Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie zasad stosowania w zakładach społecznych służby zdrowia i w zakładach pomocy społecznej odpowiednich szczebli tabeli stawek wynagrodzenia podstawowego niższego personelu pomocniczo-lekarskiego.

§ 6. Przepis § 5 ust. 3 ni e dotyczy wypadków przesuni ęci a

kobiety ciężarnej do pracy lżejs ze j lub nieszkodliwej

d,la zdrowi,a. W tak im wypadku przysługuje wynagrodzenie

według wyższej , stawki uposażenia do czasu ~ ukończenia

prz'erwy w pracy, p.rzysługującej w związku z porodem.

§ 7. W odniesieniu do grup zawodowych wyszczególnionych w ninie jszym zarządzeniu uchyla się zar zą dzenie

Ministra Zdrowia z dnia 12 grudnia 1958 r. w sprawie wysoko ści dO,datków specjaln yc h dla pracowników zatrudnionych w zakł adach społecznych służby zdrowia i ,zakładach

pomocy społ ec:znej w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdr owia oraz, zasad wypłacania tych dodatków

(Monitor Polski Nr 96, poz. 522).

,

§ 8. , Utrzymuje się moc zarządzenia wymienionego w § 1

w stosunku do instruktorów gimnastyki leczniczej i logopedów.

§ 9, Rozpo r ządze ni e wchodzi w życie z dniem ogloszenia z mocą od dnia l czerwca 196'6 r.

Minister Zdrowia i Opieki Społeczn e j : J. SztacheIskl

133

_ ROZPORZ-1tDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

"

\.

z dnia 27 maja 1966 r.

w sprawie zasad słosowania w zakładach społecznych słutby zdrowia I w zakładach ,pomocy społecznej odpowiednich

szczebli tabeli stawek wynagrodzenIa podstawowego niższ e go personelu pomocniczo-lekarskiego.

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 paż­

dziernika 1948 r. o zakładac h ' społecznych służby- zdrowia

i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55,

poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr l, poz. 2

i z 1955 r. Nr 11, poz. 67) oraz § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie wynagradzania

n iższego personelu pomocniczo-lekarskiego (Dz. U. Nr 20,

poz. 126) , zwanego w dalszym ciągu "rozporządzeniem""

zarządz a się, co następuje

§ 1. 1. W zależności od szczegplnvch warunków pracy

ustala się w m yś l ro zporządze nia 6, szczebli stawek wynagrodzenia podstawowego A, B, C, D, E i F.

2. St awki według szczebla "A" stosuje się do wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w zakładach (komórkach

organizacyjnych zakładów), w których pracownikom nie

przysługuje wynagrodzenie podstawowe według pozostały c h

szczebli · tabeli.

3. Stawki według szczebla "B" stosuje się do wynagrodzenia salowyc h zatrudnionych na oddziałach (salach) dla

dzieci lub noworodków, w domach małych dzieci, w żłob­

kach, z wyjątkiem ż łobków sezonowych, . oraz w prewentoria ch dla dzieci do lat 3.

4. Stawki według szczebla "C" stosuje się do wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w zakładach (pracowniach) r entgenologicznych lub fizj ot,erapeutycznych.

5. Stawki według sZEzebla "D" stosuje się do wynagrodzenia pracowników ' zatrudnionych w zakładach lub komórkach skórno-wen erologicznych.

6. Stawki według szczebla "E" stosuje się do wynagrodzenia

l} pracowników zatrudnionych

a} w szpitalach, klinikach i oddziałach (p ododdz iała ch-,

przy łó żk ach wydzielonych na odrębnych salach) zakażnych,

b} w zakładach lub komórkach orqanizacyjnych przeznaczonych wyłącznie ella chorych na gruźlicę, ja glic ę , choroby psychiczne lub epilepsję albo ella rehabilitowanych po przeby tej chorobie Heinego-Med ina

b ądź Little'a, jeżeli swoje podstawowe obowiązki w ykOntlj ą w pomieszczenia ch, w któr yc h przebywają

tac y ch orzy,

c) w zakładach, w których praca jest ' pol ą czona z nara-

ż e niem

na działanie promieni radu lub inny ch ciał

promien{otwórczych,

d) w Lecznicy Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społ ecznej,

e) w Instytucie Gruźlicy;

.

f) w ambulatoriach (ambulansach, kolumnach) ruchomych, jeżeli do ich podstawowych obo wiązków należy uczestniczenie , w zespołach wyjazdowych,

g) w pTC1cowniach bakteriologicznych, chemiczno-analit y ezn ych, serologicznych, chemicznych, schorzeń jelitowych, pa razytologicznych lub cytologicznych, jeżeli swoje podstawowe obowiązki wykonują w ' pomieszczenia ch,' w , których są ,Prowadzone badania,

lub w zmywalni szkła labora toryjnego ,

h) w stac jach pogot owia ratunkowego przy wy konywani~ czynnośc i z zakresu działalności podstawowej,

i) w zakładach specjalnych pomocy społecznej dl a umv:s lowo niedorozwiniętych, psychicznie chorych chron ików lub dzieci głęboko. ni edorozwi ni ętyc h umysłowo,

j) w zakł adach (pra cowniach) anatomopatologicznych,

w prosektoriach albo w zakładach medycyny sąelo­

wej, j eźe li swoje podstaw'o we obowiązki wykonują

. w pomieszczeniach, w których są prowadzone badania,

k) w pracowniach suchej plazmy - j eże li swoje podstawowe obowiązki wykonują w POmieszczeniach,

w któ rych odbywa się produkcja suchej plazmy, lub

w, zmywalni szkła laboratoryjnego;

2) dezynfektorów ;

3) śalowyc h i noszowych zatrudnionych na oddziałach dla

wq:eśniaków, oddziałach ' neurologicznych i neurochirurgicz'nych szpitali i klinik albo w zakładach dla dzieci ,

głęboko upośledzonych lub dzieci kalekich.

7. Stawki według szczebla "F" stosuje się do wynagrodzenia

l) pracowników zatrudnionych w stacjach sanitarno-epide- '

miologicznych, stacjach sanitarnych kolei państwowych,

kolumnach sanitarn yc h i zakładach d ezynf ekcyjno -k ą ­

pielowych oraz w instytutach stanowiących aparat na~

ukowo-baclawczy słu żby sanitarno-epidemiologicznej -przy w y konywaniu c zy nno ś ci z zakresu eI·z i ała,l ności p ods taw owe j;

Poz. 133 t 134

189 -

2) salowych i n oszowych, zatrudnionych

a) na oddziałach psychiatrii są dowej ,

b) w szpitalach, klinikach i sanatoriach psychiatrycznych, na oddziałach (pododdziałach, przy łóżkach

wydzielonych na odrębnych salach) przeznaczonych

dla chorych na grużlicę.

§ 2. 1. . Pracownik zatrudniony w zakładzie, w którym

okre ślony wyższy szczebel stawek przysługuje tylko w niektórych komórkach, ma prawo do wynagrodzenia według

stawek tego szczebla, jeżeli podstawowym miejscem jego

Eatrudnienia jest komórka, w której dany szczebel się stosuje.

2. W razie przejścia do pracy w innej komórce organiEacyjnej zakładu zmienia się odpowiednio według właściwe­

go szczebla wynagrodzenie podstawowe pracownika, Zmienione wynagrodzenie podstawowe według stawki wyższego

szczebla pracownik otrzymuje z dniem pierwszym miesią­

ca po nabyciu uprawnień do tej stawki. Przejście do stawki

niżs zej następuje z zachowaniem ustawowego okresu wy. powiedzenia.

3. Obowiązek wypowiadania stawki wynagFOdzenia podstawowego nie dotyczy wypadków, w których pracownik

Eostał

zaszeregowany do wyższego szczebla wynagrodzenia

na podstawie decyzji o przęsunięciu do innej komórki orga~

nizacyjnej na czas ściśle określony. Czasowe przesunięcie,

o którym mowa wyżej, nie może przekraczać okresu 3 miesięcy.

.

4. W razie przesunięcia w myśl obowiązuj ącyc h przepisów kobiety ciężarnej do pracy lżejszej lub nieszkodliwej

dla zdrowia, wynagrodzenie przysługujące tąkiej kobiecie

nie może być zmniejszone do czasu ukończenia przerwy

w pracy w zwią zku z porodem.

§ 3. W zakresie uregulowanym niniejszym rozporzą­

dzeniem traci l)1oc zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki

Społecznej z dnia 12 grudnia 1958 r. w sprawie wysokości

dodatków specjalnych dla pracowników s łużby zd rowia i zakła dów pomocy społecznej w warunkach uciążliwych lub

szkodliwych dla zdrowia oraz zasad wypłacania tych dpdab

ków (Monitor Polski Nr 96, poz, 522).

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od <i~i a 1 czerwca 1966 r.

MinIster Zdrowia i Opieki Społecznej: J. Sztachelskl

134

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 27 maja 1966 r.

w sprawie' zasad stosowania w ~akładach społecznych służby zdrowia, w kolumnach transportu sanitarnego, w zakładach

pomocy społecznej i w zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów odpowiednich szczebli tabeli stawek wynagrodzenia pracowników gospodarczych, pracowników obsługowych, pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu i pracowników

. służby technicznej.

/

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 paź­

dziernika 1948 r. o zakładach społec znyc h służby zdrowia

l planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r, Nr

55, poz. 434, z 1950 r. Nr J6, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2

l z 1955 r. Nr 11, poz. 67) oraz § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie wynagradzania

pracowników gospodarczych, pracowników . obsług?wych,

p racowników zatrudnionych przy pilnowaniu i pracowników

s łużby technicznej, zatrudnionych w zakładach społecznych

5 łużby zdrowia, w kolumnach transportu sanitarnego, w zakł adach pomocy społecznej i w zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów (Dz. U. · Nr 20, poz. 127), zwanego

w dalszym ciągu "rozporządzeniem Rady Ministrów", zarzą­

dza się, co następuje

§ 1. 1. W zależności od szczególnych warunków pracy

ustala się w myśl rozporząd zen ia ... 5 szczebli stawek wynagr odzenia podstawowego A, B, C, D i E.

2. Stawki według szczebla "A" stosuje się do wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w zakładach (komórk ach organizacyjnych zakładów),

których pracownikom

nie przys ługuje wynagrodzenie według pozostałych szczebli

tabeli.

3. Stawki według szczebla "Bil stosuje się do wynagrodzenia sprz ą ta czek zatrudnionych w pracowniach fi zjotera-

l) pracowników wymjenionych w § 1 r ozporządzenia Rady ·

Ministrów (z wyjątkiem pracowników służby technicznej) , zatrudnionych

a) w szpitalach, klinikach i oddziałach (pododdziałach,

przy łóżkach wydzielonych na odrębnych salach) zakaźnych,

w

peutycznych.

4. Stawl<i według szczebla "C" stosuje się do wynagrodzenla pracowników wymienionych w § 1 rozporządzeni a

Rady Ministrów (z wyjątkiem pracowników służby technicznej) zatrudnionych

1) w zakładach lub komórkach organizacyjnych skórnowenerologicznych,

2) w stacjąch sanitarno-epidemiologicznych, kolumnach sanitarnych, w zakładach spnitarnych, jeżeli nie są one

wymienione w ust. 6.

5. Stawki według szczebla "D" stosuje się do wynagrodzenia

.

;f

b) w zakładac h lub komórkach organizacyjnych przeznaczonych wyłącznie dla chorych na grużlicę, ja:glicę, choroby psychiczne lub epile p sję,

c) w zakładach lub komórkach organizacyjnych przeznaczonych wyłącznie dla rehabilitowan ych po przebytej chorobie Heinego~Medina bądż dla osób z zespoł em Little'a, jeżeli swoje pocl°tawowe obowiązki wykonują w pomieszczeniach, w których przebywają, tacy chorzy, '

d) w zakładach, w których praca jest połączona z narażeniem na działanie promieni radu lub innych ciał

promieniotwórczych,

e) w Lecznicy Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej,

f) w Instytucie Gruźlicy,

g) w ambulatoriach (ambulansach, kolumnach) ruchomych, je żeli do ich podstawowych obowiązków nal eży uczestniczenie w zespołac h wyjazdowych,

h) w zakładach (pracowniach) anatomopatologicznych,

pr?sektoriach oraz zakładach medycyny sądowej.

w . pracowniach bakteriologicznych, ch emiczno-analit ycznych, serologicznych, chelllicznych, schorzeń jelitowych, parazytologicznych lub cytologicznych - jeżeli swoje podstawowe obowiązki wykonują w po-o

mieszczeniach, w których są prowadzone badania,

lub w zmywalni s zkł a laboratoryjnego,

t) w zakładach specjalnych pomocy społecznej dla umysłowo niedorozwiniętych, psychicznie chorych chro-o

ników lub dzieci głęboko niedorozwiniętych umys łow o,

'J) w pracow.niach (zakładach) rentgenologicznych - jeżeli w czasie wykonywania swych podstawowych

'.

Dzienn ik Ustaw Nr 20

"Poz. 132 i 133

-

-------------------------------------------------------------------------~-----------------_._~ ,

muje niższe uposa żenie za uprzednim wypowiedzeniem zgodnie z przepisami prawa -pracy.

4. Obowiązek wypowiadania stawki uposażenia podstawowego nie dotyczy wypadków, w których pracownik zostal' zaszeregowany do wyższego szczebla uposażenia na

podstawie decyzji o przesunięciu do innej komórki organizacyjnej na czas ściśle okr eś lony. Czasowe przesunięcie,

o którym mowa wyżej, nie może przekraczać 'trzech miesię cy.

5. Pracownik zatrudniony w zakładzie (komórce organizacyjnej), przeznaczonym na okres nasilenia chorób zaka:hnych na danym terenie wyłącznie dla chorych zakaźnie -ma prawo do uposażenia według ' szczebla D tabeli p ł ac

t ylko, za czas przepraco,vany w okresie przebywania chorych zakaźnie w tym zakładzie (komórce organizacyjnej).