Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1960 r. w sprawie szczegółowego zakresu i trybu działania Komitetu Pracy i Płac oraz zakresu współpracy Komitetu z innymi organami administracji państwowej.

,.

USTAW

I,

POLSKIEJ· RZECZYPOSPOLITEJ

I

LU,D OWEJ

1-

Warszawa; dnia 13 maja 1960 r.

TRESC;

-Poz.

13:l '134 135 -

ROZPOR~ADZENIA

RADY MINISTROW

Nr23 "

I

z dnia 27. kwi e tnia 1960 r. w sprawie szczegółow e go zakresu i trybu d z iał cl nia Komitetu Pracy i Płac

oraz zakresu wspĆ'1pra cy Komitetu z iIlny mi org /l na mi administrdcji pallstwowej

z dni<1 27 kw~ elnia 1960 r. () za-kfe~ie i trybie d Lja~anicl Za:k!aduUbe z pieczeń Społ ecz nych

'/. dniil 26 ,kwietnia 1960 r. w - spraw ie korzystaniiJ. z funduszu zak !ado we g(} przez prdCQwn ik ów ,zarządów wieloziłkladowycl~ przedsiębiorstw pali.slwo wycll

229

231

232

133

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW,

z dnia 27 kwietnia 1960 r. '

..

w

rawIe szczeg6łowego zakresu i trybu d ;>:iałanla Komitetu , Pracy , i, Plac ora'l zakresu współpracy , Komitetu z innymi

organami ,administracji panstwowej.

N

podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kw ~etnia 1960 r.

' orzeniu Komitetu Pracy i Płac oraz o zmianach ,wła ś ci­

w ,d ziedzinie ub ezpieczeń społeczny ch, rent, zaopatrzeń.

ki społecZnej (Dz; U. Nr 20, poz. łl9) zarzg~za się, co

go

zakresu działania- Komitetu Prac y i Płac , zwanedalszym ciągu "Komitetem' " należą sprawy

A)

dziedzinie r1a-c i norm ~nvania ' pracy

1)

s półdziałania

przy opracowywant u wytycznychdo typroporcji między wydajnością pra, a poziomem płąc, czuwg.nia nad realizacją tych p-ro~

IOrGji ustalony.c h w ila-rodówych I?lallach go ~;poJiHc~ych

'zez analizę i kontr olę prawid-lowości stosowania systef.w p lac i norm oraz przedkładania Radzie ' Ministrów

i lformacHi wniosków VI tym zakresie ; '

,

2) h dania dzLałania s ys temów płac, inicjowania l;iilc nau

i h udoskonalaniem, baduni'a - stanu dyscypliMY płac

i pr El\ii dłowo ś ci dokumentacji płacowej, ustal cmia środ­

··vi dla wzmocnienia dyscypliny plac, dokonyw<tnia dor ż ny c h kontroli w tym zakresie, wyslępowilllia' do

,l aśc iwych resortów ' z ,wriioskami oraz przedkładania ,

dzie Minist rów informacji i wniosków; I

3) 'p owadzen,i a badań dotyczących proporcji plac oraz oprac ' wywanja ,vniosków dotyczących prawidłowego ks ztał­

t wa nia się tych proporcji w poszczególnych działach

g spodarki narodovvej, wewną trz tych dz .iałów, w adn'li, n s lrac ji pal'lsl wo\vej or z.mi ę dzy poszczególnymi grllpai zawodowymi pruco"Yników; ,

4) i 'cj9wania, i opiniowania lub , opracowywa-nia wniosków

cI ty c zących regulacji płac, ' zmian syslemów plac,

a w sz c zególności stawek plac, taryfikatorów kwalifika~

" c ' jnych, zasad premiowania, dodatków do płac i świad­

c el'i w n,aturze ora,z ' inn ych form materialnego zainter :>owania pracowników;

5) z\ :ą'(:(l' ne ,z zaw ieran ~e m układó'w zbiorowych pracy ,

i podpisywani em protokołów dodatkowych do układów

o az prow adzenie , ich rejestru;

,6)' ą r acow;y wania: i ' 9pinia'wania projel>tów , przepisów dClt. czących' wyna grodzen i innych ś wia d(~Zell dla pracow.Ljunkcjonariu5zy-pai1swowych; ,

ąc ych

właściwych

7) prowadzenia badań nad metodami i plawidlow(l<kiąnor~

mowanil1 pra\:y i stosovi a,nia norm prilcy; , inicj owania

prac nad usprawnieniem normowania' pracy i wprowa- '

dZilniem norm technicznie uzasadniolł'ych ;, \vydawdnia

ramowych instrukcji i ,zalece{l w zukresie nOllTIowa'n ia

pracy , OTaZ przedkładania Radzie tvillllstrów w,niosków

w ' zakresie przepisów tlotycząc:ych' normowania pra~y:;

8) o[>iniowania wniosków dotyczących czas u pracy;

9) współpracy z Minislerstwem Finansów' i ' bankami \'[. zakresie kontroli ' gospodarki funduszem pł ac;

/'

' 10) w spółpr'acy z Głównym Utzędern StatystycznylTl \.,z~

kresie badań plac real nych i poz'iąmtl stopy ,życiov.:ej

pracujących;

B} w dzie,dzinie zatrudnIenia

1) opracowywania przepisów i u,stalania wytycznych w zakresi e kierowania ' do zakladów ' pracy osólJ p o~;zukują­

cych pracy i terenowego przemies:Zczanta reZel w ' roboczych;

l',

'

.

'

2} nadzoru nad ,działalnością organów prezyd iów rad narodowych do spraw zatrudnienia;

3) analizy i kontroli stanu zatrudn ienia w gospodarce narodow ej i analizy stanu żat ruclni cnia w 'administracji

pail,stwowej oraz przedstawiania wniosków w tym Zd~

kresi e;

4) inicjow,a nia możłiwo~ci dodatkow'c go ziłtrudnienia w uamach przydzielonych na t ert cel fu:ndu szów;

- /

, 5) opiniowan.ia ,p,fojektów planów rozmieszczenia szkół zawodowych;

"6) ust.:.tl'mia w porozumieniu z właśqiwymi - resortami :w,y-,

tyczny ch dotyczących zatrudnienia absolwentów , szkół

zawodowych i szkół. wyższych oraz współpracy z wła<ici­

/ wymi orgćlnami w zaki'esie przyznawania stypen<;liów

fundowanych;

, ,

7) ustalania wytycznych dotyczącychorgal).izowani a preorientacji zawodowej i poradnictwa zawodowego;

8) współpracy z właściwymi organami państ~owyrili i orgiinizacjami społecznymi ,:IN sprawach sz~ olenia zawodowe~

' g o oraz podnoszenia kwalifikacji' zawodowycti pracoV{~

ników i zatrudniania ' inwalidQ.w;

I.

'.

Poz: 133

~}, WSpóJID'l"iH>Y' z\ f!t!!l'mitG! tern DI0 bnej Wy twt5rcZ0ści , Cenł \ 3. Komilet W zakresie wykonywani'Gl swydi z.&J'iitń

.tral:nym Z-w i ą.;,'.k i cm, Spó!.dz i.clcz'OBCi Pracy QJaz p.e~)I,h'1- c ws,pó.i,kó,i.ąJ,a z C~I).~~·aJ"liłl · Rad.. Z.\V;~ijjZkó\oW'· ZiiLvwd:owy, €h,

m>n rClrl Itilf0d 'O iwydl w ~ąk~es,iie '~kie'liu:nkóv ' .roZ'J;Q1t>Sl;C?:te ą. , '\I( 'iZ~.,(:'~ó,lnośei w RQrQiu~Jlliu 71 C€Jltrc.ln'l! Rad'''k Z'W i'ąL'

lł.ia, i:nw,es..Łi(~11 l~Lli~Wi)'\.\{'fd1. 4, p.t.1~tl:l\ \..,i6~@'H,i-a l:l'Ii ii'witlłe.­ !;0>W Ł ...w.oo~W'Y'(1ko:·

we~fo>' wykorzystania rezerw rQbQC4ydl;

.• l) €ll)l;piil<li:Q),wu:j-e wnio ski i. projekty . aktów normatywny ch'

l'ta}1 Jllre:w'a~ztilniq prac anal1tycznych w z·wkresi..e rozmieszczeni,!" struli:.tuly" wylh>rzystania- L r.ozdzi·a'lu z('ISobów rezerw

roboczych;

C} VI dziedzinie prQ\Y:a~ pracy

1) opracQw)LwQuia. i p>q.etJklalllania, R!acl~i-e- M i:nisl:.r6w.- Jl fO . Jękt~w' Jlot·~(~pis,ów z d,ziie~~fl'Y' imHl>~a. p·ra.ey Qra~ W!'ttawania przepis€>lW! Wyk.01il,'ii>W€zy€R

lk w.~~.. .w·Q,R·i·a,

21

t~j

dzi:edz'iny;

w~j;aśp)ięłfr .&:0tyc'Xąq;'Ca < s.t~Q,wa.uiij.

p,.:l<I.w.a,

~

pLiK)';

3) óluąJizy: dziala.nia przepisów prawa pracy;

D) w dziedzinie ubezpieczeń społecznyclll ~ . ~il!Qp'ialtlJt4LQll E~a­

towych

1) 'opracowywania 'projektów ogólnycltzasad polityki \\.~ 7,<1lir.l1l:>.ie U1IJlt.:~J;>;i..ęCł~~}\i;<t, ·na. Wiypalil1ek. €h@,Jio·Jj)y i madeFzyAstwa, ubezpieczeaia rodzinnego. oraz .r eIillt i; Zd'Elp.!!'bEZe-ID,;

.Z) opracowY"'lania i przedkładania . Radz.i,e Mi1llis,ttów Pr.07

jelHenv rnzepisów maz wydawania przepisów ' w ~l4ona \v~

:ĆZ'ydl do>tyczących spraw, o Rtorych mowa w ~k t l,

~ wy!'<ł(1ze'ln i-em

rel1t i . zaopatrzeń nafeżących do Z<Łkresu

W'1'al!ania minrstróvv: . KonillnikaCJl, ' Ob=an 'i Nurod.o wej, '

Spril'w We'Wn~trznyc:b Qraz Sp.mwtedl'iwości;

,

?) wyda.wan.i a wyja,śniea, dotyczą,G;y.ch zasa·t},Jilj:cz:JIda Z'ilgadBi e ń związany,ch z. w)lkony\ya,.I1i;eliB.. 1'l,FZ€p;i<s:il,w (O) ubE:7.1l1J'·Cczeniu .na wypadek dlOroby f roacj.e r,zytl.sl,wi}, ubezli"teczentu rodzinnym, o rentach i zaópiltrze~, fQcll; ,

4} wspólprac.'i z re~sor.ta.rni:, UJ.Ue wylii,na..tąc res@.f;tów wy.nai:e

ni onych VII pJ,.t 2" Vv celu.' kQQ,rdYiłól.~i.~ icl). . &i!i'illa,]iJłOŚei

w zaktegie prowadzonych przez nie sp,{ą,w Q,€ltt'!;ó'Z,ący co.

lent. i zaopatrzei'l, ś\viadczeń na wypadek chowoy i macierzyństwa. oraz świadczeń - l'Qd2i.m,n.y€1.;

l?!Zedkladaue RafJtZte ~hnistrów .

2)

opracovi' lIję... i wydaje akty normatywne i. pod ~tawo w,'i1 '

wyj aśniellia.

§ ł. ' 1. Uzgodnienia z Komitetem wymągają p.Fźedkła­

Iiliane Ra~fZ'i'e Mrnislró:w r PTexęSo.wi' rt().(fy Mj)lis~rów przez

właściwyd1 . m.inislrów p~ój,ekty dot~czące

'

oIi l), sy.slclłIó,w płi.lC, s.tfl"w~kf).lac ~a·~d1l;l,,,zy~h. to;oo~ników

i pfijl€: Qwni,k0w' I!tmil·sJW>;w:)'~·h., nłm(i»wY;'~k tabel płac i za5;ól;d z.a.sz.ere,g.q,w.ama. · Ia,qd,,?;\.\(jl-CQ. z.'J,s~d; p.Ee-JiB,w.w.~iQo;, W''f. s€lkości i roLlzaj.6w św iadczeń w naturz-e oraz 'i nnych '

d 0 datków do pla.c robatni.ków i pracowników umysło­

.~ wych zatrudnionych we wszystkich diia!ach gospodarki'

u~~e~z.mUJQI'IIC'i i administracji pallstwowej,

.

2) z.a-trudni€nia i wt'pbl1uku siły robaczej;

~"!il;~illW(b

procy i stosunków ' służbowych pracownikó'w

i Hmkcj,onariusz!Jw . }k'lńst wowych;

4) zaopatrz e l'l rentowych.

2.. W r arnach wytycznych Rady Min1slrów Komit e t

w p> oro.z.u:m·le.n:iu z C en.tra.l.J;l,"ll Radą Zwi ~k{wł' . Za:wo,!i}.QNl'Y ch

wy r aża zhl.od~ na. wyfJ·awćlili\.iE? p.liz~ wtaŚIL.hwych ll111i11s,tuÓ;\!l

pm2pisów dQł.I!cz.<'tcy.cb. teg.uJą:cj).. pł:il.C i ś'w. ta.d€ z.e:ń, w lilil tl1Fz ~,

lld z.i~la sz.czcg.óLo.wych wy cyq.l!l.yCi'·b w. SJi).fidowi·e Zaw.1eFctlil ixi

lIkfadów zbiorowych pracy oraz wyraża z,ródęna, :z:.ooVJ.ą,Eóe

układó w lt~b protokołó w dodatkowych do ty~h układów.

.

3 .. U~g'Odlfl i~ J)'. i.a 71 K(()·J1lilli;b~tetl1lwl'maga·ją wy-davi'a"l'€ "przez.

właŚciwych.. Ii.ln hIil:Ls.t[f}.\\{, Fl,r;li.e pisy.. z diZi,em'71hll'j' '(iJ ll il'Wa p'pa€ y .

ubezpiec zeó· spo łecznych i zaopatrzeń rent 0wych.-

§ 5. 1. ' _Komitet nadaje mac obowiązującą jeonolitym

normo !U PUC)! 6łtiill lf!:l'e:Ci: wSJ'lO,llJlych w'Yst~puJ~yli:tJ. w ' li0il'nyli:h

€wc<tl f.l;ch. !'J!,(i);SPhJi1<lrli,j, ~ll(().rl&»vi;}'.

. .

.

2.

li); wsi:.~.lp;rć)ą z· o,d;~wi,edIl!im..i Q;{~lą,t;lil'..\U1 aF§.,il:J'lL~~l~ N:<l!!lełt.~w Zie~tl.QCzj),a.'iEtĄ. :li M~~'4yn.'.R€J Q.~ .W'ł · OfSfl~i>lil.€ją

l"rilc1{i z, ilil!.e.~l);ll o liSc<miz,ól.C~ał,i. ~i'~~''')fMli~:'''')}ią~i i za-

• qrąni·cznyrni,;

Q:iów;

.

~ 1lOO:~t.u'i:t~·~ \ '« p.;;~~ch HI4lIj'iłf'"1~;a. Q

~.j~d'4y.ndrQ<loQw}&cłł.

ł;·Z;

};}ł"<I\;m pri.Nr'y"

§ jj.. OCQl'Rlitet (l)pra.co.wl~i,e~ t przed'k ral!la tt.idzie ~tili~tró w

f'HljE·lH'f ł);J'2!{o1o\?!i $lh... t~tll€Zą'('lil zwrohl' kosz't e vv . p'(j) flH.i:y . sł~ż,

~(;l w'i:d'l< ii ~~ifC!'~ dril FJ"ae0 VI Ri·l,<ów· eraz W)HPaje w: 'tj:~śnienia .

Wi li)J€,1!t sfłF·(i· ....·aelł.

.

ł"k.

l

KOHil'i~~t WS~łiOO'ilicttfe- Z' l'fl!lmt.(l,H'loj, oraz I ' , ~:nS'tly-

ł!l!lt€j,.'l.I~ii lI.6I:\ll:h:o,w'}"lliti

~ 'fli;'1'.Iłi\_W' ioMItii);z;ao,~li!. ą:~'&hld'€1<~tb.. t!hJ!!t~!~QW' iis1!};'~ID-

·

.

~~~u :lJil\W,iłFf:i;e:,. N,.m",l,w

.

' ..

.

KGlIlJN~l~(ł.t, ,""~~i>()'liił, ~ K.Q~;i;~ .~~;w;a,rJi;:~pT1;"

1i~1te M~lllil;w. jlJr.~~ ł!iP;i~~W!Y:~2:.i:l'l.l ~l ..ęi': . łł;io"ł p;ul'~l h'J' \~

~"""l(.h, j1~. ~łl~~~~'j~* '0'1 ~l~~ '

wy thtw al'l'i a wytyCzn;yCR r. za lecet1

r mt»nnmV'al~ i'a WHicy, st"oS;Owa- ,

p;riep-i-só'w o · \;b!:le z:pięczeui:ilch 'spo Pec~nyth

~ O> ~i)l~I!l'<f.t.~:Qte<l1t~ił€h , re1l,to'w'ych w. zakfes ~e kO!l1petenci:h Normteht 0fdZ w spró)'wadl E>fZ~wi.d"Ljal'l ych . w przepisach s:wz.es :01nydD łub , Z'lle €@l'Jl'y e: b p'f"Z'ez Rąd'~;; Min i·str~\V.

E',j,(!•.

erg;anjzQwauia. l ·r-fMli::j:Q\.IlaJ.ł~a> Wił wspi)ł~t2tkał:iU~:ti\ 2\,. Mi- ·

ltLstr~m Spraw Zag,Fillli,znych, wspólpracy' z Zilfl\fiillłi,ą'

w;

z.ilkresi.e

sl'lraw

obj,ę;tlfch

Q,zi.~ł3lł).i.e.m

K\l.ill,H;;:·~l),

~' w · szczegeTl1'0sci: '

Ko~,i ·~€'~ 1~1>ił ,jp·J?i.łW ęl

w; 2'a,~r,e:si e :Z:;;lt Ftl,thł ::t:'f,))i.i:l, p.łat'

Jtl~ ...\JlI:t@iit;I (:,,",,

i- W'y'7is;l>y'i'l'l'F 1ttC1.'el:ł'~ji:fmt w ,z-a..k re,'.I-ie ~tta!l

B'~ft l!l!t!a,i~i!<t-..

wr~htj1;l'~~iIJlI!'Il "~l,.

Ir€"mt~WaR j 1\

Pr.<l:i:: y.,!,łiłC tJlW'.t tJtlil:Wrf~i;eq-ei;ł !i~Q~t;Z);!t'l1: i Z'a.q~)it~lleń: .Jen~~'f·h.

. "

Z, łl<Hllis:tt'fs.tw:a, arz.ędy ('elltr.al'Jlł~,. !lfe2!'i~fi~ . rad' niHOGie-

,,:ydł' j) j<ednosn~il 9'JsJjlooąfki. USPo,flilCZlti:QRer @bow{ą~(lGe" są.

~łę~~OHCZi.\Je- K'Q;llt~t(~to·~,i na j:egł» ią:diilR,te: - Hłi),{~ri'al'iiiw · t , gpta.- .

€łJ:\'.flHl W' 5.pl.'t1.\'l:it'Ch

JIitldi[cych do ' zi'l.I~1)d~.rara..nid ~K.'Qmi­

l!em.

,r-

; 1!Jr, p~.Q.~ią1'\łc ~OdlQdI:l ~(l!Fod.Q,w;e~v).fl;Jn~ht$Zc~ . P,ll'.ą'2', . sw i'ił~ZI~~i

\ 8'. Dtlf: nj;€!. ~o'S.t'ruk.cJ~, zale~~J\o~ ł W!yJ'il'ŚJiJl~B'i'a w:;'y(j};lIowa"

. " ~~~ ~~€:~t:l>'Y~h ' 4il,fG Z'omlł..,14il>t~1ił li~łII<fę.w;'t,,,Q, ·' " , ~z~.. li~)}.j~ł są ~fj.~il"V,iaJł-e- w.' i)i-iie~'Jłi>lIn.l' U'l1Ztt"''&~I'»),

lIt~~.\j}.

l~ Zi},l!li~\łj ~. wy.~j~e:iI l'E泀y;,

j~ . ~jl~1'JZ'f!,llJił,wą.nr., H~ ltiW'J::t: f"i!.d'l;.O;we"

,4 ,~u_~ ii. i"'~M:;iiii ~.JI!~Y·€~h ·;I,

;,; Wy,k.af1,.Y!lt'ii~J<t lie~li1llt' ~~Jt,.. '.

~ S.""lł~r~ą~eJ.ł'Ye, w~j; w ~fcie ~ ~i~lJl . etf~il!~i';t.

~Itą

~ildłelłhl

,

Jtl-ęzeSi Rild:y Mia.~ltiłWi~ .I, C'y~"_~,,,~.

"