Legislator Case Law & Legislation
DU_1957_56 PL

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 lutego 1957 r. w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych podległych Ministrowi Przemysłu Drobnego i Rzemiosła.

13 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (13)

Statutory Text (13 Articles)

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 1. Fundusz zakładowy tworzy się w państwowych

4. Jeżeli wydatki dokonane w cią(]U roku z zaliczkowych ,

przedsiębiorstwach przemysłowych działających według zaodpisów prz ekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną na

sad rozrachunku gospodarczego, podległych Ministrowi Prze- dany rok sprawozdawczy, wówczas różnicę pomięrlzy kwo tami

mysłu Drobnego i Rzemiosła.

wydatkowanymi a sumą funduszu zakładowego przyp a dającą

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 2. 1. Na fundusz zakł.adowy przeznacza się część wy- na dany rok zalicza się jako wydatek obciążający fundusz

gospodarowanego zysku, a jeżeli przedsiębiorstwo nie osiąga zakładowy utworzony w roku następnym.

5. Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mozysku lub gdy suma funduszu zakładowego jest wyższa od

sumy osiągniętego zysku - na fundusz zakładowy przeznacza wa w ust. 4, nie mogą być wydatkowane żadne' kwoty z funduszu zakładowego w roku następnym.

się odpowiednią sumę środków obrotowych przedsiębiorstwa.

\ § 3. Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwie,

które

l) osiągnie sumę planowanego zysku lub nie przekroczy

planowanej straty,

2) wykona plan produkcji towarowej w cenach zbytu,

3) spełni dodatkowe warunki, jeżeli takie zostanąwprowa­

dzone zarządzeniem właściwego ministra, 'w ydanym w po«0,0'

rozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego

~' . Pracowników Przemysłu Drzewnego i Terenowego.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 4.1. Przy osiągnięciu planowanego zysku lub nie

prZekroczeniu planowanej straty - fundusz zakładowy wynosi

tl/20f0 .planowanego funduszu płac.

2. W przypadku osiągni ęcia zysku ponadplanowego lub

tmnIeJszenia planowanej straty - fumlusz zakładowy powiększa się o 50°/0 zysku ponadplanowego lub sumy, o którą

zmniejszono planowaną stratę.

W przedsiębiorstwach, które określi Minister PrzeDrobnego i Rzemiosła, na fundusz zakładowy przeznacza się ponadto całkowity zysk z produkcji ubocznej z wy,

jątkiem przypadków., w których obowiązujące przepisy przewidują przeznaczenie tego zysku na inne cele.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 6. W przypadku niewykonania w przedsiębiorstwie

któregokolwdekz warunków, o których mowa w § 3, tworzy

się fundusz zakładowy w wysokości 0:1,010 planowanego funduszu płac.

§ 1. Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany

fundusz płac, plan produkcji, sprzed,aży lub usług, o których

mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, fundusz

płac, produkcję towarową, sprzedaż lub usługi w cenach zby' tu, określone we wskaźnikach do planu zatwierdzonych przez

jednostkę nadrzędną.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 8. 1. Odpisów na fundusz zakładowy dokonuje się raz

na rok, chyba źe rada robotnicza lub załoga .postanowi dokonywanie kwartalnych lub półrocznych odpisów zaliczkowych.

Jednakże wysokość kwartalnych lub półrocznych odpisów za, liczkowych nie moźe przekraczać 25010 sumy funguszu zakła­

dowego przypadającego za dany okres sprawozda'wczy.

2. Sumę funduszu żakładowego przypadającego za dany

rok sprawozdawczy ustala się na podstawie danych wynika-

§ 9'. 1. W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty

zysk lub stratę koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, a nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian w zakresie cen, stawek plac, ·składek na ubezpieczenia społeczne,

podatków, oproce.ntowania kredytów bankowych, taryf za

usługi komunalne, norm amortyzacji.

2. ,W celu ustalenia, czy spełnione zostały warunki do

utworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach planowo-deficytowych, należy przeprowadzić korektę planowanej

straty w takim stosunku procentowym, w jakim nastąpiło przekroczenie planu sprz edaży.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 10. 1. Srodki funduszu zakładowego mogą być przeznaczone

l) na nagrody i świadczenia dla pracqwników oraz na inne

cele związane z ich potrzebami,

' 2) na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz remonty mieszkań przez nich zajmowanych.

2. Podział środków funduszu zakładowego na powyższe cele należy do uprawnień przedsiębiorstwa.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 11. Łączna kwota funduszu zakładowego - w cz ę ści

przeznaczonej na nagrody indywidualne ' i świadczenia dla pracowników - nie może przekroczyć 8,5°/0 planowanego funduszu płac przedsiębiorstwa.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 12. ,1. Podstawę do dokonania wydatków ze środków

funduszu z,akładowego stanowią odpowiednie preliminarze zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub jej przedstawicieli.

2. Srodkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor

przedsiębiorstwa w oparciu o zatwierdzony preliminarz.

3. Z wykonania preLiminarza dyrektor składa załodze, okre- '

sowe sprawozdania.

\

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 13. Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na

cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji i ozalimi towych.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 14. Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do zakładów (oddziałów) na wewnętrznym rozrachunku gospodarczym, dla których wprowadzono obowiązek

sporządzania samodzielnych bilansów,

---------------------------

§ 15" Upoważnia się Ministra Przemy słu Drobnego i Rzemio s ła

do

1) uchylenia w stosunku do niektórych kategorii p rze d się ­

biorstw obowiązku wykonania produkcji towarowej w cen ach zbytu (§ 3 pkt 2) jako warunku tworzenia funduszu

zakładowego,

2) rozciągnięcia na podl egłe przedsiębiorstwa odpowiednich

branż zasad tworzenia

funduszu zakładow ego, wprowadzonych dla przedsiębiorstw tej samej branży przemysłu wielkiego .i średniego, jeż e li są one odmienne od zasad wymienionych w niniejszym rozporządz eniu.

110

-

Poz, 56 i 57

§ 16, W p rzedsię b iorstwach objętyr:h przepisa mi llllll eJ"

szego roz porządzen ia t rac ą moc dotychczasowe przepisy w

sprawi e fina nsowania wydatków n a w spółzaw odn ictw o, nagrody ,i ndy widualne, wynagro.clzenia za p rac e zl econe i udział w

kom isjach oraz popieranie ruchu racjonalizatorskiego doty·

c zące ' współzawodnictwa w zakładzie pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne os iągnięcia .

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

§ 17. Roz porządzenie wchodzi w ż y cie z dniem ogłoszenia

z mo c ą od dnia 1 stycznia 1957 r.

Prezes Rady Ministrów : w z, P. Jaroszewi cz

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 8 lutego 1957 r.

w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1951 w państwowyCh przedsiębiorstwach handlu

,

wewnętrznego.

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r.

o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240)

zarządza się w porozumieniu z Centralną R a dą Związk ów Zawodowych oraż Zarządem Głównym Związku . Zawodowego

Pracowników Handlu, co następuje

§ 6. W przypadku niewykonania warunków, o których

mowa w § 4, fundu sz zakładowy tworzy się w wysokości 0.,2°(0 .

planowanego w roku bieżącym funduszu płac.

§ 7. 1. Prze dsiębiorstwo dokonuje w ciągu ' roku z~­

liczkowych, k wartalnych odpi sów na fund usz za kładow y na

§ 1. Fundusz zakładowy tworzy się w działają c ych we- podstawie przy ję tych kwartalnych spraw ozd ań fin ansowych.

dług zasad rozrachunku 9ospodarczego pań s twowyc h przed- . skorygowanych zgodnie z zasadami ustalonymi w § 8.

si ębior s twach handlu wew nętrzn e go, zwanych dalej "przedsię­

2. Wys okość kwartalnych odpisów zaliczkowych nie.'

bi{)rstwami" .

może p rz ekraczać 25% sumy fundus zu zakładowego, przypada- I J

jącego za dany okres sprawozdawczy.

§ 2. Na fundusz zakładowy przeznacza się część wygospodarowanego zysku, a je żeli przedsięb iorstw o n ie os iąga

3. Sum ę funduszu zakład.ow ego , przypad ającego za dany

zysku lub gdy suma funduszu z a kłado weg o jes t wyższa od rok sprawozdaw czy, ustala się na podstawie danych, wynIkasumy osi ągniętego zysku, na fundusz z akładow y przeznacza j ąc y ch z zatwierdzonego rocznego sprawozdania fi nansowego

się odpowiednią sumę środków obrotowych.

po uwźględnieniu korekt wprowaclz,onych stosownie do § 8.

4. Dla obliczenia wyrównawczego odpisu na koniec 'ro-'

§ 3. Na fundusz zakładowy przeznacza sil ę

ku potrąca się ód sumy funduszu zakładowego, ustalonej za

l) w przedsiębiorstwach, które w roku ubi e głym os iągnę ły

dany rok, sumę odpisów zaliczkowych.

zysk - część zysku roku bieżącego odpowiadające go sto5. Jeżeli wydatki dokonane w ciągu roku z z.a liczkowych

sunkowi kwoty równej 3% wykonanego w roku ubiegłym

odpisów

przekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną za

funduszu płac do osiągniętego w roku ubiegłym- zysku dany rok sprawozdawczy - wówczas różnicę między kwotanie więcej jednak niż 20% zysku roku bieżącego,

mi wydatkowanymi a sumą funduszu zakładowego przypada~

2) w przedsjtębiorstwach, które w roku , ubiegłym wykazały

jącą za dany rok ~alicza się jako wydatek obciążający funstratę 2~/0 kwoty, o którą poprawiono wynik . w stosunku

dusz zakł,adowy (fundusz udziału w zyskach) utworzony VI

do roku ubiegłego.

roku następnym.

§ 4. 1. Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiiębior­

6. Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mostwach, które

wa w ust. 5, nie mogą być wydatkowane żadne kwoty z funro

l) osiągną poprawęwskaŹllika rentowności w stosunku do duszu zakładowego (funduszu udziału w zyskach) w roku następnym.

roku ubiegłego,

2) wypełnią inne warunki, które określi właściwy minister

§ 8. W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczew porozumieniu z zarządem głównym właściwego zwdązku nia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty zysk

zawodowego.

.

lub stratę koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych,

2. Dla ustalenia, czy spełniony wstał warunek określony lecz nie uwzgl ę dnionych w plan ie urz ęd owych zmian w zaw ust. 1 pkt l, wyniki roku ubiegłego koryguje s ię o sumy k resie cen, marż, taryf, s tawek, pła c , skład e k na ubezpieczenia.

społe czne i rzeczowe, podatków, oprocentowania kredytów

z tytułu

bankowych, norm amortyzacj i', a ponadto o o szc zędności na.

1) wzrostu zatrudnienia i płac,

fundusz płac pracowników zatrudnionych b ez po ś rednio przy

2) przesunięcia kosztów fr·a nsporta,

obsłu dze konsumentów oraz o o s z c z ę dnoś ci na remontach

3) rezerwy n a należności z tytułu nied{)borów powstałych

obci ąż aj ą cych k oszty.

do dnia 31 grudnia 1955 r.

§ 9. 1. Podstawę do dokonywania wydatków ze środ ków

§ 5. Dla ustalenia wysok ości odpisów, o których mowa

funduszu zakładoweg o stanowią odpowiednie preliminarze zaw § 3, zysk b ądź stra tę oraz fundu sz płac należy skorygować twierdzone przez z a ło gę pr zeds ięb i ors twa lUD jej przedstawIzgodnie z zasa dami okr eśl.onymi w § 4 ust. 2.

cieli.

Dz.U. 1957 nr 11 poz. 56 inForce

-

Poz. 50

56

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTROW

z dnia 8 lutego 1957 r.

w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w państwowYCh , przedsiębiorstwach

•

podległych Ministrowi Przemysłu Drobnego i Rzemiosła.

przemysłowych

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. jących z przyjętego przez jedno s tkę nadrzędną roczn ego

o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) / sprawozdania finansowego.

W poroztfmieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych

3. Dla obliczenia wyrównawczego odpisu na konie~rok u

i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników potrąca się od sumy funduszu zakładowego ustalonej na dany

Przemysłu Drzewnego i Terenowego zarządza się, co następuje: rok sumę odpisów zaliczkowych.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →