Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 kwietnia 1954 r. w sprawie składu, sposobu powoływania i funkcjonowania zakładowych komisji rozjemczych i komisji rozjemczych przy terenowych organach związków zawodowych oraz trybu postępowania przed tymi komisjami i trybu postępowania odwoławczego.

§ 1. 1. Il ek roć w niniejszym rozporządzeniu móo komisjach rozjem dych, należy przez to rozumieć zarówno iakładowe komisje rozjemcLe . jak i komisje rozjemcze przy terenowych organach zWlqzków zawodowych.

wi

się

2. Ilekroć w n1ll1eJszym ro z porządzeniu mówi się

o tereno w ych komisj a ch ro z jemczych, należy przez to

rozumieć ko m isje rozjemcze przy terenowych organach

związków zawodowych.

w niniejszym rozporządzeniu mówi się

o przedsi ę biorstwach, nal eży przez to rozumieć przed.się­

biorstwa uspołecznione.

'3.

Ilekroć

II.

Zalues 'dziaIania komisji roz jemczych.

§ 2. Komisje rozjemcze ro zs tr z ygil.ją spory ze stosunku pracy, wynikające na tle slosowdnia p rzepisów

prawa lub postan()wi eń układów zbio rowych pracy, tegulaminów pracy i um ów o pracę , a w szczególności dotyczące

1) rozwiązania stosunku pracy,

2) stosowania Stil wek płacy,

3) obliczania wysoko ści wyna.grodzenia i potrąceń,

4) wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,

5) wymiaru urlopu wypoczynkowego,

6) wynagrodzenia za ur lop,

7) urlopów doda tkow ych i skró conego dnia pracy,

8) wypłaty odszkodowania w przypadku rozwiązan i a

przez pracownika um o w y o p r acę z winy pncodaw c y.

§ 3.

Do

właściwości

komisji rozjemc zy ch nie na-

leżą

1) SPO.f y dotyczące mies zkć1.ń sł uż bo w ych i zakladovlyc h,

2) spory dotyczące odpowiedzialności majątkowej pra cowników,

3) sprawy dotyczące ustanowi e nia nowych wamn kf. w

pracy i płacy lu b zmi i'l '1y w a runków o b owiązuj clCycb ,

jeżeli ustanowi eni e lub zmian a warun ków nie wy nika wprost z ob o wi ązuj ą c ych prze p isów .pnw a b ąd ź

z pow sze chn y ch re gl] lilcj i pł clC'.

4) sprawy dotyczące sto50 wania nowI pracy,

~D~z~ie~n~n~ik~U~s~t~aw~N~

r ~1~8~__________________________ t06

5) spory ze stosunku pracy pracowników zajmujących

stanowiska kierownicze.

§ 4. Zakładowe komisje rozjemcze powołuje się

w przedsiębiorstwach zatrudniających stale co najmniej

100 pracowników . .

ro zjemcze powołuje się

przy zarządach okr ę gowych związków zavvodowych dla

prz edsiębiorstw zatrudniających poniżej 100 pracowników, a znajdujących się na obszarze objętym działalnoś­

cią tych zar ządów .

. § 5.

Terenowe

komisje

Organizacja i skład zakładowych komIsji

roz jemczych.

III.

§ 6.

wyłącznie

1. Zakłado wa komisja rozjemcza składa się

z pracow ników przedsi'ęb i orstwa, w którym

komisja działa.

Członków z ak ładowej komisji rozjemczej poworównej liczbie rada zakładowa i kierownik przedsi ębiorstwa . Rada zakł a dowa powołuje na czbnków zakładowej komisji

rozjemczej pracowników będących

członka mi związku zawodowego.

2.

łują w

3.

Skład

osobowy zakładowej

komisji

rozjemczej

ra-

uzgadni ają mi ę dzy sobą kierownik prz eds i ęb io rs,twa i

da zakładowa.

,

§ 7., 1. Z akładowa komisja rozjemcza składa się

prze'dsiębi orstwiezatrudni ającym do 500 pracowników

w

z 8 członków,

w przedsiębiorstwie zatrudniającym do 1000 pracowników

z 12 członków.

2. W przed.siębiorstwie zatrudniającym ponad 1000

pracowników na każdy . da~s zy ro zpo cz ęty 1000 pracowIiików po wołuje się dalszych 4 członków komisji.

§ 8. Z akładowa komisja rozjemcza wybiera ze swego grona przewodniczącego i zastępcę przewodniczącego.

Jeżeli przewodniczącym zakłado)Vej komisji rozjemczej

zostanie wybrany przedstawiciel zwią z ku zawod.owego"

to zastępcę przewodniczącego należy wybrar spo'śró d

przedstawicieli kierownika przedsiębiorstwa i odwrotnie.

Zakładowa komisja rozjemcza działająca w przeds iębior­

stwie zatrudniającym powyżej 500 pracowników może

wybrać więcej niż jednego zastępcę przewodniczącego,

z tym jednak że na stanowiskach przewodniczącego i zastępców muszą być w połowie reprezentowani przedstawiciele związku zawodowego i w połowie przedstawiciele kierownika pr zeds iębiorstwa .

--______________________________

3) posiada ogólną znajomość ustawodawstwa pracy oraz

warunków pracy w przedsi ę biorstwie.

2. Przepisu ust. 1 pkt 1 n ie stosuj e się w przypadku

powołan ia zakładowej komisji rozjemczej w nowoutworzonym przedsiębiorstwie,

§ 11. Sprawowanie funkcji członka zakładowej komisji rozjemczej j est funkcją społeczną.

§ 12. Nie wolno rozwiązać stosunku plac)' z cz~on­

kiem zakładowej komisji rozjemczej , chyba że zachodzi

ważna przyczyna lub wina pracownika, a zarząd okrę­

gow y właściwego związku zawodowego wyraził zgodę

na rozwi ązanie stosunku pracy.

§ 13. 1. Sprawowanie funkcji członka zakłildowej

komisji rozj emczej ustaje w razie: .

1) rozwiązania stosunku pracy,

2) odwołan i a w przypadkach uzasadnionych ze stanowiska członka zakładowej komisji r07jemCZe].

2. Odwołanie ze stanowiska członka' zakl'ldowej

komisji rozjemczej mO że na s tąpić tylko VI trybie przewidzianym dla powołania.

§ 14. Członek zakładowej komisjl rozjemczej, który wykonyw a ł swe funkcje w ciągu kolejnych trze,c h lat,

powinien być na własną pro śbę zwolniony od dalszego

pełnienia tych funkcji.

§ 15. W przypadku zdekompletowa nia skł a du osobowego zakładowej komisji rozjemczej skład komisji

podlega ni ezwłocznemu u zu pełnieniu w try bie przewidzianym dla powo ływ an i a c z łonków zakładowych komisji rozjemczych.

§ 16. 1. Za kładowa komisja ro zjemcza wykonuje

swoje funkcje poza- godzinami pracy lub zmiany, w której cz ł onkowie komisji s ą zatrud.nieni.

2. C zynności kancelaryjne zak łildowej komisji rozjemczej prowadzi pracownik wyznaczony przez kierownika pr zedsiębiorstwa.

3. Kierownik przedsiębiorstwa obowiązany jest do

starczyć zakładowej komisji rozjemcżej odpowiedniego

pomieszczenia oraz niezbędnych urząd zeń biurowych

i materiałów kancelaryjnych.

4. Koszty związane z prowadzeniem czynności kancelaryjnych oraz dostarczeniem pomie szczeń, urządzell

i materiałów pi śmie nnych pokrywa przedsi ębi orstwo.

§ 17. 1. Zakładowa komisja rozjemcza używa piez napisem: "Zakładowa Komisja Ro zjemcza p~zy

'1

. w .

częci

(nazwa przedsiębiorstwa)

1. Zakłado we komisje ro zjemcze orzekają

w kompletach czteroosobowych. W skł a d kompletów

wchodzą w równej liczbie przedstawiciele związku zawodowego i kierownika pr zedsiębiorstw a. Przewodnictwo

kompletu sprawuje przewodniczący komisji lub jego za§ 9.

stępca.

2. W dużych przedsi ębior stwach można powołać

komplety dla poszczególnych oddziałów przedsi ę biorstwa

lub dla kilku oddziałów łącznie.

§ 10.

może być

Poz , 68

(siedziba przedsiębiorstwa)

2. Wzór rysunkowy pieczęci stanowi załącznik

nr 1 do niniejszego ro zporządzenia.

3. Uprawnionymi do korzystania z pi e cz ę ci zakła­

dowej komisji rozjemczej są przewodnicz ą cy i zast ępca

(lub zast ęp cy) przewodniczącego zakładowef komisji

rozjemczej.

4. Koszt wykoinania pieczęci zakładowej komisji

rozjemczej pokrywa prze-dsiępiorstwo,

1. Członkiem zakładowej komisji rozjemczej

pracownik, który

IV. Organizacja i skład terenowych komisji

w przedsiębiorstwie

§ 18. 1. Terenowe -komisje rozjemcze działają

przez powiatowe (miejskie, dzieJnicowe) komplety orzekaj'lce,

1) jest zatrudniony

6 miesi ęcy,

2) ukończył 21 lat :życia!

co najmniej

rozjemczych.

-------------------------------------------

-------------------------------------------

Powiatowe (miejskie, dzielnicowe) komplety OI;2e-

§ 26. 1. Terenow,a komis ja ro zjemcza wykonuje

swe fun kcje w czasi e u możliw iaj ą cym p racown ikom

przed się biorstw o bjęt ych działalno ścią komisj; wzi ę cie

ud z iału w rozprawie.

2.

kaj ą ce

o bejm u ją swoją działdlrr o ścią

pr z eds i ę b i orstwa

zn dftl u jąc e s i ę

na obsza rze powia tu (miasta s tanow i ące ­

go powiat. dzi e lniCY m sl. Wa rs z a w ~ ' i m. Ło dzi ). których pracow n icy zrzeszeni s ą w tym związk u zawodowym. przy k tórym komplety orz ek ają ce d z i a łają .

3. Ilość powiatowych kompletów or zekający ch dla

poszczególnych powia tów (mi as t stanow iąc ych powiaty,

dzielnic m. st. Warszawy i m. Łodzi) ustalają zarządy

okr ę gowe właściwych . związków zawodowych stosownie

do potrzeb miejscowych.

§ 19. , 1. Powiatowe komplety orzekające są czteroosobowe.

2. W skład kompletu wchodzą

1) stały członek terenowej komisji rozjemczej z ramienia zarządu okręgowego właściwego zwią zku zawodowego,

2) stały członek terenowej komisji rozjemczej z

ramienia przedsi ę biorstw,

3) ~ i e sta ły członek terenowej komisji roz jemczej delegO\",any przez właściwą radę zakładową (m iejscową)

lub delegata,

4) niesta ły czł o nek terenowej komisji rozjemczej delegowany przez kierownika w łaś ciw eg o przedsiębior­

stwa.

2. Godziny funkc jonow ania poszczególnych powiatowych kompletów orz ek ają c ych ustała z a rząd okr ęg :xw y

właściwego zw iązku zawocl oweg o w sposób zabezpi eczający wykonanie przepisu ust. 1.

§ 27. 1. Pow iatowe (m iejskie, dzielnicowe) kompIety orz e kające WykOlll1ją swoje funkcje w siedzi bie

jed.nego z przedsi ę biorstw objętych d z i ałalno ści ą te renowej komisji rozjemczej. Prz e dsiębior s two to wyzna cza

zarząd okr ę gowy właściw e go zwią zku zawodowego po

porozumieniu z instytucją na d rzędną nad przedsiębi o r­

stwami obj ę tymi działalnością terenowej komisji ro zjemczej.

2. Czynności kancelaryjne powiatowych (mi ejskich.

dzielnicowych) kompletów orz e kaj ący ch prowadzi pracownik p rzydzieiony przez przed siębio rs two, P!zy którym komplety orze k ające wykonują swoje fu nkc je.

3. Prz eds i ę b io rstwo, p rzy którym dziabją p owi atowe (miej sk ie, dzielnicowe) komp lety orzekające, obOwią­

zane jest ponad to dJstarczyć kompletQ IIl orzekający m odpowiedni,,-go . po mj~s zczenia oraz n ie zbędnych urządzeń

biurowy C ~ 1 j materiałów kancelaryjnych.

§ 20. 1. S tał ych członków terenowej kom is ii rozjemczej powołują w równej liczbie z arzą d oklę g owy

w ł aśCiwe go związku z&wodowego oraz właściwa insly·

tu cja na drz ę dna na d przedsi ęb iorstwami , po dlegającY;11 i

właś ciw oś ci terer.o v/ej komisji rozjemczej,

4 . . K ~:··, ;:t y z w i ąza ne z prowadzeniem czynn ości kancelaryjn )'C':l oraz dostarczen iem po m ie s zc ze ń, urządz 211

i mate,iil ló','l p !ś miennyc h pokrywa przed si~ biorstwo,

przy kt ór i m d z iałaj ą powiatow e (miejsk ie. dziebico we )

komplety 0rzf'1,ilJą ce, n a rachunek inst.ytucji na dr zędnej

nad tym przeil~,i :) biorstwem.

2. Z a rz ą d okrQgowy właści w eg o związku .zawo:1owego pow oluje st ały<;:h człon ków terenowej kom isji rozjemczej na wniosek rad z 2. kła d ov.ry ch (de ley2l rów l spo·

śród pracowników b 0dą c yc!1 c zł o::t J: ami z w iąz ków 2<:wodowych, zatrudnionych w pr ze d. s ię b i o rs tw ac h któ re pe dlegają właściwości · terenowej komis ji ro zjemczej.

§ 28 , I': : c ~la lym czł onkom terenow ej komisji ro zjemczej p rą"~L:~.i l'.~e prawo do zwrotu koszlów przejazd u.

p<?niesion ':' ch 's zw i ąz ku z udział e m w pracy terenowej

ko misji l C. -: '2_-y",e j . Obowią ze k zwrotu kosztów przejazdu ?bci ą_ a p.::edsię b io rs tw o zatrudn i ające u prawnionego.

nad p rzeds i ęb ior s t w ami

terenow ej komisji ro zjemczej

powołuje stał yc h członków komisji na wnIOsek zarządu

okr ę gowego właści weg o

z wi ą zk u zawodowegn spośród

osób przedstawio nych przez k ierowników t,y ch przedsię­

biorstw i zatrud nionych w tych przed się biorstw a ch .

3.

Instytucja

nad rzędna

pod l eg aj ącym i właściwości

§ 21. N iestał ych członków terenowej ko misji rozjemczej deleguje każdo rażow o ceiem wzięcia udz i ału

w komplecie orze k a j ą cym rada za kładowa (m iejscow a)

lub delega t i kierownik przedsi ę biorstw a, które jest stroną w sporze.

Zarząd ok rę g ow y właści we go związku

zawodowego powi erza funkc-je prz ewodnicz ą c e go te re nowej

komi sj i ro zjemczej oraz zastęp ców flzewodni czclcego

. o sobom spo ś ró d po woła nych przez siebie stałych człon­

ków terenowej komisji rozj e mczej.

§ 22.

§ 23.

Przewodnictwo powiatowego kompl etu orzesprawuje p rzew odniczący tere now ej komisji

rozjemczej lub jego zastępca.

kającego

Do stałych i niestałych członków terenowej

komisji rozj emczej stosuj e s ię odpowiedni o przepi sy

§§ 10 i 11 n iniejszego rozporządzenia , a do stałych cz ł on­

ków komisj i ponadto przep isy §§ 12, 13 i 14.

§ 24.

§ 25 . Do terenowej komisji ro zjemczej stosuje się

odpowiednio przepisy § 15 niniejszego rozporządze nia.

1. Terenowa ko misja rozjemcza u żyw a piez rrapisem: "Terenowa Komisja Ro zjem cza prz y

Zarządzie Okręgo vv ym Zw iązk u Zaw odowego

w .

. Komplet orzek ając y w. . • • •

§ 29.

c zęci

(sied z i ba ZOZZ)

2. "Vzór rysunko-wy pi eczę ci stanowi załącznik nr 2

do nin i~jszeg o r ozporządze nia.

3. Uprawnionyr.li do korzystan ia z piecz ę ci terenowej komisji rozj emczet są przewodniczący komI sji i jego

zastępcy.

. 4. Koszt wykonania piec zę ci te renowej komisji rozjemczej pokrywa zarząd o'k ręgow y właściwego związku

zawodowego.

'

V.

Postępowanie

§ 30.

1.

przed komisjami. rozjemczymi.

W szc z ęci e

rozj emczą n as t ę puje

po s t ępowa nia

przed _komi sją

na wnio sek pracownika lu b kilku

pracown ików.

2. \I\lniosek zgłasza się do prz ewod niczącego zakła­

dowej kom isji ro zjemczej lub jego zas tępc y 11'1 piś m' e

lub uS,t nie do protokołu, a w po:,;tppo wa niu przed terenową k omis ją ro zje mczą do

pracownik a pr ze dsi ę b i or ­

stw a, przy którym kompl et y orzeKaj ą ce wyko n u j ą swoj e

funkcje, przydzielonego przez to p rzedsl«bio rstwo do pro-

wadzenia czynności kancelilfyjnychpowiatowy ch (miejskich. dzielnicowych) kompletów orzekających

3. Wniosek o rozpatrzenie ~po~u przez kO il1isję rOZjemczą powllli~n' być ' źgloszony dopiero wówczas,gcy

roszczenie pracownika nie zostalo, zaspokojone w drodze

bezpośredniego porozumienia

pomiędzy

pr'ccov;'ni kiem

a kierownikiem przedsięb i orstwa lub gdy kierownik przeds ię biorstwa zwleka z wydaniem decyzji.

4.

We wniosku należy określić przedmiot spo--u.

§ 31.

Przewodnic zący

komisji rozjemczej lub jego

zastępca obowiąz a ny jest sprawdzić, czy spór obj qty

wnioskiem podlega właściwośc i kom isj i rozj emczej . W razie stwierdzenia niewłaściwości komisji rozjem czej przewodniczący lub jego zastf7pca zwraca wniosek zainteresowanemu pracownikowi wraz z pi semnym stwierdzeniem, że spór nie podlega właściwości komisji ro zjemczej ,

oraz - w mia,rę możliwo śc i - poucza pracownika, do

kogo nale ży zgłosić roszczenie.

Wnioski zgłos zone po upływie !erminów

wart. 6 dekre tu z dnia 24 lu tego 1954' r.

o zakładow ych komi sj 'a ch rozjemczych (Dz. U. Nr 10,

poz: 35) nie b ędą ro zpoznane. W przyparlkacl. uza <:a dni onych szczególnymi ok o lic znośc ia m i kom isj a rozj em cza

może uwzgl ę dnić jednomy śln ą d ec yzj ą k ompletu orzekającego spóźnienie zgłoszenia wniosku o rozpatrzenie

sporu.

§ 32.

1.

określonych

2. Od odmownej decyzji komisji rozjemczej w spraw ie rozpo znania wniosku, zgłoszonego w s pó ź n i onym terminie, pracownik mo ż e wn i eść w ciągu 7 dni od zawiaGom ienia go o decyzji od w o łani e do zarz ą du głó w n ego

wła ści wego zwią z ku zawodo wego. O dw ołanie wnosi się

za pośrednictwem komisji rozjemczej .

3. Zarząd główny bądź zatwierdza d ecyzj ę komisj i

ro zjem czej , bądź uwzględnia odwolanie pra(/)wnika

i w t'{;m przypadku uchyla decyzję kom isji rozjelUczej

oraż przekazuje wniosek pHccownJ,a o rozpoz nanie sprawy do komisji celem przep rowadzenia ro zprawy. Decyzja zarządu głównego jest Gst ateczna.

§ 33. 1. W post ę powaniu przed komi sją rozj em czą

pracownik działa osobiś ci e.

Pracownik, który nie moźe WZl ąC oso b i ści e

w ro zprawie, może u stano wi ć p e łn o mocnika

w osobie członka swojej rodz iny, przedstawiciela związ­

ku zawodowego lub innego pracownika przedsi ęb iorstwa,

w którym jest zatrudniony.

2.

ud z iału

3. Kierownik przeds iębio rstwa zast ępu je prz e dsię­

biorstwo osobiście lub przez wyznaczonego przez siebie

pracownika.

do zastępowania przed

rozjemczą powinno być udzielone na piśmie.

4.

Upoważnienie

komisją

§ 34. 1. Przewodnicz ący lub jego zastę pca wyznacza terminy rozpraw oraz zarządza doręozenie weZWalI.

2. W sprawach dotyczących ro~wiązania stosunku

pracy termin rozprawy powinien być wyznaczony najpóź­

niej w ciągu 3 dni od dnia zgłoszenia wnio sku, w sprawach o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - w cią­

gu 7 dni" a w pozostałych sprawach - w ciągu 14 dni.

1. Na rozprawę wzywa się strony ' oraz

których wskazano We wn iosku o rozpoznanie

sprawy albo których obecność przewodn i czący komisji

lub jego zastępca uznał za niezbądną dla wyjaśnienia

§ 35.

świadków.

Poz. fi8

-

okoliczności

sp.ornych. W wezwaniu można żąÓać p.r zedstawienia. na nlZprawie){siąg, ~yJcazÓw, . p:ismoraYt. wszel~

kich innych "dokumentów, mogących przyczynić si !Jfłd.o

wyjaśn i enia okoliczności spornych.

2. Wezwanie doręcza się na piśmie za poświadtz'e~

niem odbioIU. '

3.

W wezwaniu Itależy podać skład kompletu orze-

kającego.

§ 36. 1. W przypadku kon i eczności prze c; łuchan;a

w charakterze świadka osoby, która ma miej sce zamieszkan ia poza siedzibą komisji roz jemczej luh która nie stawiła się na rozprawę bez usprawiedliwienia swego niestawiennictwa, przewodnicząc;y komisji lub jego z a~ t EiPc a

fioźe zwrócić się

do sądu powiatowego, wła ściweg o

ze względu na miejsce zamieszkania osohy wezwanej,

z wnioskiem o pr zesłuchanie jej w charakterze ,św i !'l (j. ka ,

na okoliczności wskazane we wniosku.

.

2. Sąd powiatowy dokona przeshl chilnia św i adka

w trybie przepisów kodeksu post ępowania , cy wilnego,

przesyłając protokół pr źes łuchania komisj i ro zjemczej.

§ 37.

Koszty przeja zdu świ adka , wezwan ego na

przez komi sj ę ro zje mczą. o ra z kos zty przejazdu pracownika, któ ry zgłosił wniosek o rozpoznan ie sp oru, pokrywa pr zedsi ę biorstw o, w którym św i a dek iu b

pracownik jest zatrudniony. Ponadto za czas zwo Jnien: a

od pracy w związku z udziałem w po sh;powaniu pp.ed

komisją r ozjemczą prz edsiębiorstwo

ob owiąza n e

jes t

wypł a cić św iadk o w i lub p ra cownikOWI wYll a::;roc:ren:e

według zasad o bowiązujących przy us talani u ' wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

rozprawę

§ 38. 1. Nas tęp ne g o dnia po otrzymani u wezwania na r ozpr awę pracownik ma prawo z g łosić do przewodnic ząceg o komisji lu b jego zćl~ tc: pCy wn iosek o w ył ą czen i e człol1ka kompletu o rze kaj ą cego.

\V n;o:;ek powinien być odpowiednio llz El"adniony .

2. O u wzglę dni eni u wniosku decyduje przewodnicz ący komisji ro zj emczej lub jego z as t ęp ca oraz jeden

z cz łonków komisji. Decyzja musi być jedno m y ślna , przy

czym z dwu osób ws pó łd ecyd.ujących jedna musi być

przedstawici elem zwi ązk u za wodowego, a druga przedsta w icie lem p rzedsiG biorsiwa,

3. W ra zi e u wzg l ęd nien i a wniosku przewodn i czący

komi sji lub jego zastępca wyznacza na miejsce w'yłączo­

nego członka kompletu orz e kającego innego człon ka komisji.

§ 39. 1. Przewodniczący

otwiera i prowadzi rozprawę.

kompletu

orzekają cego

2. Rozprawa przed komisją rozj emczą jest jawna.

W przypadkach uzasadnionych sl'czególnymi okol i cz n o ś­

ciami pr zew odniczący kompletu może zarządzić ro zp rawę

przy drzwiach zamkniętych.

3. J eden z członków kompletu orzekającego wyznaczony przez przewodniczącego prowadzi pro to k ó ł rozprawy.

§ 40. 1. Na wstępie przewodniczący kompletu zapoznaje komplet oraz wezwanych z przedmio tem sporu.

2. Pracownik może uzupełnić lub sprostować dane,

dotyczące przedmiotu sporu.

§ 41. Komisja rozjemcza powinna skłan i ać strony

do załatwienia sporu w drl)d ze bezpośrednie go porozumienia, zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa.,

Dziennik Us taw Nr 18

§ 42. . W ra zi e n ieos iąg nięc i a bezpo śr edniego poroZumien'i a przw ocJmC'z1jcry' kompJe luw zywa stron y, najp ierw pra cownika, na st<,; pnie ki erow nika p·rzed.~ iębior­

stwa, do zlożenia wyjaśnień . po czym komisja rozjemcza

p,~zesłuchuje świadków, bada dokumen ty oraz plzeprow adza inne dowody.

§ 43.

odroczyć

Z ważny c h powodów komisja rozjemcza może

termin rozpraw y.

§ 44. 1. Kom isja rozjemcza rozstrzyga spory zgodn ie z interese m mas pra c ujących i dobrem gospodarki

niHod owej , kierując się o bowiązu j ą cym i przepisami prawa oraz postanow ieniami umów o pracę i rcguJawinów

pracy.

2. W toku po s t~powan i a kom isja rozjemcza poucza

strony o przysługu jącyc h im prawach i wyj aśn i a im znaczenie obOWIązując ych p rzepisów usta woda: wstwa pracy.

§ 45. 1. Po przeprowadzeniu p ostępo wania dowod,rlw ego komis ja ro zj e mcza odbywa n a r adę celem wydania orze czenia . Narada jest niejaw n'a.

-

Poz. 68

2,' Wniosek o rozpoznanie sprawy . przez komisję

Wraz z wnioskiem przewodniczący komisJi lub jego zastę,l)ca przekazuje sądowi akta

sprawy.

rozjemczą zastępuje pozew.

§ 49.

1.

Od orzeczenia komisji rozjemczej strona

do zarządu głównego wła śc iwego

związku zawodowego w ciągu 7 dni od dnia ogłoszen i a

orzeczenia lub doręczenia go na piśmie.

może odwołać się

2. Odwołanie należy wnieść do komisji rozjemczej,

która w ciągu 3 dni od dn ia wniesienia odwolania przeka ż e je wraz z aktami

sprawy do zarz ą du głównego

właściwego związku zawodowego.

§ 50. 1. Zarząd główny zw i ązku zawodowpgo bądź

zatwie rdza z ask a rżone orzeczenie, bądź uchyla je, w przy padku gdy zostało wydan e z naruszeniem obo wi ą z ując yc h

przepisów prawa lub po s tanowień układu zbiorowego

pracy, regulaminu p racy i umowy o pracę albo z is totn ym n a ruszeniem trybu post ę powania, us talonego w niniejszym rozpor zą dz en iu.

<

2. Orzeczenia komisji z apa dają

jednomyślnie.

W bra ku jednomy śl no ś ci komisja p odejmuje u chwałę

st w i e r dzającą, iż sprawa nie została r oz str:zygnięta w po ~

st ępowaniu przed komi sją r ozjemcz ą .

2. Przy wydaniu decyzji zarzą d główny zwią z ku

zawodowego op iera się n a m ater iale zebrcmym w sprawie p rzez k omi s j ę ro z j em c zą.

3. Z arząd. giówny związku zawodowego powinien

rozp atrzyć 'odwo lan ie w ci ąg u 7 dni od dnia olIzymania

spraw y .

§ 46. Orzeczenie lub uchwa ł a powinna za wi erać

1) n azwę ko mis ji - ("Zakła dow a Komisja Rozjemcza

4. Zar zą d g~ówny zwią zk u za wodowego zawiadami a

przy.

. VI .

"

. strony na piśmie o tr eś ci wydanej dec 1'zji.

lub "Kom isja Rozjemcza przy Z a r zą dzie Okręgowym

Zwią z Ku Zawodowego

§ 51. W razie uchylen ia orze czeni a kom is ji ro zjem- o

.").

w

czej pracow nik może w terminie 14 dni oj dn:a otrzyri1 ania za wiadomienia o ucilyleniu zgłos i ć wnio sek do

2) 1TI1lenny sk ł ad kompletu or zekającego z pod a niem

zar ządu

głów n eg o

w ł aściwego

zw i ą zku

zawcdo wego

imion i n azwisk oraz stan owisk służbowy ch c złonk ów

o skierowa nie sprawy d.o właściwego sądu , O ile wniose k

kompletu , jak również ze w sj.~azaniem , z czyjego rataki nie zostan ie zgło szony , zarząd glóv1ny ZW I ązk u ·i.amienia występują , a j e ż eli orz eczrnie lu b uch w a ł ę

wydaje powiatowy komple t orzekając y - z podaniem wodowego kieruje sprawę do komisj i rozjemczej celem

ponownego ro zpa trzenia .

n tlzwy pow iatu (mias ta stanowiąc e go powitl t, dzieln icy m. sl. W a rszaw y i m. Łodzi ). dla k tórego komplet orzeka jąc y został powolany,

VII. Wykonanie o rzecze{} k omisji rozjemczych.

3) d a tę wyd a nia orzeczenia lub p odj ę cia uch wał y,

4) ok r eśle ni e ~tr o n,

5) ozna czeni e przedmio tu sporu,

§ 52. Porozumienie zawarte przed komisją rózjem6) treść ro zstr zy gnięcia ,

c zą oraz orzeczenie komisji rozjemczej nie zi1 ·, karżone

w przewidzia nym trybie lub zatwie l dzone prz.ez za rz ~ d

7) u zasadn ien ie fa kt yczne prawne,

gł ów n y zw iąz ku zawodowego wiąże strony i stanowi ty8) pouczenie stron o pr z y s ługujących im środkach odtuł egzeku cyjny, podl e gaj ąc y wykonaniu w try bie przewoławczych,

wi dzianym w przepisach po stęp o w ania cywiln ego.

9) pi.eczęć komisji rozj emczej i podpisy członków kompletu orzekającego.

§ 47. Orzeczenie lub uchwała powinny być ogło­

szone b e zpo ś r ed n io po odbyciu narady przez komi sję rozje mczą, a ponadto na żądanie strony :- dOlęczone jej na

p iśmi e w ciągu 3 dni od dnia rozpra wy.

VI.

Postępowanie odwoławcze.

1. W przypad ku p odj ęcia uchwały s twie rsprawa ni e została r ozs tr zy gni ę ta w post ę po­

waniu przed komisj ą r ozjemc zą., prz ewo dnic z ący komisj i

lub jego zast ~ pca na ż ą dan i e pracownik a , zgłoszone nie

pó źni ej niż w ciągu 14 dni od dn ia ogl oszeniil uchwały

lub dor ęc zenia jej na piśmie, ki e ruje sprawę do właści­

wego sądu powiatowego w ciągu 3 dni od zgłoszenia żą­

dania.

§ 48.

dz ającej, że

VIII.

Tryb zask a rżania orzeczeń naruszających

prze'p isy prawa.

§ 53. 1. W ra zie uznania, że prawomocne orzeczenie komisji rozjemczej narusza przepisy prawa, Prokura tor Ge neralny Polskiej Rzeczypospolit ej Ludowe j

m oże je w ciągu 6 m ie s ięc y od up rawom oCl.i e nia się zaskar ż yć do Centralnej Rady Zwią z ków Zawodowych.

2. Orzeczenie zas karżo ne w trybie okr eś:o nym

w ust. 1 mo że być p rzez Centralną Radę Związków Zaw odowych uchylone.

3. W razie uchylenia orzeczenia komisji rozj emczej

stosuje się odpowiednio przepis § 51.

-

110-

Poz. 68 i 69

:::'::::':=:'::':::"'-=-=-:":':":':'~=-----'--------------------------- '--- '--

X.

IX.

Przepisy końcowe.

Sl>rawy administracyjno-porządkowe.

§ 56. Wykonanie rozporządzenia powierza się Prze..ma GospoAkta i pieczęcie powinny być zabezpieczone wodniczącemu Państwowej Komisji Pl<,..

darczegó o-r az właściwym ministrom działnjącym w tym

przech~wywane w lokalu przeznaczonym dla potrzeb

zakresie w porozumieniu z zarządami głównymi właści­

komisji.

§ 55. Zarządy główne związków zawodowych sprawych związków zawodowych.

§ 57. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

wują nadzór nad działalnością komisji rozjemczych w za- .

1 maja 1954 r.

kresie prawidłowego ich powoływania i funkcjonowania

oraz w zakresie spraw administracyjnych.

Prezes Rady Ministrów: J. CyranJdewicz

§ 54.

Załączn'iki

do rozporządzenia Rady'

Ministrów z dnia 24 kWietnia 1954 r.

(poz. 68).

Z-ałiłcznik nr -l.

WZOR PIECZĘCI ZAKŁADOWEJ KOMISJI ROZJEMCZEJ

Zakładowa

Komisja Rozjemcza

przy

w

- . -. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .• . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . u

........ h

••••• •• ••• •• ••••••• • •••••••••••••••••••••• • ••••••••••• . . . . . . . .

Załączni.k nr 2.

WZOR PIECZĘCI TERENOWEJ KOMISJI ROZJEMCZEJ

Terenowa Komisja Rozjemcza

przy

Zarządzie Okręgowym Związku Zawodowego

. __

i

w •

Komplet orzekający w

69

RpZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 24 kwietnia 1954 r.

w sprawie wyłączenia nieldórych kategori.i przedsiębiorstw uspołecznionych spod dzialania przepl.'; ów dekretu

o zakładowych komisjach rozjemczych oraz rozciągnięcia przepisÓw dekretu na pailstwowe gospodarstwa rolne

i państwowe ośrodki maszynowe.

Na podstawie art. 3 ust. 2 dekretu z dnia 24 lutego

1954 r. o zakładowych k~misjach .rozjemczych (Dz. U.

Nr 10. poz. 35) Rada Ministrów zar z?"~" , co następuje: ·

§ 1. Wyłącza się spod działania przepisów dekretu

z dnia 24 lutego 1954 r. o zakładowych komisjach roz-

jemczych (Dz. U. Nr 10, poz. 35) przedsiębiorstwa pań­

stwowe podległe Ministrowi Bezpieczelistwa Publicznego,

MinistrQwi Obrony Narodowej, Ministrowi Szkolnictwa

Wyższego, Ministrowi Oświaty oraz Mini,trowi Kolei,

pr1:edsiębiorstwo "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" oraz

przedsiębiorstwa prowadzone -przez spółdzielnie pracy.

DZIENNIK' lTSTAW

POLSKIEJ RZECZYPOSPO'LITEJ LUDOWEJ

Warszawa, dnia 27 kwietnia 1951 r.

Nr 18

TRESC

Poz.

68 -

ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTROW

z dnia 24 kwietnia 1954 r. w sprawie składu, sposobu powoływania i funk cjonowania

zakładowych

komisji rozjemczych i komisji rozjemcąch przy terenowych organach związków zawodowych oraz trybu

postępowania przed tymi komis jami i tIy bu postępowan i a odwoławczego

.

69 - z dnid 24 kwietnia 1.954 r. w sprawie wY'4czenia niektórych kateqor1i przedsiębiorstw uspołe('znionych

spod działania przepisów d(' kretu o zakładowych komisjach rozjemczych oraz rozciągnięcia przepisów

dekretu na państwowe gospodarstwa rolne i państwowe ośrodki maszynowe.

70 -

105

110

R O Z P O R Z Ą., D Z E N I E

Ministra Handlu Wewnętrmego z dnia 9 kwietrua 1954 r. zmieniające rozporządzenie z dnia 22 sierpnia

1947 r. o właściwości władz przemysłowych oraz o trybie i warunkach udzielanua zezwoleń na prowadzenie przedsi ębiorstw handlowych i zawodowe wykonywanie czynnośc i handlowych

l! l

OŚWIADCZENIE RZĄDOWE

71 -

z dnia 13 kwietnia 1954 r. w sprawie ratyfikacj i przez Izrael konwencji (nr 5) o okreśłeniu najniższe~o

wieku dopuszczania dzieci do pracy przemysłowej, przyj ę t ej _w Waszyngtonie dnia 28 listopada 1919 r.,

konwencji (nr 10) w sprav/lie wieku dopus zczania dzieci do pracy w rolnictwie, przyj ę tej w Genewie dnia

16 listopada 1921 r., konwencji (nr 77)' dotycząc e j lekarskiego badania zdatno ś ci do zatrudnienia w przemyśle dzieci i młododanych, przyjętej w Montrealu dnia 9 października 1946 L, konwencji (nr 78) dotycZqcej lekarskiego badania zdatności do zatrudnienia dzieci i młodooianych w zajęcia c h lIiepr~emy:;łowych,

przyjętej w Montrealu dnia 9 p~żdziellllka 1946 r., oraz konwencji (nr 79) dotyczącej ograniczenia pracy

nocnej dzieci i młodocianych w zajęciach lltieprzemyslowych, przyjętej w Montrealu dnia 9 paź dziernika

1946 r.

'

111

68

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTROW

z dnia 24 kwietnia 1954 r.

w sprawie sldadu, sposobu powoływania i funkcjonowania z·aldadowych komisji rozjemczych i komisji rozjemczych przy terenowych organach zwi ązliÓW zawodowy ch oraz trybu postępowani a przed tymi komisjami i tr ybu

postępowania odwoławC'zpgo.

;

Na podstawie art. 14 i art. 15 ust. 2 dekretu z dnia

24 lutego 1954 r. o zakładowych komisjach rozj emczych

. (Dz. U. Nr 10, poz. 35) zarządza się, co następ:lje

I. Przepisy wstępne.