Rozporządzenie Ministrów: Pracy i Opieki Społecznej, Zdrowia, Przemysłu Lekkiego, Przemysłu Ciężkiego oraz Żeglugi z dnia 23 sierpnia 1950 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu dmuchawek piaskowych.

§ 4. Kierownika Studium Zaocznego mianuje Minister Szkół Wyższych i Nauki.

§ 5.

Rozporządzenie

wchodzi

w

życie z dniem

ogłoszenia

z mocą obowiązującą od dnia

września

l

1950 r.

Minister Szkół Wy!i:szych i Nauki: w z. St. Jabłoński

382

ROZPORZĄDZENIE MINISTRÓW: PRACY I OPIEKI SPOŁECZ.NEJ, ZDROWIA, PRZEMYSŁU LEKKIEGO,

PRZEMYSŁU CIĘŻKIEGO ORAZ ŻEGLUGI

z dnia 23 sierpnia 1950 r.

w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu dmuchawek piaskowych.

Na podstawie art. 2 ust. 1 i 2 rozporządzenia Prezy§ 9. Używanie dmuchawek piaskowych na wolnej

'('lenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r; o bez- przestrzeni jest dopuszczalne pod warunkiem, że w po..,

bliżu tego stanowiska pracy nie znajdują się inne osoby,

pieczeństwie i h igienie pracy (Dz.

U. R. P. Nr 35,

że pracownik .zaopatrzony jest w przepisowy hełm

poz. 325) oraz art. 2 ust. ~ i art. 3 rozporządzenia Pre(§ 5) z dopływem czystego powietrza pod clsmeniem

zydenta Rzeczypospolitej z dnia 22 sierpnia 1927 r.

o zapobieganiu chorobom z3.wodowym i ich zwalczaniu i że wytwarzający si~ pył nie naraża nikogo na \vdychanie go.

(Dz. U. R. P. Nr 78, poz. 676) zarządza się, co następuje

§ 1. U ż ywan ie dmuchawek płaskawych w po§ 10. 1. Pracownicy mogą być dopusZCZcmi do

mieszczeniach pracy poza hermetycznie zamkniętymi

pracy

przy piaskowaniu tylko na podstawie badani'l le..,

komorami jest wzbronione.

karskiego, stwierdzającego zdolność do pracy piaskow'"

§ 2. Komory do piaskowania p Jwinny być tak

uszczelnione, aby pył z nich nie wydostawalsię na zew- n uka.

2. B a d,mia l ekarskie obejmują

nątrz komór.

a) ogólne badanie lekarskie,

§ 3. 1. KOITI.'Jry n()Wir\'.lY p0sP(Ltr~ sprawnie dzia- ....

b)

badanie laryngologiczne,

łającą wentylację ssąco-tłoczącą·

c) badanie rentgenelogiczne (zdjęcia),

2. Pył z instalacji wyciąg owej powinien być odd) badanie krwi na odczyn Biernackiego,

prowadzany do komory pyłowej, a następnie do sprawe) badanie plwociny na prątki Kocha.

nie dziiala jących osadników pyłu.

§ 4. Pracownicy zatrudnieni na zewnątrz komory,

o ile trzymają ręce wewnątrz niej, powinni mieć ręka­

wice ochronne. Otwory na ręce w ścianie komory powinny mieć rękawy gumowe szczelne, chron i ~1ce od pyłu . Ponadto pracownicy powinni mieć krzesła przystosowane do w arunków pracy.

§ 5. 1. Pracownicy zatrudnieni wewn ątrz komory

powinni mieć pyłoszcz elne ciepłe ubranie, rękawice

o chronne oraz hełm, pokrywający całą głowę, połączo­

ny z kapturem na ramiona, zapobiegający całkowicie

przenikanIu pyłu.

2. Hełm powinien być dostatecznie obszerny, cał~

kowide szczelny, z dopływem czystego powietrza z zew..,

llątrz. Powietrze doprowadzane do hełmu, oczyszczone

i o odpowiedniej temperaturze powinno być . tłoczone

za pomocą wentylatora lub spręż?rki, z możnością regulowania ciśnienia. Prąd powietrza wchodzący do heł­

mu, powinien być rozprC'szany w ten sposób, aby nie

powodował ziębienia gbwy.

3. Hełm powinien być codziennie sprawdzany na

ob ecność wewnątrz niego pyłu.

§ G. Drzwi komory, obslugiwanej zarówno z zewnątrz jak i wew-n ą t:cz, mogą być otwi erane dopiero po

dokładnym od pyleniu komory .

. § 'l. Pr2C'l w evvnątrz. komory może trwać jednorazowo nie dłl~żej niż 40 minut, po czym pracownicy powinni przebywać co n ajmniej 20 m inut na świeżym powietrz,,,

§ 3. Powietrze w pomieszczeniach pracy w są­

Eliedztwie komór powinno być badane na stopień zapylenia. Stężenie pyłu nie może przekra czać 4 mg/m 3 powietrza.

powinny być wykonywane

chorób zawodowych lub przez inne

upoważnione do tego instytucje państwowe.

4. Pracownicy p(Jwinni być badani prz·e z lekarza

co najmniej co 6 miesięcy , przy czym zakres tych ba..,

dall powinien być taki sam jak przy badaniach wstęp""

nych (ust. 1).

5. W razie stwierdzenia przez lekarza objawów

krzemicy lub jakiejkolwiek innej chronicznej choroby,

płuc pracownik powinien być przesunięty na stałe

do innej pracy z tym, że w przypadku przesun1ęoia go

do pracy gorzej płatnej otrzymuje przez 6 mjesięcy poprzednie wynagrodzenie.

3.

w

Badania

powy ższe

ośrodk a ch badań

6. W celach zapobiegawczych należy stpęować tur...

nusy 6-miesięczne, podczas których pracownik prz€Su ...

n i~ty do niżej płatnej pracy otrzymuje wynagrodzenie

poprzednie.

§ 11.

Rozporządzenie I wchodzi

w

życie

z

dniem

ogłoszenia.

Minister Pracy i Opieki Społecznej: w z. St. Zawadzki

Minister Zdrowia: w z. B. Kożusznik

Minister Górnictwa: R. Nieszpolek

Minister Przemysłu Lekkiego: E. Stawiński

J\1inister Przemysłu Ciężkiego ; w z. R. Fidelski

Ministex: Żeglugi : M. Popiel