Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie uposażenia pracowników administracyjnych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej.

§ 3. Pracownikom pobierającym uposa żen i e ustalone

w . § 2 nie przysługują dodatki funkcyjpe, służbowe i uZilsadn ione specjalnymi kwalifikacjami, oraz za pracę w warunkach

szkodliwych bądż uciążliwych dla zdrow ia .

§ 4. 1. Pracownik może być awansowany (w granicach

!:atwierdzonego funduszu płac zak ładu pracy) w obrębie da ne.g o stanowiska nie częściej niż rez w ciągu roku pracy

ł nie wyżej niż do bezpośrednio wyższej grupy uposa żeni a

p odstawowe go .

2. Przez awans w obrębie danego stanowiska rozumie

.tę zarówno przyznanie wyższ ej

grupy uposażenia, jak

ł zwiększenie uposażenia w granicach kwot przewidzianych

dla posiadanej przez pracownika grupy.

3. W razie awansu podwyżka uposa żeni a podstawowego

nIe może być niższa r.l.iż 50 zł.

§ 5. 1. Utrzymu je się dotychczasowy fundusz nagród dla

,,,praco,w nikÓw zakładów pomocy społecznej w wysokości 3%

funduszu płac .

2. Nagrody przyznaje - po zasięgnięciu opinii rady za~ładowej

.

a) prezydium właściwej rady n arodowej dyrektorom

r

l.

zakł adów,

1. 060-1. 200

1.120-1.250

1.000-1.050

1. 050-1.1 00

b) dyrektor zakładu podległym pracownikom.

§ 6. 1. Wychowawcom zakładów pomocy społęcznej oraz

nauczycielom i wychowawcom zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów przysługuje uposażenie obliczone przy odp owiednim zastosowaniu przepisów rozporząd ze nia Rady

Ministrów z dniii 29 maja 1954 r. w sprawie uposażenia nau~

czycie li i wychowawców (Dz. U. z 1954 r. ,Nr 26 poz. 103

i Nr 31, poz. 127, z 1955 r. Nr 42, poz. 256, z 1956 r. Nr 37,

poz. 168, z 1958 r. Nr 52, poz. 249, z 1960 r. Nr 38, poz. 223,

z 1961 r. Nr 34, poz. 167 i Nr 42, poz. 220, z 1962 r. Nr 6,

poz. 22, z 1963 r. Nr 44, poz ., 248 i z 1965 r. Nr 44, poz. 275) .

2. Wychowawcom zatrudnionym w zakładach pomocy

społ eczne j przysługują dodatki za t'rudną pracę przewidzian e

uchwałą nr 460 Prezydium Rządu z dnia ' 21 lipca 1956 r.

w sprawie polepszenia warunków pracy w państwowych domach dziecka, ośrodkach wychowawczych, państwowych

specjalnych zakładach w.ychowawczych, ' państwowych pogotowiach opiekuńczych i w s z kołach specjalnych.

1. . Pracownik zatrudniony w zakładzie, w którym

szcze ble płac przysługują tylko w niektórych komórkach - ma prawo do uposa ż enia według tych szczebli,

je że li podstawowym jego miejscem zatrudnienia jest komorka, w której stosuje si ę wyższe szczeble płac.

2. W razie przejścia do pracy w ihnęj ,k omórce organizacyjnej lub do inne go rodzaju pracy o wyższym uposaże­

niu, pracownik otrzymuje uposażenie według odpowiedniego

szczebla płac z dniem pierwszym n a jbliższego miesiąca po

zmianie miejsca pracy. W razie przejści a do pracy

niż§ 7.

w yższe

°

V j:.. iry:'tł,..t,*t,<~~ g!:t:,~

~f'E:f.!'_::n:ne:~". 1\iij1(.t"'-1 ~r ':~:' , -;'1'~i"ł ~-

Dzlenn1~ Ustaw

",

Nr 20

<

~;~ 'tK'i?'4~~!f'.,j!'Ci-""'l,!".f<-!'f7!''.

163

s zym uposażeniu podstawowym obowiązuje 3-miesięczny

4. Stan zatrudnienia pracowników, o których mowa.

okres wypowiedzenia· warunków płac.

w ust. 2,. nie moźe przekraczać 5% etatów danego zakładu.

3. Obowi ąze k wypowiadania stawki uposażenia podsta§ 12. 1. Zakwalifikowania pracowników zatrudnionych

wowego nie dotyczy wypadków, w których pracownik zow dniu wejścia w życie rozporządzenia dokonuje organ wlał­

stał zaszeregowany do wyższego szczebi-a u posażeni a na

ciwy w danym zakładzie do zawarcia umowy o pracę.

podstawie decyzji o przesunięciu do innej komórki organi2 . . 0rgan określony w ust. 1 , może za zgodą organu nadzacyjnej na czas ści ś le określony. Czasowe przesunięcie,

rz'ędnego zakwalifikować pracownika zatrudnionego w dnhl

o którym mowa wyżej, nie może przekraczać trzech miesię c y.

wejścia w życie rozporządzenia na stanowisko wymienione

4. W -razie zachorowania na gruźlicę iub inną chorobę

. w załączniku nr 2 także wówczas, gdy pracownik nie posiad.

zakaźną w związku przyczynowy m z zatrudnieniem, prac.owkwalifikacji przewidt:ianych dla tego stanowiska, jeżeli wy"

nik zachowuje prawo do ostatnio pobie ranego uposażenia

konywał dotychczas pracę odpowiadającą temu stanowisku

podstawowego przez okres trwania stosunku pracy.

oraz wyróznia się zdolnościami i wynikami w pracy.

5. Przepis ust. 2 nie dotyczy przesunięcia kobiety Cię§ 13. Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracowńłk';'

1:arnej do pracy lżejszej lub nieszkodliwej dla zdrowia

wi lllajniższągrupę uposażenia podstawowego przewidzianłt

w związku z ciążą. W takich wypadkach uposażeni e · nie

w zał ącz niku dla danego stanowiska. Ze względu na ' wyjlitu lega zmianie do czasu ukończenia przerwy w pracy, przy:k owe kwalifikacje, rodza j wykonywanej pracy i stopień zwi,sługującej kobietom w zwią zk u z porodem.

zanej z nią · odpowiedzialności może być . pracownikowi przy6. Pracownik zatrudniony w zakładzie (komórce organiznana bezpośredn io wyżS za grupa upQsażenia.

zacyjnej) przeznaczonym na okres nasilenia chorób zakaź­

§ lli. 1. Pracownicy zatrudnieni ' w dniu wejścia w żyele

nych na danym terenie wyłącznie dla chorych zakażnie ma

rozp orządze nia. zakwalifikowani na stanowiska przewidziane

pra wo do uposaż eni a według szczebla C tabeli płac t ylko

za czas przepracowany w okresie przebywania chorych za- . w załączniku, nie mogą otrzymać uposażenia. niższego od dotychczas pobieranego.

każnie 'w tym zakładzie (komórce organizacyjnej).

§ 8. 1. Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i zasze2. Pracowni cy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czaregowania pracowników wymienionych w § J, stanowiącą

su pracy żostają zakwalifikowani na właściwe stanowisko

§ 15. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach

Zdrowia.

star.szego wożnego, wożnego, powielaczowego, dźwigowego

§ 9. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w uzgodnieniu

i gońca przysługuje wynagrodzenie za pra cę w godzinach

z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników

n adliczbowych na zasadac h okr eślonyc h w usta wie z dnia

Służby Zdrowia i w porozumieniu z Przewod,p.iczą c ym Komi18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu

tetu Pracy i Plac mo że w drodze ro zporządze nia

(Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 z późniejszymi zmianami) .

1) uzup ełnić tabelę n owymi stanowiskami,

2. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pórtiera

2) okr eś lić up osażenie dla stanowisk wymienionych w pkt 1,

i dozorcy przysługu je wynagrodzenie za pracę w godzinach

3) określić wymagania kwalifikacyjne dla stanowisk . wynadliczbowych w wysokości: .

.

.

mienionych w pkt 1,

1) za ka ż dą godzinę ponad łl godzin na dobę bądż ponad

4) określić stosowanie danej tabeli st<iwekpłacowyćh dla

6 godzin w sol:;otę do pełnych 12 godzin na dobę (ponad

nowego typu zakładu (komórki organizacyjnej , stanowi46 godzin t ygodniowo do 72 godzin tygodniowo) - 110°/,

ska). nie objętego wykazem podanym w załączniku nr 1,

s tawki godzinowej uposażenia podstawowego,

ó) zmienić stosowanie w danym zakładzie (komórce orga2) za godziny nadliczbowe ponad 12 · godzin na dobę oraz

nizacyjnej) jednego z czterech szczebli uposażeń podza godziny nadliczbowe przypadające w święta i w nocy

stawowych podanych w § 2 ust. 1 w razie zmiany pro200010 stawki godzinowej uposażenia podstawowego.

filu zakładu (komórki organizacyjnej) lub rodzaju wa3. Pracownikom określonym w ust. 2 przysługuje w tyrunkó w pracy,

godniu

jeden dzień (pełne 24 god-ziny) wolny od pracy,

6) w stosunku do stpnowisk mających zasadnicze znaczenie

z tym że co tr zeci t ydzień dzień wolny od pracy powinien

dla danego d ziału służby - podwyższyć ustalone w tabeli

przypadać w niedzielę.

wymagania kwalifikacyjne zarówno w zakresie wykształ­

4. W celu u stalenia stawki godzinowej za pracę określo­

cenia, jak i ilości lat praktyki zawodowej.

ną w ust. 2 dzieli się miesięczne uposazenie podstawowa

§ 10. Zakwalifikowania pracownika przyjmowanego do

pracownika przez . 200.

pracy na stanowisko przewidziane w za łą czniku nr! 2 do roz§ 16. 1. Dla pracowników objętych regula cj ą płac przeJporządzenia dokonuje zakład zawierający umo wę o pracę.

ściowy dodatek mieszkaniowy, wprowadzony uchwałą nr 181

§ 11. 1. Od dnia wejścia w życie rozporządzenia mogą

Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowabyć przyjmowani do pracy wyłącznie pracownicy posiadają c y

dzenia prZe]SClOwego dodatku mieszkaniowego (Monitor

kwalifikac je przewidziane w załączniku nr 2.

Polski Nr 43, poz. 239). w kwocie ustalonej przez wynajmującego w wyciągu z karty lokatorskiej, ulega z dniem

2. Zakład zawierający umowę o pracę mo ż e w wyjąt ­

1 cze rwca 1966 r. trwał emu zmniejszeniu o kwotę równą 50°/.

kowo uzasadnionym wypadku, za zgodą organu sprawujące g o

podwyżki wynagrodzenia netto, uzyskanej w wyniku regubezpośredni nadzór, przyjąć do pracy na określone stanolacji. nie wyższą jednak od dodatku ·mieszkaniowego.

. ..

wisko pracownika nie posiadającego kwalHikacji przewidzianych w załączniku nr 2, jeżeli wyróżnia si ę on zdolnościami

2. Przez podwyżkę wynagrodzenia należy rozumieł

i osiągnięciami w dotychczasowej pracy.

wzrost netto stałych elementów wynagrodzenia (uposażenia

podstawowego) w głównym miejscu pracy.

3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do pracowników przyj3. W ra zie gdy kwota podv.'Yżki (ust. 2) jest niższa nit

mowa nych na stanowiska, dla których wymagane są kwali20GQ/o pelnego dodatku, pozostałą część dodatku, po _potrą­

fikacje z zakresu wykształcenia technicznego lub peda goce niu kwoty określonej w ust. 1 i 2, wypłaca się do dnia

gicznego, jak również pracowników zatrudnionych na sta31 grudnia 1966 r.

nowisku radcy prawnego.

"~o "t1

..

,-'

-~

":-

..

.).

Nr 20

--~~--~----~---------------------------------------------------------------~--------------------------

,

4.

Począwszy

pozostałej

nych.

5.

Za

części

od

stycżni a ' 1967 r. ustalah-ie wysokości

dodatku następuje w , okresach półrocz­

podsta w ę

do

określenia

wysokości

pozostałej

, częścidod'atku na - !<.ażd epółrocze, p ó cząwszy

od I p ó łro cz a

1967 r., - przyjmuje się porównanie śre dniomie s ię c zne g o za r <'l bku netto z poprzedniego półrocza ze ś r edni omi e sięczn ym

zarobkiem netto z okresu ba zo wego, tj. od 1 wrże śnia 1964 L

do 31 -sierpnia 1965 L, p ow i ększ one go o kwotę podwyżki -wy-=- :n agrodzenia n ę tto w d niu I czerwca 1966 r. (ust. 2).

6. , Wzrost zarobku w stosunku dó powięks zone go zgod. n ie z ust. ' 5 zarobkti bazoweyó skutku j e -obn iże nie w na stęp ­

' , nym półrocz u dodatku, o l5,tórymmowaw ust. 3, w wys okoś ­

ci 500j o uzyskanego wzrostuz~Hobku ne tto.

7. W razie u zyskani a w przekroju rocznym - poc z ąwszy

od 19'67 r., średn iom i es~ęczneg o wzrostu zarobku w wysoko ś ci

najmniej 200% kw oty dodatku', o którym m owa w ust. 3,

- ( następuj e trwała u trata ,dodatku, , nieza]eżni e od wy sokoś ci

',zarobku uzyskhvanego w ' późniejszyc h okresach. W tym

; ce lu niezależnie od oblicze ń półrocznych dokonu je si ę obliczeń zarobku.osi ągnię tego w każd ym rOKu k alendarzowym.

8. W zakresie uregulowanym nin iej szym r o zp orządz e­

n iem -uie mają zastosoviania przepisy uchw a ły nr 187 Rady

Ministrów z dnia 20 lipca 1965 L W sprawie wprowadze nia

przejściowego

doda tku mieszkaniowe go (Monilor POlski

Nr 43, poz. 239).

,

9. Upoważn i a się P rzewodnic ząc e g o Komitetu Pracy

i Płac do okre ś l e n i a w porozumie niu z Ministre m Zdrowia

.i Opieki Społecznej i ' Centralną R adą Związków Za~ od o- .

wych sposobu ro zliczenia pr z ejściowYGh dodatków mies zk a~

niowych wypłaconych za miesiąc cze rwiec 1966 L z uwzglt:d.nieniem przepisów ust. 1-8.

co

§ 17. Z dn iem weJscla w życie rozporząd ze nia pracownik om objętym rozpor z ądzen iem . n ie przysługuje

, 1) dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów

z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wpro wadzenia

p rz ejścio weg o 'dodatku kwarta lnego dla pracują cyc h,

2) dodate k pobierany dotychcza s w my ś l uchwały nr 103

Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 r. w sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę n aj niż e j zarabi ającyc h pra- .

cowników prz ed siębiorstw, instytucji i ur zę dó.w oraz obniże nia skali podatku od wynagrodzeń U,:,lonitor Polski

Nr 25, poz. 124) .

§ 18. Tracą moc dot ychczaso we przepisy W za kresie

un ormowanym nini ejszym r ozporządzen iem.

§ 1.9. ZachOWUją moc przep isy wy k onawcze , wydane na

podstawie dotych czasowych r ozp orządzeń, a mianowicie zar ządzen ie Ministra Zd rowia z dnia 25 s ierpnia 1959 L W sprawie s z czegółowych zasad i tr y bu kwalifikowania pracownikó w admnistracyjnych na sta now iska przewidziane tab el ą

s tanowisk, k wa lifik,acji i zaszeregowania (Monitor 'Polski

Nr 76, p oz. 405) .

"

§ 20. W yko nanie rozporz ą dz en ia porucza się Ministrowi

Żdr ow ia i Opieki Sp ołec zn ej , Pr ze wodniczącemu Komitetu

Pracy i Płac i Ministrowi Finansów.

§ 21. Rozpor z ądzenie wchod zi w ż y cie z clfliem ogło­

szen ia z moc ą od dn ia 1 czerwca 1966 L, Z tym że podwyżka

w y nagr odzenia za m ies i ą c cze rwiec 1966 L wynikaj ąc a z re'gul ac ji uleg a zmniejszeniu o w ypł acony za te n mi e si ąc dodatek mi eszkaniowy lub odpowiednią jego częś ć , jeże li

pracown ik traci wskutek podw y żki prawo do tego , dodatku

w całości lub w cz ęśc i.

Prezes Rady Ministrów: J. C y rankiewicz

Załą cz nik

nr 1 do rozporządzenia Rady Mi nistrów z dnia 27 maja 1966 r.

(poz. 128).

ZASADY ZASZEREGOWANIA PRACOWN IKOW ADMINISTRACYJNYCH DO POSZCZECOLNYCH SZCZEBLI

f " l. Wynagrodze nie według szczebla "A" otrz ymuj ą

wszyscy pracownicy administracyjni zakładów społecznych

,łuiby zdrowia, kolumn transportu sanitarnego , domów pielęgniarek, zakładów pomocy społecznej oraz zakładów rehabilitacji zawodowe j inwalidów - z wyjątki e m pracowników wymienionych w §§ 2, 3 i " niniejszego z ał ącznika.

Wynagrodzenie według szczebla "B" przysługuje

l) pracownikom zatrudnionym w zakładach lub kom órkach skórno-wenerologicznych,

2) pra<:owhikom zatrudnion ym w stacjach sanitarno-e pidemiologicznych, kolumna ch sanitarnych l ub zakł ada ch sanitarnych,

8) dyrektorom, opiekunom, magazy nierom, starszym wo ź­

nym i portierom, zatrudnionym w zakładach specjalnyc h

pomocy społec znej dla umysłowo niedo roz win iętyc h,

psychionie choryc h chroników i dla dzieci głęb oko

§ 2.

r ;,

niedorozwiniętych um y słowo,

:') pracownikom wojewódzkich poradni zaopatrzenia ortopedycznego.

t

Wynagrodzenie według szczebla "C" przysługuje

l) pracownikom zatrudn ionym

a) w szpitalach i odd zia łach zakażnych,

b) w zakładach lub komórkach organizacyjn yc h przeznaczonych wyłącznie dla chorych na gru ź.licę (sz pitalach,sanatoriach,oddziałach, przychodniach i porad.

niach przeciwgruźlic zy ch), dla chorych na jagli cę ,

choroby psy chiczne lub epilepsję (szpitale, odd z ia ł y

lub siUlatoria, p'rzychodnie, p oradnie),

§ 3.

c) w zakładach lub komórkach organizacyjnych dla rehabilitowan yc h po przebyte j chorobie Heine go-Medina bądż z zespołem Litlle'a - je ż eli swe pods tawowe

obowi ązki wykonują w pomieszczeniach, w któ ryc h

przeb y wają tacy chorz y,

d} vi zakładach, w któr yc h praca jest połączona z narażeni e m na działanie promieni radu lub innyc h ciał

promi e niotwór czych,

e) w Lecznicy Ministe rstwa Zdrowia i Opieki Spo!ecznej,

f) w Insty tucie Gru ż licy ,

g) w pracowniach bakte ri olog icznych, ch emiczno-analit y cznych, ser ologi cznyc h, ch e micznych, s c horzeń jelit o wych, parazytologicznych lub cytologicznych - jeż e li swe podstaw ow e obowiązki wykonnją w pomieszczeniach. w których są pro wadzone badania (np. statyst yk lub r ejestrator medyczny),

11) w stacjach pogotowia r atunkowego pr zy wykonywaniu c z ynności dyspozy tor a ,

,

i) w zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów przy

sanatoriach przeciw9rużliczych,

2) , pracQwnikom zatrudnionym w pracowniach (zakładach)

, rentglmologicznych, je że li w czasie w yk on ywania swych

podstawowych obowią z ków narażeni są na działanie promieni Roentgena.

§ 4, Wynagrodzenie według szczebla "D" przysługuje

1) pracownikom administrac y jn ym zatrudnionym w 5ta-

Poz; t?8

f

cjach sanitarno-epidemioiogicżnych, kolumnach sanitar·

nych, zakładach sanitarnych

a) "przy wykonywaniu czynności z zakresu, d2;iałalności

p odstawowej -- np. w oddzi'a le oświ"aty sanitarnej"

w sekcji statystyki medycznej,

b) na stanowiskach starsz.ego rejest-ratóra i rejestratora

medycznego.

Z ałączni k

nr 2 do rozporządzenia ..Ra:.

<ty Ministrów z dnia 27 maj a 1966 r.

(poz. 128).

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW ADMINISTRACYJNYCH

l.

Zakłady

lecznictwa zamkniętego

\Vymagane kwalifikacje w zakresie

Lp.

Nazwa stanowiska

-1-'

2

3

liczby"

lat praktIJki

zlUlJodowej

uposaże'nlii

Grupa

4

5

,-' -----~------------~--~----------------l'---~--~----~----------~~--~----- I

Zastępca dyrektora do spraw administracyjno-gospodarczych w za- I wyższe w!)kształc:enie ekonomiczne

l

kłada c h

o liczbie lóż e k

. bądź

praumicze

4

8

śreanie wykształcenie

IV-JII

III - II

od 300 do 700 1 )

od 701 do 1500

pOcl8d 1500

m~I

~--~------------------------------ ' ----------------- I --~----)-------

Kierownik administracyjno-gospodarczy w zakładach do 350 łó żek i wyższe wykształcenie

2

2

I średnie wykształcenie

3

VI-IV

średnie wykszta łcenie

,3

_YI-V

VI - IV

V-III

w!)ższe wykształcenie

4

6

--~------------- : ----~---I-~----Kierownik administracyjno-gospodarczy w zakładach o liczbie łóżek: w!)ższe wykształcenie

2

a I~----~~~~--~----~------~~~--~~~--~

od 350 do 500

od 501 do 1000

ponad 1000

Kierownik sekcji budżetowo-rachunkowej (główny księgowy) w zakła­

dach o. liczbie łóżek

od 150 do 200')

od 201 do 700

od 701 do 1500

ponad ;ł500

Kierownik sekcji dokumentacji chorych i stall:Jstyki medycznej w zakł adach o liczbie łóżek

od 200 do 1000

od 1001 do 1500

ponad 1500

5

lit

6

ll{jerOWnik sekcji kadrowej w zakładach o liczbie łó że k

do 700 .

średnie wykształcenie

VI-V

VI - IV

V-III

IV - lll

UllJższe

wvkształc en ie

ekonomiczne

f

lub prawnicze

2

średnie ' wykształcenie

3

wyższe wykształcenie

I

VI-IV

V-IV

IV-llI

.....\

2

VI- V

a

_

~d~

~W

i~~------------------------------------------I-------~~------------- I ~

' -------)-------7

Rad ca prawng

wyższe wykształcenie prawnicze

4

V-III

8

średnie wykształcenie

i~~--~---~~---~~~-------------------II--~~--~~-------~--------- i' ----------------1

Główny księgow!) w z/lkladach do ISO łóżek

śred nie w!)Kształcenie

4

VI- V

wykształcenie UJ zakresie 9. klas szkoły

-'I

10

ogólnoksztalcącel

Ki e rownik skladnic zaopatrzenia w zakładach o liczbie łóżek

ponad 300 do 1000

ponad 1000')

~----~-----------------------------

\' Starszy re ferent

Starszg k s i ęgowy

i kurs księgowości

wyższe wgkształce nie

5

----- - - 2

podstawowe wykształcenie

4

5

VII-V

VI-IV

średnie wykształcenie

3

VI-V

średnie wykształcen ie

"

wykształcenie w zakresie 9. klas szkoły

księgowości)

1-,- - -,-- -- - - - - - - - - -- -; ogólnokształcącej (kurs ekonomiczne

! 11 --Starszy statystyk medyczny

wyższe

"-o

~

VI-V

wykształcenie

lub prawnicze

2

średnie wgkszlttłcenle

3

y

\!

l). Stanowisko zastępc y dyrektora do spraw a dministracyjno-go spodarczych występuje w szpitalach psychiatrycznych od 300 łÓżek ,

w

pozos tałyc h

zakładach

od 350 łóżek,

X) Stanowisko kierownika sekcji budżetowo-r a chunkowej moż e wys t ępowal: w zakładach od 150 do 350 lóżek, jeżeli prowadzenie

spraw

a)

budżetowo - rachunkowych

Stanowiśko

wymaga co najmniej 3-osobowej obsady.

kierownika składnic zaopatrzenia występu je w I zpjtalach psychiatrycznych od 300 łóżek, w pozos ta łych ,zakiadacb

o d 350 łóżek .

r

.- .."!'.

" " ~"

",-_c-.,

i'"

........ 0'_

-.

pdennik Ustaw Nr 20

-

J?,oz., l~

l66

Wymagl!ne kwalifikacje U1 zakresie

"

Naiwa stanowiska

.

wykształcenia

uposa,żenia

--I

liczby

lat praktyki

zawodowej

2

3

4

5

podstawowe w!)kształcenle

l

3

VIII-VI

średnie wykształcenie

l

, ' 12

.

średnie w!)kształcenie

Starszy magazynier, kierownik składnićy zaopatrzenia

"

- - -

Kalkulator żywnościowy

13

wg kształcenie w 'zakresie 9 klas szkoły

-

Statystyk medyczny

14

VIII-VI

ogólnokształcącej

3

.średnie WlJkształcenle

2

wyksz tałcen ie w zakresie 9 ,klas szkoły

-15

' Księgowy

;'

, ..

,

Kierownik ,d om'u małych dzieci

16

17 , Referent, arc!li wis ta

,

-

--Kierownik świetlicy chorych

18

---

",

Kierownik.: kancelaril

19

-

Kasjer

20

VIII-VI

ogólnokształcącej

4

średnie , wllkształcenie

2

tpyksztalcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej i kurs księgowości

4

średnie wykształc~nie

3

średnie wukszta!cenie

w!)ksztaJcenie w zakresie 9 klas szkoły

l

ogólnokształcącej

3

VIII-VI

VI-IV

VIII-VI

średni~ " wykształcenie

2

VIII-Vl

średnie wykształcenie

podstawowe wykształcenie

2

3

VIU-VII

średnie wykształcenie

2

WyKształcenie w zakresie 9 klas szkoły

--22

--23

4

średnie \lJl)kształce nie

podstawowe w!)l,sz tałcenie

2

3

IX-VII

Magazynier

podstawowe wykształcenie

l

X- VII

Starsza maszynistka

podstawowe WlJkształcenie, umiejętność

pisania na maszgnie przy co najmniej

220 ude rzeniach na minutę

-24- Sekretarz

25

"

,

-

IX-VIII

podstawowe wykształcenie

l

3

X-VIII '

podstawowe wgkształcenie

l

podstawowe wykształcenie, umiejętn6ść

pisapia na maszynie przy co najm,niej

180 uderzeniach na minutę

-

X-IX

3

X-IX

. XI-X

średnie wykształcenie

.

Kancelistka, telefonistka

--26

Maszgnistka

,

27

Starszy woźny, portier, powielaczoWlJ

podstawowe wykształcenie

28

Woźny, dźwigowy

podstaivowe wykształcenie

--29

VIlI- VI

ogólnokształcącej

Rachmi strz

21

,

Grupa

~p.

Goniec, dozorca

-

I

-

l

X-IX

.

XI

n. Zakłady lecznictwa otwartego

.

l

Zastępca

WlJższe

--

Średnie wykształcenie

dyrektora (kierownika) do spraw administracyjno-gospodarczych

- -Kierownik działu budźetowo-gospodarczego

2

(główny

księgowy)

bądź

wykształcenie

,

ekonomiczne

prawnicze

wyższe

wykształcenie

ekonomiczne

średnie wykształcenie

3

--4

._ - -

"Kierownik działu administracyjąo-gospodarczego

.

wyższe

(

wykształcellie

wy kształcenie

lub ' prawnicze

wyższe

ekonomiczne

śred nie wykształcenie

5

Kierownik sekcji budżetowo-gospodarczej

(główng księgolplJ)

w!jższe

wykształcenie

-ekonomiczne

średnie WlJkształcenie

6

l\ierownik sekcji budżetowo-rachunkowej (główny kSięgoW!J)

WlJższe

wyksztakenie

średnie wyksz tałcenie

"..

IV-Ill

I

4

6

I

I

I

2

3

V- IV

2

VI-lV

V-IV

ekonomiczne

lub prawnicze

średnie wykształcenie

Kierownik- działu dokumentacji, rejestracji i statystyki

I

4

8

ekonomiczne

1

,

3

3

5

3

5

VI-Iy

..

VI - IV

{

,

Dzleimik Ustaw ~Nr - 20

Poz. 128'

I

W!!magane kwalifikacje -w zakre&ie

..

I

W!Jksztalcenla

II

,

- -l 7

I

Nazwa stano\viska

Lp_

2

3

,

"~'''Mk,";,

Kierownik sekcji adminlstracyjno-gospouarczel

liczb!!

lat prakt!!kl

zawodowej

2

UJ1Jższe

W!!kS1Wlcenie

średnie w!Jkszta icenie

I-

10 _ Glówn!! ' ksi ęgow!! w przychodni ob_w odowej

lV!Jższe

Średnie

-

IV!JkSltalcenie

w!)ksztakenie

- -13

3

3

5

- 4_

średnie w!!kształcenie

4

w!)ksztalcenie ll) zakresie 9 klas szkoły

ogólnoksztakącej i kurs księgowości

lS

.

14

Starszy statIJstllk medyczny

-15-- Starszy inspektor

wychowania w wojewódzkiej pJ:Z!Jchodnl przeciw-

16

- 17- - Statystyk medyczny

-

5

średnie

3

wykszlakellie

VI-V

wyższe wyks7tałcenie

średnie wykształcenie

3

2

I

.

VI-V

i

VIII- VI

4

2

ś rednie wykształcenie

,

20

Kasjer

VIII- VI

księgowości

4

średnie

wyksl.talcenie

w!)ksztalcenie w zakresie 9 klas szkolił

l

ogólnokształcącej

g

średn i e wykształcenie

2

, o!ló l nokszlałcącej

Referent

i kurs

.

VIII-VI

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoly

VIII- VI

- - -- - - -

ś rednie wpkształcenie

4

1

podstawowe wyRsztaJcenie

3

pods tllwou;e wykształcenie

l

ś rednie

l

op,ó l noksz t ałcącej

21

Starszy magazynie r, rejestrator medyczny, rachmistrz

--Magazynier

22

ł"23

Kie rownik · kancelarii

24

Sekre tarz

25

Starsza maszynistka

- - --

- -- - _ ..• _-

.

26

I

28

- _.29

I

30

podstllwowe wyksztalcenie, lIl1li<, j ętnoś ć

pisnnia na masZ!i nie przy co naj mniej

22il uuerzeniac h na min u tę

-

l

podst il u;owe u'!lkSI!;alcenie, llmiei : tuo.ś ~1

pIsania na ma~z!lIlle prz!) co najmniej

180 uderzeniach na minulę

.. . - .- -- - - podstawowe wllksztfllcenie

podstawollJe wyl:szta ice nie

I

-

-

I- _

Sta rsz!} woźny

-- - - - -_.

Woźny, dźwigowg

I

.-

Goniec

X-VIII

-

pOdslilwowe wykształcenie

,

--

VIII - VII

IX-VIII

-

- - - - - --

Maszynistka

X-V III

l

3

w!)kszlalcenie

podstalvowe wyksztalcenie

I{ancelistka, telefonistka

IX- VII

3

średnie

\

- - 27

-

l\1!)ksztakenie

podstawollJe u'!}k sz tałcenie

,

-- - .'

X-IX

--

X- IX

3

X-IX

-

XI-X

.-

XI

-

ł

•

I

I

I

w!}ksztalcenie

w)Jksztalcenle w zakresie 9 klas szkoły

Księgowy

I

5

2

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoly

19

VI-IV

3

ogólnokształcącej

18

VI-IV

VI-IV

śrt'd n ie

\

,

VI-V

ogólnoksztalc ąc!!i

wykszlalcenie pedagoRiczne

lub studiu.m pedagogiki specjalnej

(dział przewl!,kle chor!)ch)

śred nie wl/kształcenie pedagogiczne

Starszy Instruktor oświaty sanitarnej w JllojewÓdzkiej przychodni przeci wgruźliczej

VI~V

wyższe

gruźliczej

I

3

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

~

_ VIc-IV

Il

VI-V

I

średnie wykształcenie

Starsz!! referent

=H

.

- ---- ----Radca prawu!] tlJ wojewódzkiej przychodni zdrowia psychicznego W!Jższe W!!kSllałcelJ i e prawnicze

II

--12

StarszjJ księgow!!

VI-IV

3

- - Techrlik ortopeda wojewódzkiej poradni zaopatrzenia

8

ortoped!!cznego _ ukończone lechnikum ortoped!!czne

--Kierownik sekcji rejestracji, dokumentacji I stat!Jtii!Jkl

I,

5

._---,

4

średnie w!Jkszlalcenie

.

'""''''

---- - - ---- - - ------

9

Grupa

uposażenia

.

-'

I

.-

r~"~-,~~:7~~~~'~~::~T:1o: .o,",~:~:, T 't~.~,:,~,~~~,~", ,",

,.

J~

>~~

oDziennik Ustaw Nr 20

168,'

Poz. 128

, UL Służ~ sauJtarno-epldemlolQgicuia

1) Wojewódzkie

(miast wyłą clOnych z województw) stacje sanitarno-ep idem iologiezne

•

W!)magan e kwa li fikacje w 7ilkresie

!?;~.

ł"

o

-,

~

"

~:o

i:·~

~

l- ,;

Ii.~>~

l\ierownik działu administracgjno-Iinans!:Hvego

wgiisze wykształcenie

w1/ksztalcenie

.

- - -

. -'~'

średnie

2

Ińerownlk sekcji prawnej (radca praumlJ)

w!)ższe

3

'Kierownik sekcji :>tatystyki medyczlłej

w1/ż sze

{; n1l>1l

uposawaJa

4

5

4

6

V-nI

5

v-m

2

3

VI:"" W

~

-

Starszy inspektoI oświaty sanitarnej

4,

3

5

Vł-'-IV

- - ---

wyksztalcenie prawnicze

wykszt a)cełii e

ekonomiczne

lub prawnicze

,

-

l

3

ticzbg

łal prnktyti

zawodo wej

'

l

i,:::;::- '

wykSńakenill.

2

l

t~; ~}~:"

"

~,

Nazwa stan.owiska

, Lp.

średnie wykształcenie

wyższe lU!Jksz tałcen ie

średnie w~J k ształce nie

' .

I\ie rownik sekcji

5

bud że towo-racllun,kDwcj

(główny" ksi~gowy)

wyższe

w1/kszta1cenie ekon omiczne

ekonomiczne

ł

śre dnie wyksz ta łcen i e

"

6

Ki e ro wn ik sekcji , gospodarczej

ś rednie w1/kształcenie

3

7

Inspektor, starszy instruktor oświaf/J silllitamej ,

' śred ni e w!)ks zt ałcenie

5

VI -V--

8

Starszy planista

wyższe wykształcenie

VI - V

\ l -V

- --

w1/ksztalcenie

Starsz!) księgow!)

średnie w!)kształcenie

4

,

wykształcenie w zakresie 9 klas szkol!)

ś re dnie

- -9

ogólnokształcącej j

--10

ekORQmiczne

2

5

I

kucs ksi'Cgowości

3

w1/kształce ni e Ul zakresie 9 klas szkol!)

.. ,

--11

Księgowy

-

- - -,

12

Instruktor oświaty sanitarnej

- -13

- - 14

Stat!)st!)k medy ćzfl!J

ogólnokształcącej

5

średnie

2

\

w!)ksztalcenie

wykształcenie w zakresie 9 klas szkol!)

ogólnokształcącej i ' kurs księg~wości

)

średnie wykszłalcenie

.

I

I

ś re dni e wIJkształcenie

VUI-VI

2

15

ogólnokształcącej

4

śre dnie

l

w1/ksztalcenie

\.

I

- -- i

Hi

3

średnie

w!}ksztakenie

podstawowe wykształcenie

ś re dnie

I{asjer

-

1

3

w1/ksztafcenie

Radca prawn!)

w!)ższe wllkształcenie

III

Kie rownik magazynu

ś red nie

- - 19

20

Rejestrator medyczny, rachmistrz

21

Sekretarz

4

prawnicze

wllksztalcenie

podstawowe 'w1/ksztalcenie

2

l

1

3

p,do"rn'm'

W""",,,,,,,, um"j''''''1

plsama na masz1/me przll co naJrnmeJ

Starsza maszynistka

,-,"

-VUI - VlI

Vnt-Vl

o g ó lnok sz tał cącej

17

VIII-VI

2

wyksz tałcenie w zakresie 9 klas szkoły

---

I

VIIl - VI

ogó lnok ształcącej

Kierownik kancelarii

l VIII-VI

2

W!)kS7 łałcenie w zakresie 9 klas szkoły

- --

l

VI-V

4

w!)kszt ałcenie w zakresie 9 klas szkoł!)

Refere nt

VI-V

S

śred nie wyks zt ałcenie

Starszy referent

~

'.

VI-W

6

VI-IV

- VIII

- --- VI

IX - VIII

220 uderżeniach na minutę

-

średn i e

w!)ksz talc enie

podstawowe wykształcenie

l

3

IX- VII

ś~ednie wyksz t ałcenie

1

3

X-VIII

podstawowe wllkształcenie

22

Magaz!)nie r

pods tawowe w1/kształcenie

l

X-\'II

23 ,

Telefonistka

podstawowe w1/kształcenie

l

X-IX

24

Maszynistka

- --

- 25-

--26

_.

podstawowe w!)k ształcenie, umiejętność '

pisania na maszł)nie prz!) co najmniej

180 uderzeniach na minutę

X-IX

-

Starsz!) woźny

podstawowe W1/kształcenie

-3

X- IX

Woźn!)

podstawowe wykształcenie

-

XI - X

I

2. Powiatowe (miejskie w miastach stanowiących powia'ty, miejskie, dzielnicowe w m iastach wyJqczonych z wojewÓdztw)

stac je sanitarno-epidemiologiczne, portowe slacje sanitarno-epidemiologiczne.

Wllmngane kwalifikacje w zakresie

Nazwa slanowiska

Lp.

Grupa

UJ!}kszlałcenia

liczby,

la t praktyki

zamodowej

up osażenia

3

4

5

I

ł

l

l

2

~f'ednie UJ!jkszlałceJ1lie

Starszy referent

3

wykształce ni e w zakresie 9 klas szkoły

VII-V

og(ll!lokształcącej

2 -

Ra dca prawo!)

3

Główny księgoWlJ

- --

5

Ii'yższe wy,kształcenie

prawnicze

2

' śre dni e wllkszta łc enie

wllkształcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej i kurs księgowo ści

.

VI- IV

4

VI-V

5

----

4

Starszy instrul,tor oś\l.1}a4lsanitantej

średnie wllkształcen i e

5

VI-V

5

In's truktor oświatll sanitarnej

średnie wyk~talcenie ,

2

VIII-VI

6-

Statystyk medyczny, refe rent

średnie w!:Jllsz tałcen ie

2

---

wykształcen i e w zakresie 9 IIIas szkol»

Rejestrator medyczny

7

4

ś redn ie wllllształcenie

l

-3

IX - VII

l

3

X-VIII

podstawowe wykształcenie

8

średnie wy k sz tałćenie

Sekretarz

- -9

VIII-VI

ogó lnok ształcącej

,-

WQŹRIJ

podstawowe wyks-ztałcen ie

podstaumUJc l1J!J'ks:uałcenie

--

-

Xł-X

3. Zakłady sanit arne

wyższe wykształcenie ekonomiczne

Kierownik zakładów sanitarnych

l

III

Kterownik dzi ału adminisłlaą,jno-gospodarcze,g<l

2

,lub prawn'cze

4

ś red nie UJ!}Kształcenie

fi

wyższe

Hierownik sekcji aliruinłsu<lq,jno-gosp<)darczej

4

Kierownik sekcji budte.toUJO-rachunkowej (~łówny księgowy)

,

2

3

V-IV

średnie lL')Jksz ta łcenie

3

VI-IV

wuksztalcenie

3

5

VI-TY

średnie wykształcenie

4

prawnicze

wyższe WlJkształćenie

średnie

StaTs:q} ksi.ęgowy

5

ekonomiczne

średnie UJ)Jkształcenie

bądź

3

wykształcenie

ekonomiczne

VI-V

UJ!}kształcen i e w zakresie 9 klas szkoły

ogóh1okształcącej

I'sięgowy

6

~,-.

Refe rent

7

i kurs ks ~gowości

5

średnie wykształcenie

2

, wykształcenie w zakresie 9 klas szko ły

ogó lnok ształcącej i ku rs księgowości

4

ś rednie wlll:ształcenie

l

VIII-VI

VIII- VI

wukształcenie w zakresie 9 klas .szkoły

~

ogólnoksz t a1cącej

3

ś i'ednie wyksz tałce nie

podstawowe wyksz tałcenie

l

3

VUI-VI

Magazynier

podstawowe wykształcenie

---'-1

X-VII

Maszynistka

podstawowe wIJ ks z t ałcenie, u miejętność

pisania na maszlInie przy co najmniej

litO uderzeniach na minutę

-

X-IX

RierouJll ik magazynu

9

--lO

Ił

Dyspozytor

średnie wykształcenie

l

wIJkształcenie ~ zakresie 9 klas szkoły

I-:---12

-

IV - III

Woźuy

VIII- VI

ogólnoksz t ałcącej

2

podstawow!! wykształcenie

-

XI-X

,?,~

.

Dziennik UsŁawNr 20

170

Poz. 128

4. Centralna baza scmilarno -przeciwep i demiczna

\t"ymagane k1.Fali.fi!.acje Ul zakresie

I

Lp.

Nazwa stanowiska

1

2

1

2

l\ie rownik zaopatrze nia

5

WIJkszlalcenie

wykszl11lcenie

3

5

V-IV

wykszlalcenie 'ekonomiczne

u;!)kszralcenie

3

5

VI- I V

średnie

wykszlalcenie

4

Vl-V

wyższe

śred nie

J{jerownik sekcji budżelowo -,~a churikoll'ej (główn!) księgoUJ!)

w!)ższe

Kierowhik sekGj i

średnie

4

Księgow!)

ś rednie wyksz l ałcenie

,

5

.,

p

"

- - -- - -

-

2

w!)ksz t ałcenie UJ zakresie 9 klas szkol!)

ogó ln oksz l ałcącej

Referent

VHI-VI

ksi ęgou;ości

i kurs

4

ś red nie wyksz t ałcenie

1

, VIII-VI

u'vksz l ałcenie w 1,akres ie9 klas szkoll}

6

--7

•,

Kierownik zes połu ma gazynów

ogó l nol;szlalcącej

3

ś redn i e wykszlałceni e

2

4

pods iuwou;e u'!Jkszlałcenie

Woźny

Grupa

uposaże nia

4

3

---

---

3

"

/

liczby

lal pFakt!)ki

zawodowej

wykształcenia

XI-X

-

podstuu.'ou'e w!)kszta lcenie

.

VII-V

- - ,- - -

IV. Pomoc dora źna.

1. Woj ewódzkie (miast wyłqczonych z województw). stacje pogotowia ratunkowego

\

1

,

Zastępca d!Jrektora

do spraw adminis trac!)jno -gospodarcz!)ch

w!)ższe

bądź

- -2

,

4

8

śre dn ie w!)ksz l a ł cen ie

- - - - -- - -- - -- -

J\ieroumik oddziału finan sowego (glówn!) księgowy)

w!)ższe wykszlałcenie

Starsz!J kSi ęgow!J

' --Starsz!) referent, kierownik gospodarczy

5

ekonomiczne

4

6

VI-IV

ś redni e w!Jkszlnłcenie

3

VI-IV

średnie

w!Jksztalcenie

w!)kszlałcen i e w zakresie 9 klas szkol/J

ogólnokształcą cej i kurs kSi ę{\oU;ÓŚCi

4

ś r ednie

3

VI - V

5

w!)ksztalcenie

YI-V

w/Jksz t ałcenie lU zakres~e 9 kl as szkol!)

- -6

- -7

'"

~

,

J\sięgowy

,

Slat!)s t/J k med/Jczny

ogólnoksztalcącej

5

ś red nie w!Jkształcenie

2

w!Jks7talcenie' w zakresie 9 klas szl;olU

o gó ln okształcącej i kurs ks i ęgowo$c i

4

śre dni e w/Jkształcenie

2

VIII - VI

-

8

ogóln okształcącej '

4

średnie w!)kszrałcenie

1

- - - _ .,

..

Referent

VIII - VI

w!)kształceni e Ul zakr esie 9 klns szl\Oł!)

--9

Kasjer

ogóln\l>kształcącej

3

średnie w!-)ksz t ałcenie

2

VlII- VI

w!) kształceni e w zak resie 9 klas szkol!!

--10

,

,

.

,

-II

- -12

ogólnoksz t ałcącej

Rejestrator medyczny

14

Maszynislka

,

I X- VIII

1

3

podslawowe wykształcenie

średnie wykształc e nie

KieroliJnik magazynu

1.3

,

śred nie wykształcenie

/

,

- -- Rachmistrz

4

podslaUlowe w!Jksz l ałcenie, u mie.jętllość

pisania na masz/Jnie przy co najmniej

220 I,Id erzeniach ilaminutę

Starsza maszynistka

..

VIII- VI

wykształcenie IV zak resie 9 klas szkoly

-

IV - III

w!)kszta lcrnie

śred ni e

- - Kierownik oddziału adminis trac!)jno-gospodarczego

3

- - - - -;>

4

w!)kształcenie ' ekonomiczne

prau'n icze

1

3

podstawó\L'e wykształcenie

I X-VII

VlIl - VI

1

3

IX-VII

podstawou:e w!)l;szlałcenie

podstawowe Ul/Jkszlalćenie, um i ejętność

pisania na masz/Jnie prz!! co najmniej

180 uderzeniach na m i nutę

-

X-LX

średn i e llJ!)ksz t ałcenie

~- -

\

'

~

..

"':~~':~~':!~. ,'tO'

.

DZiennik Ustaw Nr 20

111

.

',

-W!}magane kwalifikacje w zakresie

Lp.

Nazwa stanowiska

l

2

15

Magazynier

'l6 Sra.szy woźny , po wielaczowy

17

Wotn»

18

Goniec

1---

Grupa

UJl)kszta łcenia

liczby

lat praktyki

zawodowej

uposażenia

3

4-

!)

podstawowe wykształcenie

l

x-vn

podstawowe UJl)ks.ztakenie

3

X- IX

podstawowe ~sztaIcenie

-

XI-X

- - - -

-

,

XI

miejskie, dzielnicowe w miastach wyłączonych :& województw)

stacJe . pogo l ow ia ratunkowego

2. Powiatow e (miejskie w miastach stanowiqcych powjaty

I

'1

..

Za s tęp c a

.

---

śrepni e UJl)kształcenie

2

1 - - -,

I

VII- V

VII- V

--

Vłł -V

Gł ówny księgowy

2

3

kierownika do spraw adminisłracpjno-goapodan:zych

- stacji dZielnicou;ej

- slacji miejskiej

- stacji powiatowe!

Referent, księgowy

śred ni e wykształce nie

2

wy ksztalcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej i kurs księgowości

-4

średnic

l

Vlł- V

wyksztalcenie

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej

-_.

podstawowe wIJ ksztalcenie, umiejętność

pisania na masz!Jnie przy co najmniej

180 uderzeniach na minutę

Masz!}nislka

~

Woźny

6

VIIl-VI

księgowości

3

wykszta :cenie

podstawowe wyksz tałceni e

- - -.- 5

i kurs

ś rednic

Rej es trator medyczng

4

__ .-

podstawowe wgksztalcenie

.

l

3

IX-\lI

X- IX

-

XI-X

3. Cent ra1n'{. Zespól Lotnictwa Sanitumego

l

!

I

Ki erownik sekcji budże t owo-gospod arczej (główni) kaięgOWłJ)

- - -!

2

Starszy referent

wyższe wyksz t ałce nie

ekonomiczne

średnic wyksz ta łcenie

4

6

średnic wykształcenie

3

VI -V

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoly

- -3

ogólnokształcącej

Księgowy

5

- - - - --

średnie wykształcenie

2

Vlll-Vl

UllJkształcenie w zakresie 9 klas szkollJ

ogólnoksztalcącej

4

- -5

Maszynistka

i kurs

księgowości

podstawowe wgkszralcenie, umiejęrność

pisania na maszlJnie przlJ co najmniej

l 80 uderzeniach na minutę

Referent

,

4

X-IX

-

średnie wykształc e nie

6

Woźny

VIII - VI

3

-

XI -X

-

Xl

techniczne

średnie wyksztalcenie techniczne

wlJż.sze wykształcenie techniczne

średnie wyksztllłcenie techniczne

-4

III-II

wyższe

podstawowe wykształcenie

-

Goniec

•

I

UJl)kształcenie w zak resie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej

- -7 -

VI-IV

4. Wojewódzkie kolumny transportu sanitarnego

•

l

Kierownik wojewódzkiej kolumnlJ Wojewódzki inspektor transportu sanitarn,cgo

2

Zastęp ca

kierownika do spraw te chnic:~nlJcb

--- Kierownik

3

"

UJl)ższe UJ)Jkształcenie

Kierownik

działu

działu

eksploatacji

sekcji

budżetowo-rachunkowej

(główny ksiCgOUJyJ

fi

2

5

lV-łII

średnie

lVyksztalcenie

Ul)Jkszlalcenie

2

3

V-IV

UJDższe

UJl)kszlMcenie

4

6

V-IV

śre dnie wllkształceni e

,

Poz, 128

..

Wymagane kwalifikacje w zakresie

Nazwa stanowiska

Lp.

--5

---

uposażenia

3

4

5

3

VI-IV

3

VI-IV

3

VI-IV

n

średnie wykształcenie

,Kierownik sekcji eksploatacJI "

6 ,' Jiiierownik sekcji zaopatrzenia materiałowo-techI\i~znego

średnie wykształcenie

-_.--

--7

Kierownik sekcji administracyjno-gospodarczej

--_ .

8

liczby

lat prakt!lki

zawodowej

2

l

średnic

~

W!) kształcenie

średnie wykształcenie

Starszy księgowy

Grupa

wykształcenia

4

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej

--9

Starszy instruktor kadr '-

- ---,

VI-V

i kurs księgowości

średnic wIJksZI!iłcenie

5

3

"

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

10

Starszy referent

,

VI-V

ogólno ksz tałcącej

5

ś rednie wykształcenie

3

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

II

12

5

średnie wykształcenie

podstawowe wykształcenie

l

4

średnie wIJkształcenie

l

I{ierownik magazynu

Ref; rent

VI-V

ogólnokształcącej

VII-V

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

- - -,

13

14

Księgowg

Kasjer

VIII-VI

ogólnokształcącej

3

średnie wykształcenie

2

w!)ksztalce nie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej i kurs księgowości

4

średnie , l!Jykształcenie

2

VIII- VI

VIlI- VI

wIJ kształc en ie w zakresie 9 klas szkołg

--15

ogólnokształcącej

4

Magaz!)nier

podstawowe wIJ kształcenie

3

Starsza maszynistką

podstawowe wykształcenie, umiejętność

pisania "na maszynie przy co najmniej

220 uderzeniach na minutę

-

podstawowe wvkształcenie, umiejętność

pisania na maszynie przy co najmniej

180 uderzeniach na minutę

-

- - - - - - -- ---16

17

Maszynistka

18

Starszy woźny

podstawowe wykształcenie

19

Woźny

podstawowe wykształcenie

- - -

-

:"

X-VII

IX-VIII

X-IX

I

I

3

X-IX

-

XI-X

5. Powiatowe kolumny transportu sanitamego

l

--2

I'lierownik powiatowej kolumny transportu sanitarnego

f 'red"', m""",,,",,

2

, podstawowe wykształcenie I przeszkolenie zawodowe

-,

Główny ksi ęgowy

VI - IV

5

średnic wykształcenie

4

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

-3

ogólnokształcącej

Ksir,;gowy

VI-V

i kurs księ gowości

5

śre dnie wykształcenie

/

i

2

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcilcej

VIII-VI

I kurs ksi ęgo wości

4

-'

V. , Stacje krwiodawstwa.

..

l

.

/

"

Kierownik

działu

(sekcji) budżetowo-rachunkowej

(główny księgowy)

I

wIJższe wykształcenie

I

I

4

6

2

I

I

I

średnic wykształcenie

'-T I{ierownik działu admini s tracyj no-gosJlodarczego~ działu ekspedycji wg"" w,k"",,,",, ekonomiczne

krwi i przetworów krwi

--3

Kierownik sekcji adm inistracIJjno -gospodarczej, sekcji ekspedycji krwi

I przetworów krwi

bądź prawnicze

. średnie w!lksz talcenie

średnie w!)kształcenie

I

3

.

3

I

I

I

V-IV

V-IV

\

"

VI-IV

.

\

173

Lp.

Nazwa stanowiska

l

2

Pos. 128

I

,

"

Starszy księg()wy '

5

Starszy referent

3

4

'rednie wykształcenie

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

ogólnokształcącej i kurs księgowości

"

-

Grupa

up osażenia

i

VI-V

•

'red nie wykształcenie

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

i

ogólnokształcącej

S

'red nie wgkształcenie

2

VI-V

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

---- -- -Statystyk

medyczny

7

ogólnokształcącej

VIII- VI

i kurs księgowości

--

4

średnie wykształcenie

/

2

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

VIII- VI

ogólnokształcącej

-

8

"1

średnie wlJkształcenie

Referent

"

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

- -9

Kasjer

VIII~VI

ogólnokształcącej

ł

średnie wlJkształcenie

l

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

ł

----- -

podstawowe wykształcenie. umiejętność

pisania na maszynie przy co najmniej

220 udefzeniach na minutę

średnie wlJkształcenie

Rejestrator medyczny

12 Kierownik magazlJnu

Starszy rachmistrz

l

3

średnie wykształcenie

l

3

VIII- VI

l

3

IX-VII

średnie wykształcenie

- - -

podstawowe wykształcenie, umiejętność

pisania na maszlJnie przy co najmniej

180 uderzeniach na minutę

Maszynistka

h--

Magazynier

16

Starszy woiny. powielaczowy

- - - --

--- 17

-- -Woźny

18

X-IX

-

podstawowe wykształcenie

15

- - -

podstawowe wykształcenie

3

podstawowe wyksz t ałcen ie

-

- '

-

Goniec

X- VII

l

---

- -

VI.

IX-VII

podstawowe wykształceni e

podstawowe wlJkształcenie

-H

IX- VIII

-

podstawowe wlJkształceni e

.

~

13

VIII- VI

ogólnokształc ącej

- lO-- Starsza maszvnis;ka

11

_.

lS

~

Księgowy

6

' Wymagane kwalifikacje w zakresie

,

liczby

1VIIkształceni a

lat praktyki

zawodowej

X-IX

I

XI - X

XI

:l:łobkl.

/

średnie wykształcenie

Kierowniczka żłobka dziennego

1

.'

- -, Kierowniczka żłobka t!!!~odniowego

2

- -Główny księgowy w żłobkach jako zakładach budżetowych

3

I

,

6

2

VI-IV

9 klas szkolU ogólnokształcllcej - przeszkolenie w zakresie ochrony macierzyństwa i 'zdrowia dziecka

3

średnie wykształcenie

4VI-V

i kurs księgowości

- - -- - - ---

Starszy księgowy

średnie wykształcenie

5

4

WlJkształcenie w zakresie 9 klas szkolg

ogólnokształcącej

'I Referent gospodarczy

I

~~

3

średnie ~ukształcenie

ogó l nokształcącej

r-:--,

~ 5

VII- V

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

I

--I

2

9 klas szkoly ogólnokształcącej - przeszkolenie w zakresie ochrony macierzyństwa i zdrowia dziecka

Woźny

5

średnie wykształcenie

l

VIII-VI

wykształcenie w zakresie 9 klas szkolg

ogólnokształcącej

,

VIII-VI

i kurs księgowości

I

i kurs

księgowości

podstawowe WlIkształceni e

3

I -

XI - X

,-,

~"~J~P~~~q~"" -~'~.2~:?,-?",!,~~;,",' I<f'"'';':;~~_ ~.

-_.-, ...-:.-

.

Dziennik Ustaw N r 20'

Poz. 128

174

VII. Pr.ofilaktyczne domy zdrowia.

Wymagane kwalifikacje w zakresie

- ---

Lp.

Nazwa stanowiska

l

2

l\ierownik profilaktycznego domu zdrowia powl/żej 200 ló1ek

l

,.

3

..

--5

liczby

lat praktyki

zawodowej

Grupa

uposatenla

3

4-

5

..

IV-m

wyższe wykształcenie

Średnie wykształcenie

- - - -Z

wykształceni a

~

Kierownik profilaktl/cznego domu zdrowia d,o 200 lóżek

wyższe

gospodarczy

3

5

V-IV

średnie wl/ks2ltakerue

3

5

VI-IV

średnie w!)kształcenie

średnie w!)kształcenie

2

wuksztalcenie

-' wl/ższe wykształcenie .e konomiczne

Kierownik działu ' (sekcji) budżetowo-rachtlnkowej. w profilaktycznym

domu 'zdrowia od 1.51 lóżek (główny księgowy)

ł,ierownik

\

- -7

-

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

I{ierownik sekcji budż etowo-rachunkowej (główny

Hłaktl/c:l;nYill domu zdrowia do 150 lóżek

księgowlI) w pro-

VII-V

ogólnokształcącej

5

średnie wykształcenie

4-

w!)kształcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnol;sztalcącej

6

li

Księgowy

,

Starszy. referent

VI-V

i kurs ksiGgowOści

5

śred nie wykształcenie

2

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogó ln okształcącej

.

śre dni e wykształcenie

3

VlII- VI

VI-V

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły ,

8

Referent; kasjer

ogólnokształcącej

5

średnie wyllształcenie

1

VlII-VI

w!)kształcenie w zakresie 9 klas szkoły

- -9

ogó lnokształcącej

,

- -

Kalkulator żywnościowy

wyższe W)j kształcenie

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

ogó lnoksz.tałcącej

10

Rachmistrz

II

Sekretarz

13

Woźny.

średnie

.-

- - - -12

Magazynier

- -- _ .

wyks.ztalcenie

1

I

VIII-VI

3

3

podstawowe wykształcenie

3

podstawowe wykształce nie

-

I

I

IX-VIII

l

podstawow~ .wyk-ształcenle

podstawowe, wykształcenie

portier

3

-

IX -VIII

l

X-v1I

-

Xl-=~

f

~~:.',.

~r,

vm.

Domy pielęgniar ek.

l

Kierownik zespolu domów ple l ęgnln rek

--Z

Główny księgowy

3

w!l1sze wykształcenie

średnie wykształcenie

, wyższe wykształcenie ekonomiczne

średnie wykształcenie ekonomiczne

Starszy księgowy

I

..

..

4.

VI-V

wykształcenie w zakresie 9 klas szkoły

--4

Kierownik domu pielęgniarek

I kurs księgowości

5

średnie wykształcenie

3

VI-V ,

wyks zt ałcenie w zakresie 9 klas szkoły

--- Referent

5

6

,Starszy magazynier

- -- Starszy

7

,..

-

ogólnokształcącej

5

średnie wykształcenie

l

portier

ogólnoksz ta łcącej

3

średnie· wykształcenie

l

I

I

podstawowe wyksztakenie

ł

r...

VIII-VI

wy kształcenie w zakresie 9 klas szkoły

podsta1Uowe u1Jkształce nie

woźny .

VI-IV

6

-średnie wyksz'tałcenie 'Ckonom!czne

ogó lno kształcącej

V-lII

6

I

I

VIIl- VI

...

X-IX -

,"''''''• . -'-";0"

Zakłady

IX.

Poz. 128

pomocy społecznej.

Wgmagane kwalifikacje w zakresie

C

l::;.,

-o:.

Lp.

Nazwa stanowiska

l

2

wgkształcenia

I

I

Dgrektor , domu pomocg społecznej o lic zbie miejsc

l

r-- 2

3

4

5

wyższe wykształcellie

średn ie

do 99

od 100 do 250

od 251 do 500

powyżej 500

3*)

5*)

wgksztalcenie

V-IV

I V- III

III-II

II-I

~

Zastępca

dyrektora domu pomocg społecznej o liczbie miejsc

od

150

do 250

..

powyżej 250

wgższe wykształcenie

Główny

ksi';'20w9 w zakładach o liczbie miejsc

do 200

od 201 do 700

ponad 700

ś r ednie wyksz tałcenie

1*)

3.*)

średn i e wykształcenie

4

wykształcenie w zakresie 9 I;]as szkoły

ogólnokształcącej

/

I--4

Kierownik administracyjno-gospodarczg w z akład ach o liczbie miejsc

do 500

P9wyżej 500

5

uposaże ni a

-- - -

3

i kurs księgowości

5

WIJkSzlałce n ie wgższe

Starszg referent

ś re dnie wykształcenie .

2

3

śred nie wykształcenie

. 4

wgksztalcenie w zakresie 9 1;las szkoq)

7

3

9

I

Księgowy

Kierownik składn ic zaopatrzenia w zakład ach pOU1!Jżej 300 miejsc

Starszy magazgnier

VI - V

VI - I V

V-III

VI-V

VI - IV

5

i rednie wykształcenie

wgkształcenie w zakresi~ 9 klas szkoły

Referent. opiekun

V-IN

IV-III '

VI-V

ogó lnokształcącej

6

Grupa

Iiczbg

lat praktgki

zawodowej

3

o gó lnokształcącej

4

średnie wgkształcenie

3

wgksz takenie w zakresie 9 klas szkoły

ogólnokształcącej i ' kurs księgowości

4

VllI- VI

VIII-VI

VI - V

ś rednie wykszto/cenie

podstawowe wgksz tałc enie

4

średnie

l

3

VIII- VI

podstawowe wgksz talcenie

l

X-VII

5

wg kształcenie

10

Magazgnier

podstawowe wykształcenie

11

Starsza maszgnistka

podstawowe wykształcenie. umi ej ę tnoś ć

pisania na maszgnie przy co najmniej

220 uderzeniach na minutę

-

podstawowe wykształceni e, umiejętność

pisania na maszynie przU co najmniej

180 uderzenia ch na minutę

l

X-IX

3

X-IX

12

Maszgnistka

-

13

Kancelistka, telefonistka

podstawowe wyksz t ałcenie

14

Starszu woźnu. portier

podstawowe wgkszlałcenie

X.

Zakłady

- -2

3

I

dyrektora do spraw administr. w zakładach o liczbie miejsc

od 100 do 250

ponad 250

wyższe wykształcenie

l

3

średnie wykształcenie

wyższe wykształcenie

Glównu księgowy w zakładach o liczbie miejsc

do 200

od 20 1 do 700

ponad 700

l

6

średnie wykształcenie

I

Kierownik administracyjno-gospodarczg w zakładach do 100 miejsc

I

wyższe wyksz tałcenie

I

I

średnie wykształcen ie

4

wgższe wykształcenie

Starszy księgoU1!J. starszg referent

średnie wgkształcenie

5

6

7

Referent'- księgowy

Kierownik

składnicy

zaopatrzenia w

zakładzie

ś rednie wykształcenie

powyżej

300 miejsc

średnie wykształcenie

średnie wykształcenie

Starsz!l magaz!lnier

-'

3

X-IX

rehabilitacji zawodowej inwalidów.

Z as t ępca

l

IX-VIII

I Magazynier

.j Ilość lat praktyki zawodowej w zakładach pomocy społecznej.

p odstawowe wykształcenie

I U1!JkSzlałcenie podstawowe

.

I

I

I

i

V- IV

IV- III

VI-V

VI-IV

V-III

l

3

VI-V

l

5

VI-V

3

VIII-VI

4

VI-V

l

VIII -VI

5

-

X-VII

' /"

·

L

;o"

Dziennik Ustaw Nr 20

Poz.- 128

176 -

129

Wvmagane kwalifikacje UJ zakresie

-

Lp.

1V!Jksztalcenia

2

l

9

Nazwa staDoUJiskll

II

-12

,- 4

3

podstaUJowę UJyksztalcenie, umiejętność

Starsza 'maszynistka

pisania na maszynie przy co najmniej

220 uderzeniach na minutę

10

liczby

lal prakl!Iki

zaUJodoUJej

średnie UJykształcenie

Kancelistka, telefonistka

Grupa

uposażenia

-

5

-

-

IX- VIII

X-IX

podstaUJoUJe wykształcenie

3

Starszy UJoźny, portier

UJ!}ksztalcenie podstawowe

Woźny

UJykształceniepodstawoUJe

-

X-IX

X

129

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 27 maja 1966 r.

w ' sprawie dodatkowego wynagrodzenia dla pracowników zaj-mujących określone stanowiska

,

w zakładach społecznych służby zdrowia.

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 paź ­ dodatkowe wynagrod~enie, nabywa prawo do tego wynagrodziernika 1948 1": ' o zakładach społeczny~h służby zdrowia dzenia od pierwszego dnia najbliższego miesiąca kalendai planowej gosp()darce w słu żbie , zdrowia (Dz. U. z 1948 r.

r zowego.

Nr 55, poz. 434; z 1950 r. N r 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1.

poi. 2 i z 1955

Nr 11. poz. ,67) oraz § 8 ust. 3 i § 24 ust. 2

§ 4. 1. Pracownik może w tym s amym Zakładzie pobier ozporządzenia Rady Ministrówż dnia 27 maja 1966 t.W

r ać wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, z tytułu jednego

's prawie uposażenia lekarzy, lekarzy dentystów oraz innych

tylko stanowiska.

pracowników z wyższym wykształceniem. zatrudnionych w

zakł adac h społecznych służby zdrowia (Dz. U. Nr 20, poz. 122).

2. W razie zbiegu uprawnień do dwóch lub więcej do§ 12 ust. 2 ro zporzą d ze nia Rady Ministrów z dnia 27 madatk owych wynagrod z eń z tytułu zajmowanych w tym saja 1866 r. w sprawie u posażenia pracowników farma ćeutycz ­

mym zakładzie stanowisk uprawnionemu przysługuje prawo

wyboru.

n ych oraz uposażenia innych pracowników zatrudnionych 'VI

' aptekach otwartych i kolejowych (Dz. U. Nr 20, poz. 123) .

§ 5. 1. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w

§ 5', ust. 2 rozpo r ządzenia Rady Ministrów z dnia 27 · maja

1966 r. w sprawie upos aże nia średniego personelu medyczne§ 1, nie przysługuje pracowniko wi zawieszonemu w pełni e­

' go (D'Z. U. Nr 20, poz. 174) i § 7 us t. 2 rozporządzenia Rady

niu obowiązków ,służbowych.

Min~strów z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie uposazenia technik ów i uprawnionych techników dentystycznych (Dz. U.

2. Pracownikowi, który przez okres prz e kraczając y

Nr 20, poz. 125) zarządza si ę , co nastę puje

- 3 miesiące nie pełni obowiązków uzasadniających prawo_ do

dodatkowego wynagrod ż enia , może ono być wypłacane nadal

, § 1. Ustala się kwoty dodatkowych wynagrodzeń dla fatylko za zgodą organu sprawującego bezpośredni nadzór nad

ch owych pracowników służby zdrowia, zajmujących w za- zakładem pracy.

kłaq.ach społecznych służby zdrowia i zakładach pomocy społe cznej stanowiska określone w załącznikach nr 1, 2, 3 i 4

§ 6. Minister Zd r owia i O pieki Społecznej w uzg.odnieniu z Zarz ądem GłównymZw~ązku ' Zawodowego Pracownido rozporządzenia .

ków Służby Zdrowia i w porozumieniu z Przewodniczącym

§ 2. Kwoty, o których mowa w '§ f, wypłaca się w wyKomitetu Pracy i Płac określa dodatkowe wyna grodzenie dla

soko ś ci proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia pracownika

stanowisk nie wymienionych w załącznikach nr 1, 2, 3 i 4

na stanowiskach okreś.1onyc h w załącznikach nr 1, 2, 3 i 4 do rozporządzenia.

do fozporządzenia.

§ 7. Rozporządzenie wchodzi wżycie z dniem ogłoszeni a

§, 3. Pracownik, któremu powierzono prZe]SClOWO peł­ z mocą od dnia 1 czerwca 1966 r.

nienie obowiązków na stanowisku. z którym związane jest

Minister Zdrowia i Opieki S po łeczne j: J. SzlacheIsk i

r.

~t.~~?-:~.~-t:~~~~~~~:-)~

":, :i. . . •

.-... </ . '~-

iS'

~t>zierinik Ustaw Nr 20

f:~"

r~,;;

.i

i"E',

·

~,

t2""

Poz. 1-28 .

162 · -

128

ROliPORŻĄDZENIR RADY MINISTROW

w,p<aw'e upo..;en'a p<a,own'. k6w ad~l::::a::j:;:: ~:~:u~nIOnY'h wjedno,t.aeh·o'.anlmyjnyeh

resortu idrowia ' i :opieki sl?ołecznt;j;

~:!.;L

..oNa podstawie art. 5, 8 i 37 ust. 2 ustawy z dnia 4 lute-

I:: ' :;, .go 1949. r. o uposa żeniu pracownikó w państwowych fDz. U.

~) ' Nr- '7-, poz . 39) za rządza się, co I).astępuje

~~:' .'

I;,;;,

p"ep,,:::::::ą:::~:'

l.

stosuj ~ : sj~ . do upo.'

1) pracowników administracyjnych oraz pracClwników ko§ 1,

,.

r.::"'" .

.~.żenia

~~«

~.:.,

':~~~~o:~~~I~:~~:f!'~~~~r~~~ł:C~~;;{~t ~~Iiib~e~d~~~~~

,.za. 2) . pracowników administracyjnych ' zatrudnionych w kolumliach trans portu sanitarnego oraz domach pielęgniarek ,

~,'~:';

i:;

t,',"

Grupa

'I

uposażenLa

I

Wf

ł.·i~.:.•

"

"

I

3) pracowników administracyjnych, opiekunów l wychowawców , za trucinionych w pań'stwowych zakładach pomocy społecznej oraz'

zakładach rehabilitacji zawodowej 'inwalidów.

2. Zasady wynagradzania pracowników administracyjn ych zatrudnion yc h w szpitalach; klfnicznych oraz w sanatoriach uzd.rowisko·w.ych regulują ' odrębne przepisy.

w

Przepisy szczegółowe

,§ 2. 1. Dla pracowników administracyjnych wYmienionych w § 1 liSt. 1 ustala się JlPosażenie podstawowe według

następujących grup i szczebli

.-

Uposażenie mi esięczne

,szczebel A

.I

2.250-4,000

'1

I ..

szczebel B

2.580-4.350

w złotych

szczebel C

I

szczebel D

-

2.740-4.550

-

II

_2.000-3.50Q

2.280-3.850

2.420-4.000

III

1.650-3.100

1.890-3.400

2.010-3.500

2.130-3.G~0

IV

1.350~2.700

1.550-3.000

1.650-3.1

00

...

1.750-3.200

V

1.150-2.400

1.320-2.600

1.400-2.700

1.500-2.800

VI

900-1.900

1.050-2.050

1.120-2.150

, -_. _ -

1.200-2.250

VII

900-1.500

1.030-1.650

1.100-1.750

VIII

900-1.300

1.020-1.450

~"

IX

900-1,100

1.010-1.250

~"~

X

900--1.000

1.000-1.150

XI

850

950-1.000

.'

Ji'::7

,

-

.

- '- -

'''- - -

._--

'- -.-

- -- - - -

__

._--- - - - - - --LI60-1.800

1.080-1.500

1.140--1.600

- ---1.070-1.300

1.130-1.400

-- - ..

ik

--

-- , ---_ .~

I

fi·;,<

g~

~.~

.

','

.

..

2. Zasady stosowania poszcze gólnych szczebli w ' zJ.kła8 ach społecznych służby zdrowia, kolumnach transpor~u san itarnego, domach pielęgniar e k, zakładach pomocy s połecz ­

n ej oraz w ' zakładach rehabilitacji za'w odowej inwalidów

o kre śl a załącznik nr 1 do r oz porz ą d zen ia.

3. Uposażenie wypłaca się miesi ęczn ie z góry,

załącznik ńr 2 do rozporządzenia.

na ogólnych zasadach, z tym że ich wynagrodzenie za każd,

2. Szczegołowe zasad y i tryb kwa lifikowania pracowe fekt ywną godzinę pracy ustala się w wysokości proporcjoników na stanow iska przewidziane w za ł ączniku nr 2 określi

nalnej do uposaż enia określone g o za pracę w pełnym wyMinister Zdrowia i Opieki Społecznej w uzgodnieniu z Zamiarze czasu pracy.

I

rządem Głównym Zwią zku Zawodowego Pracowników Służby