Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 lutego 1955 r. w sprawie wykonania dekretu o funduszu zakładowym.
Table of Provisions (13)
Statutory Text (13 Articles)
§ 1. Ilekroć w niniejszym rozporządzeniu jest mowa
o dekrecie, należy' przez lo rozumieć dekret z dńia 18 hitego 1955 r. ó funduszu zakładowym ' (Dz. U. Nr 9,poz. 52).
§ 2. 1. Przez państwowe przedsiębiorstwa pIzemy. liłowe, w rozumieniu dekretu, zwane, dalej "przedsiębior
olitwamI"; rozumie się
l) działające -według zasad rozrachunku gospodarczego
prz'edsiębiorstwa: ' energetyczne, ' wyTwórcze, przetwórcze ,oraz eksploatacyjne bogactw naturalnych;
któt ych , przed~ otertli< działabiości pOdstawowej jest
produkcja dóbr materialnych,
2) zakłady o charakterze przemysłowym określonym w
pkt l, chociażby podlegały organizacyjnie przedsię
b'iorstwom tym dekretem nie objętym, oraz inne pań
stwowe jednostki przemysłowe, jeżeli zakłady te
i jednostki działają według zasad pełnego wewnętrz
nego rozrachunku gospodarczego.
2. Przepisy nini,e jszego rozporządzenia stosuje liię
odpowiedn ią do zakładów samodzielnie bilansujących 'w
prz1!dsiębiorstwach oraz do przedsiębiorstw i zakładów
po)\'stających w ciągu r oku.
dowego zalicza się jako wydatek, obciążający odiHsy na
fundusz zakładowy roku następnego.
2. Zadne kwoty ' nie mogą być rozchodowane z odpisów za:Jiczkowych roku bieżącego do czasu całkowitego
wyrównania odpisami bieżącymi różnicy wymienionej
w ust. 1.
. § ·5. Przez planowy fundusz płac należy rozumieć
fundusz płac ujęty w kwartalnych planach funduszu płac,
zatwierdzonych przez właściwą j.edno,stkę nadrzędną z
uwzględnieniem ewentualnych zmian wprowadzonych do
tych planów w trybie ustalonym obowiązującymi pr!.episami.
§ 6. Nie wykorzystane środki funduszu zakłaqpwego
w przedsi.ębiorstwach zlikwidowanych przelewa Bię na
dochód budżetu , Państwa.
'
\
1. Srodki funduszu zakładowego w części przyna cele wymienione wart. 2 pkt 1 dekretu
powinny być przelllaczone w szczególności na
1) budownic,two mieszkaniowe oraz rem~:>nty m ieszkań
przyzakładowych, a także innych, mieszkali zajmowanych przez pracowników przedsiębiorstwa,
2) inwesty€je o charaktrrze socjalnym, kulturalnym lub
liportowym, jak np. budowa, rozbudowa i remont
żłobków, przedszkoli; świetlic dziecięcych, ośrodków ·
zdrowia i urządz~ń sportowych,
3) wyposażenie urządzeń socjalnych i urządzeń lecznictwa , a także rozwój przyzall1ładowych c;>grodów dzi,ał
kowych, stołówek, rozwój kultury fizycznej, życia
artystycznego, pracy kulturalńej lub zakup pełno
płatnych wczasów, pracowniczych dla wyróżniających
się w pracy członków załQgi.
2. Srodkami funduszu zakładowego na cele wymienione w ust 1 dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa po
uzgodni eniu' z radą zakładową.
§ 8. 1. Nakłady na cele wymienione w §'7 mogą
być czynione po ostatecznym ustaleniu rocznego odpisu
na fundusz zakładowy.
2. Zużytkowanie kwot przeznaczonych na inwestycje następuje w trybie przewidzianym dla. inwestycji pozalimitowych.
.
§ 9. ' Z 'kwot przeznaczonych" na kwartalne nagrody
Indywidualne dla wyró'żiliających się w pfat y ; o któr1th~
mowa w lUt. 2 pkt 2 dekretu, przeznacza się
1) 60°/0 na nagrody dla wyróżniających .się w sQcjalistycznym współzawodnictwie pracy,
2) 40% na nagrody indywidualne za wykonanie zadań
mających szczególne' znaczenie dla przedsiębiorstwa;
§ 7.
1.
,
padającej
Celem utworzenia funduszu zakładowego
dokonuje odpisów na fundusz zakłado
wy po zatwierdzęniu obUczenia tych odpisów przez jednostkę nadrzędną, której pr zedsiębiorstwo podlega. Dokonywanie .odpisów jest zależne od wykonania warunków określónych wart. 4 i 5 dekretu.
, 2. Obliczenia odpisów na fuhdusz zakładowy przed/ si ę b i orstwo dokonuje według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego rozporząd{en i a.
3. Przedsiębiorstwo dokonuje w ciągu roku odpisów
zali,czkowych na fundusz zakładow,,. za okresy: od
1 stycznia do 31 marca, od 1 stycznia do 30 czerwca i od
1 stycznia dQ 30 września. Odpisy zaliczkowe za poszczególne okresy ustala .się Vi wysokości 500/0 sum obli, czanych na podstawie art. 3 usl. 1 dekretu. Od odpisów
':p,~' ~ zaliczkowych ,u.stalonych za okresy: od l stycznia do
30 czerwca I od 1( stycznia do 30 września potrąca się
odpisy zaliC'Zkowe-ctokonafie~ za ok;tesy poprzednie daliego .roku.
4. ' Przedsiębiorstwo, którego plan finansowy Ilie
przewid\lje zysku (planowo-deficytowe), koryguje )dl~
ustalenia wyniku ponadplanowego (art. 4 ust. 2 pkt 2 dekretu) litra tę planową w tym samyID . stosunku procentow,ym, w jakim. na.stąpiło przekroczenie planu produkcji
(Bprzedaży).
"
,
,
§ 10. 1. Kwotą przeznaczoną na nagrody dla- wy. . 5. Ostateczną sumę funduszu zakładowego, przypa- różniających się w .socjalistycznym współzawodnictw i e'
daj(cego za dany rok kalendarzowy, ustala się na pod- . pracy (§ 9 pkt 1) dysponuje :lyrektor przedsiębiorstwa
stawie danych wynikających z zatwierdzonego rocznego po uzgodnieniu z radą zakładową, a w przedsiębior,stwach
sprawozdania finansowego .
określoIlych wart. 7 dekretu kierownik zakładu po
. 6 . . Dla obliczenia wyrównawczego' odpisu na koniec uzgodnieniu z radą zakładową (oddziałow,ą).
roku potrąca si~ od sumy funduszu zakładowego, ustalo2. Wnioski o przyznanie kwartalnych , nagród dla
!
,nęgoza dany rok, .wmę kwartalnych odpisów zaliczkopracowników:wyróżniających , alę
w socjalistycznym
• wych.
,
,,"
': , '>~
.'"
współzawodnictwie .pracy przed-st-awi lf.: , ral:i'ilł zakładbwa
~-~> § 4. 1. Jeieli '~pisy zaliczkowe na. fundusz zakła (oddziałowa) ,n a podstawie dokonanego w grupach zwią~
dowy przekroczą sumę -funduszu- zakładowego przypada- kowych I radach oddziałowych comiesięcznego 'podsuJąceg2, za dany rok, różnicę pomiędzy kwotą wydatkomowania wyników 50cjal1stycznego współzawodnictwa
~, :wanrs'"- ~pisów zaliczkowych a sum~ funduszu zakł~J)racYt
§ 3.
przedsiębiorstwo
/'
..... -_ ....
; /
...
'ł
-
' 74
3. Wysokość nagród powinna wynosić od 1~0 . do
400 zł na wyróżnionego. W poszczególnych przypadkadl
wysokość
nagród, dla wybitnie wyróżniaj ą c y ch się wę
współzawodnictwie ' p racy ~oże być wyższa niż 400 zł.
4. W wyróżnionym zespole nagrody przyznaje ' się '
w zasadzie dla poszczegó,lnych jego członk ów, z uwzględ
nieniem ich indywidualnego wk ładu pracy.
5. Wr ęcz eni e nagród w przedsi ę bio rs ~w ie (zakładzie)
powinno odbywać się raz na kwartał na zebraniach ogólnozakładowych (oddziałowych) niezwłoczn i e po ustaleniu
osiągniętych ;wyników we współzawodn i ctw ie pracy .
6. Dyrektor przedsiębi oi:stwa (kierownik zal).ładu)
podaje imienną listę wyróżnionych pracowników do wiadomości za ło gi wraz z ,odpowiedn im uzasadnieniem.
§ 11. 1. Kwotą przeznaczoną na nagrody indywidualne (§ 9 pkt 2) dla wyróżniających się w pracy dysponuje dyrekt~t przedsiębiorstwa (kie /ównik zakładu). Dyrektor przeds i ęb iorstwa może wydzi e,lić z , pow y ższej
kwoty' .zęŚć przekazuj ąc ją do dyspozycji k ierowników
wydziałów.
Częś.Ć: . przy.dzielona przez dyrektora przedsi.ębiorstwa kierovmikom wyd ziałów nie może przekroczyć 25% ~ my o k reśl onej w § 9 pkt 2.
2. W przypadku określonym VI art. 7 dek re ~u 59/,
kwot przeznaczonych na nagrody ·indywidualne \ oddaje
się do dyspozycji dyrek lóia przedsiębiorstwa, pozostały, mi zaś kwotami dysponują kierownicy poszczególnyćh
zakładów,
którzy mogą część kwot w granicach okreś
lonych w ust. 1 przekazać do ' dyspozycji kierowników
wydziałów.
§ 12. 1. Na.g rody indywidualne, ok r eślone w § 9
pkt 2, mogą być przyznane pracownH~om za wykonanie
konkretny.ch zadań w szczególnie trudnych warunkach
i za, osiągnięcia, przekrac z ające ten zakres kh obow i ąz
ków służbowych, który w danych warunkach należy
uznać za przecię tnie wymagalny od danego pracownika.
2. Zyoanie z zasadą ustaloną w ust. i nagrody mogą być przyznawane pracownikom w szczególności ZA
l) prace przyczyniające się do podńie.sienia wydajności
pracy, jakości produkcji, 06zczędńości materiałów
i surowców lub obn.iżenia kosz tówwłasnyc'łf,
2) prace ' wpływające na ' 'usprawnienie dZlałalnośd
przedsiębiors.tw:a. , ' ·
>,. ,.- .'
;.
3) prace przyczYl1iające się d'o przedterminowego wy·
konania planu,
4) osiągnięcia w zakresie poprawy }Varunków bezpieczeńst w a pracy,
S) wprowadzenie 'f skrócenie }okresu przyswojenia nowych metod 'produkcji,
. 6) os iągni ę cia w zakresie poprawy organizacji pracy .
oraz systemu oszczędnościowego,
7) osiągnięcia w zakresie wprowadzenia rozrachunku'
wewnątrzzakładowego i planowania wewnąt r zzakła
dowego,
8) inne prace, które dyrektorprzed:siębiorstwa (kierownik zakładu) uzna za zasługujące na nagrodę.
3. Wysokość i ilość nagród indywidualnych V:' ramach kwot przeznaczonych na ten 'cel . ustlila dyrektor
przedsiębiorstwa (kierownik zakładu) 'lub kierownik wydz i ału. Wysokość jednórazowej nagrody nie może jednak,'
przekroczyć 1000/0 podstawowego kmie Sięcznego wynagrodzenia pobieranego przez pracownika. Wnioski o przyznanie nagród indywidualnych. dla praco~ników przedsiębiorstwa może również przedłożył: rada zakładowa
(oddziałowa) . .
§ 13. Dyrektor przedsiębiorstwa (kierownik zakładu)
ma obowiązek składać radzie zakładowej (oddzj ałowej)
kwartalne inf0I'IIl:acje o wykorzystaniu środków fun~uszu
zakładowego.
§ 14. Wykonanie rozporządzenia porucza się Pr&-~
zesowi Rady Ministrów, Ministrowi Finansów oraz zain-__
teresowanym ministrom.
§ 15. ROZpOTZi\dzenie wchodzi w . ~ycie z dniem ogło.
szenia z mocą od dnia 1 stycznia 1955 r.
Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz
.,
I;>ziennik' Ustaw Nr g
.
- ..
-
" Pd'{ ' :58 , .'
73
58
Roz,li01łZ:Ą'ł1lENrii' RAD~!;MINISTROW
z dnia 18 lu tęgo 1955 r. '
w sprawie wykonania dekretu o funduszu zakładowym.
Na podstawie art g dekretu z dnia 18 lutego 1955 r.
() funduszu zakładowym (Dz. U. Nr 9; poz. : 52) zarządza
_ię, co następuje
Załącznik do rozporządz.enia Rady 'M1o
nistrów 11 dnia 18 lutego 1955 ' r,
(po'X. . 581.
,
OBLICZENIE ODPISU NA FUNDUSZ ZAKŁADOWY ZA"
Za wyniki planowe
1. Fundusz zakładowy (0,5°/0' od zł
• , I ; ,"
tj. sumy zatwierdzonego funduszu płac)
i
za kwartał - rok-)
1
J!
zł
Za wyn!ki ponadplanowe
; " ! ~·I
~?;
2. Zysk - s trata na dzień
I
zł
3. ~kąrygowanie wyniku bilansowego z uwagi na zmiany
.
',:j
,
' _' j. '. . ' (
li) 'cen ma teriilłow podstawowych, pomocniczych, paliwa, półf a brykatów i innych ma t eriałó-w
zł
b} taryf kobjowych, stawek płac i skład ek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oprocentowania
kredytów bankowych,. taryf za usługi komunalne,
norm amortyzacji itp;
zł
I
~
..>
'
.. _.
;
i
I
I,
"-
.,
r'-"'" ~~""."
.
.
c) cen zbytu wyrobów gotowych I półfabrykatów
d) Innych warunków (które Określa Prezes Rady MInistrów).
/'
Razem (a + b + c + d)
:(. Skorygowany zysk -
strata (poz. 2 + 3)
zł
;~ł.
J. .:,
zł ' I
'r
r
- 1-
~
_.
_.I -
•
zł
zł
5. Zy6k - strata planowany(a)
6. Zysk ponadplanowy (poz. 4 - 5) - zmnfej.s~enl •
. (planowej straty (poz. 5 - 4)
Ił Fundusz ' za.kładowy od ' wyniku ponadplanowego
( ~ POZA,;o:taV(kA procent~w4 )
zł
i
d
al
",,;..,
"
-"':-
--
~,r
~~
8. Fun(}u~z zakładowy łąc~nie (poz. l + 1)
, zł
~oz. 58, 59 i (iQ"
8)
9. ,. ....
Zaliczkowy
<>dpis (50%; . sumy wykazanej
.
';,. .
., w poz.
zł
10. Odpisy za kwarta.ł(y) poprzedni(e) · ·
zł
"
:.
.
.
-.'
~ ,.
Odpis zaliczkowy -;-' wyrówna';czy za kwal~tai '
rok")
. (poz. 8 - 10. lub 9 - 10)
. '
zł
.'
y wag~: W przypadku gdy zaliCzkowy odpis kwartalny przekracza l,50f0 sumyzatwier!izonego funduszu plac,
wówcza,~ odpis ustala się w wysokości 1.5°/$ sumy zatwierdzonego funduszu płac.
Przy obliczaniu wyrównawczego odpisu rocznego nałeży ustalić, czy <>dpis obliczony ia <lały role
0/. planowego funduszu płac. ,
. nie przekracza
Oświadczamy, że warunki konieczne dla tworzenia odpisu na fundusz zakładowy zostały przez przedsiębiorstwo
.pełnione.
Dyrektor pr,zedsiębiorstw8
(kieroWnik zakładu)
Zatwierdzam
Główny księgowy jednostki nadrzędnej
,Kierownik jednootkLnadrzę.dnek
_.
.,
'1
/
~
~J , r r-(. l \ l i V, li
! .' ' .
·· l , Niepohzebne ' .skreślić. ' c
59
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW
z dnia 18 lutego 1955 r.
l
w sprawie stawki podatku gruntowego od prZychodów osiąganych z czynnoś::i furmaństwa dla ce!Qw wymia.ru
podatku gruntowego za rok 1955.
Na pOdstawie ' a.rt. lO ust. 2 pkt 3 dekretu z ~nia 30
czerwca 1951 r. o podatku gruntowyIT). ,(Dz. U. z 1951 r.
Nr 38, poz. 283, z 1952 r. Nr 32, poz. 215, z 1954 r. Nr 32,
. oz. 128 i z 1955 r. Nr 9, poz. 53) zarządza się, co nastęuje: '
,
§ 1. Ustala się stałą stawkę podatku gruntowego od
rzychodów osiąganych przez podatników podatku grunowego z czynności furmaństwa\' wykonywanego osobicie albo z udzia.łem członków najbliższej rodziny w wy-
sokości 12% podstawy
opodatkowania, ustalonej z tych
czynności.
§ 2. Wykonanie rozporządze1fia P9rucza się Mini.s trowi Finansów.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło
szenia i ma zastosowanie do wymiaru podatku gruntowe,go za rok podatkowy 1955.
Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz
60
ROZPORZĄDZENIE
% dnia
zmieniające rozporządzenie
Na podstawie
RADY MINISTROW
t8 lutego 1955 r.
Rady Ministrów w sprawie trybu i zasad postępowania przy przymusowym wykupie
nłeczynnych ,maszyn prlemysłowych.
art. 6 ust. 2 usta\\ry z. dnia 20 lipca
950 r. o rejestracji maszyn 1 przymusowym wykupie nie-
zynnych maszyn przemysłowych oraz niektórych pojazów mechanicznych (Dz. U. Nr 31 , poz. 285 i z 1955 r.
r 9, poz. 54) zarządza się, co następuje
§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 31
, arca 1951 r. w sprawie trybu i zasad postępowania przy
rzymusowym wykupie nie.czynnych maszyn przemysloych (Dz. U. Nr 19, poz. 155 i z 1952 r. Nr 28, poz. 191)
rowadza się następujące zmiany
1) w tytule po wyrazie "przemysłowych" zamiast krop- "ki stawia się przecinek i dodaje się wyrazy "oraz niektórych pojazdó~ mechanicznych.";
2) w § 2 po wyrazie .,techniczne" stawia się przecinek
i dodaje ,...się wyrazy "au tobusy, samochody ciężaro
we, ciągn i ki i przyczepy samochodowe.";
3) . w § 5 ust. 1 po wyrazie "zarejestrowanych" dodaje
się ,,(zaewidencjonowanych.l ",
~) w § 8 ust. 1 dodaje się zdanie: ,
"Co do autobusów, samochodów ciężarowych, ciąg
ników i przyczep samochodowych obowiązek, o. któ-
rym wyzeJ mowa, odnosi się do 060hy wskazanej w
oT'leczeniu, jak ' również ' do innej osoby, która uzyskała posiadanie / . (dzierżenie) . "autobusu, samochodu
ciężarowego, ci.ągnika lub przyczepy samo'chodowej,
a nie dopełnia warunków przewidzianych w przepisach o ewidencji pojazdów mechanicznych.";
5) § 15 otrzymuje brzmienie
.. § 15. 1. Od orzeczenia prezydium wojewódzkiej rady n arodowej o wykupie liłuży stronom w terminie
14 dni od daty doręc ze n i a orzeczenia odwołanie
1) do Ministra Przemy;słu Drobnego i Rzemios ła, jeś li
wykup dotyczy maszyn przemysłowych i urządzeń
technicznych,
2) do Ministra Transportu Drogowego i Lotniczeg.0,
jeśli wykup dotyczy autobusó.w, samochodów ci ę
żaro wych, ciągnIków i p,rzyczep samochodowych.
Odwohnie wnosi się za pośrednictwem prezydium
wojewódzkiej rady narodc"vej ; które " wyd'c\ło' :orteczenie.
;2. Orzeczenie miIlistrajest ostateczne."
•
'.
."
~ ';<r"'"