Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 sierpnia 1961 r. w sprawie ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażenia pracowników administracyjnych w państwowych komisjach arbitrażowych.

§ 2. 1. Dla pracowników objętych rozporządzeni e m

ustala się w załącznik u do ro zporzą dz e nia tahelę stanOwisk,

kwalifikacji i uposażenia, zwaną dalej "tabelą".

2. Prze wid7iany w tabpli dodatpk specjalny, jako cł oda ­

tek uzasadniony specjaln\'mi kwalifikacjami , i warunkami

pracy, nie P'Odle ga podatkowi od wynagrodZ€li,

1. Minister ~inansów w porozumi t>ni u z PrzewodKomitetu Pr ~JCy i Plac może wprowadzić rozpor z ą­

Gzeniem nowe stanowiska do t.abeli.

Załącznik

do . rozporządzenia Minł­

stra Handlu Zagranicznego z ' dnia

4 sierpnia 1961 r. (poz_ 206) .

I

I

II

"

Cło

od

1 kg

Cło

ilość

w przesyłce

złotych

złotych

\2

3

4

10 kg

20

50

2 kg

300

450

Dozwolona

/

Pozycja taryfy celnej i nazwa -towaru

1

od

1 kg

/

176

Linoleum, jego imitacje, cerata, tkaniny ole jowe,

pokostowane

182 Bielizna osobista

2) wełniana ora z z materiałów plastycznych

293 Samochody

2) furgonetki, półciężarowe, _ ciężarowe, autobusy,

wozy specjalne (sanitarne, strażackie, polev:aczki itp.) o wadze sztuki

a) 1800 kg i mniej

b) . pow y żej 1800 kg

Uwaga : po(l.Yozia samochódowe ze zmontowanymi silnikami podle g ają cłu

a) do samochodów ciężarowych - według pkt 2

lit. bl

b) inne -- według pkt 1

390 _ f o lia z tworzyw szl:ucznych

-"

20

10

.,

.'

i

,

' ';; "

,

§ 3.

nic zący m

2. Prezes Głównej Komisji Arbitrażowej ustali 7asa dy

przyznawa.n ia przewidzianego w tabeli . dodatku s 1') e cja lneuo .

oraz okre~, 1i zakres e'gzaminu sek retariackieao, s kł ad i 'sposób powoływania k'Omisji egzaminacyjnej, jak również za-o

sady i' try~ jej działania.

Dziennik Ustaw' Nr 40

3. Od wymaganego złożenia egzaminu sekretariackiego

zwalnia się pracowników, którzy w dniu wejścia w życie

rozporządzenia zajmu ją stanowiska, dla których przewidziany

jest taki egzamin.

1. Zakwalifikowania pracowników na stanowiska

przewidziane w tabeli dokonuje kierownik jednostki upoważnionej do ich przyjmowania.

§ 4.

2. Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi

najniższe

uposażenie

zasadnicze przewidziane w tabeli dla

danego, stanowiska.

§ 5. 1. Z zastrzeżeniem przepisu ust. 2 na stanowiskaprzewidziane w tabeli mogą być przyjmowani,

awansowani lub przenoszeni tylko pracownicy odpowiadają­

cy kwalifikacjom wymaganym na tych stanowiskach.

4U4

uposażeniem

dotychczasowym netto i maksymalnym przy"

stanowisku według przepisow niniej4

sluuującym na danym

szego rozporządzenia.

§ 7. 1. 'pracowników można awansować w obrębie danego stanowiska tylko w obowiąZUją~yCh terminach awansowych i nie cZ(;5ciej aniżeli raz w ciągu toku pracy. "

2. Pracownika, który podwyzszy kwalifikacje uzyskując

wyJisztaICeiliE! śted11ie lub wyhte albo złoży pomy~II1ie egzamln sektetarski, można awansować niezależl1ie od obowiążu­

jąćych tetminów awansowych.

J. W przypadku awansowania pracownika podwyżkazil­

sadniczego uposażenia powinna wynosić nie mniej niż 50 " zł.

~

Tworzy się fundusz nagród dla pracownikaw

w wysokości ZU!ij przeznaczonego '

dla nich funduszu płac.

8.

,

~

I'

..

.' ~

1.

J

-objętych rozporządze'niem

2. W przypadkach uzasadnionych . doświadczeniem zawodowym pracownika bądź gdy wymaga tego interes sIuiby Prezes Głównej ' Komisji Arbitrażowej może wyrazić

z godę na przy jęcie do pracy, awansowanie . lub przeniesienie

na stanowisko ptzewidziane w tabeli piacownik,i,' który nie

odpowiada kwalifikacjom przewidzianym w tabeli.

.':" ,~ 3. Ptzepis ust. 2 me ma zastosovvania'· do pracovvników

przyjmowanych na stanowiska, któryrh zajmowanie uzal eż­

nione Jest od zloźenia egzaminu sekretariackiego.

4; Pracownikowi posiadającemu wysokie kwaIifikacje

oraz praktykę w zakresie czynności ściś le związanych z jego

stanowiskiem rtlb gdy wymagaj'} tego ważne względy śłuż­

bowe, może Prezes Głównej Kómisji Arbitr'ażoweL przyznać

up osażenie zasadnicze wyższe od maksymalnego uposażenia

zasadniczego, przewidzianego w tabeli dla zajmowanego przez

pracownika stanowiska, o 15%, nie więcej jednak niż 300 zł.

§ 6. 1. Pracownicy z,atrudnieni na stanowiskach przewiliżianych w tabeHw dniu wejścia w życie rozporządzenia

zachowują

te stanowisk~.

2. Pracownicy zatrudnieni w dniu wejścia w żyde rozporządzenia nie mogą otrzymać uposażenia niZszego od do,t ychczas pobieranego.

3. Przy porównaniu uposażenia dotychczasowegó i przysługującego według przepisów niniejszego f0zporządzenia

bierze się pod uwagę wartóŚć netto u~bźenia dótythćzil'!i-o­

;wego (uposażenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym

!lub służbowym po potrąceniu podatku od wynagrodzeń, z do:'l iczeniem dodatku uzasadnionego specjalnymi kwalif!kacjami i warunkami pracy) i wartość netto uposażenia maksymalnego (uposażenie zilsadnicze netto wraz z ewentualnie

przysługującym dodatkiem specjalnym ustalonym w trybie

§ 3 ust. 2) przewidzianego w tabeli dJa stanowiska, które

prac,ownikzachował bądź na które został zakwalifikowany,

;lgodnie z . rozporządzeniem.

1. 4. W przypadku gdy dotychczas~we uposażenie netto

Jest niższe vcl m~k.symalnego uposażenia netto obliczonego

'2:godnie z zasadą przyjętą w ust. 3, przyznaje się pracowni;J:wwi na czas pozostawania na stanowisku, które pracownik

. zachvwał bądź na które został zakwałifik()~any. dodatę"

~yrównawczy do uposażenia w . wysokości rÓŻ nicy między;

2. Niezależnie od funduszu nagród pt7.ewidzianego w

ust. 1 t~votzysię do dy9pozycji Prezesa Cłównej Kornisji Arbitrażowej dodatkowy ftmthJ5Z nagród dla pracownikówobję­

tych rozpotządzenieni w wysoko:ki lóJ/ w przeżnaczonego dl4i

nich fundttszu plac .

,

.l

,:.

- "

3

Pteteś Rady Ministrów moze zezwolk na zwi~k5ze'nie

fundus zu nagród (ust. 1).

.

4. Nagrody przyznają kierownicy Jednostek Jlpowaznieni do przyjmowania pracowriiKÓw administracyjnych . po zasięgnięciu opinii rady z akładowej związku zawodowego.

5.

Nagroda indywidualna nie powinna

b yć

niższa

od

jt

200 zł.

6. Fundusz nagród może :Jyć w wy~oko.śc i 20% wykorzystany na zapomogi w wypadkach losowych.

'

§ 9. Właściwy minister za zgodą Ministra Finansów mo~

że za's,tosować

zasady rozporządzenia dopwcowników' admi';.

nistracyjnychzatrudnionych ' w podleglejmu resortowej ; KÓ~ '

misji arbitrólżowej.

§ 10. Do pracowników zatrudnionych W · halach maszyn

stosuje się dotychczasowe przepisy w sprawie . premii dlą

kierowników hal maszyn, maszynistek i korektorek.

§ n. 'traci moc'70z p orządzenie Rady Ministrów z dnia

22 czerwca 1959 1:. w sprawie ustalenia stanowisk słuzbo~

wych, ' kwalifikacji, uposażenia i dodatków rtacawnJkÓw administracyjnych w państwowych komisjach arbitrażowych

(Dz. U. Nr 39, poz. 2421.

§ 12. W y konanie rozporządzenia pottlCla się Mitiistrowi

Finansów, Prżewodniczącemu Komitetu Pracy i Plat: .i Prezesowi GfówneJ Komisji AtbHrfżówej'j

§., 13. Rozporządzenie wchodzi w życie z dI11eIń erJl~

szenią z mocą od drtia 1 sierpnia 1961 r.

I','{

Prezes Rady Ministróv.r: w z. P. JaroszewiCz

.....

,

..

,

.

,~

.

,. . .

~

'

Dziennik Usta,W Nr 40

nej przez wladze,· oświatowe za wyższą (np. Wyższa Szkola

Prawnicza im. T. Dur.a cza) ·albo też złożenie egzamjnu nadającego zgodnie z obowiązującymi przepisami uprawnienia

lakie, jak ukończenie szkoły wyższej.

t'

4. Przez wykształcenie śfednie należy rozumieć ud?kumentowane ukoticzen ie szkoły średniej ogólnokształcącej lub

innej ~ upoważniającej do studiów 'na wyższych uczelniach.

Przez wykształcenie średnie ogólne należy rozumieć udokumentowane ukończenie s z koły średniej ogólnokształcącej

lu,b inn e j upoważniające j do studiów uniwe rsy tec kich. Za

równorzę dne z wyksz tałceniem średnim og ó ln ym uwa. ża się ·

Iąwnież uk0l1czenie szkoły pr9wniczej.

Od wymagania śre dni eg o wykształcenia przewid7.ia~

poza przypadkiem z § 10 ust. 1 rozporzą ­

d'lenia zwo lnie ni są pracownicy sądowi, .którzy ta kie

. zwolaieriie uzyskali na podstawie rozpor7.i:)dze nia M inist ra

Snrawied liwości z dnia 5 maja 1958 r. w sprawie służ.by

przygotowawczej i egzaminów na stanowisko sekretarza są­

dowego (Dz. U, Nr 30, poz. 133).

Poz, 2D4 i · 205.

8. Przy kwalifikowaniu pracowników ·~ dó , ·stailowisk :' Wc..

ramach tabeli należy uwzględniać . wyksz tałcenie, praktykę ,

zawodową, spelnianąfunk cję, .zakres odpowIedzialności 'orctz

uzdolnienia pracownika, .rak również jego postawę społecz~

ną· Samo wykształcenie i praktyka zawodowa nie stanowi

podstawy do zakwalifikowania na dane stanowisko.

9. Różnica między poziomem stanowisk, np. starszym

rewidentem a rewidentem lub między starszym inspekt,o rem

a inspektorem, powinna p~Jegać nie t y lko nil ' różnych okresach niezbędnej praktyki zawodowej, lecz także na zakreśie odpowiedzialności i stopniu trudności, związanych z wykonywanymi cżynnościami, oraz przydatności.

5.

nego w tabeli -

/'

'".

Przez niepe lne średnie wykształcenie nal eż y rozuudokumenlowane ukotlczenie s ześciu klas gimna zj um

tzw. dawnego typu lub czlerech klas gimnazjum t zw. nowego typu , potwierdzone odpowiednim ś\viadeclwem (tzw. mała

matura) lub 9 klas szkoły 11·letnie j ogólnokształcącej. Vve

wszyst kic h innyc h przypadkach niepelne średnie wykształ­

cenie uważa się za wykształcenie podstawowe.

10. Przy kwalifikowaniu pra cowników . na stanowisko

star . zyc h inspektorów (starszych re w identów) i inspektorów

(rewid entów) nale ży kierować się zasadą, że czynnosci prd~

cownik ów na tych stanowiskach powinny pole \Ja ć na inspekcJi (rew izji) poza stałym miejscem pracy z wilIunkiem

przeb-:'wania określonego czasu w jednoslkach podlegają­

cy ch inspekcji.

6.

mieć

7I

/

7. Przez praktykę zawodową należy ro zumieć nie tylko

w sądownictwie, ale i w innych ur zędach, przedsiębiorstwa c h, zakładach i instytucja ch o charakterze pracy zbliżonym do· tego, który ma b yć wykonywany przez pracownika.

11. Przez awans w obrębie danego stanowis:{a ro z u~

mieć nale ży przyznanie wyższ.ej kwoty uposażenia zasadniczeg o.

12. Awan sow anie nie częście j niż raz do r'Oku może naw jednym z us talonych terminów awansowych

(1 stycznia i 22 li pca).

stępować

praktykę

w

13. Ustalenia noweg.o uposażenia związanego · z wejściem

nie uważa się za awans.

życie ro z porząd z enia

l,

205

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINIS1ROW

z dnia 18 sierpnia 1961 r.

w sprawie · ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażenia pracowników ' administracyjnych w ··pailstwowych ,

komisjach arbitrażowych.

""-<j

Na podstawie art. 5 pkt 1 i 2, art. 7 ust. 2 i art. 8 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracownikÓw pań­

stwowyc h (Dz. U. Nr 7, poz. 39), art. 10 ust. 4 ·ustawy z dnia

17 lutego 1922 r. o państw'Owej służbie cywilnej (Dz. U.

z 1949 r. Nr lI,poz. 72) oraz art. 12 \1st. 2 de krelu z dnia

S sierpnia 1949 r. o pa,ństw'Owym arbitrażu gospodarczym

(Dz. U. z 1961 r. Nr 37, poz. 195) zarządza się, co następuje

, §1. 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do zatrudnion yc h w Główn ej Komisji Arbitrażowej i okręgowych komisjach arbitra żowyc h pracowników administracyjnych, kt órzy nie orzekają w sprawach rozpatrywanych przez te komisje.

2. Zasady wynagrodzenia , kierowców samochodowyc h,

dozorców

.strażnikÓw unormowane są odrębnymi przepisamI.

Załącznik do rezporz4dzenia RadY'

Ministrów z dni .. 18 sierpnia 1961 J!.

IPoz. 205).

TABELA STANOWISK, UPOSA'tENIA · ORAZ DODATKU SPECJAlLNEGO PAACOWNIKOW ADMINISTRACYJNYCH

W PAŃ&TWOWY€f.1> K0MI&JACH ARm:rRAZOWYCH

UpoIażenie

..

<.'

~

J~OItka

W-ymagane kwalifikacje w zab.esit.

dod.a/eJg k walifikacyjny

Lp.

ilości

wyktiztllłc~nia.

Itawka

l

.-',,.

l

Dyrektor gabinetu prezesa

3200-4100

500

---

3

700

900· wy_e prawnicze lub ~_

5

i ~ wyższe prawnicze lub ekon_ic:lJlc,

700-· , Dr M"dnic' ogóhre- lub zawodowe

5

trażu'

- - -----I ;--=-----=-------------.-:.~===-------l----

. 2~310~,

J

Kierownik biblioteki central·

-i.'

,'

~:!-I wb~.'~

2

Naczelnik wydzialu .. alówny

k~y

lat

praktyki

zawodowej·

500c , 700·

2

2

.

a). wyższe prawnicze lub ekonomiczne i kurs'

IrihlittManki

i'

b) średnie i kurs bibliotekarski

--- -1- -'------------- ---:.::.....- - - - - - - - - It- _ _ _

Kierownik tękretariatu ze·

spO'łu

Główna

Komisja

Arbitrażowa

1700~2 300

·--~-=---------I~.:...:.-.-=-=--~

s

Starszy

wojei

300

4.00

500

a) wyższe. prawnicze

b) średnie i e~~min sekretarski

. '

2'

.7

,- - .- - --h-~-:....:::.:.:...:......~==--:=-===---.:~___ ,,_ _ _ _____5 __

inspektor . k.&ię,O'·

a) wyższe ekonO'miczne

50t); , b) średnie finansowe lub ogólne

kun rachunkowQ"ci.

5 ~ _ ____

2 _

----I---------------~II,------- - - - - - - - ,---- I}----------'------------------____ _._

6

Starszy referent

1500-2200

300

400

500 II) wyższe ekonO'miczne lub prawnicze

l

b) ,Medni e.

.s,. . __

2 __

---I' -------~---f - - -'--1-- - - - - ~--_f.-"-----------~

.. - - -- - - - -- - - - ~

. ___

,

"

I

I

' Intendent

f 12tm.-l7(m

Kiero.wnik kuU!81uii. IP&w~ ,

nej

1100- 1600

I

\

, Ol!tr~we

l

. . .hmił!!i:.

1200-1'900

150

25-0.

3'00

1'70

Z60

35'0

400

500

w08ei-

.

290

średnie

!i,

1600-2300

300 .

Kiero~ik sekretariatu

1200-1900

260 ____

350 _ 440.

__

'3) wyższe ' prawnicze~hih ekonomiczne

b) średnie

' 3

średni e i egzamin sekretarski

5

Staruy sekretarz

' 1000-160.1)

220

300

31ł.(}I ~ ś-redSi6 i. egzamin, sekrlttlat"sM

;------1- ----'--------- - - - - - - -------- 1---- · - ___ _ - -

2

2

-------- II-----~----~----'--~---~· t~~~~-- I· ~---

150

220

300.

średni e finan sO'we lub

ogólne

wośc i

kurs ksi ęgO' -

2'

- - -- -- - -- - - -- 1- 3

Wszy~tkie

Sekn!tarz

850-1300

200

260.

330

Referent, inttmdent

. 80()--IQo.o.

150

220.

300.

Księr;owy

800.-130.0.

150

220

300 . a) średnic Gnansowe lub ogólne'

L) niepernc ś r edi .ie i kurs księgowo śc i

ś rednie

5

'~--I·------------I ---'----

6

Maszynistka-referent

800-1200

_ ___ _ _

egzamin ł!ekretarsk~

..-:...---'--- -- - - -- -- -----.:!:..-.--- - - --

306" '. !r} ~·,P.'Illli" j. JlTni ei.,tnośc' pisania na maszYl'łll

.. .b) ; 'Pu:(t:~U:ł.WUN" C· l' mł1J'ej7Q'l:uośc pisania: lUt,· lnaszynie

----I ~-----------------I-'---------- ---- --7

Starszy woźny prezydial.y

750.-1100

120

180

240' a) średnie nicpclne

; h) podstawowe

150',

2-

- --

l

średnie

1

--------------~~-I--· --

komisje

arbitrażO'we

2,

- - - --- - - - ---'--- 1-----"-- - -- - - - -- - - - - - - - - , - ' - - -____ _

. Kierownik. se&ret1lriatu· pre.

., aydiitlnego,

arbitHŻOwe

średnie' finaJł:80we-- lułt, I~óhł.e { Iiur~ - bięgjł.

l

2

--- - - - --

Z2\},

l

_

- ----''---------'-------------- ·------·1·- --·

- - - - - - , --'--=-----------------~----

8

Kierownik hali maszyn

80.0-1200

l

2

a) niepelnIl średnie i umiejętmJść pisania na

mclSz,v·ni~

b) pod~tawowe i umiejętność pisaHill na ma-

- - - ' - ------------- -------1--- ---9

Starszy rejestrator,

wj; ; ~a_

archi·

&o.O -l.l(lo.

I

szynie

----I----=-------~~------__'________

Uposażenie

J ednostka

Lp.,

dodatek kwalifikaeyjliy

Stanowh ko służbowe

zasadnicze

11)

b';li;je

Kierownik centrali

nicznej

ilości

2

lat

praktyki

zawodowej

wykształcenia

stawk~

l

Wszy~t kie

Wymagane kwalifikacje w zakresie

~!!-I ';',i~r3

, 'trażu

telefo -

l

podetawowe

750-1100

arb i t rażowe

II

12

Stal;sza maszynistka (w h~li maszyn)

i\IasHnistka (w hali maszyn)

podstawowe i umiejętność pisania na m-aszy800~1100

nie

'

----------1 - ------- - --- ---------------------------------~- I----podstawowe i umiejętność pisania na maszy-

750- 950

n~

_ .

' -

----~------~--------I----------- ----------

30tl- 950

750

13

Praktykant

'14

Starszy wo źny

15

WOŹńy

H)

Sprzątaczka, goniec

"". .a) średnie

,

~

,P) pods.tawowe

----- -----~----I-~~------~--------~~----------~ I------' ~

podstawowe '

,l

70t)

podstawowe

1---------1-- - - - - - - - - -- ---------'---------------------- - - - - -- 700

206

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA HANDLU ZAGRANICZNEGO

z dnia 4 sierpnia' 1961 r.

w sprawie zmiany niektórych stawek w taryfie celnej przywozowej . .

Na podstawie § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia

21 lipca 1960 _J: . W sprawie us'i,anowienia taryfy celnej przywozowe j WZ. U. Nr 43, poz. 2(2) 'zarządza się, co następuje: '

- § 2. 'Ulegające zmianie pozycje taryfy celnej, o którycłi

mowa w § 1,pO<j.anesil, w nowym , brzmieniu w za łqcznikll ',

niniejszego I-ozPoiiądzenla

do

l. Wprowadza się zmiany niektóry ch stawek celnych

§ - 3: Rozporządzenie wchodzi w _życie z dniem 1 pjlŹ-o .

us talonych w taryfie celnej przywozowej, stanowiącej za- , dziernika 1961 r.

łąc zn i k do rozpor z ąd z enia - Rady ,Ministrów z dnia 21 lipca

Minister Handlu Zagranicznego: w z. J. BUlakiewicz

1960 r. w sprawie ustanowienia taryly celnej przywozowej

(Dz. U. Nr 43. poz. 2(2).

~