Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 czerwca 1950 r. w sprawie mieszkań służbowych i mieszkań pracowniczych.

§ 1.

1. Pracownikami w rozumieniu niniejszego

osoby zatrudnione z tytułu stosunku

publiczno-prawnego lub na podstawie umowy o pracE:.

2. Pracodawcami w rozumieniu niniejszego rozpo-

rozporządzenia są

rządzenia są

1) władze i

urzędy, zakłady

i instytucje państwowe,

2) instytucje i zakłady prawa publicznego,

3) przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa pod

zarządem lub nadzorem państwowym,

4) przedsiębiorstwa

państwowo-spółdzielcze,

oraz spółdzielnie,

centrale

mieszkań

pracowniczych.

§ 2. Mieszkaniem służbowym jest lokalE1leszkalny

w budynku zarządzanym przez pracodawcę przydzielony przez niego pracownikowi

1) ze względu na szczególny charakter pracy, wyma~

gającej zajmowania lokalu mieszkalnego w tym bu~

dynku lub zespole budynków,' albo

2) ze względu na wykonywanie pracy związanej z tym

budynkiem lub zespołem budynków.

§ 3_ 1. Mieszkaniem pracowniczym jest pozosta~

w dyspozycji pracodawcy lokal mieszkalny, nie

będący mieszkaniem służbowym (§ 2), a przydzielony do

używania pracownikowi w związku ze stosunkiem służ­

bowym lub umową o pracę.

jący

'2. Używane w rozporządzeniu niniejszym określenie

"mieszkanie pracownicze" oznacza "mieszkanie w naturze", o którym mowa wart. 15 ust. 2 dekretu o naj·

mie lokali.

spółdzielczo-państwowe

5) spółki, w których Skarb Pal1stwa, przedsiębiorstwa

państwowe i osoby prawa publicznego posiadają

udział wynoszący ponad 500/0 kapitału zakładowego

spółki,

6) zwi ązki zawodowe"

.7) organizacje społeczne i polityczne,

§ 4. Przepisy niniejszego rozporządzenia sŁosuje mE

również do mieszkań służbowych w rozumieniu dekretu

z dnia 26 kwietnia 1948 r. o Zakładzie Osiedli Robotniczych (Dz. U. R. P. Nr 24, poz. 166). _

§ 5. 1. Pracownik używa mieszkania służbowego

lub pracowniczego na podstawie pisemnego przydziall1,

E~

dokonanego

przez

pracodawcę.

Pismo

.:n8

stwierdzające

przydział określa warunki korzystania z lokalu oraz oso-

by uprawnione do zamieszkania wspólnie z pracownikiem.

2. Od zamieszkania z pracownikiem nie mogą być

jego rodziny, żyjący z nim we

wspólnym gospodarstwie domowym, oraz osoba prowadząca gospodarstwo domowe, jeżeli warunki rodzinne

uzasadniają konieczność jej zatrudnienia.

wyłączeni członkowie

§ 6. Przepisy niniejszego rozporządzenia nie doty. czą mieszkań służbowych i pracowniczych przydzielonych osobom wojskowym, pracownikom cywilnym administracji wojskowej j pracownikom służby bezpieczeń­

stwa.

Mieszkania służbowe.

Poz. 257

na osoba uprawniona ma prawo do otrzymania rzeczy·

wistych kosztów przeprowadzki. Koszty te ponosi dotychczasowy pracodawca.

Mieszkania pracownicze.

§ 10. Mieszkanie pracownicze przydziela się na

czas nieoznaczony. Przydział mieszkania pracowniczego na czas oznaczony może nastąpić tylko w przypadkach, uzasadnionych wyjątkowymi okolicznośdarni,

w szczególności w przypadku zawarcia umowy o pracę

na czas oznaczony lub o wykonanie określonej pracy.

§ 11. Do mieszkań pracowniczych stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu zobowiązań o obowiązkach

wynajmującego i najemcy oraz ogólne przepisy o najmie

lokali co do wy$okości czynszu i innych opłat związa­

nych z używaniem lokali mieszkalnych.

§ 7. O przeznaczeniu lokalu mieszkalnego na

mi eszkanie służbowe zgodnie z przepisami § 2 postanawia naczelna władza nadzorcza pracodawcy, która może

to uprawnienie przekazać władzom podległym.

§ 12. 1. Pra codawca może żądać opróżnienia mieszkania pracowniczego przez pracownika i osoby wspólnie

z n im zam i eszkałe w razie

§ 8. Pracodaw ca m oż e żądać opróżni e nia mieszkania słu żbowego przez pracownika i osoby wspólnie

z nim zamieszkałe w r azie ustania okoliczności, z powodu których mieszkanie to z ostało przydzielone,

VI szczeg ólnoś ci gdy

2) rozwiązan ia umowy o pracę lub stosunku służbo­

wego p rzez pracow nika bez winy pracodawcy,

1) st osunek służbOWY (umowa o prac ę)

zany,

2) pracownik

zo stał r ozwią­

przestał

sadniała prz yd zia ł

wykonywać pr acę, która uzamieszkania służbowego (§ 2).

§ 9. 1. Pracownik może żądać odroczenia terminu

opróżnienia m ieszkania służbowego do czasu dostarczenia mu przez prac o dawcę innego mieszkania (mieszkania zastępczego), odpowiadającego obowiązującym normom zaludni~nia i nadającego się do zajęcia z~ względu

na stan techniczny. Uprawnienie powyższe przysługuje

w razie śmierci pracownika członkom jego rodziny

wspólnie z nim zamieszkałym zgodnie z warunkami

przydziału, o ile osoby te są uprawnione do zamieszkania na zasa dzie przepisów dekretu o publicznej gospodarce lokalami.

'

2. P rzepisu ust. 1 nie stosuje się w przypadkach

1) rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę

z winy pracownika bez wypowiedzenia;

2) rozwiązania umowy o pracę lub stosunku służbowe­

go przez pracownika bez winy pracodawcy,

3) rozwiązania stosunku służbowego wskutek , wydalenia pracownika Ze służby publicznej na podstawie

orzeczenia władzy dyscyplinarnej lub wskutek utra'

ty praw publicznych, orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądowym.

3. Pracodawca nie ma obo'.vi ązku dostarczania

mieszkania za stępczego, jeżeli pracownik, który utr acił

prawo d o mieszkania służbowego, uzysl,a ł inne mieszkanie.

4. Vi przypadkach oprozmenia mlesz.kaLia służbo ­

wego, o których m owa vv yst. 1 i 3, pracownik lub jn~

1) rozwiązania umowy o pracę przez prac odawcę z- winy pracownika bez wYPovł iedzenia,

3) rozwiązania stosunku służbowego wskutek wydalenia pracownika ze służby publicznej na p odstawie

orzeczenia władzy dyscyplinarnej lub wskutek utraty praw publ icznych, orzeczonej prawomocnym wyr okiem sądowym.

2. Przydział mieszkania pracowniczego pozostaje

w mocy, jeżeli stosunek zatrudnienia, w związku z którym mieszkanie zostało przydzielone, został rozw i ązany

z przyczyn inn ych, mz wymienione w ust. 1,

a w szczególności z powodu

1) wypowiedzenia pracy bez winy pracownika,

2) rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy luh

z powodu utraty przez pracownika zdolności do

pracy,

3) przeniesienia pracownika

w stan spoczynku,

w

stan nieczynny

lub

4) zwolnienia pracownika ze służby z zachowaniem

praw emerytalnych (art. 10 pkt d) dekretu z dnia 14

maja 1946 r. o tymczasowym unormowaniu stosunku służbowego funkcjonariuszów państwowych (Dz.

U. R. P . Nr 22, poz. 139),

5) śmierci pracownika - w stosunku do członków jego

rodziny wspólnie z nim zamieszkałych zgodnie z warunkami przydziału, o ile osoby te są uprawnione

do zamieszkania na zasadzie przepisów dekretu

o publicznej gospodarce lokalami.

3. Pracodawca może jednak w przypadkach wymieni onych w ust. 2 ż ą dać opró ż nienia m ieszk ania pracowniczego po uprzednim dostarczeniu mieszkania zastępczego odpowiadają cego obowiązującym normom zaludnienia i nad a j ą c eg o się do zaj ę cia ze względu na stan

techniczny.

4. Przepis § g ust. 3

'1 stosu je si~ odpowiednio.

~

§ 13. 1. W przypadk1a przeJsc1a pracownika do innego pracodawcy za zgodą dotychczasowego pracodawcy, pracodawca dotychczasowy może żądać opróżnie­

nia mieszkania pracowniczego jedynie wtedy, gdy pracownik otrzymał w związku z nową pracą inne mieszkanie, odpowiadające warunkom mieszkania zastępcze­

go, określonym w § 12 ust. 3.

2. W przypad-ku, określonym w ust. 1, nowy pracodawca obowi ąza ny jest przydzielić mieszkanie pracownicze w pierwszej kolejności pracownikowi przechodzącemu do . jego ·· zakładu pracy.

nad wykonywaniem obowiązku okre- ·

ślonego w ust. 2 sprawują naczelne władze pracodawcGw.

3.

Kontrolę

§ 14. W przypadkach, uzasadnionych potrzebą go·

Rada Ministrów może poddać w drodze

uchwały niektóre kategorie mieszkań pracowniczych

przepisom §§ 8 i 9.

spodarczą,

Postępowanie

w sprawach

? opróżnienie mieszkania.

"--

Poz. 257

W.

§ ~8. 1.

p~zypadku wniesienia zarzutów (§ 17

ust .. 1 l 2) wOJewodzka komisja lokalowa wydaje de-cyzję po przeprowadzeniu rozprawy.

2. Decyzja powinna zawierać

1) oznac~enie pracodawcy oraz imię i nazwisko pracowmka względnie osób \vspólnie z nim zamieszka_

łych,

2) oznaczenie mieszkania,

3) w razie nieuwzględnienia . zarzutów -

termin opróż­

nienia mieszkania,

4) uzasadnienie decyzji, zawierające ustalenie jej pod-

stawy faktycznej przez wskazanie faktów, które wojewódzka komisja lokalowa uznała za udowodnione

i dowodów na jakich się . oparła, oraz podstaw;

prawnej . z przytoczeniem przepisów prawnych.

3. Rozprawa . w wojewódzkiej komisji lokalowej

w myśl ust. 1 powinna być wyznaczona w terminie nie

dłuższym niż dwa tygodnie od dnia wpłynięcia zarzutów do wojewódzkiej komisji lokalowej.

,

§ 15. Pracodawca vnywa pracownika do opróżnie­

nia mieszkania pismem do niego skierowanym, które

powinno zawierać

1) oznaczenie pracodawcy oraz imię i nazwisko p.r acownika i osób wspólnie z nim zamieszkałych,

2) oznaczenie mieszkania,

3) termin · opróżnienia mieszkania,

4) wskazanie mieszkania zastępczego w przypadku, gdy

pracodawca obow iązany jest do jego dostarczenia, .

5) uzasadnienie żądania opróżnienia mieszkania z wy,;.

jaśnieniem podstawy faktycznej i prawnej,

4. O terminie rozprawy należy zawiadomić strony

co najmniej na 3 dni przedtem.

§ 19. Decyzja wojewódzkiej . komisji lokalowej jest

ostateczna i stanowi tytuł wykonawczy, podleg'łjący

wykonaniu w trybie określonym w przepisach o post~­

p owaniu przymusowym w administracji.

-'

§ 20. Nadzór nad wojewódzkimi komisjami lokalowymi w zakresie wykonywania. przepisów ninięjszego

rozporządzenia sprawuje Państwowa Komisja Lokalowa,

działająca na zasadach; ustalonych dekretem opublicz·

nej gospodarce lokalami i przepisami wydanymi na jego

podstawie.

6) pouczenie o termini e i sposobie wniesienia zarzu:.

tów do wojewódzkiej komisji lokalowej.

Przepisy przejściowe i kQńcowe.

§ 16. L Termin do opróżnienia mieszkania służbo­

wego .wynosi 14 dni.

2. Wojewódzka komisja lokalowa może nakazać

częściowe opróżnienie mieszkania służbowego w terminie 3 dni· w celu wprowadzenia do tego mieszkania nowegópracovJnika, zatrud~ionego w miejsce dotychczasowego oraz nadać temu nakazo wi rygor natychmiilstowej wykonalności.

.

3. Termin do opróżnienia m ieszkania pracowniczego

nie może być krótszy niż dwa miesiące.

§21. 1. W wyjątkOWych przypadkach, uzasadnio·:"

nych ważnym interesem publicznym, właściwa władza

może . zarządzić, opróżnienie mieszkania służbowego lub

pracowniczego bez obowiązku dostarczenia mieszkaniu

zastępczego przewidzianego w § '9 ust. 1, § 12 ust. 3

lub § 13.

2. Władzą właściwą w rozumieniu ust. 1 jest

1) dla

pracowników zatrudnionych u pracodaw:ców

w § l ust. 2 pkt 1)-3) i pkt . 5) oraz

dla pracowników przedsiębiorstw państwowo-spół­

dziel czych i central spółdzielczo-państwowych minister sprawujący zwierzchni nadzór nad pr!lcook reślonyc h

§ 17. 1. Pracown.ik lub inna osoba uprawniona ma

prawo w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania

do opr6żnienia mieSZKania służbowego lub mieszkania

pracowniczego, wnieść zarzuty do wojewódzkiej komisji

lokalowej. Pismo obeJmujące zarzuty powinno zawierać

ich u zasadnienie ze wskazaniem środków dowodowych.

2. W przypa dku, gdy pracownik lub inna osoba

uprawniona nie skorzysta z uprawnienia przys ługująCego

na podstawie 'ust. 1 i nie zastosuje się do wezwania,

pracodawca może zwrócić się do woj ewódzkiej komisji

lokalowej o wydanie decyzji co do opróżnienia mieszka nia.

dawcą,

2) dla pracowników organizacji społecznych i p0litycznych - Prezes Rady Ministrów,

3) dla pracowników związków zawodowych - Prze·

wodniczący Centralnej Rady Zwią zków Zawcdowych,

4) dla pracowników spółdzielni Związku Spó1dzielczego.

Prezes Centralnego

PoŹ. ~57 1258

§ 22. 1. Pracodawca dokona do dnia 31 grudnia

1950 r. przydziału lokali mieszkalnych, zajmowanych

w tym dniu przez pracowników, jeżeli lokale te w myśl

niniejszego rozporządzenia uważa się za mieszkania służ­

bowe lub pracownicze.

2. W przypadku przejścia pracownika do służby

(pracy) u innego pracodawcy w okresie od dnia otrzym ania mieszkania do dnia wejścia w życie niniejszego

rozporządzenia, jeżeli przejście nastąpiło przy zachowaniu wymogów uzasadniających otrzymanie mieszkania

zastępcze go (§ 9 ust. 1, § 12 ust. 3 i § 1~), przydziału

d okona nowy pracodawca w terminie do dnia 31 grudn ia 1950 r.

3. W przypadku przeJSCla pracownika do służby

(pracy) u innego pracodawcy w okresie od dnia otrzymania mieszkania do dnia wejścia w życie niniejszego

r ozpor ządzenia, jeżeli przejście nastąpiło bez zachowania

wymogów uzasadniających otrzymanie mieszkania zast ępczego (§ 9 ust. 2 i § 12 ust. 1), dawny pracodawca

ma prawo żądać opróżnienia mieszkania przez pracowni ka i osoby wspólnie z nim zamieszkałe w terminie

określ onym w ust. 1. W razie niezgłoszenia żądania

w tym terminie przydziału dokona n owy pracodawca

do dnia 31 marca 1951 r.

§ 23. Pracownik lub inna osoba uprawniona ma

prawo w terminie 14 dni od dnia otrzymania przydziału lub wezwania do opróżnienia mieszkania (§ 21) zwrócić się do Wojewódzkiej Komisji Lokalowej o ustalenie, że zajmuje lokal na podstawie innego tytułu niż

tytuł określony w przydziale lub że żądanie opróżnie­

nia . lokalu jest nieuzasadnione. O prawie tym na1eży

pouczyć pracownika w piśmie zawierającym przydział

lub wezwanie do opróżnienia lokalu.

§ 24. Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia tracą moc obowiązującą wszelkie przepisy oraz

postanowienia

ukł.adów

zbiorowych,

regulaminów

i umów dotyczące przedmiotów unormowanych niniejszym rozporządzefJem.

§ 25. Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów i wszystkim ministrom.

§ 26. Rozporządzenie niniejsze wchodzi w

z dniem ogłoszenia.

żyde

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

258

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 21 czerwca 1950 r.

I

o do::stosowaniu systemu płacy niektórych kategorii pracowników

ślonych

działu

komunikacji do systemu plac, okre•.

w układach zbiorowych, obejmujących zawodowo zbliżone grupy pracowników.

Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych

i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich (Dz. U. R. P.

Nr 7, poz. 39) oraz art. 27 rozporządzenia Prezydenta

Rzeczypospolitej z dnia 24 września 1926 r. o utworzeniu przeds iębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe" (Dz.

U. R. P. z 1948 r. Nr 43, poz. 312) zarządza się, co n.astępuje

§ 1. Minister KomunIkacji w porozumieniu z Przewodniczącym Pallstwowej Komisji Planowania Gospodar-

czego ustali w drodze zarządzenia zasady wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w wymienionych niżej

jednostkach organizacyjnych, zakładach i działa ch pracy

w oparciu o zasady następujących układów zbiorowych

pracy obowiązujących w przedsiębiorstwach państwo­

wych

b) w kierownictwach budowy, przebudowy i odbudowy dróg i mostów, podległych prezydium wojewódzkich rad narodowych,

c) w powiatowych zarządach drogowych do pracowników fizycznych 'zatrudnionych przy robotach drogowych, prowadzonych przez wydziały

komunikacyjne prezydiów powiatowych rad narodowych, do pracowników umysłowych zatrudnionych na budowach (robotach) drogowych,

przyjętych na daną budowę i wyłącznie na niej

zatrudnionych oraz do pracowników obsługu­

jących maszyny drogowe,

d) w

Centrali Maszyn Drogowych w

Ministerstwu Komunikacji,

Krakowie,

p odległej

e) w wojewódzkich warsztatach drogowych, p odległych prezydium woje\vódzkich rad narodowych,

f) w

1) Według układu zbiorowego pracy dla robót drogowych, m ostowych i wodnych oraz przy eksploatacji żwiru i kruszywa

kierownictwach (dyrekcjach) regulacji rzek,

bud owy śródlądowych dróg wodnych i portó'w',

zbiorników i zakładów o sile w odnej, podległyc h Ministerstwu Komunikacji lub dyrekcjom

·o kręg owym dróg wodnych,

a) 'vV okręgowych zarząd2. c h budowy m ostów drogo~ych, podległych Mmisterstwu Komunika cji,

g) w państwowych zarządach wodnych, do pracowników fizy cznych zatrudnionych przy robo-

Dziennik Ustaw rłr 23

Art. 5.

1.

Mieszkańcy

wsi lub osiedla, w którym

!nogą być pociągani do świadczeń osobistych i rzeczowy.::h na cele

tej elektryfikacji za wynagrodzeni:em.

2. Ministrowie: Przemysłu Ciężkiego i Finansów

w drodze rozporządzenia, wydanego w porozumieniu

z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania

Gospodarczego i Ministrami: Rolnictwa i Reform Rolnych oraz Gospodarki Komunalnej określą zakres świad­

czeń osobistych i rzeczowych oraz wysokość i sposób

wypłaty wynagrodzenia za te świadczenia.

3. Prezes Rady Ministrów w drodze zarządzenia,

wydanego w porozumieniu z Ministrami: Przemysłu

Ciężkiego oraz Gospodarki Komunalnej określi, w jakiej

mierze świadczenia, nakazane ustawą z (lnia 26 czerwca 1935 r. o świadczeniach w naturze na niektóre cele

publiczne (Dz. U. R. P. z 1935 r. Nr 27, poz. 204

i z 1936 r. Nr 85, poz. 593), mogą być użyte na cele powszethnej elektryfikacji.

zarządzono powszechną

Poz. 256

-- 317 '--"

elektryfikację

257

Art. 7. Vv'ykonanie ustawy porucza się Prezesowi

Rady Ministrów, Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania · Gospodarczego i Ministrom: Przemysłu

Ciężkiego, Finansów, Rolnictwa i Reform Rolnych oraz

Gospodarki Komunalnej.

Art. 8.

szenia.

Ustawa wchodzi w

życie

z

dl'lJemaglo-

Prezydent Rzeczypospolitej: B. Bierut

PrezE's Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz

Wiceprezes Rady Ministrów i Przewodniczący

Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego

H. Minc

Kierownik Ministerstwa Przemysłu

Ciężkiego

K. Zemaitis

Art. 6. Prezydia wojewódzkich i powiatowych rad

narodowych powołają komisje elektryfikacji dla sprawowania społecznej kontroli nad powszechną elektryfikacją oraz dla opiniowania projektów miejscowych planów elektryfikacji wsi i osiedli, opracowanych przez

właściwe zjednoczenia energetyczne.

Minister Finansów: K. DqbrowskI

Minister Rolnictwa i Reform Rolnych: J. Dąb - Kocioł

Minister Gospodarki Komunalnej: K. MijaJ

257

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 21 czerwca 1950 r.

w sprawie mieszkań służbowych

Na podstawie art. 15 ust. 2 dekretu z dnia 28 lipca

1948 r. o najmie lokali (Dz. U. R. P. z 1948 r. Nr 36,

poz. 259 i Nr 50, poz. 383 oraz z 1949 r. Nr 18, poz. 114

i Nr 35, poz. 256) zarządza się, co następuje

Przepisy ogólne.