Dekret z dnia 24 lutego 1954 r. o zakładowych komisjach rozjemczych.

Art. 4.

się

Z tych

przyczyn stanowi się, co nastp,puje

Art. 1.

Spory

wynikające

ze

stosunków

pra.cy

w prz edsiębiorstwach uspołecznionych podlegają rozpoznaniu zakładowyc h kom isji rozjemczych.

Art. 2. 1. Do właściwości zakładowych komis ji

r ozjemczych ni e n a le żą spory dotyc zące mieszkań służ ­

bowyc h i zakładowyc h oraz odpo"fiedzialności majątko ­

w e j pracowników.

2. Wła ściw0 5ci zak ładowych komisji rozjemc zych

n ie podlegają spo~y w y nikaj ące ze stosunków pracy pra cowników zaj mują cyc h stanowiska kierownicze .

Rada Ministrów po porozumieJ.liu z C ent r a lną

R adą Z wiązków Zawodowych określi stanowiska, które

nale ży u waża ć za kierownicze.

3.

1.

wył ącznie

2.

ł ują w

C z łonków zakładowej komisj i rozj emczej poworównej liczbie rada zak ładowa (mi ejscowa) i kie-

rownik przedsiębiorstwa .

3. Koszty związane z dzida ln ością zakładowej komisji ro zjemczej ponosi przed s i ę bio rstw o.

Art. 5.

Po s t ęp owani e przed zakładową komisją

jem czą wszczyna się

, - A rt: 6.

1.

roz-

na wniosek pracownika.

Wniosek o rozpoznanie sporu p rzez zanie może być zgłoszony

kładową komi sję ro zjemczą

1) w sp rawach o ro związa nie stosunku pracy po

uplywie 14 dni od dnia zawiadomienia o wypowiedzeniu lub ro zw i ązani u,

Art. 3. 1. Z akładowe komisje ro zjemcze powołuje

s ię w przedsiębiorstwach uspoł ec zn i onych, zatrudniają­

cych stale co n ajmniej 100 pracow ników.

2) w sprawach o w ynagrodzenie za godziny nadliczbowe - po upły wie j ednego miesiąca od. dr:lia w y p ła­

ty wynagrodzenia za okre s. ,;,\' którym była stosowana praca w godzinach n'a dl iczbowych,

Rada Mini s trów po porozumi eniu z C entra lną

Zawodowych może w d.rodze rozporzą­

d zen ia wyłączyć niektóre kategorie przedsi~b io rstw uspo-

3) w in nych sprawach - po up ł ywie t rzech mi esięcy

od unia dowi edzeni a się o okolicznośC'; s t anowiące j

podstawę roszc zenia.

2.

Radą Związ ków

Dziennik UstC'w Nr 10

._- - -- - --

-

2. Zakladowa komisj a rozjemcza może z przyczyn

uzasadnionych szczeQ01nymi okolicznościami uwzględ.nić

spó źnienie zgłoszenia wniosku o rozjXlznanie sporu.

Art. 7. L Z akładowa komisja rozjemcza powinna

do załatwi e nia sporu w drod.?:e porozumienia

stron, zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa.

Poz . 35

66

j emczej nie zaskarżone w przewidzianym trybie lub zatwierdzone przez zarząd główny związkll zawodowego

wiąże strony i stanowi tytuł egzekucyjny, podlegający ~

wykonaniu w trybie przewidzianym w przepisach postę­

powania cywilnego.

dążyć

2. W razie niedopro w ad zenia do porozumienia

stron zukladowa ko mis ja rozj e mc za przeprowadza rozprawę, daj ąc stronom możność złoże n i e. wYjasmen , w miarę

potrzeby przeprowadza dowody i wydaje orzeczenie

wraz z uzasadnieniem.

Art. 8. Z akładowa komisja ro zjemcza rozstrzyga

s·pory zgoc.nie z in te resem mas pracuj ących i dobrem gospodarki na.ro do w ej, ki e rując si ę obowiązującymi przepisami praw a oraz postanowieniami umów o pracę i regulaminów pracy. '

Art. 9. 1. Z akładowa komisja rozj8mczil powinna

da ć

zain te resowa{l emu pra cown ikowi i kierownikowi

przedsic;biorstwa kIożność wzięcia osobistego u działu

w rozpruwie.

2. Pracownik, który nic może wziąć osobiście u dz iału w rozprawie, moi e ustanowić p e łnomocnika w osobie

członka swojej rodziny, przedstawici ela zwi:}zlm zawo dowego lub innego pracownika przed s iębiorstwa, w którym jest zatrudniony.

3. Ki erownik przedśiębiorstwa zastęp uje prz e dsię­

biorstwo osobiście lub przez wyznaczo n ego p rzez siebie

pracownika .

Art. 10. 1. Orzeczenia zakładowej komi~j i rozjemczej zapadają jecJ.nomyślnie.

2. W ra zie nieosiągnięcia jednomyślno~ci zakłado­

wa komisja rozjemcza zawiuuamia o tym s trony, a na

żądanie pracowni1ca, zgło sz one w terminie 14 dni od zawiadomienia, kienlje sprawę do właściwego sądu. Wniosek o rozpozl~anie sprawy przez zakłacLo\vą komisję rozj emczą wstępuje p ozew .

Art. 11. 1. Orzecze nie .::akładowej kOlnisji ro zjemczej może być zaskarżone do zarządu glównego właści­

w ego związku zawodowego.

2. ZaPiyl głowny związkJl zawocbwego zatwierd za zaska,:i::one o rzeczenie lub u chyla j e w przypadku,

gdy zostulo wydane z naruszeniem obowią zu jq cyc h przep isów prawa.

3. W razie u chylenia orzeczenia zak ł ad ow ej komisji ro zjemczej prClcownik mo że w terminie 14 dni od zawi ildo ::nienifl ZGłosić wniosek o skicrowilnie sp rawy do

w łil,;ciwego s_ądu ; o ile .wniosek tuki n ie zos lćmi e z gło­

s zony, Za rząd G równ y kie ruj e sp rawę d o zal~!adowej komisji rozjemczej c,c lem ponownego rc zp o;,na:1ia.

Porozumienie zawa rte pT7 e d z akh: dową ko mi sją rozj emczą oraz orzecz enie zakład.owej komisji rozArt. 12.

Art. 13. 1. W razie uznania, że prawomocne orzeczenie zakładowej komisji ro zjemczej narus za przepisy

prawa, Prokurator Generalny Polskiej Rz ecz'n)ospolitej

Lu dowej może je w ciągu sz eśc iu miesięcy od uprawomocn ienia się zaskarżyć do Central::lej Rady Zwią zkó w

Zawodowych.

2. Orzecze nie zaskarżone w trybie określonym

w ust. 1 może być przez <:: e n t ralną Ra dę Związk ów Zawodowych uchylone.

3. W razie uchylenia orzeczenia zak ł a dowej komisj i '

rozjemczej stosuje się przepJs art. 11 ust. 3.

Art. 14.

Rada Ministrów po porozumieniu z CenZwiązkó w Zawo dow ych określi w drodze

r ozporzqdzenia skład, sposób powoływania i funkcjonowania zv.kładowych komisji ro zjemczych, tryb po stępo ­

wa~ia przed tymi komisjami oraz tryb post ę powaniu odtralną

Radą

woławczego.

Art. 15. 1. Dla pr zedsiębiórs tw u społeczn i onych,

w kt órych nie powołano zakładowyc h komisji rozj emczych, powołuje się komisje rozjemcze przy te renowych

organach związków zawodowych.

2. Skład komisji rozjemczych przy terenowych organach związków zawodowych. na zu.sadzie ró wnego

przedstawicielstwa związku zawodowego i kiero·· ,vllictwa

p rzedsiębiorstwa , określi Rada Ministrów.

3. Przepisy nllueJszeg0 d ekretu o zakładowych

komisjuch rozjemczych stosuje się odpowiednio do komisji roz j emczych przy terenowych organach zwi ązk ów

zawodowych.

Art. 16. Pracownicy przedsi ę biorstwa uspołeczn io­

nego , wyłączonego spod działania niniejszego de:uetu

(int. 3 ust. 2\, mają prawo dochodzić swoich roszczeń

ze stosunku pracy na drodze sądowej. W tych przypadkach przepisu art. 6 ust. 1 n ie stosuje się.

Art. 17.

ja 1954 r.

sąd

1.

Dekret wchodzi w życie z dniem l ma-

2. Dla spraw, wszcz ę tych w sądzie przed tym dniem,

pozostaje właściwy aż do ich ukończenia.

3. J eże li termin okre ś lony wart. 6 ust. 1 jest krótszy

termin dochodzenia tych roszczeń według dotychczasowego p raw a. bieg tego term inu rozpoczyna się z dniem

wejścia w życie d ekr etu.

n iż

Przewodniczący Rady Parls twa: A. Zawadzki

Se kr e larz Rady Pall s lwa : M. Rybicki

US·TAW

DZIENNIK

POLSKIEJ RZECZYP()SPO LITEJ LUDOWEJ

W ~rszawa,

Nr 10

dnia I marca 1954 r.

TRI! S C

roz.

DEKRET

35 -

z dnia 24 lu tego 1954 r. o zak!ildowych komisjach rozjemczyc h

65

ROZPORZĄDZENIA

36 -

Ministra T ransportll Drogowego i Lotniczego z dnia 24 lutego 1954 r. w sprawie dokumentów

molotowych pilo tów sportowych

37 -

Mi ni stra Poczt i Telegrafów z dnia 5 lutego 1954 r. w sprawie ordynacji tele9raficznej

dla

sa-

i

01

67

35

\

DEKRET

z dnia 24 lu tego 1954 r.

o

zakładowych

komisjach rozjemczvch.

Interesy mas pracujących oraz dobro gospodarki narodowej wymagają , aby spory zwi ą zane z wykonywaniem pracy były załatw iane szybko, w miarę możno ś ci

w samym zakładzie pracy i przy bezpośrednim udziaie

zainteresowanych. Wymaganiom t ym czyni zadość powolanie zakładowych komisji rozjemczych.

łecznionych spod działan ia przepisów nini e jszego dekretu, jak r ówni eż rozciągnąć przep isy niniejszego de kret u

na uspołe~znione zakłady pracy, nie będące p rzedsiti bior stwami.

Z a kł ad o wa komisja rozjemcza składa

z p racown ików tego pr ze ds ię bio rsl -.va,

w k tórym komisja działa .