Rozporządzenie Ministra Leśnictwa z dnia 30 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w biurach urządzenia i pomiaru lasu.

§ 1. Przepisy rozporządzenia normują uposaż enie pracowników zatrudnionych w biurach urządzenia i pomiaru lasu,

wchodzących w skład pr zedsiębiorstw lasów państwowych.

§ 2. 1. Ustanawia się dla pracowników tabelę stanowisk i stawek uposażenia zasadniczego stanowiącą załą c:.mi k

,nr 1 do rozporząd zenia.

2. Minister LeŚnictwa może w uzasadnionych przypadka ch

wprowadzać zmiany w tabeli stano wisk określając równocześ­

n ie wysokość uposażenia zasadniczego oraz dodatkąw i świad­

'czeń .dla nowych stanowisk.

§ 3.

1. Pracownicy

służby

bezpośrednio,produk cyjnej

otrzymują uposażenie w systemie akordowym w wysokośd i na

zasadach określonych w przepisach

nr 2 do rozporządzenia.

stanowiących

załączpik

. 2. Minister Leśnictwa ok reś li, które prace wykonywilne

przez pracowników bezpośrednio produkcyjnych mogą być wy łączone z akordowego systemu płac.

§ 4. 1. Mianowanie pracownika może

śtanowisko służbowe przewidziane w tab eli

na stąpić tylko na

stanowisk wymie-

nionej w § 2 ust. 1.

2. Przy przyjęciu pracownika do pracy przyznaj e się naj -

obowią zki przyw iązane do stanowiska, dla którego przewidzia-

n y jest ten dodatek.

3. Pracownikom przysługuje tylko jeden dodatek funk cy}

ny . W razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcefdodatków funkcyjnych uprawnionemu służy prawo do doda't ku wyższego.

. § 6. Pracow nicy b ezp ośrednio produkcyjni, zatrudnieni W

komórkach ruchu, ot rzy mują dodatek polowy (leśny) w ni\stę­

pującej wysokości

l) zaszeregowani do grup la 2) 'zaszeregowani do grup 4 -

3

7

12

zl,

7,20 zł

. '

za każdy d zień wykonywania prac polowych (leśnych).

§ 7. Pracownicy bezpośrednio produkcy jni, zatrudnieni

w komórkach ruchu, w przypadku , zlecenia im wykonywania

pracy w godzina ch nocnych (pomiędzy godziną 22 a 6 dnia

następnego) otrzym uj ą dodatek za tę pracę w wysokośd' 10"/0_

stawki god zinow e j, określonej w tabeli stanowiącej zalącznik,.

nr 1 do rozporządzenia.

§ 8. 1. Pracownicy bezpośrednio produkcyjni, zatrudnieni

w komórkach ruchu , w razie wykonywania robót o wyjątko­

wym znaczeniu otr z ymują dodatek w wysokości od 5,60 zł do

11,80 zł za ka ż dy dzień pracy, a kierownicy robót (komórek ruchu) w wysokości od 100 z ł do 200 zł miesięcznie.

'

2. Minister L eś nictwa określi roboty o wyjątkow y m znaczeniu, stawki dodatku dla poszczególnych stanowisk oraz sposób

ustalenia wysokości dodatku dla kierowników robót (komórek

ruchu). prowad zących równocześnie róbo ty normalne i ro bpty

o wyjątkowym znaczeniu.

niż sze uposażenie

zasadnicze przewidziane w tabe li stanowisk

i stawek upos ażen ia dla danego stanowiska.

3. W razie, gdy pracownik posiada odpowi ednie kwalifikacje i wymagają tego względy słu ż bowe, Ministe r Leśnictwa

może prz yznać uposa ż enie zasadnicze wyższe od określonego

w ust. 2. Uprawnienie to Minister Leśnictwa może przekazać

. dyrektorom (kierownikom) biur urządzenia i pomi aru lasu.

4. W razie awansowania pracownika podwyżka uposażenia

zasadnicze go pąwinna wYl10siĆ co najmni e j 20% różnicy mię­

dzy najwyższym a najniż szym uposażeniem zasadniczym przewidzianym dla danego stanowiska.

§ 5 . 1. Pracownicy zajmują c y niż ej wymienione stanDwiska otrzymują dodatki funk cyjne

l) kierownik robót (kierownik komórki ru chu) -

360 z ł mie-

sięcznie,

2) zastęp ca kierownika ~obót (komorki ruchu) za czas sprdwowanego zastępstwa - 250 zł miesi ęc znie ,

3) instruktor

finansowy,

instruktor

księgowości

-

114

zl

miesięcznie,

4) starszy księgowy, starszy likwidator, starszy pJanista fi nansowy - 76 zł lub 114 zł miesięcznie,

. "- 5) kSięgowy.. likwidator,

planista

finansowy -

i6 zł .mie-

sięcznie.

2. Dodatek funkcyjny pobiera rówuieżpracQwnik pełnią c y

. § 9. 1. Pracownicy bezpośrednio produkcyjni, zatrudnieni

w komórkach ruchu, wykonujący p racę w warunkach szkodJi.- \ .

wych dla zdrowia otr zy mują dodatek za każdą godzinę pracy

w tych warunkach w wysokości od 0.,36 zł do 0,54 zł, a za prace wykonywane w warunkach niebezpiecznych - w w'ysoko ~ d

od 20 do 50% stawki godzinowej określonej w tabeli stanowisk

i stawek uposażen ia zasadniczego, stanowiącej załączn ik nr l

do rozporządzenia.

2. Minister L eśnictwa określi, które prilce uznane będ ą za

wykonywane w w arunk a ch szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych, oraz ustali wysokość dodatków za wykonywanie

tych prac .

§ 10. Minister L eśnictwa - w trybie ustalonym w przepisach o od zież y specjalnej - określi zasady przydzi ehn ia t!:: j .

odz ieży ze wz gl ę du na szczególne warunki pracy.

§ 11. 1. Pracownicy mogą otrzymywać zapomogi, nagrody

pieniężne

oraz prem ie za wydajność pracy.

_

2. Minister Le śnictwa w porozumi eniu z Prezesem Pilń ­

stwowej Komisji Plac określi zasady prem iowania pracow ników .

§ 12. 1. W razie pełnienia cz.ynnosCl shiżbowych poza

miejscem służbowym oraz w razie przeniesienia na inne miejsce sł użbowe pracownicy otrzymują należności , które określa

M illi!iter LeŚniclwa- w porozumieniu z Ministrem Fir:tansów.

....

POI.

Dzie nik Ustaw Nr 29

. I

'

l

1

.

W przypadku gdy praca w warunkach terenowych trwa

dluż j niż miesiąc,. prac?wniko~i przysłtlguje prawo do o~rz!­

mani raz w miesiącu Jednodmowego bezpłatnego zwolmema

z pracy, przy równoczesnym ;-wrocie Kosztów przejazdu do

s tałe~ o m~ejsca. zamieszka~~a i z powrotem naj tańszym publiCZłym srodklem lokomOCJI.

. Za czynności służbowe zlecone, nie związane z zajmo-

w: n m stanowiskiem, może pracownik otrzymywać dodatkcl\Afe

wyn grodzeni e lub premie" na zasadach określonych przez Ministra Leśnictwa.

14. Prawo do uposażenia powstaje od dnia obję cia słt:Ż­

by. eżeli ob.Jęcie służby nastąpiło w ciągu miesiąca kal endarzow go, uposażenie za czas do dnia pierwszego najbli ższego

m i es \~ca. oblicza się dziennie w wysokości 1/30 cZQści uposazema miesięcznego.

I

....

n"

.

§ 5. l . Zmiana WySOk0SCI uposazem a z powo .. u mwnow<lma

(aw a su) lub innych przyczyn następuje z dniem pie rwszym

najb 'iższego miesiąca kalendarzowego.

. W razie zmiany miejsca służboweg o pociąg·Jjącej za sobą z ianę wysokości uposażenia prawo do uposażenia 001:0wiad . jącego nowe mu miej scu shlżbowemu przysłuquje od pierwsze . o dnia miesi ąca kalendarzowego następującego po o bJ ę­

ciu bowiązków s łużbowych na now ym miejscu.

16, Pra w o do uposażenia gaśnie

. 1)

razie śmierci pracownika - z ostatnim dniem mie ';iąca

alendarzowego, w którym śmierć nas tąpił a,

razie rozwiązania stosunku służbowego w inny sposób

_ z ostatnim dniem te go miesiąca .kalendarzowego,w którym

stos nek słu żbowy u s.tał; przepis t en nie dotyczy pracowników, którzy wystąpili ze służby lub samowolnie opuścili służbę

osob te p'owinny zwrócić odpowiednią część uposażenia za

dni ie przepracowane według zasad określonych w § 14.

2)

17. 1. Pracownicy, z wyjątkiem pracowników pobieraj ą ych upo sażenie w systemie akordowym, otrzymują uposażeni w tern'iinie ustalonym dla wypłaty uposażenia pracowni om pań s twowym.

. ~. Pracownicy b ezpośre~nio produkcyjni, pobieraj ący

llPO ażenie w systemie akordowym, otrzymują w terminie

okre ' lonym w ust. 1 .zaliczki w wysokości mi esię czn ego up osaże ia zasa dniczego . określonego w tabeli stilnow iącej zał<1':z ­

nik r 1 do rozporządzenia. Rozliczenie z pracownikiem i tikwidacj zaliczki nastąpi w termiitach i trybie ustalonych w przepisa h stanowiących załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 18. 1. W razie śmierci pracownika przyznaje się zasiłek

ty tu em zwrotu kosztów pogrzebu

1)

§ 19. t. Z uposażenia mogą być dokonywane potrą ce nia n&

podstawie

1) szczególnych przepisów prawnych,

2) ~ytułów egzekucyjnych sądowy ch ł administracyjnych,

3) Z'arządzeń władzy dokonującej wypłaty uposażenia .

2. Na podstawie zarządzeń przewidzianych w ust. I pkt 3

t3. 1. Pracownikom służy prawo do jednego tylko up osaże ia za ogół czynności połączony ch z zajmowanym stanowiskIem służbowym .

.

13-'

~

! eŻ~li koszty pogrzebu ponosi małżonek, dzieci lub rodzIce

w wysokości trzymiesięcznego ostatnio pobieranego

rzez zmarłego uposażeńia,

2) eżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba - w wysokości

I osztów rzeczywiście poniesienych i udowodnionych, najyżej jednak w wysokości określonej w ust. 1.

. Zasiłek na koszty pogrzebu ulega zmniejszeniu o kwoty

otrz mane na mocy przepisów o ubezpieczeniu społecznym,

potrącenia mogą b yć dokonywane na zaspokojenie roszczeli do

pracowp ika z tytułu uposaż e nia i rozli czen ia zaliczek przew idzianych w § 17 ust. 2.

.3. Do potrąc eń wymienionych w list. 2 stosuj e si ę przep ;sy

o egzekucji administracyjnej świadczen pi e-ni ężnych do ty ,::zi)ce

dopus zczalności i wysokości potrąceń oraz pierwszeiJslwa

spokojenia roszczeń .

za-

4. Przepisy ust. 3 nie dot y czą n ależ noś ci z tyt u łu pobran e j a nie rozliczonej zaliczki na koszty podróży, deiegacji lob

przeniesienia służbowego, należności za św i ad czen ia w n atll [ze

oraz kwot uposażenia podlegających zwrotowi w m yś l § 17

u st. 2, które potrąc a się w pełnej wyso kości n i ezależnie od potrąceń z innego ty tułu.

§ 20. 1. Roszczenia pra cowników 7. tytułu uposa ż e ni a przedawniają się

po up"!ywie lat trzech od terminu phtnośd.

2. Bieg przed aw nienia przerywa każda czynn ość [H' zedsię ­

przez te osoby, mają ca na celu llst'1lenie lub do ch:>oze-

wz i ęta

n ie wi e rzyt elności.

§ 21. L M inister L eśnic t w a okr eśli s z cze gółowo zasildy ustillania wysokości uposażenia zasadniczego pra(owników , k tórzy zaszeregowani byli do grup uposa żenia na podstawie dotychczasowych przepisów, oraz zasady prze mianowania pracowników zajmujących st':mow isk a ni e przewidziane w ta beli

st ~now isk , stanow iące .i załącznik nr 1 do rozpo r ządzenia.

.

\

2. Całkowite uposażenię pracownika, określone na podstawie ust. l, liczone wraz z doda tkiem funkcyjnym i pr emią za

wykonanie planu w I 00%, nie m oże być niższe od dot'y ch(za.

sowego cał k owitego upos a że nia , liczonego · rów n ież ze wszystkimi dodatkami oraz pr em ią za wykonanie planu w 100°'/ 0.

-3. Pracownicy, których uposaż e nie ustalone na podst'1wi e

przepisów określonych w ust. 2 prze kroczy górną gr a n ic ę uposażenia ustalonego prze pisami §§ 2, 5 i 11 rozporządzenia,

otrzymuj ą dodatek wyrównawczy.

Dodatek ten przysł ug uje

pracownikowi w czasie zajmowania stanowiska słu żb ,)w e go

ustalonego w wykonaniu przepisów określonych w us t. 1.

§ 22. W stosunku do pracowników wymienionych w §

tracą moc

l) rozporzą dzenie Mil).istra Leśnictwa z dnia 26 maja 1950 r.

w sprawie uposażenia p'racowników. przedsiębio rstw lasów państwowych (Dz. U. z 1950 r. Nr 24, poz. 218,

z 1951 r. Nr 56. poz. 390, z 1953 r. Nr 15, poz. 62, z 1H55 r.

Nr 6, poz. 40 oraz z 1956 r. Nr 3, poz. 19 i Nr 29, poz. 136).

2) rozporządzenie Ministra Leśnictwa z dnia 26 maja 1950 r.

w sprawie ustalenia tabeli stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników prz edsię ­

biorstw lasów państwowych (Dz. U. Nr 24, poz. 219)."

§ 23. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszeni a

Z mocl\ od dnia l maJa 1956 r.

Ml.nisŁer Leśnictwa : J. Dqb~Kociol

Poz. · DS .

Dziennik Us ta:.:w~

N':.r--=

29==-._ _ _._ _ _ _ __ __ _ _ _ ._ _...::2::.:3:..::6---------~-----_ _ _ __

Z a ł ączniki

Le śnictwa

do ro zporz ą d z eni a Mi ni s tra '

z dnia 30 cze rwca 1!.l.'i6 . r.

(poz. 135).

~

Załączni!<

TABELA STANOWISK I STAWEK UPOSALc NI A ZASADNICZEGO

A.

I

Lp.

Biura

Rodzajeoslużby,

urządzenia

1 pomiaru

stanowiska służbowe

~

I.

Kierownictwo

I

lasu

Uposażen i e' zasadnicze

mies i ę c zni e zł

..

l

Dyrektor biura

1550 -

1730

2

Kierownik biura

1300 -

1700

3

Główny inżynier (zastępca

1490 -

1700

dyrektora biura)

'.

II.

Służba inżynieryjno-techniczna

"-

i administrac yjno-

biurowa

\

l

Inżynier fot ograme trii

1400 -

1650

2

Kierownik dział. u techniczno-produkcyjn ego

1250 -

1450

3

Kierown ik działu planowania

1170 -

1350

4

Kierownik d ziału adminis tracyj no-gospodarczego

920 -

1080

5

Starszy in spe ktor kontroli technicznej

1090 -

1380

,

6

In spektor kontroli , technicznej

980 -

1250

7

Starszy technik kontroli technicznej

890 -

1070

8

Starszy inżynier normowania pracy

1170 -

1350

9

Inżynier

normowania pracy

1170 -

1290

10

Starszy te chnik normowania pracy

1070 -

1210

II

Technik no rmowania pracy

960 -

1120

pl a nista

li so -

1300

....

----

--

,

I-

12

I nżynie r

13

Starszy inspe k tor (starszy inżynier) produkcji

1080 -

1400

14

Inspektor (inżyn i er) produkcji

940 -

1300

15

Konserwator sprz ę tu

810 -

980

16

Samod zie lny re fer ent kadr

680 -

810

17

Insp ek tor zappa trzen ia (transportu)

920 -

1050

680 -

810

Insp ektor org ani za cji

920 -

1080

S ta rszy . planista, sta{szy ekonomista

920 .:.- 1080

Stars z y statystyk

690 -

920

Planista, ekonomista

700 -

870

Samodzielny starszy referenl' do spraw specjalnych

800 -

1000

920 -

1080

t--

----

IS . Starszy refe rent administracyjno-gospodarczy

-...

19

_

_

o

20

.. --- 2\

-22

--

- - - - --_ __._23

..

..

24

Kierownik centralnej składnicy map i operatów

25

Referent w dziale (sekcji)

580 -

7.')0

26

Starszy magazynier sprzętu technicznego (techni k)

800 -

1000

27

Md \lazyn ier sprzętu technicznego

690 -

870

Sld J' S'lV d lT hi wista techni czny

690 -

870

-._-

-28

o"

-

i

nr I.

-

Dz ienpik Ustaw Nr 29

i

I

Lp.

:!9

Poz. 135

237

I

Uposażenie

A rch iwista t echniczny

I

$80 -

750

Kierownik kancelarii

I

91Q,

Kierow nik maszynopisowni

I

810 ,

640 520 -

640

500 -

580

Rod za j e służ b y , stanowiska słu ż bowe

.

-30

-,

31

I---

32

N! i\szynis tka techni czna

33

Maszynistka

-;

,

--

-

I

,

III.

810

S łużba finan sowo-księgowa

l

Główny księgowy

1080 -

1400

2

Starszy księgowy p e łni ą cy obowiązki głównego ksi ęg O'lve qo

960 -

1200

3

Zast ę pca główn e go księgowego

1000 -

1350

4

Ins truktor finansowy

- 748 -

820

S

Starszy księgowy,

nansowy

676 -

820

Księgowy, lik widator, planis ta finanso wy

528 -

676

7

Kasj er

500 -

602

8

Starszy ra chmistrz, starszy kontysta

528

9

Ra ohmi s trz, kontysta

500

- - -- -- - -- -- ---_.---- -

-

zasadnicze

miesięcznie zł

-6

-

• likwidator,

starszy

plani s ta fi-

starszy

--

-

--

IV.

500 -

Powie laczowy, ob s łu~a maszyn biurowych

1

-

500 -

St a rsźy wożny

J

- Sprzątaczka,

4

Pracownicy pośr ~dnio produkcyjni

Rodzaje służby, stanowiska s.łużbow e

I

f----

Inspektor robót

·2

( zas t ę p c a

kierownika robót)

11.

Uposa że ni e

zasadnicze

miesięcznie zł

I

I

Kierownik robót (kierownik komórki ruchu)

l -

lOgO -

1300

950 -

1225

Pracownicy bezpośrednio produkcyjni

Tabela z 11 szeregowan ia

Lp.

I

1

-

Grupa zasze regowania

specjalista

f---

2

I--3

.

I

Stanowisko

In ży nier

,-

B. Komórki r u c h u

I.

I

600

500

goni ec

,

Lp.

600

500

Wo7.ny, dozor ca

2

-

Pracownicy obsługi (fiz yczni )

----- -~

la -

1

.

/

Starszy inżynier

1

-

2

Inżynier

2

-

3

'3 -

4

4

Młods zy inżynier, starszy technik

i---- 5

Starszykreś!arz

-'

.

~-

6

T echnik, kreślarz

7

Młodszy

..

technik, młodszy kreślarz

-

4

/_

,

5

-

fi

7

-

__________________________________________________

- , 238 Tabela

______________________________________~P~0~z~.~1~3~5

płac

,

' Upo~ażenie zasadnicze

"

Grupa zaszeregowania

Stawka miesięczna

w złotych

Stawka godzinowa d~

wyliczenia , zarobku

akordowego zł

I

Stawka god'z inowa

w , złotych

I

la

1.194

5,97

7,16

1

1.072

5,36

6,43

2

964

4,82

3

892

4,46

4

820

5

..

784

-

5,78

5,35

-

4,10

'---'

\

4,92

3,92

4,70

3,92

6

7 12

3,56

1

638

3,19 y"

8

566

2,83

~ '1 ~

,

.

"

3,5 1

3,11

• J

Poz. 13~

----------------------------------~--~-------

Dziennik Ustaw Nr 29

135

RO,Z,PORZĄDŻENIE

MINISTRA LEŚN ICTW A

1

". , t.U ·

z dnia 30 czerwca 1956 r.

w sprawie upo sażen ia pracowników zatrudnionych w biurach urządzenia i pomiaru lasu.

Na podstawie art. 27 ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r.

o pań stwowym gospodarstwie l eśnym (Dz. U. z 1949 r . Nr 63,

poz. 494 i z 1950 r. Nr 49, poz. 4~8) zarządza się, CQ nastę­

puje

Załącznik

nr 2.

/

PRZEPISY O UPOSAŻENIU PRACOWNIKOW BEZPOSREDNI O PRODUKCYJNYCH ZATRUDNIONYCH W AKORDZIE

§ 1. Przepisami objęci są

a) inżynier specjalista,

b) ~tarszy inżynIer,

c) inżynier,

d) młodszy inżynier,

e) starszy technik, starszy kreślarz,

fi technik, kreś rz,

g) młodszy technik, młodszy kreślarz .

§ 2. Zasady akordowego systemu uposażenia stosuje się

przy pracach wykonywanych na podstawie Katalogu norm

i stawek jednostkowych, a w przypadku braku odpowiednich

norm w Katalogu - na podstawie norm zakładowych llstalonych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

ty na

czynności

organizacyjno-likwidacyjne, o ile czas ten

mieści s i ę w limitach określonych specjalnymi przepisami, pra-

cownik zatrudniony w systemie akordo\vym otrzymuje uposaż~nie obliczone wedł~g stawki akordowe~ wyn i kającej z osobIstego zaszeregowama. Według tych samych zasad ustala się

uposażenie pracownika za cias zu~yty na poleceniekier<Jwni-·

ka komórki ruchu na czynności związane z komisyjnym odbiorem robót.

2. Za czas stracony na dojście z miejsca zakwaterowania

do stanowiska roboczego i na powrót pracownikowi nie przysługuje żadne wynagrodzenie.

,

,

§ 7. 1. Uposażenie akordowe oblicz,a się w sposób podany

w § 4 dla każdego pracownika oddzielnie.

2. Jeżeli pewna czynność została wykonana przez zespół

§ 3. Przy stosowaniu akordowego systemu uposażenia naw innym składzie ilośc i owym n i ż przewiduje katalog norm,

. l eży przed przystąpieniem pracownika do każdej pracy w akor- przy obliczaniu uposażenia bierze się pod uwagę sumę łą~zną

dzie podać mu w sposób jasny i nie budzący wątpliwości za- wynagrodzenia przypadającą dla katalogowego zespołu. Jeżeli

, kres ·zadania i wysokość wynagrodzenia należn ego za daną skład zespołu jest zmniejszony, sumę powyższą rozdziela się

pra.cę. W prz'ypadku pracy zespołowej wysokość należnego

proporcjonalnie do stawek jednostkowych prac wykonywawynagrodzenia podaje się dla całego zespołu.

I

nych' przez poszczególnych pracowników. Jeżeli skład zespołu

jest zwiększony, postępuje się analogiczl!ie, z tym że

§ 4. Up o sażenie za pracę akordową otrzYI1łuj e się z po- '

nadliczbowy~h pracowników sz.ereguje si ę do najni ższej stawmnożenia ilości wykonanych jednostek przez stawkę jednostki płac występującej w katalogowym zespole. Zwię1cszenie

kową 'Z Katalogu norm i stawek jednostkowych z uwzględnie­

n iem zasad podanych w przepisach ogólnych do wymienionego składu ilościowego zespołu katalogowego może mieć miejsce jedynie w wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach za

katalogu.

zgodą kierownika robót (komórki ruchu).

§ 5. Przy pracach terenowych za czas stracony w miejscu

3. 'Jeżeli przed zakończeniem czynności oznaczonej daną

pracy z powodu przestoju nie zawinionego przez pracownika normą

scaloną skład zespołu ulegnie zmniejszeniu, upos,1żenie

w razie niemożności wykonywania żadnych czynności produkodchodzącego

pracownika oblicza się w sposób następujący

cyjn'y ch - pracownik otrzymuje ,uposażenie zasadnicze godzi- ,

nowe według osobistego zaszeregowania. Nie dotyczy to. prze- katalogową stawkę jednostkową przewidzianą dla danego prastojów wkalkulowanych w normy pracy, a w szczególn ości cownika dzieli się przez czas faktycznej pracy zespołu przy

przerw spowodowanych niekorzystnymi warunkami atm·)sfe- wykonywaniu ca.!ości danej czynności i otrzymany wynik mnoży się przez czas przepracowany w zespole pizy tej czynności

l'ycznymi.

przez odcho dzącego pracownika.

§ 6. 1. Za czas zużyty na podróże służbowe z siedziby

§ 8. 1. Ostateczny odbiór prac akordowych naśtępuje po

prz edsiębiorstwa dd miejsca wykonywania prac lub z jednego

miejsca pracy na następne (przekwaterowania) oraz czas zuży- całkowitym ,ich zakończeniu, skompletowaniu i sprawdzeniu.

Dzie nik Ustaw Nr 29

r

/ . Jeżeli wykonanie udzielonego 2racownikowi zlecenia

nie ostało zakończone całkowicie do końca miesią c a, nastę­

puje w ostatnim dniu miesiąca tymczasowy odbiór prelc wykon nych w bIeżącym miesiącu.

całkow it ą n~leż~ością ustaloną na

podstawie karty pracy

a kw?tą zahcz~l pobranej na mie siąc obrachunkowy stosowme do .~ rzepIsu pkt 1; ewentualne nadpł aty potrąca się

, przy naJbhzszej wypłacie uposażenia zaliczkowego. ,

9. Wypłaty uposażenia pracownikom płatnym według

syst mu akordowego należy dokonywać w następujących .termin ch

'

!

, § 10. Całkowite rozliczenie wynagrodzenia następuje zgodllle z ~rzepisami §. 8 po ostatecznym odbiorze prac akordowych, tj. po całkoWItym ich zakończeniu, skompletowaniu

1) I terminie płatności uposażeń miesięcznych pracownik

! spr~wdzeniu. Do czasu ostatecznego odbioru robót wynagro\lkordowy otrzymuje zaliczkowo stawkę uposażenia mie, dz.eme w~płac~ne w. trybIe § 9. należy traktować jako zaliczkę,

~ilęcznego,

PIZy

wynagrodzema nast ępuj' e potrącenl'e w caw.

. . rozhczen.u

. .

2) I terminie pomiędzy 16 a 20 każdego miesiąca po miesią­

wszystkich wypłaconych zaliczek i wyrównanie p owstałych

u obrachunkowym pracownik otrzymuje różnicę między rOZlllC.

S:I.

\

136

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA LESNICnVA

z dnia 30 czerwca 1956 r.

niające rozporządzenie: Ministra Leśnictwa , z dnia 26 maja

Im

ł

,

1950r, w sprawie uposażenia pracownl'kó w prze dSię

'hiors t w

ó'

as w panstwowych oraz ustalające tabelę stanowisk słu;i;l>owych w tych przedsiębi orstwach,

a podstawie , art. 27 ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r.

o papstwowym gospoda,rstwie leśnym (Dz. U. z 1949 r. Nr 63,

poz. 494 1 z 1950 r. Nr 49, poz. 448) zarządza się, co nast ę puje

1. W rozporządzeniu Ministra Leśnictwa z dnia 26 maja

1950 r. w sprawie uposażenia pracowników przedsi ę b i orstw lasów aństwowych (Dz. U. z 1950 r. Nr 24, poz. 218, z 1951 r.

Nr 5 " poz. 390, z .1953 r. Nr 15, poz. 62, z 1955 r. Nr 6, poz. 40

, i z 1 56 r. Nr 3, poz. 19) wprowadza się nast ępu jące zmiany

" 1)

zasadniczego oraz dodatków i św iadcz eń dla nowych

stanowisk." ;

3) '§ 3 otrzymuje następujące brzmienie

,,§ 3. 1. Mianowanie pracownika może nastąpić tylko na

stanowisko s ł użbowe przewidziane w tabeli stanowisk wymienionej w § 2 ust. l, a uposażenIe zas,adnicze nie może by ć niższe od najniższego ani

wyższe od najwyższego okreśionego dla danego

stanowiska.

1 otrzymuje następujące brzmienie

, § 1. 1. RQzporządzenie niniejsze normuje uposażenie pra-'

cowników mianowanych, zatrudnionych w przedsiębiorstwach lasów państwowych, utworzonych

na podstawie art. 6, ust. 2 lit. a) ustawy z dnia

20 grudnia 1949 r. o państwowym gospoddrstwie

leśnym (Dz . U. z 1949 r. Nr 63, poz. 494 i z 1950 r.

Nr 49; ' poz. 448).

2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych,

którzy zatrudnieni są w biurach urządzenia i pomiaru lasu oraz w jednostkach organizacyjnych

podległych tym biurom. Uposażenie tych pracown ików reguluje odrębne ' rozporządzenie~

.

3. Pracowników, do których stosuje się przepisy

rozpor z ąd ze nia, nazywa się w dalszym ciągu rozpo rzą dzenia "pracownikami.";

2)

określając jednocześnie wysokoś ć uposażenia

I 2 otrzymuje

nast~pujące brzm ienie

,§ 2. 1. Ustan awia się dla pracowników tabelę stanowisk

i stawek uposażenia zasadniczego, stanowiącą załącznik do rozporządzenia. Tab e lę stanowisk i wy-

sokość uposażenia zasadniczego dla fun~cjonilriu­

szy Straży Leśnej określa odrębne rozporządzenie.

2. Minister Leśnictwa zal.iczy komórki organizacyjne

lub stanowiska pracy do poszczególnych rodz<ljów

służb przewidzianych w tabeli stanowisk i stawek uposażenia.

. 3. Minister Leś nictwa może w uzasadnionych przy·

padkaGh wprowadzać zmiany w tabeli stanuwisk,

2. Pracownikowi przyjętemu do pracy przyznaje się

najniższe

uposażen i e

zasadnicze przewidziane

w tabeli stanowisk i stawek uposażenia zasadniczego dla danego stanowiska. W razie gdy pracownik ma odpowiednie kwalifikacje i wymagają

tego względy służbówe - dyrektor okręgu lasów

państwowych może przyznać uposażenie źasadni­

cze wyższe.

3. W razie awansu pracownika podwyżka uposaże­

nia zasadniczego powinna wynosić co najmniej

20% różn ic y pomiędzy najwyższym a najni~szym

upo s ażeniem zasadniczy m, przewidzianym dla danego stanow iska.";

4) § 4 skreśla się;

5) § 5 skreśla się;

6) w § 6

a) w wyliczeniu stanowisk uprawnion ych do dodatku według stawki IV dodaje się wyrazy "starszy' instrukt;)r",

b) w wyliczeniu stanowisk uprawnionych do dodatku według stawki V dodaje się wyraz "instruktor", natomia-st

skr e śla się wyraz "nadleśnicży",

c) zamieszcza się ust. 4a w brzmieniu

,, 4a. Minister L eśnictw a określi, które jednostki .orgim 1zacyjne mają specjalnie w ażny zakres działania w rozumieniu przepisów rozporządzenia.";

7) w § 7

aj w wyliczeniu s-tanowisk uprawnionych do dodatku we-