Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 maja 1966 r. w sprawie uposażenia pracowników farmaceutycznych oraz uposażenia innych pracowników zatrudnionych w aptekach otwartych i kolejowych.

§ 1.

RozpoT!lądzenie dotyczy uposażen ia

1) magistrów farmacji, prowizorów farmacji, aptekarzy

a proib owanych, . prnnocników aptekarskich, asys ~e ntów

aptecznych, techników farmaceutycznych i techników

aptecznych zwanych da lej "pracownikami farma ceutycznymi", zatrudnionych w apteka ch i zaklac]ach

spo łecznyc h służby zdrowia oraz w laboratoriach kontrolnych ,

2) opisywaczy" fasowaczek i pomocn.iczych si! fizycznych ,

zatrudnionych w aptekach otwartych i kolejowych ora1;

3) starszych ks!ę go~vyC'h, księgowych, k asjer ów i pomocniczych sił fiz yczn ych zatrud'nionych w apteka ch otwart yc h i laboratoriach kontrolnych.

§ 2. 1. Dla pracowników fą.rmaceutyczrrych (§ 1 pkt l)

u st<J la si ę ' miesię czn e uposa 7enie ' podstawowe z uwzględ~ie­

niem na stę'pujących szczebli i stażu pracy

Stawki u p osażenia miesięcznego w

-_._-- -- -- -- -,.'.

staż pracy

..

Zawód

Szczebel

Magister farmacji,

prowizor farmacji,

aptekarz aproboV(any

,

,

,

w 1 Toku ·

pracy

do 3 lat

pracy

po

3 latach

pracy

A

1.450

1.700

1.950

I '2.150

- -I,

2.350 .

B

1.590

1.850

2.120

2.350

2.570

l~~

C

1.630

1.900

2.180

2.410

2.640

2.630

D

1.720

E

1.810,

I1- -2.000

---

I

2.WO

2.290

l

5

2.410

Stawki

--_.

zawód

Pomocnik aptekarski,

asystent apteczny

.

Szczebel

A

B

.

z ło ty c h

\'

I

I

,

C

D

E

I

I

I

l

I

I

po

5 latach

pracy

po

20 lata ch

pracy

I

2.700

2.500

'

2.540

2.790

3.000

2.670

2.930

, 3.160

upos ażenia rnies'ięcznego

-- --_ _- --.staż ' pracy

w

2.950

.

I

l

3.030

3.200

3.360

złot yc h

-

l

po 10 latach

pracy

1.600

I

po 15 latach

pracy

\ '

po 20 latach

pracy

1.850

I

I

2.000

I

2.250

2.060

I

2.210

I

2.460

1.860

I

I

2.130

I

2.280

I

2.530

1.990

I

2.270

I

7..420

I

2. 670

1.800

2.120

.

.- - -' -

•...

do 10 lat

pracy

<

po

po

10 latach . 15 latach

prclcy

pracy

I

.

2.410

-- - - -

/

,- ,

l

2.560

I

--

2.81 0

~.

,.

/

. Dziennik Ustaw Nr 20

,

r·

Poz. 123

148

Stawki

uposażen~~ __ r,niesięcznego

staż

~~>,-

Zawód

Szczebel

T echn ik

fa rmaceutyczny

do 2 lat

pracy

po

2 lata ch

pracy

A

1.300

1.400

B

1.430

C

1.475

D

1.560

- - - - 1.650

po

10 latach

pracy

po

5 latach

pracy

1.500

1.700

- - - - - - - -1.67 0

1.880

po

18 latach

pracy

1.850

...

- -- - _ _ -1.550

._- - - - ,, - - - -- .. _ - - -2.030

'1.720

1.940

2.090

1.595

-_

_---_ ._ - , 1.830

2.060

2.210

1.690

. ._ - - -- -- ---- - - --- --

-

E

w zlotych

pracy

- -

.. ...

-

1.790

2.180

1..940

2.330

"

h,

., .

~ ,.

Stawki

uposażenia", mie~ięczn ~ go

staż

Zawód

Szczebel

ł- '- -_ _A_/

Tec hnik ap teczn y

B

C

,

do 2 lat

pracy

po

2 latach

prac y

1_ _1_.30_0 _ _ 1

1.40. 0

=1

W złotych

pracy

-- -~-~-------~--------I

po

5 latach

pracy

1_.5~?_ _

__

1

po

10 latach

pracy

po

18 latach

pracy

1.700

1.850

1.850

2.000

1.430

1.530 .

' --1;47-5 - - '-1.57-5--

1.650

;:695_

-~:~.95 _

D

I

1.660

1.790

1.990

E

' - 1 .650

'--1.750--'

1.890

L

J

1--2-.0~ -

2~~4~_

2.140

-2:24-0 - -

~,'

k.

..,

Slużby Zdrowia określi szczegółowe zasady obliczani a stażu

2. Zasady zaliczania do poszczególnych szczebli ustala

pra cy pracowników farmaceutycznych.

w drod ze rozpor z ądzenia Minister Zdrowia i Opieki Spolecz·

Dej w lIz90dnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodo§ 5. L Miesięczne uposażenie podstawowe w wysokości

wego Pracowników Służby Zdrowia oraz w porozumieniu '

określonej w §§ 2 i 3 otrzymują pracownicy przy zatrudniez Pr ze wodniczącym Komitetu Pracy i Plac .

niu w wymiarze 42 godzili tygodniowo.

§ 3. 1. StawkI miesi ęcznego uposaże nia podstawowego

2. W razie zat rudnien ia \.V wymiarze god.zin mmeJszym

dla pracowników określonych w § 1 pkt 2 i 3 ustala s ię

hlb

większym

niż określony w ust. 1 pracownikowi wypłaca

w na stępujące j wysokości

się uposażen ie za god zi nę , stanowiące I / m część miesięcz­

n ego uposaźenia podstawowego.

,

Kwota uposa żenia

3. W ra7.ie zat rudni e nia w wymiarze . ponad 46godz.in

miesi ęcz n eg.o

Stanowisko

tygodniowo pracownikowi wypłaca się uposa żenie za godziw złotyc h

ny nadliczbo we zgod9ie z obowiązującymi przepisami p rawa

pracy.

Pomocnicza siła

4. Dla pracowników farmaceutycz.nych zatrudnionych

fizyczna

780- 950

w ap te kach otwartych wymiar określony w ust. 1 obejmu je

880-1. 050

Fasowaczka

normalną pracę w aptece z wyłąc7eniem dy ż urów nocnych

Opisywa cz

950-1.200

lub pogotowia pracy.

Księgowy, kasjer

1.050-1.500

5 .. W razie przejścia pracownika farmaceutyc7.nego . do

Starszy księgowy

1.350:--1.600

pracy w innej komórce organizacyjnej lub do innego rod7i:lju

0,.

~

....,.

.

o

2. Pracownikom zatTlldnionym w laboratoriach kontrolnych na ni że j wymien-ionych' s tano wiskach zw ię '(sza się upos aż. enie podstawowe (u s t. 1) o następujące kwo ty

1) dla pomocniczej siły fi zyczne j

zł 100,

2) dla ksi"90 weg o

. -- 1.1 · 150,

3) dla starszego ksi ęgowego

-- zł 180.

-§ 4. l. Pr7 ejście do wy 7S7.ej s taw k i uposa :~ pn ia pracownik ów ' farmacelltycznych nas tępuje z dniem pi~rwszym HlIesiąca po nabyciu uprawnieli do tej stawki.

2. Ministpr Z.drowia i Opipki

z

Z ar z ądem

Głównym

Zwią z ku

Społec7.nej w u7.qodnieni u

Zaw odowego Pracowników

pracy. w któ.rej óbo\\iązuj e w v).szy s70ptel uposa7.enia podst a v;owe uo. pra cow nik otrzymuje to lIposa7eni e z dniem

plerwszvm najbli ż.s7 eUo mie s i(lca po zmian ie miejsca pracy.

6. W razie pr zejśc ia do pracy w innej komórce or ganiza c yjnej lub do inne c; o rod 7.a ju pra cy .. w j<tórej obowią71lje

niż~ z y szc7ehe l u[l osa 7en ia poc!stawoweqo. pr acown ik atrzymllje to upos a żenie po uprzed nim wypowied 7.eni u dokonanym

zgodnie z pr ż episa mi prawa pracy .

§ 6. Dyrektor 7orzi) c1u aptpk możp w ramach 7.atwiE'fdzon e qo tundus'l'U plac, 7.a 7.q olli:) rady 7ak ł a(!owpi . zcIs7eregowclć

p r aco\\'ni k ó~v. o kt ó ry c h mo wa w § 1. w wyj ąt ko w o u7as" dni0nych w ~' pac1ka('h clo sta \\ ki u pn')? 7" l"ia ! ' P 7r 0~r ('( tnio wyż­

szeJ niż pl Le \', iciuA pile pisy elld dali l:gu S ' illl () wi~ka.

••. , u·

,- -...

.-

.'

149

Dziennik Ustaw Nr 20

Dodatkowe wynagrodzenie za dyżury nocne

i pogotowie pracy.

§ 7. L Za pe ł nie nie ka żdego dyżuru nocnego w aptece

otwartej trwając ego do 12 god zin wypłac a roię pracownikom

farmaceutycznym wynagrodzenie rycz ałtowe w wysokości

1) zł 78 - w miasta ch b ędących si edzibą wo je wódzkie j rady nar odowej (rady narodowe j miasta wylączonego z Województwa ) oraz w mias tac h liczących ponad 100.000

mieszka ńcó w,

2) zł 72 - w inn ych mie jscowościach.

2. Za d yżury nocn e trwaj ące ponad 12 godzin wypłaca

s ię dodatko wo za ka żdą godzinę pr z ekraczającą 12 godzin

l /!2 część sta wki określonej w ust. 1.

3. D yż ur em nocn ym jest przebywanie pracownika farma ceutycznego w aptece otwartej poza godzinam i jej normaln ych czynności, przy pełnej gotowości do świadczenia usług

osobom zgłaszającym s ię do apteki w ceit\ nabyci a leków

i artyk.ułó w sąnitarnych do niezwłocznego . zastosowania.

§ 8. 1. Za pełnienie pogo towia pracy w aptece otwartej

wypłaca s ię pracownikom farmaceutycznym wynagrod zenie

r yczałtowe w wysokości 600 zł miesięczni e. Jeże li pogotowie

pracy wykonuje dwóch lub więcej pracowników te j samej

a pteki, wy nagrodzenie t o dzieli si ę pomiędzy nich w stosunku

do czasu gotowośc i do wykonywania tych o bowiązków.

2. Pogo towiem pracy jest pe ł na gotowość pracownika

farmaceutyczne;:lo ap teki otwartej do świadczenia usług osobom zgłasza j ącym się do a pteki poza godzinami jej normaln ych czynności w ce lu naby cia leków i artykułów sanitarn ychpotrzebnych do ni ezwło cznego zas.tpsowania - bez obowiązku stał ego przebywania w aptece.

§ 9. 1. Do uposa żeni a p rzysługu ją cego pracownikowi

farmaceutycznemu za czas u zasadnionej nieobecności w pracy, za który pracownik w myś l obo wiązuj ących przepisów

zachowuje pr awo do uposaż e ni a , wlicza si ę oprócz m iesi ęcznego uposa że nia podstawowego i stałych dopłat równi eż średnie wynagrodzenie dodatkowe za pełn i enie d yżur u

n oc!lego lub pogotowia pracy z trzech bezpośrednio .poprzed za j ącyc h

n ieobecnoś ć

mi esię cy,

jeż eli

peł ni en i e

d yżurów

(pogotowia pracy ) ma charak ter stały, a także średnie wynagrodzenie dodatkowe z · okresu ostatnich trzech mi esięcy pop rzedz aj ących p fze rwę w pracy za godziny nadliczbowe stale

wyst ępując e .

apteka lub punkt apteczny został w cał ości lub

unieruchomiony z pow odu remontu lub z innych

u zasadni onych przyczyn i z tego powodu pracownik far ma. ce utyc zny nie pełni w. nim d yżurów lub pogotowia pracy, wypłaca mu się przez okres nie dłu ż szy ' niż 3 mi e siąc e przecięt­

n e wynagrodzenie za dyżury .

3. Jeżeli pracownik farmaceutyczny, o który m mowa

w ust. 2, p e łni dyżury w innym zakład z ie pra cy, przysługuje

mu prawo wyboru wynagrodzenia okr eślonego w ust. 2 al bo

wynagrodzenia za pełni one dyżury.

. § 10. Minister ~drowia i <?pieki Sp ołecznej w r,u zgodniemu z Z arządem . Głownym ZWI ąz ku Za wodowego Pracowników Służby Zdrowia określi szczegółowe zasady pełnienia

dyżur ów n ocn ych i pogotowia pracy, a ta kże warunki, w k tór ych pełnienie dyżurów nocnych (p ogotowia pracy) ma cha.

.

.

r akter stał y

2.

Jeże li

c zęściowo

Poz. 123

-

n ych stanowiskach podwyższa się od zł 200 do 800 . w zależ­

n ości od zakresu odpowiedz ialno ś ci .

2. Minister Zdrowia i Opieki Społ ecznej w uzgodnieniu

oz: Za rządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników

Słu żby Zdrowia oraz w porozumieniu oz: Przewodnic zą cym

Komitetu Pracy i Płac okre śli rodza je stanowisk, do k tóry ch

p rzyw ią zane będzie dodatkowe wynagrodzenie miesięczne

(ust. 1), oraz ustali wysokość tego wynagrodzenia i zasady

wypłacania .

Dod~tkowe

wynagrodzenie za pracę na niektórych terenach.

§ 13. 1. Pracownikom fa rmaceutycznym zatrudnionym I

w a ptekach i punktach aptecznych na terenach, na których

w ystępuje dotkliwy brak kadr farmaceutycznych, może ~byĆ

przyznane na .okres przejściowy dodatkowe wynagrodzenie

w wysokości od 200 do 700 , zł ' miesięcznie .

2. De cyzję o pr zyzna niu dodatko wego wynagrodze nia podejmuje kierownik wydżialu zdrowia i opieki s połecznej 'prezydii.lm r ady narodo we j stopnia wojewódzkiego na wniosek

kierownika z a kład u s p oł eczn ego służb y zdrowia, tlyrektbra

zarządu aptek lub dyrektora przeds iębio rstwa uzc1 ~ow isko­

.wego.

3. W stosunku do pracowników farmaceutycznych .za"

trudnionych w aptekach r esortu komunikac.ji u prawnienia

w zakresie przyznawania dodatkowego wY \1d'grodzenia, o któr y m mowa w ust. 1, przy s ł ugują Ministrowi Komunikacj i.

Zasady w1'P ł acania dodatkowych wynagrodzeń.

1. Pracownikowi, który przez okres przek ra cża­

nie pełn i obow i ązków uza-sa dniaj ącyc h prawo

do doda tkowych wynagrodzeń (§§ 12 i 13), mogą być one wypłacane nadal za zgodą organu sp raw uj ącego bezpośredni

!ladzór nad zakładem pracy . .

2. Dodatkowe wynagr.odzenia okr.eślone w §§ 1.2 i 13 .nie

przysł u g ują pracownikowi za wieszonemu w pełnieniu obo. § 14.

j ący 3 mi es iąc e

wiązków służbowych .

Nagrody.

§ 15. 1. W yróżnia jącym się w p racy prac ownikom :zatrudnionym w ap!ekach otwartych mogą być" raz na kwartał

przyznane nagrody.

2. Nagroda nie mo że przekraczać 25010 uposażenia podsta wowego pracownika .

3. Na wyp ła tę nagród mogą być przeznaczone os zcz ęd­

n ości w planowanym funduszu płac. Fundusz nagród nie może

przekraczać SOfo fu nd uszu płac pracowników ap te k otwartych.

4. O przyznaniu nagrody decyduje dy rektor zarządu aptek w porozumieniu z radą zakładową.

Przepisy przejś c iowe i końcowe .

§ 16. Minister Zdrowia i Opie ki Społecznej w uzgodnieniu z Z arzą d em Głównym Z wiązku Zawodowego Pracowników

Służby Zdrowia mOże przyznać u posażenie przewidziane w ni:'

n iejszym rozporządzeniu pracownikom ' zatrud nionym przy

wykonywaniu analiz w laboratorIach 'k ontrolnych, a ' poSia§ 11. Minister Zdrowia i Opieki S połecznej w uzgodnieda jącym kwalifikacje równorzędne z kwalifikacjami pracowniu z Zarządem Gł ównym ZWiąZkl.l Zawodowego Pra cowników ·

ników fa rma ceutycznych.

Słu żby Zdrowia może ustalić dodatkowe wynagrodzenie ry§ .17 . . Magistrom farmacji , którzy w dniu wejścia w życie

c załto we za wykonywanie w aptekach czynności innych n i ż

rozporządzenia pobierali dodatek za stopień naukowy d oktookr eślo ne w § § 7 i 8.

.

ra nauk lub kandydata nauk, zatrudnio!lym w. aptekach i inDodatko~e wynagrodzenie za pracę na

nych zakładach społecznych służby zdrowia oraz laboraton iektórych stanowiskach.

riach kontroln ych w wymiarze określonym . w § 5 ust. 1;

przysługuje nadal ten dodatek na zasadach o bowiązu jących

§ 12. 1. Stawki up osażenia podstawowego (§ 2 ust. 1)

w dniu. 31 maja 1966 r.

.

pracowników farmaceutyc znych zatrudnionych na określo-

':"-.

-' ~.

.~

~~~: ... ~-..

Dziennik Ustaw Nr 20

§ 18.

Poz. 123 i 124

150 -

Pracownikom objętym rozporządzeniem nie ' przy-

5ługuje

1) dodatek pobierany dotychczas w myśl u chwały nr 103

Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 LW sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę naj niż e j z arabiający c h pracowników pr ze d s i ę biors tw , instytucji i urzędów oraz obniżenia skali podatku od wynagrod zeń (Monitor Polski

Nr 25, poz. 124),

2) dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów

z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku k wa rtalnego dla pracujących.

~ .

§ 19. 1. Dla pracowników objętych ro zpo r zą d ze ni e m

~ prz ejściowy dodatek mieszkaniowy wprowadzony uchwatą

nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie

wprowad zenia przejściowego dodatku mieszkaniowego (Mon itor Polski Nr 43, poz. 239) w kwocie ustalonej przez wymijmuj ąceg o w wyciągu z karty lokatorski ej ulega z dniem

1 czerwca 1966 r. trwałemu zmniejsze niu o kwotę równą

50010 podwy żki wynagrodzenia netto, l1zyskanej .w wyniku regulacji, rrle wyższą jednak od doda tku mieszkaniowe go .

2. Przez podwy żkę wynagrodzenia należy rozumieć

wzrost · netto stalych el ementów wynagrodzenia, tj. uposa ż e­

nia podstawowe go oraz dopia.t do tego uposażenia w głów­

nym miejscu pracy.

3. W razie gdy kwota podwyżki (ust. 2) jest niższa niż

200010 pełnego dodatku, pozostałą część dodatku po potrą ­

ceniu kwoty określonej w ust. 1 i 2 wypłaca s ię do dnia

~1 grudni a 1966 r.

4. Pccząwszy od '1 stycznia 1967 r. ustalenie wysokości

pozos tałej cz ęś ci dodatku następuje w okresach półrocznych.

5. Za podstawę do określenia wysokości pozostałej czę ­

tci dodatku na ka żde półrocze, począwszy od I półrocza

>1967 ' r., przyjmuje się p or ównanie średniomiesięcznego zarobku netto z poprzedniego pó~rocza ze średniomiesięcznym

zarobkiem netto z okresu bazowe go, tj. od 1 września 1964 r.

do 31 sierpnia 1965 r., powiększonego o kwotę podwyżki wynagrodzenia netto · w dniu 1 czerw~a 1966 L (ust. 2) .

S. Wzrost zarobku w stosunku do powiększonego zgodnie z ust. 5 zarobku bazowego skutkuje' obniżenie w następ ­

n ym półr ocz u dodatku, o którym mowa w ust. 3, w wysokości 50%

uzyskanego wzrostu zarobku netto.

7. W razie uzyskania ' w przekroju rocznym poc ząw­

szy od 1967 ' r. średniomiesięczne g o wzro.s tu zarobku w wysokości co najmniej 2000io kwoty dodatku, - o którym mowa

w ust. 3, następuje trwała utrata dodatku, nie z ależnie od

f'

wysokości zarobkll uzyskiwanego w póżniejszych okresach.

'w tym celu, niezależnie od obliczeń · półrocznych, dokonuje

się obliczeń zarobku osiągniętego w każdym roku kalendarzowym.

8. W zakresie uregulowanym niniejszym rozporz ądze ­

niem nie' mają zastosowania prze pisy uchwały nr 187 Racly

Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia

prZejSClOwego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski

Nr 43, poz. 239).

9. Upoważnia się Przewodniczącego Komitetu Pracy

i Płac do określenia w porozumieniu z Ministrem Zdrowia

i Opieki Społecznej i Centralną Radą Związków . Za wodowych sposobu rozliczenia przejściowych dodatków mieszkaniowych wypłaconych za miesi ą c . czerwie'c 1966 r.

z uwzglę d nieniem przepisów ust. 1-8.

§ 20. 1. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia

12 grudnia 1958 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników

farmaceutycznych oraz wynagrodzenia innych pracowników

za.t rudnionych w aptekach otwartych i . kolejowych (Dz. U.

Nr 74, poz. 378).

2. Do czasu wydania odpo'w iednich przepisów na podstawie niniejszego rozporządzenia utrzymuje się w mocy

przepisy wydane na podstawie rozporządzenia wymienionego

w ust. 1 dotyczące

1) zasad obliczania stażu pracy pracowników farmaceutycz- '

nych,

2) zasad pełnienia dyżurów nocnych i pogotowia pracy

w aptekach społecznych,

3) - wynagrodzenia ryczałtowego dla kierowników aptek

otwartych za prowad zenie punktów aptecznych,

4) wynagrodzenia niektórych pracowników zatrudnionych

przy wykonywaniu analiz w laboratQriach kontrolnych.

§ 21. Wykonanie rozporząd ze n i a porucza się Ministrowi

Zdrowia i Opieki Społecznej, Przewodniczącemu Komitetu

Pracy i Płac, Ministrowi Finansów oraz innym zainteresowanym ministrom.

§ 22. Rozporząd ze nie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 czerwca 1966 r., z tym że podwyżka

wynagrodzenia za miesiąc czerwiec 1966 r. wynikająca z · regulacji ulega zmniejszeniu o wypłacony za ten miesiąc dodatek mieszkaniowy lub odpo w iednią jego część , jeżeli pracownik traci wskutek podwyżki prawo do tego dodatku

w całości lub w częśCi .

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

124

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 27 maja 1966 r.

w sprawie uposażenia średniego pęrsonelu medycznego.

Na podstawie art. 24- i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 pażdzier­

nika 1948 r. o zakładach społecznych słu żby zdrowia i pianowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r. Nr 55,

p oz. 434, z 19§O r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2

l z 1955 r. Nr 11, poz. 67) zarządza się , co następuje

Przepisy ogólne.

a) w zakładach społecznych służby zdrowia,

b) w zakładach pomo cy społecznej,

c) w zarządach kolejowej Sł llżby zdrowia oraz

d) w przeds i ębiors twach uzdrowiskowych,

2) ortoptystów, instruktorów tera pii zajęciowej posiadają­

cych pe lne śred nie wykształcenie, zatrudnionych w zakładach społecznych słu ż by zdrowia i zakładach pomocy

społecznej,

reguluje uposa żen i e

'1) starszych felczerów, felc zerów, pielęgniarek, in struktorów hi gieny, dietetyczek, psychotechników, techników

chemicznych, położnych, asysten tek pielęgniar s kich, higienistek szk olnych, dyplomowanych opiekunek d z iecię­

cych, masażystów, piastunek dyplomow anych, młods zyc h

pielęgn iarek, pielęgniarek przyuczonych, przyuczonych

laborantów medycznych, di~tet ycze k przyuczonych, ma. sażystów przyuczonych 'i techników protez ' ocznych, za§ 1.

Rozpor zą d ze nie

~rudnionych

3) techników medycznych, instruktorów t erapii zajęciowej

posiadających dyplom państwowej szkoły medycznej oraz preparatorów i wykwalifikowanych pomocy dentY$tyczn yc h, zatrudni'on yc h 'w zakładach społecznych służby

zdro wia i zakładac h pomocy społecznej,

4) .instruktorów gimnastyki leczniczej i logo pedów zatrudniemych w zakładach służby zdrowia i zakładach pomocy

spo ł ecz nej,

5)

kontrolerów sanitarnych zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia.

Dzh.'nl'lik UstJW Nr 20

Poz. 12~

-----------------------------------------------~---------------------------------------

123

ROZPORZĄDZENIE

L.

RADY MINISTROW

dnia 27 maja 1966 r.

w sprawie uposażenia pracowników farmaceutycznych oraz uposażen i a innych pracownikó-w

zatrudnionych w aptekach otwartych i ko lejowych.

Na. podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 paź­

dziernika 1948 r. o zakładach spolecznych służby zdrowia

i planowej gospodarc e w służbie zdrowia (1)z. U. z 1948 r.

Nr 55, płJ2'.. 4J4, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. f"r l,

poz. 2 i z 1855 r. Nr 11, poz. 67) oraz ' art. 4 ust. 6 ustawy

z ania B stycznia tSSl r. o aptekach (Dz. U. Nr l, poz. 2)

zarządza się , co następuje

Uposaienie pods.tawowe.