7a usl. 1.", oraz

'J

3, W . razie gdy kwota podwyż, ki (ust. 2) jest niższa niż

2) § 7a, 7b i 7c.

200010 pełnego dodatku mieszkaniowego, pozostałą część do§ 19. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

datku,- po potrąceniu kwoty określonej w ust. 1 i 2, wypłaca nia z mocą od dnia 1 września lS66 r.

,?ię do, dnia 31 g'rudnia lS66 r.

Prezes Rady Ministrów w :l. P. Jaroszewicz

216

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTROW

z dnia 26 sierpnia 1966 L

W

sprawie ustalenia stanowisk

służbowych,

kwalifikacji i uposażeniapracowuików administracyjnych w okręgowych

' . komisjach arbitrażowych.

.... '

",;

Na podstawie art. 5, art. 8 ust. 2 j' -'art. 10. ustawy

z dnia 4 luteg<;> 1949 r. o uposazeniu pracowników państwo­

wych ,(Dz. ' U . Nr" 7, poz'. 39). art. 1,0 tłSl. 4 ustawy z dnia

17 futego 1922T. ,o państw owe j s łużbie cywilnej (Dz. U.

z 1949 r. Nr 11. póz. 72) oraz art. 12 ust. 2 dekretu z -dnia

5 sierpnia 1949r. o państwowym arbitrażu góspodarczvm

(Dz. D . z 196 1 r. Nr 37, poz. 195) zarządza ~ię, 'co następuje

, § 1. 1. ' Prz'episy rozporządzeni a stosuje się dozatrudnionych w okręgowych komisjach ' arbitrażowych pracowników administracyjnych, którzy nie - orzekają w sprawach

Iozpatrywanych przez te komisje.

2. Zas.ady wynagrodzenia kierowcóW samochodOwych; '

dozorców i strażników unormowane są odr·ę bn ymi prze~

pisa mi.

/

§ 2. 1. Dla pracowników , PQjętych rozporządz~n ie.m

ustala się tabelę stanowis~, kwalifikacji, upos,ażenia za-,

sadn iczego oraz dodatków specjalnvch, zwaną dalej "t~h

belą", stanowiącą załącznik do rozporząd zenia.

2, Tabela dotyczy

w części, A -pracowników ć1dministracyjnych,

w części B - pracowników obslugi.

< ,

~~.

"or r~~7?~-:t"

,

\

~1~nJlik Uśtaw

.

}' '.~

;.j

Nr 35

-

Poz. 216

345

~

;

3. . Przewidziany w t a b eH dodatek specjalny, j ako do. . datek użasadniony specjaln ymi k walifikacjami i waru nkami

. płacy, nie podlega , podatkowi od wyna g rodzeń .

"§ 3. 1. Minister Finansów w porozumieniu z Przewodniczą cym Kom ite tu Pracy i Pła c moż e wprowadzić nowe

s tanowisk a do tabeli.

2. Prezes G!ównej Kom isji Arbitrażowej ustali zasady

przyznawania przewidzianego w tabeli · dodatku spec jalnego

oraz określ i źakres eg zaminu sekretarskiego, skład i . sposób

po woływa nia komisji egzaminacyjnej, jak również zasady

i tr yb jejd zia lania .

\

·3. Od 'MQżenia e gzaminu sekretarskiego zwalnia s ię

pracown ików , którzy w dniu wejści a w życi e rozporz ądze­

·nia zajmują sta nowiska, dla których przewidziany jest taki

e gzamin .

§ 4. Zakwalifkowąnia pracowników na stanowiska przewidzj ane w tabeli dokonuje kier ownik jednostki uI)Qważ­

n ione j -do ich przyjmowania.

.

§ 5. 1. Na stanowiska przewidziane w tabeli mogą być

przy jmowani wyłączn ie ' pracownicy posiadaj ący kwalili-ka·

t:je wymagane na tych, stanowiskach.

2. Przepi s ust . 1 stosuje się odpowiednio do awansowaJlia na wyższe s tanowiska bąd ż przenoszenia pracowników.

·na inne stanowisk a przewidziane w ·ta beli.

. 3. Przy przyjęc i u do pracy przyznaje się pracownikowi

J1 a j niższe up-osażenie zasadnicze przewidziane w tabeli dla

d anego stanowiska. W razie gdy pracownik posiada odpowi ednie 'do ś wi a dcze n ie zawodov.'e bądż gdy wymag a te go

lnteres s ! u ż by, kierownik jednostki upra wniony do zakwaliHk owani a pracownika (§ 4) może przy znać uposażenie zasadn icze wyższe.

4. W uzasadnionych wypadkach ze względu na doświtulczenie zawodowe. pracownika bądż gdy lego wymag a

interes . słu ż by Prezes G1ÓWnej Komisji Arbitrażowej mo,że

w yrazi ć zgodę · na przyjęcie . qo. pracy, awa nsowanie lub

p rzemesienie na stanowisko przewidziane w tabeli pracown ika , któr y nie oQ.powia da kwalifikacjom ; priewidzianym

tabeli.

5~ Pr.zepis .ust. 4 nie ni·a za stosow~ nia do pracowników

przyjmowanych na stanowiska, których zajmowanie uzależ­

nione jest od złożenia egzaminu sekre.tarskiego.

6. Pracownikowi . posiadającemu wysokie kwalifikacje

cra·z pr a ktykę w . zakt€sie czynn oscl ściśle związany<;:h

z jego stanowiskiem Jub- gdy wymagają tego ważne względy

-slużbow e może Prezes Głównej Komisji Arbitrażo"wej · przy znać upo saż en ie zasadnicze wyższe o · 10% od m aksym alnego up~sażenia zasad nic zego, przewidzianego w tabeli dla

~ajmowa n eg o pr zez . pracownika stano wiska.

7. Liczba pracown ików, którym · podwyższono uposaże­

nie w trybie ust. 6 n ie mo że przekroczyć 15°/" ogółll pracownik ów administracyjnych w okręgowej komisji · arbi-

§ 7. 1. Prilcownicy zatrudnieni na stanowiskach przewidzianych w tabeli w dni u wejścia w · życie rozporządze­

nia zachowują te s tanowisk a .

2. Pracownicy zatrudnien i w dni ll wejścia w życie rozporządzenia nie mogą otrzy mać uposażenia niższeg o od· dotychczas pobieranego.

§ 8 . 1. Tworzy s i ę . fundusz nagród dla pracowników

objętych rozporządzeniem w wysokości · 4%

p lanowanego

dl a nich osobo wego funduszu płac.

2. Zasady gospodarowania funduszem nagród, o którym

mowa w us t. l, ustala ·P rezes Głównej Komisji ArbitrażoweJ. ­

§ 9. l. Dodatkowe wynagrodzenie maszynistek 'zatrudnionych w hali maszyn określają odrębne przepisy . . /

2. Oprócz upo~ażenia. ustalonego w tabeli ·stanowi·s k

pr acownicy w niej wymie.nien{ mogą. otrzymywać umundurowan ie -oraz odzież ochronn ą, przysługujące według norm,

określon ych w odrębnych przepisach.

§ 10. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze

c.zasu pracy zost a j ą zakwalifikowani na właściwe st-anowiska na ogólnych zasadach, z tym że ich wynagrodzenie ·za

każdą efektyw ną god:?in ę pracy ustala się . w w y sokości propOJcjonal nej do uposażeni a okreŚlonego . za pracę w pełnym

\.

wymiarże .

minister za zgodą Ministra Finansów

zasady. rozporządzeni a do pracowników

administr acyjnych zatrudnion y ch w Podległej mu resortowej komisji arbitrażowej.

§ 12. l. Dla pracowników objętych regulacją plac

aktualnie pobierany pr zejś ciowy dodatek mieszkaniowy,

wprowadzony uchwalą nr 187 Rady Ministrów z dnia

20 lipca 1965 r. W · spr awie wprbwadzenia przejścioweg o

dodatku m ieszka ni owego (Monitor Polski Nr ' 43, poz. 239).

ulega z dnie m 1 paździ ernika 1!l66 r. trwalemu zmniejszen iu o kwotę równą 500/0 podwyżki wynagrodzenia nettQ,

uzyskanej ·w -wyniku regulacji , nie wyższą jednak od dodatku mieszkaniowego.

2. Przez podwyżkę wynagrodzenia naJeży rozuffiieć_

wzros t n etto- · stały c h elementów wy na grodzenia (uposażenia zasadniczego ·oraz dQplat dó tego uposai,enia)..

3. W razie gdy. . kwota podwyżki (ust 2) jest n iższa n iż

200e/o _ pełnego dod·a tku mi eszkaniowego, pozostałą częs c

dodat k u , po potrąceniu kwoty - określon ej w ust . l, wypłaca

się do dnia 31 g~udnia 1966· r.

, 4. Począwszy od 1 stycznia 1967 r. ustalanie wy sokości pozostałej części . dodatku następuje w

okresach pół­

r·ocznych,

5. Za podstawę · do określenia wysokośc i pozostalej

części dodatku za kail.de półrocze, począwszy od I pó łr ocza

1967 r., przyjmuje słę porów nanie średniomiesięcznego zar obku netto Z poprzedniego pó łrocza ze średniomiesię·czn y m

za robkiem netto z okresu bazowego, tj. od dnia 1 wT?eśnia

trażo wej .

1964 r. do dn ia 31 sierpnia 1965 r., powiększonym o k w otę .

§ 6. 1. Pracownik może otrzymać wyższe .uposaże nie

podwyżki

wynagrodzenia · netto w dniu 1 wrze śn ia 1966 1.

zasadnicze tylko w ·drodze awansu.

2. Pracownik może być awansowany w · obrębie danego (ust. 2).

6. Wzr ost zarobku w stosunku do powiększone g o zgodstanowiska nie częściej niż co dwa lata. J ako terminy ·

nie

z ust. 5 zarobku bazQwego powoduje obniżenie w naawansowe ustala się dzień 1 styczn ia i 22 lipca ze zmianą

stępnym półroczu dodatk u, o .którym mowa w ust. 3, w wyw y nagr.o dzenia ..od dnia 1 sierpnia.,

3. Przepisy ust. l i 2 nie dotyczą w y padkó'\T powoła ­ s okości 50% uzyskanego wzrostu zarobku netto.

7. W razie uzyskani a w przekroju r ocznym począwszy

nia p racownika na wyższe · stanowi sko lub ustalenia wynagrodzenia PQ okresie próbnym; n ie dotyczą również wypad- od 1967 r. średniomiesięcznego wzrostu zarobku w wysok.walifikacje, kości co najmniej ' 200010 kwoty .dodatku, o ~ którym mow a

k ów, gdy pracownik podwyższy s woje

w ust. '3, następuje trwala u trata dodatku , niezależnie od uzyskując wykształcenie sred nie

lub wyższe , albo złoż y

wysokości zar obKu uzyskiwanego w późniejszy-ch okresach.

pO Inyśln ie e gzamin sekretarski.

4. Wysokość podwyżki upo sa żenia zasadniczego przy- W tym celu , niezależni~ od obliczeń pólrocznych, dokonuje

znanej w związku z awansem nie _ może przekroczyć 300 zł się obliCzeń zarobku osiągniętego w każdym ' roku kale ndarz owym.

m ie s ięczn i e.

·5. Przepis ust. ,4 ma róWnież . zastosowanie przy pod8. W zakresie ureguloWanym n iniejszym rozporzą dze~

wyżce wynagrodzenia przyznanej w zwi ązku z wprow aniem ni e mają zastosowania przepisy uchwaly nr 187 Rad y

dzeniem w życie ninie jszego rozpor.:i;ądzenia.

Ministrów ·zdnia 20 lipca 1965 r. w · spniwie wprowadzenia ,

§. 11.

mo że

Wł aściwy

zastosować

w

.',,",

-"

.,;

.,,-]

'.

,

._ -_ _ - - - - - - - - - - - -- --346

-

Dziennik Ustaw ,Nr 35

._ -

....

Poz. 216

-----------------~-----

§ 15. Traci moc rozpor ządzenie Rady Ministrów z dnj,a

18 sierpnia 1961 r. w sprawie ust ale nia stanowisk s łuż bo;

wYch, kwalifikacji , i upo sażen ia . pracowników administra.--:'.

cyjnych w państ wowych komisjach arbitra ż owych (D;l. iJ,~

. Nr 40. póz 205).

•

§ 16. Wykonanie ro zP9rzą d zeni a porucza się Min i'st ro~ ,

,wi Finansów 'i Pr zewod ni czącem u Komite tu Prac y i Pta'c.

§ 17. Ro zporządzenie wchodzi w życie z dniem oglos że ni a z mocą od dnia 1 wr z eśnia 1966 r.

prze]sc Jowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Poiski

Nr 43, poz. 239).

§ 13. Przepisy § 12 ni e ~ają zastosowania do pracownik ów objętych . uchwalą nr 228 Rady Ministrów z dnia

30 lipca 1966 r. w sprawie podwyżki wynagrodzeń za prac~

naj nii.e j zarabiających prac owników pr zedsię biors t w, instytucji i urz ędów (Monitor Polski Nr 40, poz. 202).

§ 14. Z dniem wejścia w życie ro zpo r zą d ze n i a pracownikom objętym rozpor ząd ze n ie m ni,e przysl u guje doda tek

określony

w ,uchwale nr 301 Rady Ministrów z dnia

14 września ?1963 r. w spra wie wprowadzenia przejściowego

dodatku kwartalnego dla ' pracujących.

Prezes. Rady Ministr ów: w z. P. Jaro szew icz

Za łącznik

do ro z por ządzen'ia :R ad y .

Ministrów z d nia 26 sier pnia 1966,r.

(poz, 216),

TABELA STANOWJSK, KWAqFiKACJI, UPOSAZEŃ ZASADNICZYCH ORAZ

Część A -

DODATKOW SPECJALNYCH

Pracownicy administracyjni

~

~ --~--------------------~--------~

~~--~-~~------~----~~--------~

Wymagane kwalifikacje

w za kresie

!

' Uposaż'enie

~''''''-----'--~ 1.

Lp.

Stanov,isko s)użhowe

'- 1 - - - - - - - --::2 , . - - - - - - - -

2

war·

bit- .

-

2 = '-11520

000=: 227200~- _ 22:00~ 1 . 33-05 00'~1 =4.40 ....

1

38 0

v

_

-=-:,---_ _ _ __ _ _ _ _

-Księgow·y

-

Starsza maszynistka poza halą maszyn

Maszynistka poza halą maszyn

~l

_ _ _ _ -:-_ _~'_:_

3

podstawowe i umiejętność pisania na maszynie

z szybkością co najmniej 220 uderzeń na minutę

-

podstawowe i umiejętność pisania ~a maszynie -

-=-_

podsta,wowe ; umiejętność p~ania na maszynie

. z szyb~ośCią co najmniej 220 uderzeń na minutę

-

-

-K

- ie-r-o-w-n-ik- h- a1

-1' -m-a-s-zyn -----~ _:_~ ::;;::wowe

u

. k

"

lT~aszynlst a -rClerent

i

~l' '

a) średnie

1--_ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _- - - - -

b) podstawowe

I

2:00=-.1900 . 150- -22~ 1' -30Ó~ .

1000 - 2000

200 , 260

330 "

-

~ '~~~~ 160~ , I- 15;1 220- ' 300"

-

17

'!e!efo~~t_k_a_ __,._·-' _ _ __ _ _ _ _p_odstawowe

Miiszynistka w hali maszyn

podstawowe i umiejęt':"ość pisania na maszynie

~zyhkością ~o uajmniej 180 uderzeń na minutę

l

I

_

lJOO-1700 I ~ I' ~ I~

-

1050-1550

I

I .-

--1

--=- -=-:-=-

-~

1050- 1350

-

lO'51l-1350

-

~

- ,

-1

I '

I

- ' ,

-

' -

=_ ~~~ \ . _

- o- l

950 - 1400 CI

.

i- ,~

950= 1400_1

l-=- -=- .

950-1200

-

I _ i ,_

l 300

150 1, 220

I

"

-

-

950-1150

,

.- _ '

-

._.---1-'--'

-=- -=- -=- "

-

-

-

::P-raK

~tt-y7k-a-n--t---'----------I-a.),. ._ś_rc_d_n_'i_e_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __,._-- - - - - - -o - .-9-50-..~-li50- 1~1 ---'---=-b) podstawowe

-

-

,

850

Część B - ~racowlł.icy obsługi

' Starszy'. wo źny prezydialny

'1

.

-_

-

-<-

- - '- 1 - - 1 -

'

--::I4 ~~ar~i~~l~tor-.-ar-c-:h-- :h-Vl

- :;'-s-ta-.- - - ~ds~~wow_e_ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ _ _ I_ _

l ___-_ _9_

50-~350 ._ -_

_ 1_5 _

16

I

I

I 400 500

-

2

- 1-3-' ~S;::t-a-r-sz.a-te-:l-ef::-o-n-:-is-t::-k-a--:------- _-p~dsta~v_-;;. _;_~;-_=~~~~~~~~:~~~~~~~~~~~~~=~~= I

."

7

2300-3200

"1900-=': 2900- \ 300

- - - - - - - - - ' - - -- ~-~-

a) średnie

z szybkością co najmniej 180 uderzeń na minut~

Starsza ma,szyn istka w hali maszyn

6

-=-

_ _ _ _ _ _ _ _. _3 _

l

_

5

-

Se-kretarz -~--'---------- Średnie i egzamin sekretarski '

h) podstawowe

- 1-2-

9

s~kreta_r_ia_t_u_ _ _ _ _ _ _ -~~_;_dn_i_;_-_i e-J-z_a~m~-i_n-,-~ e-~-.r_e~t~a~rs~ki~·~~~~~~~~~~~~~~= - 25średnie

11

8

3

-

Starszy księgowy

lO

3

-

a) wyższe

b) średnie

4

9

I

2

4

8-

Kierownik sekretariatu 'prezydialnego

3

8

I

raźu

_ .-

I

~r~ni_e i egzamin,. sekretarski-

7

w zł

4

6 . Rd~rc-nt,' -in-t-e-n-d-en-t-.,---------· I ..-:-~-:-:-~

-s:~wowe

-

w zł

mie.i ęc2ue

3

Kierownik

Starszy sekretarz

5

dodatek specjalny , '

sta wka

, zasadnicze

wyksztalcenia

ogó ..

lem

l

;

liczby lat

praktyki

zawodowej

I

I'

- 2

::::)z;_'~_y_oŹ_~_y _ :_ --------t. I------~---=----,---,

-----"'- 1--'-..-1 -

950 1200

I

I 120

i =:::~::~~l

I - .

180

240

= ,::'

i -

-

" ____

. ~__~<Ę~____~________________~__________________________________________~~----~--________~

. __~___________•

. 4 ~~

,;' Sprzątacz\a,

fon~ec

, 1150

l' .

i -

TłoĆlOno Z polecenia Prezesa Rady Ministrq~~t" Zdkladach

Zam~1 268,

i -

Gra;icznych "Tamka", Zakl. , nr 1. W arszawa. ul. Tamka 3,

Cena 4.80 zł

t

Dztennik_U

_

st~~

N,_r_3_5_ _ _ _ _ _ _ __ -.,---,_ _ _ _ _-_ _

34""-4,_ _ _ _--:-_ _ _ _ __ _ __ _ _ _ _ _.Poz ; 215' i 21-.9

4. Począwszy od dnia l , stycznia 1967 r. us tale nie wy§ 13. L Tworzy się fundusz nagród na nagrody dla, pracowników orzecznictwa okręgowych' komisji arbitrażowych sokości pozostałej cz ęści 'dodatk u następ uj e w okresach, p9,ł~

"

w ' wysokości 3% planowanego osobowego ' funQ.uszu płac ' rocznych.

, 5. Za podstawę dą określenia ,wysokości p~zostałej części

tych pracowników.

2. Zasady gospodarowania hmduszem nagród okręgo­ dod atku na każde półroc z e, począwszy od I pólrocza 1967" r

przy jmuje się porównanie śred ni omiesięcznego zarobku ne ttą

wych komisji arbitrażowych ustali Prezes Głównej Kumisji

z poprzedniego półroc za ze średniomiesięcznym żarobktem

Arbitrażowej.