Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 7 lutego 1953 r. w sprawie organizacji i zadań zakładów leczniczo-zapobiegawczych przy zakładach pracy.

§ 1.

1.

2) punkty lekarskie,

c) orzekanie o czasowej ni ezdo lnoś c i do pracy,

3) przychodnie,

dl prowacl:z:enie ewidencji wszys tk ich

4) półsanatoria.

2. Użyte w rozporządzeniu określenia: "poradnia",

"gabinet", "pracownia" i "izba chorych" oznaczają ko, mórki organizacyjne przychodni. Komórki te mają nastę­

pujące zadania

I 1) poradnia -

udzielanie pomocy leczniczo-zap')uiegawczej chorym i zdrowym w lokalu przychodni jak

równie ż w miejscu pracy,

2) gabinet - udzielanie pomocy

lokalu przychodni,

•

leczniczej chorym w

3) pracownia - obsługiw' anie poradni i g abine tów w

zakresie rozpoznawczym bądź leczi1icz Y:-ll,

4) izba chorych - udzielanie zamkn ię tej pomocy leczniczej w przypadkach

a) choroby ob ł ożn ej, która według przewidYW ali lekarza n ie będzie trwać dłużej niż 3 c.ni, a wyj ą t­

kowo, gdy chory nie ma odpowiednich war~ ll1 ków do leczenia się w domu - nie dłużej niż 7

dni, albo

h} podejrzenia choroby, jeżeli zachodz i trud ność j ej

rozpoznania.

zaświadczell

o czasowej n iez dolnośCi do pracy, wydanych pracownikom danego zakładu pracy,

e) badanie nowowstępują cyc h do pracy,

młodocianych,

kobiet cl Q żar­

n ych oraz pra cownik ów, zatrudnionych w gilłę­

ziach p racy szkodliwych dla zdrowia,

f) okresowe badan ie

g) zgłaszanie, zgodn ie z obowi ą zującym i przep isillui ,

wniosków o stdłe lub czasowe przenie sien ie praco~vnika

ze względ.u na jego stan zdro.wia do

innego rodzaju pracy,

h) przeprowadzanie dora ź ne j kontroli obło ż nie chorych w domu,

sys tematycznej walki o obniżenie

chorobovn 'j (obserwacja osób często

z wa lniając yc h si ę z pracy z po wodu choroby itp.)

oraz w s pół dz iałani e w tym zakre sie z adminis t racją zakładu pracy i z odpowiednimi ogniwami

i) prowad:enie

absencji

związkowymi;

3) przychodni e

a) wykonywanie c zyn ności określonych w p~c t I i 2,

§ 2.

Z akłady mają za zadanie

1) punkty felczerskie (piel ęg niarski e)

a) udzielanie pierwszej pomocy w przypadkach na głych za chorowań oraz w r azie wypadx.ów przy

pracy,

b) zwalczanie chorób typowych dla · danego środowi­

s,ka i zapobieganie ich powstawaniu,

hl szerzenie oś wiaty sanitarnej,

c) wsp ó łdziałanie z wlaściwymi władzami i instytucjamioraz kierownict,vem zak ładu prący i zakła­

do w ą organizacją zw i ązku- zawodowego w zakresie zwalczania chorób zakażnych,

c) zapobieganie chorobom oraz prowadzenie akcji

sanitarnej i przeciwepide~ic zne i.

d) udzielanie świadczeń leczniczych w zakresie wła­

ś ci wym dla danej przychodni,

d) um oż li wianie pracownikom korzystania z pO f11 0Cy

e) roztaczanie opi ek i nad zdrowiem mieszkaJl ców

osiedla lub dzielnicy, w której położony jest zakład pracy,

o ile w danej miejscowoś c i n ie ma

innego zakładu opieki zdrowotnej otwartej.

leczniczej przekraczającej zakres zadań punktu,

e) obserwację pracowników podcza s pracy w celu

wykrywania wczesnych objawów choroDowyc]l,

------------------

-

§ 3. Zakłady udzielają świadcze ń

1) pracowni kom zakładu pracy, przy którym są zorganizow ane,

2) ci:Junkom rodzin tych pracowników

al zamieszkałym na terenie z akład u pracy oraz

b) zam ieszk ałym poza tym terenem, jeżeli w uanej

m ie jscowo ści nie ma innego zakładu opieki zdrowotnej otwartej, a kierownik zakładu pracy w y razi na to zgod ę , albo jeżeli względy szczególne tego

wymag aj ą .

§ 4. Zakład powinien by ć czynny w takich godzinach, aby pracownicy z akła du pracy zatrudnieni na poszczególnych zmianach mieli zapewnioną pomoc doraźną

oraz możnoś ć korzystania z po zos tałych świadczeń.

§ 5. Zakłady w s półdziałają z zakładem pracy w zakresie higieny i bezpieczeńs twa pracy oraz ze Stowarzyszeniem "Polski Czerwony Krzyż" -.:. w zakresie jego

akcji na terenie zakładu pracy. '

Z akłady

są

organizowane i prowadzone

przez wydziały zdrowia prezydiów powi atowych (miejskich, dzielnicowych) rad narodowych właśc iwych ze

wzgl ęd.u na poło że n i e zakladu pracy.

2. W przypadkach wyjątkowych zakłady są organizowane i prowadzone przez Ministra Zdrow ia bądż na

jego zlecenie - przez wydziały zdrowia prezydiów wojewódzkich rad narodowy ch (Rad Narodowych w m . st.

Warszawie, m. Łodzi).

3. Liczbę etatów oraz li cz bę godzin pracy lekarskiej i pomocniczo-lekarskiej d.la poszczególnych Zakła­

dów ustala się w ramach norm okreś lo nyc h przez Ministra Zdrowia w porozumieniu z Prezesem Państw,1 wej

Komisji Etatów.

§ 6.

1.

86

Poz. 50 '

--~~------------------------------~~

zakładu

pracy, fizykoterapeutyczny i dentystyczny,

oraz pracownia analityczna;

4) typ IV ·- dwie poradnie: ogólna i higieny pra cy, siedem gabinetów: 4 specjalności właściwych dla danego zakładu pracy, dentystyczny, fizykoterape u-.

tyczny i rentgenologiczny, oraz pracownia analityczna,

5) typ V - poradnia higieny pracy, jedenaście gabinetów: internistyczny, reumatologiczny, ne urologiczny,

ginekologiczny, laryngologiczny, okulistyczny, stomatologiczny, rentgenologiczny i fizykoterapeutyczny, oraz pracownia analltyczna.

.

3. W skład przychodni wchodzić mogą ponadto izby

chorych.

§ 10.

1.

Przychodnia jest samodzielną

j ednostką

organizacyjną i bud.żetową.

2. Przychodnia typu I i II podlega pod wzglqdem

fachowo-lekarskim nadzorowi właściwej miejscowo przychodni obwodowej (powiatowej, miejskiej bądż d'l ielnicowej).

.

3 . . W przypadku zorganizowania przy tym samym

zakładZIe pracy dwóch lub więcej przychodni - przychodnie niższego typu wchodzą w skład przychodni wyż-

szego typu.

§ 11.

.

Zqkłady organizuje się według następujących

zasad

1) przy zakładach przemysłu chemicznego i przetworów

naftow ych zatrudniają c ych

§ 7. Do Zadal] organów prowadzących Zakłady należy w szcz e gólnoś c i

a) ponad 200 do 400 pracowników - punkt felczerski (pielęgniarski) lub przychodnię typu I,

1) sporządzanie planów rozmieszczenia Zakład ów,

b) ponad 440 do 1100 pracowników typu I,

przychodnię

c) ponad 1100 do 3300 pracowników typu II,

przy cho d.nię

d) ponad 3300 do 5500 prflcowników typu III,

prz ychodnię

e) ponad 5500 do 77CO pracowni ków typu IV,

prz ychodnię

2) ustalanie etatów i godzin zatrudnienia,

3) powoływanie i odwoływanie kierowników i personelu,

4) ogólne kierownictwo, nadzór i sp rawo zdaw czość ,

5) prowadzenie kontroli ewidencyjnej Zakł adó w.

§ 8. 1. Punkt felczerski (pie l ę gnia rski) i punkt lekilrski

wchod,z ą

w skład właściwej miejscowo przychodni r(i!jo-

n owej.

2. Przep isu us t.

nie stosuj~ się w przypadku zorganizowania przychodni przy tymsamyrn zakładzie p racy.

Punkt felczerski (pi elęgniarski) bądż lekarski w chodz i

wówczas w skład tej przychodni.

'§ 9.

1.

2. W

Przychodnie dz ielą si ę na 5 typów.

przychodn ię typu Vi

2) przy kopalniach rudy, węgla b ą dź naft y, wapienni-

kach , k amie nio łomach oraz przy zakładach przemysłu metali ni eże l aznych, zat rud nia jących

a.) ponad 200 do 500 pracowników - punkt felc zerski

(p ielęgniarski ) lub przycho u nię typ u I,

skład

b) ponad 500 do 1400

typu I,

pracowników

p rzychodn ię

poradnia ogólna,

c) p onad 1400 do 4200 pracownikó w ty pu II,

przy chodnię

d) ponad 4200 do 7000 pracowników typu III,

p rzycllodnię

e) ponad 7000 do 9000 p racownikó w typ u IV,

przychodnię

poszczególnych t yp ów przych·) dni

wchodzą l'\P.st ę pujące kom orki organizacyjne

1) typ I -

f) ponad 1700 pracowników -

2) typ II - dwie poradnie: ogólna i higieny pracy, d wa

gabine ty: jeden specjalnoś c i wł aś ciwej dla danego

zakladu pracy i dentystyczny, oraz pracownia analityczna podr ęczna ;

3} typ III - dwie poradn ie: ogólna i higi eny pracy, pi f;Ć

gabinetów : 3 specjaln ości właściwych dla danego

f) ponad 9000 pracowników -

pr z ychodnię

typu V i

.. - : ",

Paz: 50

'

Iłziennik Ustaw Nr 12

~' .

przycho~lnię

.

Przy poszczególnych ocl.działach produkcyjnych

dużych zak ł adów pracy.- prócz właściwej dla danego

zakładu przychodni można, z zachowaniem

wytycznych ust. 1, dodatkowo zo rga n izo wać oddziałowe punkty

felczerskie (p ielęgnia rskie). punkty l'ekarskie bądż przychodnie I i II typu.

przychodnię

bezpośrednio

I

,

13) przy hutach wszelkiego rocl..z:aju z wyjątkiem hut me1

tali nieźelaznych, zatrudni ających

a) ponad 300 do 600 pracowników '- punk t felc7. erski (piel ę gniarski) lub , przychodnię ~ypu I,

b) ponad 600 do 1500 pracowników -

typu I,

e) ponad 1500 do 4500 pracowników -

typu II,

§ 12,

1.

słu ż bowym

d) ponad 4500 do 7500 pracowników typu III,

przychochiG

' e) ponad 7500 do 10500 pracowników .typu IV;'

przyó,)c.nię

f) ,ponad 10500 pracowników -

4~

stoi kL:~Townik , któ ry

i jest zwierzchnikiem

wszystkich zatrudnionych w nim prae')wniZ akładem

ków.

2.

przychodnię typu V ;

Na czele Zakładu

zarządza

Do obowiąz I: ów kierownika Zak ład u w szczegól-

ności należy

1) uk; adanie planu pracy i ro z kładu zaj ę ć,

2) sprawowanie nac':wru nad tokiem pracy,

4) przy zakładach budowy maszyn , zatrudniających

a) ponad 400 do 800 pracowników - p'imkt f elczerski (pielęgniarski) lub przychodnię typu I,

b) pon ael. 800 do 1700 pracowników typu I,

przychodnię

c) ponad 1700 do 5000 praco'wników typu II,

pr zychodll:ę

d) ponad 5000 do 8400 pracowników typu III,

przych o dnię

3) czu wanie nad przestrzeganiem socjalistycznej dyscy-

pliny pracy,

4) dbanie o podno szenie

poziomu

św i adczeń

lc:::czni-

czych,

5) zgła s zan i e wniosków w sprawie zaopatrzenia ,Draz w

sprawach osobowych,

prz ychod-

7) reprezentowanie Zakładu n a zew nątrz

kierownictwa Zakładu pracy, '

przychodnię typu V;

tów 1-4, a zatrudniających

oraz

wobec

r ady zakładowe; oraz

pracy i składanie ua ni cb

sprawozdań o b ejmują c ych analiz ę schorzeń, wypad-'

k ćw przy pracy, absencji chorobov-rcj pracowników

oraz hig ieny i bezpieczeństwa pra cy,

8) branie udzia!u w zebraniach

kierownictwa

5) przy zakładach pracy nie objętych przepisami punk-

zakladu

9) przedstawianie kierown ikowi

a) ponad 400 cl.o 1000 pracownikóvl - punkt felczerski (p ie l ęgniarski) lub przychodnię typu I,

b) ponad 1000 do 2100 pracowników typu I,

przythod,lię

e) ponad 2100 do 6300 pracowników typu II,

przychoJnię

d) ponad 6300 do 10500 pracowników -

pr zych o dnię

typu III,

e) pona j 10500 do 14700 pracowników n ię typu IV,

f) penad 14700 pracowników -

finGn-

sowych,

e) ponad 8400 do 11800 pracowników nię typu IV,

f) ponad 11800 pracowników -

6) układanie proj ektów planów gospodarczych

przychod-

przychodn i ę typu V;

6) przy zakładach pracy czynnych sezonowo lub przenoszonych z miejsca na m~ejsce, a zatrudniających

ponad 400 pracowników - punkt lekarski.

za.ldadu pracy wni osków w zakresie higieny pracy i spraw sanitarnych,

10) wykonywanie zad a ń zleconych przez ,organy z'wier7.. chnie.

3. Kierownicy Zakładów, b ę dących w myśl § n ust. 2

§ 10 ust. 3 komór kami organizacyjnymi przycłl}d.ni

da nego z a kła d u pracy, są podporzą dko w ani kierow,llkowi tej przychodni.

b ąd ź

§ 13. 1. Term iny zorganizowania w poszc7.C'q61·

n y eh g a łęziach gospodarki narodowej zakładów' leczniczo-za pobiegawczych w m y śl niniejszego rozporządzenia

ust ali instrukcja Ministra Zdrowia, wydana w po rozum ieniu z zainteresowanymi ministrami.

'

2. I stniejące w dniu wejścia w życie ro zporządze­

nia zakłady, których rodzaj i typ nie odpowiad a przepisom § 11, nale:i:y w terminie do dnia 30 czerwca 1953 T.

przystosować do udziela nia pomocy leczni czej ogółow i

u bezpieczonych bądź dostosować do rzeczywistych potrzeb zakładu pracy.

'2. W przypadkach uzasadnjo~ych prezydium wła - '

scnvej wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowe j

m. st. Warszawy, m. Łodzi) może zez wolić na zorganizo3. Prezydia wojewódzkich r ad narodowych (R ad

wanie Za kład u, wymienionego w § 1, innego rodzaju i

Narodowych wm. st. Vvarszawie, m. Łoc.:: i ) na wniosek

typu n iż przewidz:any w ust. 1.

swoich wydziałów zdrowia przedstawią Ministrowi Zdro3. Zorganizowanie przychodni typu V lub izby chowia, w ciągu dwóch mie.sięcy od dnia wej ścia

życie

rozporządzenia, wykaz istniejących na podległych im terych wymaga zgody, Ministra Zd rowia. Zgody tilkiej wymaga ró wnież zorganizowanie Zakładu przy urz ędzie lub renach zakład ó w przy instytucj ach' i urzędach wraz ze

instytucji.

'

swoimi wnioskami co do dalszego ich istnienia.

w

'~łennik Ustaw Nr 12

§ 14. Rozporządzen ie n l~ dotyczy zakładów leczniczo-zapobiega wczych przy z akładach pracy, podl e głyc h

Ministrom Obrony Narodowej 'oraz Bezpieczeństwa Publicznego, a także zakładów leczniczo-zapobiegawczych,

prowadzonych przez przedsiębiorstwo "Polskie Koleje

Państwowe",

POZ.5łl

§ t5. Organizację i zasady. działalności półsanat()~­

rlów przy zakładach pracy ustalają odrębne przepisy.

§ 16. . Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 31'

marca 1953 r.

Minister Zdrowia: J. Sztachelskl

Reklamacje z powodu niedoręcz <! nia ;loszczeg ólnych nume rów wnosić najeży do Administracji Wydawnictw U. R. M.

(Warszawa , ul. Bracka 20a) w t e nninie lJ ci::> 15 dni po ~trzymaniu n astę pn ego numeru

Pojedyncze egzemplarze Dziennika Ustaw n a bywać można w Administracji Wydawnictw U. R. M ., War5zawa' Bracka 20a, w punktach sprzedaży: w. Warszawie : ,,Dom Książki", Księgarnia Prawno -ekonomiczna. pl. 3 Krzyży 12. kiosk "Domu Książki" w gmachu Sądów, al. Gen. Świerczewskiego 127, w Łodzi przy uJ. Nowotki 21 (Hi poteka ),

w ka sach Sądów Wojewódz]dch: w Białymstoku, Katowicach, Kielcach. Koszalinie, Rzeszowie, Wrocławiu i Zielonej Gó rze

- oraz w kasach Sądów Powia towych : w Bydgoszczy, Bytomiu, Cieszynie, Cz ę stochowie , Gd ańsku , Gdyni, Gliwicach.

Gn ieźnIe. J eleniej Górze, Kaliszu, Krakowie. Lublinie, Nowym Sączu , Olsztynie. Opolu, Ostrowiu Wlkp., Pozna niu.

Przemyślu, Raciborzu, Radomiu, Szczecillie. Tarnowie, Toruniu i Zamośc i u.

Redakcja

Urząd

Rady Ministrów Biuro Pra c Ustawodawczych, Warszawa, ul. Krakowskie

Administracja: Administre,:ja Wycla'NuictVl U. R. M., Warszawa, ul. Bracka 20a . .

Prze dm. 46/ 48.

Tłoczono z pol ecenia Prezesa Rildy MinistrÓw w Drukarni Akcyd ensowej w Warszawie , ul. T,\mka 3.

46.000

Zam. 299

Cena 96 gr

p.ziennik Ustaw Nr 12

Poz. 5(,)

;;:.. 85 --

50

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA

z dnia 7 lutego 1953 r.

w sprawie organiz.a cji i zaaań zakładów leczniczo-zapobiegawczych przy zakładach ,pracy.

Na podstaw ie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 pa ź­

dziernika 1948 r. o zakładach spolecznych służby zdrowia

i planowej gospodarce w słu ż bie zdrowia (Dz. U. Nr 55,

poz. 434 z późniejszymi zmianam.i) zarządza się, co n astępuje

•

f) wykonywanie z arządzeń, zmierzających do obniżenia absencji w pracy z powodu choroby,

g) wykonywanie c zynności zleconych przez organy

zwierzchnie;

2) punkty lekarskie

Zakładami

leczniczo-zapobiegawczymi przy

zakładach pracy, zwan.ymi dalej "Zakładami" , są

a) wykonywanie cz ynnośc i określonych w pkt t,

1) punkty felczerskie (piel ę gniars kie ).

b) udzielanie pomocy leczniczej, z wyłączeniem opieki nad obłożn ie chorymi,