Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie uposażenia średniego personelu medycznego.

§ 18.

Poz. 123 i 124

150 -

Pracownikom objętym rozporządzeniem nie ' przy-

5ługuje

1) dodatek pobierany dotychczas w myśl u chwały nr 103

Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 LW sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę naj niż e j z arabiający c h pracowników pr ze d s i ę biors tw , instytucji i urzędów oraz obniżenia skali podatku od wynagrod zeń (Monitor Polski

Nr 25, poz. 124),

2) dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów

z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku k wa rtalnego dla pracujących.

~ .

§ 19. 1. Dla pracowników objętych ro zpo r zą d ze ni e m

~ prz ejściowy dodatek mieszkaniowy wprowadzony uchwatą

nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie

wprowad zenia przejściowego dodatku mieszkaniowego (Mon itor Polski Nr 43, poz. 239) w kwocie ustalonej przez wymijmuj ąceg o w wyciągu z karty lokatorski ej ulega z dniem

1 czerwca 1966 r. trwałemu zmniejsze niu o kwotę równą

50010 podwy żki wynagrodzenia netto, l1zyskanej .w wyniku regulacji, rrle wyższą jednak od doda tku mieszkaniowe go .

2. Przez podwy żkę wynagrodzenia należy rozumieć

wzrost · netto stalych el ementów wynagrodzenia, tj. uposa ż e­

nia podstawowe go oraz dopia.t do tego uposażenia w głów­

nym miejscu pracy.

3. W razie gdy kwota podwyżki (ust. 2) jest niższa niż

200010 pełnego dodatku, pozostałą część dodatku po potrą ­

ceniu kwoty określonej w ust. 1 i 2 wypłaca s ię do dnia

~1 grudni a 1966 r.

4. Pccząwszy od '1 stycznia 1967 r. ustalenie wysokości

pozos tałej cz ęś ci dodatku następuje w okresach półrocznych.

5. Za podstawę do określenia wysokości pozostałej czę ­

tci dodatku na ka żde półrocze, począwszy od I półrocza

>1967 ' r., przyjmuje się p or ównanie średniomiesięcznego zarobku netto z poprzedniego pó~rocza ze średniomiesięcznym

zarobkiem netto z okresu bazowe go, tj. od 1 września 1964 r.

do 31 sierpnia 1965 r., powiększonego o kwotę podwyżki wynagrodzenia netto · w dniu 1 czerw~a 1966 L (ust. 2) .

S. Wzrost zarobku w stosunku do powiększonego zgodnie z ust. 5 zarobku bazowego skutkuje' obniżenie w następ ­

n ym półr ocz u dodatku, o którym mowa w ust. 3, w wysokości 50%

uzyskanego wzrostu zarobku netto.

7. W razie uzyskania ' w przekroju rocznym poc ząw­

szy od 1967 ' r. średniomiesięczne g o wzro.s tu zarobku w wysokości co najmniej 2000io kwoty dodatku, - o którym mowa

w ust. 3, następuje trwała utrata dodatku, nie z ależnie od

f'

wysokości zarobkll uzyskiwanego w póżniejszych okresach.

'w tym celu, niezależnie od obliczeń · półrocznych, dokonuje

się obliczeń zarobku osiągniętego w każdym roku kalendarzowym.

8. W zakresie uregulowanym niniejszym rozporz ądze ­

niem nie' mają zastosowania prze pisy uchwały nr 187 Racly

Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia

prZejSClOwego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski

Nr 43, poz. 239).

9. Upoważnia się Przewodniczącego Komitetu Pracy

i Płac do określenia w porozumieniu z Ministrem Zdrowia

i Opieki Społecznej i Centralną Radą Związków . Za wodowych sposobu rozliczenia przejściowych dodatków mieszkaniowych wypłaconych za miesi ą c . czerwie'c 1966 r.

z uwzglę d nieniem przepisów ust. 1-8.

§ 20. 1. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia

12 grudnia 1958 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników

farmaceutycznych oraz wynagrodzenia innych pracowników

za.t rudnionych w aptekach otwartych i . kolejowych (Dz. U.

Nr 74, poz. 378).

2. Do czasu wydania odpo'w iednich przepisów na podstawie niniejszego rozporządzenia utrzymuje się w mocy

przepisy wydane na podstawie rozporządzenia wymienionego

w ust. 1 dotyczące

1) zasad obliczania stażu pracy pracowników farmaceutycz- '

nych,

2) zasad pełnienia dyżurów nocnych i pogotowia pracy

w aptekach społecznych,

3) - wynagrodzenia ryczałtowego dla kierowników aptek

otwartych za prowad zenie punktów aptecznych,

4) wynagrodzenia niektórych pracowników zatrudnionych

przy wykonywaniu analiz w laboratQriach kontrolnych.

§ 21. Wykonanie rozporząd ze n i a porucza się Ministrowi

Zdrowia i Opieki Społecznej, Przewodniczącemu Komitetu

Pracy i Płac, Ministrowi Finansów oraz innym zainteresowanym ministrom.

§ 22. Rozporząd ze nie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 czerwca 1966 r., z tym że podwyżka

wynagrodzenia za miesiąc czerwiec 1966 r. wynikająca z · regulacji ulega zmniejszeniu o wypłacony za ten miesiąc dodatek mieszkaniowy lub odpo w iednią jego część , jeżeli pracownik traci wskutek podwyżki prawo do tego dodatku

w całości lub w częśCi .

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

124

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 27 maja 1966 r.

w sprawie uposażenia średniego pęrsonelu medycznego.

Na podstawie art. 24- i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 pażdzier­

nika 1948 r. o zakładach społecznych słu żby zdrowia i pianowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r. Nr 55,

p oz. 434, z 19§O r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2

l z 1955 r. Nr 11, poz. 67) zarządza się , co następuje

Przepisy ogólne.

a) w zakładach społecznych służby zdrowia,

b) w zakładach pomo cy społecznej,

c) w zarządach kolejowej Sł llżby zdrowia oraz

d) w przeds i ębiors twach uzdrowiskowych,

2) ortoptystów, instruktorów tera pii zajęciowej posiadają­

cych pe lne śred nie wykształcenie, zatrudnionych w zakładach społecznych słu ż by zdrowia i zakładach pomocy

społecznej,

reguluje uposa żen i e

'1) starszych felczerów, felc zerów, pielęgniarek, in struktorów hi gieny, dietetyczek, psychotechników, techników

chemicznych, położnych, asysten tek pielęgniar s kich, higienistek szk olnych, dyplomowanych opiekunek d z iecię­

cych, masażystów, piastunek dyplomow anych, młods zyc h

pielęgn iarek, pielęgniarek przyuczonych, przyuczonych

laborantów medycznych, di~tet ycze k przyuczonych, ma. sażystów przyuczonych 'i techników protez ' ocznych, za§ 1.

Rozpor zą d ze nie

~rudnionych

3) techników medycznych, instruktorów t erapii zajęciowej

posiadających dyplom państwowej szkoły medycznej oraz preparatorów i wykwalifikowanych pomocy dentY$tyczn yc h, zatrudni'on yc h 'w zakładach społecznych służby

zdro wia i zakładac h pomocy społecznej,

4) .instruktorów gimnastyki leczniczej i logo pedów zatrudniemych w zakładach służby zdrowia i zakładach pomocy

spo ł ecz nej,

5)

kontrolerów sanitarnych zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia.

"'~ .

.,..':.

.-"

-c,.:' -'!)-."." o":· ,.;- J-t;·~-:r:-'''~ :~~it~;~

':!"".

--"'.'-_~

. ,.'..

,,-

•

f

".

Dziennik Ustaw Nr 20

151

Upos ażenie

podstawowe.

Uposażenie

-- -- ~ - --- -

Grupa

Szcze bel

A

miesięczne

- -- --- - -,

Szczebel

B

Szcze bel

C

w

złotych

Szczebel

D

Szczebe l

E

1.210

1.280

1.000

1.140

_ ._- - 1.100

- -- - 1.160

1.350

1.270

1.050

1.200

1.200

1.320

. 1.360

1.440 I 1.520

1.430

1.480

1.300

1.560

1.650

- -- - - - - ------v-p

--- 1.6S0 .

1.450 II 1.600

1.750

1.BSO

- -- "---- - -1.60Ó-I-U-70 ~20 -,,- 1.930

2.040

VI-P

I-P

II-P

- -- - - - III-P

- -- -- - JV-P

VII.,...-P

:1 .750

POZ. ' 1~4

1)

§ 2. 1. Ustala się dla pracowników wymienionych w § 1

pkt 1, 2 i 3, z wyjątkiem położn yc h miejskich i wiejskich

or a z położnych izb poro~owych, mi es ięc zne uposazenie pods tawowe według na s tępujących grup i szczebli

uposażenia

,._ ~.~;r~~~fli: -~~,":. ?.;.~~:~!'f::~~.-:*;'

•

I 1.930 I 1.990 1 2.1 io

-~-

2.230

2. Zasady zaliczania pracowników do poszczególnych

szczebli ustala w drodze rozporządzenia Minister Zdrowia

i Op ieki Społecznej w uzgodnieniu z Zarząd e m Głównym

Związku Zaw.odowego Pracownik,ów Służby ZdIOwia i w porozumien iu ,z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac.

3. Uposażenie okre ś lone w ust. 1 wypłaca się miesięcz ­

nie z góry.

4. Grupy uposa że nia przysługujące poszczególnym kategoriom pracowników w zależności od sta ż u pracy określa zał ącznik do r02;porządzenia.

5. Przejśde do wyższej grupy uposa że nia następuje

z dniem pierwszym miesiąca po nabyciu uprawnień do tej

grupy.

6., Do stażu pracy określonego w załączniku do rozporz ądzenia zalicza się rów,nież okresy wykonywania czynności

fac howych przed u zyskaniem uprawnień zawodowych, mają ­

cych wpływ na podniesienie kwalifikacji za'wodowych. Stars zvm felczerom i felczerom , którzy ukończyli ll /2 - roczną

s7ko!ę felczerską, zalicza się ponadto okres nauki w tej

s zkole, a pielęgni ar kom, które po zwolnieniu z administracji

ukończyły 2-letnią szkołę pielęgniarską okres nauki w tej

s zkole, .l eżeli poprzednio pracowały co najmniej 5 lat w admi~

nistracji.

7. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w uzgodnieniu

z Za rządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników

Służ by Zdrowia określi szczegółowe zas ady i tryb obli czania okresu pracy, stanowi-ącego podstawę przejścia do wyż szej grupy uposażenia .

§ 3. 1. Uposażenie określone w § 2 ust. 1 otrzymują

l) pracownicy zatrudnieni w wymiarze 30 godzin tygodniowo

aj bezpośr ednio przy pielęgnacji chorych leczonych radem lub inny mi ciałami promieniotw.ó rczymi,

b) w zakładach (pracowniach) rentgenologicznych i fizykoterapeutycznych,

c) w zakładach m edycyny sąd owej , zakładach anatomopatologicznych lub prosekt oriach,

2) masażyści niewidomi zatrudnieni w wymiarze 36 godzin

t ygodniowo,

3) pracownicy wymienieni w § l pkt 1. lit. c) zatrudnieni

w wymiarze 42 godzin tygodni'o wo ,

4) pozostali pracownicy wymiwieni w § 1 pkt 1-3 za

trudnieni w wymiarze 46 godzin tygodniowo.

2. W razie zatrudnienia pracowników wymie nionych

w § 1 pkt 1-3 w wymiarze godzin mniejszym niż określony

w ust. 1 wypłaca się uposażenie za godzinę pracy, -st a n owi ą c e

nas tępująćą część miesięcznego upo.sa~enia podstawowego

I/!O O -przy zatrudnieniu w wymiarze 46 godzin tygod,niowo,

2) Ilt75 przy zatrudnieniu w wymiarze 42 godzin tygodniowo,

3) 1/ 150 przy zatrudnieniu w wymiarze 36 godzin tygodniowo,

4) 1!t25 przy zatrudnieniu w wymiarze 30 godzin tygodniowo.

§ 4. W razie zatrudnienia w większym wymiarze - niż

określony w § 3 ust. 1 pracownicy wymienieni w § 1 pkt 1

lit. a), b) i d), pkt 2 i 3 otrzymują dop ła tę obliczoną od

uposażenia podstawoweg o, określonego w § 2 ust. 1

1) w wysokości 50010 za dvvie 'pierwsze dodatkowe godziny

pracy dziennej,

.

2) w wysoko~ci 100010 za dalsze dodatkov.'egodziny pracy.

dziennej, nocnej w godzinach od 22 d06 oraz źa prac~

w dni ustawowo wolne od pracy.

Dodatkowe wynagrodzenie ' za

pracę , na

niektórych

stanowjskach.

§ 5. 1. Uposażenie . podstawowe średniego ..personelu

medycznego w zakładach społecznych służby zdrowi·a na niektórych stanowiskach podwyższa się, w zale żno ś ci od zakresu

odpow iedzia ln ości , o kwotę od 100 do 550 zl miesięcznie.

2. Minister Zdrowia i Opie ki Społecznej w uzgodnieniu

z Z arządem Głównym Związku ZawOdowego Praco,"'ników

Słu żby Zdr owia i w porozumieniu z Przewodniczącym Komi tetu Pracy i Płac określi stanowiska, do których przywią- _

zan e będzie dodatkowe wynagrodzenie, oraz ustali wysoko ś ć

dodatkowego wynagrodzenia dla poszczególnych stanowisk

i zasady ich wypłacania.

. ';-

,

Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w warunkach szpitalnych.

- i

§ 6. 1._ pracownikom wymienionym w § 1 pkt 1-3, za- ·

trudnionym w wymiarze określonym w § 3 ust. l w szpita-

lach, klinikach, sanatoria ch uzdrowiskowych, półsanatoriach. ,

działach le czniczych instytut.ów naukowo-badawczych oraz

w izbach chorych, oddziała.ch szpitalnych stacji POf! otowia ractunkowe9o oraz w domach małych dzieci i z.akładach pomo- ·

cy społe czn ej, jeżeli ich praca polega na wykonywaniu czynności zawodowych w tych komórkach or~anizacyjnych podwyż-sza się uposażenie podstawowe o nas tp, pująre kwoty

1) zaszeregoV'tanym od grupy I - P do III - P - 150 zł,

2) zaszeregowanym od grupy IV - P do VII - P -:- 200 lI.

2. Pielęgniarkom zatrudnionym VI zakład ac h wyszczególnion yc h w ust. 1 na odd zialach : ortopedvc:mych. urazowych,

rehabilita-cyjn·ych narządu ruchu i neurochirurgicznych.

miast kwot określ onych w ust. 1, podwyższa .się uposa że nie

p odstawowe o nast ęp ujące kwety

1) zaszeregowanym od grupy I - p do III - P - 250 zł,

2) zaszeregoW any m od grupy IV - P slo VII - P - 300 zł.

3. Pracownikom. którzy zgodnie z ro zkładem zaj ę ć pra-cują w syst emie zmianowym, oraz p rze łożony m pielęgniarek

i oddziałowym zatrudnionym w zakładach i komórkach 9t9ani za cyj n ych wymienionych w ust. 1 i '2 zwies:sza s ię doda tkowo u p o s a żeńie podsta w owe o dalsze 50 zł.

4. W razie zatrudn ienia w wymiarze mniejszy m niż wymaga ny w m y śl § 3 ust. 1 pracownikom wyplaca s i ę wynagrodzenie dodatkowe, określone w ust. 1- 3, przy od powiednim zastosowaniu dzielnil, a prze widzia n e go w § 3 ust. 2.

5. Prze pis ust. 1 pkt 2 oraz ust. 3 stosuje s ię odpowiednio

do położnych zatrudnionych w izbach porodowych.

)

,

~J.

za-

.-

i

"

..

~

~,

Dodatkowe w ynagrodzenie za Instrumentowanie.

§ 7. Starszym f ę 1c z erom, felc zerom, p ie l ę gniark o m i położnym,

do których obowiązków nale ż y sa modziel ne WykOllYw an ie czy nno ś ci w zakresie in s tru mf'n t owąnii , p odw y żs za się

uposa żenie podstawowe o następuj ą ce kwoty

\

'-;~

' Dziennik Ustaw Nr 20

------------~---------------------------------------- --------------------------------------

PracownikOIll

zaszeregowanym

do grupy

Kwota miesięczna

zlotych

,

III-P

120

IV-P

130

V-P

140

VI-"-:-P

170

VII--'-P

180

Dodatkowe wynagrodzenie dla pracowników' sprawujących

opiekę zdrowotną nad pracownikami państwowych gospo' . darstw rolnych oraz niek.tóryeh ośrodków przem ysłowych.

nic twa sanitarnego, do których podstawowych obowiązków

należy opieka nad chorym 'w czasie ' lotu, przysługuje uposażenie podstawowe zwiększone o kwotę 1.200 zł-miesięcz ­

nie , stanowiącą ekwiwalent za ' dodatkowe wyżywienie z ty-'

tułu odbywania lotów.

§ 11. Starszym felczerom zwiększa się uposa ż enie podstawowe o kwotę 100 zł miesięc zI)ie.

§ 12. Starszym felczerom, felczerom 'i pielęgniarkom wiejskich ośrodków zdrowia, którzy oprócz innych obowiązków

służbowych wykonl1ją podstawow e

badania laboratoryjne

(analityczne) zgodnie z zasada mi okr eś lonymi przez Ministra

Zdrowia i Opieki Społecznej w uzgodnieniu z Zarządem

G łównym Związku Zawodoweg o Pracowników Służby Zdrowia - , zwic;ks za się uposa że riie podstawowe o kwotę 200 zł

miesięcznie.

§. 13. 1. .Starszym fe lczerom, felczerom, ; pielęgniarkom

i poło żny m, którzy po dniu \vejścia w życ ie niniejszegb roz§ 8. 1. Podwyższa się , dodatkowo m ie sięc z ne up osaże nie

porządzenia podejmą pracę w

wiejskim ośrodku zdrowia,

pods fawąwe o kwoty

~ysokości 0<;1. 300 do 500 zJ starszym

przysługuje przez okres dwóch lat od dnia podjęcia . pracy

felczerom, felczerom i pielęgniarkom . zatrudnionym zgodnie

dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 300, zł miesięcznie,

. z ,'§ 3 ·'ust. 1 w przyzakładowych Ohodka~h zdrowia lub

jeżeli

.

lekarskich punktach zdrowia - do których podstawowych

a) wymiar godzin zatrudnienia w tym ośrodku nie jest

ob owiązkó w · należy

mniejszy od okr eś lonego w § 3 ust. 1 oraz

b) zamieszkują na terenie gromady lub osiedla, stanowią­

- podnoszenie stanu higieniczno-sanitarnego rolnych za cego rejon ośrodka zdr owia lub ' jego część.

• kładów pracy, '

2. Decyzję o przyznaniu dodatkowe go wynagrodzenia

poprawa ogólnego stanu zdrowia pracowników tych

podejmuje właściwy do spraw zdrowia i opieki społec z nej

zakładów,

organ prezydium wojewódzkiej rady narodowej.

systematyczne udzielan ie świadczeń felc zerskich i pie§ 14. Starszym fe lczer om, felc ze rom i pielęgniarkom, zalęgniarskich pracownikom tych zakładów oraz człon ­

trudnionym przy podawaniu narkozy, jeżeli c zynność ta stakom ich rodzin.

nowi ich podstawową funkcję - zwiększa się dodatkowo upo2. Kwoty okreśJonew ust. 1 mogą być przyznane starsażenie podstawowe o kwotę 150 zł miesięcznie.

J !lzym felczerom, . felcze rom i pielęgniarkom zatrudniony m

§ 15: Laborantom lub technikom med yczĘlym, zatrudniow nowo powstających dużych ośrodkach pr ze mysłowych.

nym przy wykonywaniu zdjęć małoobrazkowych

Wykaz tych ośrodków ustala Minister Zdrowia i Opieki

Społecznej w uzgodnieniu z Zar zą dem Głównym Związku

a) w ruchomych ambulansach rtg, za wykonanie ka żdego

Zawodowego Pracowników S łużby ' Zdr o \via oraz w porozunast ęp nego tysiąca zdjęć ponad normę, wynoszącą

lpieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Plac.

.

3.000 szt. miesięcznie, zwiększa się podstawowe uposażenie o kwotę 150 :iiI,

3. Wynagrodzenie dodatkowe określone w ust. 1 i 2 '

przyznaje , się na ustalony okres, nie dłużej jednak niż do

b) w zespołach stacjonarnych, za wykonanie każdego następnego

tysiąca

zdjęć

ponad normę; wynoszącą

końca roku kalendarzowego.

4. Wynagrodzenie dodatko\\'e , okre~lone w ust. 1 i 2,

5.000 szt. miesięcznie, zwiększa się podstawowe upomoż e być cofnięte lub obniżone na ok·res od 1 do 3 miesięcy,

sa że nie o kwotę 100 zł .

je żeli pracownik nie wykonuje nal eżycie powierzonych mu

Zasady wypłacania dodatk owego wYlłagrpdzenia.

ob owiązków.

'

.

'

§

16. 1. Kwoty przysługujące z tytułu dodatkowego wy5. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w uzgodnieniu

nagr

c

dzenia

wypłaca się miesięcznie z dołu.

z Zarządem Głównym Zwi ązk u Zawodowego Pracowników

2. Dodatkowe wynagrodzenie nie przysługuje ptacowni~

Służby Zdrowia i w porozumieniu z Przewodnic zący m Ko kowi zawieszonemu w pełnieniu obowiązków służbowych.

mitetu Pracy i Płac określi warunki i tryb postępowania

3. Pracownikowi, który przez ' okres przekraczający

w wypadkach obniżania lub cofania dodatkowego wyna gro3 miesiące nie pełni obowiązków shlżbowych, uzasadniających

dzenia , o którym mowa w ust. 1.

. prawo do dodatkowego- wynagrodzenia , może być ono wypła­

Wynagrodzenie za dodatkowe wykonywanie czynności

cone wył ącznie za zgodą organu sprawującego bezpośredni

terapeutycznych.

nadzór nad zakładem pracy .

§ 9. 1. Pielęgniarkom , asystentkom pielęgniarskim i młod­

§ 17. 1. Dodatkowe wynagrodzenie z tytułu instrumentoszym pielęgniarkom, zatrudnionym w wymiarze 46 godzin . wania, czynności terapeutycznych, wykonywania podśta wotygódniowo na stanowisku tPTap eutek w zakładach leczwych ' badań laboratoryjnych, zatrudnienia przy podawaniu

" Jliczych lub rehabili tacyjnych d,la chorych na chorobę

na rko zy i za wyżywienie z tytułu pracy w lotnictwie saniHeinego-Medina, je'l,eli do ich podstawowych obow i ązków

tarn ym przysługuje tylko w okresie wykonywę.nia czynności

. n al 'eży wykonywani,e masaż. y lub k oco~a nia - zwięks za się

uzasadniających otrzymywanie zwiększonego uposażenia albo

uposa żenie podsta'vvowe o kwotę 300 źł miesięcznie . .

w okresie pozostawania w gotowości do wykonywania tych

2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do masa ży stów ,

cz y nności. W razie zmiany charakteru zatrudnienia pracowzatrudnionych w · zakładach wymienionych w ust. 1, do któnik traci niezwłocznie prawo do takiego wy nagrodzenia.

rych podstawowych obowiązków najeży kocowanie.

2. Przepisu liSt. 1 nie st'osuje się w razie przesunięcia

3. W ra zie- zatrudnienia w wymiarze mnie jszy m n iż okrek obiety ciężarnej do pracy l żej s zej lub nieszkodliwej dla

ślony w ust. 1 i 2 pracownikom wypłaca się dodatkowe wyzdrowia, W takim wypadku kobiecie przysługuje dodatkona grodzenie przy odpowiednim , zastosowaniu dzi e lnika przewe wynagrodzenie określo~e w u st. '1 do czasu ukończenia

przerwy w pracy, przysługującej w 'związku z porodem.

widzianego w § 3 ust. 2 p,k t 1.

w

.

"

~<-

i'

"

~

I'

-I

'

Dodatkowe wynagrodzenie z innych

tytułów.

§ 10. ' 1. Starszym felczerom , felczerom, pi e lęgniarkom,

as ystentko m pielęgniarskim, młodszym pielęgniarkom oraz

przyuczonym pielęgniarko'ln zatrudniónym w zespołach lot-

. Uposażenie ryczałtowe położnych.

, § i8. 1. Ustala się dla położnych miejskich, wiejskich

oraz połoŻriych izb porodowych uposażenie ryczałtowe w nas tępującej wysokości

t51 -

Poz.. 124

Rycza łtowe upos aż e nie miesięczne

Grupa

uposaie'nia

-

I-R

"

--

Staż pracy

w ciągu pierwszych

5 lat po uzyskaniu

uprawnień

do wykonywania zawodu

w zł otych

dla nie posia.daj~cych świad ectw a

do jr z ał ości

dla posiadających

1.200

1.300

ś wiadectw o

dojrzałości

IJ- R

po 5 latach

1.300

1.450

- -_ .

III-R

po 10 latach

1.450

1.600

IV-R

po 18 latach

1.600

1.750

.

'

2. Uposażenie określone w ust. 1 wypłaca s ię mies ięcz­

nie z góry.

§ 19. 1. Położn ej wiejskiej za przyjęcie porodów powyżej sześciu miesięcznie wypłaca się dodatkowe wynagrodzenie ryczałtowe za siódmy i ósmypoTód w wysokości po

60 zł, a za dziewiąty i każd y następny po 80 zł.

2.. Położnej miejskiej za przyjęcie każdego porodu pow yże j oś miu miesięc z nie wypłaca się dodatkowe wynagrodzen ie ryc załtowe za dziewiąty i dziesiąty poród po 60 zł, a za

jedenasty i każdy nast ępny po 80 zł3. Poło żnej, zatrudnionej w izbie porodowej wypłaca się

dodatkowe wy nagrodzenie r y czałtowe za przyjęcie każdego

p orodu powyżej trzyn astu mie sięc znie po 60 .zł.

'

§ 20. 1. Położne wiejskie i miejskie oraz poł ożne zatrudnione w izbach porodowych p obi erają up osażen ie ry czał ­

t owe (§§ 18 i 19) za ogół czynności wchodzących w zakres

ich obowiązków.

2. Przepisy § 2 ust. 5 i 6 stosuje s ię odpowiednio.

Uposazenie kontrolerów sanitarnyc'b.

§ 21. 1. Ustala się dla kontrolerów sanitarnych, zatrudnionych w zakładach społecznyc h służby zdr ()w,ia,uposażenie

podstawowe według nast ęp ujących gru p i szczebli

Uposażenie

Grupa

u posażenia

Sta ż pracy

ne w

Szczebel

A

i

I

w ciągu pierwszych

5 lat

miesięcz-

złotych

Szczebel

I

B

860

1.170

II

po 5 latach

900

1.220

III

po 10 latach

1.000

1.360

2. Uposażenie określone w ust. 1 wypłaca się miesięcz­

n ie z góry.

§. 22. 1. P rz ejście do wyższej g rupy uposażenia podstawowego następuje z dniem pierwszym najbliższe go miesiąca

po nabyciu ~lprawIJ.ień do tej grupy.

.2. Minister Zdro w ia i Opieki Społecznej w uzgodnieniu

z . Za rządem Głównym Z wiązku Zawodowego Pracowników

, Sł użby Zdrowia określi szczegółowo zasady obliczania stażu

p racy stan owiąceg o podstawę przejścia do wyższej grupy

uposażenia .

§ 23. 1. Uposażenie określon e w § 21 otrzymują kontrole rzy sanitarni przy zatrudnieniu w wymiarze 42 godzin tyg odniowo.

2. W razie zatrudnienia w wymiarze godzin mniejszym

lub większym niż określony w ust. l, a . nie pr zekracza jącym

46 godzin tyg odniowo, wypłaca się uposażenie za god z inę stanowiące 1/175 c zęść uposażenia określonego w § 21 ust. 1'.

3. W ra,z iezal:r udnienia w. wymiarte więJc szym niż · 4~ \ go­

dzin tY~Jo dn iowo , a tak że w razie zatrudnienia w porze nocne j lub w dni ustawowo wolne od pracy wypłaca się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe zgodnie z ' obowiązltją­

cymi przepisami prawa pracy. Wynagrodzenie za te godż'iny

oblicza się według stawek godzinowych wynikających z upos a żeni a podstawowego.

§ 24. 1. Kontrolerom sanitarn ym za~rudnionym na stan owisku instruktora dezynfekcji, dezynsekcj i i deratyzacji

w stacj i sanitarno-epid emiologicznej i w kolumnie sanitarnej

- zwiększa się upos a żenie pod stawowe o kwot ę 120 zł mies ięcznie.

2. Przy wypłacie doda tko wego wynagrodzenia stosuj e się

odpow iednio przepisy § 23.

Uposaż enie

instruktor ów gimnast yki leczniczej.

§ ' 25. 1. Instruktorom gimnastyki leczniczej oraz logopedom przysłu guje u posażenie obliczone prz y odpowiednim

zastosowaniu przepisów §§ J, 2, 4, 6, 13, 15 i 17 rozporządz e­

' niaRady Ministrów z dnia '29 ma ja 1954 r. w sprawie ' uposa żenia nauczycie li i wychowawców (Di.U. 'z 1954 t. Nr" 26,

poz, 103 i Nr 31, poz. 127, z 1955 r. Nr 42,. poz. 256, z 1956 r.

Nr 37, poz. 168, z 1958 r. Nr 52, poz. 249, z 1960 r. Nr 38,

poz . .223, z 1961 r. Nr 34, poz. 167 i Nr 42, poz. 220,' z 196i r.

Nr 6, poz. 22, z 1963 r. Nr 44, poz. 248 i z 1965 r. Nr 44,

poz. 275} oraż przepisów § 5 niniejszego rozpo rządzeni a_

' 2. Dodatkowe wynagrodzenie za , pracę w warunkach

szczególnych otr z ymują instruktorzy gimnastyki lecznicze j

oraz logopedzi na zasadzie ' przepisów obowiązujących w dniu

31 maja 1966 r.

3. Sta wkę uposażenia · określoną w ust. 1 otrzymuj ll

instruktorzy gimnastyki leczniczej przy zatrudnieniu w wy. miarze godzin ustalonym d la nauczycieli gimnastyki w szkołach ogólnokształcących.

4. Stawkę u posażenia określoną w ust. 1 otrzymują logopedzi przy zatrudnie niu w wymiarze godzin ustalonym dla

logopedów w s zkoł ach specjalnych.

Przepisy

\

~

-- '

przejściowe

i

końcowe.

.

§ 26. 1. Do li posażeni a ,przysługującego pracownikowi

Za czas uzasadnionej nieobecno ści w pTacy"za który ,pracdwnik w myśl ooowiązujących przepisów zachowuje prawo d o

u pos ażenia, wlicza s ię

l) mi es i ęczne uposaż eni e podstawowe,

2) kwoty dodatkowego wynagrodzenia otrzymywane stale

przezpr acownika,

3) średnie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych z okresu ostatnich 3 poprzedzających pr ze rwę

w pracy ' mi es ię cy - jeżeli praca w 9,odzinach nadliczbowych ma charakter stały, bądż

4) średnie wynagrodzenie za przyjęcie dodatkowych P9rodów obliczone na podstawie 3 ostatnich, poprzedzają­

cych prz e rwę w pracy miesię cy.

/

~

,-

Dzi",nnik Ustaw Nr 20

154

2. W razie zachorowania na gruźlicę lub inną chorobę

w z_wiązku przyczynowym z zatrudnieniem pracownik zachowuje prawo do pe ł nego ostatnio Qtrzymywanego

uposażenia przez okres trwania stosunku pracy.

§ 27. 1. Minister Zdr owia i Opieki Społecznej w uzgodnieniu z Zar ządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Slużby Zdrowia okre ś la

1) stanowiska, mi których wolno zatrudniać pracowników

wymienionych w § 1 pkt 1 lit. d).

2) s zczegółowe zasady obliczania okresu pracy stano w ią­

cego podstawę do przejścia do wyższe j s t'a wki upozakażną

sa ż enia ,

sz czegółowe warunki zatrudnienia , przy - których mają

zastosowanie przepisy § 3 ust. 1 pkt 1 lit . a) i b).

2. Minister Zdrowia i Opfeki Społecznej VI uzgodnieniu

z Z arząde-m Gł ównym Związku Za.wodowego PTacowników

' S łużby Zdrowia oraz ' w porozumieniu z Przewodniczącym

Komitetu Pracy i Płac może określić dla pracowników wymienionych w § 1 pkt 1, 2 i 3 w ramach zatwierdzone g o

funduszu płac wynag.rodzenie ryczałtowe za stałe lub doryw€z~ wykonywanie- prac zleconych.

§ 28. Ministe r Komunikac ji w porozumieniu z Ministrem

Zdrowia i Opieki Społeczn ej oraz w u zgodnieniu z Zar ządem

Głównym Zw ią zku Zawodowe go Prac owników S ł użby Zdr owia okre śla stanowiska, na których wolno zatrudniać pracow '

nik ów wymienionych w § 1 pkt 1 lit. c) , a ponadto w porozumieniu z Przewodnic z ącym Komitetu Pracy i Plac określa dodatkowe wynagrodzenie za pelnienie funkcji kierowniczych

dla tych stanowisk.

§ 29. 1. Dla pracowników średniego personelu medycznego objęty ch re g ulacją płac przej ś ciowy dodatek mieszkan iowy wprowadzcny u chwalą nr 18.7 Rady Ministrów z dnia

20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia przejściowe,go dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43 , poz. 239),

w kwocie ustalonej przez wynaj muj ącego w wycią.gu z karty

lok atorskiej, ulega z dniem 1 czerwca 1966 r. t rwał emu

zmniejszeniu o kwotę. równą 50010 podwyżki wynagrod zeni a

netto, uzyskanej w wynik u regulacji, nie wyższą jednak od

dodatku mieszkaniowego .

2. Przez podw yżkę wynagrodzenia nal eży rozumiec

!Wzrost netto stały c h elementów wynagrodzenia, tj. , uposaże­

nia podstawowego oraz dodatkó~ do tego :uposa że nia w głów­

nym miejscu pracy .

3. W razie gdy kwota podwyżki (ust. 2) jest ni ższa niż

200% pełnego d odatku, pozostałą część dodatku po potrące ­

n iu kwoty określ onej , w ust. 1 i 2. wypłaca się do dnia

31 grudnia 1966 r.

,

,

4. Począwsz y od 1 stycznia 1967 r. u,stalenie wysoko ś ci

pozos t ał e j częś ci dodatku nas t ępuje w okresach p ó łrocznych.

5. Za podsta wę do okre ś lenia wysokości p o z os tałej c z ęś ­

ci dodatku na ka ż de półroc z e począwszy od I półroc z a

[967 r. przyjmuje się porównanie średniomiesięcznego zarob ku netto z poprzedniego półrocza ze średni omiesięcznym

l.arobkie m netto z okre su bazowego, tj. od 1 wrze ś nia 1 ~64 r.

do 31 si erpnia 1965 L, pow ię k s zonego o kwotę podwyżki wynagr odzenia netto w dniu 1 · czerwca 1966 r. (ust. 2) .

6. Wzrost zarobk u w stosunku do po więks z o ne g o zgod nie z ust. 5 zarobku bazow ego skutkuje obniżenie w nas tęp ­

nym półroczu dodatk u, o k tó rym mo-vi a w ust. 3, w w ysokości 50%

uzyskane uo w zrostu zarobku netto .

7. W razie uzyskania w przekroju rocznym począ w szy

od 1967 r. średniom i esię c zn eg o wzr ostu zarobku w wysoko ś ci

co najmniej 200% kwoty dodatku, o ,k tórym mowa w ust. 3,

n astępuje trwaJa utrata ~ dodatku, ni ezależnie od wysokośc i

tarobku uzyskiwanego w późniejszych okresach. 'vV tym

celu - n iez ale żn i e od oblic z eń półro cznyc h - dokonuje się

l obliczeń zarobku ' osiągni ę t e g o w ka żdym roku kal endarzo wym.

8. W zakresie -uregulowanym niniejszym rozpo rz ąd z e ­

niem nie mają zastosowania postanowienia uchw ały nr 187

3)

.

;;.-

4 '

,.-.

J-'-': .,

J>oz. 124

-

Rady Ministrów . z dnia 20 lipca 1965 r. w spraw ie w prowadzenia przej ś ciowego dod.tku mieszkaniowego (Monitor

Polski I'Jr 43, poz. 239).

9. Upoważnia się Przewodniczącego KomitetlI Pracy

i Płac do ok re ś l en ia w porozumieniu z Ministrem Zdrowia

i Opieki Społecznej i Centralną Ra dą Zwi ązków Zawodowych sposobu rozliczenia pr z ejściowyc h dodatków mieszkaniowych wypl a conych za miesiąc czerwiec 1966 L, z uwzględ ­

n ieniem prze pisów qst. 1-8.

§ 30. Z dni em wejścia w życi e ro z por z ąd z enia pracownikom objęt ym ro z p o rząd z eniem nie przys ł uguje

1) dódatek pobie rany dot ychczas w myśl uchwały nr 103

Rady Ministrów z dnia 1.6 marca 1963 L W spra wie podwyżki wyna g rod zeń za pracę ' najniżej zara biających pracowników pr z edsiębiorstw , instytucji i urzędów oraz

obniżenia sk a li podatków od wynagrodzeń (Monitor

Polski Nr 25, poz. 124),

2) dodatek określony w u chwale nr 301 Rad y Ministrów

z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia

przej ś ciowego dodatku kwartalnego dla pracujących .

§ 31.

Tracą moc

'j) r ozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 grudnia 1958 r.

w sprawie uposa żenia niektórych pracowników służby

zdrowia (Dz. U. z 1958 r. Nr 74, poz. 379, z 196 1 r. Nr 43,

poz . 231 , z 1962 r. N r 6, poz. 21 i Nr 31, poz 146 oraz

z 1963 L N r 43, poz. 238),

2) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 listopada 1956 r.

w sprawie uposa żen ia kontrolerów sanitarn ych ,zatrudnionych w z akłada c h s połe cz nych służby zdrowia (Dz. U.

z 1956 r. Nr 58,poz. 274, z - 1957 r. Nr 51 poz. 251

i z 1962 L Nr 6, puz. 21 ),

'

3) zarzą d ze ni e nr 14 Pr e zesa Rady Mińistrów z dnia 14 styc znia 1956 r. w sprawie stanowisk w przedsiębiorstwach

u zdrowiskowych, na których mo gą być zatrudn ione piel ęgn iarki, oraz doda tków fu nkc yjnyc h przywiązanych do

tych stan'o wisk (Monitor Polski Nr 5, poz. 38).

§ 32. Za chowują moc przepisy wykonawcze wyda ne na

podstawie dot ychcza sowyc h rozporządzeń, a mianowicie

1) zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społe cznej z dnia

14 grudnia 1961 r. w sprawie zasad obliczania stażu pra,~4

cy niektórych pracowników służby zdrowia (Monit or Polski z 1962 r. Nr 1, poz.' 1),

2) zarządz enie Ministra Zdrow ia z dnia 5 października 1957 r.

w sprawie warunków zatrudnienia, przy których praca

pracowników p ołączo na jest z nara żenie m n a działanie

promieni Roentgena, ciał promieniotwórczych oraz fal

elektromagnetycznych (Monitor Polsk i Nr 81, poz. 489).

3) za r ządzenie ~inistra Zdrowia z dnia 21 grudnia 1956 r.

w sprawie za sad obliczania s taż u . pracy kont r olerów sanitarnych (Monitor Polski z 1957 r. Nr 29, poz. 2Q4 ),

~) zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia

1 lutego 1962 -r. w sprawie wyna grodzenia dla pracowników zakładów - społećzn ych służby zdrowia prowad z ących

szk olenie w zakresie praktycznej nauki zawodu (Monitor

Polski N r 33, poz. 158)

do czasu w y dania odpowiednich przepl sow w y konawczy ch na podstawie ninie jszeg o ro z porządz enia.

§ 33. Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi

Zdrowia i Opieki Społec z nej, Przewodniczącemu Komitetu

Pracy i Pł ac, Ministrowi Finansów oraz innym zainteresowa- .

n ym ministrom. '§ 34. Ro z po r ządz e nie , wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z moc ą od dnia 1 czerw ca 1966 r., z tym że podwyżka

w ynagrodzenia za miesiąc czerwiec 1966 r. wynika j ąca z regulacj i ulega zmniejszeniu o wyp ła co n y za ten miesiąc dodatek mieszkaniowy lub o dpowiednią jego część, jeże li pracownik traci wskutek podwyżki prawo do tego dodatku

w całości lub w częśc i.

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

,

po 15 latach prac!l

11- P

,

-

I

po 3 latach prac!l

w ciągu pierwszych 3 lal praq)

po nab!lciu uprawnień zawodowych

ciągu

po 3 latach prac!l

T

.,:t.

'... ··~1

,-,<tjł~.~( "'l'i';hl;~ J: ::;\'\ 1,:',

./.';:~

~

,~.;.,~ ,~..k\,:4:J!i'~C",ł!",

Il Obow1/łZ8k ~bycia uprawnień zawodowych nie dotyczy ortoptystów.

l) Nie dotyczy po!ożllyc)l mlej~klch I ,..,-tajskich oraz" zatrudnionych w izbach pOTodowych.

VlI- P

VI- P

.

ciągu

't;r}

~" 'J.,.li,,ii:.

-

po 18 latach p,.-aclJ

po 12 latach pracy

po 6 latach prac!l

maja

Rady

'l"

/.

,,::,;,~..){-~.

{

po 18 latach praclJ

. po 10 latach pracg

po 5 latach pracg

w ciągu pierwsz!lch 5 lat

pracy po nabyciu uprawnień zawodowych

.

I

I

I

1966 r.

Starszy felczer, felczer,

dietetyczka,

instruktor higieny, .technik

medycźny, położna 1), laborant chemiczny i higienistka szkolna, posiadający świadectwo dojrzalości lub wyksztalcenie równorzędne oraz instruktor terapii zajęciowej

posiadając!l dyplom ukończenia państw~wej średniej szkoly med!lcznej

27

pielęgniarka,

~ł.,~k~:';'i~ :.~,~~~~ ·.'~tf...-;.,,: ~ii ·ti-.3.~i;.~t.·. ~;ó;A

po 18 lat~ch pracy

po 13 latach pracy

po 8 latach pracg

po 3 latach pracu

ciągu pierwszych 3 lal

pracu po nabuciu uprawnień zawodowych")

LU

/

kształcenie

laborant chemiczny, higienistka szkolna, masaŹ!lst!l posiadająqj co najmniej średnie W!Jksztalcenie, psychotechnik,

technik protez ocznych,

ortoptysta, instruktor terap ii zajęciowej posiadającIJ pełne śtednie W!l-

He.:.,.,-

AS)lstentka pie·Jęgniarska., wepara lor, w!lkwalifikoILaDU riomoc dentystyczna

w

Pier1!J-1 w

pierwsZ!Jch 3 lat prac!J szych 6 lal prac!!

po nab!lciu upraw- po nabyciu uprąwnień zawodowych

nień zawodowych

po 13 latach prac!l

po 10 latach pracU

w ciągu pierwszych 10 lal prac!J

po nabyciu uprawnień zawodowych

\

Mas ażys ta

V-P

lęgniarld

do czasu uZ!Jskauprawnień

nia

asystentki pielęgniarskiej lub pie-

w ciągu pierwszych 3 lat prnc!l

po nab!lciu uprawnień zawodoWUch

-

D!lplomomana

opiekunk a

l

dziecięca

po 8 latach pracy

-

Piastunka

d!lplomowana

lV- P

i

w ciągu pierwszych 15 lat pracy

III-P

,

pielęgniarka

med!lczn!l, masażysta, -dietetyczka

-

Młodsza

Prz!luczeni: pie-

lęgniarka, laborant

1- p

,

. żeni.

Grupa

uposa-

'.

Pielęgniarka, położna l),

GRUPY UPOSAL:ENIA PRZYSŁUGUJĄCE POSZCZEGOLNYM KATEGORIOM PRACOWNIKOW.

/ (p~z. 124).

z dnia

Mini stró w

ro zporządzenia

do

Załącznik

,-

o

N

'"

~

"d

VI

VI

I~

I

o

N

:s

Z

...

Ql

~

C

~

:;j

~.

rt>

::::1

O

q

/1

~

e3

l

Iq

"~

;~

i~

r

,,

,~,~

l

.

~

.~

II

;',~

.'

"~i

:~

',J,

>'·1

7J

.~I~

::l

:. ':!~

~_I,~

,>,

• "1'

'~

, ,~~

';, ,:~

,;

,.:;1

.,:.:(

1!;~,;)~:i1

:;:~

i":~

•

,

}

t~,