Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie wynagradzania niższego personelu pomocniczo-lekarskiego.

§ 7. 1. Uposażenie podstawowe ' techników i uprawnionych techników den t ystycznych zatrudnionych w zakładach

spolecznych służby zdrowia na niektórych stanowiskach podwyższa się o kwotę w wysokoś ci od 150- do 350 zł miesięcz­

nie , w za Je7. no ś ci od zakresu odpow i ed zial ności.

2. Minister Zdrowia i O pieki Społe cz nej w uzgodnieniu

z Za rząde m · Głównym Zwią zk u ZawodoweQ o Pra cowników

Służby Zdrowia i w porozumien iu z Przew('dnic7.ącym Komitet u Pracy i Płac określi stanowiska, o któryc h mowa

w ust. 1.

Zasady wypłacania dodatkowych wynagrodzeń .

§ 8. Dod atkowe wy nagrodzenie za pracę w przychodni ac h i ośr o dkach zdrowia (§ 5) wypłaca s ię pra cowni::"om

zatrudnionym w wymiarze określonym w § 3 u st. L Pracowni kom zatrudnionym w mniejszy m wymiar7.e wy płaca si ę dod a tko w e wynagrodzenie, obliczone przy odpowiedn im stO$Owaniu przepisu § 3 ust. 2.

§ 9. Dod atkowe wynagrodzenie z t yt u ł u wyżs zyc h kvvalifikacji (§ 6) oraz z t y tu ł u pr acy w przyc hodnia ch i o śr o d ­

kach zdr owia (§ 5) wypłaca się miesi ęcznie z do ;u,

§ 10. 1. Dodatkowe w y n a grodzenie z ty tułu wyższych

kwalifikacj i nie przy s ł uguje techniko wi i u praw nionemu tec hn ikowi d ent ystycznemu, zawieszonemu w peł ni eniu obow i ąl ­

k aw służbowyc h.

2. Tech ni ~owi i uprawnionemu technikowi dentystyczn emu, który przez okres 3 m iesięcy nie pełni obowiązkó'w

słu żbowyc h uzasadniających prawo do doda tkoweg o wynagrodzenia, mo g ą b yć wypłacone kwoty przysł u gujące z tego

t yt ułu tyl ko za zgodą organu spra wuj ącego be zpośredni nadzór nad zakł adem .

Przepisy przejściowe i końcowe .

§ 11. 1. Traci moc rozporządzeni e Rady Ministrów z dnia

3 p ażdziernika 1962 r. w s prawie uposażenia techników

i uprawnionych techników de n tystycznyc h (Dz. U. Nr 52,

poz. 253),

2, Zachowują moc przepisy wykonawcze, wydane na

podstawie § 2 ust. 3 r oz porząd zeni a Rady Ministrów z dnia

6 pażd ziernika 1956 r. w s praw:e l\ posażen i a techników

i uprawni onych te chników dent ys tycznych (Dz. U. Nr 45,

poz. 204) do czasu wydania odpowiednich przepisów

wykona wczych na podstawie n iniejsze go rozporządzenia.

§ 12. Z dn iem wejścia w życie ro zpor7Ądzenia pracownikom objętym r ozporządze ni em nie prz y sługuje

1) dodatek pobier any dotychczas w m yś l uc hwały nr 103

Rady Ministrów z dnia 16 ma rca 1963 r. w s pra wie podwyżki wynagro dze ń za pr acę na j niże j zarabiaj ą cych pracowników przedsiębiorstw, ins tytucji i urzęd ów oraz

obn iżen ia skali podatIw od wynagrodzeń (Monitor Polski

Nr 25, poz. 124) .

2) dodatek określony w u chwale nr 301 Rady Ministrów

z dnia 14 w r ześ n i a 1963 r. w sprawie wprowad7enia

przejścioweg9 dodatku kwarta lnego dla pracujących .

przysługuje

Poz. 125 i 126

§ 13. 1. Dla techników ł uprawni'Onych techników dentystyczn ych o bję tych regulacją płac prze j ściowy dodat ek

mieszkaniowy ~ prowadzony uchwałą nr 187 Rady Ministrów

z dnia 20 lipca '1965 r. w sprawie wprowadzenia przejściowe­

, ~~

go dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43, poz. 239),

". ;J

w kwocie ustalonej przez wyna jmującego w wyciągu z karty

I '

lokatorskiej, ulega z dnie m 1 czerwca 1·966 r. trwałem\! zmniejszeniu o kwotę ró w n ą SGOfo pod.wyżki wynagrodzenia ·

netto, u zyskanej w wyniku r egulacji, nie wyższą Jednak . od

dodatku mieszkaniowego. .

2. Przez podwy żk ę w ynag rod7enia należy rozumieĆ

wzrost n etto stalychelemen tów - uposażenia, tj. · uposaż eBia'

podstawowego .oraz dodatk6w do tego u-p osaż enia w głównym

miejscu pracy.

':~~

3. W razie gdy kwota podwyżki (ust. 2) jest niższa nit

- ....'1

200% pe ł n ego dodatku, poz ost ałą c zęść doo.u tku po potrące­

,

niu kwoty określonej w ust. 1 i 2 wypł aca się do dnta

31 grudnia 1966 r.

4. Po cząw s z y od 1 sty cznia 1967 r. ustalenie wysokości

pozostałej części dodatku nast ępu j e w ok re sach półrocznych.

5. Za podstawę do określenia wysokości pozostałej częś~

ci dodatlw na ka żde półrocze, począ wszy od I półrocza 1967 r.,

przyjmuje S!ę porównanie śre dniomies i ęcznego zarobku netto

z p opf7e cłn ie!:jo półrocza ze 'średniomies i ęcznym zarobkiem

netto z O1:rP ~ 1J bC'7,oweq o, tj. od 1 wrz eśnia 1"64 r. do 31

s ierpnia 1 ~65 L, powiększonego o kwotę ' podwyżki netto

z dniem 1 .czer wca 1~66 L (ust. 2).

6. Wzrost zCi robku w stosunku do powiększoneg o zgodnie

,

z ust. 5 zarobku ba zowes o skl~tkll i e obniżenie w nast ępnynt

_-:;3

półr oc z u d odatku, o któ r ym mowa w ust. 3, w wysokości

•

50% l1zyska l1 e go w zrostu zarobku ne ct o.

7. '"v ra zie uz yskania ' w przekroj u roczny m p oczą w­

szy od 1967 L ś redniomi esięc znego w.zrostu zarobku w wysokości co najmniej 200 11 / 0 k woty doda tku, o którym mowa

I"

w ust. 5, n astępuj e t rwał a utrata donatku, ni ezależnie od

wysokoś ci zarobku uzyskan ego "W póżniejszych . okresach.

W ty m celu, nieza leżn ie od obliczęń pół r ocznyc h , doko,n uje

si ę ob l iczeń żarob ku o siągnięte go w ka ż dym roku kalenda"

r zowym.

8. W zakresie uregul owanym ro zporządzenie m nie mają

zastosowania przepisy uchwały nr 287 Rady Ministrów z dnia

20 lipca 1965 L W sprawie wprowadzenia przejściowe q o dodatku mieszkaniowego (Monitor Pol,ki Nr 43, poz, 239).

g, Upowa żnia się Przewodniczące fj o Komitetu Pracy

i Płac do określenia w porozumieniu z Ministrem Zd rowia

i Opi eki S połecznej i Centreliną Ra dą Zv" iązków Zawodowych

sposobu r ozliczen ia przejściowych d odatków mieszkaniowych

w ypłaconych zą miesiąc czerwiec 1966 r. z u wzg lędn ieniem

przepisów ust. 1-8.

§ 14. \Nykonanie ro zporządze nia p orucza się Ministrowi

Zdrowia i Opieki S poł ecznej, Przewodniczącemu Komite tu

Pracy i Płac, Ministrowi Finansów i innym zainteresowanym

m inistro'm.

§ 15. Rozporządzenie wchodzi w życie z dn iem ogłosze­

ni a z mocą od dnia 1 czerwca 1866 r.. z tym że podwyżka

wyna grodzenia za miesigc czerwie c 1966 L wynikająca z re-.

gnlacj i l\lega zmniejszeniu o wypłacony za ten mie siąc dodat e k mieszkaniowy lu b odpowiednią jeg o c zęść, j eżeli pracownik traci wskutek podwyżki prawo do t ego doda tku

w całości lub w części. .

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewic z

>

•

]26

z cln ia27 mćlja 1966 r.

niższ e go

p e rsonelu pomocniczo-lekarsKiego.

)

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 paż ­

(lzie rnika 1948 r. o zakładach społ ecznyc h służby zdrowia

1 -planowęj gospodarce w służbie- zdrowia (Dz. U. z 1948 r.

~

'.

",.ol

.,~

R OZPORZĄDZENIE RADY M INISTROW

w sprawie wynagradzania

•

Nr 55, poz. 434 , z 1950 r. Nr 36, poz. 327 , z 1951 r. Nr l,

poz.-!2} z 1955 r. Nr 11, poz. 67) zarządza się, conaslEiP uje

'

..

"

..

'

,.'

K';ota

-

-,

Jlliesięc znego

. Nazwa

stanowisk a

-'

A

I

B

126 "

pomocy dentystycznej, pomocy l ćłboratorY}TIE!-j, łazie nkowego,

salow ej i noszowego n astępującą tabelę sta we k miesięczn e'go

wynagrodzenia podstawowego

§ 1. Ustala się dla pracowników zatrudnionych w za, kł.ada c h s po ł e cznych sł u żby zdrowia oraz w zakładach poD10cy sp ołecznej na stanowiskach dezynfekt01;a, sterylizatora,

. -;.,

POź.

158 ' -

Dz1e.nnik. Ustaw Nr 20

f

wynagrodzenia podstawowego

w złot y ch

Szczebel

C

I

D

I

E

I

F

d ezyn fek tor,

s ter y lizator

920---1.050

980-1.080

1.000-1.150

1.050-1.200

1.100-1.300

1.180-1.380

pom oc de nt ysty czna,

pomoc la borat or y jna

900-1.000

970-1.070

1. 000---1.150

1.030-1.180

1.080-1.280

1.150-1.350

850-'-1. 000

920-1.050

950-1.100

980-1.150

1.040-1.250

1.t 00-1.300

"

sa lowa , noszo-':"y,

ł azi en ko wy

-

~ 2. M iniste r Zdrowia i Opieki Spo ł ec znej w uzgod. nlen iu z Z ar ząd em Głó wn ym Zw i ązku Za wodow ego Pracownikó\v S ł użby Zd rowia .oraz w porozumieniu z Przewodnicz ą­

'cym', Komitetu Pra cy i Płac u stali w d rodze rozporządz enia '

za sady st osowania w zakładach społecznych , służby zdrowia

. t w za kladachpomocy społ e czn e j odpowiednich szczebli tabeli mies i ęczneg o wynagrodzenia podsta.wowego, zw anej

w da łszy m cią gu "ta bel ą".

§ 3. Wyn ag rodz ęnie podstawowe wypłaca się miesi ęcz- ,

Jlie z góry .

§ 6. 1. Salowym zatrudnionym w wymiarze 46 godzin

tygodniowo w zakładach le czniczych lub re habilitacyjnych

przeznaczonych dla chory ch na chorobę H eineg o-Medina

p r zysługuje wynagrodzenie zwiększone o kw otę 200 zł mies i ęcznie, jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy wykonywanie kocowania .

2. ' W razie zatrudnienia w wymiarze mniejszym niż okrew ust. 1 dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa

w ust. l, zmniejsza się przy zastosowaniu dzie lnika ustalonego w § 4 ust. 3 pkt 2.

ślony

§ 4. 1. 'Wyna gr od zenie w wysokości określonej w § 1

§ 7. 1. Dyrektor (kierownik) 'Zakładu leczn ictwa zamknię­

praco w nicy

tego może podwyższyć o kwotę zł 100 mi e si ęcz ne wyna gro"

l) zatrud nie ni w wymia rze 30 go~ z in t y godn iowo bezpo- , d zenie salowej posiadaj ą cej co najmniej 20-le tni staż pracy

śr ed nio przy obsł u d z e <:hor y ch leczony ch radem lub

w słu ż bi e zdrowia, jeż e li salowa jest zatrudniona na sali

innymi c iał ami promieniotwórczymi bąd ż w zakładach

operacyjnej i wywiązuje się nienagannie z powierzonych

(pra cown ia ch) rentgenologicznych lub fiżjote rapeutycz­

obo wi ązków.

'

n ych;

2. Podwyżka wynagrodzenia , o której mo w a w ust. l ,

2) przy za tr udnieniu , w wymiarze 46 godzin tygodniowo podlega cofnięciu , bez wypowiedzenia

pra cown icy zatrudnieni w i ń nych warunkach niż okre ś lo­

1) w razie przejścia salowej do pracy w komórce innej

n e w pkt 1.

ni ż sala operacyjna,

2. Mi ni ste r Zdrowia i Opieki Społeczn e j w uzgodnieniu

2) za zgodą rady , zakładowej w razie nienależyt e g o wywią­

! Z a r ząde m Gł ów n y m Z wi ą zku Za v';odowego Pra cowników

zywa~ia się salowej z powierzonych obowiązków.

~ l u żby Zdrowi a okr e ś li s z c zeg ółowe warunki zatrudnienia,

pn y któr y ch ma za stosowanie przepis ust. 1 pkt L

§ 8. Z dniem wejścia w życie rozporządz e nia pracow- ,

nil<.om

objętym rozporządzeniem nie przysługuj e

3. W razie zat rudnienia w w y miarze mnie jszym niż okre1) dodatek pobierany dotychczas w myśl uchwały nr 10J

śfony w u st. 1 wy p ła ca s i ę w y nagrodzenie za ka ż dą godzinę

Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 r. w sprawie podpr (!cy, st anowi ą ce na s tępującą c zę ść wynagrod zenia okrewyżki wynagrod z eń za pracę naj niżej zarabiających praśloneg o w tabe li dla d-ane go stanowiska

cowników przedsiębiorstw, instytucji i urzędów oraz

1) l h~s przy za trudnieniu w wymiarze 30 godzin tygodobniż e nia skali podatku od wynagrodzeń (Monitor Poln iowo,

ski Nr 25, poz. 124) ,

2) 1/ 2DO przy zatrudni e niu w wymiarze 46 godzin tygod2)

dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów

nio w o.

z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia

4. W razie zatrudnIenia w wymiarze godzin większym

przejściowego dodatku kwartalnego dla pracujących.

niż okr eś lony w ust. l, w porze nocne j lub w dni ustawowo

§ 9. 1. Dla pracowników objętych regulacją płac przejwolne od pra cy, pracow nikowi przysługu j e wynagrodzenie

obliczone według zasad okre ś lonych w ' ust. 3, z tym że za

Ściowy dodatek mieszkaniowy wptowadzony uchwałą nr 187

p ier w sze d w ie g odzin y przysłllguje dopłata w wysokości 50%

Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowaw y nagl(odze nia, za n a s tęp ne z a ś godziny, a także za pracę

d zenia pr z ejściowego dodatku mieszkaniowego (Monitor PolW dni ustawowo wolne od pracy, je ż eli pracownik nie otrzyski Nr 43, poz . 239), w kwocie ustalonej przez wynajmują ­

mał w zamian dnia woln e go, oraż za pracę nocną, jeż e li nie

cego w wyciągu z karty lokatorsk,iej, ulega

dniem 1 czerww yn ika ona z normalnego rozkładli za j ęć - dopł'ata w wyca H~66 r. trwałemu zmniejszeniu o kwotę równą 50°/0 podsokości 1000J0 wynagrodze nia podstawowego.

wyżki wynagrodzenia n e tto, uzyskanej w ' wyniku regulacji,

nie

wyższą jednak od dodatku mieszkaniowefJ o.

§ 5. Pracownik om wymienionym w § 1 podwyżs z a się

otrz ymują

t i-

.;

~,

.

/".'

z

miesi ęczne

wynagrodzenie podstawowe o kwot~ zł 100,

przepracow ali 5 lat w tym samym zakładzie pracy na

tym samym stanowisku lub innym, umoiliwi-ającym nabycie

J(walifikacji potrzebnych na zajmowanym stanowisku.

jeżeli

,.

2. Przez podwyżkę wynagrodzenia należy rozumie C;

wzrost netto stałych elementów wynagrodzenia" tj. wynagro~

dzenia podstawowego oraz, dopłat do tego wynagIOdzenia

w głównym miejscu pracy.

«

i

/

Dziennik Usta,w , Nr ,20

159 -

Poz. 126 i 121

3. W razie gdy kwota podwyżki (ust. 1 i 2) jest niższa

21)0% pe'n'~a~doddtku, pozostałą cz~śc d '; diltku p0 po-

sposobu rozliczenia przejściowych d'odalków mieszkaniowych

wyplaconych za miesiąc czerwiec 1966 r. z uwzględnieniem

trąceniu kwoty 0lnt>slonej w ust. 2 wYI:.łi'Ca siC) do dnia

przepisów ust. 1-8.

31 grudnia 1966 r.

§ 10. 1. W żakr esie uregulowanym niniejszym rozporzą ­

4. Począwszy od 1 stycznia 1967 i. ustalanie wysokości

d zeniem traci rrlOc rozporządzenie , Rady Ministrów z dnia '

pozostah:~j q;ęśc i dodatku następuje w Okresach półrocznych.

2 czerwca' 1956 r. w spraw ie uposażenia niżs zego person e lu

5. Za podstawę do określenia wysokości ' pozostałej

oraz ni e kt órych pracOwników administracyjnych i obsługi

części dodatku na każde półrocze

począwszy od I półro­

zatrudnionych w zakładach społ ecznyc h służby zdrowia

cza 1967

przyjmuje się porównanie średniomiesięcznego

(Dz . U. z 1952 r. Nr 23, poz. 109 i Nr 58, poz. 272, z 1958 r.

zarobku netto z poprzedniego półrocza ze średniomiesięcznym

Nr 74, poz, 380 i z 1959 L Nr 50, poz .' 304).

zarobkiem netto z okresu ba zowego, tj . od 1 września 1964 r.

, 2. Przepisy wykonawcze wydane na podstawie § 6 ust. 2

do 31 sierpnia 1965 r., powiększonego o kwotę podwyżki wyrozporządzenia wymienionego w ust. 1 do czasu wyd ania odnagrodzenia netto w dniu 1 czerwca 1966 r. (ust. 2) .

powiedniCh przepisów wykonawczych na podstawie niniej13. Wzrost zarobku w stosunku do powiększ~nego zgod- sze go r ozporządzeni a zachowują moc w zakresie ustalając y m

warunki zatrudnienia, przy których praca salowych jest ponie z ust. ' 5 zarobku bazowego skutkuje obniżenie w następ­

ł ączo na z narażeniem na działanie promieni Roentgena, da ł

nym półroc z u dodatku, o którym mowa w ust. 3, w wysopromieniotwórczych oraz fa l e lektromagnetycznych,

kości 50 oio u zyskane go wzrostu zarobku' netto.

3. Traci moc ro zporządzenie Rady Ministrów z dnia

7. W ra zie uzy skania w pr zekroju rocznym począw ­

12

grudnia

1958 r. w sprąwie uposażenia ni ższego personelu

szy od 1S67 r. śreclniomiesięcznego wzrostu zarobku w wypomocniczo-lekarskiego

(Dz. U .. z 1958 r. Nr 74, poz. 380'

sokości co najmniej 200% kwoty dodatku, o którym mowa '

i z 1962 r. Nr 6, poz. 21) .

w ust. 3, nast ęp uje trwała utrata dodatku, ni ezależnie od wy§ 11. W y konanie rozporządzenia porucza się Ministrowi

sok o ści zarobku uzyskiwanego ' w p óżnie jsz yc h

okresach.

Zdrowia i Opieki Społecznej, Przewodnic z ącemu Komitetu

W t y m celu ni ez ależnie od obliczeń półrocznych dokonuje się

Pracy i Płac, Ministrowi Finansów oraz innym zainteresowaoblic:z e ń

żarobku

osiągnię teg o

w ' ka żdym r oku kale nn ym ministrom.

'

darzowy m.

§

12.

Ro

z

porządzenie

wchodzi

w

życie

z

dniem

ogłos że­

8/ W zakresie uregulowanym niniejszym ro zporzą d zenie m

nia z mocą od dnia 1 czerwca 1966 L, Z tym że podwyżk i\

ni e mają zastosowania prze pisy u c hwały nr 187 Rady Miwynagrodze nia za miesiąc czerwiec 1966 r. wynikfljąca z renistrów z dnia 20 li pca 1965 r. w sprawie wpr.owadzenia

gulacji ulega zmniejszeniu o wyp ła cony na ten miesi·ąc doprzejściow e go dodatku mie szkaniowego (Monitor Polski Nr 43,

datek mieszkaniowy lub odpowiednią jego część, jeżeli pra pe z. 239).

cownik , traci wskutek podwyżki prawo do tego dodatku

'9. Upoważnia się Przewodniczącego Komitetu Pracy

w całości lub w części.

Płac do określ.enia w porozumienin z, Ministre m Zdrowia

O p ie ki S po łecznej i Centralną Radą Zwią zków Zaw odowych

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

I}IZ

r.

127

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTROW

z dnia 27 maja 1966 r.

w sprawie wynagrad:lania' pracowników gospodarczych, pracowników obsługowych, pracowników zatrudnionych przy pilno waniu i pracowników służby technicznej. zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia, w kolumnach transportu sanitarnego, w zakl-adach pomocy społecznej oraz w zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów.

Na poci stawie art 24 mtaw y' z dniil 28 pażdziernika 1948 r.

o zakładach sp ołecz n yc h służby zdr owia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r. Nr 55, poz . 434,

z 1950 r. Nr 36, poz , 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2 i z 1955 r.

Nr 11, poz. 67) zarząd z a si ę , co nast ęp uj e : '

,

§ 1. Ustala się dla .pracowników gospodarczych, pracowników obsługowych, pracowników zatrudnionych przy

pilnowaniu i pracowników słUŻbY technicznej, zatrudnionych

w zakładach społecznych służby zdrowia, w kolumnach transportu sanitarnego,

zakła dach pomocy społec znej i w zakładach rehabilita cj i zawodowej inwalidów następującą tabelę miesięcznerJo wynagrodżenia podstawowego

w

Kloota

Lp.

Nazwa stanowiska

l

2'

w

miesięcznego , w))nagrodzeniapodstawowego

------ - -

złotu ch

Szczebel

I-~-\ !

I, B

A

3

4

D

6

l

E

7

I. I'racownic!.l gospodarczy

l

){ierown ik (zarządzający) kuchni

ló żek (mieisc)

- do 3UO

- ponad 300

(stołówki )

ID

zakła'dach o liczbie

- 2- I{ierownik (zarządzający) pralni, s,zlU!llniw zakładzie o liczbie , lóżek

-

do 300

- ,ponad 300

I{ierownik ku ć hni mlecznej w kuchni produkują c ej mi,eszankę dziennie

lU

-

950 -1650

-

1l0 0 ~ 1950

I

-

,

,

.

'

9.50 -15 50

1I 00-185U

I 1050 - 1650

I Il75 -':' 1'J5U

..

ilo ści

- ' do 50 l

- 51 do 200 l

- ponad ~2 00 I

-

1050 - 1750

, 1175 - 2050

-

- ----~'

850-1 400

950-1700

-

- - - -_.-

3

~50-15()0

950-11100

850-1300

950-1400

10UO- 1600

-

,-

I

-

1050-1550

1I50 - 1650

130.0 - 1950

I -

,

i

-

-

.

,

"

Dziennik Ustaw Nr 20

2. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ust. l,

tylko w okresie w y konywaniaczynnoscl uzasadniając yc h wypłatę tego wynagrodzenia. W razie ząprze­

stania tych czynności pracownik traci niezwłocznie prawo do

,w ynagrodzenia dodatkowego.

Dodatkowe wynagrodzenie za pracę na niektórych

stanowiskach.